总结是对过去经验和成果的回顾,有利于我们更好地规划未来的方向。写一篇完美的总结需要我们用简练、精炼的语言表达自己的思想和观点,让读者易于理解和领会。想要写一篇卓越的总结?这里有一些有用的写作建议。
如何撰写辞职信篇一
现在,你的工作可能令你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系,撰写辞职信的几个技巧。当你准备离开的时候,使用以下的一些技巧来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信范文手册》中找到更多的灵感。
在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的.离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。
告诉他们你为什么要走。母亲说,“永远不要说谎,”但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
如何撰写辞职信篇二
现在,你的工作可能令(提供)你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些技巧来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信范文手册》(totheletter:ahandbookofmodellettersforthebusyexecutive)中找到更多的灵感。
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如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
如何撰写辞职信篇三
之所以很多企业会有一个试用期阶段,就是因为能够在这段时间里了解到员工跟企业之间是否合拍,能够让双方都有一个考虑的阶段,也不至于后期出现很严重的偏差和后果。所以类似于试用期辞职信范文这样的文章,总是经常性的需要用到,所以在网络渠道上,只要搜索就会有很多免费的资源,不过需要强调的是,所谓的范文是有针对性的行业和岗位的,也就是说,只有参考的意义,绝对不能够按照上面的全部内容照抄,否则会起到反作用和效果。
如果仔细研究,我们就会发现,任何一篇试用期辞职信范文中都会有一些共性部分。首先,格式非常的规范,也就是说,不但有统一的格式,而且在标题,开头,中间部分,结尾和落款上都会按照一定的格式来进行,这其实也是一种人们默认的做法,如果自己所在企业内部还有一些特定的标识要求,只要能够在后面补充上就可以了。其次,辞职理由的撰写绝对不会将主要的责任和原因归咎到企业内部的制度和员工本身,而往往都是放在自己的身上,因为通过这样的方式,才能够给人一种比较好的.感受在其中,毕竟一个城市的行业圈子很窄,很容易在后期的工作中遇到,好聚好散才是最好的。
那么,试用期辞职信范文该怎么写呢?其实范文在网上都可以下载,没有特别必要将这部分内容再放在文章中,最关键的有一点大家要注意,最好都能够在开头的时候,感谢一下公司内部员工对自己的照顾,因为这样才能够让整个辞职信不会那么干巴巴,而且看起来过度也非常的自然。当然了,最关键的还是在理由的选择上,目前比较常见的有很多,例如回家当全职太太,自主创业,继续深造等等,只要能够符合自己当下状态的都是非常不错的选择。最关键的还是在语言的组织上,一定要足够的诚恳,给人一种靠谱的感觉。
综上所述就是个人关于试用期辞职信范文怎么写这个问题的全部回答,希望能够给大家多一点帮助和参考,当然了,其实所谓的范文并不能够真的直接照搬,还是需要结合自己的自身情况去个性化的调整和改变,最后得到的才是最好的。
如何撰写辞职信篇四
现在,你的工作可能令(个人简历网文秘频道提供)你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些技巧来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信范文手册》中找到更多的灵感。
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对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
如何撰写辞职信篇五
首先要考虑有没有申请的必要。
是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。以下是小编整理的关于辞职报告怎么写的指导,欢迎大家参阅。
申请书。
是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
辞职申请就是辞职报告。甚至有些人把申请和报告并在一起。
首先要考虑有没有申请的必要。辞职报告是辞掉工作的一种报告,报告人一定要事先考虑成熟后再作决定,不可仓促了事,事后后悔不已,造成不必要的烦恼和痛苦。
辞职报告要将报告的事项和理由写清楚,使对方能透彻了解你的要求和具体情况。
辞职报告语言要准确,文字要朴实。
辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种报告。
(一)标题。
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以“辞职报告”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是报告的主要部分,正文内容一般包括三部分。首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职书的写法及基本格式。
(一)标题。
在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
(二)称谓。
在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
(三)正文。
写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。
(四)结语。
在正文后面写表示歉意的语句。
(五)署名、日期
在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
尊敬的公司领导:
过去的岁月里,公司给予了我良好的学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
由于个人今后的发展及薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
此致敬礼
申请人:
xx年xx月xx日。
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自xx年4月23日进入股份有限公司,xx年5月24日调入到筹备组,到现在已经有半年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和锻炼时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致敬礼
签名:
日期:xx年12月25日
(本文素材来源于网络。如有侵权,请联系删除。)。
如何撰写辞职信篇六
在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。
告诉他们你为什么要走。母亲说,“永远不要说谎,”但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终。
如何撰写辞职信篇七
之所以很多企业会有一个试用期阶段,就是因为能够在这段时间里了解到员工跟企业之间是否合拍,能够让双方都有一个考虑的阶段,也不至于后期出现很严重的偏差和后果。所以类似于试用期辞职信范文这样的文章,总是经常性的需要用到,所以在网络渠道上,只要搜索就会有很多免费的资源,不过需要强调的是,所谓的范文是有针对性的行业和岗位的,也就是说,只有参考的意义,绝对不能够按照上面的全部内容照抄,否则会起到反作用和效果。
如果仔细研究,我们就会发现,任何一篇试用期辞职信范文中都会有一些共性部分。首先,格式非常的规范,也就是说,不但有统一的格式,而且在标题,开头,中间部分,结尾和落款上都会按照一定的格式来进行,这其实也是一种人们默认的做法,如果自己所在企业内部还有一些特定的标识要求,只要能够在后面补充上就可以了。其次,辞职理由的撰写绝对不会将主要的责任和原因归咎到企业内部的制度和员工本身,而往往都是放在自己的身上,因为通过这样的方式,才能够给人一种比较好的感受在其中,毕竟一个城市的行业圈子很窄,很容易在后期的.工作中遇到,好聚好散才是最好的。
那么,试用期辞职信范文该怎么写呢?其实范文在网上都可以下载,没有特别必要将这部分内容再放在文章中,最关键的有一点大家要注意,最好都能够在开头的时候,感谢一下公司内部员工对自己的照顾,因为这样才能够让整个辞职信不会那么干巴巴,而且看起来过度也非常的自然。当然了,最关键的还是在理由的选择上,目前比较常见的有很多,例如回家当全职太太,自主创业,继续深造等等,只要能够符合自己当下状态的都是非常不错的选择。最关键的还是在语言的组织上,一定要足够的诚恳,给人一种靠谱的感觉。
如何撰写辞职信篇八
尊敬的领导:
您好!
回顾这x个月来,我真的十分感谢xxx公司的大家们,因为有了大家的帮助和鼓励,我才能在这段时间里顺利完成了自己的工作,并从这次的试用期工作中收获了这么多对社会和工作的经验,对此,我真的十分的感谢。
但是,正如那句话所说:“人会选择工作,工作也会选择人。”当初我却并不这样认为,我以为只要努力,再不合适的环境下,自己也能改变,都能应对!可如今,显然我自己也察觉到的了自己的问题,对此,我实在感到无比的惭愧。
在近期的工作中,虽然目前一切在大家的帮助下都还较好。但我却不得不为今后的道路考虑问题。如今,工作还仅仅是试用期的工作,我就已经开始感到麻烦,再加上这本不是我工作第一目标,导致我在工作中遭受挫折的时候感到会很难受,很失落。虽然对于这份工作,刚开始的时候我是抱着极高的热情和希望参加的。但如今,我也切切实实的感受到了自己内心的想法。很抱歉,我希望能以这份辞职申请向您辞去在xxx公司的工作。
我很遗憾,对于xxx公司的工作,虽然我并不适应,但就公司整体的环境和团队而言,我真的非常的喜欢,也非常的不舍。自来到这里的x个月里,我一直都受到同事们的包容和鼓励,领导也经常会指点我在工作中的问题和不足。这都让我感到到了这个团体美好热情的一面,也正是这样,我才希望积极克服自己,自己能留下来。
但显然,在现在的工作岗位中我并不能发挥自身的优势和长处,在工作中也出现了很多问题,这给我带来了许多的麻烦和问题。至今为止,虽然在工作中也遇上了不少积极的人和事,这这给我也带来了许多积极的影响。但因为自己的情况,我也感到自己在工作中和大家有很大的差距,这让我越发感到疏远。对此,我很遗憾。
但生活和工作都应该是对自己积极向上的存在,只有这样才能在生活中积极的发展下去。如今,我也已经确定了自己的想法。为此,在递交这份辞职申请后我会按照公司规定有序结束工作,离开公司。
虽然在xxx公司的时间算不上太久,但我仍然感谢各位对我的帮助。最后,让我在此祝愿xxx公司的各位,工作顺利,事业成功!
此致
敬礼!
辞职人:xxx。
20xx年xx月xx日。
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如何撰写辞职信篇九
通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
标题。
在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成,即以“辞职信”为标题。标题要醒目,字体稍大。
称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
正文。
格式。
正文是辞职信的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要写出书信辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致――敬礼”等。
落款。
辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。
写作要求。
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
3.含蓄性。
4.简洁性。
【参考范文】。
尊敬的领导:
您好!
在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。
因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx。
范文二。
敬的领导、经理:
您们好!
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!
人生数十年,弹指一挥间,我已去其四分一?三分一?或者更少也说不定。一枯一荣,皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。
我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,
才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否,我头始终一直往前看的。
离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
尊敬的主管、副理:
您好!
以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24。
左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
xxxx年xx月xx日。
如何撰写辞职信篇十
现在,你的工作可能令你觉得走进了死胡同,但是你不久就可能请现在的同事帮忙写推荐信,所以不要毁掉任何关系。当你准备离开的时候,使用以下的一些秘诀来写你的辞职信。你会在《繁忙行政人员的书信手册》(totheletter:ahandbookofmodellettersforthebusyexecutive)中找到更多的灵感。
在辞职信的最开始告知你要走了。可以考虑用“我会在10月份某个你觉得方便的时候离开。”开门见山远甚于冗长的开场白,那会让人觉得你是在耍阴谋诡计。让公司决定你的`离开日期,不要因为是辞掉旧工作,就觉得早走几天对未来无关紧要,这会成为你履历中最新的一处亮点。
告诉他们你为什么要走。母亲说,“永远不要说谎,”但是她也说过,永远不要伤害别人的感情。在这种情况下,消极的情绪还是留给自己。可以说得含糊些,“我打算追求其他方面的爱好。”如果你坚持要公开抱怨,最好面对面,而不要写在信上。白纸黑字所具有的杀伤力可以让死人醒过来。
对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。即便你真的生气或者不高兴,找些好的方面说。我认识的一个人在他的辞职信中说,他以前工作的公司有真正的好地毯,谁知道是真是假。
保持联络管道。你最不希望看到的是在新公司从前的不愉快再次发生,但是要知道,新公司不断在失败,风险项目常常不了了之,你可以面临几百种方式眼睁睁瞧着自己的新机会成为泡影。所以信中用最后几行保持联络渠道。可以这么写,“我希望我们能再有共事的机会。”希望不会是这样。但是你没有必要埋葬你的机会。
如果你让你现在的工作一直不熄火,你的事业就不会以失败告终.
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如何撰写辞职信篇十一
调查报告是整个调查工作,包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结,是调查研究人员劳动与智慧的结晶,也是客户需要的最重要的书面结果之一。
它是一种沟通、交流形式,其目的是将调查结果、战略性的建议以及其他结果传递给管理人员或其他担任专门职务的人员。
因此,认真撰写调查报告,准确分析调查结果,明确给出调查结论,是报告撰写者的责任。
1.题页。
题页点明报告的主题。包括委托客户的单位名称、市场调查的单位名称和报告日期。调查报告的题目应尽可能贴切,而又概括地表明调查项目的性质。
2.目录表。
3.调查结果和有关建议的概要。
这是整个报告的核心,匝简短,切中要害。使阅读者既可以从中大致了解调查的结果,又可从后面的本文中获取更多的信息。
有关建议的概要部分则包括必要的背景、信息、重要发现和结论,有时根据阅读者之需要,提出一些合理化建议。
4.本文(主体部分)。
包括整个市场调查的详细内容,含调查使用方法,调查程序,调查结果。对调查方法的描述要尽量讲清是使用何种方法,并提供选择此种方法的原因。
在本文中相当一部分内容应是数字、表格,以及对这些的解释、分析,要用最准确、恰当的语句对分析作出描述,结构要严谨,推理要有一定的逻辑性。
在本文部分,一般必不可少地要对自己在调查中出现的不足之处,说明清楚,不能含糊其辞。必要的情况下,还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析清楚,以提高整个市场调查活动的可信度。
5.结论和建议。
应根据调查结果总结结论,并结合企业或客户情况提出其所面临的优势与困难,提出解决方法,即建议。对建议要作一简要说明,使读者可以参考本文中的信息对建议进行判断、评价。
6.附件。
附件内容包括一些过于复杂、专业性的内容,通常将调查问卷、抽样名单、地址表、地图、统计检验计算结果、表格、制图等作为附件内容,每一内容均需编号,以便查寻。
市场调研报告格式。
在品牌推广之前,第一步必须进行的是对目标市场的了解、分析和研究。市场调查报告,或称市场研究报告、市场建议书是广告文案写作的一个要件。阅读市场调研报告的人,一般都是繁忙的企业经营管理者或有关机构负责人,因此,撰写市场调查报告时,要力求条理清楚、言简意赅、易读好懂。
一、市场调查报告的格式一般由:标题、目录、概述、正文、结论与建议、附件等几部分组成。
(一)标题。
标题和报告日期、委托方、调查方,一般应打印在扉页上。
关于标题,一般要在与标题同一页,把被调查单位、调查内容明确而具体地表示出来,如《关于哈尔滨市家电市场调查报告》。有的调查报告还采用正、副标题形式,一般正标题表达调查的主题,副标题则具体表明调查的单位和问题。如:《消费者眼中的海峡都市报棗海峡都市报读者群研究报告》。
(二)目录。
目录。
1、调查设计与组织实施。
2、调查对象构成情况简介。
3、调查的主要统计结果简介。
4、综合分析。
5、数据资料汇总表。
6、附录。
(三)概述。
概述主要阐述课题的基本情况,它是按照市场调查课题的顺序将问题展开,并阐述对调查的原始资料进行选择、评价、作出结论、提出建议的原则等。主要包括三方面内容:
第一,简要说明调查目的。即简要地说明调查的由来和委托调查的原因。
第二,简要介绍调查对象和调查内容,包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题。
第三,简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法,有助于使人确信调查结果的可靠性,因此对所用方法要进行简短叙述,并说明选用方法的原因。例如,是用抽样调查法还是用典型调查法,是用实地调查法还是文案调查法,这些一般是在调查过程当中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指数平滑分析、回归分析、聚类分析等方法都应作简要说明。如果部分内容很多,应有详细的工作技术报告加以说明补充,附在市场调查报告的.最后部分的附件中。
(四)正文。
正文是市场调查分析报告的主体部分。这部分必须准确阐明全部有关论据,包括问题的提出到引出的结论,论证的全部过程,分析研究问题的方法,还应当有可供市场活动的决策者进行独立思考的全部调查结果和必要的市场信息,以及对这些情况和内容的分析评论。
(五)结论与建议。
结论与建议是撰写综合分析报告的主要目的。这部分包括对引言和正文部分所提出的主要内容的总结,提出如何利用已证明为有效的措施和解决某一具体问题可供选择的方案与建议。结论和建议与正文部分的论述要紧密对应,不可以提出无证据的结论,也不要没有结论性意见的论证。
(六)附件。
附件是指调查报告正文包含不了或没有提及,但与正文有关必须附加说明的部分。它是对正文报告的补充或更祥尽说明。包括数据汇总表及原始资料背景材料和必要的工作技术报告,例如为调查选定样本的有关细节资料及调查期间所使用的文件副本等。
二、市场调查报告的内容。
市场调查报告的主要内容有;
第一,说明调查目的及所要解决的问题。
第二,介绍市场背景资料。
第三,分析的方法。如样本的抽取,资料的收集、整理、分析技术等。
第四,调研数据及其分析。
第五,提出论点。即摆出自己的观点和看法。
第六,论证所提观点的基本理由。
第七,提出解决问题可供选择的建议、方案和步骤。
第八,预测可能遇到的风险、对策。
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