2023年2016四川乡镇公务员面试技巧(优质17篇)

回顾过去的一段时间，可以更好地了解自己的成长和变化。总结时要注重逻辑性，将自己的思路和观点有条理地进行组织和表述。以下是一些总结的案例分析，可以帮助我们更好地理解总结的重要性和作用。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇一

乡镇公务员面试技巧有哪些?有很多考生第一次准备乡镇公务员考试，考生面临不了解面试的基本情况、担心面试通不过、不知面试如何备考、不了解作答思路等问题，下面我们一起来看看吧。

(1)普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。

(2)准确地选用词语;

(3)恰当地运用语句;

(4)语言练习，包括站立不语练习(练心)、随便说话练习(练口)、命题演讲练习(表达练习)、即兴演讲练习(全面练习).练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。

(1)切忌苛求完美;

(2)修炼平常心;

(3)时刻保有自信心;

另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。

这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。

(1)塑造良好的职业形象。

在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。

女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。

无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋;女士则不能穿背心、超短裙或短裤。

面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。

男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋;女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。

男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

(2)习惯自己的新形象。

对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。

(3)注意过犹不及。

形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。

特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的'，还会适得其反。

应试者可以在自己的大脑里，想象自己精神饱满地离开住所，顺利地乘上交通工具，来到面试地点(应试者应提前实际进行路线的考查，以获得更加真实的感觉效果),自己很有礼貌、很有风度地与遇到的每个人愉快地打着招呼，好象自己不是来应聘的，而是每天例行的上班一样。

想象自己以一个稳健干练的迷人形象出现在考官面前，很快自己就和考官之间建立起一种信任、合作的关系，然后你们像进行日常的工作沟通一样开始面试，自己放松而又全神贯注地思考和回答着考官的一个个问题，不管考官的表情如何，自己似乎都看到其内心对自己的微笑，当问题回答完毕，自己很有修养地离开，虽然不向后看，但自己可以感觉到考官们会心的微笑。

这种脑中预演越逼真、越清晰，就越有助于你在实际面试时有最好地表现和发挥。

努力在思想中描绘自己的成功形象吧。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇二

(一)招考对象：

(二)报考条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公;。

2、人品正、作风好、能力强，工作实绩突出，群众公认;。

5、具有正常履行职责的身体条件;。

6、符合有关公务员回避规定;。

7、符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;。

2、受党纪政纪处分尚在处分期内的;。

3、在各级公务员招考中违规违纪在禁考期内的;。

4、公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员处于试用期内或被辞退未满五年的;。

5、现役军人;。

7、有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的。

二、招录单位及名额。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇三

(一)体检时间：2016年8月13日。各职位进入录用体检人员参加体检的具体时间安排详见附件1。请参加体检的人员务于体检当日上午7：30前到达成都天府国际金融中心(成都市天府大道北段966号)7号楼东广场集中(集中地点交通示意图见附件2)。7：30准时开始检录、编组。体检人员未在规定时间到达指定地点参加检录的，视为本人自愿放弃体检资格。

(二)体检项目和标准。体检项目和标准严格按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(三)体检要求：

1、参加体检的考生须携带本人身份证(不含过期身份证、身份证复印件)、《考生面试通知书》或笔试《准考证》、本人近期二寸免冠照片四张，进行身份检录后方能参加体检。

2、按规定，公务员录用体检实行封闭式管理。所有考生在体检全过程中必须服从工作人员的指挥，关闭手机等通讯工具，违者按违纪处理。

3、请进入体检的考生领取《公务员录用体检表》后，逐项如实填写《公务员录用体检表》中要求由考生填写的有关内容，如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

4、体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》所规定的要求、程序、体检项目和标准实施。体检中如主检医生认为需要进一步检查方能作出判断的，经市公务员主管部门同意，由体检医院安排考生按有关规定进行检查。请考生配合医生认真检查所有项目，勿漏检，若自动放弃某一检查项目，将会影响考生的录用。女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检;怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做x光检查。

5、考生在体检中应严格遵守规定，服从招录机关和体检医院的安排，严禁弄虚作假，严禁请人代检或者代他人体检，违者按违纪处理并取消相关人员的录用资格。

6、体检费用标准为：男性和未婚女性：489元;已婚女性：499元。体检、复检以及需要作进一步检查的相关费用，请考生按标准自行向体检医院缴纳。

7、体检前一天请考生注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;体检当天需进行采血、b超等检查，请考生在受检前禁食8-12小时。

8、考生应按照本公告规定的时间提前做好行程安排，并注意行程安全，确保在规定时间内参加体检。

(四)体检结果公布及复检安排：

1、体检结果将于2016年9月2日前在成都人事考试网(http://)上公布，请考生登陆成都人事考试网“成绩查询”栏，输入本人姓名及身份证号码查询本人体检结果。

2、按照《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)的要求，在心率、视力、听力、血压等项目上达不到体检合格标准的，应当日进行复检;在边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目上达不到体检合格标准的，应当场复检。考生在上述项目未达合格标准的，应在完成复检后离场。

3、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在体检结果公布后7日内的工作时间，凭本人身份证和《考生面试通知书》或笔试《准考证》向成都市人力资源和社会保障局公务员录用与培训处(成都市高新区锦城大道366号3号楼32123室)书面提出复检申请。逾期未提出申请的考生视为认同体检结果。对于本人提出复检申请并符合复检条件的考生，由成都市人力资源和社会保障局统一安排进行复检，具体时间和安排另行通知。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

4、公务员主管部门对考生体检结果有疑问的，可以要求考生复检。

未解事宜，可向成都市人力资源和社会保障局公务员录用培训处电话咨询(联系电话：028—61888163)。

附件：

2、体检集中地点交通示意图。

中共成都市委组织部。

成都市人力资源和社会保障局。

2016年8月1日。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇四

现在很多乡村工作倡导乡务公开，不仅经常邀请村民喝茶聊天以此了解民情，处理扶贫、医保、群众纠纷等基层事务，有时还会邀请各个领域的专家，如律师和村干部等到场参与问题的解决。对此，谈谈你的看法。

【解读】。

乡村振兴，治理有效是基础。当前的乡村治理最大的问题，是在行政化倾向下，无法有效地组织农民，导致农民参与治理的积极性不高、参与渠道缺失，某种程度上陷入了乡村发展“政府干，群众看”的怪圈。在此背景下，考生在作答此题时能够结合乡村振兴的总体要求及现实问题进行思考，在一定程度上能够体现出自身的政治理论素养。

【参考要点】。

版本一：无乡镇背景知识。

乡务公开是一件好事，我觉得是有必要开展的。

乡务公开最基础的，就像这个概念指出的，需要把村里的相关事务对群众公开，这就有效保证了民众的知情权，方便老百姓去办事。比如有一次我去办理护照，第一次办理，连该去哪办、该找谁、该准备什么资料都不清楚。身边的朋友也都不清楚，最后没办法在微信群里问，才发现村里办不了，还得去县里办理。而且县里现在这些业务已经统一在一栋办公楼里，具体找谁、准备什么资料呢还是不确定。所以，我觉得乡务公开确实太有必要了。

对于这个乡务公开，我建议村里还是应该扩大范围，不仅是什么人员组织、办事流程，还有财务、任职等等;另外，村里应该定期对外开展宣传，而不是把东西往墙上一贴就完事了，老百姓们还是不知道具体情况。所以定期的对民众进行宣传，才真正能够达到公开的效果。

版本二：有乡镇背景知识。

深入了解村民问题并帮助解决是乡村工作的创新之举，是基层政府服务意识提升的体现，是响应乡村振兴“治理有效”总要求的有益尝试。

结合当前农村治理的实际来看，农民参与治理的积极性不高、参与渠道缺失，某种程度上陷入了乡村发展“政府干，群众看”的怪圈。因此，通过此举能够带来非常积极的作用。

最后，无论是喝茶聊天还是邀请律师，都体现了这些乡村对对民情民意的重视，不仅为群众提供了方便，更为基层治理工作提供了有力支持。

所以这种工作模式务必要贯彻落实。第一，今后工作中要重视民情民意，千方百计了解群众需求和意见，畅通社情民意反馈渠道;第二，要善于创新工作方式，采取更易为群众接受的方式开展工作。除了可以采取喝茶聊天的方式，还可以建立民情茶座qq群、微信群等，也可以走到群众的田间地头，和群众一边劳动劳动，一边拉拉家常;第三，倾听民意关键在于解决群众问题。要充分发挥专业人士作用，如民警、法官、检察官、心理咨询师等，将矛盾化解在基层。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇五

为加强乡镇公务员队伍建设，拓宽基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道，根据中央组织部、人力资源和社会保障部《关于印发关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见的通知》(中组发[2008]24号)和中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》(人社部发[2010]52号)及公务员录用有关法律法规。结合市(州)招录计划，经研究决定，今年面向全省优秀村干部、服务基层项目人员考试录用乡镇机关公务员1300名。

特此公告。

附件：2014年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员简章。

中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅。

2014年8月22日。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇六

招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局在四川人事考试网()上公布。

各市(州)组织人社部门应就有关具体事宜在本地主要媒体发布信息，并公布工作人员联系电话。

附件：1、招录计划表;。

2、报名登记表;。

3、报名登记表填写说明及要求;。

4、招考单位联系方式;。

5、职位编码表。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇七

镇政府准备建立一个农村电商平台，某日召开了一个由村民代表、电商企业代表和村干部参加的座谈会，作为镇政府工作人员，假如领导让你发表一段开场白。你会怎么说?请现场模拟。

【解读】。

农村线上消费潜力巨大，各地都在建立和发展农村电商平台。农村电商平台对于促进农业提质增效、推动农民就业创业、助力脱贫攻坚有非常重要的意义，关于电商平台的发展，村民、电商企业、村干部都承担不同的责任，开场白要体现出针对性。

【参考要点】。

版本一：无乡镇背景知识。

尊敬的领导、亲爱的各位来宾、广大村民朋友们，大家好!感谢大家百忙之中抽出宝贵的时间，莅临今天的座谈会。

咱们今天开这个座谈会，主要是想探讨一下如何建设一个农村电商平台，以及如何帮助大家解决平台建设过程中的问题。相信大家也都知道，现在电商很流行，比如大家几乎都使用的淘宝，那么我们是不是也可以借此来帮助我们村的发展呢?让广大村民赚更多的钱，让各位电商企业开拓更大的市场，让咱们村更好更快发展起来。相信这是我们在座所有人共同的心愿。

接下来，咱们进行会议第一项，有请村主任给大家介绍一下大致的规划。

版本二：有乡镇背景知识。

各位领导、各位来宾，

我代表镇政府欢迎大家的到来，为了促进我镇农业发展，今天在这里召开农村电商工作座谈会。

出席今天会议的领导和来宾有：镇长、镇农业局相关负责人、x村两委、阿里巴巴企业代表、京东企业代表、种植养殖户代表。在此由衷感谢各位来宾的到来。

在十九大报告中，乡村振兴战略的提出，为乡村的发展明确了方向。乡村振兴战略的总目标是实现我国农业农村的现代化，具体的建设目标为党的十九大报告中提出的实施乡村振兴战略的“二十字”方针，即“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”。在此背景下“互联网+农业”是新时代发展的要求。同时，李克强总理在《政府工作报告》中也指出，要“发展消费新业态新模式，促进线上线下消费融合发展。健全农村流通网络，支持电商和快递发展。”

农村电商已经成为新时代县乡发展的新业态，给农业农村发展带来了新机遇。它能够帮助农民把农产品销售到外面去，帮助农民增收。

我镇资源丰富，质优价廉，但由于地处偏远信息闭塞，产品难以对外输出。

我镇决定在x村建立一个农村电商平台，让更多本土优质农产品通过电商平台走出去，促进农民增收。

希望各电商企业和村干部能积极建言献策，共同探讨农村电商平台的发展思路。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇八

参加体检的考生须于2017年7月26日(星期三)上午7:00前到泸县县委组织部会议室集中前往医院参加体检。

(二)体检注意事项。

1.参检考生按本公告要求，凭本人居民身份证(不含过期身份证和身份证复印件)按规定报到参加体检，未按规定时间到规定地点报到参加体检的，视为自动放弃体检资格，责任自负。

2.参检考生不得携带移动电话、电子记事本类、mp3等电子通讯设备及液体类物质进入体检医院，已带的要按工作人员的要求统一存放到指定位置，不得自行带至体检医院。

3.在体检过程中严禁弄虚作假、冒名顶替和隐瞒自己的真实病史。参检考生要服从工作人员的指挥，不得擅自行动。不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。

4.体检前一天参检考生应注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检当天早晨须空腹进行采血、b超等检查，请在受检前禁食（包括饮水、服药等）8-12小时。

5.考生须准备一寸免冠半身彩色近照1张（背面写上姓名）和体检费500元，体检费由医院按实收取。

6.进行矫正视力检测的考生，须自行准备适配的眼镜参加体检。

7.联系电话：（0830）8182050。

中共泸县县委组织部。

泸县人力资源和社会保障局。

2017年7月21日。

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2016四川乡镇公务员面试技巧篇九

1、参加体检的人员前一天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检当天早晨须空腹。

2、参加体检的人员要认真完成全部体检项目，经体检医师提醒在规定时间仍不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

3、参加体检的人员要服从工作人员的指挥，不得擅自行动；不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。在体检过程中，不得单独行动，待体检结束，经工作人员同意后方可离开。

4、体检费约400元，考生按医院实际收费标准缴纳。

中共资阳市委组织部  资阳市人力资源和社会保障局。

2017年7月27日。

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2016四川乡镇公务员面试技巧篇十

报到地点：自贡人力资源市场（地点:自流井区交通路39号，龙井原市人事局大院内）。

请参加体检的考生携带以下资料准时到指定地点报到集合。未在规定时间到指定地点报到的，视为自动放弃。

1、本人第二代居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）；

2、笔试准考证；

3、本人近期（6个月内，下同）二寸免冠彩色证件照片1张；

4、已填写好的《公务员录用体检表》第1页（见附件2，下载后用黑色签字笔或钢笔填写，并贴本人近期二寸免冠彩色证件照片）。

五、相关事宜。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十一

1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位情况表”等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。报考人员只能选择一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(格式，大小为20kb以下)。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

3.查询资格初审结果。报考人员请于2014年4月2日至7日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2014年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。

(二)确认缴费。

经初审合格且照片质量合格的考生，须于2014年4月9日8：00时前登录到报名网站进行确认缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2014年4月8日前的工作日(周一至周五上午8:30—12:00，下午14:30—17:00)到甘孜州人力资源和社会保障局考试中心递交减免申请材料，经审核确认后办理减免考务费用的手续。考生未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

(三)职位调整。

笔试报名人数与职位录用名额之比不得低于3：1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由州级公务员主管部门作相应的调减或取消该职位录用计划。

(四)打印准考证。

资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2014年4月22日至4月26日登录四川人事考试网打印本人准考证。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十二

面试是公务员考试中重要的一环，进入2016年乡镇公务员的考生不可掉以轻心，需谨慎备考面试。本站为考生准备了一些2016年乡镇公务员面试备考资料，供考生参考学习。

结构化面试是当前公务员考试采用最广泛的一种面试方式。结构化面试指定是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。华图教育对结构化面试的解题思路进行深入分析，希望帮助广大考生更好地备战国考。

对于面试来说，结构化这种方式的优点是非常显著的，其最大的优点就是公平。公平反映在三个方面。第一，结构化面试中，同一职位的考生的面试题目是相同的，避免了不同题目难易程度的不同对考生分数的影响;第二，结构化面试中，考官是严格按照测评表来进行打分的，这样避免了完全凭主观印象进行打分的弊端;第三，结构化面试中，考生的最后成绩是各位考官去掉最高分，去掉最低分后求平均分算出来的，减少了考官个体的倾向性对考生的影响。

正因为结构化面试的这一特点，只要考生在考前有一个充分的准备，那么面试成绩是可以迅速提高的。要想在面试中取得好成绩，就必须对结构化面试的各种题型和各种题型的解题思路有一个清晰的把握。

结构化面试的题型不外乎五类：自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。下面我们将分别对这五类试题的解题思路做一个总体的梳理。

对于这自我认知与职位匹配类的题型，有三种主要的类型：第一类是直接提问类。直接提问类的问法有如下几种问法：“请你介绍一下你自己。”“请问你有那些优缺点。”“请问你为什么要报公务员。”等等几种问法。对于直接提问类，要注意自己的答案一定要与公务员的职位要求相匹配。要重点挖掘自己的优点，这些优点反映在自己的学习经历、工作经历、个性特点上，而要强调自己所具有的这些特点恰恰就是自己的这一职位所需要的。第二类是间接提问类，通过间接的提问来考察考生与职位之间的匹配性。比如“请问你的座右铭是什么。”“请问你最崇拜的人是谁。”“请问你最喜欢的著作是什么。”等等。要注意一定要挖掘自己所回答的内容符合所报职位的要求。第三类是压力型。通过给考生施加压力的提问来考察考试的应变能力。比如“你的专业似乎和我们的要求有一定距离，请你谈谈你的看法。”等等。对这类的题要淡定，既要承认自己离理想状态还存在差距，又要尽量说服考官自己对于职位所具有的优势。

对于人际沟通类的题型，一个总体的思路就是遇到困难和挫折，多在自己身上找问题，不从别人那里挑毛病。人际沟通类的考题按照题目中所设定的场景，考察考生处理与如下几类人群打交道的能力：第一，与自己上级之间的关系;第二，与自己同事之间的关系;第三，与自己亲人之间的关系;第四，与自己朋友之间的关系;第五，与自己服务对象之间的关系。关于处理与自己上级之间的关系，一个主要的思路是要服从领导，尊重领导的权威。处理与同事之间的关系，一个主要思路是要热心帮助同事，遇到矛盾要从大局出发，多忍让，不激化矛盾。处理与亲人之间的关系，一个主要思路是要尽力做到事业家庭两不误，原则性与灵活性的统一。处理与朋友之间的关系，要注意原则性是第一位的，对于交友要谨慎。对于处理与自己服务对象之间的关系，要注意要热情有耐心，全心全意为群众服务。

对于组织管理类的题型，总体的答题思路有三个：第一，要有始有终。这个思路是指在答这类题时，要注意按照事情发展的时间顺序和逻辑顺序，按照准备、组织、协调、控制、总结的步骤依次进行计划和安排。第二，要注意对人的安排是核心。在进行准备时，不仅要确定活动的形式和流程，还要将人、财、物、地、时等活动要素考虑到位。在此须牢牢把握，一定要把对人的安排放在首位，把相关的人都安排好了，事情也就计划好一大半了。第三，要把自己放在活动情境中去考虑。组织管理类的题包含的类型很多，有微观、中观、宏观之分，都是在相同时间内答出，这就要求考生对答题的详略和侧重要有所区别。而且，计划的内容也有很多类型，不能一概而论，必须放在特定情境中，具体来分析。

应急应变类试题可以说是面试各大题型中最灵活的一类，要求考生立刻解决题中设定情境下的突发事件和棘手状况，着重考查两点：一是应变能力，二是处理实际问题的本事。在回答这类试题时，一是要注意心理的稳定性，迅速分析情况，积极思考相应对策，提出恰当的措施。二是要注意身份定位，身临其境，将自己置身于题中设定的情境中。这类试题经常会设定身份，那么考生的答题立场就必须以新的身份为出发点，进入一个处理突发事件的模拟过程。三是要扩宽思维，多提对策。一个突发事情往往不止一个解决办法，考生应针对不同假设情况做出相应对策，并权衡利弊选择实施，最终将事件顺利解决。

综合分析类试题是难度最大的一类题型，也是在面试中所占比例最大的一类题型。其中所占比例最大的就是社会现象类的综合分析题。对于综合分析类的问题，首先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的。对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生，是与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十七大报告、十二五规划和当年的政府工作报告。定位之后，要具体分析问题。分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。

以上就是回答结构化面试题的一些思路。当然，只知道这些思路还是远远不够的，必须通过反复的模拟练习才能取得明显的进步。

面试礼仪|面试问题及答案|面试技巧和注意事项|面试自我介绍。

面试礼仪|面试问题及答案|面试技巧和注意事项|面试自我介绍。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十三

1、参加体检的人员前一天注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动，体检当天早晨须空腹。

2、参加体检的人员要认真完成全部体检项目，经体检医师提醒在规定时间仍不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

3、参加体检的人员要服从工作人员的指挥，不得擅自行动;不得向医务人员透露自己姓名等身份信息。在体检过程中，不得单独行动，待体检结束，经工作人员同意后方可离开。

4、体检费约400元，按医院实际收费标准为准。

3.领取体检通知书具体安排表。

中共资阳市委组织部资阳市人力资源和社会保障局。

2016年7月22日。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十四

为加强乡镇公务员队伍建设，拓宽基层和生产一线优秀人才进入公务员队伍渠道，省委组织部、人力资源社会保障厅、省公务员局决定开展从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考对象及报考条件。

(一)招考对象。

1.面向优秀村干部职位：截至2018年3月21日，连续担任建制村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任3年以上的现职人员(先后担任此两项职务的时间可合并计算，同时担任两项职务的不重复计算)。

2.面向优秀工人、农民职位：报考该职位的人员须符合优秀工人或优秀农民的条件。

优秀工人条件：截至2018年3月21日，在我省境内各类企业、务工单位生产经营一线工作(含从一线选拔到管理岗位的人员)，具有5年以上工作经历(其中在我省境内企业、务工单位工作至少满3年)，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。

优秀农民条件：在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年(含农闲在外务工时间)以上相关工作经历，成绩突出，近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表扬(奖励)的人员。

3.面向服务基层项目人员职位：在川参加“大学生村官”(限全省统筹选聘人员)、“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”、“社工人才****”和“大学生志愿服务西部”项目人员中(以下简称服务基层项目人员)，工作表现好、无不良社会反映，2018年底前服务期满、考核合格，未享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员的人员(特岗教师已转为正式教师报考的，须经县以上教育行政主管部门出具同意报考的证明)。

(二)报考条件。

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好。

2.践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，遵守社会公德，诚实守信，品行端正。

3.热爱基层工作，善于联系服务群众，吃苦耐劳，实践经验丰富，工作业绩突出。

4.年龄均为18周岁以上。优秀村干部为35周岁以下，民族自治州、自治县村干部可放宽到38周岁，获得按国家相关规定开展的综合类表彰的优秀村干部可放宽到45周岁;优秀工人、农民为40周岁以下;服务基层项目人员为35周岁以下(以上年龄计算均截止到2018年3月21日)。

5.优秀村干部须具有高中(中专)及以上学历(藏区可放宽到初中);优秀工人、农民和服务基层项目人员须具有大专及以上学历(民族自治州、自治县可放宽到高中、中专)。

6.具备正常履行职责的身体条件。

7.符合有关公务员回避规定。

8.符合公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

(三)不得报考的情形。

1.曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的，或违反计划生育政策规定的。

2.工作期间因发生重大责任事故负有责任的，近5年年度考核中有被确定为不称职(不合格)的，或曾因严重违反纪律、规章制度等被单位依法解除劳动(聘用)合同的。

3.参加公务员录用考试违规违纪在禁考期内的。

4.公务员被辞退未满五年的。

5.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形。

二、招录单位及名额。

本次全省考试录用乡镇机关公务员724名，其中：面向优秀村干部76名，面向优秀工人、农民48名，面向服务基层项目人员600名。招录单位及名额详见《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员职位表》(附件1)。

三、报名及资格初审。

优秀村干部、服务基层项目人员报考，须由个人向所在乡镇(街道)党(工)委提出申请;服务(工作)单位不属于乡镇(街道)管辖的服务基层项目人员向服务地所在县级项目主管部门提出申请;优秀工人、农民分别向所在单位或村(社区)党支部、乡镇(街道)党(工)委提出申请。经同意后方可报考。

本次招录采用网络方式报名。报名时间为2018年3月21日至3月27日上午8:00，报名网站为四川人事考试网()。上网有困难或无条件上网的人员，由市(州)和县(市、区)组织、人社部门进行指导并提供必要服务。

资格审查由市(州)和县(市、区)组织、人社部门负责。资格审查贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。3月22日至26日每日上午10:00在报名网站公布各职位缴费人数统计情况。

报名及资格初审按以下程序进行：

(一)网络报名。

1.职位选择。报考者登陆报名网站，查阅“公告”“职位表”“报考指南”等，根据自身实际选择完全符合报考条件的职位报名。报考人员对各类职位的资格条件需要咨询时，可直接通过《职位表》公布的各市(州)联系电话进行咨询。

报考面向优秀村干部职位的，只能选择任职地所属市(州)的相关职位。

报考面向优秀工人、农民职位的，可选择当前工作所在市(州)的职位，也可选择户籍所在市(州)的职位。

符合两个职位条件的报考人员，只能选择一个职位报名。

2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》的各项内容，同时按网络提示上传jpg格式、20k左右的近期免冠证件照片。报考者如隐瞒有关情况或提供虚假材料，一经查实即取消考试、录用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的有关规定处理。

3.资格初审。县(市、区)组织、人社部门根据报考者在网络上填报的材料，对照职位报考要求，在网上进行资格初审和照片质量检查，对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应向报考者说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考者重新上传照片。资格初审时间为3月21日至3月28日8:00。对通过资格初审的人员，招考单位应下载并打印考生报名信息表，供资格复审和考察时使用。

4.查询资格初审结果。报考者应在填报信息后登陆报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者须按网络提示打印《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》一式两份(a4纸正反面打印)，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的职位。

(二)确认缴费。

经资格初审和照片质量检查合格的考生，须于3月21日至3月29日8:00前登陆报名网站确认缴费(按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费者，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

(三)职位调整。

面向优秀村干部、服务基层项目人员招考的职位，招录名额与确认缴费人数的比例达到1：5(民族自治州、自治县可放宽到1：3)方可开考;面向优秀工人、农民招考的职位，招录名额与确认缴费人数的比例达到1：3(民族自治州、自治县可放宽到1：2)方可开考。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市(州)公务员主管部门根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划，并报省公务员主管部门汇总公告。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费。

(四)打印准考证。

资格初审通过和照片质量合格并成功完成确认缴费的考生，凭身份证号、姓名，于4月17日至4月21日登陆四川人事考试网打印本人准考证(使用a4纸，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效居民身份证到准考证指定的考点参加考试，过期身份证和身份证复印件不得作为参加考试证件。无准考证不准进入考场。

四、考试。

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，笔试、面试成绩各占50%。笔试采取闭卷方式进行。

(一)笔试。

1.笔试科目：笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测验》两科，每科卷面满分100分。《公共基础知识》主要测试应试者对政治理论知识、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、公文写作知识、农业生产和农业科技知识、农村工作方针政策等基本理论、基本知识、基本方法的掌握程度。

2.笔试时间：4月22日。笔试各科成绩于6月上旬在四川人事考试网公布。对缺考、零分等特殊情况有疑问的，可于成绩公布之日起2日内登陆四川人事考试网提交核查申请，核查结果于申请结束后3个工作日内在四川人事考试网公布。

3.6月中旬，由市(州)组织、人社部门公布笔试折合总成绩及职位排名。

笔试折合总成绩=《公共基础知识》成绩×30%+《行政职业能力测验》成绩×20%。

(二)面试。

1.面试人员：根据考生笔试折合总成绩，按照1：3(民族自治州、自治县可放宽到1：2)的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入资格复审。进入资格复审人数达不到录用名额3倍(民族自治州、自治县可放宽到2倍)的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

资格复审的时间、地点由各市(州)组织、人社部门在本市(州)人社局网站公告。进入资格复审人员，应持有关单位审核盖章的《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用公务员报名信息表》(附件2)、有效居民身份证、学历(学位)证书、表彰(奖励)文件(证书)和招考单位要求的其他相关材料，于指定时间到指定地点进行资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由市(州)组织、人社部门按笔试成绩从高到低依次确定递补人员并进行资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试。

2.面试时间：7月7日至8日。资格复审合格人员，凭本人准考证、有效居民身份证和招考单位要求的其他证明材料参加面试。

3.面试方式：面试由各市(州)组织、人社部门负责组织。采取结构化面试方式，主要测评考生对农村(工业)发展、社区管理等实际问题的综合分析、维稳应急处理、与群众沟通协调等能力。面试满分100分。

五、体检及考察。

根据考生的考试总成绩(考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×50%)，从高到低依次等额确定体检人选。考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩仍相同的，先后以《公共基础知识》《行政职业能力测验》成绩高低的顺序确定名次。实际参加面试人数未达到1：3(民族自治州、自治县可放宽到1：2)的职位，进入体检的人员，其考试总成绩不得低于本次招录达到比例的同类职位拟进入体检人员的最低考试总成绩。

体检在市级以上公务员主管部门指定的医疗机构统一进行。体检项目和标准按人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。招录机关或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求;复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，经市(州)组织、人社部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

县(市、区)组织、人社部门对体检合格人员进行全面考察。主要考察德才表现、工作实绩、工作作风、服务群众的意识和能力、群众公认度、廉洁自律等情况。考察不合格或自动放弃出现的缺额，经市(州)组织、人社部门同意后，可在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

六、公示。

经考试、体检、考察合格的拟录用人员，由市(州)组织、人社部门在其工作所在县(市、区)、乡镇(街道)、村(社区)、单位分别进行公示。公示内容应包括拟录用人员的姓名、年龄、学历、任职时间、笔试及面试成绩、奖惩情况等需要公众知晓的信息及监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满没有反映或者有反映经调查核实不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用，缺额不再递补;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。公示期间及公示后自动放弃出现的缺额，不再递补。

七、录用审批及试用期。

录用人员名单确定后，由市(州)和县(市、区)组织、人社部门根据乡镇编制空缺情况提出安排意见。其中，从优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任中考录的人员根据编制空缺情况，原则上回现工作单位所在县(市、区)安排。

录用人员安排意见由各市(州)组织、人社部门报省公务员主管部门备案后，按规定办理录用手续。服务期未满的服务基层项目人员待服务期满、考核合格后再办理录用手续;考核不合格的，不予录用，该名额不再递补。在本次录用审批手续办理前享受各类优惠政策录用为公务员或聘用为事业编制人员(特岗教师转为正式教师的，经县以上教育行政主管部门出具同意报考证明的除外;以录用、聘用单位通知的时间为准)的，本人应主动终止参加本次考录，本次报考单位不予录用。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消录用，并记入考生诚信档案库。

新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，正式任职;试用期不合格的，取消录用。新录用的公务员由市(州)组织、人社部门进行初任培训，帮助其提高政策理论水平、文化素质和业务能力，尽快适应岗位工作需要。

新录用公务员在乡镇机关的最低服务年限为8年(含试用期)。根据工作需要和干部情况，优秀村(社区)党组织书记、村委会(社区居委会)主任录用后一般应继续兼任村(社区)党组织书记或村委会(社区居委会)主任1年以上。

八、纪律与监督。

本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各市(州)组织、人社部门设立考录监督小组，并公布监督人员姓名及联系电话，接受社会各界监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等规定严肃处理。

九、本公告由省委组织部、人力资源社会保障厅、省公务员局负责解释。

相关事项提示：

1.为提高网上报名效率，请考生在网上报名前先下载《四川省2018年从优秀村干部、优秀工人农民和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员报名信息表》(附件2)，并按照《报名信息表填表说明》(附件3)的要求填写相关内容。

2.请考生在网上报名时留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报考期间特别是资格复审和面试前务必保持通讯畅通，通讯方式有变更的，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。

3.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。

4.本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

报名网站技术咨询电话：028—86740101。

附件：

3.报名信息表填表说明。

4.从优秀工人农民中考试录用公务员报考指南。

中共四川省委组织部。

四川省人力资源和社会保障厅。

2018年3月20日。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十五

1、体检人员应于体检当天上午8：00时前到达体检通知书上指定的地点，凭本人有效身份证和体检通知书报到参加体检。超过8：00时未报到的考生视为自动放弃体检资格。

2、为了准确反映受检者身体的真实状况，请注意以下事项：

（1）体检必须到指定医院按体检标准、程序进行，其它医疗单位的检查结果一律无效。

（2）体检严禁弄虚作假、冒名顶替；如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负。

（3）体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。

（4）体检当天需进行采血、b超等检查，请在受检前禁食8-12小时。

（5）女性受检者处于月经期请在体检前主动告知医务人员，勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，请在体检前告知医护人员，勿做妇检和x光等项目的检查，待孕期结束后再补检。

（6）请配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若考生自动放弃某一检查项目，将会影响录用。

（7）需检查矫正视力的考生，请自备合适的眼镜。

（8）体检医师和单位认为需要做进一步检查方可做出判断的，可根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。

（9）体检中严禁考生向体检医生自报姓名，否则视为违纪。

中共攀枝花市委组织部 攀枝花市人力资源和社会保障局。

2018年7月31日。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十六

公务员面试时公务员考试中最为重要的环节，通过了面试就意味着已经踏进了公务员的大门，很多考生在进入面试后都很紧张，下面我们就一起来看一下公务员面试技巧，帮助各位考生在面试中脱颖而出。

公务员面试主要是考察考生的表述能力和逻辑以及整合的能力，所以对于语言的表达的要求很重要。

面试技巧一、面试语言表述的完整性

在公务员面试中，考生回答问题一定要记住要完整的表达自己的意思，不要表述了一半或者是中途把问题阐述偏题了。在听到考生的发文后要先思考一下，大致心里有一个大纲，这样回答问题才会完整不乱。可以有效避免答题过程中出现无话可说的尴尬场面。

有很多考生在听到考官的发文后，不假思索的回答问题，这样往往会出此案中途卡壳和偏题的现象，会给考官留下不好的印象。

面试技巧二、面试语言表达的准确性

不仅是在公务员笔试中需要注意审题的准确性，在公务员面试中，审题的准确性也尤为重要，考生在听取考官提问时，一定要抓住问题的关键词。然后迅速判别题型，抓住考点，进行整体构思。

所以这时对考生的理解能力要求是比较高的，如何准确的掌握考官想要传达的意思，如何在提问的简短时间内迅速的掌握重要的关键词，这都需要考生在平时的训练中加强自己理解能力训练。

掌握了问题的关键词还需要围绕关键词整理思路，这样才会有助于在回答问题时准确的答题。在语言的运用上要清楚明确不含歧义。最好可以剪短明了的阐述自己的观点，还要特别注意词语的使用，尽量用柔和的语言、委婉的语气阐释问题，而避免用绝对化的词语。在这里建议考生多用一些否定词加褒义词去代替贬义词。

面试技巧三、面试语言的灵活性

大家都知道在回答问题时，流畅清晰能给考官留下很好的印象，这里的流畅清晰就是要求面试语言的灵活性。最有效的方法就是合理地使用过渡语。另一方面就是在答题过程中，要注意我们以前所学过的连词的使用。如并列关系、转折关系、递进关系等过渡语的使用，可以把比较分散的言语有效地衔接和整合起来。通过过渡语和关联词的的巧妙使用，会为自己的整体表达增色不少。

面试技巧四、面试语言的丰富性

面试技巧五、面试语言的逻辑性

在面试中，语言的逻辑性是最为重要的一个要求，如果没有逻辑性，不管你的语言又多丰富和准确，在考官听来都是乱作一团。是否具备完整和严密的逻辑将直接影响到考官对应试者的印象和评价。

而逻辑性最重要的一点就是要做到思路清晰、有条理，这既要在平时的生活、学习中有意识地培养，同时也要求我们在面试过程中首先要对表达的内容有个总体的把握，进而迅速地厘定主次先后阐述问题。

必须经过充分的准备和练习，才能使自己在面试中大放异彩。要想在公务员面试中要获取高分，本文建议从以下几方面来磨炼你的面试技巧：

1、注意力集中

在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念，把注意力集中在当前的面试上，从而不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态。

2、以平常之心对待

这种自然来自于你面试前的充分准备。要表现出真实的自我，表现出自己的专业性，与面试者诚实地对话。面试前，应与你的家人或朋友做几次模拟面试，就像期末考试前设想可能出现的试题一样。

3、探寻问题实质

事实上，所有的问题最终都归结为这样一个问题，即：“为什么我们应该录用你?”有些问题实际上是想了解你的个人生活，担心你的家庭是否会干扰你未来的工作。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象。

4、换位思考

面试者的责任重大，她所选择的必须是众多候选者中最棒的。“你确实有能力做这份工作吗?”“你有什么独特的地方吗?”“你能很快适应公务员工作吗?”这些问题时常萦绕在面试者的脑海中。作为候选者，换位思考很重要，你不仅应该表现得刚好合格，还应该超越工作所要求的最低标准。

5、把握好自己的身体语言

据专家分析，口头语言只表达了我们要交流内容的'30%-35%，而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的。以一种自信的姿态走进面试者并就座，向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情，保持眼睛接触，说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作。

6、小心无关的话题

不要有意暴露自己的内心世界，谈论与面试无关的人和事。以正面的态度谈论自己过去的经历。即使你与过去的老板有过节，也应尽可能地表达你对过去工作的热情。在面试中，你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人。

7、精心准备自我介绍

尽管当前的公务员面试中已较少直接考查自我介绍题，但精心准备自我介绍却是面试备考必做的功课。首先，精心的自我介绍不仅可以让你更全面的了解自己，同时也有助于你结合报考职位要求，通过一定的训练来提升自己欠缺的能力，增强自信心。其次，公务员面试趋势之一是通过其他题型来间接考查自我介绍相关内容，精心准备自我介绍，可以让你在面试考场有备无患，减少突遇自我介绍相关内容的心理冲击。

以上关于公务员面试中获取高分必须注意的七要点，考生在面试备考中有则改之，无则加勉，为最终赢取公务员面试的胜利做好充分的准备。

2016四川乡镇公务员面试技巧篇十七

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算。其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试采取闭卷方式进行。

(一)笔试。

1、笔试科目：笔试科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两科，每科卷面满分为100分。

2、笔试时间：

2014年9月20日。

笔试各科成绩于。

在四川人事考试网()公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不接受考生查分申请。因特殊情况需申请查分的，应按有关公告在规定的时间内登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于11月上旬在四川人事考试网公布。

3、2014年11月中旬，由市(州)组织人社部门公布笔试折合总成绩及职位排名，笔试折合总成绩计算方法：笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《公共基础知识》成绩×20%。

(二)面试。

根据考生笔试折合总成绩，按照招考名额1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。最后一名笔试折合总成绩相同的，一并进入面试。进入面试人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员可全部进入资格复审。

面试前，由市(州)组织人社部门通过书面或电话方式通知考生持有关单位审核盖章的报名登记表(贴上照片)、第二代居民身份证、学历(学位)证书、表彰文件(证书)和招考单位要求的其他相关材料、手续，于指定的时间到指定的地点进行资格复审。资格复审合格者，进入面试;资格复审不合格者，取消面试资格，由市(州)组织人社部门按笔试成绩从高到低依次确定递补人员。递补人员进入面试前需进行资格复审。

面试时间为。

2014年12月7日。

资格复审合格人员，凭本人准考证、第二代居民身份证和招考单位要求的其他证明材料参加面试面试由各市(州)组织人社部门负责组织，具体时间、地点由各市(州)组织人社部门另行通知。