拓展分享心得体会(优质15篇)

通过总结，我意识到自己在工作中需更加注重时间管理和任务分配的能力。写心得体会时，要注重逻辑和条理性，将观点有机地展开和连接，使文章更连贯、明晰。走进这些优秀人士的心得体会，或许能够给我们一些指引和启示。

拓展分享心得体会篇一

拓展训练心得体会——我们是一个团队!

虽然我对拓展训练项目很期待，也很想挑战，但是真正爬上去到那一刹那，我还是很害怕，很恐惧，不敢往前迈步，最后在同事和拓展教练的鼓舞下勇敢的跳了起来，但是很遗憾，没有抓住。但是教练说，能挑出这一步，就是最大的成功。在队长的带领下，结果，全队20多名队员都顺利完成了这项拓展训练，最后大家用热烈的掌声庆贺自己的成功和胜利。

表面看起来很难的事，其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中，遇到困难并不可怕，怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的，我们如果要成为强者，首先就必须挑战自己的恐惧感，当我们豁出去一搏，勇敢地跨出一小步，也许就能抓住属于自己的机会，实现人生一大步的跨越。

当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。

在工作中，各级。

领导。

和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位。

思考。

这是一个耳熟能详的理念，但是，现实的我们真正做到了吗?

拓展分享心得体会篇二

一到基地，我们就迫不及待地想开展活动，可老师不紧不慢地让我们整队、报数、分组，带我们去主广场开营。在开营仪式上，吴校长、主教练的讲话，一句也没听进去，我们的心早都飞到器械上了。仪式结束，终于可以开展活动了。

我们班56个同学分成两组，一号队和二号队，我在一号队。我们的教练是个女的，她给我们讲什么叫一个团队，怎么爱护这个团队。开始我们没当回事。活动开始啦，有钢丝竞技、礼让通行、鱼跃龙门、攀绳、通天大道、大摆船、爱心传递等等，不过最刺激，也让我感受最深的是攀绳。

攀绳是由几根分离的大钢架组合而成，连接钢架的是编织成网格状粗如三指的绳子，用手一拉摇摇晃晃，钢架最高处有两层楼那么高。由于我爬过栏杆，心想这有什么难的。可当我踩上摇摇晃晃的网格，身子也随着不由自主的摆动，心里发颤，两条腿，两只胳膊开始发抖，心里想：“不知什么时候，才能爬到终点。”，真想放弃算啦。教练像看穿了我的心思说：“你爬的困难，就是生活中的困难，你要学会挑战。”我心里想：“我一定要爬过去，战胜困难!”我后面的雷宜恒也安慰我说：“童欣悦你小心点，别害怕，我在你后面保护你!”地下热情的陈唯一、王泠琪、李旭阳等同学，不停给我加油、指导、鼓劲，我鼓足勇气，奋力一点一点向终点爬去。看着离地面不远啦，心一急就想跳下来，谁知密密的网子把我的左腿卡在网里，右腿在空中吊着，又害怕，又难受。李昭璞这时也喊了一句，“你踩空了!”我慢慢地挪着脚，移回到网格上，顺利地完成了任务。

倒霉的是我们和于音在一组。于音在我们班平时表现不好，同学们一见到她都躲开，闲她脏，闲她臭，还叫她“于音病毒”，没有人愿意跟她坐在一块，更不要说跟她交朋友啦。可这次活动改变了我们的看法。当看见于音爬到高点要翻身时，却往后退了，我们看得直着急，如果老师不在的话，我一定会第一个冲上去。可老师偏偏让杨刘鑫泽上去指导，我们只好留在下面，为她加油、鼓劲。当我们看见于音爬下来，一起振臂欢呼、互相拥抱庆祝任务完成，喜悦的笑容绽放在我们每一个人的脸上。现在我们这个团队已经没有人嫌弃她啦。我们认识到于音是我们团队的一分子，她有困难，我们要帮助她克服，让她和我们一同取得成功，分享成功的喜悦。

整个活动开始时，男生只给男生加油，女生也只给女生加油，可到后来，男生、女生之间互相加油，显示了我们是一个团队!教练在总结时说：我们女生虽然爬得慢，但没有一个放弃的，互帮互助，最后连她都感动了，直夸我们有集体荣誉感;可男生虽然爬得快，却有人放弃了机会，他们让人失望。

活动结束了，可我们的友谊不会结束。通过这次素质拓展训练，我体会到，一、我们不能嫌弃团队中的任何一个人，当他遇到困难时我们应该伸出援助之手，给予帮助。就像在汶川大地震中，我们大家都关心他们，帮助他们度过难关。二、同学之间要相互谦让，否则是不能度过文明礼让桥的。三、自己面对困难要勇于挑战，不能退缩。

拓展分享心得体会篇三

6月30日，我们参加了公司组织的拓展训练活动，在训练过程中，笑翻天乐园的教练教会我们在任何时候都不忽视鼓励和信任的作用，从而激发出每一个成员强烈的集体荣誉感，从气势上为成员鼓足勇气，并保证合作的顺利进行。

在这次训练中，以简单的游戏，阐述抽象的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、果断、激情、勇敢、合作。此次拓展训练将直接引深到我们实际工作中，做好自己份内的每一件事就是对自己对公司很大的回报！下面就这次拓展训练的体会简单的`介绍一下：

在“孤岛求生”这个不太起眼的项目中，我却有着极其深刻的体会。这个项目我们队做得是比较成功的，配合默契，动作迅速。但令我感触很深的还是教练的一席话。

教练分析了我们成功的原因，大家都没有以个人为中心，考虑的都是整体，因此能够及时发现问题，以很快速度找到解决的办法，并得到了大家的认同，才能使工作能够有条不紊地开展下去。

但同时也有不足之处，很高指挥者纵观全局，心里很明白却表达不清，与他人沟通不够；中间层虽有好的想法，却苦于自己所在的位置（哑人岛），因而难于得到其他人的理解；很底层只顾发表自己的见解，议论过多，没有注意听从指挥。

由此引申到我们的工作中，身处不同的职位，有着不同的角色，从个人的角度出发，总会有这样那样的矛盾。要想使大家凝聚为一个整体，必须各守其职，各尽其责，及时沟通，排解矛盾，使大家有着统一的认识，共同朝着一个目标而努力，这样才会取得成功。真有听君一席话，胜读十年书之感。

通过“穿越电网”“冲出亚马逊”“毕业墙”协作项目比赛结束后给我的感悟是：

其一，集体的协作精神非常重要，一个人的力量是有限的，个人要服从集体利益，只有大家齐心协力才能共渡难关。

其二，任何一个团队，都不能忽视领导的作用。不管这个领导是否聪明、是否有能力，大家都应该围绕着这个领导核心，一起出谋划策共同开展工作。

其三，在做任何事情之前，要有个详细的策划，再加上领导很后的系统决策，才会避免做些无用功。其四，团队中成员的相互交流和沟通是非常重要的。

与实际工作相联系，我很大的感受就是：其实每个人都是很坚强的，所以每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来；有时候可能连自己都不清楚能不能完成的一项艰巨任务，能不能超越的一个困难，实际上只要有信心、有勇气去面对，就没有过不去的坎。

同时我还认识到：自己在困难面前，脑瓜转得还不够快，自己的心里素质还不是很好。通过这次拓展训练让我的心胸变的更加宽阔。让我时刻提醒自己：相信自己，勇于把握机会，时时保持积极进取的人生态度和团队合作精神！

拓展训练虽然是结束了，但我相信参与其中的每一个人，都会从拓展培训中得到了或多或少的启发，我们是否能真正把拓展中的精神运用到日后实际工作中去，能真正把在拓展中得到的启示运用到生活中遇到的困难当中，还需要一个更长的磨练时间。我们要用拓展了的心灵、激情和意志重新面对崭新的每一天，面对公司的每一项工作任务，我们将攻无不克！

拓展分享心得体会篇四

我公司给我们全体同事进行了两次拓展活动，期中我参加公司拓展活动为第贰期。目的是为了增强我们的团队精神来激发同事工作。这是我人生中的第一次拓展活动，虽然只有短短一天时间，但是也要好好珍惜。拓展让我从中认识、体会，什麽是信认‘什麽是团结，怎様超越自己才会超越别人!

第二项“障碍墙”是我们每位学员的最后一项活动考验。给我们学员发挥出图队精神，当教练发出“开始”口令之後。学员就像奋不顾身，勇往值前的精神。此情景令人非常感动，活动结束下来后，很多人肩膀都留下很多很多的痕迹，但是我们图队做人梯的学员也不在乎，只要我们每位学员都完满成功完成这个活动障碍墙。大家为了完成共同一个目标，图结互助，实现最优秀的成积，将这种精神用于工作当中，图结协助才能取得好的成积。如果一个图队不图结就像一盘散沙，障碍墙是我们图队一天的活动检验的成果，也是最能激发人心的项目。也是最激发和激动人心项目，只要我们图结一致，战胜困难都会成功。感受到图队的精神和图结力量是无穷的，能融入到图队，这说明任何困难都不能阻至我们图队。

拓展活动一天已经结束了，以上这俩项活动给我印象最深刻。让我从中体会到很多很多东西，无论在生活当中，还是工作当中到可以体会到今天的拓展活动，在这感谢同舟公司给我们组织这麽好的拓展活动。相信我们每个人经历了这次拓展活动以後，在工作生活当中将会更加图结精神激发我们的工作。积极努力付出创造公司未来更加美好的明天，让我们一起努力加油把自己工作做好，这是我的一份快乐，是我的一份收获!努力超越自己!

拓展分享心得体会篇五

当今社会，工作是每个人都必须面对的现实问题。通过工作，人们可以获取收入、实现自我价值、获得社会地位等。然而，要在工作中取得成功，并不容易，需要具备一定的能力和经验。在我多年的工作经历中，我深刻体会到了工作心得的重要性。下面，我将结合自身经历，分享一些工作心得。

第一段：在工作中，要明确目标并制定计划。

在工作中，明确目标是非常重要的。如果没有明确的目标，工作往往会变得毫无方向，无法取得成果。因此，我在工作中始终以明确目标为前提，制定详细的工作计划。例如，当我负责一个项目时，我首先会明确项目的目标，然后分析项目的各个环节，制定相应的时间表和任务清单。这样一来，我可以更好地组织和安排工作，并且能够提前发现潜在的问题，及时解决。

第二段：在工作中，要注重团队合作。

团队合作是工作中必不可少的一环。在我过去的工作中，我意识到一个人的能力是有限的，只有与团队成员密切合作，才能够充分发挥各自的优势，共同完成任务。为了促进团队合作，我经常与团队成员进行有效沟通，了解每个人的能力和职责，并合理分配任务。我也会鼓励团队成员互相分享心得和经验，以便不断提高团队整体的工作效率和质量。

第三段：在工作中，要持续学习和提升自我能力。

不断学习和提升自我能力是我在工作中的信条。我认识到，技术和知识一直在不断进步和更新，只有不断学习和提升自己，才能够适应不断变化的工作环境。因此，我始终保持对新知识的渴求，积极参加培训和学习活动，不断丰富自己的知识储备。同时，我也积极与同行交流，分享工作心得和经验，相互促进提高。

第四段：在工作中，要善于总结和反思。

总结和反思是工作中不可或缺的环节，它可以帮助我们发现问题，总结经验，更好地提高自己。我在工作中总结和反思的方式有很多，比如定期组织团队讨论会，分享工作中的得失和体会；在自我评估中，持续对自己进行反思和改进；在工作结束后，及时总结经验教训，为下一次的工作做准备。通过总结和反思，我不断吸取教训，完善自己的工作方式，取得更好的工作效果。

第五段：在工作中，要积极应对挑战和困难。

工作中常常会遇到各种挑战和困难，要想取得成功，就必须勇于面对并积极应对。在我过去的工作中，我遇到过很多困难，比如与同事产生矛盾、项目进度推迟等。但我从不退缩，始终保持积极的心态和良好的沟通能力。我会主动去解决问题，与同事进行沟通和合作，寻找解决方案，并且从挫折中总结经验，为以后的工作积累。

综上所述，工作心得体会对于工作的成败至关重要。明确工作目标、注重团队合作、持续学习和提升自我能力、善于总结和反思、积极应对挑战和困难，这些都是我在工作中深刻体会到的要点。只有不断提升自己，不断总结经验，才能够在工作中不断成长和取得成功。希望通过我的分享，能对你在工作中有所启发和帮助。

拓展分享心得体会篇六

在现代社会中，个人发展和自我提升已经成为人们追求的目标之一。为了在职场竞争中脱颖而出，拓展自我变得尤为重要。拓展自我不仅是持续学习和提升能力技能，还包括与他人分享自己的经验和心得。通过分享，我们可以互相学习，不断进步。在我个人的经历中，拓展自我分享心得给我带来了许多收获和成长。

首先，拓展自我分享心得可以提高自身的见识和知识储备。当我们与他人分享时，不仅可以把自己的经验和心得传授给他人，同时也会从他人那里获得新的信息和见解。这种互惠互利的过程使得我们的知识面更加广泛，思维更加开阔。以前，我只会将自己学到的新知识用于个人成长，但通过拓展自我分享心得，我开始意识到知识的力量在于传播和共享。

其次，拓展自我分享心得也能促进个人的自我反思和成长。在和他人交流的过程中，我们会被不同的观点和意见激发思考和思索。当我们将自己的心得分享给他人时，也是在对自己的经历进行总结和回顾。这种反思过程可以帮助我们更好地认识自己的长处和不足，并在不断的过程中改进自己。通过与他人互动和交流，我开始更加深入地思考自己的行为和决策，发现了一些过去未曾注意到的问题，并及时进行了纠正。

拓展自我分享心得还可以加强人际关系和建立良好的合作伙伴关系。当我们与他人分享自己的经验和心得时，对方会感受到我们的诚意和真实性，进而产生信任和好感。这种良好的互动和合作关系会使人们更加愿意与我们合作，并愿意将他们的经验和心得分享给我们。这种合作关系不仅有助于自身的成长和提升，也为我们创造了更多的机会和资源。

拓展自我分享心得还可以提高自己的表达和沟通能力。当我们将自己的经验和心得分享给他人时，我们需要清晰地组织自己的思路和表达方式，以便其他人能够理解和接受。通过不断地与他人分享，我发现自己的表达和沟通能力得到了明显的提高。我学会了如何用简洁明了的语言表达自己的观点，如何与他人进行有效的沟通。这种能力在日常生活和工作中都能够派上用场，帮助我更好地与他人交流和合作。

最后，拓展自我分享心得也让我认识到了自己的价值和能力。通过分享自己的经验和心得，他人对我们的肯定和认可能够增强自己的自信心和幸福感。每当我看到他人因为我的分享受益并受到启发时，我就会对自己的价值和能力感到自豪和满足。这种认可和满足进一步激发了我提升自己、不断学习和分享的动力。

综上所述，拓展自我分享心得对个人的成长和发展有着重要的意义。通过分享我们的经验和心得，我们可以积累更多的知识和见解，促进自我反思和成长，加强人际关系和合作伙伴关系，提高表达和沟通能力，并认识到自身的价值和能力。因此，我鼓励每个人都勇于分享自己的经验和心得，与他人进行互动和交流，共同成长和进步。

拓展分享心得体会篇七

20xx年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们xx小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车，教练就让我们集合宣布训练中的纪律，到了训练基地，把50人分成两组，每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名，队旗，队歌，口号。大家集思广益，最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候，我们心想：游戏而已，何必较真。就满不在乎，后来随着活动的展开，违规队员、队长的受罚，让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队，没有领导之分、没有男女之别，更没有特殊的关照，每个人都是平等的一分子，必须服从教练，必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中，项目不算多，但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目，不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力，一个人的成功不能代表整个团队得成功，只有各个团队中的每个队员相互团结，相互帮助，相互信任，互相沟通，才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练，我的收获颇丰，收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟：

第一，珍惜机遇，周密计划，再实施行动。比如过“生死电网”：要求所有人在40分钟内，依次从电网的一端穿越到另一端，每人只能用一个网眼，穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败，而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼，并确定穿越的先后顺序，更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况，这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求，便急于求成，不懂得周密计划，合理安排，不珍惜每一次机会，结果违规多次，网眼同时作废。在失败了5次以后，教练对我们进行了5分钟的教导总结，让我们找出失败的原因，经过总结，寻找解决失败的方法，集思广益，利用有限的资源，珍惜每一次的机会，同时控制自我，最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了，虽然是汗流浃背，但是心情畅快。

第二，统一指挥、协调沟通，才能创造高效的效益。比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力，只有安排合理，才能获胜，如何合理利用资源，如何最大限度的利用它，需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组，并且规定只有第七组的人才能自由活动，其他人就只能坐在原位，我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后，教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始，大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务，只顾完成自己的任务，没有顾及整个团队的任务，而第七组也没有履行他的职责，统筹安排，相互调配，结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思，从这个游戏中，我领悟到很多东西，明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助，协助，指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导，首先要明确自己的位置，相信自己的下属，相信他们有能力去完成任务，不必事必躬亲，要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前，要明确目标，清楚资源情况和外部环境并做好计划，磨刀不误砍柴工，有个好的计划，能让团队更加集中精力去完成目标，可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划，不应该只顾自己，更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中，团队之间的沟通尤为重要，领导要充分听取员工的意见，员工要积极表达自己的想法，只有在大家互相了解的前提下，才能更好地开展工作。领导不听员工的意见，只一意孤行地执行自己的决定，这样绝对会打击员工的工作积极性，也影响团队的凝聚力，工作效果也无法保证了。相反，要是员工不发表自己的意见，只一味跟着领导走，很快也会丧失工作热情，同样不利于目标的有效实现。(5)要灵活运用工作方法，提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的，并不是每个都需要自己亲自去体会摸索，我们要具体问题具体分析。况且，让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要，这有利于提高工作效率，而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间，可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。

第三，工作要相互沟通，分清主次、缓急。比如：“孤岛救人”项目，教练把我们团队分成三个小组，分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛，通过这个项目，我深刻地体会到沟通是多么的重要，在平时的工作中我们都是在不同的岗位上，交流和沟通比较少，通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果，同时在工作我们还分清主次、缓急，应先把重要紧急的事情去完成，不要做一些无用功，把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果，没有结果就等于失败。

第四，守承诺，讲信任。比如“信任背摔”它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了，你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了，请相信我们，我们爱你”听到这有力的真实的声音，真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样，我们要充分信任自己的队友。同样，自己也要做一个值得别人信任的人。这样，我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练，使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西，在工作和集体生活中，我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。

通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好，计划在以后的工作中，多总结工作方法，把现有的资源达成目标，信任同事，扔掉精神的包袱和顾虑，全力以赴，并且在工作中不断的突破创新，常怀感恩之心，发扬团队精神，就能翻越工作中的重重障碍，把我们的工作做好。

拓展分享心得体会篇八

在现代社会中，拓展自我成为了每个人都迫切追求的目标。繁忙的生活让人们常常迷失在琐碎的琐事中，而忽略了自我发展和个性展示的重要性。然而，通过拓展自我，我们可以更好地认识自己，发现潜能，塑造个性，获得满足感和幸福感。在我多年的经验中，我发现了一些有效的方法和策略，有助于拓展自我。

首先，了解自己的兴趣和热情是拓展自我的关键。我们应该花时间思考自己的内心世界，发现自己真正喜欢和感兴趣的事物。只有当我们投身于自己热爱的领域，发展自己感兴趣的技能和特长时，我们才能真正展现自己的潜力。比如，如果你对音乐感兴趣，不妨学习一种乐器，参加音乐演出或者进行音乐创作。通过这样的过程，不仅能够拓宽自己的兴趣范围，还可以结识到志同道合的人，并获得更多的机会。

其次，积极参与社交活动是拓展自我的另一个重要方面。与他人交流和互动，可以帮助我们更好地了解自己，提升沟通能力并拓宽视野。大胆地表达自己的观点和想法，主动参与讨论和合作，拓展自己的人际关系和社交圈子。例如，你可以加入一个社团或俱乐部，参加团队项目或志愿者活动，与不同背景的人互动交流，获得新的认识和体验。通过与他人的互动，我们可以看到不同的观点和思维方式，拓宽自己的视野，并从中获得启发和成长。

此外，不断学习和自我提升也是拓展自我不可或缺的一部分。世界在飞速变化发展，我们必须与时俱进，不断学习新知识和技能。通过学习，我们可以更新自己的认知，提升自己的专业能力和技术水平。我们可以选择参加培训课程，学习一门新的语言，阅读行业相关的书籍和文章，或者通过在线学习平台挖掘自己感兴趣的领域。只有不断提升自己，我们才能跟上时代的步伐，适应社会的变化。

此外，锻炼身体也是拓展自我不可忽视的一部分。身体是心灵的容器，只有保持良好的身体健康，我们才能充满活力地面对生活的挑战。通过锻炼身体，我们可以提高自己的体力和耐力，增强免疫力和抵抗力，同时也能够减轻压力和疲劳。选择自己喜欢的运动项目，比如慢跑、游泳、瑜伽等，坚持锻炼，不仅可以改善身体健康，还可以增强自信心和获得成就感。

最后，自我反思和总结是拓展自我过程中至关重要的一环。我们需要反思自己的行为和决策，总结经验教训，不断完善自己。在日常生活中，我们可以反思自己的行为是否符合我们的价值观和目标，是否能够帮助我们达到自己的理想。如果有必要，我们可以寻求他人的意见和建议，以获得更全面的反馈。通过反思和总结，我们可以更好地了解自己的优势和不足，并制定相应的计划和目标，实现自我改善和发展。

拓展自我是一场旅程，需要持续的努力和投入。通过了解自己的兴趣和热情，积极参与社交活动，不断学习和自我提升，锻炼身体以及自我反思和总结，我们可以拓展自己的天地，展现自己的潜能，实现人生的价值。让我们勇敢地走出舒适区，挑战自己，拓展自我，开创美好的未来。

拓展分享心得体会篇九

6月2号，没有风和日丽的天气，我们本着风雨无阻的心情，踏上了开往灵川青狮潭的大吧车，这是经过公司管理组半个月的策划与组织决定好的一次企业户外拓展训练，毕业至今，参加工作已经有3年多了。但是从没有参加过类似的活动，因此对户外拓展的概念并不是很了解，所以在到达目的地之前我还是抱着是公司组织的娱乐活动，是去玩的，不止是我，大部分的同事都是带着这样的心情，当我们下车的时候，接待我们的是一个穿着跟正式的一个教练，大学军训之后，我们再一起站军姿，列队，我们的团训也在我们的迷茫、疑惑跟不知所措中开始了当天的拓展训练。

刚刚开始教练通过一些小游戏，活跃了气氛也纠正了我们是去玩的想法，告诉了我们此行的目的是为了学习，学习的目的改变，我们不停的重复着念着这一句话，但是心底并不知道我们今天到底能学到什么，改变什么。

经过简单的分组。60个人被分成了雪豹跟奋进两组，我成为了雪豹中的一员，分组之后我们进行了相应的比拼，跟工作中拼业绩一样，我们的想法就是一个字嬴，在这一点上，我觉得我们一直带着工作中的那种激情。

这次活动中，我们有支援前线、荒岛求生，信任摔背，数字游戏，穿越红绳，盲人与哑巴等游戏。让我感触很深的是信任摔背，穿越红绳，跟盲人哑巴三个项目。

信任摔背是拓展训练中比较经典的一个项目，当人站在1米多的跳台上直挺挺的向后倒下的时候，台下的同事用自己的双手托起成一个人床把台下摔下来的人接住，我们大都是一些人均年龄在22左右的年轻人，很多的同事处于本能的恐惧，都很害怕往下倒，包括我，进入这个游戏的初次时间，我的想法就是我这么胖，我往下倒的时候我能不能被成功的接住，所以我没有做初次批往后倒的人，我是初次批在下面托起人床的人之一，我们人床的主力部队都是我们的男同事，每一个往下倒的同事都会事先问一句你们准备好了吗？然后我们下面的同事就会回答：时刻准备着，请相信我们。我也初次次体会到了团队合作的巨大能量，体会到了男生们很man的一面，我们雪豹队也顺利于奋进队完成了我们的摔背项目。

我对跨越红绳项目感触深的原因，初次个是因为我觉得这个是不可能完成的，第二个在经历了荒岛求生的游戏之后我有点觉得好像是被教练耍的感觉，将近60个人跨越一根塑料带，还不能碰，没有任何外物可以借助，还得所有人手牵手，我潜意识里就认为是不可能的，也许不只我一个人有这样的想法，这个项目刚刚开始的时候大部分的人都有这样的想法，在教练的言语刺激下，我们开始整队，抱着试一试又或者是不服输的心态，我们开始尝试，我始终觉得此次训练，走在很前面的都是我们的男同事们，我们一个个都是踩着男生的大腿膝盖跨过红绳，也并不顺利，好几次都是半途因为撞到线又被迫全员重来，很多男生的膝盖都通红了，再经历了3次跨越失败之后，总算是完成了此次项目，我开始意识到不是我们没有能力完成，而是我们没有做到做人一落千金，做事全力以赴，一个优秀的团队是不应该在任何困难面前却步的，因为我们不是一个人在战斗。

本以为吃饭完就可以自由活动了，老实说一天的训练让我们这些平日里不曾运动的孩子们着实有点伤不起啊，很累，7点集合之后，我们也就是在这个时候喊着不怕苦不怕累不怕脏的口号开始了一天下来很触动人心的项目，哑巴跟盲人的共存亡，我的角色是一个哑巴，我不能说话，只能用我的肢体语言跟我的力量搀扶着一个被蒙上了眼罩的盲人，我们要通往的是一条有阶梯，有火堆，有水沟，有跳台，沙网的一段需要上山涉水的'路程，而且是在晚上的8点钟，只有教练拿着小手电在前面给我们引路跟照明，我们是不能说话的，而盲人是看不见的，这样组队完成这段路程单独靠我们两个是不可能的，所以在跨越大的障碍物的时候，我们这些哑巴不仅要帮助我手上牵着的这个盲人，我们还有团结起来帮助其他人带领的盲人，我们是一个将近60个人的团队，我们没有时间去犹豫我现在要做什么，而是我们看到哪里需要帮忙的就需要初次时间大家一起携手将所有的盲人跨越每一个障碍物，我们不再有不同部门的隔阂，男女之间的隔阂，平日里我们只懂得把自己的工作做好，也只懂得一个劲的拼业绩，这是我们初次次这样手拉手，初次次这样不怕脏不怕累的去完成同样的一个目标，我们真正的学到了东西。也改变了自我。

可以说，通过一天的游戏，我们从很初的懒散，没有集中精力，不用心，没有合作精神慢慢的在教练的教导，在队长们的一次次被惩罚中开始意识到团队合作的重要性，并不是游戏太难，也不是教练刻意的刁难，是我们一直处于一个太自我，没有团队合作意识的心态，也没有从一开始认识到公司给我们这次训练的目的。

回到生活中，记得我总喜欢说一句话，别人对我好，我肯定加倍对别人好，现在想想，或许这句话我应该倒过来，只有我先主动的去对别人好，或许别人才能加倍的对我好，就像我们一直都在问公司给了我们什么，这个月有没有奖品？有没有活动？可以去哪里吃饭？往往却忘记问自己，我们又给公司创造了什么，我们总是怪别人哪里没有做好，却不曾想到底是自己还有哪里做的不够。

这次拓展训练，让我体会到这样的精神，让我更深刻的去体验我们的人生，我的工作，我的家庭，也让我们同事与同事，上级与下级，部门与部门之间更核心的凝聚到了一起。让我们的团队更富有凝聚力跟战斗力。

拓展分享心得体会篇十

人生不止有为学习而生存的，也有为工作而努力奋斗的。在职场上，不断学习和积累经验是保持竞争力和提升职业能力的关键。本文旨在分享个人在工作中的心得体会，并探讨如何拓展自己的职业发展。

工作心得是指在工作经验中总结出来的、对工作有益的体会和感悟。这些心得可以帮助我们更好地理解自身的优势和不足，发现问题并及时解决，提高工作效率和质量。对于其他人而言，分享自己的心得体会可以帮助他们少走弯路，提供参考和启发，促进团队的共同进步。

作为一个销售人员，我最重要的工作心得之一是要善于倾听客户的需求。只有真正了解客户的需求，才能为其提供更好的解决方案。另外，我还发现要提高销售业绩，要注重建立良好的人际关系。与同事和客户建立良好的合作关系，不仅可以增强团队的凝聚力，还有助于促成更多的业务合作。

另一个心得是要学会自我管理。每天工作都会面临各种各样的任务和压力，只有合理规划时间和分配任务，才能提高工作效率。此外，我发现培养一颗积极的心态也是提高工作效能的重要因素。尽管工作中难免会遇到一些困难和挫折，但只要心态积极，能够坚持并及时调整策略，就一定能够取得成功。

四、拓展职业发展的重要性。

工作心得体会是我们工作中的宝贵积累，然而，仅仅停留在总结和分享的层面是远远不够的。我们必须主动寻找机会来拓展自己的职业发展。这可以通过多参加培训课程和行业交流会议来实现。参加培训可以提升专业技能和知识水平，而参加行业交流会议则可以扩大人际关系圈子，了解行业最新动态。此外，我们还可以通过自主学习来拓展自己的职业发展。当今互联网技术的发展给了我们很好的学习机会，通过在线教育平台和学习网站我们可以在工作之余自主学习新知识和技能。

五、总结。

工作心得是我们在工作中的宝贵财富，它不只是对个人工作的总结和感悟，更可以通过分享给他人，共同促进团队的进步和发展。同时，我们还应该主动拓展自己的职业发展，通过参加培训和行业交流会议以及自主学习来不断提升自己的能力和竞争力。只有不断学习和积累经验，我们才能在职场中不断成长和取得成功。

拓展分享心得体会篇十一

拓展训练作为一种越来越流行的户外活动，已经深入人们的生活中。在拓展训练中，人们除了能够锻炼身体，还能够激发出自己的潜能，并且学会如何和他人合作。在这个过程中，分享也成为了拓展训练的重要内容。本文将从自身的经历中，分享一些关于拓展的分享心得体会。

第二段：了解分享的意义。

在拓展训练中，分享的意义是非常重要的。首先，分享能够促进人们的成长和学习。通过分享，能够让人们互相学习，学会倾听和观察他人的行为和思路。其次，分享还能够帮助人们建立互信和友谊。在拓展过程中，团队成员相互分享自己的想法和感受，使人们更加理解彼此，从而建立起更加牢固的友谊。

第三段：分享的挑战。

分享虽然有很多好处，但是在实践过程中也存在着一些挑战。比如，在分享时，可能会由于紧张或者胆怯，而无法表达自己的想法。或者，在分享时，可能会出现理解上的误差或者沟通不畅。所以，在分享之前，需要充分准备，并且要敢于表达自己的看法和意见。

第四段：分享的技巧。

为了更好地完成分享的任务，需要掌握一些技巧。首先，需要学会积极地倾听他人的想法。只有当我们真正地听进去他人的想法，才能更好地和他人合作，并且更有可能达成共识。其次，需要有勇气表达自己的看法。即使是在被质疑或者不被理解的情况下，也要坚持自己的想法，并且吸收他人的意见和建议。最后，需要保持谦恭和开放的心态。在拓展训练中，每个人都有不同的经历和技能，需要相互尊重，并且学会从他人身上学习。

第五段：总结。

在拓展训练中，分享是一个非常重要的过程。通过分享，能够促进个人成长和团队合作，并且建立起更加紧密的友谊。但是，在分享的过程中也存在一些挑战，需要克服。为了更好地完成分享的任务，需要掌握一些技巧，比如积极倾听，有勇气表达想法，保持谦恭和开放心态等。最终，只有融合了这些技巧和经验，才能够让分享变得更加丰富而具有实际意义。

拓展分享心得体会篇十二

工作是人们生活中重要的一部分，不仅涉及到个人的物质需求，更关乎到职业发展和个人成长。在工作中，人们总是在不断地学习和实践中提升自己，积累经验和体会。本文将分享一些工作心得和体会，希望能够为读者提供一些思考和帮助。

第一段：总结工作体会。

在工作中，我深切体会到了努力的重要性。只有通过刻苦的努力，才能达到事业上的突破。有时候，或许会面临许多困难和挑战，但只要坚持下来，并不断尝试和学习新的知识和技能，就一定能够取得成功。此外，我还发现自己在工作中的一些优点和长处，例如耐心、责任心和团队合作能力，在工作中发挥了很大的作用。总结这些工作体会，对我今后的发展有着重要的指导意义。

第二段：拓展工作技能。

随着现代社会的迅速变革，工作环境和要求也在不断变化。为了在职场上保持竞争力，不断学习和拓展工作技能是至关重要的。通过学习新的知识和技能，可以更好地适应职业发展变化，提高自己的工作能力。比如，我最近参加了一个关于沟通技巧的培训课程，受益匪浅。通过学习，我明白了沟通的重要性，并学会了一些沟通技巧，如倾听和表达自己的观点。这些新的技能给了我更多与同事和客户交流的机会，并取得了很好的结果。

第三段：分享工作心得。

我认为，分享工作心得和经验是一种非常有益的做法。通过分享，不仅可以互相学习和借鉴，还可以建立良好的工作关系和团队合作。例如，我们团队经常会定期组织心得交流会，每个人都可以分享自己在工作中的一些心得和经验。在这个过程中，我们可以互相启发和鼓励，从而提高整个团队的工作效率和绩效。此外，我们还可以通过分享，给予他人帮助和支持，让更多的人从自己的经验中受益，共同成长。

第四段：遇到工作困惑如何应对。

在工作中，我们难免会遇到一些困惑和挫折，这时候我们应该如何应对呢？我觉得第一点是冷静下来，不要过于慌乱和焦虑。只有冷静的头脑才能够更好地解决问题。其次，可以借鉴他人的经验和建议。我们可以向同事或师长请教，在他们的帮助下，很可能能找到解决问题的方法。最后，不要害怕尝试和失败。只有不断尝试，才能够找到最适合自己的方法和解决方案，并从错误中成长。

第五段：总结与展望。

通过工作心得的分享，我深刻认识到努力、拓展技能、分享经验以及应对困惑的重要性。这些都是在职场中取得成功的关键。我相信，只要不断地学习和实践，我们每个人都能不断成长和进步，为自己的职业生涯打下坚实的基础。我将继续努力，不断提升自己的能力，并与他人分享我的工作心得和体会，共同成长。

拓展分享心得体会篇十三

拓展是一种很受欢迎的活动，可以培养人的团队合作精神和领导能力，加强个体的身体素质和心理素质。在参加拓展活动中，我懂得了许多，体验了很多，在分享中有了更深层次的认知和理解，下面是我的心得体会。

第一段：拓展让人变得更加自信和勇敢。

在拓展的活动中，我们需要面对各种挑战和困难，如攀岩、高空钢索、高空跳等等。这些活动看起来似乎很危险，对人的心理素质考验很大。但是，当你克服它们时，你就会感觉特别有成就感，更加自信和勇敢起来，思维也更加敏捷和灵活。我记得当我第一次尝试攀岩的时候，我的心理非常紧张，但是当我成功攀上山顶时，我感到特别的兴奋和自豪，我意识到其实我自己拥有很大的潜力，我可以做到很多我自己都不知道的事情。

第二段：拓展锻炼了人的团队合作能力和领导能力。

在拓展活动中，我们需要和其他人合作完成任务，需要互相信任和支持。如果你有团队合作经验，你就会发现你的领导能力也得到了锻炼。在一个团队中，每个人的角色和任务都不一样，需要发扬自己的优点和承担自己的责任。合理安排每个人的任务和角色是一个很好的锻炼领导能力的机会。当你能够做好领导和组织时，能够让团队更加有效率的完成任务，那么你就会觉得非常的充实和有乐趣，更加认识到团队合作力量的重要性。

第三段：拓展让人意识到生活的美好和珍贵。

在拓展活动中，我们走到了那些平常不会去的地方，看到了美丽的自然风光，呼吸新鲜的空气。当你走在山岗上，绿树成荫，蓝天白云，享受着和大自然相处的快乐时，会非常的开心和愉悦。此外，拓展活动的难度也让我们意识到生活的宝贵和珍贵，要好好珍惜每一天，不断提升自己，活出令人羡慕的生活。

第四段：拓展让人变得更加坚韧和顽强。

拓展活动是一次冒险的旅程，而逆境和挫折是必不可少的。在完成任务的过程中，遇到困难和挫折时，需要克服恐惧和挑战自己的极限，要有足够的毅力和耐性。通过拓展活动的历练，我们能够培养出自己坚韧、有耐性、顽强的品质，克服生活和工作中的难处时，能够更好的应对挑战和解决问题。

第五段：结语。

拓展活动可以锻炼人的心理素质、身体素质和领导能力，增强人的团队合作精神和自信心，不断挑战自己，完善自我。在拓展活动中分享自己的心得体会，不仅可以让自己更好的吸收经验，提高自己，更能够帮助其他人，互相影响，共同成长。我希望能够在今后的生活中，保持这颗勇于尝试、爱分享的心态，继续在拓展活动中收获更多，成为更好的自己。

拓展分享心得体会篇十四

时光是短暂的，蕴涵的意义却是深远的。

在这短短的半天时间里，拓展训练让我受益匪浅，对工作态度，自信心、团队协作，创新等多方面都有了新的认识，让我加深了对克服心理压力，战胜自我，团结协调，相互促进等很多道理的印象，并且自己在这些方面也有了一些提高。

拓展训练使我明白了相信同伴，会取得意想不到的效果。第一个项目：“信任背摔”，就是信任与责任的检验。站在高台上面，没有一个人不胆怯，没有一个人不害怕。而在下面的同事，没有一个不想安全接住倒下的同事，没有一个不想完美的完成任务。当自己倒下来了，被接住了，这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量，一个相互信任的团队是无往而不胜的。这样的责任，以及信任，正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质：我们不仅要意识到自我的责任，也要和其他同伴合作，信任团队中的每一个人，完成每一项工作。

拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。在工作中，业务的拓展往往无法预见其结果，使自己裹足不前。但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中，不要因为不可认知而畏惧，不要因从来未尝试过而轻言放弃。一个人对自身的认识往往是有保留的，对自己的潜能认识是模糊的、低估的。拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量，增强了自己克服困难，迎接挑战的信心与决心。通过拓展训练，我重新认识到了自身的潜能，也将把这种潜力发挥到以后的工作中。

整个拓展训练结束后，使我感受到团队的合作，集体的智慧和力量，无私的奉献，以及我们共同的愿望和工作目标，对团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展，那么，怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练，我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素：集体协作，合理分工，勇于挑战，目标明确，团结协作能力和凝聚力。

训练已经结束，我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了，在我以后的工作，生活会发挥极其重要的作用。

希望以后的我，像我们的口号一样“飞翔，飞翔，一路翱翔”，越飞越远，越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样“挑战自己，一起飞!”不断挑战自己，超越自我，激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样，腾飞不停，勇往直前!

对“拓展训练”这项活动，开始不太了解，后来跟随着学校团队走进了“傅山拓展训练基地”。教练的干练指挥让我很快进入正规训练的状态。我怀着激动的心情开始了这次的训练：

信任背摔：以前自己跟朋友玩过这个游戏，只是从来都没有做好，很多时候不是对朋友不信任，而是害怕身体腾空没有安全感的那种感觉。每个朋友都有各自不同的责任，有的负责肩并肩用手臂架起人床保护，有的负责固定住保护者的腰部，有的负责指挥，各尽其责，发挥各自最大的力量，这就是团队!

孤岛求生：队伍之间的默契配合很重要，用大脑的智慧和手与形体来完成各项任务，最重要的是学会沟通，如何取得别人的信任。在工作当中，很多时候我们遇到困难无助的时候，要多听些别人的建议，多一点信任多一点智慧，最终的结果会更好。

断桥：当我看到9米高的断桥时，心里只有恐惧。每个队友陆续都成功的完成了，到了我，说实话平时爬梯子，到了两米时我就会害怕，可是这次当我爬到大概8米的时候，下面的队友给我的鼓励让我无法退后，只能前进。给了我很大的鼓励，我不断的告诉自己，我一定可以，其他人都做到了我也可以的!到达断桥上面后，纠结了很半天最终还是勇敢的跳了过去，本身有些恐高，我想为自己鼓掌，最终的成功不仅靠自己的勇气更加是有了团队的鼓励!这就是我的队友们!在我最脆弱最害怕的时候，她(他)们不断的鼓励着我，为我加油。谢谢我亲爱的队友们。

逃生墙：看到4米2高的墙面，心里一直很纳闷，这么高的墙，仅仅靠两个队友当底座，上面几个人的拉力，怎么可能翻过去呢?经过听教练的讲解和大家的齐心协力，最终这个看似不可能实现的任务，我们顺利的完成了。看到被踩到脚下的底座队友，心里不免有些心疼，一边喊着加油一边控制不住的掉出了眼泪。我们是一个团队，我们顽强，不服输，一个队友都不能掉队!

这次的拓展训练，给我的感受颇深，其实每个项目都告诉我们很多为人处事的道理，在生活中如何与同事朋友相处，在工作中如何与同事学生相处。让我不禁想起“筷子的故事”一根筷子，很轻易的可以掰断，可是好多根筷子放在一起，就非常坚硬不容易掰断，其中的凝聚力是不可忽视的，可见这团队的力量是多么的强大!其实很多时候战胜的不是成绩而是自己。更多的还是想要感谢，感谢为我们加油助威的孙校长，感谢为我们拍摄精彩瞬间的刘书记，感谢给我们这次训练机会的学校，感谢悉心指导的教练，感谢互相信任的队友，感谢如此勇敢的自己!

拓展分享心得体会篇十五

经过人事行政部半个多月以来的精心策划和组织，公司一百多名员工一早就开赴拓展训练中心，进行为期一天的拓展训练。此次活动得到了公司领导的高度重视和支持，x总全程参加、指导了此次拓展培训。

这不是一次普通的郊游或者娱乐活动，而是活泼生动而又非常具有教育和纪念意义的体验式培训。有研究表明：人类对听到的大约可以记住10%，对看到的大约可以记住25%，对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练，使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻，训练带来了心灵的冲击，引发内心的思考。

这次培训带给我的不仅是生理上的挑战，也给我带来了一笔精神上的财富。在这次拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的特点就是群策群力。在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!

在这个过程中，我深刻的理解到了什么叫“团队”员工团队拓展训练。

心得体会。

5篇员工团队拓展训练心得体会5篇。回顾拓展训练的全过程，历历在目，在困难和挑战面前，大家都能凝心聚力，充分体现了挑战自我，熔炼团队的精神。没有凝聚力的团队就没有竞争力。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完成。如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪，势必一盘散沙，工作就是难出成就，相反，当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心，同舟共济，在惊涛骇浪面前就能无所畏惧，就能完成别人认为无法完成的任务，就能顺利地到达胜利的彼岸。这次拓展训练的全程中，所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。正是由于大家严格要求自己，注重了细节，一丝不苟、自动自发、拒绝借口，才顺利地完成了任务。

这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的，通过对拓展训练项目的精心设计最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越，于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己，超越了自己。

通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展训练项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚韧不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历。

员工团队拓展训练心得体会5篇心得体会。我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸，我相信，在我们这个大家庭中，不论我们接下来会面临怎样的困难，我们都能够手牵着手共同去克服，因为我坚信：团结就是力量!

20xx年x月x日，我参加“团队凝聚力，突破自我”的拓展训练，在拓展训练结束之后，虽然身心疲惫，但还是在一天拓展中学到很多，体会很多，特总结如下：

一、关于拓展训练：拓展是近年颇流行的时尚休闲方式，在教练的介绍下，我才知道它的由来：拓展英文为outwarddevelopment，中文译为“拓展”或“外展”，原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难!这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多年轻海员葬身海底。人们从生还者身上发现，他们并不一定都是体能的人，但却都是求生意志最顽强的人。于是汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧。战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到军人、学生、工商业人员等群体。训练目标也由单纯体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。现在的“拓展训练”侧重与后者。训练通常利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境，通过精心设计的活动达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。

二、对于拓展训练中各个项目的一些感受：

1、对于信任背摔项目的感受：用挑战自我的勇气，感受团队的力量，从对个人的信任到团队的信任，同时也感受个人来自于团队成员信任的责任。

2、对于驿站传书项目的感受：用好的技巧和方法，充分理解规则，调动全队的智慧力量，形成头脑风暴，找最简单有效的方法解决问题。同时，在充分理解限制的情况下，理解信息沟通所必须的因素及相关环节：信息源、信息编码、信息传递、信息反馈、信息解码等。

3、对于七巧板项目的感受：团队需要有一个领导，而需要通过团队的充分沟通，速度了解团队的目标、目前所掌握的资源，找到正确的方法，并且进行强有力的执行;另：团队成员之间需要进行资源协调与调配，配合其它成员共促发展，以求在有限的资源下完成目标。

4、对于断桥项目的感受：在一个变化了的环境中，做一件在我们原来环境并不觉的困难的事情其实是需要有很大勇气的，这时候就需要团队的鼓励与自我的勇气激发。

5、对于天使之手项目的感受：两个人的配合，在12米的高空，脚踩钢丝，同时跟你的搭档还是一个女孩的时候，那你的责任就更多了，而且这种责任也是建立在勇气和协作上的。

6、对于最后的毕业墙的感受：团结就是力量，在这个项目中，我们感受最深，同时，对于一个人来说是不可能的事情，但通过一个团队来完成时，这就变成了一种享受，24个人，20分钟，挡在我们面前4.5米高的墙，徒手的翻越眼前的障碍，如果没有团队是不可能完成的。

三、最后，我总结出团队需要有以下几个要素：

1、明确的目标。首先在生活或工作当中，如果你的目标不明确，做什么都不会做的有声有色。

2、出色的。一个团队必须有一个首，正所谓群无首必败，且这个必须有自己独特的想法。

3、完美的执行力。如果领导交代下来一个活，下面人的执行力不够的话，就算是再好的活，也会做杂的。

4、沟通，分享，信息共享。正如一句。

名言。

阅万卷书不如阅人无数这句话就是说的多与别人沟通分享共享信息。

总之这次拓展训练给我以及我们团队带来的效果是可想而知的，在一天的拓展训练中通过体验式活动，让我明白了，认清了在日常生活、工作的问题，及解决方法。

这次户外拓展训练，给我感触颇深，使我受益非浅。虽然仅仅只有短短的两天，使我懂得了“团队”的真正含义，懂得了什么是团队，什么是沟通，什么是协作，懂得了怎么团结协作、互相激励。

这是一段震憾心灵的历程，是对大家心灵的磨练，使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量，也激发了我们个人的潜能，使它得到了充分的释放，增强了挑战自我的勇气和信心。

它告诉我们要打破传统的思维定式，开拓思路，在工作中总结失败的教训及成功的经验，建立一种新的工作模式。同时让我们学会了相互沟通，学会了换位思考。使大家尝试一种全新的生活，同时教导我们每个人要学会感激，学会宽容，学会回报，学会让步，整个团队才会是最团结奋进的、秀的团队。

使我感受最深的是逃生墙，在训练即将结束之际教练把我们带到了一面墙前，墙面光滑且高约4米多，要求团队中所有队员需要不借助任何外物翻上这堵墙，并且在逃生过程当中不许任何人讲话，及不能犯有安全隐患的错误，即为安全逃生。那道墙不高、但是光靠你自己一人、两人的力量想要攀爬到顶点绝对不可能，你更需要的是战友的协助，才能完成的一次逃生体验。教练讲完规矩后给了我们五分钟的讨论时间，在这期间我们的团队中包洲李毅孙强李维的站了出来要做我们大家的人梯还有10位家人第一时间上去拉我们五分钟后我们开始了好不容易我们“逃生”几个人，突然教练吹哨喊停，结果全部返回所有的队员又要重新再”逃生“一遍。此刻我们的两位领导要受罚了做20个俯卧撑他们做的很辛苦我们也只是看着没有办法替他们心里很不是滋味很快我们开始了第二轮教练让几位给我们提供肩膀和膝盖的队友保持刚才的姿势在我们面前，“你还记得是谁给了你臂膀、让你踩在他结实的膝盖、肩膀上不断的攀爬，你还记得又是谁在高墙上向下伸出援助的臂膀吗?你还记得又是谁在你攀爬的过程中努力的把手举到点，他们是我们整个团队的一部份、在关键时刻挺声而出默默付出的队友们，相互间向逃生墙方向做着保护你向上攀岩，他们都是人生父母养的，在家里我相信他们都是父母的宝贝儿子”

看着我的队友一个个肩膀被我们踩的淤青，此刻每个队员都忍不住流下了眼泪，不能避免的是我们两位领导受到了惩罚，先20个后40个我们犯了三次错误他们做了100个俯卧撑，他们累得趴在地上，队友们的抽泣声和教练的数数声，我们团队的加油声最后他们还是坚持下来了。我看见大家都开始信心满满，斗志昂扬，在这次还是一样每个队员都争先恐后的挤到墙下充当支撑队员的角色，很快我们就有条不紊的一个一个队员被送到了墙上，渐渐的下面的人越来越少，最后只剩下四位包洲李毅孙强和李维他们是直得我们每个人感谢和感激的，他们就像船长，把生的希望留给了我们每个人，用肩膀支撑我们每个人。最后我们的“船长”也安全“逃生”。

那一刻、“感恩”与“感谢”弥漫了整个体验基地，感谢队友的鼓励、感谢队友的帮助、感谢教官的指导、感谢公司领导的关怀，同时也感谢生我养我的父母、是你们让我真正明白了什么是“感恩”“责任”“牺牲”

我们每一个人都有说不完的“谢谢”和说不完的“对不起”。只用眼泪代表了心里的这一切，这不是做作，更不是虚伪，这是真情的表露，更是内心的直白。

短短两天的拓展训练就这样结束了，时间虽短，但收获良多，这次拓展把妙趣横生的任务和工作、人生、事业、团队、亲人、朋友联系在了一起。