最新送考工作责任书(实用15篇)

总结是对过去的经验和教训的总结，可以为今后的工作提供借鉴。如何制定科学合理的运动训练计划？以下是小编为大家整理的一些旅游景点介绍，希望能给大家提供一些旅行的参考和建议。

送考工作责任书篇一

根据国家、省政府、市政府有关法律法规和xx公司有关规定，为做好—，明确保密责任，维护国家和企业利益，现由公司—第一责任人xx总经理与各部门（项目）责任人签订20xx年—责任书。

防范发生失泄露国家秘密和企业商业秘密事件，杜绝发生违反《保密法》的相关行为。

（一）高度重视—，加强对—的领导。

（二）贯彻国家有关保密法规、规章和制度，落实上级保密机构的工作要求，健全本单位—组织机构，完善企业—规范和制度建设。

（三）严格按照广东公司保密管理规定，加强涉密设备及国家秘密和企业商业秘密文件资料管理。

（四）加强涉密、涉外活动中的保密管理，确保涉密、涉外活动的安全。

（五）强化对企业员工特别是涉密人员的保密教育和培训，使员工提高保密意识，自觉维护国家和企业商业秘密。

根据相关规定，对能完成本年度—责任目标的责任人进行表彰；对因管理不善，工作不落实，未能完成—责任目标的'责任人进行处罚。对未能认真全面落实—责任，导致重大泄密事件的，追究相关责任；对触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。

四、其他事项。

1、—责任书每年签一次，本责任书在xx年内有效。

2、本责任书经公司—第一责任人与各部门（项目）第一责任人双方签后生效。如—第一责任人变动需及时补签。

3、本责任书一式两份，双方各执一份。

责任人。

：xx。

xx年xx月xx日；xx年xx月xx日。

送考工作责任书篇二

为加强学校安全工作，增强教师的安全意识，保证学生健康成长，我校根据上级文件指示精神，特制定教师安全工作责任书。具体内容如下：

1、学校每位教师都有责任向学生进行有关安全方面的教育。

2、学校每位教师不管在什么地方发现学生有不安全的隐患时，能自己解决的自己解决，不能自己解决的都要及时向学校分管领导汇报，不能袖手旁观。

3、任何教师不经教导处批准不得随意调课。只要在教室里上课的教师就是第一责任人。

4、不管上什么课，只要用教具、学具的教师(比如剪刀、酒精等)课前都要向学生进行安全教育。

5、要做好学生交通安全工作，加强对学生交通安全知识教育和养成教育，培养学生遵守交通规则的良好行为习惯。

6、要把防火安全问题放在突出的位置来抓。各位教师及负责专用教室的教师要对危险线路、漏电插座、可燃气体、危险物品的管理等问题进行重点排查，不留“死角”，对发现的问题，要立即处理，不得拖延。

7、班主任是安全第一责任人，要加强学生安全教育，如出现因学生引起的事故，直接追究该班主任的责任。

8、任何教师不得私自留学生,只要学生在教师就在。如果确实要留，必须事先通知家长，并且要保证学生回家的安全。

9、如出现重大安全事故，首先发现的教师就是第一责任人，要及时向校长报告，并积极实施救护。对推委扯皮、隐瞒、拖延不报的，将根据情节轻重严肃处理。

10、加大学校周边环境的整治力度，突出抓好学生迷恋网吧问题的治理，加强学校、家庭和社区的联系，做好学生的思想教育，使学生远离网吧。

11、教师在上课前必须清点学生人数，对于缺勤的学生要及时了解学生缺席原因，并进行适当处理。

12、教师在任何时间严禁体罚与变相体罚学生。

应急措施：

不管在什么情况下，学生一旦发生意外，责任人不等、不拖立刻送往医院，同时通知家长及学校有关领导。责任人要在医院陪同，不得随意离开，不允许责任人把学生交给医生和通知家长后，就无事大吉。

上述内容，望全体教师认真遵守，如果因教师玩忽职守而导致发生安全事故，则有当事教师承担所有的经济责任和所有的法律责任。

教师(签字)校长(签字)。

东后完小(章)。

____年__月__日。

送考工作责任书篇三

教育收费关系党和政府的形象，关系广大人民群众的切身利益，为进一步规范教育收费行为，细化界定各级责任，办人民满意的教育，特制定埇桥区中小学教育收费工作目标责任书。

一、建立和落实中小学收费责任制，层层签订责任状，实行责任分解，细化界定责任。各校校长对职责范围内的收费工作负总责，对同级班子成员和教职工中出现的收费问题负主要领导责任。

二、切实做好收费宣传工作，各校成立收费政策咨询室，通过各种途径和形式广泛宣传教育收费政策，使学校收费明明白白。

三、加强教育收费制度建设，建立健全规范管理制度，加大制度的执行力，确保教育收费政策在本校全面落实。

四、学校必须按规定申领《收费许可证》，并实行亮证收费。

五、学校实行教育收费公示制度，通过义保实施专栏公示收费项目、收费标准、收费依据、收费范围以及投诉举报电话等内容。

六、严格执行各项收费政策规定，不得自设收费项目，超标准收费。不准搭车收费和变相收费。城市义务教育阶段学校只允许向学生收取教材费、作业本费、经省价格、财政部门批准的教育招生考试费、向寄宿在校的学生收取住宿费;农村义务教育阶段学校只允许向学生收取作业本费、经省价格、财政部门批准的教育招生考试费、向自愿入伙的学生收取伙食费(学生自愿选择饭菜品种并即时付费)，其余费用一律不准收取。

七、学校按规定收取服务性收费和代办费，必须严格遵循学生或学生家长自愿及从严控制的原则，学校应以书面形式通知学生家长，经学生家长书面同意后方可实施，并及时向学生家长公布收费支出清单，接受家长监督。

八、学校收费必须统一使用财政部门的收费票据，严禁白条收费及不开票收费。

九、学校在每学期开学后要对学校收费情况进行自查，发现问题及时按有关规定作出处理，并将自查小结形成文字报区教体局计财股。

十、各校要提高认识、强化责任、认真落实，对组织不力、工作措施不到位，或玩忽职守，官僚主义致使工作目标和要求未得到落实的，造成学校、年级、班级、教师个人出现向学生乱收费的，将追究学校主要领导人及直接责任人的责任。

送考工作责任书篇四

为了切实做好××××的消防安全工作，全面落实消防安全责任制，明确职责，强化责任，预防各类火灾事故的发生，保护广大职工生命财产和企业的安全，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和××公司的有关规定，结合实际，特制定此责任书。

一、按照“安全第一，预防为主”和“预防为主，防消结合”的工作方针，认真贯彻执行安全生产、消防安全工作的各项法律、法规和公司的各项规章制度。

二、各科室要自觉接受××××的管理，落实安全防火工作，经常对员工开展消防知识、消防技能、消防器材使用的宣传教育，组织灭火和应急疏散预案的.实施和演练，不断提高员工预防和扑救火灾的能力，保证本部门人员做到“四懂四会”，即：懂本岗工作过程中的火灾危险性、懂得预防火灾措施、懂扑救火灾的方法、懂疏散逃生的方法;会处理险情事故、会报火警、会使用灭火器、会疏散逃生。

三、按照“谁管理、谁负责”的原则进行消防管理范围及责任划分，做到纵向到底、横向到边，使××的消防工作真正落到实处，具体到个人，同时各科室要做到以下几点：

1、每天下班前应有专人检查安全，做到断水、断电、关窗锁门;。

2、用电设备必须保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁带病作业;。

5、未经主管部门允许，不准私拉电力线路，必需的临时线要随用随拆，以防火灾;。

四、严格本科室辖区的消防设施的制度管理。

1、消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它使用，不准在消防器材附近堆放任何物品，同时保持消防器材清洁完好、有效。

2、维护好本辖区内的消防设施。如(灭火器、箱、消火栓、箱、应急疏散指示灯、应急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口门标志)等。

3、本辖区内的灭火器材无丢失和非正常损坏。

4、疏散通道、安全出口、消防器材应严格按照国家消防法规的有关规定进行设置。

本责任书一式两份，××和科室领导签字后分别保留一份。

送考工作责任书篇五

为加强我部保密管理工作，落实xx制度，强化xx意识和责任，有效地防止各类失泄密事件的发生，保证党和国家秘密安全。做到xx抓紧、抓好、抓落实，中共xx市xx区委xx部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：

一、加强文件资料保密管理是一项经常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料xx。

二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的'xx，对科室的文件资料保密管理负总责。

三、各科室履行以下职责：

1、根据《中华人民共和国保密法》要求，抓好文件资料xx，建立健全保密责任制度，认真落实xx责任制，把保密责任落实到人，确保xx万无一失。

2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，必须放入保密文件柜中。

3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必须将需要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将需要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。

4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必须由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。

若违反以上规定，承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字（签章）之日起生效。

涉密人员签字：xx。

xx年xx月xx日。

送考工作责任书篇六

今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，主要经济指标同比增长近100%，的确令人鼓舞。初步的经营成功主要得益于新的观念和机制，较好地调动了管理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，管理改善永无止境。今天，我们在这里签订下半年工作责任书，表明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的高兴。

责任书好比“军令状”，白纸黑字是一定要奖惩兑现的。但奖惩毕竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续发展，要进一步充分激发大家的工作热情和创造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向成功。走向成功必须始终保持成功者的心态，我想成功者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有能力实现既定目标；二是全力以赴，份内工作勇敢果断使满劲，不要前怕狼后怕虎；三是虚怀随缘，要有全局观念，谦虚谨慎，注重处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调配合是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以成功，甚至是无济于事的。

说到这里，顺便谈谈学习型组织的。

有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10%活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮淹没了众多企业，要想长盛不衰，必须学习。从何？首先是观念。观念是建设学习型组织的灵魂，观念更新是学习型组织的第一步，也是最重要的一步。“观念决定行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人改变，每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，打开自我改变之门，是一个痛苦而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。

其次是机制。彼得·圣吉的《第五项》中，核心的两项，一是心智模式，即思维和观念问题；二是系统思考，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成部分。要从系统的角度出发，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终发展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。

第三是行动。如果把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不可能有发展。建设学习型组织是一项系统工程，必须有明确的目标，坚定的行动，正确的方法，恰当的.切入点和强有力的组织措施。老实说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的。近期的目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拼搏进取的作风和团队合作的精神。

我相信，在上半年初步成功的基础上，只要我们坚定不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不仅下半年“三大目标”能够实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大发展！

送考工作责任书篇七

为充分发挥公司办公室的管理职能，提高工作绩效，增强责任意识，促进公司管理工作规范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛围,调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性，确保公司20__年度工作持续、健康、快速发展，结合公司实际工作目标，特制定办公室工作目标责任书。

一、常规目标。

1、行文管理：对于撰写合同、协议、各公司红头文件、通知、答复、工作联系函、报告等公文，严格遵守《公文写作》要求。

2、文件管理：文件的收发和资料的借阅，由专人负责，做到文件不丢失、不泄密。

3、档案管理：完成对20__年度各部门、项目部递交的合同、协议等文件整理、汇编归档工作。

4、配合工作：积极配合公司领导、各部室、项目文件及相关资料打印复印工作，积极做好各次公司招投标资料、证件的准备工作。

5、印章管理：用印之前向主管领导核实、请示。

6、考勤管理：按月向主领导提交考勤结果，考勤资料完备。严格上下班和请销假制度，做好考勤查岗工作。

7、计划采购：根据工作需要，办公用品、员工福利统一购置，控制，发放管理工作。

8、加强公司的环境卫生的监督管理工作，为职工创造一个良好的工作秩序和优美的工作环境。

9、做好办公施备的维护、维修工作，做好办公自动化管理、网络稳定，确保信息畅通、传递及时。

10、做好邮件发放及报刊订购等工作。

11、积极做好其它各项服务工作，努力改善服务质量，提升服务水平，搞好内部协调工作，主动配合其他部门、项目部完成各项工作任务。

12、做好领导交办的其它工作。

二、重点目标。

1、制度建设：做好办公室制度梳理，完善办公室工作职责。

2、完成建筑公司、房地产公司营业执照和组织机构代码的年查工作。

3、完成集公司质量、环境、职业健康体系认证复审工作。

4、做好各部门、项目部人事档案补充工作。

5、做好新员工的招聘、培训上岗作。办理公司人员解聘、入、离职手续。

6、做好各部门、项目部在职人员的思想教育和业务能力的培训工作。

7、负责组织和编制员工教育培训计划，并监督各项计划实施。组织相关部门培训、考试及职称申报工作。

8、做好公司资质申报工作。

9、热情服务：负责安排公司各项会议通知，做好会务组织，接待和后勤保障服务工作，大型会议会场布置及服务工作，做到适度节俭。

10、做好办公区安全的监督工作。

三、创新目标。

1、组织编写公司员工手册。

2、塑造、维护、发展和传播企业文化，组织公司内部员工活动，加强企业文化建设。

3、力争完成对公司各部门、项目部在职员工一次的综合绩效考核工作。

4、编写在职员工培训计划。

四、督办目标。

1、根据总经理办公会会议纪要、专题会纪要等，做好公司重大决策、重要工作部署和公司领导批示贯彻落实的督办工作。

2、负责督促有关上级部门、公司领导需要的资料以及工作计划、工作总结或报告。

五、目标责任时间：(略)。

主管领导签字：办公室负责人：

签定时间：年月日。

送考工作责任书篇八

为了认真落实贯彻兵、师党委经济工作会议以及工业会议精神，解决师工业发展的“短板”问题，加快工业项目建设进程，把工业项目建设作为经济工作的重中之重来抓，明确工业项目预期工作目标，建立健全重点工业项目责任制，明确责任，抓紧工程进度的落实，确保项目建设按期保质完成，拉动我师工业经济增长速度。根据师党委经济工作会议精神，特签订本工业项目工作责任书。

施工业项目建设实行党委负责制，项目单位主要领导为项目责任人,项目经理是项目建设工作的负责人。

二、项目建设工作总体要求。

（一）明确项目进度安排表。

（二）项目单位成立项目建设领导小组，明确项目具体负责人和领导小组成员的具体分工、职责，相应成立专门工作小组。项目建立开始，由项目负责人组织制定项目工程计划。计划包括项目工程资金需求计划、日程安排、人员安排、环保规划、各种资源的配置等。项目进行过程中，由项目负责人负责修改计划、监督计划的实施，并负责处理所遇到的各类问题。

（三）加强项目资金管理，做到专项专用，设立专户专人管理。

（四）项目单位要积极配合施工单位，并对其进行有效的监管、督促。负责项目进度和对工程质量进行把关，同时做好施工过程中的安全检查、安全培训等安全监管工作，确保项目工程保质保量如期竣工。

（五）项目进行中，项目单位要由项目负责人召集每月至少召开两次工作例会，对项目建设工作进行分析和总结部署。项目单位要按月、季度向项目主管部门报送项目进度情况以及项目施工过程中遇到的问题。

三、项目主要内容。

（一）项目名称：新疆巴州石棉矿尾矿回收资源综合利用项目。

（二）项目单位：新疆巴州石棉矿。

（三）项目投资情况：项目总投资3866万元，申请中央专项资金300万元，企业自筹3566万元。

（四）项目期限：xx年7月-xx年12月。

（五）项目工程进度安排：xx年10月-xx年12月初步设计施工图设计阶段；xx年4月-8月建筑工程施工；xx年7月-10月设备安装调试；xx年11月-12月生产调试。

（六）项目批复文号：师发改发[xx]231号。

（七）项目管理责任人：王建。

四、奖罚办法。

项目单位在完成项目后，上报师工业局审核，待项目正式验收后，对按时完成项目的项目单位有关人员给予奖励。

如不能按时完成目标的将给予对等的处罚。奖罚金额兑现表经师工业局批复备案后兑现（奖金由企业自筹）。

新疆兵团农二师：项目单位名称：

签字人：

送考工作责任书篇九

为了进一步落实我局（公司）的网络安全与信息安全管理责任，确保网络安全与信息安全，做好机关—，特制定本责任书。

按照“主管领导负责、预防为主、制度防范与技术相结合”的原则，切实落实信息安全—责任制，确保单位的涉密资产的安全。

1、基本原则：

（1）不该说的国家秘密，绝对不说；

（2）不该问的国家秘密，绝对不问；

（3）不该看的国家秘密，绝对不看；

（4）不该记录的国家秘密，绝对不记；

（5）不在非保密本上记录国家秘密；

（6）不在私人通讯中涉及国家秘密；

（7）不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论国家秘密；

（8）不在不利于保密的'地方存放国家秘密文件、资料；

（9）不在普通电话、明码电报、普通邮局传达国家秘密事项；

（10）不携带国家秘密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

2、组织建立信息安全保密规章制度，具体落实单位对信息安全—的要求和部署。

3、及时组织传达学习上级的信息安全—文件和指示，有计划地开展信息安全保密宣传教育工作。

4、定期向上级领导汇报—情况或听取信息安全—情况汇报，及时解决—中存在的重大问题。

5、贯彻执行保密法规，制定实施—计划。组织依法定密工作，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

6、对涉密的通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

如信息安全—责任人未按照本《责任书》履行职责、开展工作的，由局（公司）予以通报批评；工作中存在重大突出问题的，或因工作失职导致后果的，按照相关规定对责任人予以处分。

本《责任书》自签约之日起生效。

责任部门负责人（签章）：xx。

xx年xx月xx日。

送考工作责任书篇十

一、实验室工作人员应热爱本职工作，认真执行实验室的各项规章制度。

二、实验员有责任管理好实验室的.设施设备，要定期进行系统的检查，发现问题及时解决。

三、要熟悉电源和配电设施，做好安全检查工作：电线是否老化、裸露、线路接头，用电器是否安全；实验室门窗是否牢固等。发现问题及时向学校领导报告，做出处理。

四、进行实验时，尽可能密封化，能回收的要回收，化学实验要加强安全操作。发现异常现象要果断做出处理，切实做到防毒、防爆炸。

五、实验员每天要检查门窗、水电无误后方可离开实验室。实验要有防火设备，灭火器要定期检查。

六、实验室设备未经领导批准，不得借出，实验要严格遵守仪器损坏、丢失赔赏制度，做好仪器的维修和保养工作。

七、实验管理员是本室的第一责任人，应对本室及学生负全责。管理人员定期检查所辖室，发现问题及时汇报，避免出现校舍对学生的伤害。

以上各项是学校与实验室管理人员签定的安全防范岗位目标责任书，望继续遵守下去。

责任人：

送考工作责任书篇十一

根据教科局党委20xx年纠风工作会议精神，确保20xx年我校纠风各项工作任务落到实处，继续坚持“纠建并举、标本兼治、综合治理、注重预防”的方针和“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，为了树立良好教师形象，维护社会稳定，进一步推进素质教育和实施学校内部体制改革，增强学校办学活力，提高教育教学质量，根据教育局行风建设有关要求，认真落实上级纠风工作责任制，我校特制订20xx年学校纠风工作目标责任书：

一、不得侮辱、体罚或变相体罚学生不准训斥、羞辱家长不准使用不文明语言。

四、不得在工作日中午饮酒和因饮酒贻误工作，不得酗酒滋事教师必须立足本职，严格做到教学“六认真”，保质保量完成教育教学工作任务，主动为后进生补课，不准在教学上敷衍塞职，误人子弟，歧视、排斥“后进生”努力教好每一位学生，使全体学生学有进步。

五、学校要坚持实施放学清校制度，严禁教师占用学校公共资源进行有偿家教。不得进行有偿家教，不得动员或变相动员学生参加有偿家教。

六、抵制有偿家教和搭餐收费行为。

七、任何教师均不得开办小饭桌，不得动员学生参与小饭桌。

八、严格遵守其他有关教师行风建设的规定。如有对上述情况一经查实，按照上级政策法规和学校的管理考核处罚制度，违规情节轻重，酌情对违规者进行处理。

责任人：

签订日期：

xx年xx月xx日。

送考工作责任书篇十二

为落实上级有关安全工作责任制的精神，树立安全重于泰山的观念，增强值日教师的安全工作责任心，强化校园安全工作，维护学校正常教育教学秩序，保障学生安全；特与值日教师签订责任书。

1、值日教师必须佩带“值日教师”标志上岗，认真履行值日职责。实行“谁值日、谁负责”、“谁区域、谁负责”。如有特殊原因要脱岗须向当日行政值日人员请假并委托好替代值日人员。

2、值日教师必须提前到达指定的值日位置。早于学生到校，晚于学生离校。

3、课间值日时要及时制止学生的危险游戏和活动，不良的卫生习惯和不文明的行为。

4、上下课时间要关注学生上下楼梯状况，作好疏散，以防捅堵。认真做好午休管理工作，杜绝午休期间安全事故发生。

5、及时处理当日学生的偶发事件，因值日教师处理不及时而造成安全后果的要负相应的行政和经济处罚。及时向校长室汇报。

6、以身作则，忠于岗位，严以律已，高标准要求自己，对学生负责，对学校负责。凡是因值日教师不作巡视，工作不到位失职而发生的学生安全事故、伤害事故等责任事故有该值日教师承担。造成严重责任事故的将解除劳动关系并追究经济和法律责任。

学校负责人值日教师（签名）：

日期

送考工作责任书篇十三

1、加强师德教育，注重师德修养，加强师德考核和教育工作，杜绝违背师德规范的行为，教职工违法犯罪率为“0”。

2、加强学生德育工作，做到教书育人、环境育人、服务育人、全面关心和正确引导每一个学生，创建学生行为示范学校，学生中犯罪率为“0”。

3、加强教学常规管理，努力提高教学质量。继续开展教育教学工作积分管理和统考制度，坚持教学周查和月报制度，重视统考结果的运用，实行末位淘汰。

4、加强财务管理，规范收费行为，坚实行“一费制”收费政策，不准搭车收费或巧立名目收费，学校经费管理要增大透明度，做到精打细算，量入为出，规范落实两免一补政策，坚持债务年度考核，做到债务负增长。

5、树立安全第一的观念，广泛开展安全教育，完善安全工作机制，消除安全隐患，杜绝安全事故。建立安全工作责任制和安全事故追究制。

6、统筹兼顾，全面推进各项工作。按照《教育教学工作量化评分表》的要求整体推进各项工作，积极创建人民满意教育乡镇和学校，全面完成县教育局和镇党委政府下达的工作任务。

7、服务大局，确保稳定，开展过细的思想工作，确保在职教师的稳定，关心本单位退休教师的生活。力所能及地帮助他们解决一些困难，同时要做好工资兑现政策的解释工作。积极争取社会各界对学校的支持，努力营造一个良好的教育环境，确保教学秩序的稳定。

8、加强党风廉政建设和组织纪律性，确保政令畅通，按时参加会议，按时完成阶段性工作，按时上缴各项费用。

二、奖励和处罚。

1、圆满完成此责任目标且教育教学量化评分优胜的单位，授予教育工作先进单位，校长评为模范校长，在评模和年度考核中，给予指标倾斜。

2、连续两期不能完成上述目标或教育教学积分评价居末位的校长，应自动请求辞职。

3、对教学质量低劣，连续两期居同年级同科倒两名的教师，实行待岗处理。

中心校校长签字：中小学责任人签字：

送考工作责任书篇十四

一、科任教师要全面贯彻教育方针，既教育又育人，不仅要按五认真的要求认真组织好自己的教学活动，还要重视学生思想道德教育，培养学生良好的行为习惯。

二、经常与班主任及其它配班教师联系，了解学生思想及学习情况，端正学习态度，改进学习方法。应积极主动配合体育组、艺术组等部门工作，做好一些运动员及艺术特长生的文化课学习辅导工作，全面关心帮助学习上有困难的'学生，引导全体学生学好各门功课，不断提高学习成绩。

三、科任教师是一堂课的组织者，应精心组织每一堂课教学活动，保证每一堂正常有序进行，保证课堂教学或组织的课外活动中学生的安全。如有特殊情况不能进班上课，应严格办理有关请假手续，如组织进入学校功能教室或室外上课，应严密组织、注意安全、维持秩序，组织学生参加剧烈运动，应事先对所教班中身体特殊的学生掌握情况，适当调整。

四、关心学生的全面发展，发展学生的个性特长，尊重学生人格，循循善诱，不体罚和变相体罚学生，不辱骂学生，善于做学生的思想工作，善于与家长联系，使家长配合学校教育，共同关爱学生成长。

五、认真参加学校组织的学习培训和教研活动，平时要做好对教学情况统计、成绩评定、考试分析、补缺补差等工作。加强集体备课，与同年级同学科教师应相互探讨、资源共享。

签订时间：

送考工作责任书篇十五

为强化内部管理，规范经营运作，明确工作责任，提高经济效益，全面加快公路产业开发工作步伐，根据市局党委、行政要求及xx有关规定，特签订本责任书。

（一）协助党总支书记处理日常事务，组织筹备党员大会、党总支扩大会、党总支会，并监督会议精神的贯彻落实情况。

（二）加强纪检监察工作，监督检查党员干部贯彻执行国家法律、法规、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展党风廉政建设活动。

（三）加强文明行业创建、思想政治教育、宣传信息报导工作，提xx部职工的思想素质和xx的整体文明水平，营造团结、稳定、和谐、发展的良好氛围。

（四）落实人事劳资政策，抓好人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、专业技术人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作，维护职工群众的切身利益。

（五）落实老干部工作两项待遇，组织离岗、退休人员参加集体活动，经常进行走访慰问，及时反应和解决他们的实际困难，形成老有所养、老有所乐、老有所为的局面。

（六）完成党务、行政文件材料的文书处理及各类材料的收集、整理、归档、利用工作。

（七）完成领导交办的`其他工作。

二、质量指标。

（一）每季度开展一次质量教育活动，全面提高质量意识、窗口意识、服务意识，切实把确保质量作为开展工作的前提和条件。

（二）强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制及质量责任终身制，层层签订质量责任书。

三、进度指标。

（一）制订工作进度计划，推行工作进度责任制，将工作进度责任分解量化到个人。

（二）积极做好工作前期准备，做到有计划、有目标、有落实、有检查；严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。

（三）认真执行月报表制度和档案、资料收集制度，及时、全面地上报工作进展情况。

四、安全指标。

（一）全年无职务犯罪、无责任事故、无刑事犯罪，各类经济损失累计金额不超过10000元。

（二）牢固树立"安全第一、预防为主"的观念，每季度至少开展一次安全生产学习教育活动，提高安全意识。

（三）加大安全组织、安全制度建设，严格办公区防火防盗管理程序，做到人员到位，制度上墙。

（四）实行安全生产责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节，做到时时讲安全、事事重安全。

五、精神文明建设b指标。

（一）定期组织、参加各类思想政治、业务技术教育培训活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

（二）认真组织开展"创建文明行业竞赛"、"做文明职工，创文明集体，建文明单位"、"讲文明，塑形象"、"文明窗口"、"青年文明号"等活动，使整体文明水平有明显提高。

六、考核奖惩。

（一）每月组织开展一次思想政治、业务技术学习教育活动，无违法违纪及黄、赌、毒等现象发生，职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。

（二）组织开展以"保持共产党员先进性教育活动"为主体的思想政治教育活动、以"创建文明行业竞赛活动"为主题的劳动竞赛活动、以争创"市级文明单位"为主题的系列文明创建活动，全面提高xx的整体文明水平。

（三）宣传信息工作在市级以上报刊发表稿件不少于2篇，每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇，创办《xx简讯》不少于12期，并制作一部能够充分反映xx各项工作新经验、新成就的电视专题片。

七、考核奖惩。

（一）为了确保上述各项目标的实现，xx成立工作质量考核领导小组，采取平时抽查与定期检查相结合的办法，对工作目标完成情况进行考核。

（二）实行一票否决的指标：出现违法违纪现象，受到党、政、法律、法规处理或被公开曝光；出现违反计划生育政策现象；出现工程质量问题，造成严重影响或需要较大规模返工修复；出现重大责任事故（死亡1人或重伤2人或经济损失累计在5万元以上）。被一票否决后，在追究相关责任人的同时，视其造成的影响或损失情况予以经济处罚。

（三）全面完成上述各项目标任务，方有资格依据《工作目标考核奖惩实施方案》等规定进行表彰、奖励。

八、本责任书解释及评定工作由xx工作质量考核领导小组负责。

九、本责任书自签之日起执行。

法人代表（签）：

科长（签）：

xxxx年xx月xx日。