职场减压心得体会(大全8篇)

通过写心得体会，可以更好地反思自己的经验和教训。写心得体会时，可以多角度思考问题，提供多元化的观点和思考。接下来将给大家分享一些关于心得体会的写作技巧和经验。

职场减压心得体会篇一

发泄情绪是人的本能，控制好情绪才是本事。

在工作当中，我们尽量不要掺杂过多的负面情绪，消极的情绪会消磨我们对工作的热忱，降低我们的工作效率。所以我们要客观冷静地处理并分析问题，多倾听别人的意见与建议。人恒过然后能改，困于心衡于虑而后作。在工作过程中查缺补漏，及时找出自己的不足并加以改正，提高工作效率。

流水线作业本就索然无味，日复一日的工作也不免加剧我们的心理负担，机器的嘈杂声或多或少阻碍了彼此之间的交流。这个时候，多一些耐心和包容，在与同事的人际交往过程中保持积极乐观的情绪，工作也能更加高效地开展。

学会管理好自己的情绪也是工作中至关重要的一步，情绪的好与坏决定了工作状态和态度。每个人都有适合自己的调节情绪的方式。我们在工作中难免会遇到不顺心的事，换个角度思考，这些事也未尝不是在磨练我们的心志，让我们在人生的道路上砥砺前行。

希望大家都能利用好情绪这把双刃剑，各司其职，在众合团队里发光发亮，为团队争光，为公司创造出更好的效益。

职场减压心得体会篇二

职场培训是每个职场人士必不可少的一部分，无论是新入职还是老员工，我们都需要通过不断学习和培训来提升自己的能力和素质。然而，长时间的培训可能会给人带来压力和疲劳，因此，探索如何减压是很有必要的。下面我将通过自己的经历，分享一些在职场培训中减压心得和体会。

第二段：寻找平衡。

在职场培训中，首先要做到的是寻找平衡。尽管培训很重要，但也不能完全将精力和时间都投入其中，忽视了其他重要的事情。我发现，在培训期间，适当地安排其他活动可以帮助我们更好地调整心态，并能够更好地投入到培训中。例如，我会安排一些时间去健身房锻炼身体，或者和朋友们聚餐聊天。这样既可以释放工作压力，又可以提前恢复精力，更好地应对培训的挑战。

第三段：培养兴趣。

另外，培养兴趣也是减压的有效途径。在培训中学习的内容往往是比较干涩的，而且需要花费大量的时间和精力。为了更好地保持学习的兴趣和动力，我常常会尝试将学习内容与自己感兴趣的事物结合起来。例如，如果培训中涉及到了详细的数据分析，我会尝试将其与自己喜欢的数据可视化工具结合起来，创造一些有趣的图表和图像。这样不仅可以提高学习的效果，还能够增强自己的学习兴趣，减轻培训带来的压力。

第四段：寻求支持。

在职场培训中，寻求他人的支持也是很重要的。第一，我们可以与其他参与培训的同事建立起密切的联系，通过互相鼓励和帮助来减轻压力。我经常与同事们一起学习和讨论，大家可以相互分享自己的学习心得和解决困惑的方法，这不仅能够提高学习效果，还能够减轻培训过程中的孤独感。第二，寻求上级的支持也是很重要的。我们可以与上级沟通，反馈自己在培训中的困惑和问题，寻求他们的建议和帮助。上级的指导和支持会让我们更有动力和信心去面对培训中的困难，减轻压力。

第五段：总结。

通过以上的经验和体会，我认识到在职场培训中减压的重要性。寻找平衡、培养兴趣和寻求支持是减轻压力的有效方法。在未来的培训中，我将会更注重这些方面的应用，更好地应对培训中的压力，提高学习效果。同时，我也希望能够与更多的同事分享我的经验，共同成长，为自己的职场生涯铺平更宽广的道路。

职场减压心得体会篇三

首先，要对压力有个正确的认识。认识到压力的本质是什么?认识到压力的必然性与必要性。尤其是不仅要认识到它的消极面，还要认识到它的积极面。

其次，正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能，也不要因为一点挫折就把自己看的一无是处。

改变自己个性不足。

过分追求完美，工作中对人对己十分苛刻，都是造成痛苦的根源，要学会永远保持一颗平常心，不要把目标定得高不可攀，凡事量力而行，随时调整目标也未必是弱者的表现。

调整好心态。

凡事应从积极的方面去理解，乐观与悲观可以说是人们给自己解释成功与失败的两种不同方法。乐观者把失败看作是可以改变的事情，这样，他们就能转败为胜，获得成功;悲观者则认为失败是其内部永恒的特性所决定的，他们对此无能为力。这两种迥然不同的看法对人们的生活质量有着直接的、深刻的影响。

提高适应环境的能力。

我们正处在一个竞争激烈的现代社会，这是一个适者生存的世界。这个环境中肯定是许多不公平、不合理、不适应、不近人情之处，但对个体来说，这个环境又是不可更改的事实前提。我们只能学会适应和适时调整自己，而不能抱怨自己运气不佳或遇人不淑，这些怨气。

职场减压心得体会篇四

2017年7月14日，我有参加了《职场压力与情绪管理》培训，在学习课程中，高老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展，企业管理的不断升华，人文物质生活的不断提升，我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大，长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康，从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害，因此如何正确认识压力和情绪，如何塑造足够的自我安全感，如何拟定符合实际的生活理想，如何把握顺畅的人际关系，如何保持良好的自我心态，如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天，为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢？ 保持乐观，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所吓倒，打不死的磨难也是一笔宝贵的财富，“塞翁失马，焉知非福”。让我们发现美好，宽容过去，用好当下，服务他人，提升情商，向着成功迈进。

具体以下几点：

1．学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识，对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因，懂得压力与工作绩效的关系，并了解几种应对压力状态的`方法。

2． 使我们理解挫折的意义，提高了自己压力与情绪管理的能力，能够更好地控制和运用自己的情绪，更好地理解他人；会分析自己和员工的受挫反应，学会一些化解挫折的心理学方法。

绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因，主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则，造成了自己和他人对相同事情的不同看法，从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。

通过此次学习，在以后的生活中，我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪，大概有如下几个方面：停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间；不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄； 转移注意力或花时间娱乐；为别人做点有益的事情；参加体育锻炼；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，在今后不论在工作中，在家庭中，在社会交往中，我们都应该逐渐去学会提高自己的情商，控制自己的情绪，缓解自己的压力，增强适应环境的能力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色，固化爱岗敬业的精神，为社会、为学校，为家庭发挥我们人生最大的价值。

职场减压心得体会篇五

在竞争激烈的职场中，压力无处不在。为了提升员工的工作效率和心理抗压能力，越来越多的公司开始重视职场培训。近期，我参加了一次关于职场减压的培训课程，收获颇丰。本文将从培训课程的内容、学习体验、实践应用、心得收益以及未来打算五个方面分享我的职场培训减压心得体会。

培训课程的内容主要围绕如何应对职场压力展开，其中包括心理调节、时间管理、团队合作、公平竞争等多个方面的内容。在心理调节方面，培训老师通过引导我们学习正念冥想和自我调适，帮助我们培养积极的心态和强大的心理抗压能力。在时间管理方面，我们学习了如何做好时间规划和制定优先级，让我们在工作中更加高效和有序。在团队合作和公平竞争方面，培训老师鼓励我们培养积极的沟通能力和团队意识，从而更好地与同事合作，并正确处理公平竞争关系。

学习体验也是非常重要的，培训课程的方式方法对我们的学习效果起着关键的作用。这次培训采用了多种交互式的教学方法，如小组讨论、角色扮演和案例分析等。这样的学习方式不仅让我们更加积极主动地参与进来，而且可以通过与他人的互动来加深对知识的理解和记忆。此外，培训课程还设置了实践环节，让我们有机会将学到的知识应用到实际工作中。这种将理论与实践相结合的学习方式，使我在培训中获得了更为深刻的体验和感悟。

实践应用是培训的重要环节，只有将学到的知识灵活应用到实际工作中，才能让培训的效果最大化。在培训结束后的第一周，我就开始尝试心理调节和时间管理上的实践应用。我每天坚持进行正念冥想，每天定下合理的工作计划，并按照计划有序地完成工作。我发现，通过这样的实践应用，我能够更好地专注于工作，避免不必要的情绪干扰，提高工作效率，减少压力。

心得收益与未来打算是我参加职场减压培训的重要目标之一。通过这次培训，我深刻体会到职场压力是普遍存在的，但我们完全可以通过正确的心理调节和时间管理来减轻和缓解这种压力。我还学到了团队合作和公平竞争的重要性，将这些知识和技能运用到实际工作中，将有助于更好地与同事合作和建立良好的工作关系。未来，我将继续保持良好的心态和工作习惯，并主动参与公司内外的培训活动，不断提升自己的职业素养和应对职场压力的能力。

总之，职场培训减压课程在提升员工的心理素质和应对职场压力方面发挥了重要的作用。通过培训，我们学到了心理调节、时间管理、团队合作和公平竞争等多个方面的知识和技能，并将其运用到实际工作中，减轻了职场压力，提高了工作效率。此外，通过这次培训，我们还收获了更深刻的体验和心得，并对未来的职场生涯有了更清晰的规划。我坚信，在持续不断地学习和实践的过程中，我将能够更好地应对职场压力，取得更好的职业发展。

职场减压心得体会篇六

职场培训是现代企业发展中不可或缺的一环，它为员工提供了更新知识和提升技能的机会。然而，长期以来，职场培训也常常被人们视为一种紧张和烦恼的体验。为了更好地适应职场培训的压力，我参加了一次有关压力管理的职场培训课程。通过这次培训，我深刻体会到了减压的重要性，并从中获得了许多心得体会。

首先，培训课程教会了我找到减压方法的重要性。在职场中，工作压力常常让人感到疲惫不堪。参加培训课程之前，我没有意识到减压的重要性，常常选择逃避问题，导致压力累积。然而，通过培训课程，在专业老师的指导下，我学会了一些有效的减压方法，例如呼吸法、冥想和运动等。这些方法不仅可以让我在工作中保持冷静和集中，还可以提高我的效率和工作质量。

其次，培训课程教会了我管理情绪的重要性。职场上，人际关系和工作压力往往会引发各种情绪，如果不加以管理，很容易影响工作和人际关系。通过培训课程，我了解到情绪管理对于个人和团队的良好发展至关重要。在培训课程中，我们通过角色扮演、小组讨论等方式，学会了如何在压力下保持冷静、正面和友好的态度。这种情绪管理的技巧不仅在工作中发挥了积极的作用，也对个人生活产生了积极的影响。

第三，培训课程教会了我制定合理目标的重要性。在职场中，目标可以燃起个人奋斗的激情和动力。然而，如果目标不合理或过高，就会给人带来巨大的压力和挫折感。通过培训课程，我学会了如何制定合理、具体和可行的目标，并用分阶段的方式来实现。通过这种目标管理的方式，我能够更好地掌握自己的进度，合理安排时间，并在实现目标时感到成就感，减少了工作压力。

第四，培训课程教会了我与他人沟通的重要性。在职场中，与同事和上级的有效沟通可以帮助解决问题、减少压力和改善团队氛围。通过培训课程，我学会了如何更好地表达自己的想法和观点，如何倾听和理解他人。培训课程中的角色扮演和反思让我深刻领悟到沟通技巧对于解决问题和减少冲突的重要性。现在，在与同事合作或遇到问题时，我更能够主动与他人沟通，减少了猜疑和误解，提高了工作效率。

最后，培训课程教会了我放松心情的重要性。职业发展是一个长期的过程，长时间的紧张工作会让人疲惫不堪。通过培训课程，我学会了适时地放松心情，让自己得到有效的休息和放松。培训课程中的小组活动和娱乐游戏给了我一些机会，让我更好地放松并与他人交流。现在，我更注重工作与生活的平衡，能够更好地管理自己的时间，让自己在工作之余有更多的机会做自己喜欢的事情。

总结来说，职场培训减压的重要性不容忽视。通过参加压力管理的培训课程，我深刻体会到了减压的重要性，并从中获得了许多心得体会。找到减压方法、管理情绪、制定合理目标、与他人沟通以及放松心情，这些都是我从培训课程中学到的知识和技巧。这些经验不仅在职场中发挥了积极的作用，也对我个人的成长和发展产生了积极的影响。未来，我将继续运用这些减压心得，不断提升自己的职业发展。

职场减压心得体会篇七

201x年7月14日，我有参加了《职场压力与情绪管理》培训，在学习课程中，高老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式，在愉快欢乐的气氛中，很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识，整个讲座形式新颖、内容丰富，十分吸引人并富有感染力，使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展，企业管理的不断升华，人文物质生活的不断提升，我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大，长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康，从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害，因此如何正确认识压力和情绪，如何塑造足够的自我安全感，如何拟定符合实际的生活理想，如何把握顺畅的人际关系，如何保持良好的自我心态，如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

通过学习认识到出色与成功者，往往不是因为拥有高智商而获得的，而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于工作当中。认真反思，我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节，就要调节好人际关系，在不同的环境中认清自己的角色，懂得时刻转变角色，不断正确调整自己的情绪和压力，让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限，时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天，为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢？保持乐观，不要“抱怨”，提升自我，不要被挫折所吓倒，打不死的磨难也是一笔宝贵的财富，“塞翁失马，焉知非福”。让我们发现美好，宽容过去，用好当下，服务他人，提升情商，向着成功迈进。

具体以下几点：

1．学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识，对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因，懂得压力与工作绩效的关系，并了解几种应对压力状态的方法。

2．使我们理解挫折的意义，提高了自己压力与情绪管理的能力，能够更好地控制和运用自己的情绪，更好地理解他人；会分析自己和员工的受挫反应，学会一些化解挫折的心理学方法。

3．使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法，逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性，促进我整体心理素质的提升，最终达到提高工作业绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因，主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则，造成了自己和他人对相同事情的不同看法，从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力，提高了自己的自信心，提高了自己的洞察力。

通过此次学习，在以后的生活中，我将通过各种改善不良情绪与压力舒缓的系列方法来管理自己的压力和情绪，大概有如下几个方面：停止消极想象，用积极的心理活动挤掉忧虑的心理空间；不追求完美，心理上预先接受并适应不可避免的事实；通过放松肌肉来减少焦虑和紧张情绪；学会倾诉性的宣泄；转移注意力或花时间娱乐；为别人做点有益的事情；参加体育锻炼；建立良好的生活、工作、学习习惯，把眼前的忧虑化为事前的思考和行动，在今后不论在工作中，在家庭中，在社会交往中，我们都应该逐渐去学会提高自己的情商，控制自己的情绪，缓解自己的压力，增强适应环境的能力，抓住人际交往技巧，把握好自己的角色，固化爱岗敬业的精神，为社会、为学校，为家庭发挥我们人生最大的价值。

职场减压心得体会篇八

随着社会不断的进步、企业不断的发展，对于我们来说压力越来越大，压力一大工作起来就会力不从心，甚至说严重点：被压力压地喘不过气来。故很多人不知道怎样减压，找不出压力真正存在的原因，我亦是其中之一。刚从招聘岗位调到培训岗位，对于新岗位很多的知识不了解，许多工作都不熟悉，处在茫然、无所适从的状态，随之而来的就是“压力”了。然而自己还算幸运的，在5月26日参加了《职场压力与情绪管理》培训，让我受益匪浅。培训的主讲是郝建军老师，是北大的教授，授课特点通谷、易懂，还有重要的一点是幽漠。此次培训培训课程主要分为两大部分：一、转变观念―把握时代的脉搏，二、调整心态―从容应对挑战。

第一部分讲授的内容有：

1、情绪与情绪管理的定义，告诉现今的我们生活在一个多变、巨变、快变的时代，需转变观念，给自己定好位，把握住时代的脉搏。

2、分析目前我们面临的以下挑战：

a、学历贬值b、经验饱和c、能力退化d、精神压抑e、健康透支f、快速变革通过以上6点让我明白了，在快变多变的社会，不能再漠视危险，不能总想着自己还年轻，还可以再混几年，我要趁早学习，要向学习要发展，向学习要未来，要与不均衡、不平等做斗争，必须明白物竟天择、适者生存的道理。

第二部门讲授的内容有：

面对职场带来的压力和控制好自己的情绪，心态很重要，我们需要调整好心态，从容地应对各种挑战，态度好的时候，才能用心做好事，还给我们分析：一个人的成功，人生的态度占85%，专业技能只占15%，可见态度对于我们来说多么地重要。不光要态度好，而且还要感恩，感恩的心可以改变人生，感恩的心可以改变世界。所以，面对压力，我们要有积极的心态，那怎样发展积极心态呢？，老师还告诉了我们30多方法，现列举几条：

1、不说“不可能”

2、凡事第一反应：找方法，不找借口。

3、遇到挫折对自己说声：太好了，机会来了（机会永远藏在拐弯处）。

4、不说消极的话，不落入消极的情绪，一旦发生立即正面处理。

5、随时记下有用的灵感。

6、随时用零碎的时间做零碎的事情。

通过此次培训，突然觉得心情豁然开朗，学会了好多减压的方法，调整好了自己的心态。告诉自己不能处在“温水中”，要趁“早”学习，必要时得跳出圈外，出来看看外面的世界，不能有小安乐窝的生活方式。最重要的是学会了用积极的心态去面对挫折与困难！

报告人：小米飞飞。

时间：5月28日。