2023年IT类简历(汇总10篇)

通过总结，我们可以更清楚地看到自己的优点和劣势，找到自己的定位和发展机会。注意总结的时效性，及时做出总结以保持准确性。以下是小编为大家分享的一些绘画技巧和艺术作品，供大家学习和欣赏。

IT类简历篇一

籍贯：湖南国籍：中国。

婚否：已婚民族：汉族。

身高：163cm体重：48kg。

工作经验/年：8专业职称：

工作类型：均可就职时间：随时。

期望薪资：3500--5000求职地区：广州。

公司性质：外商独资所属行业：贸易/进出口。

担任职位：薪酬福利专员。

工作描述：1、负责全国各地社会保障、劳动用工、劳动工资等政策法规的收集、研究，结合公司实际进行用工、劳动报酬等风险评估，并形成适合公司的解决方案;2、与劳务公司对接全国各地员工社保&公积金的缴纳、保障享受、费用核对，负责对员工进行相关解释及答疑;3、负责员工工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的异常处理;4、改进、完善薪酬福利组的相关作业流程，并制定切实可行的操作方案或办法。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：娱乐/休闲/体育。

担任职位：人事主管。

工作描述：1、负责公司日常招聘工作，维护及拓展招聘渠道，完成公司发展的人力资源需求;2、监督、指导、执行公司各项规章制度，促进公司各项工作的规范化管理，确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;3、协助hr经理主持日常管理工作，对本部门团队发展、管理提出建议及有效实施方案;4、监督、审核员工工资计算与发放，确保薪资计发的及时性与准确性;5、协调处理劳资纠纷，分析人事相关信息数据并对结果进行运用。

离职原因：个人原因。

公司性质：国有企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职位：人事专员/薪酬专员(兼薪酬主管职责)/sap-hr系统上线统筹。

工作描述：前期：1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、晋升、薪酬福利等相关政策及流程;2、统计审核考勤月报，处理考勤异常情况;收集整理分析各部门的考核信息与结果;3、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，个税申报，薪酬发放的.异常处理和薪酬政策的跟踪调查;4、负责公司薪酬福利政策的宣导与解释，办理入保、公积金购买、异地就医等手续，联络退保、公积金提取、保险理赔等事务;5、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护，协调、解决劳资纠纷;6、编制人事事务、薪酬福利报表，进行数据分析。后期：1、全面统筹营销中心薪酬福利的核算、审核、计发、异常处理等;2、对公司薪酬福利政策提出改进性意见和建议，负责公司薪酬福利政策的解释工作;3、为公司薪酬福利体系改革提供数据支持，协助公司建立薪酬体系并进行管理;4、进行薪酬满意度调查，与员工进行薪酬沟通，收集、对比分析市场人力资源状况和薪酬水平;5、负责sap-hr系统(含组织机构、人事信息、考勤管理、薪酬福利四个版块)上线前的需求调研、数据收集;系统上线后的测试、异常反馈与处理等，全面主导、统筹sap-hr系统上线。

离职原因：个人原因。

公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：人事专员。

工作描述：1、协助人事经理拟定公司人力资源计划;2、根据人力需求和储备计划进行招聘工作(发布和管理招聘信息、简历甄别、组织招聘、聘前测试、招聘效果评估、招聘渠道分析与拓展等);协助人事经理进行人员的选、用、育、留及人才培养;3、负责员工入、离职手续的办理，劳动合同、人事档案的管理与维护;4、执行并完善入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程，负责劳动管理、协调、解决劳资关系纠纷;5、制定公司培训计划和大纲;负责对新入职员工及在职人员的定期培训;6、根据公司经营管理方针调整和安排培训内容;对培训结果进行检查、评估、反馈分析;7、收集、整理、分析各部门的考核信息与结果，协助各部门制定考核指标;8、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发，薪酬发放的异常处理;9、负责公司薪酬、福利、保险等政策的宣导与解释，办理员工入保、退保、保险理赔等事务;10、收集、编制分析人事、劳资、薪酬福利等数据并定期向相关主管提交报告;11、负责公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《员工手册》等相关规章制度、实施细则的起草、修订、汇编等。

离职原因：个人原因。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：人事助理。

工作描述：1、负责员工入、离职手续的办理，员工劳动合同的签订与续订工作，员工人事信息的管理与员工档案的维护;2、负责对公司员工出勤进行稽查、汇总、公布并备案;3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、工资、奖金、晋升、福利等相关政策及流程;4、负责员工的工资、奖金、津贴、及相关福利的核算与计发;负责员工薪酬发放的异常处理;5、对本部门各岗位的考核进行收集、整理、分析并提交相关报表;办理社保增、减员手续;6、协助人事主管进行人员招聘，背景调查及面试考核等相关工作;7、协助人事主管完成员工的试用转下、定级、晋级的考核登记工作;8、负责新进员工及老员工定期培训及教育训练工作，收集整理人事资料;9、负责对企业员工档案进行整理、汇编;保证人事动态档案的完整性及准确性;10、负责公司劳资、社保文件等档案资料的准确性和完整性，收集、整理公司人事、劳资等证据，协助人事主管处理劳资纠纷;11、负责sap-hr系统的数据维护与更新，编制人事相关报表。

离职原因：个人原因。

毕业学校：湖南省永州市白云技术学院。

所学专业：计算机应用与管理第二专业：人力资源管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

第二外语：无国语水平：精通。

1、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式，在薪酬福利、招聘、培训、员工关系等方面俱实际操作能力;2、工作细致、严谨负责、原则性强，良好的执行力及职业素养;3、具有强烈的责任感，较强的抗压能力，敬业;4、良好的组织统筹、沟通、应变能力，俱亲和力;良好的语言表达能力，文笔佳，擅长写作与书法;5、良好的计算机水平(尤其精通excel函数运用及运用excel进行数据分析)，能熟练操作办公软件、人力资源管理软件(sap系统)及网络。

个人简历——求职的敲门砖。

求职者们来编写个人简历是因为用人单位在招聘上要求要有建立，招聘是一个过程，也是一个比较复杂的工作。尤其是对大的企业的来说，招聘的职位多，而且来应聘的人也非常。用人单位不可能来对应聘的人一个一个的面试，于是就通过个人简历的方式来初步筛选人才。

通过浏览个人简历的方式来选拔人才效率非常高，简历通过才能具有面试的机会，才有可能求职成功，那么，在求职的过程中的个人简历也就相当于敲门砖的作用，简历的分量越足，则通过率就越高。而个人简历所发挥的作用，最直接的就是获得求职面试的机会。

那么如何来提高简历的质量?

既然个人简历的作用如此重要，就更需要来提高其质量，质量高也是可以提高求职通过率。要如何来提高简历的质量呢?首先要满足基本的写作原则，一份优秀的个人简历必然具有简历的特质，如真实性、简介性等等。

其次编写个人简历也要做好前提准备，俗话说成功是给有准备的人，充足的准备可以让个人简历的内涵更为丰富，进而提高其质量。

最后求职者也要掌握简历的编写技巧，例如在语言的使用上，如何来描写效果个更好，还有简历结构上的定位等等。

IT类简历篇二

性别：女。

身高：158。

婚姻状况：未婚。

籍贯：广西钦州。

政治面貌：共青团员。

目前所在地：义乌。

求职意向。

期望职位：淘宝客服,客服,售后，仓管,仓库配货。

职位类型：全职。

工作地点：义乌市。

工资待遇：20xx。

住房要求：只提供吃。

工作经验。

工作经验：3年。

工作经历：

20xx3——20xx7深圳兆能礼品有限公司仓管。

教育背景。

最高学历：高中。

毕业院校：钦州机电工程学校。

所学专业：市场营销。

毕业时间：20xx6。

第一外语：无。

水平：普通。

计算机能力：熟练。

其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

20xx.9—20xx.6广西钦州市机电工程学校市场营销。

IT类简历篇三

专业类简历模板，求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份个人简历。

在一些简历制作网站上有大量精美的模板，求职者只需要下载相应的模板即可，但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板，并不是所有简历模板都适宜求职者的，花哨的简历模板就不适宜，因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。

行业类简历模板是值得使用的，比如你应聘的`是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历，此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里，可能体现在模板里的内容，所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面，如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿，当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。

专业类简历模板就是根据从事的岗位做出来的模板，比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的，销售类简历突出的重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板，可以从中选出版面感觉最好的，还有比较它们的内容因为内容也属于模板，看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己，那你就主要借鉴此种方式。

简单点采用网络上的简历模板，你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容，里面的内容也是需要关注的，因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式，而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。

专业类简历模板相关内容：在校学生实习个人简历表格下载，标准简单的个人简历模板下载。

IT类简历篇四

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

167cm52kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

服装/纺织/皮革/制鞋类：服装设计师、设计/广告类、设计/广告类：

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

--3500。

希望工作地区：

广州广州广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

开淘宝服装店至今，从进货，搭配，摄影均独自完成，对自身也有一定的锻炼。。期间也有给公司兼职出设计图。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：纺织，服装。

担任职务：

服装设计。

工作描述：

公司属于外贸出口形式，主要设计天鹅绒及拉绒面料的休闲运动款式，以及童装、男女牛仔裤。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

服装设计.平面设计。

工作描述：

因公司风格主要以图案印花为主,在公司兼任平面设计与款式设计,ps设计平面印花图案,并出款式图,面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序（包括(印花,绣花,钉烫等后期工艺），直到下单生产。

离职原因：

公司名称：

广州市也琪服装有限公司起止年月：-02～-10。

公司性质：

私营企业所属行业：纺织，服装。

担任职务：

助理设计。

工作描述：

配合主设计师为公司策划开发每个季度的最新时尚款式，面料和辅料的开发,跟进板衣的每个搭配工序（包括洗水，绣花，顶珠等后期工艺），直到下单生产。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广州大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

服装设计。

所学专业二：

服装设计。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广州大学。

服装设计。

学士学位证。

110781xxxxxxxxx。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

希望能把我成长的经验带给公司,共创美好明天.

(本人寻求更高台阶,非正规服装公司请勿打扰,谢谢)。

个人联系方式。

通讯地址：

海珠区晓港中马路。

联系电话：

138xxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

IT类简历篇五

出生日期：

民族：汉。

身高：162。

户口所在：重庆合川育婴六社。

目前所在：湖南常德。

毕业院校：湖南文理学院。

政治面貌：团员。

最高学历：大学本科所修。

专业：数控。

人才类型：普通求职毕业。

日期：

求职意向。

应聘职位：电气/电子工程师(员);控制系统工程师(员);电子产品销售。

希望地点：广东地区;重庆地区;长沙地区;湖南地区。

希望工资：月薪[(面议)]rmb。

联系电话：

e-mail：/jianli。

自我评价。

通过大学四年的学习，思想方面日趋成熟，养成了良好的道德品质和生活习惯。组织协调能力和交际能力有很大的提高。

本人在电子技术、设计开发电子产品方面有较强的基础，熟练掌握protel、orcad等常用专业软件，单片机和微机控制技术方面有较好的功底。并熟练掌握计算机的一般操作，以及各种办公应用软件的使用。熟悉51系列单片机、微机原理与接口技术，会c语言和汇编语言编程。

在英语方面具备一定的听、说、读、写能力，熟悉自动化专业英语，具备一定的专业翻译能力。

教育背景。

某年某月至某年某月湖南文理学院数控专业本科。

实践经历。

某年某月金工实习：熟悉了车工、焊工和钳工的初步知识。

某年某月电子实习：收音机的制作与调试及电器控制。

某年某月电工实习：电机正反转的实现。

某年0某月单片机应用交通灯控制设计。

某年某月控制系统课程应急逆变电源的研究与设计。

所获奖励。

培养目标：培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和网络技术等较宽广领域的工程技术基础，能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术人才。

主要课程：电路理论、电子技术基础、电机及拖动基础、信号与系统、自动控制理论、微机原理及应用、单片机原理及应用、dsp技术、eda技术、计算机网络技术、可编程序控制器原理及应用、计算机控制系统、电力电子技术、检测与传感技术等。

就业范围：可在广泛领域内从事应用自动化技术，电子技术和电子计算机为工具的自动控制系统的设计、研制、调试和运行、以及自动化方面的科学研究和高等学校的。

教学。

工作，也可以担任仪表的设计、制造、研究工作等。

语言能力。

英语熟悉级别:四级。

普通话精通。

计算机能力。

熟悉常用软件以及单片机和可编程控制器，比较了解数据库、c语言和c++。

IT类简历篇六

1、1998年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（中专）学习。

2、20xx年9月—20xx年7月在成都市纺织高等专科学校服装设计与制作（大专）学习。

在校学习期间，学习刻苦认真，勤学好问，学习成绩优秀，在班上一直名列前茅。曾获得5次奖学金。毕业作品《澎湃世界》被学校收藏。此外，还考取了劳动部颁发的服装裁剪中级职业资格证书，经过4年（二年中专，二年大专）的专业理论和实践的学习，全面系统地掌握了该专业的设计、选料、打板、裁剪、缝纫等理论和实践知识。

在校期间，担任班上的文艺委员、学校服装模特表演队的队员，工作认真负责，创新意识强，积极利用业余时间进行服装模特训练和表演，得到了学校的好评。

毕业后曾先后到深圳市紫丹时装有限公司和香港黎瑞服饰有限公司作服装设计工作，并深受好评。

生活节俭、朴素，讲究卫生，有吃苦耐劳的精神，积极参加体育锻炼，规律性强。

积极投入学校组织的社会实践活动，在假期间，自己曾在郫县良禺设计工作室实习，在成都市荷花池服装市场作过服装市场调查，业务能力强，深受大家的好评。

本人性格开朗、心地善良、纯真、心胸开阔，能与各种性格的人相处，交际能力较强，具有一定的组织协调、领导能力，擅长服装表演和礼仪，爱好舞蹈、钢琴和绘画。

英语、计算机、服装人体学、服装色彩学、服装画技法、服装结构与工艺、服装面料、服装图案、服装设计学、服装美学史、服装cad、服装企业管理、应用文写作、服装手工面料制作。

辅修课程：市场营销、商务谈判、广告策划、日语、公共关系。

会开车（c照）、懂财会知识。

IT类简历篇七

生日：__年__月__日。

地址：__省__市。

手机：159______。

邮箱：________@。

微信：________。

专业：室内设计。

学位：本科学士学位。

工作描述：实习期间，在设计师的指导下，更全面规范的作图和设计，现场追进了解施工中存在的问题，并予以解决。

成果描述：在设计总监的帮助和指导下，共同完成了几套家装设计方案，并且学习到了很多实战经验，优化了自己的思维方式，提高了自己的设计能力。

项目一：公共空间设计-养老院。

项目介绍：主要负责设计理念和一楼公共区域1500平方米空间的设计。

设计成果：此项目主要为骨质疏松症的老人设计养老院，要具有医疗和住宿的作用。最终完成1500平方米的一楼平面图设计和三个重点区域：餐厅，社会活动区和阅览室的全套设计图以及效果图的设计。

设计感悟：设计必须考虑使用者的需求和方便性，同时要合理的运用空间，运用“自然”的设计理念，才能为这些老人设计一个既能康健治疗又能愉悦身心的的公共空间。

项目二：毕业设计-可持续发展超市。

项目介绍：主要负责2300平方米三层平面图设计和三个主要区域设计。

设计成果：此项目主要设计一个致力于能源效率的可持续发展超市，最终完成2300平方米的三层平面图设计，和三个重点区域水果蔬菜区域，花卉区和diy区域的全套设计图以及效果图的设计。

设计感悟：设计必须考虑到要有效的利用自然能源（如水能，太阳能，风能）来提高能源效率在超市中的运作从而来减少人工能源的使用，最终达到可持续发展的目的。重点在于要将这些工程学的理念与空间设计，食物的展示合理的结合起来。设计一个将能源效率与购物体验有效的结合，并能宣传一种节约资源和可持续发展理念的新型超市。

本人接受过正规美术教育，拥有较高的艺术素养，非常注重和尊重原创，创新与坚持是我最实在的感受；熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。在校学期期间，与学习小组能较好的完成各类学科设计项目，有较强的实践经验。

本人性格开朗，思维活跃，极富创造力，易于沟通，表达能力强，具有较好团队的意识；富有创意及执行力，有责任感、表达能力强；独立工作能力强，态度积极，有敬业精神和解决问题的能力；良好的学习能力、分析判断能力、能适应无线互联网的工作压力，事业心强。

自荐信。

尊敬的贵单位领导：

您好！我是中医临床专业毕业生，我具备扎实的中医学基础知识，慕名而来，在此向你们毛遂自荐。

在校期间，最值得一提的是：我努力学好本专业知识，扎实基础，因此各科考试成绩优秀，如中医学基础理论89.1分，中医诊断学89.8分，中药学87.2分，熟记方剂歌诀。万丈高楼平地起，我坚信扎实的基础是临床诊疗的前提。此外我还具备极强的专注力与应变能力致力于我的工作学习，任何事只要下定决心，就一定有始有终，本着严谨、踏实的工作态度力求做到完美。

成为一名医务工作者是我一直以来的梦想，为这个梦想我一直努力奋斗着！

在广东清远市中医院实习期间，我本着医者仁心仁术的职业道德再带教老师的指导下用心学习，急诊科时我曾多次参与出车（急诊120一线抢救），因此对各种急危重症的紧急处理具备了一定的操作技能，同时也养成了自己临危不乱的心态。心脑血管内科期间对高血压、心脏病、哮喘等临床常见病多发病的诊断治疗有相应的认识，在icu时参与危重病人的抢救工作，曾在科室主任指导下为心脏骤停的病人胸外心脏按压以及电除颤，康复科期间，为面瘫病人做针灸、闪罐、梅花针叩刺；为腰椎间盘突出症的病人做背部踩跷疗法，以及中风后遗症病人的康复治疗。带着强烈的无菌操作观念通过外科、骨科的病人的考验。

在名医堂跟师抄方，师从善治女性月经不调、不孕不育、咳嗽、胃病的名老中医陈太日主任，因而对这几方面疾病的中医治疗心得收获颇多。同时也学到不少偏方、验方。曾在其指导下独立处方。

通过这八个月中急诊科、内分泌糖尿病科、血管内科、康复科、妇产科、骨科、外科、儿科、名医堂的实习我更明白理论要靠实践来证明，在不断的实践中又能总结出更多的经验，两者只有不断相互补充才能得到更好的完善。所以在临床实践过程中，我常常利用闲时自我学习以弥补自身理论的不足，提高自身综合医疗素质，竭力成长为一名合格的医务工作者。如有幸能成为其中一员，我将全力以赴。请接受我诚挚的谢意！

期待您的反馈！

此致

敬礼

自荐人。

IT类简历篇八

求职意向。

求职意向：模具钳工助理模具设计技术员。

求职地点：苏州浙江江苏。

求职时间：2009-4-25。

可到职时间：一周内。

工作经验：一年以内。

工资要求：1000左右。

工作性质：全职。

基本资料。

姓名：

性别：男。

出生日期：1985年12月10日

身高：178cm。

婚姻状况：未婚。

身份证号码：32032119851210****。

户口所在地：江苏徐州。

现在所在地：江苏徐州丰县。

个人特长：吃苦耐劳，有上进心，口头表达能力较强等。

语言能力。

普通话：良好。

掌握方言：徐州。

能力：良好。

英语：良好。

等级：国家三级。

其它语言：

能力：

等级：

教育或培训经历。

毕业院校：宿迁学院。

最高学历：大专。

所学专业：材料成型与控制工程。

工作经历。

2008.7--2008.9浙江黄岩-浙江赛豪实业有限公司（实习）(民营企业)工作职位：模具钳工离职原因：生产实习工作描述：经过一段时间的模具厂实习，能熟悉操作磨床、铣床、电火花、钻床、（车、钳、铣、刨、磨）等机械加工设备，对电焊有一定的认识与操作，对量具熟悉，对模具结构较熟悉，可以基本独立完成领导安排的任务。能独立阅读图纸，有模具制作、配模﹑组模﹑试模（对塑料模和冷冲模有一定的专业知识与技能）的基本技术,培养出较好的发现﹑分析﹑解决问题的能力。具有团队合作精神，能吃苦耐劳。

自我评价。

在这三年的.学习生活中，我通过学业学习，社会实践，工作来不断地充实自我，为日后的人生道路打下良好的基础。

在思想上，积极进取，不时地自我检讨，找出不足，进而不断改善，力求做到最好。

在学习工作上，认真学好每一门课程，在实验和参观实习中，能把理论与实际情况相结合，解决实际问题。任院系干部、社团领导期间，通过自己的努力，有了良好的人际基础，得到了大家的认可，树立了良好的威信。

在生活上，我为人正直善良，有良好的生活作风，乐于帮助他人，与同学相处融洽，人际交往能力较强，广受同学欢迎。而在待人处事方面仍有待提高，学习的知识面还有待拓宽，在今后的日子里，不断改善，提高自身的综合素质。（喜欢泡图书馆，业余时间喜欢打排球和乒乓球等）。

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IT类简历篇九

性别：男。

年龄：25岁。

民族：汉。

工作经验：1年以上。

居住地：浙江台州椒江区。

身高：xxcm。

户口：浙江台州椒江区。

1、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

2、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。

寻求职位：人事；质检。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：xx/月。

到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

天时地利与人和，缺一不可！

工作经历。

20xx—04——20xx—09：台州国际大酒店。

所属行业：餐饮、娱乐（民营企业）。

担任岗位：行政/人事类/人事文员。

职位名称：人事专员。

职位描述：负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。

负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；

制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。

负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

部门考勤的管理以及审核。

离职员工考勤的审核以及核算。

格式：时间工作单位工作岗位/就任职务工作描述。

20xx年4月—20xx年9月台州国际大酒店人事专员。

负责酒店所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；每月统计酒店人员变动情况上报酒店领导。

负责酒店人员入职、离职所需的一切手续；

制作酒店各部门人员编制机构图，并根据编制，每月上报集团及酒店领导。

负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。

部门考勤的管理以及审核。

离职员工考勤的审核以及核算。

20xx—09——20xx—07杭州师范大学管理类/人力资源管理师大专。

20xx—09——20xx—07杭州师范大学计算机类/全国计算机证书大专。

语言能力：英语：差；中文普通话：良好。

所在地方言：精通；

计算机能力：全国计算机等级考试一级。

其它相关技能：

掌握办公自动化技能。

IT类简历篇十

性别：女。

民族：汉。

政治面目：团员。

学历(学位)：硕士。

专业：中国现当代文学。

联系电话：12345678。

手机：13901111234。

联系地址：北京市东城区xx大街10号。

邮编：100007。

emailaddress：12345678@。

教育背景。

毕业院校：

另：其他培训情况。

英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。

xxxx.8——至今《乡镇企业报》编辑。

开朗、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！期盼与您的面谈！