最新村级脱贫目标责任书(实用12篇)

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村级脱贫目标责任书篇一

为贯彻落实市、区防汛抗旱工作会议精神，切实做好今年的防汛工作，确保安全度汛，根据市、区防汛抗旱指挥部的有关规定，镇人民政府与月桥村签订2011年防汛排涝目标责任书。

一、我村按照国家和市、区、镇有关规定，切实履行好工作职责，做好本村范围内的防汛排涝工作，坚决实现如下工作目标：

1、村委会为村级防汛排涝责任主体，防汛排涝工作服从镇防汛抗旱指挥部的统一指挥和调度。

2、认真开展汛前检查，对村域范围内的河道、沟渠、田间斗、毛渠进行清理和堤防加固。做好村内所有排水泵点的维护，负责本村村域内的排水工作，确保不发生涝灾。

3、积极筹集防汛物资（主要是铁锹、木桩和编织袋），确保应急使用。

4、积极组建民工防汛队伍，人数不少于30人，并实名登记，确保关键时刻拉得出来，用得上去。

5、主汛期间，积极组织人员对村域内汛情发生、发展情况进行全面巡查和监控，发现问题及时上报,确保汛情信息畅通及时。

二、考核与奖惩

汛期结束后，镇政府将对各村落实防汛排涝目标责任情况进

行效能考核，对服从指挥、服从安排且目标责任落实较好的村将给予表彰和奖励。对行动迟缓，执行不力，目标责任落实较差的村将给予通报批评。对于因玩忽职守而造成严重后果或重大损失的村，依照《防洪法》有关规定，追究其相应责任。

三、镇人民政府按照有关规定，协助月桥村做好防汛排涝工作，并检查、督促各项防汛排涝工作措施的落实，按本责任书的要求具体制定奖惩办法，进行考核。

北闸口镇人民政府 月桥村委员会

二〇一一年五月三十日 二〇一一年五月三十日

为了切实加强防汛工作，确保防汛安全和人民生命财产安全，落实各级责任，预防和排除防汛、防灾隐患，制定本责任书。

一、落实责任、措施到位。各村委会主任对本辖区防汛、地质灾害防治工作负总责，做到“五有”（有组织机构、有安排检查、有重点包村责任制、有抢险救灾物资、有通信传递措施）、“五落实”（领导责任落实、宣传教育落实、值班传信落实、抢险守护落实、避洪保安落实），做好“五种人”监护责任，确保洪灾、滑坡不死人，堤防不决口、交通通信不中断。灾害一旦发生，抢险救灾及时，措施有力，保证人民群众生命财产安全，把损失降到最低程度。

二、宣传到位、发放防汛明白卡到位。负责做好本辖区群众防汛预案、防汛知识的宣传，提高群众防范意识，安排好每户撤离路线，不得出现宣传盲区，要求逐户发放防汛明白卡，不得出现代替户主签名现象，克服麻痹侥幸思想，提高群防群治能力，增强群众避灾、自救、抢险意识。

三、组建机构到位。负责组建防汛、防地质灾害指挥机构，落实工作责任，设立值班室，配备专用电话，落实带、值班人员、滑坡体监测人员，组建抢险队伍，并做好人员培训工作，坚持24小时值班，及时准确地上传下达汛情、灾情及领导指示。

五、信息传递到位。安排专人负责汛期信息传递工作，做好上传下达。出现险情能立即发出险情信号，迅速组织群众安全撤离。当险情发生时，村干部要亲临一线，快速反应，积极行动，科学调度，果断指挥，并及时准确上报灾情。

六、督促检查到位。要定期不定期组织人力对防汛各项工作及险工险段进行检测，有问题及时协调处理，有汛情时必须定时巡查，汛前必须清理河道，对滑坡体出现的异常情况必须及时上报处理。

如因工作不力，措施落实不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有关规定追究相关责任人刑事责任。

此责任书一式两份，镇政府、村委会各执一份。

寺坪镇人民政府 领导：

村 负责人：

二0一一年四月

2

（一）贯彻执行国家有关的防汛工作方针、政策、法规和法令，为促进当地国民经济快速发展提供可靠的防洪安全保障。

（二）落实防汛抗旱主体负责制。分岗位落实责任制，并经常检查、督查各岗位、各水库责任制落实情况。

（三）落实镇、村防御洪水和抗旱预案。

（四）掌握雨情、旱情、水情、汛情、灾情情报，重大险情、灾情按规定向镇政府报告。

（五）发生灾情后，村主要领导要亲赴抗旱、防汛第一线，靠前指挥，现场指导抗洪抢险救灾工作。

（六）组织开展汛前检查，做好防汛准备工作。

（七）加强水库、坝塘、堰渠的管理工作。

（八）抓好安全蓄水工作，确保蓄水计划的实现。

（九）在汛期，有防汛任务的村委会要实现24小时值班。

（十）加强统计管理，按要求按时上报水旱灾害。 （十一）搞好救灾安置，维护灾区社会稳定，帮助灾区恢复生产，重建家园。

(十二)凡未尽到上述职责，导致重特大责任事故发生的，将按有关规定追究相关人员的责任。

平模镇人民政府（公章） 村民委员会(公章)

指挥长(签字): 责任人（签字）：

年 月 日

为进一步防灾保安意识，落实防汛责任，做好安全渡汛工作，为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障，特签订本目标责任书。

一、工作目标

遇设计标准内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，确保场镇和村社的人民生命财产安全，确保交通干线和乡村道路畅通；遇超标准洪水，确保人民群众生命财产安全，并尽最大的努力减轻洪灾损失。

二、具体要求

1、防汛领导机构健全，各项制度落实，完善防汛抗旱应急预案，组建一支以民兵预备役为骨干的60人以上抢险应急分队。

2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员，加强值守，制定抢险应急预案，落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍，人员落实，责任明确，做到召之即来，来之能战。

3严格执行经批准的水库控制运用计划，切实加强水工程的管理，加大病险工程整治力度和巡查密度。

4、安排足额的防汛抢险应急经费，按质、足额购置并储备抢险物质，确保险情发生时可用。

5对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查，做好检查记录，落实整改责任，及时消除隐患。

6、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案；加强应急转移演练，确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

7加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时值班制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。

三、考核与奖惩

防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的，除追究直接责任人责任外，还将追究有关领导的责任。

此责任书一式两份，政府及目标责任单位各执一份。

朱镇乡人民政府 分管领导（签字）：

目标责任单位： 责任人（签字）：

二〇一二年四月十一日

为进一步防灾保安意识，落实防汛责任，做好安全渡汛工作，为我乡社会和经济的稳步发展提供有力保障，特签订本目标责任书。

一、工作目标

遇设计标准内洪水时，水库、水电站、重要河段和万方以上塘堰安全度汛，确保场镇和村社的人民生命财产安全，确保交通干线和乡村道路畅通；遇超标准洪水，确保人民群众生命财产安全，并尽最大的努力减轻洪灾损失。

二、具体要求

1、防汛领导机构健全，各项制度落实，完善防汛抗旱应急预案，组建一支以村干部、党员为骨干的.60人以上抢险应急分队，按质、足额购置并储备抢险物质，确保险情发生时可用。

2、明确辖区内各类水库、山塘的防汛责任人员，加强值守，制定抢险应急预案，落实低洼地段的各项应急度汛措施。水库各组建30人以上的防汛抢险队伍，人员落实，责任明确，做到召之即来，来之能战。

3严格执行经批准的水库控制运用计划，切实加强水工程的管理，加大病险工程整治力度和巡查密度。

4、对辖区内人员集居区、学校、医院、堤防、护岸工程、在建水利工程、水库渠道、地质灾害点等防洪重点部位开展全面排查，做好检查记录，落实整改责任，及时消除隐患。

5、督促辖区内上游的水库、塘堰的村做好水库或塘堰出险时危险地段群众应急转移预案；加强应急转移演练，确保出现险情时群众能及时有序转移到安全地带。

6、加强防汛值班，实行领导干部带班制度和24小时值班制度，做到及时上传下达，确保信息畅通。各重点工程、地质灾害点要明确专人值班巡查，杜绝脱岗现象发生。

三、考核与奖惩

防汛工作纳入目标管理考核内容。对领导不力、玩忽职守和责任事故而造成重大损失的，除追究直接责任人责任外，还将追究有关领导的责任。

此责任书一式两份，政府及目标责任单位各执一份。

关公乡人民政府： 分管领导（签字）：

目标责任单位： 责 任 人（签字）：

2015年5月26日

为了切实加强防汛工作，确保防汛安全和人民生命财产安全，落实各级责任，预防和排除防汛、防灾隐患，按照《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国防汛条例》及相关法律法规，结合我区实际，制定本责任书。

一、落实责任、措施到位。各职责单位对本辖区防汛、地质灾害防治工作负总责，做到有组织机构、有安排检查、有重点责任制、有抢险救灾物资、有通信传递措施，领导责任落实、宣传教育落实、值班传信落实、抢险守护落实、避洪保安落实，确保城区排洪顺畅。灾害一旦发生，抢险救灾及时，措施有力，保证人民群众生命财产安全，把损失降到最低程度。

二、宣传到位。负责做好本辖区防汛预案、防汛知识的宣传，提高群众防范意识，克服麻痹侥幸思想，提高群防群治能力，增强群众避灾、自救、抢险意识。

三、组建机构到位。负责组建防汛、防地质灾害指挥机构，落实工作责任，设立值班室，配备专用电话，落实带、值班人员、滑坡体监测人员，组建抢险队伍，并做好人员培训工作，坚持24小时值班，及时准确地上传下达汛情、灾情及领导指示。

四、编制预案到位。负责搞好汛前、汛中、汛后安全大检查，切实做好河道清障工作，加强危险区域的工程管理，及早消除隐患，确保人民群众生命财产安全。

五、信息传递到位。安排专人负责汛期信息传递工作，做好上传下达。出现险情能立即发出险情信号，迅速组织群众安全撤离。当险情发生时，亲临一线，快速反应，积极行动，科学调度，果断指挥，并及时准确上报灾情。

六、督促检查到位。要定期不定期组织人力对防汛各项工作及险工险段进行检测，有问题及时协调处理，有汛情时必须定时巡查，汛前必须清理河道，对滑坡体出现的异常情况必须及时上报处理。

如因工作不力，措施落实不到位，造成重大防汛安全事故者，按照有关规定追究相关责任人刑事责任。

责 任 人

二0一五年四月

村级脱贫目标责任书篇二

为进一步加强食品安全工作，强化食品安全监管责任，完善和提高村级食品安全监管网络，确保人民群众的身体健康和生命安全，特签订本责任书。

一、要高度重视食品安全工作，以村确定食品安全协管员。各村委会对本村食品安全工作负总责，加强对协管员的日常管理，指导并支持协管员工作。

二、负责本村食品监管法律法规和食品安全知识的宣传教育，及时参加食品安全防范知识培训，并传达和贯彻上级关于食品安全的相关精神及要求。

三、要对本村食品生产经营企业和从业人员情况做到及时掌握最新信息，发现隐患及时上报。

四、要做好本村农户婚丧嫁娶自办宴席的检查记录工作；完善小作坊、小摊贩、小餐饮村级备案登记，发现无证、无照生产、加工和经营食品的情况及时上报乡食安办并配合有关执法部门进行查处；督促相关生产经营企业完善原料、添加剂使用、销售台账，做到可查可溯；加强对在种植、养殖等环节使用高毒农药、饲料等行为的信息收集和监督举报工作；配合做好突发事件的应急处置工作，发生事故时及时到位；加强重大节日期间、重点时间节点内的食品安全监管工作，并将相关信息及时汇总上报乡食安办。

五、在食品安全工作中未按本责任书要求开展工作，履职不到位，出现重大食品安全事故将实行“一票否决制”，并按有关规定追究责任。

六、本责任书一式两份，乡村两级各执一份。

***乡人民政府 村民委员会 负责人： 负责人：

年 月 日

为加强我乡的食品安全监管，保障人民群众的身体健康，建立健全食品安全监管网络，按照 “地方各级人民政府对当地食品安全负总责”的要求，实行“首问责任制”和“一票否决制”，为此，乡人民政府决定与各单位签定食品安全责任状。

一、加强领导班子建设，落实各项责任（25分）

1、领导重视组织机构健全，成立由村（社区）书记、部门单位负责人挂帅的食品安全工作领导小组，明确村（社区）、部门单位食品安全信息员，职责明确。记6分。（查看相关牌子和资料）

2、明确工作机制、做到制度健全并上墙。记4分。（查看相关牌子和资料）

3、研究制定村级、部门单位食品安全年度总体工作规划与方案，并付诸实施。记5分。（查看相关资料）

4、食品安全工作典型信息全年报送不少于2条。记2分。

5、有定期的食品安全工作总结以及食品安全全年年终总结。记3分。

6、食安工作经费得到落实，记5分。

二、加大日常监管力度，确保任务完成(40分）

季度扣1分。隐患排查占6分。

2、组织协调各职能部门对本辖区内食品安全市场进行专项整治和监督检查，及时发现处理本辖区重大食品安全隐患和问题，并向乡食品安全工作领导小组办公室报告。记5分。

3、每月28日前及时上报农村聚餐月报表，记10分。

4、定期对乡村厨师和食品行业从业人员健康证进行抽查，协助乡食安办落实农村聚餐申报备案、审查指导和乡村厨师体检培训工作，记10分。

5、节假日期间做到有人在岗值班，定期报表，及时上报本辖区内食品安全隐患和问题。记5分。

三、开展社会宣传工作，营造良好氛围（15分）

1、制定村（社区）、部门单位食品安全宣传教育工作计划。记2分（查资料）。

2、有永久性宣传栏和固定性宣传标语，记3分（查记录、看现场）。

3、开展形式多样的食品安全宣传教育活动，普及食品安全知识，提高全民食品安全事故防范意识和能力，促进社会监督水平的提升。记10分（查看资料和现场）。其中开展食品安全进企业、进农户、进工地等宣传活动各计1分。宣传报道本村(社区）、单位食品安全工作计2分。组织食品安全联络员、信息员参加县食安办举办的培训学习计2分。组织从业人员参加县、乡监管部门举办的教育培训计3分。

四、抓好示范创建工作，建立长效机制（记20分）

1、按照示范创建标准做好开展合格村级创建，部门单位配合乡食安办做好食品安全示范乡镇创建。记10分。

2、全面加大示范创建力度，创建食品安全合格村（社区）、示范企业、超市、门店等。记5分。

3、创建农业产业标准化示范性基地和健康、生态种养殖基地。记5分。

五、为有效考核各村（社区）、部门单位食品安全工作目标考核任务的完成情况，乡食品安全工作领导小组年终将组织对各村、社区、部门单位进行综合评价考核，将考核成绩纳入目标管理，并对任务完成好的村（社区）、部门单位进行表彰奖励，对因不认真履行职责、监管不到位，发生重大食品安全事故的，实行“一票否决”，并依法追究主要领导和相关责任人的责任。

城郊乡人民政府（盖章） 乡长：

责任单位： （盖章） 责任人：

二o一二年二月

为加强我街道的食品药品安全监管，保障人民群众的身体健康，建立健全食品药品安全监管网络，根据有关文件精神，结合实际情况，xx街道办事处决定与各村、社区签定食品药品安全责任状。

一、加强领导班子建设，落实各项责任（25分）

1、领导重视组织机构健全，成立由村、社区主任任组长的食品药品安全工作领导小组，明确食品药品安全信息员，职责明确。记6分。（查看相关牌子和资料）

2、明确工作机制、做到制度健全并上墙。记4分。（查看相关牌子和资料）

3、研究制定食品药品安全年度总体工作规划与方案，并付诸实施。记5分。（查看相关资料）

4、食品药品安全工作典型信息全年报送不少于2条。记2分。

5、有定期的食品药品安全工作总结以及食品药品安全全年年终总结。记3分。

6、食品药品安全工作经费得到落实，记5分。

二、加大日常监管力度，确保任务完成(40分）

1、建立健全监管台帐，全面掌握和了解辖区内的.食品药品安全状况。记10分（查资料）。其中动态摸底及报送占4分，每缺一季度扣1分。隐患排查占6分。

2、组织协调各职能部门对本辖区内食品药品安全市场进行 2

专项整治和监督检查，及时发现处理本辖区重大食品药品安全隐患和问题，并向街道食品药品安全工作领导小组办公室报告。记5分。

3、每月28日前及时上报各辖区聚餐月报表，记10分。

4、定期对辖区厨师和食品药品行业从业人员健康证进行抽查，协助街道食品药品安全办落实聚餐申报备案、审查指导和厨师体检培训工作，记10分。

5、节假日期间做到有人在岗值班，定期报表，及时上报本辖区内食品药品安全隐患和问题。记5分。

三、开展社会宣传工作，营造良好氛围（15分）

1、制定食品药品安全宣传教育工作计划。记2分（查资料）。

2、有永久性宣传栏和固定性宣传标语，记3分（查记录、看现场）。

3、开展形式多样的食品药品安全宣传教育活动，普及食品药品安全知识，提高全民食品药品安全事故防范意识和能力，促进社会监督水平的提升。记10分（查看资料和现场）。其中开展食品药品安全进企业、进农户、进工地等宣传活动各计1分。宣传报道本辖区食品药品安全工作计2分。组织食品药品安全联络员、信息员参加区食品药品安全办举办的培训学习计2分。组织从业人员参加街道监管部门举办的教育培训计3分。

四、抓好示范创建工作，建立长效机制（记20分）

1、按照示范创建标准做好开展合格村级创建，部门单位配

合做好食品药品安全示范街道创建。记10分。

2、全面加大示范创建力度，创建食品药品安全合格村（社区）、示范企业、超市、门店等。记10分。

五、为有效考核各村、社区食品药品安全工作目标考核任务的完成情况，街道食品药品安全工作领导小组年终将组织对各村、社区进行综合评价考核，将考核成绩纳入目标管理，并对任务完成好的村、社区进行表彰奖励，对因不认真履行职责、监管不到位，发生重大食品药品安全事故的，实行“一票否决”，并依法追究主要领导和相关责任人的责任。

xx街道办事处（盖章） 主任：

责任单位： （盖章） 责任人：

二o一四年三月

村级脱贫目标责任书篇三

根据卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》对妇幼保健工作的工作任务以及市县卫生局对全县妇幼卫生工作的具体要求，拟定2011年基层妇幼工作具体计划，确保卫生局妇幼工作目标任务的完成，请各卫生院组织实施：

一、总体要求：

1、加强“一法两纲”等法律法规宣传活动，提高依法执业、依法服务的自觉性；宣传群众、动员全社会参与爱母、爱婴行动和“送健康进社区、送健康进农家”的双进活动。

2、健全和完善乡、村两级妇幼组织；负责本村具体工作。

3、建立健全各村卫生站妇保健管理制度，即统一的妇保管理制度和工作职责；统一业务技术规范；统一档案整理归档方法；统一工作质量考核。乡卫生院定期或不定期进行督导检查。

4、健全和巩固乡妇幼例会制度。加强对村妇幼保健工作的督导，坚持2月一次村妇幼例会，落实乡联系村卫生站制度，并将会议期间签到册、会议记录以、村督导记录等资料的收集整理备查。村妇幼人员必须按时参加乡卫生院每季度召开的例会。

6、加强乡镇卫生院规范化建设，产房、待产室、手术室必需按乡镇卫生院规范化建设要求布置。

7、强化产科急救意识，建立健全转诊制度，确保绿色急救通道畅通，各卫生站应将县级、乡卫生院产科呼救电话向社会公示，为孕妇呼救提供信息；增强村护送队责任，对本村孕期有分娩危险隐患的孕妇要及时护送，以保障妇女孕产期安全。

健、儿童体检落到实处，切实做到促健康，保安全。

9、按照市、县卫生局的有关精神，2015年新生儿疾病筛查工作在全县开展,各乡镇筛查率要达到75%，村卫生站应加大宣传力度。

二、业务指标：

1、健全完善孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度。各乡、村妇幼人员均系责任报告者，凡在接诊、出诊中发现或耳闻有孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡者，孕产妇死亡在24小时内、5岁以下儿童在7日内分别上报县卫生局基妇股和保健院，并必须在7个工作日内进行调查核实并真实地填写孕产妇死亡通知卡或5岁以下儿童死亡报告卡、死亡调查报告一并（凡在本地死亡者）向我院报告。

2、乡、村两级妇幼人员应按要求填写妇幼卫生各种登记本，必须做到表、册、卡吻合，乡、村两级应保留基础资料备查，数据要真实、可靠、符合逻辑，每年进行1—2次资料全面检查，乡妇幼人员每季度必须到各村卫生站督导一次，以督导记录为准。

3、加强本村托幼机构的妇幼卫生指导，督促本地区托幼机构保健人员每年在妇幼保健院进行健康检查，办理健康证明，保教人员体检率达100%。开展托幼机构聚居儿童一年一度的健康体检，新入托入园的幼儿体检率应达90%以上。

4、5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率控制在12‰以下，新生儿破伤风发病率控制1‰以下。强化儿童保健管理，散居儿童管理率达65%，聚居儿童管理率达90%，孕产妇死亡率控制在30/10万以下（有孕产妇死亡的乡镇当年不参加评优），孕产妇管理率95%、消毒接生率达98%、孕产妇产前检查率达95%、住院分娩率94%，高危孕产妇住院监护分娩率100%以上。叶酸知晓率75%，服用率70%，服用依从率40%。孕产妇健康档案建档率85%；0-3岁儿童健康档案建档率70%。

5、加强《母婴保健法》的贯彻实施，大力提倡母乳喂养，母乳喂养率达85%； 强化《出生医学证明》的发放管理；必须按规定办理，落实专人负责。

6、做好妇女病的普查普治工作，对40岁以上的妇女可建议到保健院作ifs—型固有早期癌症诊断检查、乳腺疾病筛查。做到早防早治，确保妇女生殖健康。

2

三、考核办法：

1、按上述目标考核内容，每季度进行一次定期的考核检查。

2、以上要求按百分制计分，将平时检查和定期检查情况计入年终成绩综合评议。

3、年终考核成绩上报县卫生局作为下拨妇幼经费和继续聘用的'依据。

合乐乡卫生院

负责人：

村卫生站负责人： 妇幼人员： 2011年01月18日3

为了切实加强我乡妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项工作任务，尤其是指令性任务，依法保障我片区广大妇女儿童的身心健康，切实维护其切身利益，使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实，特制定本责任书。

1.乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，积极开展“降消”工作，不断提高服务水平。

2.乙方要利用各种宣传手段（如黑板报、张贴画、标语等），向群众宣传孕期保健及母婴保健知识。

3.乙方要认真摸清辖区内育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕妇系统管理要达到100%，系统管理率要达到95%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩率要达到100%，孕产妇住院分娩率要达到100%，严禁以任何理由在家开展接生活动。

4.乙方要加强0~6岁儿童健康管理，管理率要达到100%，系统管理率要达到95%以上，对迁出迁入儿童要做好登记并上报。

5.乙方要做好0~36月儿童出生情况摸底调查，登记造册，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，使广大儿童及家长能够积极主动到上级医疗机构接受儿童保健服务。

6.乙方要认真正确地使用各种妇幼表册，按时限上报，并达到乡村数据相符，逻辑合理，真实可靠，严禁虚报、谎报、瞒报。

7.乙方要在村卫生室内设置健康教育学校，广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每月更换一次，自留稿件以备查询，并将稿件上报乡卫生院。

8.乙方在10月底前完成新生儿及孕产妇死亡率等漏报调查并有据可查。

9.乙方要切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传工作， 12.1工作有安排有总结。

10.按时参加例会，按时完成上级交给的各项工作任务，尤其是指令性任务。

11.乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立案以备查询。 此目标责任书自签字之日起生效。

甲方： 年 月 日

乙方： 卫生室 年 月 日

二〇一〇年三月一日

为了切实加强辖区内妇幼卫生工作的组织领导，全面完成上级下达的各项指令性任务，防范突发性公共卫生事件发生，切实保护人民群众身体健康，结合我镇实际，现我卫生院（以下简称甲方）与各村卫生室（以下简称乙方）特签订2011年度妇幼工作目标责任书。

1、乙方服从甲方的行政管理和业务指导，具体负责各项工作的开展和任务完成，达到有据可查。

2、乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，加强业务知识学习，不断提高服务水平。

3、利用各种宣传手段，向群众宣传母婴保健知识、孕期保健知识和降消、农免项目补偿政策及新农合住院分娩报销比例。

4、乙方要认真摸清辖区育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕产妇系统管理面达100%，系统管理率达98%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩达率100%，孕产妇住院分娩达90%以上，严禁以任何理由在家开展接生活动。

5、乙方要加强0—6岁儿童系统管理，做好“四病”的查治与管理，管理面达100%，系统管理率达90%以上。

6、乙方要认真正确使用各种妇幼表格，按时限上报“妇幼报表”，达到乡、村数据吻合，符合逻辑，真实可靠。

7、乙方广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每季更换一次并有据可查。

8、乙方在10月底前完成新生儿出生、4岁以下儿童死亡、孕产妇死亡等漏报调查并有据可查。

9、切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传，12.1工作有安排有总结。

10、完成上级指令性任务。

11、乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立卷备查。

此目标责任书自签字之日起生效。

甲方：汉滨区洪山镇卫生院 乙方： 村卫生室 法人（签字）： 法人（签字）：

年 月 日 年 月 日

村级脱贫目标责任书篇四

脱贫攻坚进程要取得精准扶贫绩效,需要对扶贫开发进程中的政府角色进行新定位和精准脱贫行动策略转型。那么你知道脱贫目标。

责任书。

怎么写的吗?下面是本站小编为你整理的脱贫目标责任书，希望对你有用!

20xx年6月16日至18日，视察贵州时对做好精准扶贫工作作出了“四个切实”、“六个精准”和“四个一批”的重要指示。为认真贯彻落实视察贵州时的重要指示精神，根据省市相关要求，特签订精准扶贫建档立卡目标责任书。

一、强化组织领导，形成工作合力。各乡(镇、街道)党政主要领导必须把精准扶贫建档立卡工作作为当前最重要的工作抓好抓实，“一把手”要亲自抓、负总责，统筹安排好人力物力，充分调动大学生村官、驻村工作队和村干部的力量，全力支持工作的开展;分管领导和扶贫工作站相关人员要负责抓好具体工作的落实。

二、强化责任追究，确保按期完成任务。各乡(镇、街道)要按照省市县的统一部署，确保按期完成精准扶贫建档立卡工作任务。县委督查办、县绩效办以及县扶贫开发领导小组要加强督促检查。黄土镇、中寨镇必须在7月23日前完成示范点创建，其他20个乡(镇、街道)要在8月14日前，全面完成精准扶贫建档立卡工作。凡未在规定时间内完成任务或上级部门验收不合格的，本乡(镇、街道)2020xx年终绩效目标考核不能评为一等奖(或优秀等次)，其主要领导、分管领导以及扶贫工作站相关人员本年度个人年度考核一律不予评为优秀等次，且不得晋职晋级或表彰奖励。

三、彻底摸清底数，进一步完善好信息系统。各乡(镇、街道)要安排好专门人员，进一步完善好信息系统，确保底数清楚、数据准确、逻辑严密。特别是要针对本辖区内贫困户基础数据不准确、不完善，致贫原因、结对帮扶措施不具体、相互矛盾等问题，要以乡(镇、街道)为单位，逐村逐户核实;以村为单位，逐户逐人核实，确保将每户贫困户的致贫原因找准找实、帮扶措施规划到位、帮扶成效真正体现。

四、做好资料收集，确保档案规范齐全。各乡(镇、街道)要统一按照《贵州省精准扶贫建档立卡模板》要求，完善好建档立卡纸质档案资料，做到户有卡、村有册、乡有薄，确保档案规范齐全，确保信息系统与档案资料能相互印证、互为补充。

乡(镇、街道)政府(办事处)。

签字：

沿河土家族自治县人民政府。

签字：

二〇一五年七月x日。

为切实加强精准扶贫管理工作，按时保质保量全面完成精准扶贫工作任务，根据县委县政府统一要求，特制定本责任书。

一、工作目标。

1、按照国家贫困线及“三进、十三不进”的标准真实识别贫困对象，入户调查、民主评议、公告公示、审核录入程序规范，确保“精准扶贫，不落一人”。

2、制定帮扶驻点村年度扶贫脱贫方案，组织机关干部职工结对帮扶，帮助其分析致贫原因、制定年度脱贫计划、发展主导产业、增强贫困农户自我发展能力，确保结对帮扶贫困户按时实现脱贫。

3、帮扶驻点村培育1-2个新型市场主体，使村集体增加收入，并带动部分贫困户稳定增收。

二、工作责任。

1、实行驻村精准扶贫工作责任制，驻村工作队长(第一书记)为第一责任人，队员为具体责任人。

2、精准识别贫困对象，监督村组进行公示。

3、协助村组制定扶贫。

工作计划。

并组织实施。

三、工作纪律。

1、扶贫工作队人员和驻村第一书记与机关工作脱钩，驻村每月不少于15天(第一书记不少于20天)，必须吃住在村开展扶贫工作。

2、扶贫工作队人员原则上实行三年一调整，个人服从组织，确因特殊原因需要调整，必须报县局研究批准。

3、严禁工作队员驻村工作日午餐饮酒和参与带彩娱乐活动;严禁驻村工作日做与工作无关事情。

4、凡因上级检查督察驻村工作队工作不落实或无故不在岗的，按上级规定行进处理。

5、本责任书一式叁份，县局一份，工作队队长(第一书记)、队员各一份。

县局领导签字：

驻村工作队队长(第一书记、队员)签字：

20xx年1月8日。

为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据黔南扶贫开发局[20xx]34号文件要求，特制定扶贫责任书如下：

一、责任范围及目标。

凡向县扶贫办、县财政局申请20xx年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：

(一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩;。

(二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人;。

(三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%;。

(四)企业向所属原料基地收购原料应采取。

合同。

订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题。

(五)企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。

(六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。

二、考核评审。

(一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。

(二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。

(三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。

三、附则。

本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。

责任人：

日期：xx年xx月xx日

村级脱贫目标责任书篇五

为了推动20xx年度各项工作正常开展夯实工作责任强化目标治理将各项工作任务落到实处镇政府特与村暨包村单位签定本目标责任书并做为20xx年村级工作和包村单位工作考核的考评依据。

一、抓好党建工作加强村级班子建设增强村级班子的凝聚力和战斗力。巩固村活动室正规化建设。年发展党员两名以上。

二、搞好计划生育工作。年计划生育率达96以上无多孩出生无早婚早育季度重点b超三查率达百分之百避孕节育措施落实有效率达百分之百手术及时率达百分之百。

三、全力抓好社会治安、安全生产工作。确保全年无重大刑事、治安案件发生农村两会一户建设达到规定标准。全年无进省赴京上访事件发生民事纠纷调处率达95以上全年无民转刑案件发生。

四、抓好农机安全治理禁止农用车违章载人禁止中、小学生乘坐农用车确保年内无农用车违章载人果断杜绝伤亡事故发生。

五、抓好劳务输出和扶贫开发工作保证世行贷款回收任务完成。

六、抓好农业和农村各项工作确保完成镇政府下达的农业、畜牧、林业和粮食生产指标任务完成。

七、扎实抓好防汛和森林防火工作。加强滑坡体和地质灾难监测严格执行防、抢、撤预案保证汛期信息畅通无人员伤亡事故发生做到安全渡汛。加强森林管护全年无火灾发生。

八、抓好群众生活安排确保五不发生。

九、搞好上传下达完成各项中心工作及镇政府交办的临时性工作。

十、综合工作实行百分制考核单项工作及临时性工作以文件及会议安排为准单独进行考核各项经济指标以正式文件为准进行考核。年度综合考核得分在90分以上的镇上将给予表彰奖励年度综合考核处于全镇后三名的将给予处罚。包村单位与村上同奖同罚。

村级脱贫目标责任书篇六

为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。

一、项目名称。

xx县xx乡20xx年易地扶贫开发项目。

二、项目建设任务。

计划转移安置21户100人,每人补助5000元，安排中央财政扶贫资金50万元。

三、安置类型。

小规模集中安置。

四、项目建设时限精准扶贫责任书20xx年9月30日至20xx年10月31日。

(一)县扶贫办责任。

1、会同县财政局，按时下达项目计划并及时拨付项目资金。

2、对项目建设任务、建设内容、资金来源、补助标准在县级主流媒体上进行公示。

3、加强项目的事前、事中和事后监督，事前、事中检查率不低于100%，对搬迁对象进行100%的走访复核。

4、严格审核项目实施单位上报项目资料。

5、负责组织项目申报、检查指导、验收和绩效考核。

(二)xx乡人民政府责任。

1、实行项目法人责任制，乡长为第一责任人，分管领导为具体责任人。

2、严格执行下达项目计划，按时、按量、按质完成建设任务。

3、制定项目实施方案，并上报县扶贫办。

4、加强项目管理，按时上报进度，及时提供报账资料，保证提供的报账资料真实合法。

5、及时对完建项目组织自查，请审计部门对决算审计，并将项目竣工报告、财务决算、审计报告等竣工资料上报县扶贫办申请县级验收。

六、本责任书一式两份，县扶贫办与更戛乡人民政府各执一份。

xx县扶贫办(公章)：x乡人民政府(公章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

二xx年九月二十日。

村级脱贫目标责任书篇七

按照省、市妇幼卫生综合工作要求，特制定20xx年妇幼卫生工作目标责任书：

1、加强业务学习，熟练掌握妇幼卫生（儿童保健、孕产妇保健叶酸发放与管理、农补、）各项目工作知识。

2、每月一次，定期召开村级妇幼保健工作例会，收集村级各项学习报表（村级妇幼保健月报表、产后访视表、叶酸发放与随访表等）。同时进行督导和培训。

3、村级妇幼保健员不要随意调换，确需调换人员要写申请报告卫生院批准后方可调换人员。村级卫生室要配备专职女妇幼保健员（方便开展工作）。

4、信息资料要整理规范，分类清晰，要对上报的相关信息数字的准确性，及时性，完整性，规范性负责。

5、按质按量完成全年下发的`目标任务，各项目管理率达到市级要求，结合20xx年基本公共卫生服务规范要求，完善服务项目，不弄虚作假。

6、村级每月按时上报相关信息报表，做到不错报、不瞒报，不漏报等。

7、大力开展妇幼卫生各项目健康教育宣传工作，各项目知晓率达90％以上，满意度达95％以上。

8、村级妇幼保健工作，要按要求逐步开展，村级台账登记完整，规范，信息准确，每月按时上报相关信息报表，产后访视工作要如实开展，要入户随访并做好记录，叶酸发放要真实，随访要规范，同时做好服务人群的项目知识宣传，提高项目工作知晓率和满意度。

9、各项目执行单位随时迎接省市县工作抽查，业务负责人要对督导结果承担相应的责任（如通报批评、罚款）等。

砀城镇卫生院项目单位业务负责人：

保健员（单位盖章）：

20xx年x月x日。

村级脱贫目标责任书篇八

为切实加强级部师生安全教育和管理工作，明确责任，确保级部师生人身安全，构建安全文明校园，根据有关法律法规及上级文件精神，特与下年级组领导签订安全目标责任书。

1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人，对安全工作负主要责任，在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。

2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划，各项安全管理要责任到人，使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动，制定切实可行的应急预案，并对学生提出安全要求。

3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育，使学生自觉遵守国家法律和校纪校规，懂的各项安全防范的知识。

4、经常了解学生的思想和身体状况，做好各项预防工作，及时了解存在的安全隐患，一旦发现可能出现的安全危险，要及时上报，并采取恰当措施果断处置，把安全隐患消灭在萌芽状态。

5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查，切实做好安全防范工作，对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。

6、遇突发事件发生时，要及时赶到现场服从有关部门的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作，协助做好指挥和善后处理工作。

7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求，应认真组织，周密安排，防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯，养成习惯。

8、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。

适用时间：2013年2月25日至2020xx年8月31日。

校长签字：

下年级组领导：

村级脱贫目标责任书篇九

根据《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》、《中共____省委____省人民政府关于打赢脱贫攻坚战确保同步建成小康社会的决定》、《中共____省委____省人民政府关于落实大扶贫战略行动坚决打赢脱贫攻坚战的意见》、《中共____市委遵义市人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》和《中共____县委____县人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施意见》，按照习水县教育局《关于印发的通知》[习教通______20__________439号]、____县教育局《关于印发习水县教育系统扶贫攻坚工作问责办法的通知》[习教通______20__________440号]文件精神，为加快推进脱贫攻坚工作，完成脱贫攻坚目标，特签订本脱贫攻坚责任书。

一、坚决完成学校下达的教育教学质量指标，真正落实扶贫先扶智。

二、自觉配合学校认真做好学校建设的各项协调工作，确保学校建设工程项目如期推进。

三、自觉配合年级组和班主任认真做好初中生两免一补以及营养改善计划工作，切实减轻精准建档立卡家庭学生负担。

四、坚决按照____镇党委政府安排部署，配合深入开展偏访贫困村贫困户、扎实推进“支部结对、干部结亲”活动，助推整体脱贫。

五、强力整合资源开展扶贫工作，自觉接受学校统一安排调度。

六、认真做好控辍保学工作，确保辍学率控制在1.8%以内。

村级脱贫目标责任书篇十

为切实加强精准扶贫管理工作，按时保质保量全面完成精准扶贫工作任务，根据县委县政府统一要求，特制定本责任书。

一、工作目标。

1、按照国家贫困线及“三进、十三不进”的标准真实识别贫困对象，入户调查、民主评议、公告公示、审核录入程序规范，确保“精准扶贫，不落一人”。

2、制定帮扶驻点村年度扶贫脱贫方案，组织机关干部职工结对帮扶，帮助其分析致贫原因、制定年度脱贫计划、发展主导产业、增强贫困农户自我发展能力，确保结对帮扶贫困户按时实现脱贫。

3、帮扶驻点村培育1-2个新型市场主体，使村集体增加收入，并带动部分贫困户稳定增收。

二、工作责任。

1、实行驻村精准扶贫工作责任制，驻村工作队长(第一书记)为第一责任人，队员为具体责任人。

2、精准识别贫困对象，监督村组进行公示。

3、协助村组制定扶贫工作计划并组织实施。

三、工作纪律。

1、扶贫工作队人员和驻村第一书记与机关工作脱钩，驻村每月不少于15天(第一书记不少于20天)，必须吃住在村开展扶贫工作。

2、扶贫工作队人员原则上实行三年一调整，个人服从组织，确因特殊原因需要调整，必须报县局研究批准。

3、严禁工作队员驻村工作日午餐饮酒和参与带彩娱乐活动;严禁驻村工作日做与工作无关事情。

4、凡因上级检查督察驻村工作队工作不落实或无故不在岗的，按上级规定行进处理。

5、本责任书一式叁份，县局一份，工作队队长(第一书记)、队员各一份。

村级脱贫目标责任书篇十一

根据卫生部《关于进一步加强妇幼卫生工作的指导意见》和《妇幼保健机构管理办法》对妇幼保健工作的工作任务以及市县卫生局对全县妇幼卫生工作的具体要求，拟定20xx年基层妇幼工作具体计划，确保卫生局妇幼工作目标任务的完成，请各卫生院组织实施：

1、加强“一法两纲”等法律法规宣传活动，提高依法执业、依法服务的自觉性；宣传群众、动员全社会参与爱母、爱婴行动和“送健康进社区、送健康进农家”的双进活动。

2、健全和完善乡、村两级妇幼组织；负责本村具体工作。

3、建立健全各村卫生站妇保健管理制度，即统一的妇保管理制度和工作职责；统一业务技术规范；统一档案整理归档方法；统一工作质量考核。乡卫生院定期或不定期进行督导检查。

4、健全和巩固乡妇幼例会制度。加强对村妇幼保健工作的`督导，坚持2月一次村妇幼例会，落实乡联系村卫生站制度，并将会议期间签到册、会议记录以、村督导记录等资料的收集整理备查。村妇幼人员必须按时参加乡卫生院每季度召开的例会。

6、加强乡镇卫生院规范化建设，产房、待产室、手术室必需按乡镇卫生院规范化建设要求布置。

7、强化产科急救意识，建立健全转诊制度，确保绿色急救通道畅通，各卫生站应将县级、乡卫生院产科呼救电话向社会公示，为孕妇呼救提供信息；增强村护送队责任，对本村孕期有分娩危险隐患的孕妇要及时护送，以保障妇女孕产期安全。

8、加大两个系统管理力度，努力提高两个管理率：今年务必弄清本村7岁以下儿童、育龄妇女、特别是孕期妇女的家底，做到家底清，情况明，把孕期保健、儿童体检落到实处，切实做到促健康，保安全。

9、按照市、县卫生局的有关精神，20xx年新生儿疾病筛查工作在全县开展，各乡镇筛查率要达到75%，村卫生站应加大宣传力度。

1、健全完善孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡和出生缺陷报告制度。各乡、村妇幼人员均系责任报告者，凡在接诊、出诊中发现或耳闻有孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡者，孕产妇死亡在24小时内、5岁以下儿童在7日内分别上报县卫生局基妇股和保健院，并必须在7个工作日内进行调查核实并真实地填写孕产妇死亡通知卡或5岁以下儿童死亡报告卡、死亡调查报告一并（凡在本地死亡者）向我院报告。

2、乡、村两级妇幼人员应按要求填写妇幼卫生各种登记本，必须做到表、册、卡吻合，乡、村两级应保留基础资料备查，数据要真实、可靠、符合逻辑，每年进行1—2次资料全面检查，乡妇幼人员每季度必须到各村卫生站督导一次，以督导记录为准。

3、加强本村托幼机构的'妇幼卫生指导，督促本地区托幼机构保健人员每年在妇幼保健院进行健康检查，办理健康证明，保教人员体检率达100%。开展托幼机构聚居儿童一年一度的健康体检，新入托入园的幼儿体检率应达90%以上。

4、5岁以下儿童死亡率、婴儿死亡率控制在12‰以下，新生儿破伤风发病率控制1‰以下。强化儿童保健管理，散居儿童管理率达65%，聚居儿童管理率达90%，孕产妇死亡率控制在30/10万以下（有孕产妇死亡的乡镇当年不参加评优），孕产妇管理率95%、消毒接生率达98%、孕产妇产前检查率达95%、住院分娩率94%，高危孕产妇住院监护分娩率100%以上。叶酸知晓率75%，服用率70%，服用依从率40%。孕产妇健康档案建档率85%；0—3岁儿童健康档案建档率70%。

5、加强《母婴保健法》的贯彻实施，大力提倡母乳喂养，母乳喂养率达85%；强化《出生医学证明》的发放管理；必须按规定办理，落实专人负责。

6、做好妇女病的普查普治工作，对40岁以上的妇女可建议到保健院作ifs—型固有早期癌症诊断检查、乳腺疾病筛查。做到早防早治，确保妇女生殖健康。

1、按上述目标考核内容，每季度进行一次定期的考核检查。

2、以上要求按百分制计分，将平时检查和定期检查情况计入年终成绩综合评议。

3、年终考核成绩上报县卫生局作为下拨妇幼经费和继续聘用的依据。

xx乡卫生院。

负责人：

村卫生站负责人：

20xx年01月18日3。

村级脱贫目标责任书篇十二

档案科学化管理是新时期乡镇精准扶贫、精准脱贫工作的一项基础性业务工作,需要我们从各方面予以重视,从制度、设备、数据库建设以及管理人员的业务素质等各方面予以加强。下面是本站小编为你整理的乡镇脱贫目标。

责任书。

希望对你有用!

20xx年6月16日至18日，视察贵州时对做好精准扶贫工作作出了“四个切实”、“六个精准”和“四个一批”的重要指示。为认真贯彻落实视察贵州时的重要指示精神，根据省市相关要求，特签订精准扶贫建档立卡目标责任书。

一、强化组织领导，形成工作合力。各乡(镇、街道)党政主要领导必须把精准扶贫建档立卡工作作为当前最重要的工作抓好抓实，“一把手”要亲自抓、负总责，统筹安排好人力物力，充分调动大学生村官、驻村工作队和村干部的力量，全力支持工作的开展;分管领导和扶贫工作站相关人员要负责抓好具体工作的落实。

二、强化责任追究，确保按期完成任务。各乡(镇、街道)要按照省市县的统一部署，确保按期完成精准扶贫建档立卡工作任务。县委督查办、县绩效办以及县扶贫开发领导小组要加强督促检查。黄土镇、中寨镇必须在7月23日前完成示范点创建，其他20个乡(镇、街道)要在8月14日前，全面完成精准扶贫建档立卡工作。凡未在规定时间内完成任务或上级部门验收不合格的，本乡(镇、街道)20xx年年终绩效目标考核不能评为一等奖(或优秀等次)，其主要领导、分管领导以及扶贫工作站相关人员本年度个人年度考核一律不予评为优秀等次，且不得晋职晋级或表彰奖励。

三、彻底摸清底数，进一步完善好信息系统。各乡(镇、街道)要安排好专门人员，进一步完善好信息系统，确保底数清楚、数据准确、逻辑严密。特别是要针对本辖区内贫困户基础数据不准确、不完善，致贫原因、结对帮扶措施不具体、相互矛盾等问题，要以乡(镇、街道)为单位，逐村逐户核实;以村为单位，逐户逐人核实，确保将每户贫困户的致贫原因找准找实、帮扶措施规划到位、帮扶成效真正体现。

四、做好资料收集，确保档案规范齐全。各乡(镇、街道)要统一按照《贵州省精准扶贫建档立卡模板》要求，完善好建档立卡纸质档案资料，做到户有卡、村有册、乡有薄，确保档案规范齐全，确保信息系统与档案资料能相互印证、互为补充。

乡(镇、街道)政府(办事处)沿河土家族自治县人民政府。

签字：签字：

二〇**年七月日。

为切实加强易地扶贫开发项目管理工作，按时、按质、按量全面完成项目建设任务，实现项目预期目标，特签订本项目责任书。

一、项目名称。

xx县xx乡20xx年易地扶贫开发项目。

二、项目建设任务。

计划转移安置21户100人,每人补助5000元，安排中央财政扶贫资金50万元。

三、安置类型。

小规模集中安置。

四、项目建设时限精准扶贫责任书20xx年9月30日至20xx年10月31日。

(一)县扶贫办责任。

1、会同县财政局，按时下达项目计划并及时拨付项目资金。

2、对项目建设任务、建设内容、资金来源、补助标准在县级主流媒体上进行公示。

3、加强项目的事前、事中和事后监督，事前、事中检查率不低于100%，对搬迁对象进行100%的走访复核。

4、严格审核项目实施单位上报项目资料。

5、负责组织项目申报、检查指导、验收和绩效考核。

(二)xx乡人民政府责任。

1、实行项目法人责任制，乡长为第一责任人，分管领导为具体责任人。

2、严格执行下达项目计划，按时、按量、按质完成建设任务。

3、制定项目实施方案，并上报县扶贫办。

4、加强项目管理，按时上报进度，及时提供报账资料，保证提供的报账资料真实合法。

5、及时对完建项目组织自查，请审计部门对决算审计，并将项目竣工报告、财务决算、审计报告等竣工资料上报县扶贫办申请县级验收。

六、本责任书一式两份，县扶贫办与更戛乡人民政府各执一份。

xx县扶贫办(公章)：x乡人民政府(公章)：

负责人(签字)：负责人(签字)：

二xx年九月二十日。

适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据××扶贫开发局××××××文件要求，特制定扶贫责任书如下：

一、责任范围及目标。

凡向县扶贫办、县财政局申请××年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：

(一)企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩;。

(二)企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人;。

(三)项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%;。

(六)企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入的扶贫项目。

二、考核评审。

(一)企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。

(二)企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。

(三)项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持;对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。

三、附则。

本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。

项目监督主管部门：扶贫责任书履行企业：

县扶贫办(章)(盖章)××年××月××日。

××年××月××日。

县财政局(章)法人代表(签字)。

××年××月××日联系电话。