领导三严三实心得体会总结(通用12篇)

阐述心得体会时，可以从自己的角度出发，结合具体案例进行描述。在总结中，可以结合具体事例和经验，进行深入分析和归纳，突出自己的观点和体会。小编为大家整理了一些关于学习方法和技巧的心得体会，希望对你有所帮助。

领导三严三实心得体会总结篇一

“三严三实”专题教育具有重要深远的教育意义，它为深入推进作风建设树立了标杆，是全党加强作风建设的再整装、再启程。近日我村党支部再一次深化学习和贯彻实施“三严三实”教育实践活动，我有如下心得体会。

首先，全体党员要端正工作态度。端正工作态度首先要端正对人的态度，以饱满的热度面对领导、同事和群众，竭尽全力为其解决各种力所能及的问题。其次要端正对事的态度，坚决杜绝“基本上、差不多、应该是”等模棱两可的词汇，要对一切事情都有认真、负责的态度，做到一丝不苟，精益求精。

其次，全体党员要不断改进工作方法，提高工作效率。改进工作方法就是要不断提高业务能力，加强办事能力，在不断总结经验教训的基础上，保持勤勉好学的心态，向有经验的老同志学习，学习他们的工作和待人处事的方法，才能以别人丰富的经验指导自己从而提高工作效率。

第三，全体党员要严于律己，廉洁奉公。不管是领导干部还是一般工作人员，我们手里都或多或少的掌握着一些权力，所以决不能以小节失守“就只这一次“来为自己开脱。要真正做到不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻绷紧廉洁自律这根弦，自觉地筑起拒腐防变的思想防线。

作为一名党员，作为一名基层村干部，要时刻以“三严三实”作为自己做人做事的标准。真正将改进工作作风落到实处，从严格要求自己做起，从一点一滴的事情做起，为新农村各项事业的发展贡献自己的一份力量。

领导三严三实心得体会总结篇二

1、日常学习不实。虽然镇活动办制定了一系列学习制度，但学习存在时紧时松的现象，班子成员常忙于征地拆迁或其他事务，要求自行学习的部分容易流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留抄材料，没有进行深层次的、触动灵魂的思考，因此通过学习提升自身水平，服务常规性工作上做的不够。集体学习时，班子成员缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、省市县的重大战略部署，研究不够，讨论不充分，特别是运用集体智慧提出与实际工作相结合举措较少，没有达到通过集中学习服务我镇发展的目的。

2、工作作风不实。常规性工作上，存在以会议贯彻会议、为了落实而落实的现象，会后分解责任不畅，跟踪推进不力。为了检查而检查，为了督查而督查。工作质量要求不高，督办落实力度不大，事后问责追究不严。有时为了迎接检查，搞突击整改、加班加点，一时效果明显，长效机制没有，隐患较多。

3、纪律执行不实。虽然政府制定了较为健全的规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作知道没有落实，却不了了之，或临时处臵，疲于应付，决心不够，缺少有效的问责手段和办法，工作质量没有得到充分保证。

(二)官僚主义方面。

1、深入基层不够。班子成员对自己联系的村走访多，其他村较少;对自己所分管的工作关注多，其他较少;对距离县城近的走访多，对偏远地区走访较少。没有真正做到与群众零距离。有的工作浮于表面，倾听基层意见不畅，深入一线调研不实。坐镇在上，遥控在下。因而有时掌握的情况不明，底数不清，对工作的指导性不力，可操作性不强。

2、为民意识淡薄。坐等上门多，主动服务少，做群众工作、服务群众存在最后1公里或者500米，不能把工作做到群众心坎里。有时候因为事务繁忙，深入农户家中和田间地头还不够多，问计问策“走马观花”，回应群众关切、解决群众诉求上不耐心、不贴心、不尽心。

3、经验主义尚存。我镇在拆迁工作和常规性事务中埋头做事多，研究政策少，因此在对新政策、新规定的把握上存在偏差，老办法不管用，新办法不会用，容易仅凭经验处理事务，依法依规办事不够，程序有待完善。

4、服务热情不高。机关尤其是为民服务工作人员工作态度有待进一步完善，服务群众耐心不够、厌烦。首先由于对政策法规的不了解，致使在解决、回答群众问题时，心中没底，敷衍了事。其次我镇辖区大，群众多，有时办事处理问题过于集中，办事人员工作繁忙，心存厌烦倦怠，时有抵触情绪。

5、内部管理不严。因便民服务流程不够规范，缺乏综合性、系统性指南，加上一人身兼多职，没有设立告知牌，部分工作人员离岗后没有及时公布自己的去向，致使群众来镇办事时找不到人，影响办事效率和干群关系。

(三)享乐主义方面。

1、精神状态时有懈怠。思想上容易松懈，工作上取得阶段性成效和一定成绩时就想松口气、歇一歇，工作催的不是很紧就想松把劲、缓一缓，闲暇之余，搞点娱乐活动，调节调节、放松放松。缺乏艰苦奋斗的精神和韧劲，缺乏从我做起、向我看齐的底气和豪气。有时候对自己有严的要求和高的追求，想做点创新、改变，但总是“晚上想想千条路，早上起来走原路”，陷入了今天激动，明天慢动，后天不动的怪圈。存在拖拖拉拉、不推不动、进取心不强、工作不在状态、工作效率低下的问题。

2、从严管理消极抵抗。班子内部忙闲不均、心态各有不同，有的同志比资历不看能力，不愿“多事”担责，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何补位，如何把班子建设得更强。有的同志在谋事、创业上没能坚持从班子大局出发，偶尔会有吃“大锅饭”的思想，“众人拾柴火焰高”的意识还不够强烈，没有完全把自己摆到加强**镇政治和经济建设全局的高度。

3、担当意识不够强烈。有的同志担当意识不强，觉得反正出了事大家扛着。有的同志习惯于按部就班凭指示办事，攻坚克难意识不强，主动性不强、遇事不敢动真碰硬，缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。在原则问题上，有的同志还存在着一定程度的明哲保身思想，潜意识里存有事不关己、高高挂起的错误认识。

4、进取意识不强。进取心就是驱使一个人在不被吩咐该做什么事情之前，主动去做应做之事。有的同志做事工作，只管眼前，没有长远眼光和进取之心、做事拖拉、找借口推给别人、工作中闲聊、懒散，没有闯劲，主观能动性较差。

(四)奢靡之风方面。

1、勤俭节约意识不浓。有的同志存在夏天怕出空调间，冬天难离电火桶，一台电脑成了工作内容的现象。不爱护公共财物，浪费水电等现象。因公出差时，有的同志抱着旅游的心态出去。简约朴素方面做的还不到位，出门专车，下村打的现象时有发生。

2、廉政规定执行不严。有的同志凭借自己的公职和权位优势，为亲朋好友请托打探、帮助说情，提供方便。在公务接待中，由于把关不严等原因，接待超标现象也偶有发生。有的同志抵不住人情和面子，接受吃请。

3、长效机制建立不全。尽管围绕落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，制定了一系列的“三公”经费管理办法，进一步规范了“三公”经费管理，但厉行节约、反对浪费的长效机制还不够健全，目标责任还不够明晰，制度建设有待进一步加强。

领导三严三实心得体会总结篇三

历届4月9日下午，北镇市畜产品安全监察所全体党员召开了“三严三实”专题学习会议。

何谓“三严三实”?即严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以作为党员干部就更应该以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，不往大了说治国、平天下，往小了说也能提高为人民群众服务的意识及本领。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为党员干部，只有把自己放到与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的支持与信赖。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。只有做到遵纪守法、敬畏百姓、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上是一名合格的干部。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合实际情况的想法，才能让工作真正落到实效。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做事就要坚持一步一个脚印，切忌搞“形象工程”，要求实情、做实事、求实效，坚持务实创新、勇于担当，别整虚的。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。为人做事要善始善终、保持力度及韧劲，实实在在、扎扎实实的为百姓办实事、好事。

习总书记提出的“三严三实”是作风建设的风向标。我觉得学深学透“三严三实”，能够提高自身的思想境界，从“要我做”变成“我要做”，也可以从现在的制度、纪律及自我约束，从而慢慢的演变成习惯成自然——自律自觉。

领导三严三实心得体会总结篇四

曾子说：“吾日三省吾身”。其实修身就是从身边之小事做起，修身才可齐家、才可治国、才可平天下。

特别是党员领导干部，务必要对党、对人民高度负责，充分认识加强理论学习、提高理论水平的重要性，把理论学习放在重要的位置，努力保持思想上的先进性。

当前，国内外环境复杂多变，种种诱惑并存，如果不加强理论学习，我们的世界观、人生观、价值观就会发生偏差，容易动摇对马克思主义的信仰和对社会主义的信念，导致追名逐利、贪图享乐、道德滑坡，背离党的宗旨甚至走向违法乱纪的歧途。

特别是党员干部必须要清醒认清形势，加强自己的党性锤炼，提升自我修养，在物欲横流中“独善其身”，做到出淤泥而不染，在自己的岗位上埋头实干，迈出扎实的工作步伐。

严以用权，敬法重民为尽责守准线。俗语说：“法律没有规定可做的不能做，群众是法律未规定不能做的都可做，立法难，执行更难”。

领导干部应学会以法律为准绳，来审视自己的工作和言行，严格依法依制行事，不得无视法律制度，不得滥用权力谋私。严以用权，关键就是要“把权力关进制度的笼子里”。

当前，我国正处在改革攻坚期，到了爬坡过坎的紧要关口，各种利益关系错综复杂，面临的形势益发严峻。复杂的形势面前，各级领导干部更要保持清醒的头脑，树立正确的权力观，严用权，慎用权，严格依法循规地行使权力，把权力放在阳光下运行，接受社会和广大民众的监督。

党员干部务必要树立正确的权力观，要明白党员领导干部的权力是由人民赋予的，权力的使用必须要在“刀刃上”，切实做到“权为民所用，利为民所某”。将人民赋予的权力用在为人民服务上，不断规范权力使用，不断改进工作作风，让权力在阳光下更加公开，让作风在服务中更加务实。要切实转变作风，解决群众办事难问题，根治“慵懒散拖”顽症。立志一生诚信做人，踏实做事，对党忠诚，对事业忠诚，对责任忠诚，对员工忠诚，对亲属忠诚，问心无愧，不计个人得失，任劳任怨的为党工作，做一名让党放心、让社会放心、让企业放心、，让责任放心、，让家人放心、让亲朋放心、让人民满意的人!

李大钊同志有一句名言“人生第一要求，就是光明与真实”，严于律己、廉洁奉公才是为官之本。为官必先做人，做一个高尚的人、正直的人、一个道德思想纯粹的人。

要时刻牢记权力是把“双刃剑”，正确用权可以造福一方，滥用权力必然祸害人民、毁掉自己;时刻牢记权力越大，责任就越大，预防腐败的警惕性就应该越高。

在任何时候任何情况下，都要坚持为人民利益而奋斗的信念不动摇，珍惜为党、为人民、为企业、为员工做事的机会。

在自律、自省的同时，要主动接受监督、自觉接受监督、乐于接受监督，坚持法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外。坚持依法办事，依规经营，用制度去管人，用激励去鼓励人，用形象去影响人。

只有严于律己，在工作中找准自己的位置，正确认识和使用自己手中的权利，“出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然”，才是自己人生的价值所在。

领导三严三实心得体会总结篇五

三严三实既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，本文是领导干部三严三实学习思想小结范文，在今后的日子里，我决心不断学习新的教育理论，积极进取，锐意创新。欢迎大家阅读学习。

习近平总书记2014年3月9日在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实。习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己，又要谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部特别是各级领导干部的为政之道、成事之要、做人准则，也是做好新形势下基层工作的重要遵循。

昨天再次观看了电影《焦裕禄》。深感自豪与骄傲，焦裕禄同志不但是全国人民的骄傲，更是我们山东淄博人的骄傲!因为他是我们山东淄博人……!结合“三严三实”重要论述的反复学习，深深认识到，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范。

历经半个世纪的岁月洗礼，焦裕禄精神历久弥新、熠熠生辉，关键就在于他时时处处严格要求自己，将公仆情怀、求实作风、奋斗精神与道德情操倾注于干事创业之中，并转化为始终把人民放在心里的自觉行动。

焦裕禄同志把严与实当成了最为深厚庄重的人生底色，他所铸就的精神，核心是为民，实质是全心全意为人民服务的宗旨意识。这既与“三严三实”的要求高度统一，也与教育实践活动为民务实清廉的主题高度契合。

在教育实践活动中学习焦裕禄精神，就是要把“三严”作为内在要求，把“三实”当成行为取向，不断锤炼各级领导干部的信念和价值观。作为一位在金融战线工作几十年的老党务工作者，结合多年学习与实际工作情况，下面，就我个人学习“三严三实”有以下总结：

群众路线教育实践活动重点是解决党员干部在“四风”方面存在的突出问题。“三严三实”直指一些党员干部中存在的“四风”问题，是解决“四风”问题的有力武器，是我们祛病除垢、正风肃纪的重要指引，对于深入扎实开展教育实践活动具有极其重要的指导作用。我们要把“三严三实”作为教育实践活动的重要指导，贯穿到教育实践活动的始终，找准切入点，认真对照“三严三实”，查找问题，抓好整改，确保教育实践活动取得实效。

一、严以修身，扎实工作。

领导三严三实心得体会总结篇六

习近平总书记最近指出，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，是新形势下推进党的作风建设的新要求和新标准，是党员干部的立身之本和为政之道。作为公司的一名领导干部，必须在落实“三严三实”中先学一步，率先践行，当好表率。

一要坚定理想信念，坚守政治信仰。践行“三严三实”，首先要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。做共产党人的“官”，就要全心全意为人民服务，坚守道德底线，筑牢思想防线，把准法纪高压线，增强自身免疫力。坚持慎初、慎独、慎微，走好第一步，守住第一关，决不“下不为例”;在独处时谨慎不苟、严于律己;防止小错酿成大错，避免“温水煮青蛙”。

二要加强自身建设，严格要求自己。士农工商，无不以修身为本，人生历程，乃是修身养性的过程。修身既已成为中国文化的一种特质和标志，亦是阐释和传承传统文化的重要实践方式。我们要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

三要切实改进作风，密切联系群众。“公权为民，一丝一毫都不能私用。”每位领导干部都要清楚回答好“为了谁、追求什么”“依靠谁、干些什么”“我是谁、留点什么”等重要问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚定而清醒，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。改进作风就是要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位，多深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

二、立身百行，努力在工作中践行“三严三实”

一要脚踏实地、真抓实干。创业要实就要敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。我认为，脚踏实地、真抓实干要靠不断的技术创新，这也是企业持续发展的生命线和提升企业国际竞争力的关键要素。一个企业只有具备强大的技术创新能力，才能在激烈的市场竞争中赢得优势，赶超甚至领先国际先进技术水平，并最终实现企业竞争力的提升。我们吸纳了一大批国内著名专家和优秀人才加盟，先后************对老产品进行二次研发，进一步提高了产品的科技含量。而且生产过程更加环保，安全。扎扎实实的发展道路，不但使公司取得骄人业绩，还带动******多个产业区域的建立和拉动，为社会分担了一大批人员的就业安置问题。同时，公司的党员模范带头，积极投身公益，参与抗险救灾、修桥铺路、捐资助学、扶持贫困、关注环保事业„„这正是我们敢于担当责任的“实”在证明。

二要无私奉献，艰苦奋斗。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三要清正廉洁，增强拒腐防变能力。要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象做斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

四要务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕公司长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。未来日子里，我们将会把“实干精神”贯穿到公司的整体经营活动中，促进企业不断持续、快速发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

领导三严三实心得体会总结篇七

“三严三实”是党的十八届六中全会提出的重要要求，也被列入了习近平总书记“三重要”、“三重要”安排之中。它强调在党的各级干部中推进作风建设，以此提高全党工作效率和推进全面从严治党。作为一名中层领导，我深感应该从自身做起，深化“三严三实”的实践，提高自己的思想认识和组织负责能力。在实践的过程中，我有一些心得体会，希望能够和大家分享一下。

第二段：三严三实的认识和理解。

首先，我们要了解“三严三实”具体内容。它包括严以修身、严以用权、严以律己和实事求是、实心实意、实事求是六大板块，要求全党干部要严格要求自己，以严以律己为基础。同时强调要求干部实事求是，从实践中总结经验和教训，具有适应和解决复杂事情能力。

第三段：落实三严三实的实践。

落实三严三实，是需要通过具体实践来完成的。作为中层领导，我意识到自身的“严以律己”意义重大，必须始终以规则严格执行为前提，对自身进行约束和监督。同时，在权力使用方面，确保公平、公正地分配和使用权利，了解和体验每个员工存在的具体问题，尽我所能，为他们创造条件，帮助他们得到更好的发展。最后，践行实事求是，始终坚持以实事为中心，做到有理有据有节度。

在实践中，我深感“三严三实”对中层领导实践意义重大。严格执行制度，对自己进行紧密监督，是组织成员信心的重要来源。与此同时，我们还应该不断地完善自己，提高自己的专业能力水平。实践证明，发挥自己的理论知识和经验，才能成功地引导组织成员朝着正确的方向前进。

第五段：总结。

结语：“三严三实”是一项非常重要的工作任务，然而实践证明，它需要组织成员不断地努力和坚持才能够取得实效。作为中层领导，我认为我们应该不断自我反省，不断挑战自己的实际能力，努力提高自己的实践水平，创造良好的组织环境，推动全面从严治党深入发展。

领导三严三实心得体会总结篇八

xxx领导班子自觉遵守党的政治纪律，严格贯彻执行党的路线方针政策以及中央、省委、市委、区委的重大决策部署，坚持维护中央权威，始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，对新一届中央领导集体抓作风建设的举措坚决拥护，确保政令畅通，做到不信谣、不传谣。xxx支部坚持把党的群众路线教育实践活动作为加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，认真践行“三视三问”群众工作法，着力改进工作作风。经过认真反思，还存在以下问题：

(一)遵守党的政治纪律方面存在的问题。对部分干部淡忘党员身份，先锋意识不强，表率作用不好的现象没有引起重视。

比如，个别干部职工在思想和言论上出现“为官不作为”的苗头，快到点，不做事，有的怨天尤人，贪玩好耍，班子对此制止纠正还不到位。

(二)抓基层组织建设和党员教育管理方面存在的问题。一是对抓党建工作认识不够。比如，日常工作中，单位党建工作主要由支部在抓，班子对党建工作专题研究少，重视程度不够，齐抓共管不力。二是对党建工作要求不高。比如，工作安排了，规矩制定了，活动开展了，学习组织了，但是把落实怎么样，执行好不好，效果强不强，学的牢不牢的问题忽视了，只满足于完成规定动作。三是班子成员对全面落实“一岗双责”认识不够。认为党建支部在干，廉政建设仍有党支部在负责，安全问题有技安科负责，对“一岗双责”的概念模糊，没有认清责任和义务，导致落实不到位。

(三)为民办事方面存在的问题。一是调研工作浅尝辄止。

走马观花、蜻蜓点水多，深入实际、触及矛盾少。看好的“门面”和“窗口”多，看“后院”和“角落”少，接触干部多，面对面倾听群众意见少。比如，今年在解决因道场倾倒困难，如何解决xxx运输堵塞问题等调研中，往往只关注到个性化举措，缺乏改善运行机制，提高效能，只知道向上级汇报寻求协调，增加车辆、人员等。二是对联系社区帮扶不够。没有深入基层、深入群众了解具体情况，对联系社区“挂包帮”不够，帮扶工作做的不实、不深，对联系社区困难群众的关怀和帮助力度不够，在能力范围内解决存在问题还有提升空间。比如：我们去社区走访慰问困难群众，只仅限于给群众送去油、米等生活必需品，而没有从帮忙解决群众子女就业、申请低保等方面的问题出力。

(四)敬业奉献精神方面存在的问题。一是履职尽责不够。领导班子认为xxx历程10余年的正规化运行已经形成了一整套固有的模式，当前的工作也就习惯于按部就班地按以往的模式套路走。安于现状、不思进取，习惯于按老规矩、老套路办事，缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的精神。业务工作只重完成了，不重质量。创新氛围不浓，只看每年的目标任务完成，不太注重内部运行机制的不断改进、创新。比如，每天只想到完成1200吨垃圾的清运，有困难就向上级部门反映，寻求支持，就没有想到如何创新改善自己的运行机制，提高效能，化腐朽为神奇。二是缺乏担当精神。班子成员多缺乏勇于担当的精神，多一事不如少一事，遇到问题绕着走，出了问题往下推;有的工作中怕伤了和气，奉行“好人主义”，遇到问题不敢大胆批评和管理;有的瞻前顾后，对需要及时解决的问题不敢大胆决断和拍板。对于群众和各作业公司反映的问题和细节事项，有畏难情绪。比如：电脑室人员和驾驶员反映倾倒的垃圾建渣，粉尘太多，我们给各倾倒单位打了招呼，并向有关部门反映了，但仍然有这一现象发生，也就睁一只眼闭一只眼，听之任之，不想多管。

(五)脱离群众方面存在的问题。一是浮于表面，不接地气。比如，班子到了各班组、各作业公司，缺乏与群众特别是服务对象面对面沟通交流，直接倾听群众诉求不够。对群众想什么、盼什么、满意什么、反对什么，了解不多，知之甚少。二是务虚不务实。班子成员总认为我们只要管好自己的人，保证全区1200吨垃圾能倾倒就行了，至于作业公司车辆、人员你进来倾倒就是了，管理、打交道与我们无关，所以对这部分人员沟通、了解少，造成了脱离群众，工作不务实。比如，每年服务质量问卷调查，都停留于发发问卷，填写一下，交流听取意见少，真心实意帮助服务对象解决实际问题少。

(六)联系服务群众“最后一公里”存在问题。一是为各作业公司服务意识不强。各作业公司车辆进站倾倒垃圾，在如何提高服务质量上重视不够。对各作业公司反应的倾倒有时不畅，等待时间太长，个别工作人员态度粗暴等问题，没有站在服务对象的角度来思考，更多的是以条件有限，或者不属于我们管理范围作为理由加以推脱。每次服务质量回访，也没有及时跟踪了解培训效果，缺乏提高今后工作质量的紧迫感和责任感。二是便民利民的举措抓得不实。比如：各作业公司进站有时排队时，什么原因、情况没有及时告之，大家不清楚就不便于安排各自工作，告之工作做的不细;对所在社区人民群众走访不够，对他们的困难没能及时解决;酷暑天各作业公司进站驾驶员的防暑降温设施设备措施不够。

(七)严于律己方面存在的问题。一是对作风建设的长期性、艰巨性、复杂性认识不足，教育督导还不够，在八项规定出台以后，还出现了一些违纪行为。比如，开展的内部检查中，个别干部存在考勤纪律检查不严的现象，偶尔用公车办私事的现象。二是工作时间外讲吃讲喝、要求不严。对干部职工八小时以内勤俭节约要求严格、八小时以外要求相对放松，在单位上要求高、在社会上要求较低，言行举止没有做到一以贯之。

二、产生问题的原因分析。

领导三严三实心得体会总结篇九

作为学校门岗的门卫，我们是学校的第一道门阵线，也是学校的形象代表之一，在日常工作中门卫三严三实的制度被广泛贯彻实施，那么门卫三严三实是什么呢？它包括门卫对校园环境安全管理的三严和门卫对信息的三实，至今已实践多年，取得了显著的成效。

1.严谨。

门卫是学校的门面工程，我们必须要端正自己的形象，整齐划一的工作服，彬彬有礼的工作态度，细致周到的服务精神，专业的技能水平。我们在日常的工作中要以工作合规流程为前提，严格遵守门卫服务流程，做好各项安保防控措施，把工作做到位，服务到位，也做好各项联系协调工作，让校园安全无忧。

2.严密。

门卫对于校园环境安全的管理是一个细致而复杂的过程，我们必须保持工作的严密，始终保持安全感，加强校园堤防工作，对学生与校外人员的分别管理，对于携带禁品的人员要果断拒绝进入学校，确保校园安全。每一个进出校门的人员都必须经过门卫工作人员的检查，这样才能够做到校园安全无忧。

3.严格。

严格是门卫的一项职责，我们的职责是维护校园的安全与秩序。我们必须要做到严格执行学校的各项规定制度，对于故意破坏学校机构利益的人员要果断制止。我们必须要在工作中严格遵守职业道德准则，不得与校外人员搭讪和交情。保持心中的道德底线，做到清正品行。

1.实心。

门卫的日常工作中，关于信息的处理工作是十分重要的，这是建立起校园安全堤防的重要一环。我们必须要做到实心，即实时信息录入学校系统，如有问题要及时上报和汇总，清晰、准确、完整。每个进出学校门岗的先生/女生，包括来访人员，都必须留下明显的个人信息，以便将来追踪和监测。

2.实诚。

门卫的工作必须要保持真实和诚信。必须明确地告知进入学校的先生/女生及来访人员服务和管理制度，保证学生的身心安全和隐私保护。在日常工作中，与来访人员的交流中保持真实和诚信，以做到身体认真对待工作。

3.实战。

门卫的工作必须要紧密地与实战联系，还应对考试和演习中的情况进行预防性应急管理，提高实战经验。在实战中充分发挥能力，保持应变能力和适应能力，提高应急处世的能力。

四、总结体会。

门卫三严三实的制度，倡导了门卫服务工作全过程中的安全性，鲜明的专业特色。严厉的规定，热情的服务，优质的服务使门卫行业得到了更广泛的认可和接受，进一步提高了门卫技术水平和安全防范能力，增强了服务群众的能力。

门卫的工作在校园安全是必须的。我们每一位门卫工作者都必须严守门卫三严三实的制度，认清职业使命，提高专业水平，做好对学校的安全和服务管理，尽力创造更好的校园安全。

五、感悟。

我作为一名门卫，践行着门卫三严三实的制度，从日常工作中能深刻感受到这一制度给我们的工作所带来的影响和我们的工作所带来的好处。我们必须牢记自己的职责，做好校园的安全防范工作，让学生的校园生活更加平安有序。

领导三严三实心得体会总结篇十

结合区委中心组2015年理论学习安排意见，街道党工委始终把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为主线，在“三严三实”专题教育实践活动中，紧紧围绕“缺不得、分不开、看得见、受欢迎”这12个字做好思想政治工作，着力解决街道干部理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失、宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题。

(一)组织发动班子成员政工素养缺不得。

从严治党的关键，是党的各级领导干部，领导干部在践行“三严三实”上带了头，发挥了示范作用，广大党员就学有标杆、行有指引。为此，街道党工委要求班子成员之间要树立“三个相互(即相互信任、相互配合、相互学习);三个不要(即大事不要独断、小事不要纠缠、难事不要推诿);三个主动”(即主动交心通气、主动出谋献策、主动补位补台)的理念;努力营造“计出一群、令出一人、戏唱一本、棋下一盘”的和谐氛围。二是坚持和完善民主集中制和分工负责制。三是完善沟通交流机制。定期不定期地在领导班子成员之间、领导干部与一般干部之间开展不同层面的沟通交流和谈心谈话，努力建设和谐机关。

(二)营造氛围思想政治工作喜闻乐见“受欢迎”

思想政治工作的好坏要取决于方式方法是否切合实际，群众喜闻乐见。“三严三实”教育实践活动开展以来，街道党工委紧密结合群众需求，开展了形式多样的活动。一方面，广泛发动社区，开展系列便民服务活动，继续巩固飞机坝社区“军警民同心筑堡垒”，西大街社区“群众文化天天唱”，中大街社区“园丁助学社”，“健康关爱团”等活动，有效打造服务品牌，夯实基层组织基础，提升其整体运作力和影响力。另一方面，加强宣传文化阵地建设，着力打造“一社区一文化墙”、充实和完善社会主义核心价值观、党风廉政、法制建设、“三严三实”、文明创建等宣传内容，利用上党课、便民服务窗口、led、宣传资料、公示栏、展板、入户宣传、集中研讨、座谈等形式，使“三严三实”宣传教育深入人心。6月下旬，在辖区成功举办了“快乐迎端午、感恩庆‘七一’”系列活动之xx第二届百人包粽子比赛活动，组织志愿者向困难群体送粽子、献爱心，组织丰富多彩的文艺汇演和免费体检、义诊活动，开展了文明城市、卫生城市创建相关知识竞猜，以寓教于乐的方式使广大参与者懂得了“文明无小事、做好靠大家、齐心共创建”的道理。

(三)联系实际思想政治工作融入中心“分不开”

思想政治工作不仅是做人的工作，更重要的是推动各项中心工作。党工委围绕“以党建工作为引领，以‘两城同创’为契机，以实施民生工程为基础，以提高服务质量为抓手，加强和创新社会管理，全面推进社区建设”的工作思路，切实推进党组织学习从“重视”到“实践”方向转变。首先以社会主义核心价值观为导向，着重加强对机关党员的素质教育和业务培训，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，区委领导班子思想政治建设工作会议精神，深刻领会把握“四个全面”战略布局和“讲政治、守纪律、守规矩”的要求，要求领导干部坚定理想信念，牢记责任、敢于担当。将思想整治工作融入全区灾后恢复重建的中心工作。其次是结合街道、社区日常业务工作，在全体党员中开展以走进社区、走进楼宇、走进家庭，牵手困难人员、牵手下岗职工、牵手孤寡老人、牵手困难学生为内容的“三走进，四牵手”活动。开展了以“讲党性、比觉悟、争当思想先锋;讲学习、比技术、争当业务能手;讲敬业、比形象、争当服务标兵;讲奉献、比业绩、争当工作模范;讲管理、比能力、争当谋事明星”为主要内容的“五讲五比五争”活动。将思想政治工作融入“两城”同创的中心工作。再次是进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果，切实加强作风建设，继续做好“十联一帮”、“一对一帮扶”、“万户听音大家访”、党员“双报到”，“回头看”等活动，借助网格化信息平台，加强党员干部与群众的联系，重点查找“四风”突出问题，突出边学边改，整改效果请群众评判。将思想政治工作融入从严治党、正风肃纪的中心工作。6月底，街道组织全体职工、社区工作人员，与相关部门协同作战，对灾后重建项目——西门农贸市场征地拆迁工程中，已签订协议房屋依法实施强制倒房，作为检验干部“三严三实”学习成果的一次实战演练。

(四)勤于练兵思想政治工作发挥作用“看得见”

街道党工委以“制”促动，活动开展以来，中心组专题学习2次，街道党工委修订和完善了机关管理制度11项，共组织干部开展“三严三实”相关文件精神传达会议4次，组织党员干部职工学习“三严三实”

领导三严三实心得体会总结篇十一

“三严三实”是近年来中央提出的一项重要工作要求，旨在弘扬党的优良传统和作风，加强中央党群关系，提高党的凝聚力和战斗力。作为中层领导，我们必须高度重视这一工作要求，从自身做起，带领下属严格要求自己的思想、作风和纪律，更好地履行党和人民赋予的重任。

“三严”是指严以修身、严以用权、严以律己。我们作为中层领导，必须首先严格要求自己的思想和作风，时刻保持清醒、明白，不断提高专业素养和思想境界，不断充实自己的知识和技能，并正确行使权力，做到公正、公平、公开，秉持廉洁从政的信念和操守，时刻谨记“两个责任”，确保政治上绝对忠诚、干净担当。

“三实”是指实事求是、实话实说、实事求是。在工作中，我们必须以实际行动践行这一精神，深入基层、了解实情，不断解决实际问题，做到对上级和下属实事求是，对同事和群众实话实说，不夸大、不歪曲、不隐瞒、不虚假，真诚待人、以诚相待，以实际行动，推动工作高效有序进行。

第四段：在具体工作中的应用。

在具体工作中，我们采取多种形式落实“三严三实”要求。一是加强自我管理，有针对性地制定自身的工作计划和发展规划，重视自身的职业修养和知识更新。二是注重工作实效，认真履行各项职能，既要有远见和战略，也要注重具体实践，事事务实，不刻意迎合或逃避问题。三是为人处事讲究实在，性格开朗、待人亲切，创造良好的沟通和合作氛围，做到以诚相待，以实际行动塑造良好形象。

第五段：结语。

“三严三实”是我们党在新时代赋予我们的新任务、新要求，是发展和民族复兴的重要保证。对于中层领导而言，我们必须在实践中推动“三严三实”要求落地生效，在工作中不断磨练自己，弘扬良好党风政风，不断提高专业能力和领导水平，做到真正服务群众，服务企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

领导三严三实心得体会总结篇十二

近日，通过学习谈“三严三实”重要讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。

“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为领导班子成员在作风建设上要做到以下三点：

一、加强学习，提升个人修养。树立终身的意识和观念，用新的知识和教育教学理论武装自己，解放思想、更新观念，丰富知识，提高能力。加强党性修养，用共产党员的标准严格要求自己，真正落实群众路线教育实践活动，弄清楚“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。加强法律法规学习，落实依法治教，依法执教。加强师德修养，做好学生的榜样，以身作则，言传身教。自觉抵制不正之风、低级趣味侵蚀。

二、爱岗敬业，做好本职工作。求真务实，是辩证唯物主义的科学精神，是党的思想路线的核心内容，因此，作为教师求真务实，脚踏实地，扎根教育，诚实苦干，营造好的育人环境，锤练育人方法。求真务实，是一种品格，一种境界，一种追求。只有立足教育事业，才会满腔热情地去务实工作，以诚待人，忠实处世，克服私欲，才会正确处理教书与育人的关系。要树立无私奉献意识，在本职工作中勤恳、无怨、热情、忠诚。以自身高尚的师德形象和良好的师表形象去感染、影响和培育德才兼备的学生，让他们快乐健康的成长。

三、三严三实，铸就优秀师魂。严以修身、严以用权、严以律己，让我们从根本上改变自己、强大自己、提升自己、锤练自己，真正让我们修成真身，让我们更优秀、更完善、更胜任人民教师这项工作。

1.正衣冠，做表率。我们要提高认识，加强学习，塑造良好的师德修养，做好学生的榜样，树立正确的引导形象，以身作则，言传身教。要自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，守住校园这片洁净的乐土，不让社会上一些唯利是图、金钱至上、拜金主义思想所迷惑。

2.讲务实，守信用。尊重教育规律，尊重客观事实，尊重学生的实际情况，踏踏实实，一丝不苟地把工作做好，并注重工作的实际效果。同时要说到做到，表里如一，始终如一。

3.多宽容，求稳定。要以博大的胸怀，对犯错的学生多一些宽容和谅解，对同事的某些建议和贬斥多虚心接受和反思，进而赢得同事的支持和学生的尊重。

4.敢决断、常自省。在处理矛盾纠纷的时候切忌优柔寡断，要敢于作出决定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌发状态中得以根除。要经常自我剖析、自我评价，在自省中不断提高。在对待学生的时候，坚持一切为了学生，一切以学生需要为本，对待学生人人平等。对教学工作，要从实际出发，谋划好自己的工作，做到有效备课，设计好教学环节，不脱离学生这个群体。在自主创新的同时也要脚踏实地，真抓实干，敢于承担教书育人这个重担，勇于面对现实，善于解决问题，不做面子工程。

总之，在以后的工作中，一定要踏实做到——谋事要实、创业要实、做人要实，让我们从自己做起，从身边做起，做一诚实的人、成熟的人、实在的人，纯粹的人，真正让我们成为真人，让我们培养出更多优秀、健康、德才兼备的人才。

在这段时间仔细研读了《治国理论》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》后，我受益匪浅，在《严以用权》这个课题上，我个人认为，有一点是必须明确的---我们手中的权力不属于自己，中华人民共和国宪法开篇第二条是这样写的“中华人民共和国的一切权力属于人民。”

也就是说，我们手中的权力是是人民“委托”给我们的，人民选择我们作为代表行使权力。

在十八届中央纪委三次全会的讲话中，说“公权为民，一丝一毫都不能私用，领导干部必须时刻清楚这一点。”所以说严以用权，实质上就是“为民用权”，把人民的利益，国家的命运，企业的发展作为我们权力运用的目标。

同时也要谨记，虽然我们现在学习的是“三严”，然而“三严”之后还跟着“三实”，就我个人觉得，“严以用权”实际上可以说是“三严”到“三实”的一个承上启下，不仅要做到“严以用权”，还要谋事、创业。集团下发的文件这点写的就很好，在严以用权后面紧跟的四个字就是真抓实干。从这个角度来理解，严以用权实际上包含着两层意思，一是“慎于用权”，二是“敢于做事”。

具体到我自己身上，我在公司里主要的权力有三项，一项是媒体制作工程的验收审核，一个是媒体工程的招投标，一个是媒体制作部的人员任用。

以这三项权力为例：在媒体的验收审核上，必须严格按照公司规定的验收程序进行，在整个验收程序完成之前，不表态、不定调，不以个人权威提前影响验收结果 。

在媒体招投标工作，必须秉持公平、公开、公正原则，把整个招投标流程放在阳光下来做，坚持管办分离，认识到自己的主要职责对招标过程的监督，不搞小动作，不与投标单位私下串联。

在人事任免上，必须要以员工的实际业务能力、绩效评分作为衡量员工的标准，不能以人情代替原则，凭关系、凭个人喜好用人，不培植亲信、不拉帮结派，不在公司内收买亲信，搞小圈子、小团伙。

慎于用权还有一点就是提醒党员干部不要犯了外行指导内行的错误，一个事项的决定，不管事大事小，都要把来龙去脉搞清楚，把相关情况调查研究透彻。一方面作为党员干部，要坚持学习，提高业务水平，对自己岗位相关的技术更新要常年关注，不能落在时代后面;另一方面就是不能拍脑袋决策，如果自己真的拿不准，就要集思广益，博采众长，把群众的智慧充分利用起来。

然而用权谨慎，不是说要遇事就往后躲，尸位素餐，不求有功但求无过的混日子，在讲话中专门强调：严以用权和干事创业不是对立的，是为了更好地干事。

在这一方面，我自认做的是不足够的，最突出的有两个问题：

二是没有敢于担当的责任感，创新的念头不是没有，在与员工交流的时候，也想出过一些思路，迸发过火花。但在公司领导班子会议上往往就要卡壳，讨论中思前想后不愿意主动提出自己的建议和意见，决策总喜欢先看看其他班子成员的表态。面对新任务、新环境时，多多少少会产生畏难情绪，把挑战看作困难而不是机遇。在心里说自己的想法不够成熟、有经营风险，其实都是自己给自己找的借口，归根结底还是“敢于担当”的思想没有建设好。

这一点集团看的特别清楚，严以用权不只是强调干部对权力的敬畏，更是要敢于担当，主动作为，善抓机遇。现在实际上就有一个机遇摆在我们面前，就是集团对电子商务的推动，国家提出“互联网+”的战略规划实际上已经有一段时间了，可以说，在未来的五到八年内，互联网电子商务就是我国经济的发展方向，不只是集团，在当今时代，几乎所有企业都在推动这一趋势的发展。与“一带一路”这样的大战略不同，这些可能是国家、政府层面上的比较多，对于我们这些辅业公司，可能面对这样的大战略会有有心无力的感觉，但是“互联网+”的战略，以及集团的电子商务建设，是我们实实在在看得见摸得着的机遇。

今后，我将把工作的.重心放在电子商务业务的推进上，从管理层面上把电子商务作为一项最重要的创新工作来抓，积累在新领域的业务经验，探索移动互联网媒体与公司现有传统媒体的嫁接，将传统媒体的受众被动型接受，转为受众与媒体互动接触，以电子商务业务为先导，带动公司现有业务发。

与此同时，我也将积极在员工中发掘具有创业热情、创新精神、不怕苦不畏难的年轻人，在公司内部凝聚一群创新驱动的核心力量，努力推动公司向创新型企业转型。

习在参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。的这一重要讲话，在代表委员中产生了广泛而热烈的反响。

习对领导干部“三严三实”的要求，从党性修养、道德情操、为政之要、为人准则等等方面，作出了深刻而简明的阐述。各级领导干部安身立命、从政为官，须臾不可忘记“严”和“实”。

一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。审计因其自身特殊性，决定了审计人员生活单调、工作忙碌辛苦，这更就要求广大审计人员自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好审计工作、走好审计路。审计人员首先要主动加强学习，既学习经典著作，汲取理论养分，又向先进人物学习，感悟先贤精神，通过学习不断提升道德境界、升华思想意识;其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及审计人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先贤看齐。

二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。对权力运行的监督是审计工作的重要内容。古语有云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不行。审计人员只有自身严以用权，才能切实发挥审计监督权力运行作用。当前国家审计工作能够得到社会的认可及支持，也是与审计人员依法审计、为民用权分不开的。广大审计人员要按照刘家义审计长“戴着乌纱想事，摘掉帽子干活”的要求，继续坚持为民用权、依法审计、敢于碰硬，始终做到利诱面前不动心、困难面前不低头，切实履行好审计监督职责。

三是严以律己，始终廉洁从审。清正廉洁是为官从政的基本要求，只有清廉方能取信于民、只有清廉才能干事创业。廉洁既是审计人员的基本职业道德，也是审计人员核心价值观的重要体现。审计人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格践行审计“八不准”纪律及其他廉政规定，从小事做起、从细微处严起，廉洁从政、清白做人。

四是谋事要实，实事求是谋划审计工作。“凡事预则立，不预则废”，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求广大党员干部从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。审计工作是一项复杂的系统工程，常常涉及方方面面的人和事，审计人员只有坚持“实、高、新、严、细”的工作作风，始终做到审前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在项目实施过程中，目标明确、重点突出、措施具体。

五是创业要实，脚踏实地做好审计项目。多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。审计是项严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求审计人员在审计实施过程中脚踏实地、真抓实干，具体来讲就是要认真对待审计项目、仔细研究审计事项、扎实获取审计证据、准确定性审计问题、合理提出审计建议，惟有如此，才能完成好审计任务，创造出经得起实践、人民、历史检验的审计成果。

六是做人要实，永葆本色当好审计人员。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对审计人员本色最好的诠释。忠诚老实是审计人员核心价值观的应有之义，也是审计人员一以贯之的优良作风，无数个审计人员不辞辛劳、不畏困苦的连续加班、带病工作场面就是最好的体现，而这也是近三十多年来审计快速发展的强力保证。广大审计人员应该始终坚守忠诚老实的审计人本色，继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统，为审计事业的发展做出更大的贡献。

近日，通过学习谈“三严三实”重要讲话精神，并结合前一段时间在教育实践活动中开展学习教育和基层调研的实际情况，我作为一名基层企业的党政负责人，对如何带领领导班子成员完成公司“转型发展、挖潜提效”的中心工作，推进公司作风建设有了一些心得体会。

“三严三实”的提出是继“八项规定”之后,对党的作风建设的进一步升华，具有重大的现实意义和深远的历史意义，明确指出了党的作风建设的关键在于领导带头。一个公司作风建设做的好不好，群众看得是基层党员，基层党员看得是中层领导，而中层领导看得就是领导班子成员，上行则下效，领导班子成员要充分发挥模范带头作用，以身作则，给中层干部带好头，中层干部给普通党员带好头，形成一层带一层，层层落实的工作机制，为推进公司的创新发展、转型发展、科学发展提供强有力的思想政治保证和精神动力。我认为领导班子成员在作风建设上要做到以下三点：

一、身要正。领导班子成员杜绝“四风”，持身以正是一个企业发展壮大的基础。正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。领导班子成员只有不断加强党性修养，坚持用权为民，不以权谋私、心存敬畏、慎独慎微，时刻遵守“为民务实清廉”的总体要求，保持一身正气，做到在工作中忌人心浮躁，忌作风浮夸，忌工作浮表，才能树立威望、赢得人心。在兰考调研时指出要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿党的群众路线教育实践活动始终，就是为领导干部指明了作风建设的方向。要学习弘扬焦裕禄“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神，做到“深学、细照、笃行”，真正低下头，弯下腰的走到基层员工中去，把自己摆进党的群众路线教育实践活动中去，加强同基层员工的联系，大力弘扬他们团结奋斗，爱岗敬业的奉献精神，切实解决员工反映的问题。继续加强一线联络点的作用，及时对员工提出的问题进行梳理汇总，深刻剖析原因，公司有能力解决的问题，分管领导和部门要制定整改方案，限定整改时间，拿出可行办法，做到立行立改，暂无能力解决的问题，要记录在案，积极思考可行的解决办法，及时给予员工回复，说明情况，寻求理解和支持，绝不能就此放弃不管。

二、讲团结。领导班子成员在日常工作中团结一致是一个公司想干事、能干事、干大事的保障。做人要实是领导班子成员相互团结的基本要求。一个对同志忠诚老实，襟怀坦白，公道正派的人才能得到他人的尊重和信任。领导班子成员要坚决抵制拉帮结派的情况，杜绝互相拆台，拖后腿的情况，要做老实人、说老实话、干老实事，把思想和行动都统一到公司“狠抓效益、精细管理、科学发展、争创一流”的根本任务上。需要注意的是，团结不是沉默，在工作有分歧的时候，要积极提出不同的意见，开展交流讨论，沟通思想，互相学习，营造敢言的工作氛围，坚持在大局下求同存异，反对默不作声。团结不是妥协，更不是和稀泥，为了团结而无原则的妥协，是对错误现象和错误行为的纵容，真正的团结不排斥相互间的批评。强调“以整风精神开展批评和自我批评”、“在批评和自我批评上好好下一番功夫”就是告诉我们要在正确的批评中增进了解、明辨是非、提高党性，在“团结批评团结”的过程中凝聚起建设服务型基层党组织、建设国内一流新能源公司的强大力量。

三、业务精。领导班子成员既是决策者，又是执行者，其精湛的业务水平是一个公司凝聚人心、促进作风建设的重要保障。以德服人，以才服众,德才兼备是一个合格的党员干部应该具有的素质。目前和风公司正处于经营困难期，盈利能力亟待提高。我作为公司的党政负责人，深刻意识到领导班子成员脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，切实提高自身综合素质是公司突破经营瓶颈，努力实现公司高质量、高效益、可持续的发展的关键。我们要坚决贯彻落实科学发展观，从实际出发谋划事业和工作，树立科学发展、和谐发展的理念，自觉加强学习，不好高骛远，不脱离实际。一是要了解掌握公司的各项工作。领导班子成员要多角度多方面了解掌握公司的各项工作，做集政治修养、思想作风、业务水平等多种素质于一身的复合型领导干部。比如，政工干部学习一些经济管理、生产技术知识，在做群众工作，宣传工作的时候就能言之有物，把工作做到群众的心坎里。而生产干部学习一些政治理论知识，在生产中就能更好的团结群众，提高生产力，战斗力。二是要深入研究自身分管工作。领导班子成员要坚持学习相关业务知识，深入研究自身分管工作，积极开展基层调研，杜绝形式主义，将理论知识与实际工作相结合，学会在处理问题中深化学习成果，切实增强自身业务能力水平，在专业技能方面由“外行”变“内行”。在工作中要建立各部门对标考核的工作体系，用数据说话，量化指标，促进日常生产工作的扎实开展。同时要加强与下属员工在工作中的交流，不任人唯亲，对员工的工作能力做到心中有数，结合实际情况，统筹兼顾，合理安排，减少内耗，提高效率。

指出“要继续把人民对我们党的‘考试’、把我们党正在经受和将要经受各种考验的‘考试’考好，努力交出优异的答卷”。我们伟大的党在赶考，我们每一个国电人也在赶考，如何实现做好“五篇文章”、打造“四个国电”的总体部署就是我们的考题。从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉，我们取得了显著的成绩。然而“作风建设永远在路上”，我们深刻认识到杜绝“四风”问题，推进作风建设，完成现阶段中心工作就是我们破题的关键，持之以恒的决心和制度建设的长远打算就是我们解题的捷径。要以党的群众路线教育实践活动为契机，完善已有的制度，清理不适用的制度，制定实用的新制度，将作风建设真正落到实处，让国电梦乃至中国梦在我们手中实现，在迎考路上创造出经得起时间考验的成绩。

关于“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述，是广大党员干部的为政之道、成事之要、做人准则，作为国电电力一名基层企业的党委书记，通过深入开展教育实践活动，我更加深切地体会到只有坚持“三到六真——身到、心到、做到，真调研真掌握、真思考真提高、真解决真发展”，才能更好地践行“三严三实”精神，才能贯彻落实好上级公司的各项工作部署，才能真正把队伍带好把工作干好。

强调，空谈误国，实干兴邦。身到、心到，归根结底要“做到”。开展好教育实践活动，就是要不断夯实基层组织基础，进一步提升党建工作科学化水平，创新思维、讲究方法，拉满弓上满弦，不中靶心不收弓，不见成效不收兵。

深入开展教育实践活动，全面推进“三型”党组织建设。以中心组重点学、“三会一课”集中学、多种媒体扩大学、党员个人自学、群众观点讨论学等五种方式开展学习讨论，领导班子要带头开展学习交流会，重点学习中央、集团公司、公司一系列重要会议精神。深入开展政研课题研究，强化党员干部紧密联系职工群众的思想自觉和行动自觉，推进学习型党组织建设;紧紧围绕企业中心工作，继续深化“转型升级当先锋，挖潜提效作贡献”主题实践活动，突出争电量、控煤价、降费用、增效益，深化创先争优，健全“双百访谈”机制，落实集团公司党组《关于进一步落实全心全意依靠员工办企业方针的指导意见》，健全完善职工代表大会制度，推进民主管理和厂务公开，推进服务型党组织建设;强化党建工作责任制，积极践行“五篇文章”，深化“号手岗队”创建，不断丰盈原有工作品牌，创新和丰富党组织和党员活动载体，贯彻落实“三会一课”制度，不断完善工作机制，创新考核办法，推进创新型党组织建设。

深入开展教育实践活动，切实抓好“本质廉洁型”企业创建工作。认真贯彻落实中央纪委三次全会精神，推进惩防体系建设，将反腐倡廉建设融入管理、嵌入流程。落实党风廉政建设责任制，深化作风建设，加强对执行中央八项规定及纠正“四风”情况的监督。认真落实党内监督各项制度，加大对领导人员履职情况监督，开展“三重一大”贯彻落实情况专项检查，深化源头治理力度，进一步规范企业管理。抓好六大领域《廉洁风险防控手册》体系化运用，推行风险防控“项目化”管理，增强廉洁风险防控的有效性。充分发挥信访举报在群众监督中的主渠道作用，严肃纪律惩处。

国电电力是国电集团公司的核心企业，大开厂是国电电力的发源地，要在“二次创业”的同时，坚定不移地把“五篇文章”贯彻好，把“四个国电”战略部署落实好，为国电电力“改革创新年”提供强有力的支持。通过教育实践活动的开展，激发和调动广大干部职工的积极性和创造性，依靠群众的智慧攻坚克难，齐心协力推动企业全面优质完成年度各项目标任务，不断加快建设指标领先、管理先进国内同类型示范电厂的步伐。

提出的“严以修身、严以用权、严以律已、谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”要求，是我们每一位党员干部正心修身的重要守则，联系群众的纽带和桥梁，干事创业的行动准则，廉政建设的一面镜子。必须认真践行，切实加强作风建设。

“三严三实”内涵深刻、意义重大。严以修身，要求我们每个党员干部要严格要求自己、加强党性修养，坚定共产主义远大理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制不正之风。严以用权，要求我们党员、党员干部坚持用权为民，用权为企业，按规章制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，用法律、法规约束自已，任何时候都不搞特权，不以权谋私，不以事谋私，做到老老实实做事，清清白白做人，让群众看透明。严以律已，要求我们心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，牢记党的总旨，做到为政清廉，为事清廉，为人公正。谋事要实，要坚持事实求的原则，从实际出发，从工作做起，谋划事业和工作，使方法、方案、政策符合施工企业实际，符合中国铁建“九种文化”，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，要求党员、党员干部脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾和困难，努力创造自已的品牌，建造优质工程、世纪工程，经得起人民、历史检验的社会实绩。做人要实，要求我们对党、对国家、对人民群众、对组织、对同志要忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公正道派。

“三严三实”要求，是践行群众路线教育活动的试金石，提出了为官从政的标准，提出了做人的标准，是检验落实“三重一大”的标杆法码，是对新时期党员干部的基本要求，意义重大。当前在深入开展党的群众路线教育活动中，我们全体党员干部要发扬铁道兵精神，勇于吃苦奉献，发挥出共产党员的先锋模范作用来，用行动示范做群众的带头人。以践行“三严三实”、聚焦作风建没，紧紧围绕施工生产这个中心，结合党风廉政建设，紧扣“为民务实清廉”主题，从严要求，从质量、安全、进度、效益把关，向生产一线实处着力，向腐败现象开刀，立规距，定底线，亮红线，事事处处用“实”说话，用‘实’对待员工，对待群众、对待企业。真正使清风正气一点一点积聚起来，带动我们的企业建康发展，带动我们的职工队伍，合作队伍精气神昂扬起来，以过硬、扎实的作风担当起企业发展改革的重任。

践行“三严三实”，推进作风建设取得新成效首先以“三实”为镜，把好“总开关”。我们全体党员、党员干部，必须以“三实”为镜，以完成施工生产任务、实现各项经济效益指标为目标，以务实、清政、廉洁为出发点，通过实打实的学习教育，着力解决好世界观，人生观，价值观这个“总开关，”提高政治定力和实际工作能力，提高应变能力和决策能力，在改革发展和市场经济复杂的环境中，每一位党员、党员干部都面临着新的严考验，只有经常照好“三严三实”这面镜子，真正做到立身不忘做人之本，为政、为官不移公仆之心，用权不谋一己之私，才能推进作风建设。取得新成就，打开良好的工作山路面。

其二是以“三严三实”为镜，埋头苦干，身先士卒。各级党员干部要立足本质，干事创业，必须在谋事之基，创业之道，做人之本上真以“三实”为镜鉴，从实际工作出发，言行一致，不虚张声势，不摆花架子，不做官样子，不好高骛远，不脱离实际，真抓实干，用自已的行动体现出说老实活，干老实事，做老实人的真谛，牢记使命和责任，努力在工作岗位上大展才智，释放出自已最大的正能量，用追求一流的豪情壮志和责任感，争取最好的工作实绩。

其三是以“三严三实”为座右铭，做到清、慎、勤，“三严三实”是古今修身正己之道的凝炼和提升。古人为官，首推清、慎、勤，常言道，“公生明，廉生威”。清廉严于律已、严于修身的效果;慎与勤是兢兢业业，踏踏实实，干事创业的展现。在我们党的历史上，周恩来等老一辈无产阶级革命家严于律已的故事脍炙人口，“三老四严”精神和实事求是的精神更是我党的优良传统,切实做到清、慎、勤是对每一位党员干部基本要求。

其四是以“三严三实”为准则，争做实在人，指出：老实做人，做老实人，是共产党员先进性的内在要求，是领导干部官德的外在表现，也是我们党的一贯主张。我们是中央企业，担负着建设国家的重任，应在干事创业上，完成施工生产任务上争做“实在人，勇于担责，不辱使命，这即是种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践。只有实实在在做人，对职工群众才有真感情，谋事创业才能实事求是。只有实做人，我们才能确保所做的各项工作完成的施工生产任务和经济指标符合中国铁建股份公司、集团公司的要求，符合公司的要求，符合员工的期盼。