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创新正当其时心得体会如何写 创新正当其时心得体会人民网(九篇)

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创新正当其时心得体会如何写 创新正当其时心得体会人民网(九篇)
2022-12-18 08:26:28    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么你知道心得体会如何写吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

2022创新正当其时心得体会如何写一

大家好!

曾以为时光是一盘永远转个不停的老唱片,于是便恣意地使用;曾以为青春是一张刷不完的信用卡,于是便纵情地挥霍。匆匆地,还没来得及回首往事,我就踏进了高三的门槛。

一张张练习扑面而来,一场场测验接踵而至,我只能艰难地应对,我感到我就像一只小小的蜗牛,背负着父母的希望、老师的期望和自己的梦想。我感觉我就快被压碎了,但是,没有。在创新高三(2)班这个大家庭中,我感受到爱的暖流,十指相握的幸福。

我们高三的老师忠于职守,全心全意地把自己的热情奉献给工作,他们披星戴月,不厌其烦地为我们批改作业,一遍又一遍地为我们疏导知识。我想,这时候他们不仅仅是我们的老师,更是我们的亲人,他们在举手投足之间都撒下了关爱的种子。

不仅我们高三的老师关爱我们,我们同学之间也是互相关爱的。至今我仍然记得我上课困倦的时候同桌狠狠掐我的时候,那是痛,但更是温暖;我也记得我们早晨天蒙蒙时一起奔跑走进教室的感觉,那是累,更是我们在一起的奋斗。时间在流逝,我想这些美好的回忆永远都不会流逝。因为这是我们之间永恒的关系,我们之间的一路成长。

蒲公英告别枝丫,是为了去另一片土地绽放刹那芳华。转眼间,我们也将要告别创新,去奔赴我们新的征程。回首这三年来,我们在这里学会了好多知识,也在这里学会了许多做人的道理。我想,学校对我们的关爱,就像是一种巨大的火焰,在指引着我们整个高三前进。

现在的我在创新的日子在一天一天地减少,我不知道这是该喜还是该忧。喜,我们可以插上美丽的翅膀,飞向想去的地方;忧,我们将会告别这里的一草一木,一砖一瓦。但是,不管怎么样,心灵里都会藏着这样的一个充满关爱的大家庭。

我清楚地知道,这里是我人生的转折点,我的青春将会在这里扬帆,我的梦想将要在这里起航。

2022创新正当其时心得体会如何写二

这次党的群众路线教育实践活动主要集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。查摆问题、开展批评,是党的群众路线教育实践活动承上启下的关键环节。根据学校活动要求,本人深入开展了自查、互查和征求意见,尤其是领导多次找我交心谈心,在工作上给予指导,在前途上给予鼓励,让我进一步树立了信心,查准了自身存在的问题,明确今后努力的方向。本人特制订此整改方案。

整改问题一:坚守政治纪律面。政治上不够坚强,理论功底不高,对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

      整改措施:

      加强政治理论学习,努力提高理论水平。学习无止境,一定要给自己定规矩,坚持认真学,认真写体会,做到学习、学习、再学习,活到老学到老,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。有一个真诚而清醒的政治头脑,有较好的理论水平和教深的专业素养,对邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的精神实质有深刻的理解。

<>在思想上有一种不思进取、得过且过的倾向,认为自己无大树可靠,提拔重用无望,反正工资财政保,工作过得去就行,这种不健康思想的存在,导致思想保守,不思进取,没有危机忧患意识,缺乏大胆开拓精神,工作特色不强、起色不够,离党和人民的要求相去甚远,这实际上是有愧于人民,这就是一种对党对人民不负责任的态度,就是虚度光阴、碌碌无为的表现。

整改措施:

立足本职工作不断开拓进取。只有探索才会前进,在今后的工作中,要敢于实践,大胆实践,勇于探索,积极主动,勇挑重担,不断创新,努力提高工作能力和工作水平。要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好教育工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求,自我加压,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,全心全意为教育、为人民服务。

<>主要表现在一是在平常的工作和生活中,对经常遇到的一些歪风邪气、不良现象还是当面提出严厉批评,而是麻木不仁,明哲保身。二是工作中,主动性不够。多一事不如少一事,领导强调、亲自督办的事就认真抓一抓,没强调的事就随便应付一下。

整改措施:

坚持原则,增强批评与自我批评的自觉性。要坚持党性原则,大胆开展批评与自我批评,不作老好人,不怕得罪人,敢于管理,关于管理,倡导浩然正气,抵制歪风邪气,充分发挥党员先锋模范作用。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。

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整改措施:

      要进一步务实创新,增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,努力在教育实践中不断探索新的教育和教学方法,勇于创新,敢于超越自己,做到常教常新,最终达到工作成效的不断提高。

<>是作为一名班主任,没能主动多接触本班人员,没确实在科研方面指导他们。

整改措施:

大力增强为学生服务的意识。拉近与学生的距离,了解学生学习中的需求。及时的、有针对性的解决学生学习中遇到的一些问题。多向老教师请教、学习,学习优秀教师的教育方法,坚持面对全体学生,关心后进生,采取灵活的方法教学。

教师不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!俗话说:前事不忘,后事之师。作为一名教师要时常反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

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20**年**月**日

2022创新正当其时心得体会如何写三

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——完善职工代表大会制度。坚持两级职代会制度,从制度上规范和保证公司职代会制度的实施和职代会职权的落实。审议通过了关于《公司岗位绩效工资制方案(草案)》的决议。

——深化厂务公开制度。重新调整了厂务公开工作机构,下发了《厂务公开责任制考核实施办法。

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——广泛开展技术创新竞赛和职工技能大赛活动。下发了技术创新和职工技能大赛文件,做到组织、人员、经费三落实,基层单位普遍开展了技术创新竞赛和岗位练兵、技术比武活动,通过活动,推出一些创新成果、绝技高招和先进的操作法,涌现出了一批职业技能带头人和技术能手。

——职工素质得到进一步提高。把职工技能大赛与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动有机结合,选树学习型组织典型和知识型职工典型,充分发挥职业技能带头人和技术能手在指导本工种职工提高技术素质中的示范作用,使之形成了“工作学习化,学习工作化”,“人人争做知识型、技能型职工”的喜人局面。

——大力深化群众安全工作。建立健全群众安全监督检查网络,精心挑选88名有责任心、事业心、业务熟、技术精的群监员,充实到群监队伍,群监委员会坚持每月两次的四点班、夜班查岗活动;各基层厂(矿)都在井口设立了群监员安全信息接待站,及时搜集、反馈安全信息。公司女工协管组织坚持开展井口服务等活动,组织女工为一线职工送绣有安全嘱语的毛巾、送茶水、缝补衣服,春节为职工包饺子,端午节为一线职工送粽子和鸡蛋。群监组织还坚持开展以班组无违章、无隐患、无事故和以优秀跟班干部、优秀班组长、优秀群监员为主要内容的“三无”、“三优”竞赛活动,不断夯实班组安全基础,大力开展“学规范、诵理念”、“协管员与农民工结对子”活动,不断提高职工的安全意识。

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——创建学习型工会组织。公司工会系统形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和长效机制,实现工会干部由事务型、活动型向学习型、思考型、开拓型、创新型转变。

——建立工会学习制度。坚持每月的工会例会和业务知识学习制度;强力推行工会oa办公无纸化,努力使工会干部人人懂oa,人人用电脑,提高办公效率和工作质量;采取多种形式加强工会干部及职工代表的培训,努力提高他们的素质及参政议政的能力,如举办职工代表培训班及参加集团公司的各类培训学习班等。

——严肃工会劳动纪律。为培养造就工作作风扎实、精神状态优良的工会干部队伍。明确职责分工,保质保量地完成自己的份内工作;严肃工会工作劳动纪律,加强考勤和考核,例会迟到一次罚50元,开会电话铃声响罚50元;继续实施工会工作考核风险抵押金制度,公司工会委员会及经审委员会成员贯彻落实集团公司职工之家建设1000分考评,奖优罚劣;各基层工会及党政,按公司职工之家100分考评,奖优罚劣;继续完善基层工会职工之家考评细则,量化细化,便于操作,便于考评,切实改进工作作风。

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     发挥工会组织的桥梁纽带作用 为进一步发挥工会组织在推进企业改革和发展中的作用,最大限度地把广大职工的积极性、创造性调动起来,真正把工会组织建设成凝聚职工群众,充满生机和活力,带领职工群众团结奋进的“战斗堡垒”。进一步扩大工会组织覆盖面,提高工会组建率和职工入会率,积极做好成建制务工队组建工会和外来工入会工作,构建和谐稳定的劳动关系,通过建立民情快速反应机制,发挥好帮扶中心的作用,拓展帮扶渠道和范围,及时解决涉及职工利益方面的突出问题,落实“职工是第一牵挂”要求,形成“企业关爱职工、职工热爱企业”的良好氛围。同时大力开展“创建和谐矿区”和建设“职工之家”等项活动,不断提高工会组织在企业和职工中的影响力、凝聚力和吸引力,为公司可持续发展和构建和谐小康矿区发挥了积极作用。

2022创新正当其时心得体会如何写四

教学目的:认识和掌握确立廉政意识的必要性,用实际行动来践行廉政。

教学对象:街道社区全体党员干部

“反腐倡廉”教育活动中,作为党员干部要好好思考“廉政”两个字。今天这堂课我们重点来探讨“廉政”建设。

一、党风廉政建设和反腐败工作是关系党生死存亡的重大问题

共有三大问题关系党的生死存亡:

1、理论创新。理论上的成熟是一个政党成熟的标志。一个政党只有不断进行理论创新,才能永葆生机,不断前进。坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。贯彻“三个代表”重要思想,关键在坚持与时俱进。通过理论创新推动其他各方面的创新,并不断在实践中探索前进,永不自满,永不懈怠,这是我们要长期坚持的治党治国之道。

2、发展。发展是硬道理,落后就要挨打。历史反复证明,不发展就会亡党亡国、亡国灭种。发展是我们党执政兴国的第一要务。

3、腐败。这是关系党生死存亡的重大问题。我们党的最大政治优势是密切联系群众,不坚决惩治腐败,党和人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭。这不是危言耸听,而是古今中外无数事实证明了的真理。

二、必须正视当前在党风廉政建设和反腐败工作中存在的问题

(一)应当肯定,当前我党的主流是好的,绝大多数干部是勤政、廉政的。但是也确确实实存在不少问题,个别问题还非常严重,必须引起高度重视、高度警觉。

(二)干部队伍中不勤政问题比较突出

必须认识到:贪污受贿是腐败,不廉政是腐败,不勤政也是腐败,精神状态不振,工作不作为,不负责任,不执行政令,不履行职责,都是腐败,而且是很大的腐败。

三、我们党对党风廉政建设和反腐败工作决心很大,力度很大,主要体现在两个方面:

(一) 体现在党方针政策上,摆在了突出位臵,高度重视、周密部署。

党风廉政建设和反腐败工作,是党和国家的重要工作,也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。继续坚定不移地做好党风廉政建设和反腐败工作,是全面贯彻“三个代表”重要思想、实现全面建设小康社会宏伟目标的重要保证,是建设社会主义政治文明的重要任务,是加强党的执政能力建设的重要内容。

十三届四中全会以来,我们在党风廉政建设和反腐败工作的实践中积累了宝贵的经验。按照xx大的要求,坚持这些宝贵经验,进一步深入开展党风廉政建设和反腐败工作,必须以“三个代表”重要思想为指导,必须坚持党委统一领导,各方面齐抓共管的领导体制和工作机制,必须围绕发展

这个党执政兴国的第一要务来进行,必须贯彻党要管党,从严治党的方针,必须坚持标本兼治、综合治理,必须依靠人民群众的支持和参与。

指出,深入开展党风廉政建设和反腐败工作要重点做好以下几个方面的工作。第一,进一步加大惩处力度,依纪依法严厉打击腐败分子。第二,进一步加强和改进党的作风建设,以党风建设带动政风和社会风气的好转。第三,进一步加强思想政治建设,构筑牢固的思想道德防线。第四,进一步深化体制改革,建立健全防范腐败的体制机制。第五,要进一步发展党内民主,加强对领导干部行使权力的制约和监督。

指出,做好党风廉政建设和反腐败工作,必须坚持和改善党的领导。各级党委要以高度的政治责任感和使命感,旗臶鲜明,坚定不移地抓好工作,切实担负起反腐倡廉的政治责任,发挥好总揽全局,协调各方的作用,使反腐败领导体制和工作机制有效运转起来,形成齐心协力反腐败的良好局面。

(二)体现在案件查处中,重拳出击,严厉惩处。

近几年,先后查处了一批在全国影响恶劣的大要案。如:

1、原江西省副省长胡长清受贿、行贿案;原中央政治局委员、北京市委书记陈希同贪污案;厦门重大走私案;原全国人大副委员、广西壮族自治区人民政府主席成克杰受贿案;原云南省委副书记、省长李嘉廷受贿案。

2、胡星案;陈双全案。

四、标本兼治,切实加大党风廉政建设和反腐败工作的力度

一靠自律(自我约束),二靠制度,三靠查处,建立反腐败工作的长效机制

(一)切实加强主观世界改造,过好“六观”,牢筑反腐败的思想防线。一定要用马克思主义的立场、观点和方法来看待问题,一定要用辩证唯物主义和历史唯物主义的态度看待世界。

1、世界观:指人们对整个世界总的看法和根本观点。(辩证唯物主义和历史唯物主义,积极与消极,主观与客观)

2、人生观:指人们对人生的意义、理想、目的、态度等的根本看法和观念。(人活着为什么,应怎么样活)

3、价值观:人们断定事物有无价值及价值大小的根本观点和评价标准。(为己还是为别人,奉献还是索取)

4、权力观:权为民所用。

5、地位观:公务员是公仆。

6、利益观:利为民所谋。

(二)切实加强制度建设,坚决从源头上预防和治理腐败,要变“事后”治理为“事前”预防,逐步建立一套防范

腐败的制度体系,加强对权力运行的监督和约束,用民主、公开的办法解决腐败问题。一是制定财务管理办法,完善财务核算制度;二是建立键全党员干部廉政和业务档案,定期检查执行情况,规范、严肃党员干部年度考核;三是继续抓好党员干部作风建设,狠刹赌博、酗酒、吃请等行为,树立良好的职业道德。

总之,廉政是一个长期的课题,需要我们全体党员和干部能够长抓不懈。

思考题:1、谈谈廉政教育的必要性和重要性。

2、结合实际,谈谈你将如何提高廉政意识。

2022创新正当其时心得体会如何写五

摘要:在社会不断的进步和发展中,离不开我们各行各业劳动者的辛勤劳动。劳动者的工作中,有时会发生一些危险事故,这种情况下,我们的工伤保险就为工伤职工提供了保障,保护了职工的利益。我们的政府部门和用人单位也对工伤保险的重要性有了越来越深刻的认识。但是由于我国工伤保险起步较晚,发展还不够成熟,使得现阶段的工伤保险管理中,还存在一些问题。这就需要我们对工伤保险管理的创新和改革投入更多的精力进行研究,促进工伤保险管理能够更加全面的发展,从而有力的保护人民群众的生活,维护社会健康稳定的发展。

关键词:工伤保险;管理;创新思维

我国的《工伤保险条例》已经广泛的在社会中实施,并且取得了很好的成效。我们的广大参保职工的切身利益得到了保障的同时,也促进了社会更好的发展。我们在看到成绩的同时,也要了解现阶段工伤保险管理中的不足之处,并进行积极的改进和创新探索,以便工伤保险能够更好的服务于人民。

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为更好的进行工伤保险管理,我们的政府部门要建立相应的工伤保险管理体系,完善工伤保险管理的设施和平台建设,使我们的各级工伤保险管理单位在进行工伤保险管理时都能够有法可依。

(一)建立工伤保险管理平台

我国的工伤保险主管部门是人力资源和社会保障部及其下属的各地方分支机构。为了更好的进行工伤保险的管理,我们的管理部门要建立起一个综合性的社会保险信息系统平台。通过社会保险信息平台的运行和管理,我们可以将大量的工伤保险信息进行录入与保存。通过信息平台的建设,我们各级管理部门能够及时了解工伤保险的参保情况、工伤认定情况、工伤赔偿情况等,可以促进政府主管部门更好的进行工伤保险的管理工作。通过工伤保险信息管理平台,也极大的方便了用人单位和工伤职工申报工伤处理信息。由于原始的工伤保险信息都是由纸质材料进行记载的,这种纸质材料容易在传递和保存中出现遗失、损毁等,从而不利于工伤保险的管理工作。通过工伤保险管理平台,所有想信息都在信息化媒介中存储和传递,也有效的避免了工伤保险信息资料的丢失、损毁等情况,从而提高了工伤保险管理的效率和效果。

(二)完善工伤保险管理的流程和制度

原来的工伤保险办理流程非常的复杂,很多单位和职工需要等待很久才能够拿到工伤认定,这也给职工的医治以及个人权益的维护带来了一定的困难。往往受伤职工拿到工伤认定时,其就医过程已经结束,这使得工伤保险没有发挥其保障职工就医利益的作用。这就需要我们工伤保险管理部门将群众的利益放在首位,出台详细的工作流程及规则,对工伤认定审批时间进行规定,提高日常管理工作的效率,缩短审批时间,方便群众办理工伤保险理赔事宜。

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在工伤保险管理中,工伤定点医院的管理也是其中的一个重要方面。提高工伤定点医院的水平,规范定点医院的收费,加大定点医院的技术投入等,都能够在保护工伤职工切身利益中起到积极的作用。

(一)严格选择定点医院

为了保证工伤定点医院能够更好的为参保职工服务,我们就需要对定点医院进行严格的筛选。我们首先要注重相关医院的资质和医疗水平,对医院和医生的综合素质进行深入的考察,从中选出最佳的医院。我们在选择定点医院时,不但要考虑医院的整体医疗水平,还要考虑医院的医疗特点,选择一些有专业特长的医院,例如,烧伤医院、骨伤医院、心脏病医院等,使我们的工伤定点医院能够全面的满足职工的就医需求。

(二)严格监督定点医院的服务过程

为了避免工伤定点医院乱收费等现象,我们的管理部门要在平时的管理中进行严格的监督和控制。我们要严格审查工伤定点医院的收费标准、患者检查的项目和流程,对于那些不必要的检查项目及用药,要明确的禁止。为了避免一些定点医院以公谋私等,我们还要重点监督定点医院在对患者进行收费的过程中,有没有多收费和重复收费的情况,以此来保证工伤保险资金能够有效合理的被使用。

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我们的工伤保险管理是一种事后的补救和服务,为了能够从根本上保障广大职工的切身利益,我们的用人单位要在日常工作中,加强对职工人身安全和健康的保护。我们的相关管理部门也要不断的进行安全检查等,以此来督促用人单位对职工的保护工作。首先,我们的用人单位要对一些危险岗位的操作人员进行有效的安全培训,使职工能够具备相应的操作技能和安全风险防范意识。用人单位还要给职工配备安全防护用具,例如,安全帽、手套、胶鞋、工作服、口罩等,使职工在工作过程中能够得到保护。其次,对于一些容易发生职业病危害的行业,用人单位要定期为职工进行体检,发现职工出现职业病现象,要及时汇报给管理部门,并将患病职工及时送去就医。我们的监督部门也要进行严格的检查,避免发生隐瞒不报的情况。第三,用人单位要根据国家《安全生产法》、《社会保障法》等,建立健全企业内部的安全生产条例,并对相关的安全生产法律法规和条例进行宣传,印制安全手册,并进行有效的安全事件演习等,减少工伤事故的发生,促进了单位对职工的保护。

结语

随着我国社会经济的发展和人民生活水平的提高,我们对于工伤保险管理的要求也必然提高。工伤保险管理是一个长期的,不间断的管理过程,为了提高我国的工伤保险管理水平,我们要不断完善工伤保险的管理体系,建立信息化管理平台,制定工伤保险管理制度,使工伤保险管理在法律上和制度上得到保障。我们还要在工伤保险定点医院的选择上进行严格筛选,选取那些资质优秀,医疗技术水平高的医院,使工伤保险的实施能够得到技术保障,以便更好地服务于广大参保职工。我们的用人单位也要在日常生产中对单位职工给予全面的保护,避免工伤事故的发生给职工造成的伤害。我们要建立事前预防,事中快速处理,事后积极治疗的全方位工伤保障体系,以便更好的促进社会的健康稳定发展。

参考文献:

[1]邹琦荣.关于工伤保险管理服务机制和体制改革的思考[j].中国医疗保险,2018(11):63-66.

[2]刘 梅.建设更加完善的工伤保险制度体系[j].中国社会保障,2017(12):14-15.

[3]王志鳳.工伤保险管理创新思维探析[j].企业改革与管理,2017(04):19.

[4]董福军.工伤保险管理创新思维探析[j].中小企业管理与科技(下旬刊),2015(11):44-45.

[5]郭富堂.工伤保险管理创新思维探析[j].天津社会保险,2010(02):12-14.

2022创新正当其时心得体会如何写六

什么是创意?它的特点是什么呢?百度说:创意是传统的叛逆;是打破常规的哲学;是一种智能拓展;是破旧立新的创造;是超越自我,超越常规的导引;是思维的碰撞、智慧的对接;是投资未来、创造未来的过程。创意的特点具有新颖性和创造性。

如何打造富有现代思维高度的特色课堂,让学生们在思考中获得启迪和成长,从而绽放生命的华彩,一直都是我们长久以来的思索。

有的老师墨守成规,在教育教学中缺乏创新意识,授课模式单一,四十五分钟的课堂,总想着一节课讲完就行,结果学生是囫囵吞枣,收获不太大。这样做,是解决不了问题的,也是做不长久的。

可以这样说,作为一名教师,如果没有自己的创新和钻研意识,我们就是一个死板教条的教书机器!课堂成了无效课堂,那样,我们不仅是在浪费自己的生命,同样也是在浪费学生们的生命!

前苏联著名的教育家苏霍姆林斯基说过:“如果教师不想方设法使学生进入情绪高昂和智力振奋的内心状态,就急于传授知识,那么这种知识只能使人产生冷漠的态度,而不动感情的脑力劳动就会带来疲倦”。他这一段话进一步为我们明确了教师教学创新的内涵,创新不是为了创新而创新,它也不是为了标新立异而不同,真正的课堂教学不是讲的,也不是教的,而是让学生学,让学生真正成为课堂的主人。激发学生学习的积极性,是我们的主要任务。

上学期我和学校的部分老师一起,到我县外国语学校听课,让我收获颇多。他们老师全新的教学理念和独特的思维方式,以及独特的人格魅力和治学精神,给我留下了深刻的印象。

如果我们安于现状,从未想过应该有所创造,我们就难以开展创造性的教学活动,也就不会产生创造性的教学成果。因此,我们教师应该寻求多种方法先来改变自己的生活态度,从而也就改变了自己的教学方式。

对于我职业中专学生的特点,要真正做到因材施教,是我们应该认真思考和研讨的。课堂上,我们可以从由简到难,步步为营,先引导学生充分利用教材、工具书等自主学习,让学生都活跃起来。然后针对学生提出的疑点、难点和重点进行讨论,共同找出解决问题的思路和方法,使教学质量不仅从兴趣上提高,更要从方法上、情趣上、质量上、创新上提高,直到学生把这一节的重点内容彻底掌握住,培养了学生们敢想、敢问、敢讲的良好品质,以及互帮互学、团结协作的精神品质。课间可以适当休息几分钟,再继续学习,哪怕这堂课只学了二十多分钟,学生就掌握住一点知识呢,他们也是有收获的。

另外,作为教师,无论是唱歌、跳舞、瑜伽、太极,还是书法、绘画、打球等要有个人特长,总而言之我们要会领着学生在学中玩,玩中学,这样才能在学生的心中竖立起威信,增强个人教育魅力,他们才能信服。

做一名有创意的教师,我们就不能照搬知识,人云亦云。没有发展,我们的精神世界就显得苍白无力;没有信仰,我们就无法培养有思想的学生。笛卡尔说:“我思故我在”,因此,我们教师一定要有自己的思想,能够对这个世界有自己的看法和见地。

做一名有创意的教师,是沿袭,是因循,还是创新?很多知名专家已经为我们做出了榜样。他们通过创新实践,探索与研究,已经找到了专业发展的新基点。我想,只要我们能够坚持不懈、持之以恒地沿着这条创新之路走下去,广泛吸收他人的先进教育理念,不断进行研究和创新,改变原有行为方式,逐步发展为专家型、创新型的教师也不是什么难事。

2022创新正当其时心得体会如何写七

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

翻开科学发展史的漫长书卷,我们会发现正是有了这些科坛巨匠树立的座座里程碑,我们才拥有了今天这样发达的科技,也正是有了他们的创新精神才为不断发展的科技输入新的血液,注入新的活力,让我们的生活发生了翻天覆地的变化。

古今中外,人们都是在不断创新中逐步探索科学的。试想:如果中国古代的科学家不敢大胆创新,怎么会有造纸术、印刷术、火药、指南针这伟大的四大发明?如果法拉第看到电能生磁后而不敢大胆逆思维创新,怎么会发现磁也能生电?如果当年牛顿被一个成熟的苹果砸到而不把它当一回事,又怎么会有今日的万有引力这一学说呢?

关于科技创新的演讲稿配图

袁隆平的研究成果是伟大的,他让全世界的人们告别了饥饿,走向了温饱。他说:“作为一名科学工作者,要尊重权威但不迷信权威,要多读书但不能迷信书本,也不能害怕冷嘲热讽,害怕标新立异。如果老是迷信这个迷信那个,害怕这个害怕那个,那永远也创不了新,永远只能跟在别人后面。”

“科技创新既需要仁者的胸怀、智者的头脑,更需要勇者的胆识、志者的坚韧。我们就是要敢想敢做敢坚持,相信自己能够依靠科技的力量和自己的本事自主创新,做科技创新的领跑人,这样才会取得成功。”袁隆平深有感触地说:“科学研究最基本的特色,就是要创新,要不断地创新,不断向新的领域、新的高峰攀登,这才是科学研究的本色。只有敢于探索敢于创新,才能成果迭出,常创常新。”

几千年来,从马车到轿车、火车、飞机;从煤油灯到白炽灯、霓虹灯、节能灯;从海角天涯到近在咫尺、视频聊天、鼠标一点尽知天下事。……历史每时每刻都在改变,科技每时每刻都在发展。人类从茹毛饮血原始生活到学会烧熟食物,从依靠自然到繁殖饲养,从手无寸铁到冶金炼石,都是科技创新的结果!只有创新科学,才能使明天的生活更美好!

新中国成立以来,我国的科技发展突飞猛进,人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等,这些令世人瞩目的科技成就,大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距,为我国的现代化建设注入了活力。如果说长辈们用辛勤的劳动建设了20世纪的祖国,那么,我们就应该以知识、以科学担起新世纪的重担。

2022创新正当其时心得体会如何写八

尊敬的老师们,亲爱的同学们:

大家好!

翻开科学发展史的漫长书卷,我们会发现正是有了这些科坛巨匠树立的座座里程碑,我们才拥有了今天这样发达的科技,也正是有了他们的创新精神才为不断发展的科技输入新的血液,注入新的活力,让我们的生活发生了翻天覆地的变化。

古今中外,人们都是在不断创新中逐步探索科学的。试想:如果中国古代的科学家不敢大胆创新,怎么会有造纸术、印刷术、火药、指南针这伟大的四大发明?如果法拉第看到电能生磁后而不敢大胆逆思维创新,怎么会发现磁也能生电?如果当年牛顿被一个成熟的苹果砸到而不把它当一回事,又怎么会有今日的万有引力这一学说呢?

关于科技创新的演讲稿配图

袁隆平的研究成果是伟大的,他让全世界的人们告别了饥饿,走向了温饱。他说:“作为一名科学工作者,要尊重权威但不迷信权威,要多读书但不能迷信书本,也不能害怕冷嘲热讽,害怕标新立异。如果老是迷信这个迷信那个,害怕这个害怕那个,那永远也创不了新,永远只能跟在别人后面。”

“科技创新既需要仁者的胸怀、智者的头脑,更需要勇者的胆识、志者的坚韧。我们就是要敢想敢做敢坚持,相信自己能够依靠科技的力量和自己的本事自主创新,做科技创新的领跑人,这样才会取得成功。”袁隆平深有感触地说:“科学研究最基本的特色,就是要创新,要不断地创新,不断向新的领域、新的高峰攀登,这才是科学研究的本色。只有敢于探索敢于创新,才能成果迭出,常创常新。”

几千年来,从马车到轿车、火车、飞机;从煤油灯到白炽灯、霓虹灯、节能灯;从海角天涯到近在咫尺、视频聊天、鼠标一点尽知天下事。……历史每时每刻都在改变,科技每时每刻都在发展。人类从茹毛饮血原始生活到学会烧熟食物,从依靠自然到繁殖饲养,从手无寸铁到冶金炼石,都是科技创新的结果!只有创新科学,才能使明天的生活更美好!

新中国成立以来,我国的科技发展突飞猛进,人工合成胰岛素、断手再植、杂交水稻、爆炸原子弹和氢弹、发射人造卫星和飞船等等,这些令世人瞩目的科技成就,大大缩短了我国和先进国家的科学技术的差距,为我国的现代化建设注入了活力。如果说长辈们用辛勤的劳动建设了20世纪的祖国,那么,我们就应该以知识、以科学担起新世纪的重担。

2022创新正当其时心得体会如何写九

创先争优活动开展以来,市委讲师团发挥党员在理论宣讲工作中的先锋作用,不断强化理论研讨力度和创新理论宣讲方式,组织党员干部带头学习好、领会好、贯彻好中央、省、市委的决策精神,多层次、多载体、多形式、多机制,大力铸炼打造理论干部队伍,不断增强干部理论宣讲能力,积极回应干部群众的内心疑惑,努力满足干部群众的理论需求,为促进抚州经济社会科学发展提供良好的舆论支持和精神动力。20xx年以来,我团连续三年获得全省讲师团系统综合先进单位、理论教学先进单位、理论研究先进单位等奖项,理论文章多次获得全省讲师团系统理论研讨会一二三等奖,其做法与成效得到了省团、市领导的高度肯定。

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讲师团作为党的理论宣讲的轻骑兵,就是要“短、平、快”(最短时间、最平易接受、最快节奏)把中央的重大决策精神理解好、把握好、宣传好,让干部群众能够听得懂、留得下、用得上。近年来,每逢中央、省、市重要会议、重大决策,我团都按照上级有关精神要求,组织党员干部先学一步,集体备课,以点单式教学为手段,以讲清决策精神为要求,采用通俗化、大众化语言,深入机关单位、企业、农村和学校开展宣讲。近年来,共宣讲200余场,受众人数达六万余人。一是从把握精神上讲清楚。围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、“六个为什么”、党的十七大、庆祝建党90周年重要讲话等专题宣讲,让干部群众深刻理解党在各个时期的决策精神,准确把握党对各个阶段工作的总体判断,把广大党员干部思想统一到中央决策部署上来;二是从联系实际上讲清楚。围绕新农村建设、中央一号文件、鄱阳湖生态经济区建设、加快发展方式转变、十二五规划等专题宣讲,在宣讲过程中,力求理论联系实际、中央决策与地方发展相结合,使干部群众对党在各个时期的方针政策有新理解,引导干部群众自觉贯彻和执行党的方针政策;三是从传送知识上讲清楚。针对由次货引发的国际金融危机而导致今天还在演变的全球经济衰退问题,我们坚持把提高解决发展难题的能力作为重点,围绕现代管理、金融、法律、危机应对等专题知识进行专题宣讲,不断增强党员干部本领。四是从提升素质上讲清楚。围绕社会主义核心价值观、反腐倡廉、学习杨善洲、学习实践科学发展观、创先争优等开展宣讲,抓住提高党员干部执政能力和加强先进性建设这一主线,大力增强党员干部领导发展和抵御风险的能力。通过“有的放矢”式的宣讲,丰富和提高了理论宣讲的涵义和层次,满足了不同的口味,受到广大干部群众的热烈欢迎。

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理论创新是我党永保生机活力的源泉,也是我党实现正确领导的根本保证。我团始终坚持把握和追踪党的理论创新动态,充分发挥理论研究、理论简报、课题调研等载体作用,跟进阐发党的理论创新观点,先后在报刊发表理论文章50余篇,编发理论简报34期,完成课

题调研10余个,及时传输和阐述党的最新理论思想,尽力满足干部群众的理论需求。一是理论研究注重阐发性。先后在《理论导报》、《现代抚州》、《抚州宣传工作》、抚州日报等报刊,发表了《我国宏观经济政策变化与内陆区域发展选择》、《建设鄱阳湖生态经济区:以优势战略打造战略优势》、《从鄱阳湖生态区建设走出一条生态文明之路》、《五大理念:推进抚州城市建设》、《从时代先进性上把握杨善洲精神内涵》、《对社会管理创新的几点认识》、《创新社会管理要把握“四个着力点”》、《共产党员要把群众放在最高位置“敬”起来》等数十篇理论文章,论文紧扣当前国内重大理论问题,把解决发展过程中的难点、焦点、热点问题作为主攻方向,为广大党员加强理论学习提供参考。二是理论简报注重集成性。把社会关注的热点与专家学者的理论成果结合起来形成专题,坚持从内涵、背景、影响、对策多个角度进行全面阐述,提供全方位、多视角的理论内容,为干部群众供应理论大餐。简报从大家普遍关心的内容入手,有政治方面的包括“两会”精神、“六个为什么”、社会主义核心价值观、学习型政党、十七届四中全会精神、建党90周年、“七一”重要讲话等专题;有经济方面的包括金融危机、区域发展规划、低碳经济、加快发展方式转变、十二五规划等专题;有社会领域的包括统筹城乡发展、社会管理创新等专题;有宣传抚州发展的包括全市经济工作会议精神、融入鄱阳湖生态经济区等专题,集理论性、知识性、可读性于一体。三是理论课题注重指导性。针对抚州近年来快速发展的典型现象,深刻分析事物的本质,发掘群众创造的经验,为今后工作提供有益借鉴和指导。我团撰写了《擂响抚州赶超发展战鼓—关于“全力主攻两区、加快建设两城、坚持突出两抓”的战略思考》、《以优先城镇化为抓手加快推进城乡一体化》、《“三包为民”要当好“五员”》等。其中,《抚州承接东部地区产业转移的思考》、《坚定赶超:推进抚州实现又好又快发展的战略选择》、《关于大力发展村级集体经济为强大县域经济助劲添力的思考》等调研文章分别获得全市优秀调研论文一二三等奖。

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理论只有融入实际、融入生活、融入群众,才能发挥最大效用。在坚持深入学习基本理论的基础上,我们还积极参与市委、市政府中心的工作,紧密结合理论宣传,促进福州的发展,服务基层和群众。一是做好三包为民活动,实现理论走进基层。我团以三包为民活动为贴近群众的平台,宣传党的理论舞台,借鉴群众智慧的机会,以群众喜闻乐见的方式向群众宣传和普及党的科学理论,通过讨论、编小册子、实地考察等方式,在田间宣传党的新农村政策,真正解答群众的疑虑。二是实现理论指导一线,参与帮扶企业活动。掌握理论是讲师组的最大优势。在企业援助过程中,我们积极基于自身职能,为国内企业编写职业道德素质培训教义,自愿讲座,培训100多名员工;为纺织企业业务决策提供员工,与企业了解经济理论骨干,讨论研究企业存在的问题,撰写《精益生产改进生产现场》报告供企业参考,企业认可。三是服务党委中心组学习,实现理论面向当前。第三,在服务党委中心小组的学习中,实现理论面向当前。充分发挥全职理论工作的优势,经常开展理论研究,善于从实际问题中阐述理论观点,每年

都积极配合好市委宣传部做好市委中心组学习服务工作,围绕市委中心组确定的学习议题搜集和撰写学习需要的相关材料,确保学习成效。20xx年,市委中心组先后就舆情分析、如何与媒体沟通、社会管理创新、“七一”重要讲话精神等开展了专题学习,为市委市政府决策尽可能提供好理论服务。四是在运用新兴媒体传播中,实现理论拓展受众。理论宣讲必须结合新的传播手段,才能获得最佳的宣传效应。我团通过网络论坛、博客、微博等新的传媒手段,在江西文明网、大江网、省委讲师团网站上,将我团理论专家撰写的大量优秀理论文章置入其中,实现与网民的互动沟通,达到了武装人、启迪人、服务人和在相互交流沟通中提高自身水平的目的。

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适应建设学习型机关、打造一流团队的要求,我团坚持以多机制加强机关建设,通过根本性的制度安排,不断促进了全团干部思想政治水平的提高。一是利用大平台,锻炼大能力。利用好省委宣传部举办的各类研讨会和全省讲师团系统一年一度的研讨会,让理论干部练兵,集中创作和展示一批优秀理论成果。近年来,我团研讨论文成绩优异,每年都有论文获得讲师团系统理论研讨会一二三等奖,特别是在全省纪念改革开放30周年和纪念建党90周年理论研讨会上均有论文入选,增强了理论研究的积极性。二是创造大机会,提升大素质。我团尽力创造机会让干部参加各类理论培训,多次派出干部参加省委宣传部和省委党校的理论培训,参加全国讲师团年会交流;创造机会让干部参与实践调研,提供必要的经费让干部在课题调研中有条件沉得下去;创造机会让干部发挥特色优势,通过调整科级干部岗位让干部找准合适的角色发挥潜力。三是完善大考评,激励大进步。完善了理论创作和理论宣讲激励机制,按照发表文章的数量和层次、宣讲的范围和受众人数给予相应的奖励,对取得重要理论成果的作者年度评先予以优先考虑,并作为提拔干部的重要依据。四是整合大资源,谋求大格局。我团在立足自身的基础上,积极借助“外脑”,整合其他部门的资源,在重大专题上先后与市委党校、市直工委等部门进行联学联讲,形成内外联动的宣讲大格局。如20xx年,在市委宣传部的领导和支持下,十七届五中全会精神宣讲和鄱阳湖生态经济区宣讲,我团和多个单位抽调理论骨干联合撰写宣讲提纲,实现了优势互补、效用共赢。

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