最新部门拓展有感(精选9篇)

人际关系是人们生活中重要的一环，如何处理好人际关系是我们所需要学习和提升的。善于应用适当的学习方法和工作技巧是写一篇完美总结的关键技能之一。阅读总结范文是一种锻炼自己总结能力的方式，推荐给大家。

部门拓展有感篇一

第一段：介绍拓展活动的背景和目的（150字）。

部门拓展活动是为了促进团队协作和提高个人能力而组织的一种培训形式。通过参与拓展活动，公司的各个部门可以锻炼员工的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。拓展活动可以帮助员工更好地了解自己、了解团队成员，增强团队凝聚力和归属感。在本文中，我将分享我在最近一次部门拓展活动中的心得体会。

第二段：体会1－团队合作的重要性（250字）。

在拓展活动中，我最深刻的体会就是团队合作的重要性。在一个团队中，每个人都扮演着重要的角色，每个人的贡献都非常重要。通过各种团队合作的游戏和任务，我认识到只有通过相互合作、相互信任、相互支持，我们才能获得成功。每个人的观点和建议都应该被尊重和听取，这样才能最大化地发挥团队的力量。在未来的工作中，我将更加注重与团队成员密切合作，共同努力实现团队的目标。

第三段：体会2－克服困难的决心和毅力（300字）。

在参与拓展活动的过程中，我们遇到了许多困难和挑战。我意识到，面对困难和挑战时，决心和毅力是非常重要的。我们不能轻易放弃，需要保持积极的态度和坚定的信心。在一次拓展活动中，我们需要跨越一条很宽的河流。一开始，大家都感到非常困惑和无助。但是，我们决定共同努力，相互鼓励。通过团队合作和不断尝试，我们终于成功地跨越了那条河流。这次经历让我意识到只要有决心和毅力，我们就能克服任何困难。

第四段：体会3－有效沟通的重要性（250字）。

在拓展活动中，我认识到有效沟通是一个团队取得成功的关键因素。在一个团队中，不同的人有不同的想法和意见。只有通过积极的沟通才能接受和理解彼此的观点。在一次团队合作的游戏中，我们需要在很短的时间内解决一个复杂的问题。刚开始，大家各自为战，没有共同的目标和方向。但是，当我们开始积极交流和分享想法时，问题得到了迅速解决。通过这次经历，我深刻体会到只有通过有效沟通，团队才能更好地合作，取得更好的成绩。

第五段：总结（150字）。

通过参与部门拓展活动，我深刻体会到团队合作的重要性、克服困难的决心和毅力以及有效沟通的重要性。这些体会对我以后的工作和生活都有着重要的影响。在未来的工作中，我将更加注重与团队成员的合作和沟通，力争共同实现团队的目标。我相信，只有团队每个成员都能充分发挥自己的优势，才能取得更好的成绩。总的来说，参与部门拓展活动是一次非常有益的经历，我将继续努力，不断提升自己的能力，为团队的发展做出更大的贡献。

部门拓展有感篇二

6月6日，风和日丽，太阳高照。经过人力部门半个多月的策划和组织，公司80多名员工在下午4点钟开赴济南市仲宫世纪园，进行为期一天半的拓展训练，源动力推广中心的领导亲临参加了此次训练。

在我看来，这不是一次普通的郊游或者训练，而是非常具有教育和纪念意义的体验式培训，我曾看见过这样一个报道：人类对听到的大约可以记住10%,对看到的大约可以记住25%,对亲身经历的大约可以记住80%.一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练不仅带来了身体上的感官刺激，更给我们带来了心灵深处的冲击，引发内心的思考。

我们首先在离训练基地5公里处简单分下了组，80多名源动力家人被分成了四个队，我所在的队伍我们起名为：中国好队伍队，口号为：齐心协力，所向无敌。

在饭店里吃完饭后，我们就出发去往培训基地了……。

第一环节--篝火晚会。

源动力推广中心的所有家人在下午6点多到达训练基地，领导为了缓解下我们这段时间工作的压力，在晚上7点钟准备了一场篝火晚会，很感谢领导的良苦用心。

一共分成七桌，我们各找各的队伍，围坐在桌子的四周，七张桌子又围着篝火形成一个大圆圈，表示我们的团结协作。

在那晚我们这帮年轻人，尽情的释放我们的激情、活力，我们跳舞，我们歌唱，到处洋溢着青春与活力！

第二环节--高空抓杠。

在空地上有一个7米高的铁杆，要求我们爬上铁杆，站在铁杆顶端的一个大概直径为20厘米的圆盘上，然后在空中跃起，抓住前方的单杠，男生和女生单杠的距离不一样，男生要离着铁杆远一些。

虽然身上挂满了安全保护措施，但在高空跳跃，每个人都产生了或多或少的.恐惧感，从杆上站到顶端的圆盘是一次极大的考验，每当有人在圆盘上不敢站起来时，我们队伍的所有成员都会为他/她加油、助威，通过团队的精神帮他/她克服恐惧的心理，让他/她知道我们都支持着他/她……从圆盘跃起抓杠更是一次心理的挑战，在我们队长的带领下，我们为每一位队员喊着：“加油！”看着一个又一个队员挑战成功，我们剩余的队员都由衷的感到高兴、激动。

最后我们队伍20个人都顺利的完成了这项训练，尤其是刘坤，她感觉自己的第一次挑战退缩了，所以要求重新挑战了一次，再次挑战了自己，克服了恐惧，完成了一次完美的跳跃！

体会与分享。

1、表面看上去很难的事情，其实自己真正做的时候，感觉并没有想象中那么可怕和困难。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，可怕的是我们没有战胜困难的信心和勇气！这个项目让我知道了心里的障碍是很难逾越的，但是我们要想成功，必须要克服挑战自己的恐惧感，当我们奋力一搏的时候，勇敢的迈出那一小步，就会实现人生的一大步，我们要勇于挑战自己！

2、面对高杆，很多人不敢去抓，但是每当我们在下面喊：加油、你能行的时候，挑战的人往往会深刻的体会到团队的鼓励与支持，所有的压力和恐惧都会变成前进的动力，这就是团队中鼓励、赞美和支持的作用！

3、在下面看的时候，感觉就是抓个杆，很简单嘛，但是当自己亲临其镜的时候，才发现原来心竟然会如此的狂跳、腿也在不断的打颤、心里的恐惧不言而喻。在工作中，领导和员工都处于不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不一样的困难。()而团队的合作基于彼此的理解和支持，那么我们就要学会换位思考。

第三环节--信任背摔。

体会与分享。

1、当台上的人问到：“你们准备好了吗？”,台下的所有人要同时回答：“我们准备好了！1,2,3.”这就是承诺，团队伙伴的承诺是一种宝贵的资源，是团队冲上前的动力源泉！

2、台下的队友永不放弃、永不放开的状态，让台上的队友可以放心的摔下去，这就是信任。团队的力量都会在信任中得到释放！

3、教练说只有按照他说的标准做，台上的人才是最安全的，台下的人床才会是最省力的。一个团队的成员如果互相猜疑，不信任，那么这个团队就容易变形，团队变形就失去了前进的力量，就会比较分散，所以一个团队要想有好的发展和飞的更高，就需要队员间的信任。

第四个环节--毕业墙。

这个项目就是要所有的源动力家人齐心协力全部翻过4.2米的墙，这个项目非常考验团队的合作，如果团队意识不强，就会有成员受伤或者过不去，教练在讲了规则以后，说要在30分钟内完成，当时我还感觉不太可能，我们80多个人，1分钟一个还需要1个多小时呢，但是结果却让我非常震惊，感叹团队力量的强大。

在教练的指导下（教练不帮助我们），有四个人当底座，就是其他人要踩着这四个人上去，我当时感觉我还算强壮的就义不容辞的当了底座，差不多有10多个吧，我们几个轮流当底座，其他人就这样踩着我们迅速爬上了高墙，最后教练宣布成绩的时候，我自己当时都震惊了，我们80多个人才用了14分钟就全部越过了高墙，在我眼里那不是一堵墙，而是我们整个团队的困难，而我们通过团队精神把困难踩在了脚下！

体会与分享。

1、首先我感觉要感谢作为底座的队员们，60个队员踩在他们的肩膀和大腿上，汗水、沙土沾满了洁白的运动衣，肩膀上都被踩出了红红的血痕。因为他们的付出，换来了团队的成功。

2、我感觉一个企业的成功，不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干，更需要许许多多默默付出的小卒、小兵，正是这些可爱的人，才真正的为成功奠定了基础和带来了事业的希望！

每个游戏都会遇到这样那样的困难，都感觉是“不可完成”的任务，但是我们没有退缩，我们坚信只要依靠团队的力量和团队精神就一定会战胜困难。我们不会失败，因为我们不是一个人，我们是一个团队，这就是团队的坚持精神、尝试精神、团队精神，只要我们坚持就一定会绽放光芒、光芒四射！

结束语。

团队不是群体，一个优秀的团队需要团结、信任和协作，我感觉我们做到了。我们每一次齐心协力的完成任务，每一次成功之后的热情相拥，每一次挑战前的坦诚分享，都会为整个团队之间多一份了解，多一份信任，多一份亲切，多一份友情。

在团队中，不要以为你什么都可以，其实离开了团队，你可能会一事无成；也不要以为你能势单力孤，有了团队，你可能什么都行！

感谢这次活动的组织者，让我们体会到了拓展训练的核心精神，不仅提高和强化了个人心理素质，也让我们更深刻地去体验个人与企业，领导和员工，员工与员工之间那种唇齿相依的关系，让我们更有激情去工作，让我们的团队更有凝聚力，也更加的增进了员工与员工之间的沟通与交流，也让我懂得了，没有什么不可以，超越自己就一定会创造奇迹！

部门拓展有感篇三

第一段：引言（200字）。

在我们的职业生涯中，我们常常需要与不同的人合作来完成共同的目标。因此，团队合作和沟通能力是非常重要的素质。而部门拓展活动无疑是提升团队合作和沟通能力的有效途径。在这篇文章中，我将分享我在参加最近一次部门拓展活动中所获得的心得体会。

第二段：团队合作（300字）。

在部门拓展的活动中，我认识到团队合作有助于提高效率和完成任务。在我们的团队中，每个成员都扮演者不同的角色，并承担着不同的责任。通过充分利用每个人的优势，我们能够更好地协调工作，并在限定时间内完成任务。此外，部门拓展活动还促进了团队成员之间的沟通和信任。通过合作训练和互相依赖，我们逐渐建立了一种相互合作和信任的关系，这对于我们的日常工作非常重要。

第三段：沟通能力（300字）。

在部门拓展活动中，我体会到良好的沟通能力是我们成功的关键。每个成员都要不断地与他人沟通，分享自己的想法和解决问题的方法。通过有效的沟通，我们能够互相理解和支持，避免误解和冲突的发生。此外，在团队活动中，我还发现了身体语言和非语言沟通的重要性。通过观察他人的表情和姿势，我能够更好地理解他们的需求和感受。因此，通过部门拓展活动，我提高了自己的沟通技巧，并能够更好地与他人合作。

第四段：解决问题能力（300字）。

在部门拓展活动中，我们经常面临各种各样的问题和挑战。这些问题包括时间限制、资源限制以及团队成员之间的意见不合等。通过解决这些问题，我们学会了如何在逆境中保持冷静和应对困难。在活动中，我感受到了如何在压力下提供解决方案和合理分配资源的重要性。这些解决问题的经验和技巧可以帮助我们更好地应对工作和生活中的挑战。因此，部门拓展活动不仅让我们成为更好的团队合作者，也锻炼了我们的解决问题能力。

第五段：总结（200字）。

通过参加部门拓展活动，我获得了许多宝贵的经验和技巧。团队合作、沟通能力和解决问题能力是我认为最重要的三个方面。通过团队合作，我们能够更好地协调工作，提高效率；通过良好的沟通能力，我们能够更好地理解和支持彼此；通过解决问题的能力，我们能够在困难面前保持冷静和提供解决方案。因此，部门拓展活动是培养我们团队合作和沟通能力的重要途径，我相信这些经验和技巧将对我的职业生涯有着长远的影响。

部门拓展有感篇四

第一段：介绍部门拓展的背景和意义（约200字）。

作为一名部门负责人，我深知拓展团队的重要性。在竞争激烈、变化迅速的商业环境中，拥有一支高效、有凝聚力的团队是每个部门都希望拥有的。因此，我们决定组织一次部门拓展活动，旨在加强团队的沟通合作能力，提升员工的职业素养和工作效率。在这次活动中，我不仅收获了许多宝贵的经验和体会，也见证了团队成员的成长和改变。

第二段：描述部门拓展活动的策划与准备过程（约300字）。

在策划与准备过程中，我们首先明确了目标和主题。我们希望通过这次活动增进团队成员间的互动与合作，培养团队之间的默契与信任。接着，我们精心选择了适合团队活动的场地，并与专业拓展培训机构合作，设计并安排了一系列有趣的拓展项目。在活动当天，我们还准备了大量的食物和饮料，以确保活动的持续进行和参与者的需求。

第三段：详细描述部门拓展活动的内容和效果（约400字）。

在这次部门拓展活动中，我们进行了多项富有挑战性的团队建设活动，包括解密游戏、绳索下降和团队合作任务。这些活动不仅考验了团队的解决问题能力和合作精神，也增加了团队成员之间的互动和交流。我们发现，通过这些活动，团队成员的沟通能力得到了明显的提升，每个人都更加主动地与其他人合作，并且愿意倾听和尊重他人的意见。团队的凝聚力也得到了增强，成员间更加团结，形成了一个紧密合作的团队。

第四段：总结本次活动的亮点与不足（约200字）。

通过这次拓展活动，我们团队取得了一系列的亮点成果。首先，团队成员的意识到了团队合作的重要性，意识到只有通过合作才能实现更大的成就。其次，团队成员之间的互动和交流得到了提升，彼此之间更加信任和理解。此外，在活动过程中，我们也发现了一些不足之处，例如个别成员的自我意识较强，缺乏合作精神。这也提醒我们在今后的日常工作中，需要进一步加强员工的团队合作意识，使整个团队能够更加高效地工作。

第五段：对未来的展望与总结（约200字）。

通过部门拓展活动，我们团队的成员在沟通合作、解决问题和团队精神方面都取得了显著的成长。这不仅是我们团队发展的重要一步，更是为以后的工作奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续加强团队的沟通合作能力，倡导更开放和有效的沟通方式，以共同实现更大的目标。同时，我们也会定期组织类似的拓展活动，不断提升团队成员的能力和团队的凝聚力，为部门的发展做出更大的贡献。

通过这次部门拓展活动，我们团队的成员在沟通合作、解决问题和团队精神方面都取得了显著的成长。这不仅是我们团队发展的重要一步，更是为以后的工作奠定了坚实的基础。在今后的工作中，我们将继续加强团队的沟通合作能力，倡导更开放和有效的沟通方式，以共同实现更大的目标。同时，我们也会定期组织类似的拓展活动，不断提升团队成员的能力和团队的凝聚力，为部门的发展做出更大的贡献。

部门拓展有感篇五

20xx年5月9号，是一个很适宜拓展训练的日子，天气不多热，空气很好!在我们美女班主任许老师的带领下，开启了我们的拓展之旅于工大南门!

首先我想向六和公司献上诚挚的感谢!是公司给了我们这一次拓展训练机会，让我们有机会在大学期间就能展开我们的思维，了解更多的关于团队，职业发展的信息，更使我们认识到当感恩父母老师学校公司!

其次，我想感谢许老师，整个活动过程中，老师就像一个守护者，呵护着我们，虽说和我们一起去参加拓展训练，但老师你基本上一直在充当一个看护带领的角色，我们在开心的玩耍、体悟，而你却只在一旁默默的坚守着我们!真诚的想对您说一句：老师，您辛苦啦!谢谢您的付出，谢谢您的带领和帮助，让我们这次拓展训练能圆满结束!

再次，我想感谢金星和野狼两位教练，我知道那一天你们很辛苦，你们为我们设计活动，讲说游戏，保护我们的安全在整个过程中，不断的激励我们，开拓我们，使我们明白我们是多么的狭隘和渺小，需藉团队之力，需怀感恩之心，方能成事!由衷的对你们说：老师，您们辛苦啦，您的教训，我们会谨记于心，并显露于行!

然后，我想感谢同学们的帮助和陪伴，没有你们，便没有我们一起的成长，一起的团结，一起的感悟，一起的收获!谢谢大家!

下面我想谈谈对我们所共同走过，经历过，完成过的活动的感动体会。首先不得不提的是代号破冰这个初始环节，是我们对彼此都有了初步的了解，为接下来的各项活动奠定了基础。尤其是在起代号的时候，为了捉弄好友，而起的一些没节操，有内涵，没底线，有亮点的名字，让大家更能记忆犹新记着彼此!而遇到一些不是很好记或不搞笑的代号的时候，许老师发挥了很大的作用，逆向发散思维，直接把代号换成更加搞笑的，老师很厉害呢!例如黄瓜变成了欠拍，太阳变成了冰棍!其实起代号这个游戏，本就是想让大家找茬，多沟通，多认识，多了解，破除陌生拘束的壁垒!

到樱桃沟之后进行的军事化训练，使大家散漫的心渐渐收拢，变得严肃起来，有了一定的纪律性，团结意识。虽然没有在学校时候的军训严格，但作用已经起到，军事化训练这一环节我认为特别重要，奠定了整体的基调，而且可以让我们更加高效的利用接下来的时间做完各项活动，收到更加显著的效果。

接着团队组建，不组建不知道，组建之后才发现团队真的很重要，团队内有各样的各种人才，出谋划策，分工协作，团结一致，众志成城，壁垒于无形中消除，大家成为了一个整体，团结就是力量，使我们可以有更大的把握去击败对方团队，赢得荣耀!

高空跨越，不跨不知道，一跨吓一跳。很多事情真的看着容易轮到你做的时候，你心里就会是另一番光景，不然咋会有许多的尖叫，有许多的踌躇不前，还有的慌了神，甚至留下了恐惧的泪水，尽管有老师在保护我们。而高空跨越只是一个手段，让我们明白了一些事情，只有勇于面对各样的困难和挑战，勇于的去突破自我，越挫越勇，才能在未来的职场或者人生中走的更远。

转眼之间来到了下午，达芬奇密码，不仅考验团队协作能力，更考验这个团队的智慧，我们组就是在很不利的情况下靠着智慧打成了平手。当然有一点不得不提，一个好的团队领袖，会让这个团队更加接近成功，好的领袖会审时度势，及时改变策略，利用一切可利用的方法手段，给队员正确的带领，鼓励帮助队员，走向成功!在协作中出错了不可怕，可怕的是一直错下去，队长的补位策略用的很棒!

最后一个活动，生命动力圈，我只想说大家都很累很累，手也磨破了，嗓子也哑啦，但没有一个人放弃，没有一个人被抛弃，这就是团队。无论多苦多难，大家一起扛，不达目的誓不罢休!我相信我们的是最棒的，最强的!o论风大雨大，我们都会乘风破浪，直挂云帆，驶向彼岸!

部门拓展有感篇六

一、活动目的。

为了营造良好和谐的校园文化，更好的使团委中的各位同学加深认识，促进和谐，调动广大同学参与团体活动的积极性和主动性。同时，新一届的各部门干事已经确定，为加强新一届团委成员的熟悉与了解，培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴;为以后活动的开展打好基础，提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。

二、活动主题。

增素质促友谊。

三、活动时间。

20**年03月——20**年03月(具体时间待定)。

四、活动地点。

福州职业技术学院篮球场、(教室待定)。

五、活动内容。

1、室内授课。

将由辅导员亲自授课，指导部门间合作，部门内部协调等一系。

列问题。(根据老师的授课内容而定)。

2、户外素质拓展(挑几个出来)。

各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏(如：踩气球、合作。

运球、n人(n+1)足等)趣味比赛，比赛时长为60分钟。

(1)、结对而行。

道具:绳子若干。

参加人员:两人一组或多人一组,多组参加。

游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右。

腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐。

出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

(2)、顶气球比赛。

道具：气球一个、绳子一条。

参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)。

游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，

然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力。

和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)。

(3)、箩卜蹲(可以用任意水果代替)。

将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数。

字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝。

卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候。

念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手。

指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之。

后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

(4)、信任背摔。

做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，

要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

(5)、明七暗七。

玩法：按自然数按顺序数下来，1、2、3、4、5、6、7??遇到7、17、

27、37等以7结尾的数字称作"“明七”，7的倍数如14、21、28等称作。

“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能发声，只能敲一下桌子，然后逆。

顺序再继续数下去。从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺。

序，喊“6”者要紧接喊“8”，9、10、11、12、13、14(不发音)，喊“13”

者又要紧跟着喊“15”，一直下去，到“27”、“28”时最容易出错。

(6).我们不孤单。

各人围圈站立，肩膀贴肩膀，脸向圈内。各人前后脚站稳，双手向前，准。

备向前推的动作。选一人站在圈中，闭上眼，双手交叉胸前。大家大声。

问：“准备好没有?”圈中人回答：“准备好啦!”(这很重要，可令气氛更。

认真，他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号，中间的人把身体挺直。

向后跌，其他人托着他，轻轻向左或右传递，组长在圈外轻声讲“支持者”：

“做得好!”亦要安慰中间那位：“不要怕，他们在支持你!”约一分钟转。

完，圈中人站定，张开眼向每位支持者道谢。望三秒，点头，微笑。换。

另一人站在中间，直至每个人都体会过被支持的感觉。

(7).hash。

由一人扮演兔子，事先要由兔子设计好一条线路，在公园、野外用粉笔或者面粉一。

路留下各种记号，设下终点。一群扮演猎狗的人就是要根据这些记号找到终点。别。

以为跟着记号跑就行了，狡猾的兔子是不会让你那么轻松找到终点的!有时一个岔。

路口有好几个指引方向的箭头，猎狗们要分头寻找正确的线路，如果有人发现指示。

错路的标志要通知同伙，发现了正确道路更要通知!hash体现了团体合作的精神，

猎狗们要齐心合力找到兔子的老巢。但可别以为到达终点就ok了，游戏的另一重。

要部分还没有上场呢!在游戏过程中违规的人要接受惩罚!

(8).缩小包围圈。

时间：5分钟。

人数：不限。

概述：这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

目的：

1.使小组充满活力。

2.创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。步骤：

1.让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要。

一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈。

完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去。

想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很。

难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

(9).缩小包围圈。

每队6人，排成一纵队，单号从腿下传球，双号从头顶传球，1分钟内传。

球最多者胜出。

规则：队员性别不限，腿下传球时必须从两腿之间穿过，头顶传球必须超。

过头顶，身体转身或球落地成绩均属无效，最后一名队员把球要放入指定。

位置。

(10).心心相印(背夹球)：

每队6人，分成3组，每组2人，第一组和第三组站在起跑线外，第二组。

站在终点线外，从第一组开始进行接力，以第三组两名队员同时越过终点。

线为结束，赛程20米，以最后完成用时最少的队伍为胜。

规则：参赛队队员至少有2名女队员参加，比赛过程中队员不得用手触球，

如中途掉地，须返回起点线重新开始。接力方必须在线外完成接力活动。

(11).单脚火车跑。

7人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前。

一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为。

20米，用时少者为优胜队。

规则:每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为。

犯规，将失去比赛资格。

六.可以进行唱歌竞赛。

(12).瞎子领瞎子。

1.2人一组。

2.一人蒙眼，另一人做向导，手拖手向前行。各人不许交谈。

3.除去眼罩或偷看者要受罚。

4.带领者宣布，到达教会大堂后，组长宣布重新安排向导，带他返回原。

处。

5.各队向导领蒙眼者到大堂后，组长宣布重新安排向导。却把蒙眼者配。

成一对。

6.一对对蒙眼者寻求出路，困难重重，寸步难行。

3、篮球比赛(不知道可否)。

各部门挑选三男两女参加，比赛时长为40分钟。(根据部门人。

数及具体情况可作调整为三男)。

七、前期准备。

出一块画板，安排好活动的各项宣传活动，

布置活动会场，借好教室及场地，活动结束后整理会场，安排好活动参与人员。

安排照相人员，购买活动奖品及奖状，安排人员负责签到。

八、经费预算。

1、教师授课：

2、素质拓展：

部门拓展有感篇七

进一步提高我校大学生的综合素质，加强大学生的自我科学管理，改进大学生的工作作风，全面促进大学生的健康发展。大学部门拓展活动。

策划书。

范文，我们来看看。

活动背景：为了进一步提高我校大学生的综合素质，加强大学生的自我科学管理，改进大学生的工作作风，全面促进大学生的健康发展，我们在领导老师的指导下开展本次素质拓展训练营。同时，希望通过此次活动，能够激发两个班级成员们的进取精神，培养并提高成员们的领导意识和管理能力，为成为一名主动而积极的优秀大学生打下基础。最重要的是，希望能够在团队内部营造亲情化团队氛围，收获两个班级之间的友谊。

一、活动主题：团队超越，收获友谊。

三、活动地点：怀化学院东区篮球场。

四、承办单位：教育科学系团总支素质拓展部。

五、参与人员：14级人文教育5、6班，总共96人。

六、活动目的：带领两个班级成员参加并熟悉素拓训练营活动，在活动中学会团队合作，互相帮助。

七、活动精神：

赤营：愈挫愈勇的拼搏精神。

八、活动流程：

流程一：激情开场。

1.主持人。

开场白。

2.团副、主席发言。

3.素质拓展部负责人发言。

口号。

和队旗。

5.由各队代表人上来介绍本队的队名，口号和队旗，各队成员一定要积极配合。

流程二：各显神通。

游戏一：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

好邻居。

1.所有人坐着围成一个圆圈，一人站在圆心。2.站在圆心的人随机问圆圈里的人(比如说a)，你喜欢我吗?如果a回答喜欢，则a周围相邻的两个人就要互换位置，在互换位置的时候，站在圆心的人就要迅速的插到a周围相邻的两个位置之间，这样a周围相邻的两个人有一个就没有位置，那么就由他表演一个节目或作。

自我介绍。

然后就由他站在圆心游戏开始下一轮。3.如果a回答不喜欢则站在圆心的人将会继续问a:“那你喜欢谁”。如果a回答我喜欢戴眼镜的人则场上所有戴眼镜的人都必须离开自己的座位寻找空位而站在圆心的人需要迅速的找一个位置这样没有找到位置的人就需要由他表演一个节目或作自我介绍然后就由他站在圆心游戏开始下一轮。4.a如果回答不喜欢之后还可以回答例如我喜欢男人那么全场的男人必须全部换位如果a是男的他自己也要换位。为了增加难度和趣味性还可以回答我喜欢穿白袜子等不被人马上发现的细节。

无

游戏二：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

末班车。

1.每队发一张报纸，每队派出五个代表进行回合式的竞赛。2.第一轮，五个人全部踩在同一张报纸上，五个人至少要放一只脚在报纸上，可以叠在队员身上，但是五个人的脚决不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒钟就算过关。3.过关的继续下一轮，将报纸对折，仍然是五个人全部站上去，脚不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒算过关。以此类推4.对折最多的队伍获胜，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。

报纸。

游戏三：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

人体绳结。

1.每组分成两队，每对各自围圈站好，合上眼，将手交叉伸出。当大家已伸手捉住对方的手，便可张开眼。2.若发现有组员握着他身旁组员的手，大家便需要再合上眼，将手交叉伸出。3.全组人的手在游戏中不得松开，大家要想办法令全组人的手不再交叉而围圈站好。4.哪一队最先解开就赢了，输的队伍接受赢得队伍提出的惩罚。

无

游戏四：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

饮水思源。

1.将所有人分成4组，每组一个教练员。

2.每人发一个小纸杯3.每组第一个人的水杯中装满水后，用嘴咬着水杯将水倒入下一个人的杯中，依次传递(中间不能用手)4.在规定的时间内，水桶中水最少的组接受惩罚。

纸杯，水桶。

游戏五：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

爱的抱抱。

1.大家围成圈跑步,跑的过程中，不允许脱节，直到听或看到数字。2.听或看到数字后，大家马上开始抱团，凑成听或看到的那个数，没有组成团的就淘汰。

无

游戏六：

游戏名称。

游戏规则。

道具。

同舟共济。

1.每组先发一张报纸。2.听命令，往报纸上站人，不允许脚在报纸外面。3.随着一张报纸上人数的增加，哪对能坚持到最后即为胜者。

报纸。

流程三：总结活动。

各项活动结束以后，大家集合，每队派出一名代表谈谈自己参与此次活动的心得与体会。除此之外，可以让大家体会到素质拓展训练营开展的重要性以及对于个人素质的提升，团队协作能力、观察能力的提高等方面的重要作用。素质拓展训练营活动能帮助同学们在活动中收获快乐，健康成长，缩小与聋哑儿童之间的隔阂，为以后的各方面的发展起到一个重大的作用。

福州职业技术学院技术工程系自律委员会。

为了营造良好和谐的校园文化，更好的使团委中的各位同学加深认识，促进和谐，调动广大同学参与团体活动的积极性和主动性。同时，新一届的各部门干事已经确定，为加强新一届团委成员的熟悉与了解，培养部门内干事们的团结合作能力，增进彼此的互信，对以后的工作安排做一个借鉴;为以后活动的开展打好基础，提高会内各个部门的凝聚力，以及所有会员及干事的集体意识。

增素质促友谊。

20xx年03月——20xx年03月(具体时间待定)。

福州职业技术学院篮球场、(教室待定)。

1、室内授课。

将由辅导员亲自授课，指导部门间合作，部门内部协调等一系。

列问题。(根据老师的授课内容而定)。

2、户外素质拓展(挑几个出来)。

各部门挑选六男六女组队参加，以各种游戏(如：踩气球、合作。

运球、n人(n+1)足等)趣味比赛，比赛时长为60分钟。

(1)、结对而行。

道具:绳子若干。

参加人员:两人一组或多人一组,多组参加。

游戏规则:本游戏要求场地较大,游戏开始时先把每一组人员的左腿或右。

腿绑在一起，多组并排一起站在起跑线上，主持人喊“开始”时，各队齐。

出，最先到达终点的队就算获胜。本游戏要求参加者的配合默契。

(2)、顶气球比赛。

道具：气球一个、绳子一条。

参加人员：两组对抗(每组一般为3人到7人)。

游戏规则：游戏开始前先把绳子沿场地的正中间拉开(像网球网一样)，

然后双方排开用头顶球，哪方先落地为输，双方轮流发球。体现配合能力。

和竞争能力。(注意只能用头，不能用身体的其它部位)。

(3)、箩卜蹲(可以用任意水果代替)。

将参与者分成四堆以上，每堆人手牵着手围成一圈，给每堆人以颜色或数。

字命名，任意指定一堆萝卜开始统一下蹲，同时还要念词，再指定别的萝。

卜堆做同样动作，目标要一致，依此类推但不能马上回指。

以一实例加以说明。有红、白、黄、紫四堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候。

念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手。

指一致指向红萝卜堆。红萝卜们马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之。

后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

(4)、信任背摔。

做此项目的人站在一座1.6米高的矮墙上，为了防止摔下去时手臂伤人，

要将双手绑在自已胸前，然后背朝墙下，身体站直，直挺挺地向后倒下去。

下面有8人面对面站成两排，每个人都伸出双臂将上面倒下人接住。

(5)、明七暗七。

玩法：按自然数按顺序数下来，1、2、3、4、5、6、7遇到7、17、

27、37等以7结尾的数字称作"“明七”，7的倍数如14、21、28等称作。

“暗七”，是“明七”“暗七”的人都不能发声，只能敲一下桌子，然后逆。

顺序再继续数下去。从左到右1、2、3、4、5、6、7(不发音)然后逆顺。

序，喊“6”者要紧接喊“8”，9、10、11、12、13、14(不发音)，喊“13”

者又要紧跟着喊“15”，一直下去，到“27”、“28”时最容易出错。

(6).我们不孤单。

各人围圈站立，肩膀贴肩膀，脸向圈内。各人前后脚站稳，双手向前，准。

备向前推的动作。选一人站在圈中，闭上眼，双手交叉胸前。大家大声。

问：“准备好没有?”圈中人回答：“准备好啦!”(这很重要，可令气氛更。

认真，他们会觉得这“岗位”很重要。)喊完口号，中间的人把身体挺直。

向后跌，其他人托着他，轻轻向左或右传递，组长在圈外轻声讲“支持者”：

“做得好!”亦要安慰中间那位：“不要怕，他们在支持你!”约一分钟转。

完，圈中人站定，张开眼向每位支持者道谢。望三秒，点头，微笑。换。

另一人站在中间，直至每个人都体会过被支持的感觉。

(7).hash。

由一人扮演兔子，事先要由兔子设计好一条线路，在公园、野外用粉笔或者面粉一。

路留下各种记号，设下终点。一群扮演猎狗的人就是要根据这些记号找到终点。别。

以为跟着记号跑就行了，狡猾的兔子是不会让你那么轻松找到终点的!有时一个岔。

路口有好几个指引方向的箭头，猎狗们要分头寻找正确的线路，如果有人发现指示。

错路的标志要通知同伙，发现了正确道路更要通知!hash体现了团体合作的精神，

猎狗们要齐心合力找到兔子的老巢。但可别以为到达终点就ok了，游戏的另一重。

要部分还没有上场呢!在游戏过程中违规的人要接受惩罚!

(8).缩小包围圈。

时间：5分钟。

人数：不限。

概述：这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

目的：

1.使小组充满活力。

2.创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3.让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。步骤：

1.让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3.告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要。

一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4.等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈。

完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5.现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去。

想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

6.迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很。

难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

(9).缩小包围圈。

每队6人，排成一纵队，单号从腿下传球，双号从头顶传球，1分钟内传。

球最多者胜出。

规则：队员性别不限，腿下传球时必须从两腿之间穿过，头顶传球必须超。

过头顶，身体转身或球落地成绩均属无效，最后一名队员把球要放入指定。

位置。

(10).心心相印(背夹球)：

每队6人，分成3组，每组2人，第一组和第三组站在起跑线外，第二组。

站在终点线外，从第一组开始进行接力，以第三组两名队员同时越过终点。

线为结束，赛程20米，以最后完成用时最少的队伍为胜。

规则：参赛队队员至少有2名女队员参加，比赛过程中队员不得用手触球，

如中途掉地，须返回起点线重新开始。接力方必须在线外完成接力活动。

(11).单脚火车跑。

7人排成一列，每人仅用右脚支撑。后一人右手搭前一人肩，左手托住前。

一人左脚，多队并排一起站在起跑线上。裁判发令后各队齐出，赛程为。

20米，用时少者为优胜队。

规则:每个参赛队至少有2名女队员参加，比赛过程中脚掉下来的队伍为。

犯规，将失去比赛资格。

(12).瞎子领瞎子。

1.2人一组。

2.一人蒙眼，另一人做向导，手拖手向前行。各人不许交谈。

3.除去眼罩或偷看者要受罚。

4.带领者宣布，到达教会大堂后，组长宣布重新安排向导，带他返回原。

处。

5.各队向导领蒙眼者到大堂后，组长宣布重新安排向导。却把蒙眼者配。

成一对。

6.一对对蒙眼者寻求出路，困难重重，寸步难行。

3、篮球比赛(不知道可否)。

各部门挑选三男两女参加，比赛时长为40分钟。(根据部门人。

数及具体情况可作调整为三男)。

出一块画板，安排好活动的各项宣传活动，

布置活动会场，借好教室及场地，活动结束后整理会场，安排好活动参与人员。

安排照相人员，购买活动奖品及奖状，安排人员负责签到。

1、教师授课：

部门拓展有感篇八

拓展训练，是一种对生活的感悟，一种对艰辛的体验。和小编一起来看看下文关于部门拓展活动意义 ，欢迎借鉴！

拓展训练是一种体验式培训，就是通过个人在培训活动中的充分参与，来获得个人的体验，然后在培训师指导下，提升认识的培训方式。或者说，凡是以参与性活动开始的，先行后知的，都可以算是“体验式培训”。

参加拓展训练时，从学员们做项目之前的组队到做项目时的同生死、共患难的拼搏精神，能真正体会到个人与个人，团队与团队，个人与团队，这之间的关系。拓展训练更多的是对团队合作精神的体现，对个人心理的挑战，让人直面真实的自我，体会团队的力量。

现代社会的竞争中，并非你死我活，而应该是“你活我也活”，大家应共同发展，一种合作共赢的局面。拓展是在告知你我，在现实社会中，“天马行空，独来独往”是不可能的，成功需要合作。没有完美的个人，只有完美的团队，要想卓越，只有合作。其实，团队合作中最主要的是个人心理素质的表现，自己的能力能否正常发挥，并不是大胆的行为，而是一种认知行为。未来有不可预知的情境，用什么样的心态去面对是最重要的，拓展只是带给你一个认识自己、挖掘自己的机会；让自己清晰的认识到如何更好的融入到团队工作中。

拓展，更是一种对自我素质的再提高，一种推动企业整体发展的动力。经历过拓展训练，将自己的真实能力展现在工作岗位中，是对自我价值的肯定，也是对团队发展的促进。

企业的进步依托的不是个人英雄主义，而是高度互动、高度合作的.组织；现代企业的竞争，从某种程度来说是企业整合能力的竞争，是员工队伍整体素质的竞争，拥有一支积极进取团结合作的员工队伍是企业取胜的法宝。

拓展训练并非体育加娱乐，也不是所谓的"魔鬼训练"；它回答我们这样一个问题：知识和技能只是有形的资本，而强烈的进取心、顽强的拼搏精神与意志力、良好的沟通与合作精神，才更是一种无形的力量。在什么样的情况下能使有限的知识和技能释放出极大的能量；如何开发出那些一直潜伏在每个人身上、而人们又未必真正了解的能力和情趣；怎样才能实现与他人的良好沟通和弄清这种沟通能够深入到什么程度；怎样有效地破除个人自我中心概念，改变对于他人和社会的冷漠心态……这就是拓展训练的真正意义所在。

部门拓展有感篇九

6月24日天气晴朗，阳光明媚，郑州基地原料库拓展训练拉开了帷幕。

公司附近有个古树苑，环境优美，空气怡人，培训地点就选在那。当我们步行到达目的地，立刻被四周的环境所感染，这些爱臭美的女生争相拍照，桃红李艳，各自芬芳，也不失为一幅美丽的风景线。

人到齐后，弓经理做了动员，说：“这次活动虽说不是专业的拓展训练，也是部门的一次重要的户外活动，期望大家都积极踊跃，不仅要全身心的投入，还要从活动中结合工作得到一些体会，每个活动结束都要得出自己的见解并分享给大家。”

活动正式开始了，一共有7个项目，每个项目都是由4个队比赛，然后决出胜负。暂时落后队需要领取“奖励”,或表演节目、或仰卧起做、或鸭子走路、屁股写字，总之，一句话，“奖励”是非常丰富多彩的，这刺激着每个人都要付出自己的一份努力，争取今天不要“奖励”!

这7个项目中，我印象最深或者说感触最深的是“5毛、1块”和“同起同落”这两个游戏。“5毛、1块”这个游戏规则是：每组10个人，其中5个人代表“5毛”,5个人代表“1块”.随着教练喊出数字的不同，队员也要迅速的正确的出列，以出列的人员正好组成教练所喊的数字为胜。这个游戏看似简单，实则蕴含很深的道理。我觉得他主要体现出两个方面，首先，一个团队要有一个好的领导者，其次，人员的反应灵敏度与团队配合的默契度是决定成败的关键因素。

我们队有个美女叫张利，在教练说出这个游戏的名字和规则时候，她快速反应，第一时间就总结出了一套方案，分析教练有可能让组合出的数目，然后给我们沟通、布置，细化到每一个人，使每个队员都很清楚自己所代表的数字和自己有可能会组成的数字，做到心中有数，依次出列。有了这么充分的准备，想不赢都难啊！

这个活动让我对张利刮目相看，人的潜力是无限的，看你怎么去发掘。每个人都有自己的能力，只要你用心，迟早都要发光的，都能让你一展身手的，机会总会留给有准备的人！同样，在工作中，不论你现在是不是主管，是不是组长都不太重要，只要你认真的工作了，毫无保留的发挥自己的能力了，是金子总会发光的，我们都应该对自己的未来定一个目标，奋斗一把，才对的起自己！人生短暂，何不拼搏！

再一个就是大家非常熟悉的“同起同落”,这个游戏规则是一个队所有成员手挽手、备靠背，齐心协力，同起同落。这个游戏让大家体会到，除了领导的组织能力外，更重要的是全体队员要具备团队精神，顾大局，只有这样才能圆满完成任务。

首先，队长要根据自己团队成员的特点，比如身高、体重合理安排每个人的位置。其次每个队员要真正领悟游戏的规则，团结一致，心往一处想，劲往一处使，总结失败，从头再来，只有这样才能取得最后的胜利。

我们的队长新志和我们团队在这方面就做的.很好，队长先根据人员的特点调整了队形，然后讲了游戏的重点和应注意的事项以及方法。我们每个队员也是在相互的交流，究竟力量应该怎样的运用，最可贵的是当我们一次次失败后，没有后退，而是对人员进行了二次调整，研究方法，反复练习，最后终于成功了，站起来了，大家欢呼雀跃，这成绩真是来之不易，都是大家一起努力的结果。看着大家高兴的样子，我也很激动，通过自己坚持不懈努力而取得的胜利，是值得高兴的，也是值得回味的，成功的味道是很棒的！

在工作中也一样，永远不要以为个人能力就等于团队能力，个人的成功与团队每个人的支持是分不开的。一个团队有一个好的领导是至关重要的，但是所有团队成员都具有一个团队意思和很好的执行力，也是非常关键的。在这次活动中，三个美女教练也付出了很大的努力，包括前期的准备工作和现场的秩序，组织大家圆满的完成了这次拓展活动，她们的执行力是我们首先应该学习、点赞的地方。还有好多队员都进行了才艺展示，给大家增添了乐趣。

通过这次的拓展训练，相信我们大家都感悟很深，工作上要有一个好的态度，认真、严肃、一丝不苟，把握方法，发挥自己的潜能，相信以后的路会越走越宽，越走越远。生活中，大家要放松心情，尽情享受大自然带来的美的感受，轻轻松松过好每一天！