手机阅读

最新金融类合同有哪些(优质19篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-18 12:37:27 页码:8
最新金融类合同有哪些(优质19篇)
2023-11-18 12:37:27    小编:ZTFB

合同是一种具有法律效力的协议,用于明确双方权利和义务的文件。它包含了合同各方的基本信息,约定的内容以及违约责任等细则。合同的签订对于保护双方的利益和维护合法权益至关重要。合同可以记录各种交易、租赁、销售、合作等合作关系,并以书面形式明确双方的权益。在商业和法律领域,合同被广泛采用,起到规范交往、维护权益的作用。在合同中应考虑可能发生的变数和风险,并制定相应的风险防范措施。这些合同范文覆盖了多个行业和领域,可以满足不同需求的合同编写要求。

金融类合同有哪些篇一

《动荡的世界》不仅仅阐释了金融危机的根源、更新了预测的理论框架,还深入探讨了为什么生产率是经济成功的终结指标、为什么经济会受到文化的影响等经济发展的根源性问题,并对如何创建一种缓冲手段免遭厄运的冲击、如何预测世界未来面对的重大挑战,都进行了精彩的阐述。

金融类合同有哪些篇二

根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限:

1、有固定期限:从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、无固定期限:从_________年_________月_________日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。

3、以完成一定的工作为期限:从_________年_________月_________日起至_________工作任务完成时止。

(二)试用期限。

双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

11、无试用期。

2、试用期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。)。

二、工作内容。

(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为_________。

(二)乙方的工作任务或职责是_________。

(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。

三、工作时间。

(一)甲乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间:

1、标准工时制,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。

2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_________为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

四、工资待遇。

(一)乙方正常工作时间的工资按下列第(_________)种形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资_________元月;试用期满工资_________元月(_________元日)。

2、其他形式。

(二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

(三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。

(四)甲方每月_________日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。

五、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。

(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每(_________年_________季_________月)免费安排乙方进行体检。

(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告。

六、社会保险和福利待遇。

(一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。

(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

(四)甲方按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

七、劳动纪律。

(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

(三)如乙方掌握甲方的商业秘密,乙方有义务为甲方保守商业秘密,并作如下约定:

_________。

(一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。

(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。

九、本合同的解除。

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,应按规定支付经济补偿金。

(二)属下列情形之一的,甲方可以单方解除本合同:

1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;。

2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。

3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。

4、乙方被依法追究刑事责任的;。

5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;。

7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

9、本合同约定的解除条件出现的。

甲方按照第5、6、7、8、9项规定解除本合同的,需提前三十日书面通知乙方,并按规定向乙方支付经济补偿金,其中按第6项解除本合同并符合有关规定的还需支付乙方医疗补助费。

(三)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

3、甲方不按本合同规定支付劳动报酬,克扣或无故拖欠工资的;。

4、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

4、法律、法规规定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

十、本合同的终止。

本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现,本合同即行终止。

本合同期满前一个月,甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向,并及时办理有关手续。

十一、违约情形及责任。

(一)甲方的违约情形及违约责任:

_________。

(二)乙方的违约情形及违约责任:

_________。

十二、调解及仲栽。

双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解无无效,可在争论发生之日起六十日内向当地劳动争议仲栽委员会申请仲栽;也可以直接向劳动争议仲栽委员会申请仲栽。对仲栽决不服的,可在十一日内向人民法院提起诉讼。

十三、其他。

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)下列文件规定为本合同附件,与本合同具有同等效力:

1、_________。

2、_________。

3、_________。

(三)双方约定(内容不得违反法律及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):

_________。

甲方:(盖章)_________乙方:(签名或盖章)_________。

时间:__________时间:__________。

金融类合同有哪些篇三

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限。

甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:

a、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。

b、无固定期限的劳动合同自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。

c、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作地点。

甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、工作内容。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假。

(一)甲乙经协商确认执行条款,平均每周工作不超过四十小时。

a、甲方实行每天小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周至周工作,上午,下午。每周周为休息日。

b、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。

(二)甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

(三)甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(四)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

a、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。

b、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

c、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方按照约定的定额和计件单价,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

七、社会保险。

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费,并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

八、双方协商一致,约定下列条款:

a、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b、由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

c、甲方同意为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗保险,具体标。

d、甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意为乙方提供如下福利待遇:

e、甲乙双方需要约定的其它事项:

九、劳动争议处理。

(一)劳动合同依法订立,即具有法律约束力,双方应当全面履行,并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

(二)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(三)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。准为:

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

(五)本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

(六)本合同附件包括:

法定代表人或负责人签名:

甲方盖章:

签章日期:

乙方签名:签名日期:

金融类合同有哪些篇四

田志刚主编。

辽宁科学技术出版社3月。

这是一本很经典的书,在知识管理领域,推荐想要提升知识管理能力的小伙伴都来看看。当然要是能够反反复复多读几遍那就更好了。

这本书是从知识问题到学习知识,再到保存知识,又到共享知识和使用知识,最后再到创新知识。全书向我们展示了知识管理的一个闭环,也算是一个良性循环,而这样的良性循环其实也就是在提升我们自己的学习能力,从而使得我们更好的去发挥自己的知识的价值。

对书中所提到的内容,我基本上都会进行实践,而在实践这些的过程中才发现这些东西真正的属于自己了。

如今随着时代的发展,越来越多的人习惯向知识付费,所以这也又一次彰显了知识的力量,也使得我们自己能够更加快速的去了解自己擅长的,然后不断地发掘属于自己的知识力量。

创新是知识最好的竞争力,所以我们需要的是不断地学习,而这本书会告诉我们知识的力量,所以你也应该好好管理一下自己的知识,那么不妨读下这本书。

02、学习之道。

(美)维茨金著,苏鸿雁,谢京秀译。

中国青年出版社4月。

在高阶的学习之中,我们需要的是对于大脑的修炼,也是需要搞定我们本身的思维方式,身心一起发展。

这本书告诉了我们学习开始于热情,也告诉我们要懂得放弃,更要明白为什么我们应该学习,学习最主要修炼的地方在哪里?所以只要我们多多行动,多多尝试,那么学习基本上就不是什么问题。

专注学习,专注当下,使得我们的生活更加丰富精彩,也使得我们能够在学习这场马拉松中能够用心智赢得更多,从而更好的提升自己的学习能力。

推荐这本书其实重在于我们的心智受学习影响比较多,所以为了更好的使得更多小伙伴受益,我做了这个推荐。

03、记录,成为更好的自己。

萧秋水。

人民邮电出版社-4-1。

知识管理,时间管理,自我管理,团队管理,很多时候我们能够使用最快的方式感知自己的那就是记录,而记录也使得我们能够看到更多精彩的东西,尤其是当我们明白坚持记录的好处之后。

全书分享了如何用记录更好的来对于知识进行管理,也告诉了我们只要敢于多点记录,那么很多东西都是可以完成的。同时书中介绍了使用有道云笔记的很多功能,并且也举例说明了我们究竟应该如何在生活和学习中更好的使用到这些东西。

你也有自己的知识库吗?你也想建立自己的知识库吗?那么不妨多看下这本书。

自我管理的书籍。

01、专注力:化繁为简的惊人力量。

【英】沃尔夫著,朱曼译。

机械工业出版社.5。

但是看完之后,我发现不是那样的简单,更不是所谓的,《番茄工作法》的理论,而是告诉了我们关于专注力的一切。

就像乔布斯说的:拥有专注力将改变你的人生。人们认为专注就是要对自己所专注的东西说yes,但恰恰相反,专注意味着要对上百个好点子说no,因为我们要仔细挑选。这就是我的秘诀——专注和简单。简单比复杂更难:你必须费尽心思,让你的思想更单纯,让你的产品更简单。但是这么做最后很有价值,因为一旦实现了目标,你就可以撼动大山。

每时每刻对于外界各种干扰的应对,那些我们手忙脚乱的场景,其实就是因为不敢拒绝,而且也没有投入进去。这样的做法无疑就是对时间和生命的浪费,更不要说实现我们所谓的目标了。

那么究竟应该怎样来进行专注力的修炼,究竟应该如何更加专注的做事,究竟应该怎样才能够实现化繁为简的惊人力量呢?不妨一起读读这本书!

02、精力管理:管理精力,而非时间。

【美】吉姆洛尔,托尼施瓦茨。

中国青年出版社.8。

常常提到的时间管理,常常修炼的自我管理,其实这个背后都有精力管理的概念和好处,只是我们很少提出来,而当我要开始进行“专注力”层面的主题阅读的时候,立刻把它放了进来,因为太受益了。

每个人每天的时间是固定的,但是每个人想要改变的念想是不同的,而光有念想还不行,我们还要多点精力层面的修炼,那么不妨从精力的源头来看:体能,情感,思维,意志。了解到这些之后,再来思考一下自己这方面的提升点。

找到属于自己的节奏感,然后建立起高度精确、积极的精力管理习惯。

03、关键20小时,快速学会任何技能。

乔希考夫曼(joshkaufman)著,任忆译。

机械工业出版社2015.12。

我们习惯听到的“一万小时天才理论”,我们常常说的每天进步一点点,但是很多时候技能的练习,真的需要这样长的时间吗?不妨一起来看看这本书的作者乔希所使用的这几个方法,也不妨听听他讲的6个关于技能的亲身案例。(好书推荐尽在推荐书:)。

快速学习技能四大步。

分解步骤——把技能做最大程度的细分,分成若干小步骤。

充分学习——对每个小步骤进行充分学习,以便进行灵活的练习,并在练习中自我纠正。

克服困难——克服在练习中出现的生理、心理或者情绪上的障碍。

集中练习——至少用20小时集中学习最重要的小步骤。

如果你也想要更好的了解技能的练习,你也想更加快速的成长,那么不妨用这本书中的方法来做个修炼。

管理经典语录。

1、管理的演变:变统治为团结,变指挥为说服,变领导为引导!

2、不需要尽职尽责,需要尽心尽力。

3、企业无小事,小处看管理。

4、宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。

5、领导是领导思想,管理是管理能力,经营是经营筹码。

6、离开价值的创造,就等于没有人力资源管理。

7、创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵,而在于是否能够赢得市场。

8、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。

9、利益是团队的前提,精神是团队的灵魂。

10、金融资本+人力资本=企业成功的关键。

11、在分配上,易粗不易细;做事上,易细不易粗。

12、按劳分配不能作为管理的手段,解决不了企业的根本问题。

13、做管理的,要敢于说不知道,敢于说我不懂。

14、管理是一个过程,通过它,大量互无关系的资源,得以结合一个实现预定目标的总体。

15、问题就是商机,企业的问题,就是管理者的商机!抱怨是最不应该的!

16、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。

17、即使最强大的企业,如果不面向未来采取行动的话,也会陷入困境。

18、绩效对员工是成本,对企业是收益。

19、有效的管理者应该着眼于全局,而不是让自己成为一个“全能”的领导。

20、增值靠知识性劳动,智慧性工作。

21、不要把激励机制搞得复杂,越直接越好。可采用绩效积分奖励制度。

22、容忍员工犯错,是公司应该支付的成本。

23、企业不可能以不变应万变!而是要与时俱进!

24、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。

25、每个人都以卓有成效作为最高工作标准,一群平凡的人,就能做出不平凡的事。

26、不要把人才作为成本来节约,而是作为资本来使用。

27、将军是打出来的。

28、对组织负有责任,能影响组织经营成果的人,就是管理者。

29、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。

30、不是寻求意见一致,而是必须找出不一致的意见。

金融类合同有哪些篇五

著名财经作家吴晓波认为,制造业将会由原来依靠成本优势大规模制造的模式转变成“专业化公司+信息化改造+小制造”的模式。在之内,会有50%~60%的中国传统制造业企业迈不过这个坎儿,惨遭淘汰。鉴于目前很多传统企业“老办法不管用,新办法不会用”的现状,《传统企业,互联网在踢门》将用“互联网的加减法”这个简单模型清晰地说明商业新时代的游戏规则和全新玩法,帮助传统企业化解“本领恐慌”。

2、《金融的哲学》周洛华西南财经大学出版社。

《金融的哲学》用哲学的观点,分析了很多和金融相关的热点问题,以一种全新的眼光剖析常见的金融事件,学术支持下带有情怀的思辨,给读者耳目一新的感觉。本书用大量生动的事例,为读者提供了崭新的思考方式与思维框架,为换个思路考虑金融、经济与社会问题都带来切实有效的帮助。

3、《金融的本质》伯南克中信出版社。

《金融的本质》一书,即是伯南克以其擅长的通俗、直接的方式,汇集了伯南克关于美联储在应对金融危机时采取的诸多政策背后的金融思想,以及他的金融理念。《金融的本质》主要分为四部分,内容贯穿了美联储从19成立至此次金融危机期间90余年的历史,既是一本简短的关于美联储的中央银行金融史,也可以说是应对危机的金融政策演变史。

4、《金融的解释》王福重中信出版社。

一本让你系统学习金融学的最佳读物!告别穷人思维,告诉你金融点石成金的秘密!零基础,能看懂!专业水平也未必全懂的金融学原理!《金融的解释》回归金融、经济、人性和社会的本质!

5、《投资中最简单的事》邱国鹭中国人民大学出版社。

《投资中最简单的事》从作者邱国鹭多年投资的自身经验出发,剖析了“便宜才是硬道理”“定价权是核心竞争力”“人弃我取,逆向投资”等简单易行的投资原则,阐明了“对于大多数人而言,只有价值投资才是真正可学、可用、可掌握的”这一观点,分享了易于普通投资者学习、操作的投资方法。

6、《互联网金融框架与实践》李耀东,李钧电子工业出版社。

《互联网金融框架与实践》逐一深入探讨有关互联网金融的热点和难点问题。包括但不限于支付宝,余额宝,“三马”卖保险,众筹,智能理财,资产超市,金融垂直搜索,p2p借贷,互联网货币,比特币,互联网交易所,虚拟资产交易与保险,移动支付,手机银行,供应链金融等话题。

7、《新金融秩序》席勒中信出版社。

8、《布雷顿森林货币战》本·斯泰尔机械工业出版社。

9、《动荡的世界》格林斯潘中信出版社。

《动荡的世界》不仅仅阐释了金融危机的根源、更新了预测的理论框架,还深入探讨了为什么生产率是经济成功的终结指标、为什么经济会受到文化的影响等经济发展的根源性问题,并对如何创建一种缓冲手段免遭厄运的冲击、如何预测世界未来面对的重大挑战,都进行了精彩的阐述。

10、《互联网金融法律与风险控制》黄震,邓建鹏机械工业出版社。

《互联网金融法律与风险控制》是互联网金融法律与风险控制领域标准性著作,对互联网金融监管、互联网金融消费者保护、互联网金融立法、互联网金融的法律风险、互联网金融的法律法规等主题进行了全面而详细的阐述,是政府、金融机构、投资者、金融行业从业者必备的工具书。

金融类合同有哪些篇六

如果你对商业领域中的道德部分很感兴趣,那么财务(审查)员的工作就很适合你。

该工作的主要任务是检查核验公司的业务是否符合法律和金融证券机构、财务以及房地产交易方面的法规。

证券、商品及金融服务销售代理。

该工作将金融背景与销售结合起来,代理们同买卖双方的人一起在金融市场上出售证券,并提供公司顾问和交易处理等服务。

到目前为止,持有特许金融分析师cfa证照的人最常见的职业发展路径就是成为投资组合经理。根据cfa协会的统计显示,有22%持证人最终在这一工作就职。

投资组合经理一般在投资管理公司工作,他们实时追踪一系列基金的盈利趋势,并最终做出投资决定。

交易员一般和投资组合经理紧密合作,并根据他们的要求买卖证券。

同交易员一样,股票经纪人也买卖证券。当然,大多数股票经纪人是代表客户端进行操作,而不是与投资组合经理合作。

如果你更愿意与个人一起工作,而不是与公司合作的话,个人理财顾问是不错的选择。

该项工作要求从业人员全面掌握有关税收、投资、以及如何制定财务目标等方面的知识与实务。

金融类合同有哪些篇七

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

清远。

身材:

156cm42kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

23岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

文秘/文员:文员财务类出纳。

工作年限:

2

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州广州。

个人工作经历:

05.12-06.2松厦公司短促。

06.3-07.5三星公司长促。

07.5-至今广州市创毅广告有限公司文员兼出纳。

教育背景。

毕业院校:

广州市第三财经职业中学。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

金融。

所学专业二:

受教育培训经历:

9-20057广州市第三财经职业中学金融会计从业资格证会计电算化。

中级证。

9-20027广州市蓝天中学。

1993.9-1999.7广州市瑞宝小学。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

※头脑灵活,逻辑思维清晰,具有较强的财务分析、资本运作经验及丰富的财务专业知识。

※熟练使用财务相关软件及其他office软件。

※工作认真、仔细,责任心强,善于沟通,具有良好的沟通协调能力及综合分析判断能力。

详细个人自传。

本人性格开朗.能吃苦耐劳.为人诚实.守信.有上进心.责任心强.工作认真.负责.积极主动.能在压力下工作.具有团体精神.

englishresume:。

个人联系方式。

金融类合同有哪些篇八

出租方:(甲方)。

承租方:(乙方)。

为了发展经济、充分合理利用土地,甲、乙双方本着平等互利,经双方协商达成以下条款,共同信守。

一、由乙方租赁甲方土地使用权,所租赁土地四至为:

二、租用期限:自年月日起至所租用之土地被国家征用时为止;租赁期间,未经乙方书面同意,甲方不得以任何理由提前终止本合同,否则甲方应赔偿乙方的一切损失并赔偿乙方因此发生的诉讼费、律师费等。

三、租用期间乙方仅向甲方付租金,甲方不得以任何理由向乙方要一切任何费,土地税由甲方自行负责。

四、所租赁土地被国家征用时,所赔偿的土地费归甲方所有,地上建筑物补偿等归乙方所有。

五、乙方应当在每年的合同签订日起10天内向甲方交租金,甲方应保证和维护乙方使用该地。

六、租金标准:每年每亩租金元整;在租赁期间,未经乙方同意,甲方不得随意涨租,若甲方违反规定随意涨租,乙方有权解除合同并要求甲方赔偿由此给乙方造成的全部损失;乙方应按时缴纳租金,如没有如期向甲方交纳租金,甲方有权终止合同,不对乙方负任何责任。

七、若所租赁土地被国家征用,征用当年租期超过半年的,租金以1年计算,租期不足半年的,不算租金;若只是部分土地被征用的,租金按剩余土地实际面积计算租金。

八、本合同签订之日起以前合同自然终止。

九、本合同不得涂改。本合同执行中如有发生纠纷,双方应本着互谅互让协商解决。

十、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一份。本合同未尽事宜,一律按国家民法典的规定,经双方协商作出补充规定,并与本合同既有同等法律效力。

甲方:乙方:

签订日期:年月日

金融类合同有哪些篇九

著名财经作家吴晓波认为,制造业将会由原来依靠成本优势大规模制造的模式转变成“专业化公司+信息化改造+小制造”的模式。在之内,会有50%~60%的中国传统制造业企业迈不过这个坎儿,惨遭淘汰。鉴于目前很多传统企业“老办法不管用,新办法不会用”的现状,《传统企业,互联网在踢门》将用“互联网的加减法”这个简单模型清晰地说明商业新时代的游戏规则和全新玩法,帮助传统企业化解“本领恐慌”。

金融类合同有哪些篇十

《互联网金融法律与风险控制》是互联网金融法律与风险控制领域标准性著作,对互联网金融监管、互联网金融消费者保护、互联网金融立法、互联网金融的法律风险、互联网金融的法律法规等主题进行了全面而详细的阐述,是政府、金融机构、投资者、金融行业从业者必备的工具书。

金融类合同有哪些篇十一

投行工作主要与个人或者组织一起,帮助他们通过出售债券或者股票等的方式筹集资金。

你可能会有一个专门的职位角色,也可能是为不同的客户提供各种各样机会的建议,这主要取决于你工作的公司。

投资银行家的平均薪酬:$100,675。

主要是为公司或者是非盈利组织工作,金融分析师主要帮助组织的决策者确定投资策略。

根据美国本特利大学bentleyuniversity最新的劳动力市场数据分析,金融分析是一项拥有大量潜在工作机会的技能,在金融领域,针对该项技能的职位空缺是第二多的。

金融分析师的平均薪酬:$92,250。

cfo主要负责领导和管理一个公司整体的金融及财务工作。对于cfo来说,最主要的工作任务就是,在对公司损益进行追踪的基础上,制定能让公司获得更多利润和收益的战略。

该工作要求直接领导员工最大化公司财务收益的管理经验,包括对不同部门或是分支的管理。

cfo的平均薪酬:$158,553。

对于那些没有像设立首席执行官ceo一样单独设立一个cfo职位的公司来说,一般会设置财务总监的工作岗位来帮助ceo管理公司在财务和金融方面的业务及工作。

战略规划、并购、预测、预算制定以及金融建模等都是这项工作所要求的专业技能。当然,在银行或者是政府部门也会设置该职位。

财务总监和下面将要介绍的财务总管常常会被合并为一个职位,当然,其实他们的工作职责是有区别的。

财务总监的平均薪酬:$147,405。

财务总管(或者又叫首席会计官chiefaccountingofficer)主要负责主导公司的会计实务。

财务总管有多项职责,包括制作企业损益表、资产负债表、以及财务说明书等。他们也还负责制作关于公司财务业绩预测的报告。

财务总管的平均薪酬:$93,829。

会计师主要负责对财务报表的管理和解释。根据你具体的职业兴趣以及技能不同,该工作主要有以下几类专业的区分:法务会计、管理会计、公共会计、内部审计、或是政府会计。

无论你的职位是什么,会计对于任何人来说都是一项很棒的技能。根据我们刚刚提到的那份劳动力市场调查显示,在金融领域,针对该项技能的工作机会是最多的,同时也能提供很高的薪水。

会计师的平均薪酬:$73,670。

金融类合同有哪些篇十二

本书被称为金融航母,它不只是一部金融史,在生动展现历史的同时,又引人入胜地刻画了摩根家族在两次世界大战过程中与当时政要及政府之间的周旋与交易。书中,作者对历史人物及历史事件的刻画和描述引用了许多鲜为人知的史料,使展现在读者面前的人物都栩栩如生、跃然纸上。本书全面地展示出摩根家族四代人所生活的各个时代的社会背景,更深刻揭示了金钱在各个时代的威力。

《摩根财团》一书还介绍了有关亨利·福特、伍德罗·威尔逊、赫伯特·胡佛、富兰克林·罗斯福、温斯顿·邱吉尔等要人的一些鲜为外界所知的史料。同时还揭示了第二次世界大战结束以后,摩根财团又如何逐步演变为新世界中银行业的先锋。作者对历史事件和史料的铺陈具有娴熟的驾御能力,从而使本书架构严密而充满生气,令人手不释卷。

二、《花旗帝国》。

豆瓣评分:8.0。

《花旗帝国》不仅生动描述了金融巨子桑迪?韦尔传奇的一生,而且真实地记录了华尔街以及美国金融世界的起起落落。尽管华尔街根深蒂固的偏见围攻不断,桑迪?韦尔仍然开创了自己的第一个事业高峰――希尔森公司……然而接下来迎接他的却是被自己苦心经营的公司扫地出门,变得一无所有……谁能想到,就是这个犹太移民的儿子,在华尔街“正统”势力的排挤、蔑视中,又为自己打造了更辉煌的事业――花旗帝国。

三、《贼巢》。

豆瓣评分:8.2。

1986年5月12日,美国金融史上最大的一起犯罪阴谋宣告破产,打碎了华尔街历史上最喧嚣的圈钱狂潮。这场从20世纪70年代中期开始的犯罪活动,数量之大、范围之广,至今难以评估,并直接促使美国各种证券法律法规的出台,成为金融史上难以磨灭的一笔。

全美第一畅销书——《贼巢》第一次详尽地描述了华尔街的四大巨头——迈克尔·米尔肯、伊万·布斯基、马丁·西格尔和丹尼斯·莱文——如何创建金融史上最大的内幕交易圈,如何差点窃取数十亿美元非法所得,以及政府的执法人员如何顶着压力,忍着折磨,克服种种困难最终取得胜利,使这四大主犯得到应有的制裁和惩罚。

作者历时四年,查阅了大量的陪审团审议记录、实际的交易记录和新闻报道,并进行了无数次深入采访和调查,写就了这部引人人胜的著作,非常恰当地把握了纪实小说和新闻报道之间的微妙关系,使读者可以清楚地了解到历史的真相,同时又享受到小说的跌宕起伏带来的快感。

四、《门口的野蛮人》。

豆瓣评分:8.2。

华尔街商战纪实经典,深度接触资本世界,金融大鳄、国际巨头悉数登场——kkr、dbl、美林、高盛、雷曼、拉札德、所罗门兄弟、第一波士顿、贝尔斯登、大通曼哈顿、花旗、摩根士丹利、巴菲特、米尔肯、纳贝斯克、菲利普·莫里斯、美国运通、百事可乐、宝洁、卡夫、麦肯锡……有史以来最推荐的商界与金融界实战经典案例!

对于那些不怀好意的收购者,华尔街通常称之为“门口的野蛮人”。两位《华尔街日报》的记者凭借人脉和技巧,令当事人吐露真言,获取了第一手的资料,再辅以引人入胜的妙笔,曝露出当时华尔街最大的收购——1988年kkr公司收购雷诺兹——纳贝斯克的来龙去脉,以及华尔街金融操作的风风雨雨。

书的前半部交待出主角们的发家史,俨然是美国经济浮世绘;后半部情节紧张,宛如悬疑小说。其间,人物们尔虞我诈,故事充满金融交易、舆论压力、决策博弈、社交晚宴和董事会议,不仅让读者见识到如此重大的收购在高层之间是如何运作的,也让我们看到一部充满洞见的金融社会史。

五、《说谎者的扑克牌》。

豆瓣评分:8.2。

“说谎者的扑克牌”是华尔街上金融家们玩的一种休闲游戏,以最善于瞒骗他人而实行心理欺诈者为胜。迈克尔·刘易斯将其用为隐喻,描述了自己在华尔街最大的投资银行之一的所罗门兄弟公司里四年的工作经历——从意外受雇、接受培训直到成长为只凭一个电话即可以调动数百万美元资金的明星交易员。在书中,刘易斯将华尔街投资世界中许多不为人知的技巧、诀窍和手段娓娓道来,披露了自己是如何参透华尔街的波谲云诡、逐步掌握投资走势的,让读者有了感同身受的体验。

这本书的另一个亮点,是从作者的视角展示了所罗门兄弟公司在20世纪80年代的戏剧性历史,特别对1987年10月美国股市大崩盘进行了深刻的描写,从而折射出华尔街在那个年代是如何在大起大落中保持发展的。

作者将华尔街深奥的投资手法融入有趣的故事当中,让读者在捧腹大笑的同时又陷入深深的思考。这也使本书获得了专业人士和广大读者的认可,成为美国长销不衰的投资经典著作。

金融类合同有哪些篇十三

如果单从纯粹的文理分科来说,大部分与金融投资有关的专业都应列入文科(财经类专业)。在很多高校里,其他财经专业的数学课程开设的是相对简单的经济数学,而金融类专业开设的则是高等数学。由此可见,金融类专业对同学们数学的要求大都非常高,尤其是证券、保险类,其中保险专业会涉及到一个保险精算师的职业资格考试,数学科目之难让很多数学专业的同学都为之咋舌。

投资学:与股市最相关的专业显然是投资学,在我国,投资学专业是最近几年才从金融学专业中脱离出来的。应届毕业生的头份工作一般都是一线的操作员,因为没有任何单位会让一个没有工作经验的员工进入管理层,即使是基层管理岗位。同投资学一样,金融工程、保险学、证券投资管理等专业也都是先后脱胎于金融学专业。上述专业的毕业生在面对金融行业单位招聘时,机会几乎是均等的。所以,我们经常能见到在银行上班的投资学专业毕业生,在证券公司上班的金融学专业毕业生。

金融工程、金融学与国际金融:大部分金融类专业都是从金融学专业衍生而来,金融工程和国际金融也不例外。三者的最大区别在于,金融工程更偏微观一些,主要教授金融行业内的技术、操作和原理;金融学则更偏向宏观,管理的成分更多一些。从课程上看,最直观的便是对数学的要求不一样,金融工程一般要多出线性代数和高等数学的内容,其专业课程也更多地以数学工具作为基础。国际金融因其涉及到对外金融业务,故对英语的要求会更高。

金融工程与证券投资管理:很多高校的金融工程专业就包含证券投资管理方向,比如东北财经大学。但如果没有特别说明,证券投资管理就只属于金融工程专业同学学习课程中的部分内容。

证券投资管理专业是由于股市热闹而选择金融类专业考生的“正选”。其实普通高校的该专业毕业生中只有极少数才会谋求到预期的高薪高职,也并不能很快凭借专业知识通过炒股而获得收益,只能进入证券公司从普通的职员做起――这种工作机会使毕业生会面临很多竞争。但是,科班出身毕竟比其他人机会要多,而且更容易上手和获得认可。毕业生要想获得跨国投资银行和咨询公司的青睐,一般只有通过考研或出国留学才有一定的成功率。

保险学:保险学专业的就业和大形势一致,行业内充满机会,高薪人群日渐增多,但初级人才,也就是毕业生的待遇一般,工作压力大而且相对比较辛苦。他们需要积累一定的工作经验和业绩以后,才能分享到保险业高速发展的成果。在可以预见的将来,中国保险市场还将会有非常广阔的发展空间。保监会对于保险专业的教学模式分为“西南模式”、“武汉模式”和“南开模式”,其对应的大学分别是西南财经大学、中南财经政法大学和南开大学。保险业的“黄埔军校”是位于湖南长沙的保险职业学院。

金融类合同有哪些篇十四

1.《汇率风暴》,作者:何新理由:明白汇率对国家之间的经济稳定与影响,让你对汇率比较完整的认知。

2.《金融的逻辑》,作者:陈志武理由:金融产生与现实中的金融,文化等等一些列的原因解释。

3.《中国经济到了最危险的边缘》作者:郎咸平理由:如果你想要真正了解中国经济现状,如果你想要知道中国经济改革三十多年的得与失,如果你想理清中国下一步“经济改革路线图”

4.《日不落帝国金融战》,作者:李俊辰理由:这本书其实算是一本英国金融简史,还夹杂了一些当今金融潮流的专业分析,是一本非常不错的金融书籍。

5.《漫步华尔街》作者:(美)伯顿g.马尔基尔(burtong.malkiel)著,张伟理由:华章经典金融投资.36-20世纪70年代至今世界投资界最畅销的经典之作!

6.《时寒冰说:欧债真相警示中国》作者:时寒冰理由:人人都在与债务危机赛跑,要么跑赢它,要么被它洗劫一空。看懂欧债危机,才能知道当下应该怎么办。

7.《大泡沫:一切从广场协议开始》作者:俞天任理由日本经济持续衰退再检讨。

金融类合同有哪些篇十五

甲方委托乙方承建民房一幢,为明确双方在承建过程中的权利、义务,经双方协商同意签订本合同。

一、建筑项:私人住宅主体工程。

二、承建方式:1、甲方将其住宅主体工程以包工不包料的方式承包给乙方承建2、甲方负责提供施工用的水源、钢材、水泥、砖、沙、石、石灰等建筑材料。甲方应及时提供以上建筑材料,以免影响乙方正常施工进度。3、乙方自带建筑所需的一切工具,包括施工用的搅拌机、震动器等施工机械以及模板、搭架用的竹木等,费用由乙方自理。乙方的施工人员食宿问题由乙方自行解决,费用由乙方自理。

三、建房工期:建房工期为天,自挖地基,标高正负零零线开始施工算起。

四、承建工程价格:

___________。

五、施工安全要求:乙方必须按照安全施工规范和技术要求,采取严格的安全防护措施,在施工过程中要特别注意安全施工,杜绝一切事故,并承担由于自身安全措施不到位或不力造成事故的责任和因此发生的一切费用。如有此类情况出现,责任与甲方无关。

六、工期延误:乙方不得有无正当理由的延误施工行为。对因以下原因造成竣工日期推迟的延误,经甲方确认,工期可相应顺延。

1、因停电、下雨等造成停工;。

2、不可抗力;。

3、甲方同意给予顺延的其它情况。

七、付款方式:乙方进场后,甲方将预付工程款元,以后将按工程进度付款。每层浇注封顶后,若无质量问题,甲方即向乙方支付该楼层的部分预付工程款元。余下的人工钱待整个工程竣工并经验收合格,乙方将工程全部交给甲方使用后3月内全部付清。

八,违约责任和争议的解决办法:

以上合同,双方共同遵守执行。

2、乙方若无视甲方的合理要求,或者采取消极怠工和延误工期等做法为难甲方,视为乙方根本违约,甲方有权解除本合同,辞退乙方,并只需支付按照已完工的工程量计算人工钱的50%给乙方。

3、在乙方无违约行为的情况下,甲方若不按合同约定支付人工钱,则按银行有关逾期付款办法的规定按照延付金额每日万分之三偿付乙方赔偿金。4、除非双方协议将合同终止,或因一方违约使合同无法履行,违约方在承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

甲方:

___________。

乙方:

___________。

金融类合同有哪些篇十六

1.《中国资本市场二十年》,中国证监会,中信出版社2012年3月。

2.《未来十年中国经济的转型与突破》,祁斌,中信出版社2013年1月。

3.《企业上市审核标准实证解析》(第2版),张兰田,北京大学出版社2013年2月。

4.《红筹博弈:十号文时代的民企境外上市》(修订版),李寿双等,中国政法大学出版社2012年12月。

5.《中国企业债券融资:创新方案与实用手册》,杨农,经济科学出版社2012年9月。

6.《非金融企业债券融资工具实用手册》(中国银行间市场交易商协会系列培训教材),时文朝,中国金融出版社2012年1月。

7.《企业资产证券化操作实务》,葛培健,复旦大学出版社2011年3月。

8.《中国资本市场论坛》2012年刊:程前,中国经济出版社2012年10月;2013年刊:程前,中国经济出版社2013年10月。

9.《金融信托投融资实务与案例》,王巍,经济管理出版社2013年1月。

10.《上市公司并购重组监管制度解析》,马骁,法律出版社2009年12月。

11.《全流通时代上市公司并购与重组经典案例解析》,杨桦、蔡建春,中国和平出版社2011年3月。

12.《上市公司并购重组企业价值评估和定价研究》,赵立新等,中国金融出版社2011年7月。

13.《上市公司并购重组市场法评估研究》赵立新等,中国金融出版社2012年7月。

14.《控制权博弈:企业成长的高端战场》,杨桦、范永武,中信出版股份有限公司2013年8月。

第二类:经济学、管理学思维与投资银行进阶类。

1.《经济学的思维方式》(修订第12版),保罗?海恩等,史晨译,世界图书出版公司2012年3月。

2.《逃不开的经济周期》,拉斯・特维德,董裕平译,中信出版社2008年11月。

3.《管理思想史(第6版)》,丹尼尔?a?雷恩,阿瑟?g?贝德安,孙健敏等译,中国人民大学出版社2012年1月。

4.《战略管理:概念与案例(原书第8版)》,查尔斯w.l.希尔(charlesw.l.hill),加里斯r.琼斯,薛有志等译,机械工业出版社2012年8月。

5.《蓝海战略:超越产业竞争开创全新市场》,w.钱・金,勒妮・莫博涅,吉宓译,商务印书馆有限公司2012年7月。

6.《营销管理(第14版?全球版)》,菲利普?科特勒,凯文?莱恩?凯勒,王永贵译,中国人民大学出版社2012年4月。

7.《定位:有史以来对美国营销影响最大的观念》,阿尔?里斯,杰克?特劳特,谢伟山等译,机械工业出版社2011年1月。

8.《当代产业组织理论》,林恩?派波尔、丹?理查兹、乔治?诺曼,唐要家译,机械工业出版社2012年7月。

9.《投资银行、对冲基金和私募股权投资》,戴维?斯托厄尔,黄嵩等译,机械工业出版社,2013年4月。

10.《投资银行:制度、政治和法律》,阿兰・莫里森、小威廉・维尔勒姆,何海峰译,中信出版社2011年9月。

11.《华尔街投行百年史》,查尔斯r.盖斯特,寇彻等译,机械工业出版社2013年5月。

12.《最后的大佬――拉扎德投资银行兴衰史》(上)、(下),威谦?科汉,徐艳芳译,中信出版社2009年1月。

13.《价值:公司金融的四大基石》,蒂姆・科勒、理查德・多布斯、比尔・休耶特,金永红译,电子工业出版社2012年1月。

14.《资本投资与估值》,理查德・a・布雷利、斯图尔特・c・迈尔斯,赵英军译,中国人民大学出版社2010年1月。

15.《估值:难点、解决方案及相关案例》,埃斯瓦斯・达莫达兰,李必龙等译,机械工业出版社2013年10月。

16.《兼并、重组与公司控制》,威斯通等,唐旭等译,经济科学出版社1998年2月。

17.《门口的野蛮人:历史上最著名的公司争夺战》,布赖恩?伯勒、约翰?希利亚尔,张昊译,机械工业出版社2008年9月。

18.《资本之王――全球私募之王黑石集团成长史)》,戴维?凯里、约翰?莫里斯,巴曙松等译,中国人民大学出版社2011年12月。

19.《私募帝国:全球pe巨头统治世界的真相》,贾森?凯利,唐京燕译,机械工业出版社2013年6月。

20.《反脆弱:从不确定性中获益》,纳西姆・尼古拉斯・塔勒布,雨珂译,中信出版社2014年1月。

第三类:投行人生与情趣。

1.《滚雪球:巴菲特和他的财富人生》(上)、(下),施罗德,覃扬眉等译,中信出版股份有限公司2008年12月。

2.《曾经德隆》,王世渝,新华出版社2008年6月。

3.《华尔街追梦实录》,约翰?罗尔夫等著,机械工业出版社2001年5月第1版。又名《华尔街的大马猴――投资银行家的双面人生》,人民大学出版社2009年5月第1版。华尔街投行人士真实经历实录。

4.《互联网思维――独孤九剑》,赵大伟,机械工业出版社2014年3月。

5.《一本书学会佛教常识》,张培锋,中华书局2011年4月。

6.《士兵突击》(中国电视剧三十年优秀剧作丛书),兰晓龙,人民文学出版社2013年1月。

7.《大清相国》,王跃文,湖南文艺出版社2012年7月。

8.《曾国藩》(“野焚”、“黑雨”、“血祭”),唐浩明,人民文学出版社2002年7月。

9.《亮剑》,都梁,解放军文艺出版社2011年4月。

4.政治类书籍。

5.历史类书籍。

7.励志类书籍。

8.管理类书籍。

9.六大经典企业管理类书籍推荐。

10.自然科学类书籍。

金融类合同有哪些篇十七

抵押权益之房产买卖合同:购房____字第________号。

第一条总则。

本合约项下贷款的担保责任,抵押权人向抵押人提供一定期抵押贷款,作为抵押人购置抵押物业的部分楼款。经三方协商,特定立本合约,应予遵照履行。

第二条释义。

在此贷款合约内,除合约内另行定义外,下列名词的定义如下:

“营业日”:指抵押权人公开营业的日子。

“欠款”:抵押人欠抵押权人的一切款项,包括本金,利息及其他有关费用。

“房产买卖合同之全部权益”:指抵押人(即购房业主)与担保人签订的“房产买卖合同”内所应拥有的全部权益。

“房产物业建筑期”:售房单位发出入住通知书日期之前,视为房产物业建筑期。

第三条贷款金额。

一、贷款金额:人民币____元;。

所有已归还(包括提前归还)的款项,不得再行提取。

二、抵押人在此不可撤销地授权抵押权人将上述贷款金额全数以抵押人购楼款名义,存入售房单位帐户。

第四条贷款期限。

贷款期限为____年,由抵押权人贷出款项日起计。期满时抵押人应将贷款本息全部清还,但在期限内,如抵押人发生违约行为,抵押权人可据实际情况,随时通知抵押人归还或停止支付或减少贷款金额,抵押人当即履行。

第五条利息。

一、贷款利率按____银行贷款惠利率加____厘(年息)计算。

二、上述之优惠利率将随市场情况浮动,利率一经公布调整后,立即生效,抵押权人仍保留随时调整贷款利率的权利。

三、本合约项下之贷款利率,按贷款日利率或根据抵押权人书面通知按市场情况而调整的利率。

四、合约有效期内,按日贷款余额累计利息,每年以365天计日。

五、贷款利率如有调整时,由抵押权人以书面通知抵押人调整后的利率。

第六条还款。

一、本合约项下贷款本金及其相应利息,抵押人应分____期,自款项贷出日计,按月清还借款本息,每期应缴付金额(包括因利率调整带来的应缴金额改变),由抵押权人以书面通知抵押人,如还款日不是营业日,则该分期付款额须于还款日起延次一个营业日缴交。

二、抵押权人有权调整及更改每期应付金额或还款期数。

三、抵押人必须在____银行开立存款帐户,对与本抵押贷款有关的本息和一切费用,要照付该帐户,若因此而引致该帐户发生透支或透支增加,概由抵押人承担偿还责任。

四、所有应付予抵押权人的款项,应送____银行。

当于在无需反索的情况所应得不折不扣的款项。

第七条逾期利息及罚息。

一、每月分期付款应缴的金额,应按照规定期数及日期摊还;尚有逾期欠交期款等情况,抵押人必须立即补付期款及逾期利息,逾期利息的利率由抵押权人决定,按月息2%至5%幅度计收。

二、抵押人如逾期还款,除缴付逾期利息外,抵押权人有权在原利率基础上,向抵押人加收20%至50%的罚息。

三、抵押人须按照上述指定利率,照付逾期未付款项的利息,直至款项结清为止,无论在裁判确定债务之前或之后,此项利息均按日累积计算。

第八条提前还款。

一、在征得抵押权人同意的条件下,抵押人可按下列规定,办理提前还款手续:

1.抵押人可在每月的分期还款日,提前部分或全部偿还实贷款额,每次提前偿还金额不少于____万元整的倍数;所提前偿还的款额,将按例序渐次减低原贷款额。

2.抵押人必须在预定提前还款日一个月前给抵押权人一个书面通知,该通知一经发出,即不可撤销。

3.抵押人自愿提早缴付本合约规定的部分或全部款项,抵押人应予抵押权人相等于该部分或全部款项一个月利息的补偿金。

全部实际贷款额,或立即追计担保人:

1.抵押人及/或担保人违反本合约任何条款。

2.抵押人及/或担保人本身对外的借款、担保、赔偿、承诺或其他借债责任,因:

a.违约被勒令提前偿还;。

b.到期而不能如期偿还。

3.抵押人及/或担保人本身发生病变(包括精神不健全)、死亡、合并、收购、重组、或因法院或政府机关或任何决意通过要解散、清盘、破产、关闭或指定接管人或信托人等去处理所有或大部分其所属之财产。

4.抵押人及/或担保人被扣押令或禁止令等威胁,要对具不动产、物业或财产等有不利影响,而该等威胁又不能在发生后30天内完满解除。

5.抵押人及/或担保人不能偿还一般债权人的欠债,在清盘、倒闭时不能清偿债项或将要停止营业。

6.如抵押人及/或担保人因在中国法律规范下,变得不合法或不可能继续履行本合约所应负责任。

7.如抵押人及/或担保人因业务上经营前景或其所拥有财产出现不利变化,而严重影响其履行本合约所负责任的能力。

8.抵押人及/或担保人财产全部或任何重要关键部分被没收征用,被强制性收购(不论是否有价收购),或遭到损毁破环。

9.抵押人没有事先得到抵押权人书面同意而擅自更改其股权结构。

10.抵押人舍弃该抵押。

房产。

如发觉上述任何事项或可能导致上述事项的事故已经发生,抵押人及/或担保人应立即书面通知抵押权人,除非上述事项在抵押权人得知时已获得完满解决,否则抵押权人可在该等事项发生后任何时间,以任何形式处分抵押物或根据本合同内第十三条担保人及担保人责任条款第一条第二点的担保期限内追付担保人。抵押权人于运用上述权力及权利时,而令担保人及/或抵押人受到不能控制的损失,抵押权人概不负责。

第九条手续费及其他费用。

一、抵押人应按贷款金额缴付手续费5‰,在贷款日一次付清,并必须绝对真实地提供本合约涉及的一切资料;若在签约后,发现抵押人所提供的资料与事实不符,抵押权人有权立即收回该笔贷款及利息,并对依约所收手续费,不予退还。

二、抵押贷款文件费,抵押人在贷款日一次过付____币____元整。

三、公证费用及抵押登记费用:有关本合约所涉及的公证及抵押登记等费用,全部由抵押人负责支付。

之日起到收到之日止,同样按日累积计算逾期利息。

第十条贷款先决条件。

一、抵押人填具房产抵押贷款申请表;该申请表须经担保人确认。

二、抵押人提供购置抵押物的购房合约。

三、以抵押人名义,向抵押权人指定或认可的保险公司投保不少于重新购置抵押物金额的全险;保险单须过户____银行,并交由该行保管。

四、本合约由抵押人、抵押权人、担保人各方代表签署并加盖公章。

五、本合约须由____公证机关公证。

第十一条房产抵押。

一、本合约项下的房产抵押是指:

1.房产物业建筑期内抵押人的权益抵押:

(2)该抵押权益之房产买卖合同须交由抵押权人保管。

(3)抵押人(即购房业主)现授权抵押权人在接获担保人(售房单位)发出的入住通知书后,即代其向____市房产管理机关申领房产权证书,并办理抵押登记手续。

二、抵押房产物业的保险:

1.抵押人须在规定时间内,到抵押权人指定的保险公司并按抵押权人指定的险种投保,保险标的为上述抵押房产,投保金额不少于重新购置抵押房产金额的全险,在贷款本息还清之前,抵押人不得以任何理由中断保险,如抵押人中断保险,抵押权人有权代为投保,一切费用由抵押人负责支付;由此而引起的一切损失,抵押人须无条件全部偿还抵押权人,抵押权人有权向抵押人索偿。

2.抵押人须在规定时间内,将保险单过户于抵押权人。保险单不得附有任何有损于抵押权人权益和权力的限制条件,或任何不负责赔偿的金额。

3.保险单正本由抵押权人执管,并由抵押人向抵押权人支付保管费。

4.抵押人不可撤销地授权抵押权人为其代表人,按受保险赔偿金,并不可撤销地授权抵押权人为该赔偿金的支配人;此项授权非经抵押权人书面同意不可撤销。

5.若上述保险赔偿金额数,不足。

以赔付抵押人所欠抵押权人的欠款时,抵押权人有权向抵押人及/或担保人追偿,直至抵押人清还所欠款项。

6.倘该房产在本合约有效期内受到损坏,而保险公司认为修理损坏部分符合经济原则者,则保单项下赔偿金将用于修理损坏部分。

三、抵押房产物业登记。

1.物业建筑期的购房权益抵押:向房产管理机关办理抵押备案。抵押人“房产买卖合同”及由售房单位出具的“已缴清楼价款证明书”等交由抵押权人收执和保管。

2物业建成入住即办理房产物业抵押登记,抵押物业的《房产权证书》交由抵押权人收执和保管,登记费用由抵押人支付。

四、抵押解除。

1.一旦抵押人依时清还抵押权人一切款项,并履行合约全部条款及其他所有义务后,抵押权人须在抵押人要求及承担有关费用的情况下,解除在抵押合约中对有关抵押房产的抵押权益,并退回抵押物业的《房产权证书》及《房产买卖合同》。

2.抵押人在履行上述第1点条款下,由抵押权人具函____市房产管理机关,并将房产权证书交于抵押人向____市房产管理机关办理抵押物的抵押登记注销手续。

五、抵押物的处分。

进入及享用该楼宇的全部或收取租金和收益;或以抵押权人认为合适的售价或租金及年期,售出或租出该房产的全部或部分及收取租金和收益。抵押权人可雇用接管人或代理人处理上述事宜,而其工资或报酬则由抵押人负责。该接管人或代理人将被当作抵押人的代理人,而抵押人须完全负责此接管人或代理人的作为及失职之责。

2.获委任的接管人得享有以下权利:

(2)接管人可依据抵押权人的书面通知而将其所收到的款项,投保于该房产的全部或部分及其内部附着物及室内装修。

3.抵押权人依照第十一条第五项条款不需要征询抵押人或其他人士同意,有权将该房产全部或部分,按法律有关规定处分,抵押权人有权签署有关该房产买卖的文件及契约,及取销该项买卖,而一切因此而引起的损失,抵押人不须负责。

4.抵押权人可于下列情形运用其处分该房产的权力:

(2)抵押人逾期30天仍未清缴全部应付款项;。

(3)抵押人违反此合约之任何条款;。

(5)抵押人的任何财产遭受或可能遭受扣押或没收;。

(6)抵押人舍弃该房产。

5.当抵押权人依照上述权力而出售该房产予买主时,买主不须查询有关上述之事宜,亦不需理会抵押人是否欠抵押权人债项或该买卖是否不当。即使该买卖有任何不妥或不规则之处,对买主而言,该买卖仍然当做有效及抵押人有权将该房产售给买主。

6.抵押权人有权发出收条或租单予买主或租客,而买主及住客不须理会抵押权人收到该笔款项或租金的运用,倘由于该款项或租金的不妥善运用招致损失,概与买主及租客无关。

7.抵押权人或按第五(2)条款委派接管人或代理人,须将由出租或出售该房产所得的款项,按下列次序处理。

(3)用以扣还抵押人所欠贷款及应付利息,扣除上述款项后,

如有余款,抵押权人须将余款交付抵押人或其他有权收取的人,出售该房产所得价款,如不够偿还抵押人所欠一切款项及利息,抵押权人有权另行追索抵押人及/或担保人。

8.抵押权人于运用其权力及权利时,而令抵押人受到不能控制的损失,抵押权人概不负责。

9.抵押权人可以书面发出还款要求或其他要求,或有关抵押房产所需的通知书,该书面通知可以邮递方式寄往抵押人最后所报的住宅或办公地址或投留在该房产内,而该要求或通知书将被认为于发信或投留之后7天生效。

第十二条抵押人声明及保证。

抵押人声明及保证如下:

一、抵押人保证按本合约规定,按时按金额依期还本付息。

二、抵押人同意在抵押权人处开立存款帐户,并不可撤销地授权抵押权人对与本抵押贷款有关的本息和一切费用可照付帐户。

三、向抵押权人提供一切资料均真实可靠,无任何伪造和隐瞒事实之处;上述抵押房产,在本合约签订前,未抵押予任何银行、公司和个人。

四、抵押房产的损毁,不论任何原因,亦不论任何人的过失,均须负责赔偿抵押权人的损失。

抵押房产的全部或部分发生毁损,不论何原因所致、亦不论何人的过失,均由抵押人负全部责任,并向抵押权人赔偿由此引起的一切损失。

六、抵押人使用该房产除自住外,托管或租与别人居住时,必须预先通知抵押权人,并征得抵押权人书面同意,方可进行;如将该房产出租,抵押人必须与承租人订立租约,租约内必须订明:抵押人背约时,由抵押权人发函日起计壹个月内,租客即须迁出。

七、准许抵押权人及其授权人,在任何合理时间内进入该房产,以便查验。

八、在更改地址时立即通知抵押权人。

九、立即清付该房产的各项修理费用,并保障该房产免受扣押或涉及其他法律诉讼;。

十、抵押期间,缴交地税,有关部门对该房产所征收的任何税项、管理费、水费、电费及其他一切杂费;以及遵守居民公约内的条文,并须赔偿抵押权人因抵押人不履行上述事宜的损失。

金融类合同有哪些篇十八

《金融的哲学》用哲学的观点,分析了很多和金融相关的热点问题,以一种全新的眼光剖析常见的金融事件,学术支持下带有情怀的思辨,给读者耳目一新的感觉。本书用大量生动的事例,为读者提供了崭新的思考方式与思维框架,为换个思路考虑金融、经济与社会问题都带来切实有效的帮助。

金融类合同有哪些篇十九

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着平等公平、互惠互利的原则,在中华人民共和国法律、法规规定的范围内,在诚实守信、友好协商的基础上,达成以下协议:

一、乙方为甲方提供设备齐全、车况良好、运行安全可靠、证件齐全的车辆,车辆基本情况如下:一次性支付。

二、协议期限为1年:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

三、协议期内汽车所有权属于乙方,甲方只有使用权,不得转租、转借、抵押和进行客运以外的货运行为或其它任何侵犯甲方车辆所有权的行为。

四、甲方的权利和义务:

(一)甲方有权要求乙方按协议约定交付所用的`车辆;。

(二)甲方应及时足额的交付车辆抵押金;。

(四)甲方在租赁期间内配合乙方进行正常保养及年检的责任,按期进行保养,如遇年检;。

(五)车辆租赁期间的油料费用、停车费、过路过桥费、高速公路费、违章罚款等费用,由甲方承担,乙方提供相关单据发票,实报实销。

五、乙方的权利和义务:

(一)按时向甲方交付协议约定车辆;。

(二)协助甲方处理车辆保险事故及修理受损车辆;。

(三)在下列任何一种情况发生时,乙方有权解除协议,收回车辆;。

六、除符合本协议约定的或法律规定的解除协议的条件外,当事人变更解除协议必须签订书面协议。

七、协议期满,甲方续约的,应在协议期满前5日内办理续约手续。

八、本协议一式两份,由甲乙双方各持一份,签字、盖章后生效。

出租人(盖章):承租人(盖章):

地址:地址:

法人代表(签字):法人代表(签字):

承办人:承办人:

开户银行:开户银行:

帐号:帐号:

电话:电话:

您可能关注的文档