2023年药监系统个人工作总结(精选16篇)

通过总结，我们可以了解自己在某一领域的成长和发展情况。写一篇完美的总结要注重事实和数据，避免主观臆断和夸大其词。6.这些总结范文的内容丰富、观点独到，给我们提供了很好的参考和借鉴。

药监系统个人工作总结篇一

市局器械科：

县食品药品监督管理局监管二股按照上级要求，把加强医疗机构三类医疗器械监督管理工作，作为20xx年工作的重点内容来抓。围绕这个工作重点，20xx年x月我们主要做了两项工作：一是加强对医疗器械法律法规的学习。“打铁还需自身硬”，我们知道，要想不断提高对医疗器械的监管水平，就要加强对自身法律法规的学习。20xx年x月份，我们制定了学习计划，每周至少利用2天时间，学习《医疗器械监督管理条例》、《一次性使用无菌医疗器械监督管理办法》、《黑龙江省医疗、药品、医疗器械广告条例》、《黑河市食品药品监督管理局医疗器械广告监管工作制度》、《医疗器械说明书、标签、包装标识管理规定》等法律法规。利用电脑网络、报纸、电视等各种途径，不断学习吸收各地成功监管的经验，扩大知识面，提高自身的监管能力。

至目前，共检查医疗机构15家，医疗器械经营企业9家。其中对3家医疗机构记录不规范行为，下达了《责令改正通知书》。

在下一步工作中，我们还要继续加大监管力度，把医疗器械不良事件监测和医疗器械广告监督管理工作作为重点和突破口，有步骤、有重点地开展各项工作。

药监系统个人工作总结篇二

我于20xx年3月23日入司，现在武陵城房产公司信息管理中心系统管理员岗位工作。首先感谢公司以及各位领导能给予我这个工作的机会，来公司已经3个多月了，我就个人在这3个多月以来的工作情况做一个简单汇报：

药监系统个人工作总结篇三

我是20xx年新录用的国家干部，在一个月前因工作需要我提前来到了期盼中的工作岗位--xx市xx县药监局，在本局领导的安排下，我进入了监督股进行学习。

在监督股股长的指导下，我逐一对每一项工作内容认真学习，并详细记录，遇到不懂的问题及时向股长请教。经过一段时间的学习，我对工作内容有了一个初步的了解。

在这段学习期间，我主要学习了药品不良反应事件的收集和录入工作。刚开始的时候，由于对这方面知识的匮乏，在输入中出现了许多的障碍，例如对医生的'专业术语不了解，造成我不能准确的将药品不良反应的真实情况报送给不良反应监测中心。每当遇到这样的问题，我便向局里的各位老师请教，经过一段时间的学习，我从原来每天6例的输入速度，提高到了现在平均每天25例。一个月下来，较圆满地完成了领导交给的工作任务。

来到这个工作岗位上，才发现现实中的工作环境与我想象的既一样又不同。与我想象中一样的是周围的领导和同事都非常和蔼可亲、热情友好。在一次例会上领导表扬了我一个月来的工作成绩，当时我有点有好意思，这是我工作以来第一次得到领导的表扬，将鼓舞和鞭策我更好地提高和进步。同事们对我也是悉心指导，热情相帮，教授起业务知识来知无不言，言无不尽，短时间里我的业务知识就有了不小的进步。和想象中不同的是，原以为机关里国家干部工作很轻松，大多数时间是看看报纸喝喝茶。到这里后才发现周围的领导和同事都很忙，常常是我按上班时间到了，他们有人都已经下乡检查去了，下班时间到了，大家还忙在电脑前。他们这些敬业爱岗的精神将是我未来学习的榜样。

经过这段时间的锻炼，我发现我更加的热爱我们的药监事业。我已下定决心，将在以后的学习中加倍努力，使自己能够更早的掌握工作内容，更好地为药监事业作出自己的贡献！

药监系统个人工作总结篇四

如果春天没有明媚的阳光，生活将不会多姿多彩；如果人间没有诚信，世界将会变得欺欲横流。我国自古以来就把“一诺千金”和“言必信、行必果”作为齐家修身的美德延续了几千年。诚信不仅成为炎黄子孙为人处世的安身立命之本，而且也是和谐社会健康稳定发展的基本要素，更为我们构筑药监诚信提供了传统的依据。

党的十六大报告中明确指出：建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族传统美德相承的社会主义思想道德体系，要以诚实守信为重点。构建社会信用体系，增强社会的信用意识，政府和企事业单位都要把诚实守信作为基本准则。因此，打造诚信监管是加快药监事业大发展、快发展的长效之策,是树立药监部门形象的有效之举,更是建设诚信政府的内在需要。

那么，作为我们药监部门及药监人，如何才能真正履行和达到“诚信监管，无愧我心”呢？我的理解和体会是：

首先，我们要站在讲政治的高度来看待自身的诚信建设，要用党员的标准严格要求自己。从维护大局出发，公而忘私，依法行政，认真履行职责，不断提高监管水平，务求在社会上、在群众中树立起药监部门的良好形象和口碑，即：依法治药、科学监管、监帮结合、促进发展的系统形象；纪律严明、勤政高效、服务热情的.单位形象；忠于职守、清正廉洁、风纪严谨的个人形象。从而使药监部门的诚信度得以提高，以此来赢得广大人民群众对药品监督管理机关的理解、信任和支持。

其次，建设诚信药监要紧紧把握“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”和“三个代表”重要思想。作为一名普通的药品技术监督部门业务人员，要时刻本着：“服务于人民群众用药安全有效、服务于医药经济健康发展、服务于药品监管有效实施”的检验宗旨，切实把落脚点放在帮促上，努力为医药企业排忧解难。要把维护人民群众的切身利益作为首要任务，为群众多办好事、办实事、办良心事，急群众之所急，想群众之所想，以自身的公正性和执法行为来深化诚信监管的内涵，在工作中既要尊重法律的严肃性，更要坚守诚信之美德，真正地做到“公正执法、无愧我心；尽职尽责、无愧我心；清正廉洁、无愧我心”。

第三，打造诚信监管也是依法行政的基本要求。古人云：天下之事，不难于立法，而难于法之必行。所以，构建诚信监管的前提必须坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的基本原则。在社会众多行业中，医药行业的诚信度最受关注。药品安全问题涉及每个人的切身利益，人命关天，责任重大，广大人民群众深切呼唤诚信，药品市场监管每个环节都需要诚信，所以，作为药监部门就要不折不扣地执行法律所赋予我们的职责，既要通过依法行政的手段积极营造诚信氛围，又要扎扎实实地把“诚信监管”的本质要求落到实处。

家事、国事、天下事，诚实无小事；党心、民心、百姓心，守信赢人心。事业要发展、诚信必为先。诚信是品牌、是信誉、更是竞争力。为了让广大人民群众吃上放心药，也为了药监事业更加美好和灿烂的明天，就让我们所有的药监人齐努力、共奋斗，踏踏实实地铸造出一枚含量为___的金字招牌吧！那就是：诚信监管，无愧我心！谢谢大家！

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药监系统个人工作总结篇五

是我在药监战线上工作的第一个整年通过一年的工作和学习在领导和同事们的帮助支持下我努力完成了我的岗位工作任务并在各方面都有了一定的进步。

一是当好“文员”和“服务员”。

文秘工作本身的性质决定了它的辅助地位，它的大部分工作内容是做好服务工作，其特点是繁杂、琐碎、成果无形，不能量化。一年来，我尽量克服本身不拘小节的性格弱点，努力做好文秘工作。基本上做到每天提早半小时上班，做好烧开水、打扫卫生等工作;做好文件收发工作，将来文一一登记、送签、传阅、分类存档，将发文按规范送签、制发、存档，基本上能做到收发文有据可查、及时分发传阅，但是也由于事多繁杂、有些文件资料没有全部归到办公室，及因为后来查找、使用等，导致最后存放位置不正确，给再次查找带来困难，所以我建议以后有文件资料先归集到办公室，查找时尽可能正确放回到原抽屉，给下次带来方便。

我想在这项工作上我以后要尽可能改善，减少差错，缩小与专人管理效果的距离;及时做好领导交办的其他工作，如送文件报表、打印文件、统计数据等，当然我能力有限，只能做好力所能及的工作，所以也没有把领导交办的事一一做好，比如办公室杜主任安排的事，有时候就没有很好完成。在此向杜主任表示歉意，我认为我知道我来不及完成，那还是提出来比较好，你可以另作安排，免得耽误工作。总得来说，在这个角色上，我尽力而为了，但做得还是很不够，原因总是先天不足和今天不够努力、加班加点不够。

二是当好“信息员”和“统计员”。

信息工作对一个单位很重要，各级领导也很重视信息工作，虽然我们单位各个都是“信息员”，但填表上报的是我，其实信息工作杜主任、康阿姨都做得比我好多了，所以我想我有点名不符实。今年共上报信息30余篇，发表刊登12篇，其中省级3篇、市级5篇、县级4篇，采用率不高，分析其原因总是质量不够加上联系不够;今年还有一个先进性教育信息联络员的工作，向县先进性教育领导办公室上报有关信息和材料，做好学习记录。

关于案件统计和其他季报快报及向线上统计工作是宛露和锋刚在做，我主要是向县里有关单位报送一些统计数据，如劳动工资统计报表、经济普查报表、资产清查报表及其他有关部门下发的`不定期报表。在统计上面，我尽可能做到及时上报、数据准确，以反映我单位实际情况。

三是当好“报帐员”和“公开办理员”。

财务工作是我工作的一块主要内容，它既是一块专项工作也是一块日常工作。在财务工作中，严格遵守财务制度，做到勤记帐结帐，保证账面清晰、帐帐相对、帐证相符;严格把好第一关，审核报销票据，按程序报销;做好单位的财务预决算报表，确保单位收支平衡;及时向领导汇报财务情况，给领导提供决策信息;按财务制度办事，不做违法违规的财务工作，同时在财务制度允许内，积极为干部职工增加福利而努力。做好“两公开一监督”、“点题公开”等工作，根据公开工作要求将有关数据及时予以公开，并保存公开资料。

四是当好“学员”。

一是当好先进性教育学习活动的学员，作为一名中共党员，我至始至终参加了第一批先进性教育学习活动，按要求认真听党课、做笔记、写体会文章、进行自我剖析、整改提高，还参加了市局组织的“恪尽天职、争创一流”的保持共产党员先进性教育演讲比赛。二是当好提高业务能力，增加知识的学员，我参加了浙江大学法学专业(本科)的远程教育学习。

通过一年来的学习，我利用业余时间已经参加了八门课程的学习和考试，有了一定的法律专业知识，明年下半年可以毕业。同时，积极参加公务员初任培训和人事部门组织的知识更新培训。

药监系统个人工作总结篇六

3、其它办理事项。特急件办理2个工作日之内完成；急件办理3个工作日之内完成；普通件办理7至10个工作日内完成；个别情况，经局领导同意，可适当延长办理时限；特殊督办事项，按规定时限完成。

第六条办公室主任确定督办检查事项，并加挂督办单。督办人员按“督办单”“承办联”标注“特急件”或“急件”，普通件不做标识。“留存联”“督办联”与被督办文件，按公文程序传递，并做好督办记录。全部工作完成后，交回局办公室。并对督办进展和完成情况，每月一汇总。

第七条年末对各部门督办检查工作进行总结，并做为各股（室）年度考核重要内容，对完成不好的批评和追究责任直追领导责任。

药监系统个人工作总结篇七

第一条为了转变工作作风，改变工作方式，提高工作效率，完成工作任务，按照“上三级”药品监督管理局的要求，并结合肇东市药品监督管理局实际，制定本工作方法。

第二条局机关由一名主管领导负责这项工作，并建立督办检查制度，确保工作的运转和落实。

第三条局机关办公室是督办检查工作机构，设督办人员(兼)1名，负责督办检查工作。局内各股配合办公室做好此项工作。

第四条督办检查工作主要内容。

1、年内确定的`“上三级”局及局内重点工作完成情况;。

2、上级重要会议精神和决定贯彻落实情况;。

3、上级部门指导性、政策性文件执行情况;。

4、局内确定的重要事项;。

5、上级局交办的工作和事项;。

6、重要的，临时性工作完成情况等。

第五条督办检查时限要求。

1、上级确定的重点工作完成的时限、进度、要求进行督办检查;。

2、上级会议精神贯彻落实情况，针对提出的落实时间要求进行督办检查;。

3、其它办理事项。特急件办理2个工作日之内完成;急件办理3个工作日之内完成;普通件办理7至10个工作日内完成;个别情况，经局领导同意，可适当延长办理时限;特殊督办事项，按规定时限完成。

第六条办公室主任确定督办检查事项，并加挂督办单。督办人员按“督办单”“承办联”标注“特急件”或“急件”，普通件不做标识。“留存联”“督办联”与被督办文件，按公文程序传递，并做好督办记录。全部工作完成后，交回局办公室。并对督办进展和完成情况，每月一汇总。

第七条年末对各部门督办检查工作进行总结，并做为各股(室)年度考核重要内容，对完成不好的批评和追究责任直追领导责任。

文档为doc格式。

药监系统个人工作总结篇八

在现阶段中主要从事信息化建设的协同办公系统和售楼系统的调研、协调以及实施工作。这三个多月，在人行部副总监兼信息管理中心主任陈振华的带领下，我先后完成了集团协同办公系统的启动会以及前期调研资料的收集;完成了武陵城房产售楼系统的建设，并已经进入试运营阶段。

来公司办的第一件事情就是要组织召开集团协同办公系统启动大会。由于自己是一名新员工，对于公司会议举办的流程不了解，感觉无从下手。公司领导以及同事们纷纷给予我支持，告诉公司会议举办的流程，告诉我公司撰写邀请函的格式和发送的方法。我感受到了在武陵城集团这样一个大家庭里的温暖。

在三月下旬入职，主要工作为了解公司的工作流程，以及着手协同办公系统建设相关的工作。作为一名新员工，陈总给予了我大力指导，其中包括了关于系统建设的要求、要点以及在信息化建设过程将会面对的问题等，使我在面对新的工作岗位的挑战时能更快的进入角色。

四月份，是我们协同办公系统系统调研的重要阶段。在此阶段公司全员积极配合，本人协同泛微软件实施经理一起走访公司各个部门，就各部门的流程的梳理进行沟通和探讨，通过公司全员的努力按时完成了于4月15日前提交调研资料的工作。同时，在四月份信息管理中心的全体员工加班加点讨论、修改年度考核方案。在此期间，我对于公司员工的敬业精神又有的一个更深的认识，也对于自己有了更高的要求。四月份，信息管理中心接到董事局主席关于“数字化武陵城”的建设方案的任务，时间紧、任务重，在陈总的带领下，信息管理中心的员工共同努力，按时完成了该项任务。

五月份，根据董事局主席的指示，公司成立了信息化领导小组并正式启动了武陵城房产售楼系统。售楼系统全员大会的召开以及高层调研会议的举行，标志着售楼系统的建设正式拉开了序幕。本人按照陈总的指示，同明源软件项目实施经理就系统流程的构架以及实施方案的确定，多次同各相关部门进行商讨。

六月份是售楼系统实施方案确定、系统实施以及试运行的重要阶段。在此阶段最重要的就是各个部门之间的协同合作以及作为系统管理员的协调能力。作为一个新员工，对于公司业务流程的不熟悉，使得在此方面的个人协调能力有所欠缺，对于工作中面对的困难曾出现过消极的态度，陈总及时地予以指导，使我的工作热情高涨，并使得个人在同各个部门协调沟通过程中事半功倍。随着桃花源试点项目的结束，作为公司售楼系统的重点工作，其他各个项目中未售数据正在加紧录入，预期于7月中旬系统正式投入运营。

在此，我真诚地对公司领导以及所有同仁表示感谢，感谢公司给予我这个工作的机会，感谢领导给予我工作的指导，感谢同事给我的帮助。

药监系统个人工作总结篇九

如果春天没有明媚的阳光，生活将不会多姿多彩；如果人间没有诚信，世界将会变得欺欲横流。我国自古以来就把“一诺千金”和“言必信、行必果”作为齐家修身的美德延续了几千年。诚信不仅成为炎黄子孙为人处世的安身立命之本，而且也是和谐社会健康稳定发展的基本要素，更为我们构筑药监诚信提供了传统的依据。

党的十六大报告中明确指出：建立与社会主义市场经济相适应，与社会主义法律规范相协调，与中华民族传统美德相承的社会主义思想道德体系，要以诚实守信为重点。构建社会信用体系，增强社会的信用意识，政府和企事业单位都要把诚实守信作为基本准则。因此，打造诚信监管是加快药监事业大发展、快发展的长效之策,是树立药监部门形象的有效之举,更是建设诚信政府的内在需要。

那么，作为我们药监部门及药监人，如何才能真正履行和达到“诚信监管，无愧我心”呢？我的理解和体会是：

首先，我们要站在讲政治的高度来看待自身的诚信建设，要用党员的标准严格要求自己。从维护大局出发，公而忘私，依法行政，认真履行职责，不断提高监管水平，务求在社会上、在群众中树立起药监部门的良好形象和口碑，即：依法治药、科学监管、监帮结合、促进发展的系统形象；纪律严明、勤政高效、服务热情的.单位形象；忠于职守、清正廉洁、风纪严谨的个人形象。从而使药监部门的诚信度得以提高，以此来赢得广大人民群众对药品监督管理机关的理解、信任和支持。

其次，建设诚信药监要紧紧把握“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”和“三个代表”重要思想。作为一名普通的药品技术监督部门业务人员，要时刻本着：“服务于人民群众用药安全有效、服务于医药经济健康发展、服务于药品监管有效实施”的检验宗旨，切实把落脚点放在帮促上，努力为医药企业排忧解难。要把维护人民群众的切身利益作为首要任务，为群众多办好事、办实事、办良心事，急群众之所急，想群众之所想，以自身的公正性和执法行为来深化诚信监管的内涵，在工作中既要尊重法律的严肃性，更要坚守诚信之美德，真正地做到“公正执法、无愧我心；尽职尽责、无愧我心；清正廉洁、无愧我心”。

第三，打造诚信监管也是依法行政的基本要求。古人云：天下之事，不难于立法，而难于法之必行。所以，构建诚信监管的前提必须坚持“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的基本原则。在社会众多行业中，医药行业的诚信度最受关注。药品安全问题涉及每个人的切身利益，人命关天，责任重大，广大人民群众深切呼唤诚信，药品市场监管每个环节都需要诚信，所以，作为药监部门就要不折不扣地执行法律所赋予我们的职责，既要通过依法行政的手段积极营造诚信氛围，又要扎扎实实地把“诚信监管”的本质要求落到实处。

家事、国事、天下事，诚实无小事；党心、民心、百姓心，守信赢人心。事业要发展、诚信必为先。诚信是品牌、是信誉、更是竞争力。为了让广大人民群众吃上放心药，也为了药监事业更加美好和灿烂的明天，就让我们所有的药监人齐努力、共奋斗，踏踏实实地铸造出一枚含量为___的金字招牌吧！那就是：诚信监管，无愧我心！谢谢大家！

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药监系统个人工作总结篇十

同志们：

今天的会议是区委、区政府决定召开的一次重要会议。会前，区委、区政府主要领导听取了专题汇报，作出了重要批示，这充分表明区委、区政府对综合治理出生人口性别比偏高问题的的高度重视。这次会议的主要任务是，贯彻落实国家、省集中整治“两非”专项行动电视电话会议和全市人口计生工作进位争先推进会精神，研究部署我区集中整治“两非”专项行动，综合治理出生人口性别比偏高问题，促进人口长期均衡发展。刚才，区计生局刘兴美局长宣读了《***区集中整治“两非”专项行动实施方案》，对开展专项行动作了具体部署，区卫生局、区公安分局负责同志就做好集中整治“两非”工作作了表态发言。下面，我再强调几点意见。

一、把握形势，统一思想，深刻认识开展集中整治“两非”专项行动的重要意义。

人口问题始终是影响经济社会发展的关键因素。实行计划生育基本国策30年来，人口过快增长的势头得到有效控制，但是人口结构性矛盾日益凸显，成为和谐社会建设面临的重大课题。

党中央、国务院对此高度重视，近年来采取一系列重大措施，遏制性别比偏高的势头。今年4月26日，胡锦涛在中央政治局集体学习时强调指出：“出生性别比长期偏高，不仅是人口问题，也是社会问题，必须下大气力解决”。非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠，是导致出生人口性别失衡的直接原因。8月16日，国家六部委联合召开全国集中整治“两非”专项行动电视电话会议，9月5日，省政府召开全省集中整治“两非”专项行动电视电话会议，部署开展集中整治“两非”专项行动，这是贯彻落实党中央、国务院关于遏制出生人口性别比偏高、促进人口均衡发展决策部署的重要举措，对于统筹解决人口问题，促进社会性别平等，维护社会和谐稳定都具有十分重要的意义。

近年来，区委、区政府高度重视这项工作，多次召开会议进行研究部署，下发了《关于加强综合治理抓好出生人口性别比控制工作的意见》、《关于开展集中整治非法鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为专项活动的实施意见》，去年成立由区委办、区政府办、计生、卫生、公安等八部门组成的综合治理出生人口性别比偏高问题领导小组办公室，开展经常性的联合检查，进一步加大对“两非”案件的查处力度，全区出生人口性别比持续攀升的势头得到了初步遏制。

但是，我们也必须清醒地看到，我区出生人口性别比偏高的问题仍然很突出，综合治理出生人口性别比工作成效仍不理想，全区出生人口性别比2008年为129.61，2010年为128，今年上半年根据市里通报的数据，我区为126，虽呈逐年下降趋势，但相对国际公认的105左右正常值仍处于高位状态。出生人口性别比居高不下，已成为我区当前人口与计划生育工作的突出问题，是影响和制约全区人口与计划生育工作健康发展的关键。这次国家、省、市联合组织开展集中整治“两非”专项行动，为我区综合治理性别比偏高问题提供了难得机遇。我们要以此为契机，充分认识此次专项行动的重要性和紧迫性，切实增强工作的责任感和主动性，按照区委、区政府的统一部署，精心组织开展专项行动，加大工作力度，深化综合治理，集中整治“两非”行为，坚决把过高的出生人口性别比降下来，确保如期实现“十二五”期间出生人口性别比控制在115以下的工作目标。

二、明确要求，强化措施，稳步推进集中整治“两非”专项行动。

根据国家、省、市部署要求，此次专项行动将持续8个月时间。各地各有关部门要按照国家、省、市部署和我区专项行动实施方案要求，突出宣传倡导、查案办案、加强监管、完善机制，突出重点地区和重要环节的专项整治，以查处打击“两非”违法犯罪行为为突破口，确保专项行动深入推进、取得实效。

一要抓好宣传发动，形成强大声势。要从宣传发动入手，组织宣传、新闻、文化等部门，在全社会大力宣传计划生育和禁止“两非”的法律法规，宣传保持出生人口性别比平衡的重要性以及出生人口性别比失调的危害性，形成强大的专项整治声势。要采取多种办法途径查找“两非”案件线索，实行有奖举报制度，广泛发动群众监督检举。同时，要坚持明查和暗访相结合的办法，检查孕情登记、管理、跟踪服务资料;检查药品零售企业和个体经营户是否销售终止妊娠药品;检查终止妊娠药品销售机构进、销、存的管理情况;检查医疗、医药广告市场是否涉嫌“两非”宣传情况;检查各类计生技术服务机构、医疗保健机构、个体诊所b超检查、引产登记记录及相关病历档案情况，排出问题、理出线索，为打击“两非”工作提供准确的依据。

二要抓好立案调查,依法依纪处理。区打击“两非”案件领导小组成员单位要协同作战,密切配合,坚持信息、数据共享，建立联合执法检查机制，重点查处个体诊所、非法行医机构利用超声技术和其他技术手段为他人实施的“两非”行为;对于符合法定条件怀孕的妇女，擅自选择性别人工终止妊娠等行为，要一查到底，直至追究法律责任。要加大打击涉嫌“两非”的b超点、诊所、药店力度，对经调查取证属实的，依法依纪追究有关当事人和责任人的责任。是公职人员的，按照有关规定给予党纪、政纪处分。该开除党籍、公职的，要坚决开除;该吊销执业证书的，要坚决吊销执业证书;对涉嫌遗弃、溺杀女婴的有关当事人，由公安、司法机关依法查处，情节严重构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

三要抓好建章立制,完善长效机制。各相关部门要认真履行职责,加强协调配合，建立信息通报和督查制度。纪检监察机关对专项行动中案件的查处进行监管和组织协调，对党员干部涉嫌“两非”的案件直接进行处理。人口计生部门具体负责打击“两非”行为专项行动的组织、协调工作，整合内部相关机构资源，抽调精干人员，专司“两非”案件摸底排查、调查取证工作，并会同卫生部门加强对b超、终止妊娠药物、引产手术的管理，加强对生育对象的孕情监测。卫生部门负责对医疗保健机构和医疗服务市场的监管，对有关管理制度的执行情况进行督促检查，加强医务人员的教育和管理,查处系统内“两非”案件。公安部门负责打击虐待、遗弃、溺杀女婴和贩卖婴儿等违法犯罪行为，对涉嫌“两非”案件构成犯罪的，立案查处,依法打击。各级各相关部门要按照严格规范、便于操作的要求,研究制订切实可行的管理办法和规章制度,确保制度配套,环环相扣，真正建立起部门联合管理运行机制,严厉打击“两非”行为。同时各单位要把制度建设纳入到日常工作管理体系，做到责任到人、工作到位，把执行制度变为一种自觉行为，从上到下形成规范管理防范体系，最大限度地堵塞漏洞。

三、加强领导，精心组织，确保集中整治“两非”专项行动取得实效。

开展集中整治“两非”专项行动，时间紧，要求高，任务重。各地各有关部门要高度重视，加强组织协调，明确目标任务，突出工作重点，抓住关键环节，加大推进力度，确保各项工作措施落到实处。

一要强化组织领导。各部门各单位要切实加强对这项工作的领导，切实把出生人口性别比综合治理工作摆上重要位臵。区集中整治“两非”专项行动领导小组要认真抓好组织实施，细化分解任务，加强沟通会商，着力解决整治工作中的突出问题。各有关部门要强化协作配合，整合资源，优势互补，形成工作合力，做到信息常交流，情况勤沟通，工作多配合，充分发挥各自的职能作用。各镇、办事处、工业园区党(工)委、政府要把这项工作提上重要议事日程，统筹协调各方面力量，突出重点环节，落实关键措施，确保责任到位、工作到位、措施到位。

二要强化协调联动。要建立集中整治行动联席会议制度，完善综合治理领导工作机制，形成人口计生、公安、卫生、妇联等部门密切配合、齐抓共管的综合治理格局。要充分利用卫生、公安、人口计生等部门现有信息系统，加强对人口计生信息、出生实名登记、《出生医学证明》的质量管理，确保出生人口信息及时准确、完整共享，为出生人口性别比综合治理提供基础保障。尤其要进一步强化出生实名登记管理工作，凡涉及的卫生、计生、公安、民政、统计等部门都要严格按照贾办(2010)58号文件《关于实施出生实名登记管理加强信息共享工作的实施意见》的规定，自觉围绕全区大局，认真履行各自承担的职责，不得以任何理由敷衍塞责、推诿扯皮，不得以任何理由拒不提供数据。

三要强化考核评估。对各地各有关部门开展集中整治“两非”专项行动的进展情况和工作成效，区集中整治行动领导小组要认真开展评估。要坚持把出生性别比指标和人口数量、质量指标统一起来，将打击“两非”行为专项行动开展的情况纳入纳入年度人口和计划生育目标管理责任制考核的重要内容，考核“两非”案件查处的数量和质量是否完成责任目标，各项制度、优惠政策是否得到落实，部门配合、综合治理的局面是否真正形成，对涉案人员是否查处到位，出生人口性别比与上年相比是否有了较明显的下降。对专项行动开展好的相关部门，镇、办事处(工业园区)，出生人口性别比下降达5个百分点以上的镇、办事处(工业园区)给予表彰，对工作不力、未完成查案责任目标的给予通报批评，对出生人口性别比严重偏离正常值的单位，启动问责制度，并直接纳入下一年度重点管理或重点督查单位。

借此机会，我再强调一下抓好当前10月份季度综合服务工作：

季度综合服务工作，是加强基层基础工作、落实经常性工作为主的基本制度，是实现孕前管理、加快人口和计划生育发展方式转变的有效途径，是减少政策外生育、稳定低生育水平的重要措施，是统筹解决人口问题、全面做好人口工作的关键环节。各镇、办事处、工业园区要充分认识季度综合服务的重要作用和基础地位，精心组织，认真布臵，分管负责同志要逐村督促检查，镇包村干部、村书记、村主任要亲临现场指挥。要做好宣传发动工作，提前利用宣传车、宣传栏、横幅、标语、广播等形式进行大张旗鼓的宣传，同时上门发放通知单，提醒育龄妇女持身份证参加季查，做到人人皆知，家喻户晓，形成浓厚的工作氛围。希望各镇、办事处、工业园区参会同志回去之后，立即向主要负责同志汇报，抓紧做好宣传发动，确保持证参查率和查出问题落实率，切实提高参查质量。

同志们，综合治理出生人口性别比偏高问题，责任重大、影响深远。我们要认真贯彻国家、省、市决策部署，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，推动专项整治和综合治理工作深入开展，确保实现全区综合治理出生人口性别比工作目标，推动全区人口和计生工作不断迈上新台阶。

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药监系统个人工作总结篇十一

半程食药监所自成立以来，在区局和当地党委政府的正确领导下，结合本辖区流通环节食品安全监管工作的特点，积极探索食品监管体制改革后食品安全监管的新路子。半程镇位于兰山区与沂南交界处，205国道、文泗公路贯穿其中，紧邻京沪高速公路出口，交通条件十分便利。辖区面积共95平方公里，辖61个行政村，常住人口6.5万人，流动人口3万人。并有全国知名的食品加工企业金锣集团和三维集团。在这两个集团的辐射带动下，辖区内流通领域的食品经营十分活跃。现将成立以来开展的食品安全监管特别是流域领域食品安全监管工作总结如下：

一、加强领导，强化摸底，努力争创食品安全工作新局面。

(一)领导重视，责任明确。

食品安全问题不仅关系到人民群众的身体健康和生命安全，也关系到社会稳定和长治久安。为切实履行流通领域食品安全监管职责，半程镇党委成立了以镇长任组长、分管领导任副组长的食品安全工作领导小组，并计划在各村配备一名食品安全信息员。配合做好全镇内食品安全的日常监管和农村家宴等信息报送工作。镇政府与各行政村签订了《食品安全目标责任书》，明确各行政村村主任为行政村食品安全的第一责任人。我所也克服成立后执法人员偏少，监管片区大的不利情况下，把监管辖区分片，明确监督各片区责任人制度，避免出现监管盲区，明确责任。

(二)调查摸底，规范食品经营行政许可。

从事食品经营行政许可是关键，核发《食品流通许可证》是流通环节食品安全监管的第一道关口。为了把好这个关，我所严格按照食品流通许可登记的工作流程、办证规范、现场核查规范等一系列制度，规范许可证受理、核查和发放行为。我辖区半程镇是农村乡镇，在原有食品安全监管中农村历来都是薄弱环节，但食品安全监管体制改革后，我所全体人员深知此责任之重，针对辖区面积大、执法人员少、交通不便、车辆老化以及食品经营户点多、线长、面广等现状，对辖区所有的食品经营户和餐饮经营户进行摸底调查，建立监管电子档案。共摸清镇驻地共有流通领域食品经营户大约156家，其中有食品流通许可证的有49家;餐饮经营户大约102家，其中有餐饮服务许可证的有71家。在我辖区内的食品经营户很多没有食品流通许可证和餐饮服务许可证的情况下，我所执法人员积极开展办理相关行政许可证的工作，现我辖区内的大多数食品经营户已经递交了相关的行政许可申请。力争今年使本辖区食品经营户的执政率能达到百分之九十以上。并全部建立电子档案，对经营户实行全方位的立体监管。

(三)开展培训，宣传到位。

由于是新成立部门，业务生疏，我们在加强自身业务理论法律法规学习的同时也认识到食品安全监管的核心还是食品经营者安全意识的提高，在通过对辖区内食品经营户的摸底排查中发现，我辖区的食品经营户文化程度不高，食品安全意识淡薄。我所积极联系相关专业学校的专家对无证的食品经营户进行了两次集中的培训，共培训了151人次，有效的提高了食品经营者的食品安全知识。通过这两次培训在食品经营户中引起了极大的反响，有很多有许可证的经营者也纷纷来到所里要求参加培训，我所下一步还要把培训定期化，切实不断的提高从业者的食品安全知识。

(四)重拳出击，严厉打击非法食品经营者。

由于对查处案件不熟练，我们与监管一科认真对接，好好学习区局监管一科的办案经验，通过市政府12345和我局12331两部投诉热线的指引下，积极协助监管一科共处理投诉举报7起，协助查处一利用废弃油脂生产生物油的案件。

二、食品安全监管存在的问题。

(一)、市场巡查力度有待加强。食品安全监管工作还不够扎实和深入，尤其是县区交界处的小食杂店的巡查还不到位，存在过期食品;边远村庄食品市场监管力度不够，缺乏有效监管措施。

(二)、裸装食品的管理有待规范和加强。食品加工门店存在裸装食品经营不卫生，防尘、防蝇措施不够;裸装食品没有注明生产日期和保质期，消费者不能清楚辨别，需加强指导和管理。

(四)、监管力量严重不足，我所只有四名执法人员，并且人员都已经老龄化，现在很多监管工作是力不从心。

(五)、多使用食品快速检测设备，重点加强与人民群众生活密切相关的食品监测。

三、下步工作计划。

1、加强学习，不断提高执法人员的业务素质和法律意识及执法能力;。

2、加强制度的完善和落实，对食品经营者进行食品安全法规及知识的宣传和培训;。

3、加强对城乡结合部，农村及边远山区食品市场的监管力度。

4、加强针对县区交界处直接送货下乡经营者的监控，防止假冒伪劣食品流入农村市场。

药监系统个人工作总结篇十二

二、制定了一系列案件审理制度，从内部管理程序上规范药监执法工作。

从根本上说，“制度决定行为”，只有建立一套运转灵活，行之有效的案件审理制度，才能保证全体行政执法人员在规范统一的程序约束下，廉洁、高效、公平、公正地开展工作，进而保证药品监督管理工作的稳步推进。在全体执法人员的共同努力下，经过不断的学习，探索，创新，我局逐渐建立健全了一套卓有成效的案件审理制度，总结起来有以下几点：

1、建立了内勤工作制度，处理综合性日常事务。

药监执法工作面广量大，事务繁多。相对而言，执法人员数量较少，精力有限，如果不能明确分工，责任到人，势必造成“人人都有许多事做，事事都有许多人管”的混乱局面，导致责任不明，百密一疏，从而影响案件的审理质量。通过设立内勤，明确专人负责群众的举报投诉、文件的上传下达、执法案卷的分类归档、罚没物品的登记入库等事项。这一举措有效地缓解了执法人员的`工作量，使其他人员可以集中精力搞好案件审理。

现场检查和调查是案件取证的关键环节，执法人员工作在接触基层群众的第一线，一举一动都代表着机关的形象和部门的形象，同时他们的行为可能成为影响药监执法效力的关键因素。通过出台现场检查与调查人员行为规范，保证了执法人员在与相对人接触过程中保持规范的行为和良好的形象，为下一步的案件审理工作打下基础。承办人员、调查人员回避制度的出台，有力地杜绝了人情案、关系案的发生。

3、执行案件承办人负责制，责任靠身。

由局机关和执法人员签定办案责任状，廉政责任状，由执法人员对案件办理、自身廉政建设进行承诺，由全局职工群众进行监督。案件立案时，由分管领导指定承办人，由第一承办人负责案件的检查、调查取证、告知书的呈报、送达、结案等一系列环节的文书制作等工作。充分达到责任靠身，责任到人，保证了案件的正确审理和卷宗质量。

药监系统个人工作总结篇十三

虽然我们做了这些工作，但是还存在一定的问题和差距。

从中发现自身的业务素质有待提高，下乡机会少，理论和实践不能有效地结合起来，不能及时地为农民提供新技术。在今后的工作中，我将继续努力，加强自己的业务学习，不断创新，与时俱进，在农业工作上有新的突破。

二?xx年一月三日。

药监系统个人工作总结篇十四

各位领导、同事们：

首先，感谢各位领导及职工同志们对我工作的支持帮助和关心指导。

我的岗位是地铁自动化技术管理岗。根据分工，我的主要工作是负责机场线综合监控系统的技术管理工作，现将一年来的工作简要述职如下，请审议。

药监系统个人工作总结篇十五

年，我区的药品监督管理工作虽然取得了一些成绩，也摸索了一些成功的经验，但离省局对我们提出的要求还相距甚远，我们清醒地认识到，这仅仅是我区药监工作开好了头，起好了步。药监工作法规性、政策性强，情况多变，任务繁重，全区药品市场监督形势仍然严峻，工作中还存在着不少困难和问题，百事待举。我们一定要抓住全国上下深入学习贯彻党的xx大精神，与时俱进，全面建设小康社会的有利时机，正视问题和困难，发扬成绩，推广经验，积极发挥主观能动性，以知难而进的精神，竭尽全力完成年药品监督管理工作任务。

根据省局的安排，经局党组研究，年工作任务可概括为：“树立1个思想，注重2个加强，抓好3项具体工作，做到4个坚持”。

“树立1个思想”即。

“三个代表”重要思想和党的xx大精神上来，统一到省药监局的总体要求和部署上来，统一到期间思茅地区药品监督管理工作“三个三”的工作思路和奋斗目标上来。紧密联系思茅地区药监工作面临的新形势新任务，认真学习，深刻领会党的xx大会议精神，开拓创新，与时俱进，把学习贯彻xx大精神与研究问题、推动工作结合起来，全面提高大局意识、服务意识和锐意改革创新意识。

“注重2个加强”即。

不断加强打击假劣药品工作力度，改进工作方法，实施全过程监管。

1、从规范药品生产、经营、使用单位的购销渠道入手，强化对药品流通领域的监督管理，重点整治药品经营企业的经营行为。

2、结合国家、省药监局《关于开展药品专项监督检查和清查的紧急通知》，以个体诊所、单位医务室、计生服务站（所）、乡镇卫生院为重点，认真规范医疗机构用药行为，坚决堵住假劣药品通过非法渠道进入医疗机构的途径。

3、检查、督促、落实好与药品经营单位签订的《药品监督管理工作责任书》，深化“放心药店”管理制度；在严把准入关的基础上，完成个体诊所、单位医务室、乡镇卫生院（含村卫生室）药剂人员《药品管理法》及《实施条例》的培训及药品从业人员的继续教育培训；组织完成《药品经营许可证》的年检工作。

4、认真研究农村、边远地区的药品供应情况，强化农村、边远地区药品监管力度（涵盖村级），保证网底药品质量，确保边疆地区各族人民群众用上方便及时的合格药品。

5、严格药品广告审查，重点是加强处方药不得在大众传播媒介发布广告和“食字号”保健品或食品等非药品不能按药品进行广告宣传等的审查力度。

6、加强对农村集贸市场中药材的监督和管理。

7、加强安全监管工作：推进药品分类管理，做好药品生产企业gmp、药经营企业gsp等改造、认证工作的指导和服务；加强对药品生产企业日常监管工作；严格医院制剂的管理，做好制剂品种的整顿；加强对特殊药品的监督管理，重点放在经营和使用单位；完善药品不良反应监测制度。

8、加强医疗器械监管工作，用管理药品的方法管理医疗器械。

9、继续抓好药品检验工作，地区药检所要不断加强自身建设，提高药品技术监督水平，力争省局将其列为地州级中心所建设，顺利通过剂量认证复查验收；全面完成省局下达的药品抽验计划。

10、认真总结、摸索药品监督管理的新经验、新方法。

--加强干部学习教育培训力度，不断提高依法行政水平和业务水平。地县药监机构要按照省局的要求，适应新形势的需要，牢固树立人力资源是第一资源的观念，加强学习教育培训工作，认真研究制定培训教育计划，突出重点，拓宽领域，以执法人员为重点，以《药品管理法》及《实施条例》为主要内容，在教育培训的针对性、实效性上下功夫，既重视在职学习，又要有计划、分层次、分期分批进行培训，不断提高教育培训工作效益。

“抓好3项具体工作”即。

--加强财务管理和监督，严格执行“收支两条线”管理，重点加强收支管理，量入为出，注重资金使用效益，进一步规范财务工作。

--抓好全区药品监督管理信息化、网络化建设和信息统计工作；做好宣传报道，特别是要面向全社会广泛深入地开展丰富多彩的《药品管理法》及《实施条例》等法律法规的普法宣传活动，动员社会力量参与药品监督管理工作，逐步营造一个全社会的监督管理网络。

--紧紧围绕药品监督管理中心工作，抓好基层调查研究，掌握第一手材料，了解基层工作情况，总结经验，找准做好我区药监工作的切入点。

“做到4个坚持”即。

--坚持不懈地推进药监体制改革，在认真做好干部人事信息统计上报、工资套改、档案移交、职称评定、清产核资等工作的同时，努力做好事业单位人事制度改革各项工作。

--坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针。结合思茅生物药业发展潜力大等实际，在生物药业的开发与利用方面，支持地方政府做好调研、论证等工作，为思茅地区医药经济发展献计、献策。

--坚持政务公开制度，公开办事依据、权限、程序、时限以及办事结果，自觉地把依法行政的活动置于群众的监督之下。

--坚持做好药监机构职业道德和思想政治工作，加强党的组织建设；强化管理机构内部的层级监督，抓好自身反腐败和廉政建设；推进执法责任制各项工作，逐步建立一支“依法监督、科学公正、廉洁高效、行为规范”的高素质的药品监督管理专业队伍。把我区药品监督管理工作提高到一个新的水平，为确保广大群众用上安全有效的“放心”药，促进全区医药经济健康发展做出新的贡献。

药监系统个人工作总结篇十六

效。在工作中，我不断开拓进取。先后提出，行政执法片区管理责任制，干部工作量化管理责任制等合理化建议，得到了局班子的认可，并在我分局推行，通过两年来的实践证明，这些制度的推行大大转变了我局的工作作风，提高了工作效率，我能模范带头遵守各项工作制度和工作纪律。平时还加班加点来尽量完善各项工作。严格办案纪律，严守办案规程。每个案件自己亲自认真审核。因此，两年多来，我分局办理的案件中，当事人都能心服口服，没有引起过任何行政复议或行政诉讼。同时，本人也为我局连续两年目标管理考评评为优秀作出默默贡献。由于本人工作踏实，作风正派。在全局的干部群众中有一定的`影响，也得到了干部职工的信任。总之，在这三年的工作中，我能勤勤恳恳，任劳任怨。在业务上，精益求精，在思想上严于律已，廉洁自律。工作也取得了一定成效。但是，对我来说只是一个良好的开端，成绩只是代表过去。在今后的工作中，我一定不断努力，敢于开拓，勇于创新，不耻下问，善于总结，做好更好的成绩，做一个让领导放心，让群众满意的食品药品执法者。