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最新工会夏日送清凉活动方案5篇(优秀10篇)

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最新工会夏日送清凉活动方案5篇(优秀10篇)
2023-11-13 10:50:34    小编:CZJ曹

制定一个合理的方案需要我们充分考虑实际情况和资源限制。方案的成功需要有效的沟通和团队合作。“方案是指为解决问题或达成目标而制定的具体步骤和措施。一个好的方案应该考虑到各种因素,包括时间、资源、技术等。方案的制定需要进行充分的调研和分析,确保可行性和有效性。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?制定方案需要有清晰的目标和明确的步骤,使每个人都能明白自己的任务和责任。方案的制定需要全面考虑各种因素,包括人员、资金、技术等资源的合理配置。以下是小编为大家整理的方案范文,供大家参考和学习。”

工会夏日送清凉活动方案5篇篇一

一、活动宗旨:

打造《xx早报》贴近读者的媒体形象,树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象,增强品牌影响力。

二、活动名称:

携名企走基层清凉送到心坎上。

三、主办单位:

xxx。

四、协办单位:

五、出版媒介:

xx早报壹周。

六、出版日期:

20xx年7月20日(暂定)。

七、特刊版面:

16个全彩版。

八、特刊发行:

跟随《xx早报》发行,另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

九、活动安排:

第一阶段:7月10日―19日,《xx早报壹周》推出系列专栏――烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态,引发社会关注。

第二阶段:7月20日―27日,在最热的三伏天里,《xx早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线,为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品,体现社会和企业的关怀。

第三阶段:根据记者对活动现场的全程采访报道,出版纪念专版。

十、特刊出版:

第一板块:现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访,图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块:清凉送到心坎上。对参与商家单独报道,通过记者现场观察,对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访,及企业领导的`参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写,体现参与商家的社会责任感,图文并茂,极具冲击力和宣传效果。

十一、商家参与方式:

2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内;。

3.《xx早报》对本次活动的所有宣传中,均提及参与活动的品牌商家;。

4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传;。

5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次;。

6.《xx早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个,并将对其新闻宣传;。

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇二

通过开展各类有意义、有创意的暑期活动,引导学生注意人身安全、加强体育锻炼,鼓励学生参与劳动、积极实践,倡导学生崇尚科学、主动学习,为学生暑期生活提供丰富多彩的可自主选择的活动菜单。

1、兼顾基础性与拓展性。学生暑期活动既要体现对学校教育活动的深化,更要体现对社会生活的体验,鼓励学生从身边的事做起,积极融入社会,提升活动的教育性和实践度。

2、兼顾统一性与选择性。各校就学生暑期活动提出合理性建议,明确学校或班级统一参加的活动;学生结合实际,制定个人暑期活动计划,增强活动的计划性和多样化。

3、兼顾自主性与合作性。学生暑期活动以个体体验为主,提升活动趣味性;鼓励与家长、同伴及其他社会人员合作体验,拓宽活动参与面;鼓励区域、校际整合资,合作开展各类活动。

4、兼顾常规性与创新性。提倡继续开展有区域和学校特色的常规性活动,鼓励活动创新,努力打造学生喜爱、具有较高研究价值的经典活动。

1、活动内容。学生暑期活动内容分基础活动与拓展活动两类(市级层面系列活动安排详见附1,部分活动通知另发,其余方案详见附)。强调以实践体验为主,根据不同学段学生特征及成长需求,学校给出学生暑期实践拓展活动指导建议。组织学生参加高中学生峰会(模拟政协、模拟联合国)、国内外研学旅行、“走进高校”科技夏令营、我们爱科学夏令营、明旅游、志愿者服务等。

2、活动设计。学生暑期活动设计分规定活动与自选活动两类。学校围绕知识拓展、社区服务、技能提升、社会调查等,按年级推荐学生暑期活动项目,并明确必须参加的活动:开展一次社会调查或科学实验(小学高年级起)、开展一次创意实践(小学高年级起)、进行一次小组合作学习、开展义工或志愿服务(小学高年级起)、完成学科学习要求等。学生根据兴趣爱好列出个人暑期活动计划,如艺体锻炼、棋类学习、编写手抄报、手工制作、学烹饪等,登录“享去”app自主选择参观有关社会实践基地、爱国主义教育基地;积极参加阳光体育活动。

3、活动实施。学生暑期活动实施分自主体验与合作体验两类。建议学生进行的`自主体验活动有:生活观察日记或调查研究报告(亲手操作的科学小实验、所在社区公共服务情况、父母一日工作情况、家庭日常开支等)、感恩体验活动(帮助身边的人做力所能及的事)、社区义工服务活动(每周至少一次)、体育锻炼(每天至少一小时)。建议学生进行的合作体验活动(与父母或同学小组共同完成)有:参观爱国主义基地及各类德育基地、社会问题调查研究、手工制作、志愿者服务或义工活动、本剧或话剧创作等。

4、活动评价。学生暑期活动评价分个体小结、班级展示、学校表彰、教育行政部门评比等方式。开学第一周为学生暑期活动展示周。学生将个体或合作开展的暑期活动在班级中交流,并展示最满意的成果;学校组织班级通过展板、现场活动、校会、网络等形式开展全校性展示活动,并评选出有利于促进学生发展的各类奖项。

(一)高度重视,深入发动。各地各有关部门要把“七彩的夏日”活动作为加强未成年人思想道德建设的有力抓手,加强领导,扎实推进。教育、体育、广新、团委、妇联、关工委等部门要明确任务,主动作为,推动活动顺利开展。要充分动员广大科普艺工作者、教师志愿者、“五老”志愿者、大学生等社会力量积极参与到这项活动中,增强工作合力。要充分整合爱国主义教育基地、未成年人社会实践基地、公益性化设施、乡村学校少年宫等校内外活动场所教育资,拓展未成年人暑假活动平台。

(二)突出主题,贴近成长。各地各有关部门要结合暑假特点,运用本地现有的人教育资,突出人内涵、强化价值导向,精心设计未成年人乐于参与、便于参与的活动项目。立足办得到、易操作、受欢迎,重点发动广大中小学校、社区、校外活动阵地特别是街镇未成年人成长服务中心、乡村学校少年宫、市级未成年人社会实践基地等就近就便组织活动,努力使“七彩的夏日”活动贴近未成年人暑假生活实际,贴近家长和社会需求,以丰富多彩、充满活力的活动项目吸引更多的未成年人参与,赢得广大家长和全社会支持。

(三)周密安排,强化保障。各地区、各单位要进一步强化安全意识和责任意识,认真制定工作计划,确保暑期各项活动安全顺利。公安、工商、广新等相关职能部门要深入实施“化环保工程”,努力为未成年人营造良好社会化环境。各级各类新闻媒体要注意报道暑期活动中涌现的新鲜经验和特色做法,充分反映全市广大未成年人丰富多彩的暑假生活。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇三

进入七月,淮南进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下,仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《淮河早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问,带去清凉,同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

一、活动宗旨:打造《淮河早报》贴近读者的媒体形象,树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象,增强品牌影响力。

二、活动名称:携名企走基层清凉送到心坎上

三、主办单位:淮南日报社

五、出版媒介:淮河早报·壹周

六、出版日期:xx年7月20日(暂定)

七、特刊版面:16个全彩版

八、特刊发行:跟随《淮河早报》发行,另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

九、活动安排:

第一阶段: 7月10日—19日,《淮河早报·壹周》推出系列专栏——烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态,引发社会关注。

第二阶段:7月20日—27日,在最热的三伏天里,《淮河早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线,为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品,体现社会和企业的关怀。

第三阶段:根据记者对活动现场的全程采访报道,出版纪念专版。

十、特刊出版:

第一板块:现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访,图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块:清凉送到心坎上。对参与商家单独报道,通过记者现场观察,对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访,及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写,体现参与商家的社会责任感,图文并茂,极具冲击力和宣传效果。

十一、商家参与方式:

2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内;

3.《淮河早报》对本次活动的所有宣传中,均提及参与活动的品牌商家;

4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传;

5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次;

6.《淮河早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个,并将对其新闻宣传;

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇四

为进一步宣传流浪乞讨、流动遇困的生活无着人员救助管理政策法规和工作成效,形成全社会共同参与救助工作的良好氛围,同时保障高温炎热天气下救助对象的生命、生活安全,现决定于开展“夏季送清凉”活动:

(一)制定应急救助预案。各地要结合本地实际,制定救助管理机构突发事件应急救助预案,做好突发事件应急救助。在发生汛情灾情等突发事件的地区,救助管理站应根据当地统一部署,及时为受灾群众提供临时避险、为交通水毁滞留人员提供临时救助服务、为因灾受损无力返乡求助人员提供返乡救助服务。

(二)加强站内站外管理。各地要把民政部救助管理风险防控工作“六必须”、“六不得”的要求落到实处,加强站内安全管理、站外托养监督管理、医疗救治服务质量跟踪,做好站内照料、站外托养、医疗救治的受助人员的防暑降温工作。

(三)加大主动救助力度。各地要在炎热天气下加大街面巡查力度,劝导流浪乞讨、流动遇困的`生活无着人员进站避暑,对不愿进站受助的,发放必要的饮品、食品、防暑降温药品等,并做好跟踪救助服务。有条件的地方应开辟临时避暑场所,简化救助流程,提供临时救助服务。

(一)加强组织领导。各地要高度重视“夏季送清凉”活动,精心组织,周密实施。要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度,畅通24小时求助热线,保障流浪乞讨人员和流动遇困的生活无着人员求助渠道全时段、全天候畅通。

(二)强化部门联动。各地要积极协调各部门联合开展救助,充分发挥街面救助协同机制、“四级”救助服务网络、社会力量发现报告等工作机制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。

(三)加大宣传力度。借助各类宣传媒体的力量,特别是微信、微博等辐射面广的传播平台,并广泛宣传救助管理政策法规、救助工作流程、工作成效,提高社会知晓度,传递救助管理工作正能量。活动过程中要做好相关影像资料的收集和保存。

请各救助管理站及时上报工作中遇到的问题,并于x月x日前上报活动开展情况,x月x日前上报“夏季送清凉”活动总结。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇五

为了维护职工劳动安全卫生合法权益,进一步加强高温季节和高温作业职工劳动保护工作,充分体现工会组织对广大职工的关怀,根据《湖南省总工会办公室关于组织开展劳动保护督查和“送清凉”活动的通知》要求,我部拟定7月1日至8月25日前请省总和市委领导挂帅,市总领导带队(相关部门配合)、到我市部分企事业单位对一线职工进行“送清凉”慰问和对工会劳动保护监督检查。具体方案如下:

20xx年7月1日至8月25日。

主要在重点工程建设项目、工矿企业、建筑行业从事高温作业的.一线职工。特别是劳动密集型企业、大型建筑工地、露天作业、高温作业和密闭缺氧作业等场所的一线职工和农民工。

1、7月1日上午:市环卫处三中路段、电业局线路所线路维修现场;下午:市交警支队长青路段:

7月2日上午洪山煤矿;下午双峰县甘棠碎石场等。

7月5日上午涟钢板材厂;下午一六九公司;。

7月17日上午湖南创一电子科技有限公司;资江煤矿;。

7月17日下午湘运娄底公司;。

每个慰问点安排慰问经费6000元,共6万元左右。物品由市总工会负责采购。

1、由省总总领导亲自督查和指导两家企业。

2、请市委领导培同省总领导督查慰问两家企业。

1、市总相关领导分组带队。

2、办公室、财务部、生产保护部负责前期准备工作;。

3、具体物品由办公室与生产部采购;。

4、车辆由办公室负责落实;。

5、组宣部负责宣传报道;。

6、办公室、生产部、维权部女工部等分四组赴现场实施(工作人员见分岗表)。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇六

1、认识夏装,比较夏装和冬装的不同。

2、根据夏装和冬装的特点进行分类,锻炼孩子的分类能力。

3、自己用废旧材料设计夏装,并能大胆表演。

夏日和冬日的时装若干、课件(成人的夏装)、事先请几个幼儿扮演模特、废旧挂历,报纸等。

一、情景感知。

设置服装店的情景(中间几个模特,四周挂满服装),教师以服装店老板娘的身份带领幼儿逛服装店,让幼儿看一看冬天和夏天服装的色彩,摸一摸冬天和夏天服装的材料,试一试自己喜欢的衣服。

二、谈话理解。

老板娘(教师)和幼儿谈话,让幼儿主要围绕两个问题说说自己的见解。

1、夏装和冬装有什么不同?

2、为什么夏装和冬装不同?

三、分类概括。

1、教师设置情景:因为进货太匆忙,冬装和夏装都混淆了,请小朋友帮忙分类。让幼儿根据自己的理解来对服装进行分类概括。

2、设置情景:老板娘请幼儿帮忙选择夏装,让幼儿观看课件比较儿童夏日服装和成人服装的'不同,选择自己喜欢的夏装,并说一说原因。

四、设计夏装。

让幼儿根据自己的喜好选择挂历纸或报纸设计夏装,提醒幼儿注意服装的实用性和美感,并鼓励幼儿大胆想象。

五、时装表演。

请幼儿自己介绍自己设计的夏装,把夏装穿在身上跟随音乐进行时装表演。

在家庭中急需设计夏装,并鼓励他们进行家庭时装表演。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇七

一、指导思想:

坚持以“教工为本”,积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线教职工发放防暑降温用品,督促防暑降温政策的落实等相关措施,对大病、重病、住院教职工的慰问,让广大教职工体会到学校及工会组织的关心,切实维护好、调动好、发挥好教职工参与学校教学教育工作的积极性、主动性,保障教职工在生产劳动过程中的安全与健康。

二、活动形式:

1、开展走访慰问。由部门工会并争取学院党政领导和职能部门负责人分别带队对大病、重病、住院教职工集中进行走访慰问,了解教职工防暑降温需求,发放防暑降温用品,为冒高温战酷暑坚守岗位的一线职工送去清凉和健康。

2、扎实开展暑期服务教职工活动。工会积极落实,进一步体现夏季劳动保护和防暑降温工作的保障性。由校工会协调学校主要领导主动关心教职工,亲自带队深入基层、深入一线慰问,对暑期高温坚守岗位加班的.教职员工和劳务派遣人员(驾驶员、保安人员、食堂人员、工地建筑工人)发放防暑清凉用品,使广大教职员工真切感受到学校的关爱和温暖。

3、发送温馨提示信息。校工会及二级工会向广大教职工群发公益性“送清凉”温馨提示短信;可通过qq群、微信群、订阅号、企业号、网站等多种平台向教职工宣传防暑降温常识和相关信息,做好“送清凉”活动的宣传。

三、具体要求。

1、加强领导,精心组织。各二级工会要充分认识高温天气作业可能对职工身心带来的不利影响,高度重视夏季劳动保护工作,将防暑降温作为当前工作的重点任务,切实加强组织领导,提早安排计划,落实到学院、部门、职工。

2、转变作风,注重效果。在“送清凉”活动中二级工会要突出作风建设,严格遵守中央八项规定,深入基层一线,不搞形式主义,通过扎实有效的活动,最大限度地维护广大教职工健康权益。

3、强化宣传,扩大影响。各二级工会组织要充分利用宣传阵地,更多采用广大教职工喜闻乐见、易于接受的方式,大力宣传送清凉活动的重要意义和典型活动的开展情况,做好宣传,提升实效。

4、创新方式,工作总结。各二级工会于9月10日前将20xx年夏季“送清凉”活动情况(简讯)和各二级工会夏季“送清凉”活动数据统计表,以电子文档的形式上报校工会办公室。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇八

进入七月,进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下,仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《xx早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问,带去清凉,同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

打造《xx早报》贴近读者的媒体形象,树立xx知名企业的在消费者心中良好的`品牌形象,增强品牌影响力。

携名企走基层清凉送到心坎上。

xx日报社。

xx早报·壹周。

20xx年7月20日(暂定)。

16个全彩版。

跟随《xx早报》发行,另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

第一阶段:7月10日—19日,《xx早报·壹周》推出系列专栏——烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态,引发社会关注。

第二阶段:7月20日—27日,在最热的三伏天里,《xx早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线,为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品,体现社会和企业的关怀。

第三阶段:根据记者对活动现场的全程采访报道,出版纪念专版。

第一板块:现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访,图文并茂的体现不同工种的工作环境。

第二板块:清凉送到心坎上。对参与商家单独报道,通过记者现场观察,对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访,及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的采写,体现参与商家的社会责任感,图文并茂,极具冲击力和宣传效果。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇九

进入七月,淮南进入一年当中最热的时节——三伏天。炎炎烈日下,仍有无数工作在城市一线的工作人员冒着烈日辛勤工作。《淮河早报》携手本市具有良好社会美誉度、热心参与公益事业的知名企业为辛勤工作在第一线的工作者们送去慰问,带去清凉,同时也为参与企业打造一次走进客户群体、聆听受众需要、良好互动、增强美誉的机会。

打造《淮河早报》贴近读者的媒体形象,树立淮南知名企业的在消费者心中良好的品牌形象,增强品牌影响力。

携名企走基层清凉送到心坎上。

淮南日报社。

淮河早报·壹周。

xx年7月20日(暂定)。

16个全彩版。

跟随《淮河早报》发行,另加印400份在各送清凉单位现场赠阅。

7月10日—19日,《淮河早报·壹周》推出系列专栏——烈日下的劳动者。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态,引发社会关注。

7月20日—27日,在最热的三伏天里,《淮河早报》携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线,为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品,体现社会和企业的关怀。

根据记者对活动现场的全程采访报道,出版纪念专版。

现场直击。通过记者对高温劳动群体的采访,图文并茂的体现不同工种的工作环境。

清凉送到心坎上。对参与商家单独报道,通过记者现场观察,对商家对一线工作者的慰问、赠送、互动等环节的采访,及企业领导的参与原因、一线劳动者的感受等细节的`采写,体现参与商家的社会责任感,图文并茂,极具冲击力和宣传效果。

2.所有实物产品均统一放置于印有参与商家品牌logo的包装袋内;

3.《淮河早报》对本次活动的所有宣传中,均提及参与活动的品牌商家;

4.在特刊中对参与商家进行图文并茂的新闻宣传;

5.参与商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬广一次;

6.《淮河早报》对此次参与商家均将赠送活动纪念牌匾一个,并将对其新闻宣传;

8.赠送一篇参与商家的企业宣传软文(800字以内)。

淮南日报社。

xx年7月1日。

工会夏日送清凉活动方案5篇篇十

通过“春天来了”的主题活动的开展,幼儿对于自然界规律的变化产生了浓厚的兴趣,也激发了幼儿对与自然变化探索的兴趣。随着天气一天比一天热,幼儿在着装上发生了明显的变化,每天的户外活动时都会留许多的汗,冷饮也变成孩子们钟爱的食品,在家里要开空调、电风扇等等,这些都是引起孩子们注意的问题,根据教育要顺应儿童的自然发展,要有效地将儿童的发展纳入社会发展需要,要促进幼儿全面发展的要求,我们在设计组织主题活动时关注孩子们的兴趣和发展需要,从中寻找制定主题网络的线索和依据。于是主题活动内容也就随即产生——“夏天真热呀!”

1、通过活动使幼儿感知夏天的特征,能够区分夏天与春天的不同之处。

2、知道夏天热了,要多喝水、勤洗澡,注意个人卫生。

3、能够知道几种避暑的方法。

(一)内容:认识夏天。

1、通过观察夏天的景色和各种树叶、小草的变化,初步知道夏天到了。

2、了解夏天的特征,萌发幼儿对大自然的热爱之情。

1.活动前让父母带幼儿去公园帮助观察夏天的景色和各种树叶、小草的变化。

2.散步活动时引导幼儿观赏幼儿园的风景。

谈话活动——欣赏图片——布置墙面。

(一)谈话活动:

a、前几天我们在公园园里看到了大树、小草有什么变化?

b、幼儿大胆地说说自己看到的事情。

(二)欣赏图片。

1:夏天来了。哪些小动物出现了。

2、河里有什么花。

3、看看我们的穿着,有什么变化吗?——夏天到了,天气变热了,小朋友们穿上了薄衣裳。

4、与幼儿一起进行总结(可以用小朋友的语言来创编)。

——夏天到了、天气热了。

——蝉儿叫了了、荷花开了。

——小朋友们换上了薄衣裳。

(三)布置墙面:涂色,共同布置。

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