2023年国企领导工作自查报告(模板15篇)

无论是工作中的项目报告，还是学术研究的结题报告，都需要我们对问题进行深入分析和客观评价。报告的撰写过程中，我们可以请同行或专家对其进行审阅和提出意见，以改进报告的质量。报告的细节和细节处理能够体现作者的专业性和细致入微的思考能力。

国企领导工作自查报告篇一

聚焦年度脱贫目标任务，对标对表抓推进，高质高效抓落实，推动脱贫攻坚取得了阶段性成效。积极构建全县党员干部合力攻坚的“七位一体”责任落实链条，抽调650余名精兵强将充实到脱贫攻坚一线，有效整合脱贫攻坚“四支力量”，形成了三军用命、合力攻坚的工作格局。深入推行“三联三带三创”产业扶贫模式和“三变”改革，整合资金1.5亿元，发放贴息贷款2.6亿元，实施产业项目203个、基础设施项目430个，探索形成的产业扶贫“华茂模式”、“棣花模式”、“万湾模式”、“毛坪模式”得到省委有关领导批示肯定。扎实推进55个贫困村综合整治、24个脱贫攻坚示范村建设。扶志扶智“十个一”活动成为全省精神扶贫典型案例，六盘山片区政协精准扶贫交流会、全省产业扶贫现场会、脱贫搬迁现场会在丹观摩。11个贫困村顺利退出，2729户10619人脱贫，完成计划任务的121%。

国企领导工作自查报告篇二

2019年，在集团公司党委的正确领导下，我牢记基层党建“第一责任人”的职责，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进，较好地履行了党支部书记的职责。现将我担任支部书记以来的工作报告如下，请予评议：

本年度，我坚持按照中央和上级党委“党要管党、从严治党”、“一岗双责”的要求认真履责，通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真开展“两学一做”、“三抓一促”专题活动等，引导支部党员干部把思想真正统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署上来，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平，使之与公司建设相结合，以学促干，切实做到党建工作与推进项目建设工作“两手抓、两不误、两促进”。

我始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，推进“两学一做”常态化制度化，将“两学一做”纳入党支部“三会一课”等基本制度，结合政治热点或实际有针对性的开展主题会议和党课活动，突出政治学习和教育。全年共召开支部委员会19次，支部党员大会10次，组织生活会2次，学习党课12次，并达到了主题突出、记录完整等各项规范性要求。重点落实每月一次的支委会活动，保证讨论总结相结合。

三是开展主题教育，强化学习力度。

支部定期组织开展“不忘初心，牢记使命”主题教育学习活动，并结合公司实际开展党风廉政建设和党员教育管理重点工作自查，强化了公司思想政治教育，确保党的路线、方针和政策的贯彻落实，进而使支部所有党员自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”。工作中我坚持以身作则、以上率下，落实党建工作和业务工作同时抓，实现“两手抓、两手硬”。

2019年，我在支部工作方面与上级党委的要求还存在一定差距。

一是对党员的管理没有到位，对如何加强支部党员的管理教育，没有真正静下心来进行认真的研究，特别是对有些党员意识缺乏，观念淡薄的党员放松了管理教育;二是对党员的作用发挥不够重视，导致个别党员在平时的工作生活中的表现没有起到很好的模范带头作用;三是抓支部党建的工作合力尚未形成。

对于产生问题的原因，主要是我没有严格履行书记职责所致，专注于一些事务性工作，党建工作缺乏创新，没有研究破解问题的办法，工作中不善于用党章党纪和制度规定约束支部党员干部的言行，习惯于传统的思维方式和工作方法，在整合支部力量方面还缺乏有效措施。

此次述职是新的起点，我将坚决落实党要管党、从严治党的要求，把支部党建工作作为首要职责，谋发展，抓党建。

一是强化主体责任的落实。牢固树立责任意识，以身作则，以上率下，把上级党委的要求真正落到实处，2020年支部工作重点要转到带队伍、建机制、优服务上来，尽职尽责推动支部党建，真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

二是落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，按照上级党委部署，制订支部工作目标，并层层分解责任。对重要事项、重大的专题活动如“两学一做”、“三抓一促”等实行重点管理，步步为营，落地生根。

三是坚持问题导向，着力破解工作难题。围绕强化支部的政治功能和服务功能，全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，以加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动，建立坚强的基层战斗堡垒，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。

国企领导工作自查报告篇三

坚持把加强学习教育作为坚定信念、提升素质、推进工作的重要手段，组织县委中心组集中学习24次，举办“xx大讲堂”4场次，邀请专家教授来丹举办专题报告会5场次。广泛开展“大宣传、大培训、大走访”活动，积极策划“十九大精神在xx”和“学习十九大•党员在行动”系列主题宣传活动，县委班子成员带头抓学习、抓宣讲、抓落实，“四个自信”和“四个意识”不断增强，思想政治素质持续提升。严格按照要求参加上级各类调训，安排县委常委带队实地考察学习脱贫攻坚、“三变”改革、项目建设等工作18次。在抓好集体学习的同时，县委班子成员结合分管联系工作，主动加强业务知识、法律法规、市场经济、项目建设等方面知识学习，人均撰写心得体会6篇、调研文章4篇，县委班子、班子成员政策理论水平和科学决策能力明显增强。

国企领导工作自查报告篇四

根据公司纪律检查委员会关于领导干部廉洁从业工作的安排和要求，我作为厂领导班子主要领导，对自己今年来的工作、学习、生活，即廉洁从业各个方面进行了认真的反思和总结，并对照廉洁《从业规定》认真对照自查。个人认为，能严格按照领导干部廉洁从业若干规定要求自己，做到了廉政勤政、廉洁从业，特向组织汇报如下：

一、加强政治理论学习，不断提高自身政治素质。

按照上级的要求，我在积极参加公司、厂组织的各种学习活动的同时，重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和“八荣八耻”社会主义荣辱观，特别是加强了《党章》、两个《条例》和《从业规定》的学习，认真学习了公司纪检工作会议精神。通过学习，对于树立坚定的共产主义理想信念，坚定建设有中国特色社会主义的决心和信心有很大的帮助；通过学习，使自己政治敏锐性和政治鉴别力进一步增强，从政治的高度观察和处理问题的能力也有所提高；通过学习，我更加深刻地认识到，作为一名受党多年培养教育的领导干部，一定要牢记党的宗旨，忠诚于党的事业，自觉同一切错误思想、不良倾向和邪恶势力作坚决斗争，认真对待党和人民赋予的权力，勤政廉洁，积极工作。

二、严格执行廉洁从业若干规定，带头做好清正廉洁。

为了切实做好廉政工作，我在加强政治和法律学习，不断增强自身组织性和纪律性的同时，严格执行廉洁从业各项规定，并具体落实到行动上。作为一名党员领导干部，在执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的过程中，我没有违反原则，做到了认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，维护党的团结，维护党在人民群众中的崇高威信，保证党的路线、方针、政策能顺利的贯彻执行。对照。

《从业规定》，针对平时的工作检查如下：

1、在工作中始终同党中央的要求保持高度一致。坚决贯彻执行上级党组织提出的各种要求，遇事不阳奉阴违，不自作主张、自行其事。

2、坚决执行民主集中制原则，工作中没有独断专行的处理问题，也没有对人、对事软弱放任，不问不管。如行政工作、财务预决算方案、技术进步工作、企业管理工作、xx方针目标、制度的制定和完善、目标责任制完成情况和兑现、提案收集解答等重大事宜均提交厂党政集体审议决定。凡厂内重大决策和涉及职工切身利益的大事，也都严格提交厂党政进行审议和批准。

3、我厂严格实行预算审批制度，“凡重大生产经营投资、科技项目引进，均采取集体决策、集体谈价、议价程序；非生产性开支在千元以上的，都采取先报预算申请，然后上会研究申批后方可执行”，所以没有发生重大失误，自己更没有利用手中权力谋取私利。

4、没有利用工作之便收取下属单位和个人及有业务关系的单位和个人赠送的礼物、有价证券等影响正常的工作。

5、对妻子、子女和身边的工作人员，严格要求，严格管理，没有利用职权和职务为他们谋取不正当的利益。

6、在选拔任用干部时，一直按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，坚持在德才兼备和“四化”标准的基础上实行民主推荐、组织考察、党政集体决定的原则，严格按照组织程序办事。

7、在公务往来中，严格按照招待标准执行，没有超标现象，更没有参加和支付公款娱乐活动。

8、在工作中，做到把重心放在基层，努力办好涉及职工群众利益的事情，保护好职工的积极性，尽力解决职工的后顾之忧，并努力做到见荣誉就让，遇困难和大家一起解决，使广大干部职工更好地发挥生产建设主力军的作用。

9、在物资采购、工程项目招投标过程中，由厂纪检部门和工会等部门严格检查、监督执行有关规定和办法的情况。在业务洽谈过程中，严格执行“四统一”政策，事前准备工作有申请单位，主管厂长认同签字，在洽谈时，由相关部门和工会、纪检部门集体比价格、比质量、比信誉择优选定，公开选择，全方位置于监督部门的参与、监督之下。

国企领导工作自查报告篇五

1、理想信念不牢，宗旨意识弱化。对共产主义理想信念不牢，认为共产主义社会虽然非常美好，但需要若干代人的艰苦奋斗是非常遥远的事，对美好前景缺乏信心，对国际国内形势缺乏正确分析，对社会丑恶现象、对主流社会和社会的部分阴暗面在认识上存在片面性，由此导致宗旨意识弱化，全心全意为人民服务意识有差距。

2、学习观念淡薄，理论水平不高。对学习有自满情绪，缺乏主动性、紧迫性。学理论，满足一知半解;学政策，驻足纸上谈兵，集体学习被动应付。特别是对“三个代表”重要思想的系统理论和加强党的执政能力建设理解不深，联系实际不够，缺乏学习的自觉性。学习上的不足，使自己的综合素质仍停留在一般水平上。

3、思想解放不够，争先创优意识不强。由于思想解放不够，工作不够大胆，缩手缩脚，对分管的工作没有取得显着成绩，党务政工、安全保卫工作平平淡淡，出典型、经验甚少，对民政福利公司改制工作的推进更是缓慢。抓先教活动，机关支部只是按县上要求，一步一步地有序推进，但出的经验少、简报少。对其它工作建议不多，对创一流队伍、一流工作想得不多，只求过得去，不求过得硬，怕苦怕累，不想当先进。

4、自身修养欠缺，工作不太讲艺术。自己不太注意日常修养，在处理问题上有唯我正确的现象，特别是在处理上下级、同级之间关系时，眼界不宽，气度不大，对上级批评灰心，对下级埋怨急躁。由于性格所决定，看不惯的事爱说，凡涉及工作上的事，自己知道的政策和感觉到好的工作方法，不管别人接不接受，直抒己见，造成“位置没摆正”的问题。

5、上进心不强，批评的勇气不足。作为一名年龄近50岁，工龄近30年，党龄近28年的老同志，有船到码头车到站的想法，缺乏上进心，进取精神不够，只求过得去，不求有大作为，只想多栽花，不想多栽刺。因此对一些同志不敢大胆管理，不愿批评，放不开情面给予批评，总觉得是因为工作才走到了一起，是缘份，从而影响工作，影响了一些同志的进步，没有尽到一个老同志的责任。

6、廉洁自律有差距，严于律己不够。对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》检查自己，在某些方面做得不好，有时接受了一些公务宴请，有时也为熟人、老乡、朋友办过私事。在公务活动中也曾打过带刺激的麻将。

1、对学习的重要性认识不到位。学习是增长才智的重要途径，是解决如何在社会主义现代化建设伟大实践中创造性地运用和发展马克思主义的有效方法，而我总觉得自己过去长期从事办公室工作(部队政治处、政治部、地方县政研室、体改委、县委办)，见得多，学得多，积累了一些经验，完全能够应付分管工作，有一种自满感，学习缺乏主动性、积极性和创造性。因而对支部组织政治理论学习，有时也仅仅学习一些县上的有关文件、会议精神，没有组织大家认认真真学习几篇理论文章，对政治理论缺乏系统性掌握。对政策学习，往往是学得多，实践得少。

2、对反腐倡廉重大意识认识不到位。认为在工作中人际交往中的吃点喝点、收点包包烟、打点小麻将是小事，无关大局，没有认识到这些都是有损党在群众中的形象，削弱党的凝聚力和战斗力，危害党所领导的伟大事业的大事，对个别人来讲，长此下去，就可能发展到利欲熏心，玩弄权术，搞权钱交易，权权交易，最终被人民所淘汰。

3、对群众路线的重要性认识不到位。群众是历史的创造者和推动者，群众路线是我党克敌制胜、由胜利走向新的胜利的三大法宝之一。但自己下基层的时间太少，对群众的疾苦了解不够。对本单位职工交心谈心少，对他们的所想也不太了解，因此工作中存在主观臆断问题。没有为他们解决实际困难，尽到应尽的责任，并且对他们一些很好建议也没有认真地向领导建言献策，致使工作受到一定影响。

4、对加强党性原则修养认识不到位。共产党员的党性，就是无产阶级的阶级性、先进性、组织性和纪律性在党员身上的集中体现，是衡量一名党员干部政治素质的重要依据，有了坚强的党性观念，才能分清是非，辨别美丑，弃恶扬善，才能明白自己该做什么，不该做什么。在“保先”教育以前，自己还没有根本认识其重要性。因此，对待工作时有情绪化，在对待上下级、同级之间关系上有时没有气度，在对待个人名利上缺乏甘于清贫、勇于奉献精神，在对待错误的东西缺乏批评和斗争精神。

坚持与时俱进，不断学习新知识。

一是端正学习态度，明确学习目的。

二是突出学习重点。在政治理论方面，将“三个代表”重要思想、树立科学发展观作为学习重点，进一步领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，牢固树立“立党为公、执政为民的从政理念，坚持以人为本，树立全面协调可持续的科学发展观，增强大局意识、服务意识，用全面的观点分析问题、处理问题，自觉维护班子权威。在业务方面，重点学习民政工作政策以及相关知识。

三是注重学习实效。学习的最终目的是以指导实践。通过学习，更加清醒地意识到一个党员干部所肩负的历史使命，坚持依法行政，科学执政，推动民政工作上新的台阶。

国企领导工作自查报告篇六

有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。

2、思想认识不够。对干好工作职责意识理解不够到位，自己定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，必须程度上影响了工作的实效。

3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己进取力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自己批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，坚持昂扬向上的精神状态，对政务网信息公开工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的职责感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。

2、进取开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的本事;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作本事提高到一个新的水平。

3、加强自身建设，提高服务本事。经过学习，牢固树立共产主义的梦想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮忙、相互尊重、相互信任、以诚相待。

总之，我将在领导和同志们的帮忙支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作本事。天天在状态，时时有活力，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在“小”岗位上创出“大”事业。

国企领导工作自查报告篇七

四、开拓创新，切实做好保密工作。

区政府领导班子不断加强保密教育、健全保密制度、强化保密管理、发展保密技术，不断研究新情况、解决新问题，确保国家秘密安全，未发生失泄密事件，今后将继续努力，力争保密工作再上新台阶。

国企领导工作自查报告篇八

按照市教育局《关于在全市中小学开展作风纪律整顿活动的通知》文件精神要求和学校实施方案安排，我校开展了教师纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。在教师作风整顿学习活动中，本人按照要求认真学习了学校有关作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等重要资料。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。为了使自己在以后的工作中切实改善思想、工作等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

1、思想上觉悟不高，认识不够。

思想上，我虽然能关心时事，关心国家大事，参加学校组织的一切学习活动，但除了这些外，我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不会主动去学习教育方面的一些基本知识，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其，认识上没有深度和广度。

2、学习上缺乏积极进取精神。

学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习，而对其他学习的主动性不够;总喜欢看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，并且几年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改过来的，或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一齐来。所以，就存在着一种不着急的心理。备课欠深钻教材，懒于思考教学方法，至使语言表达欠精炼，业务知识疏浅。

3.对教研工作不热心，态度消极。潜意识里认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门专门从事教学研究人员的事，我们教师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，所以对教研工作热情不高，态度消极。

4.有时学生中出现问题，与家长没有及时取得联系。家访又难得走，教学的事情本来就多，忙可是来，多一事不如少一事。

5.忽视学生的思想品德教育，只注重知识的教学。认为知识的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的耐心教育和黔移默化的影响下逐步构成的，还需要家庭、社会的配合，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要耐心。所以，也就很少对学生进行法纪教育。

6.职责意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它教师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮忙改正，而是放之任之。

7.工作中，我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。总觉得自己尽全力乃至牺牲一切，搞好教育教学，学生看得到，家长看得到，领导看得到。平时我很少和同行切磋，交流学习。与其他同志，很少探讨业务，人常说“隔行如隔山”，我认为学好本专业知识，做好教学就行了，没有必要了解更多。这违背了构建和谐社会，学会与人合作的科学发展观思想。

上述这些问题的存在，虽然有必须的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1、理论学习不够，政治素养不高，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。并且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏必须自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就能够了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

经过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，认真做好：

1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，进取尝试新的课改，以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识，做新时期的智慧型教师。

2、树立团结合作的理念。在单位进取和同事们交流，学习他人的长处，弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作，关心和帮忙每一个同志，维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体，建立良好和谐的师生关系，为他们终身发展奠定基础。

3、树立自强的理念，不断学习，转变工作作风。

我要更深入地学习理论，采用报刊，网络，听报告会，听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的教育方法，激励学生，提高自己，脚踏实地，努力改变工作方法，改善工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流业绩报答党和人民。

4、树立好教师形象。

随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。关心爱护学生，不体罚、变相体罚学生，不歧视后进生，循循善诱，因势利导，全面发展学生的素质。努力提高自身的教学水平，加强教育教学艺术的修养。

“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。以上整改措施，随时理解领导、同事们对我个人进行适时监督，我将以这次纪律作风整顿活动为契机，在今后的工作中，加以改善，不断完善自己，使自己成为一名家长满意，人民满意的教师。

国企领导工作自查报告篇九

根据县委《关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作的通知》（x中委〔20xx〕49号）的文件精神，为全面开展全乡科级干部个人持有护照、往来港澳通行证以及大陆居民往来台湾通行证清查工作，乡委高度重视，制定专人负责，全面清理，现将具体情况汇报如下：

上安乡科级干部中，现在职的乡科级干部共11名，其中乡科级正职干部3名（含1名主任科员），乡科级副职干部8名（含1名纪委专职副书记、监察室主任）；已退休科级干部4名，其中科级正职退休干部2名，科级副职退休干部2名；无离休科级干部。

为提高我乡科级干部对出国（境）管理监督工作的认识，乡委、乡政府高度重视，召开领导班子扩大会议，组织在职科级干部传达县委《关于进一步加强领导干部出国（境）管理监督工作的通知》（x中委〔20xx〕49号）文件精神，认真学习《琼中黎族苗族自治县领导干部出国（境）审批管理暂行办法》（x中发〔20xx〕22号）文件，使全体科级干部明确和掌握出国（境）的申请事项和审批程序，进一步规范领导干部的.出国（境）行为。

经过全面深入调查了解，全乡现任职和已退休的15名科级干部均没有持有个人护照、往来港澳通行证、大陆居民往来台湾通行证等出国（境）证件。

退休科级干部的流动性较大，个人信息管理难度大，信息变更时更新不及时，掌握不准确。

乡委、乡政府要以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，提高认识，切实做好我乡科级干部出国（境）证件的信息实时采集登记工作，并及时报送至相关部门备案，实行动态跟踪管理，确保科级干部个人出国（境）信息的完整性和真实性。

国企领导工作自查报告篇十

认真贯彻全面从严治党要求，扎实履行主体责任，注重基层、打牢基础，创新机制、融入结合，有力提升了基层党建科学化水平。组建12个宣讲团巡回宣讲，策划组织“十九大精神在xx”和“学习十九大•党员在行动”系列主题宣传活动，累计巡回宣讲十九大精神620余场次，党的十九大精神学习贯彻工作迅速掀起热潮。组建大学生志愿者宣讲团宣讲事迹被《陕西日报》报道。认真落实(党组)意识形态工作主体责任，大力培育和践行社会主义核心价值观，“商於古道•xx朝阳”文化品牌“十个一”活动获得全市宣传思想文化创新奖。在全市率先出台《村级党组织标准化体系》，全面完成研判、财务清查等村级班子换届准备工作，建成全市首个社会组织党群服务中心，华茂集团党总支先进经验入选全省非公党建优秀品牌，各领域党建齐头并进，基层党组织“三力”持续提升。着力打造4个党建示范带和150个党建示范点，形成“建点连线形成带”党建格局。建立4个博士工作站，柔性引才38名，人才服务发展成效显著。“三项机制”学习运用精准到位，干部干事创业活力充分激发。党风廉政建设“两个责任”有效夯实，正风肃纪成为常态，十八届县委一、二轮巡察顺利完成，政治生态保持风清气正。

国企领导工作自查报告篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，是中国***成立的xx周年，是全面贯彻落实党的十九大及***历次***精神的关键一年，也是“十四五”规划的开局之年，一年来，在集团党委的正确领导下，本人始终牢记和履行党委书记第一责任人职责，以***新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻*********系列重要讲话精神，严格落实管党治党主体责任，积极贯彻落实全年党史学习教育工作安排，积极推进党的领导与企业治理的有机融合。截止目前，企业各项经济技术指标全面完成，基层党建工作实现新突破，企业竞争力和影响力持续增强。现就个人一年来的履职工作情况汇报如下：

一、履职主要情况。

（一）加强党的全面领导，强化党的政治建设。

一年来，按照***、北京市、市国资委和集团党委的部署和要求，本人始终坚持把党的政治建设摆在首位，积极履行第一责任人职责，推动公司党委落实主体责任，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***历次***精神作为首要政治任务来抓。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。

当前隐藏内容免费查看，引导广大党员干部在党史学习教育、我为群众办实事、党旗在基层一线高高飘扬等活动中发挥先锋力量，积极推进企业在服务首都“四个中心”功能建设、京津冀协同发展、城市副中心建设、北京“冬奥会”举办、乡村振兴、基层社会治理等工作中发挥国企担当职责。与此同时，在严格落实民主集中制原则的基础上，团结班子队伍，全年主持召开党委会议次，前置研究了工作规划、文件制定、人事任免、资金使用等重大事项，组织召开理论中心组学习次，带头开展讲专题党课次、积极参加党史专题培训次、深入基层调研次、与基层党组织书记开展谈心谈话人次，深入学习*********系列重要讲话精神和充分了解建党百年光辉历程，工作过程中遇到问题，我始终做到与班子成员之间多沟通多协商，及时交换意见，相互支持、相互配合，不揽功、不诿过，不折不扣落实市国资委和集团党委的各项任务要求，充分发挥了党委领导作用。

作为公司，在管好班子，带好队伍的同时，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置。一是时刻做清正廉洁表率，认真学习公司各项规定，能够按规定向党组织报告个人有关事项，“常思贪欲之害，常怀律己之心”，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉接受组织和群众的监督。二是组织定期召开专题会议研究党风廉政建设工作，与领导班子成员、机关部长、基层单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，确保党风廉政建设和反腐败工作落地生根。三是召开违反***八项规定精神和“靠企吃企”问题专项整治工作部署会，开展违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公务用车专项整治工作。同时综合运用批评教育、诫勉谈话等方式，对个别有苗头性问题的党员干部进行了提醒谈话。截止目前，公司政治生态良好，公司上下风清气正。

目前除需长期坚持的整改工作外，已全部完成整改，同时在完成具体整改内容的基础上修订完善各项规章制度，形成常态化、制度化、长效化。为公司党委落实全面从严治党工作责任，推动公司高质量发展提供了坚强保证。

（二）加强党的思想建设，严格落实意识形态工作。

作为公司，不断推进十九大及***历次***精神在党员干部思想中的持续深入，确保党史学习教育覆盖每个党组织、每名党员。2021年3月，带头组织制定公司全年党史学习教育工作方案，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主线，开展了党员干部讲专题党课、我为群众办实事实践活动、红色教育基地参观学习、与共建单位开展主题党日活动、邀请专家教授党史系列培训等党史学习教育活动。通过全年党史学习教育，公司广大党员干部进一步学懂弄通了***新时代中国特色社会主义思想，也切实提高了公司党员干部整体素质。

作为公司意识形态工作第一责任人，本人坚持带头抓思想理论建设，带头管阵地、把导向、强队伍，定期听取各基层单位意识形态方面的汇报，对当前意识形态工作进行分析研判，对重大事件、重要情况中的苗头性、倾向性问题有针对地进行引导，切实把意识形态主体责任“扛在肩上”，并督促领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和基层联系点的意识形态工作。2021年，公司党委修订了党委网络意识形态工作责任制实施细则，编制了网络意识形态统计表，制定了贯彻落实新闻舆论和舆情应对实施办法并每季度进行一次意识形态分析研判工作，每半年进行一次意识形态工作自查工作，切实保证了公司意识形态工作的可管可控。

（三）全面加强基层党组织建设，落实年度基层党建工作重点任务。

强化党建工作责任制，夯实基层党建工作。2021年公司党委为推动基层党组织深化落实全面从严治党主体责任，全面落实“五好”党支部评估、评定和创建，作为公司，以身作则，以普通党员身份参加组织生活，为联系点党员讲党课；重新修订2021年全面从严治党（党建）工作管理考核办法、领导班子党建联系点制度等五项管理制度；组织对公司各基层党支部进行检查考核、项目基层群众对项目班子集体及项目班子成员进行测评等工作，破解了目前党建工作中领导班子成员抓党建工作不深、基层党组织书记抓党建工作不力、党建工作责任落实不实、个别党组织软弱涣散等重点难点问题，在全公司上下形成了“一级抓一级、层层抓落实”的基层党建工作格局。

二、存在的主要问题及原因。

三、下一步工作思路。

一是强化主责意识，履行职责使命。2022年，我将继续发挥好抓大事、谋全局、把方向的关键作用，主动对标新形势下国企高质量发展要求，进一步细化党委和党委书记主体责任清单、任务清单。及时组织开展专题研究党建工作会，狠抓基层党建督导推动，定期或不定期检查下级党组织工作落实情况，落实好全面从严治党（党建）工作考核管理办法，将党建工作实绩与评先评优、干部选拔考核、风险收入等结合起来，促进党建工作责任层层传导落实。突出问题导向，抓弱项、补短板，配强党建工作后备力量、加强党务干部培训，全面推动党建工作向纵深发展。

二是加强党的政治建设，强化理论武装。以党的政治建设为统领，全面贯彻落实从严治党新要求，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育和“党史学习教育”成果，把学习宣传贯彻党的***历次***精神以及*********系列重要讲话精神作为首要政治任务，进一步加强公司领导班子自身建设，抓好党委中心组学习，开好年度民主生活会，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以***同志为核心的党***保持高度一致。

三是抓实宣传思想工作，提升企业品牌形象。认真学习贯彻党的***x中x会精神，同时围绕党的二十大召开重要历史节点，着力固本培元、守正创新，用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，统筹安排党委理论学习中心组的理论学习，用好“第一议题”制度，用好“学习强国”学习平台，积极做好党的路线、方针、政策的宣传教育、巩固深化党史学习教育成果。

全面强化企业正面宣传导向。利用好公司“一报、一网、一微”阵地，持续增强外宣力度，突出报道公司党建工作、生产经营中的重大举措和可喜成果；突出先进人物事迹宣传，强化正面导向作用。守好意识形态主战场。全面贯彻落实公司《意识形态工作责任制实施细则》，不断探索和完善新时代新媒体形势下的意识形态工作，统筹网上网下两条战线，坚持管用防并举，牢牢掌握网络意识形态工作领导权、管理权、话语权，全力打造网络清朗空间，共同构筑网上网下同心圆。

四是以效能监察为抓手，推进党风廉政建设工作落实落细。积极落实“转职能、转方式、转作风”的总体要求，聚焦执纪问责，强化“监督执纪”，当好党内政治生态“护林员”。加强对两级班子及成员的监督，建立和完善廉政谈话、诫勉谈话等制度，使监督工作实现常态化、规范化，始终把党风廉政建设放在心上、抓在手里、抗在肩上。

国企领导工作自查报告篇十二

1、进一步解放思想，更新观念，增强发展动力。继续深入学习“三个代表”重要思想，明确班子在促进我乡快速发展中的领导地位和作用，寻找发展建设不适应的问题，探讨改进的办法和措施，培养高素质的领导和干部队伍。

2、建设“学习型”组织，提高领导干部理论水平和综合业务能力。以做知识型干部、学习型班子为目标，抓好领导班子和全体干部的素质教育工程。加强政治理论、经济、法律法规等多方面知识的教育，把实践锻炼、调查研究、解决问题等作为教育培训的重要内容。

3、坚持选用、推荐干部标准，增强干部为人民群众服务的本领。采取多种措施，把真正能干事、干成事的干部选拔推荐到重要岗位，让他们经历各种不同工作环境和管理角色的锤炼。旗帜鲜明地鼓励开拓、支持实干、推荐那些愿意干事，能够干事，能干成事，埋头苦干的干部，使那些政治上靠得住，业务有本事的干部得以提拔重用。引导广大干部把精力集中到刻苦学习、努力实践，不断提高自身素质，增强为人民群众服务的本领上来。

4、开展“三抓”，探索建立作风建设的长效机制。一是抓班子。认真落实党政领导班子作风建设领导责任制，探索实行作风建设责任制，向履行党风廉政责任制一样落实作风建设的领导责任，实行责任追究；二是抓教育。努力提高党政领导班子思想政治理论和作风素质，加强立党为公，执政为民为核心的领导干部权力观教育，自觉为人民掌好权，服好务，以良好的作风感召、凝聚和团结群众，密切党群干群关系；三是抓机制。不断推进党政领导班子和干部队伍作风建设的制度化、规范化，认真贯彻执行县委县政府关于效能建设的一系列规定和措施，建立健全目标明确、责任具体、考核有效、奖惩严格的干部管理考核机制，形成自上而下抓落实的工作格局。

国企领导工作自查报告篇十三

聚精会神抓发展，多措并举稳增长，持续加快县域经济发展步伐。开工建设固定资产投资项目122个，完成投资46亿元，其中26个市级重点项目全部开工，完成投资55.46亿元。成功举办首届客商大会，全年招商引资到位资金68.9亿元，争取中省预算内投资2.82亿元。突出企业做强、产业聚集、循环发展“三大重点”，实施了寺坪石英矿开发、华茂牧业年产10万吨有机肥、金山葡萄酒庄、东凤葡萄酒产业园等一批重点工业项目。持续提升工业孵化园建设，非公有制经济增加值占gdp的比重达56.2%。全县规上工业预计实现产值107亿元，同比增长18.8%。特色农业形成“一业一龙头、一镇一园区、一村一产业”格局，完成农业增加值6.6亿元，同比增长4.6%，成功创建省级食品安全示范县。全域旅游加快发展，棣花文创小镇被评为省电视台“美丽陕西在耳边”2020年度旅游推荐目的地，安森曼葡萄酒庄开辟“工业+旅游”新路径，成功举办民俗文化旅游节等营销活动，“商於古道•xx朝阳”旅游品牌影响力不断提升，全年接待游客691.85万人次，旅游综合收入37.71亿元，同比分别增长37%和39.6%。县城总体规划和地下空间开发利用规划修编完成，商邑大道、环西路北延、城区路网等中心城市提升工程加快实施，新开工建设移民集中安置点8个，老君、商山等片区棚户区改造有序推进，秦岭飞行小镇、棣花文创小镇和寺坪、峦庄等小城镇建设成效明显，国家卫生县城、竹林关国家卫生镇获得命名，全省文化旅游名镇观摩推进会在丹召开。

国企领导工作自查报告篇十四

紧跟政策方向，坚持问题导向，突出民生取向，蹄疾步稳全面深化改革。组织人大代表、政协委员和有关专项小组开展调研11次，形成高质量调研报告26篇，为有序推进各领域改革奠定了坚实基础。调整规范县级16个部门和12个镇办行政职权96项，县政务服务大厅建成运营。县监察委员会转隶组建工作有序推进。修订完善9大类4242项行政职权和390项公共服务事项，“放管服”改革不断深化，全县64个执收单位非税收入实现收缴数字化。大力推行ppp模式，全县ppp项目立项23个。全省农村集体产权制度改革试点县工作扎实推进，18个“三变”改革试点村示范带动效应凸显。全省妇联改革安排部署暨基层组织改革创新现场推进会在丹召开，成为全省唯一改革试点县。

国企领导工作自查报告篇十五

按照市保密委《关于开展全市党政机关保密检查的通知》（饶保委〔20**〕2号）文件要求，现将xx市房管局开展保密检查工作自查情况汇报如下：

一、领导高度重视，切实加强组织实施。

一是领导重视，成立机构。我局成立了由汪满火局长为组长的保密工作领导小组，由主要科室和下属单位一把手为主要成员的保密工作领导小组。领导小组下设办公室，负责保密工作的具体工作，加强了对此项工作的领导。二是加强学习，提高认识。组织我局保密领导小组成员召开会议，认真学习市保密委《关于在全市党政机关开展保密检查的通知》，认真领会中央和省市领导对保密工作及党政机关保密检查工作的重要批示，从思想上提高认识，明确开展此项工作的重大意义，强化责任落实。三是明确工作步骤，制定检查方案。在工作中，明确了检查要求，结合我局保密工作实际，认真制定检查方案。

二、自查情况。

严格对照《党政机关保密检查目录》的要求，我局进行了拉网式检查，特别是对明确的涉密计算机、涉密岗位、重点部门彻底进行排查，做到了“不漏一人、一机、一盘、一网”。在检查中做到了统一标准、统一内容，检查严格，工作细致。

（一）涉密计算机使用管理情况。

我局机关有涉密计算机3台（打字室计算机和存储人事档案系统的计算机以及上饶网上行政办公系统各一台），经查，没有违规上国际互联网及其他公共信息网的现象。单位的计算机均已安装网络版杀毒软件，没有感染木马病毒；没有使用过非涉密移动存储介质；没有安装无线网卡等无线设备。

（二）非涉密计算机使用管理情况。

我局共有非涉密计算机125台。经过检查，非涉密计算机没有储存、处理过涉密信息或曾经储存、处理过涉密信息；所有非涉密计算机均安装了正版杀毒软件，并按规定升级和查杀木马病毒；没有使用过涉密移动存储介质。

（三）移动储存介质使用管理情况。

我局没有涉密移动储存介质。

（四）办公网络使用管理情况。

我局办公网络严格按照保密规定区分，涉密定位准确；涉密网和非涉密网实行物理隔断；非涉密网没有存储、处理过涉密信息。

（五）涉密载体清理情况。

传递到个人手中的涉密文件均进行严格登记，收回后全部实行专人保管，并按照要求每年退回相关部门或按照规定销毁；我局没有非工作需要的涉密电子文档；没有未清理的移动存储介质。

（六）相关制度建设情况。

我局建立了涉密和非涉密计算机保密管理制度（见附件1）；建立了涉密和非涉密移动存储介质保密管理制度（见附件2）；建立了涉密计算机网络保密管理制度（见附件3）；建立了涉密计算机维修、更换、报废保密管理制度（见附件4）；建立了在公共信息网上发布信息保密管理制度等相关制度（见附件5）。

（七）其他情况。

2、离岗涉密人员签订了保密承诺书。（附件7）。

3、单位涉密人员没有漏签情况。

总的来讲，我局在保密专项检查工作中，领导高度重视，具体措施有力，自查效果明显。我们将在市保密委的指导下，在下一步的工作中，继续查找差距，完善相关制度，强化保密管理，把保密工作落到实处，确保无泄密事件发生。