2023年队伍作风整顿心得体会和方法(精选8篇)

通过写心得体会，我们可以更好地记录下自己的成长历程，留下宝贵的思考和经验。写一篇完美的心得体会需要仔细回顾自己的经历和体会，并进行深入的思考和总结。阅读这些心得体会范文，能够让我们更好地学习和吸取经验。

队伍作风整顿心得体会和方法篇一

队伍教育整顿是一项全面提升思想作风、工作作风、生活作风的工作。在此次整顿中，我深刻地认识到自身存在的问题，并积极采取行动去改进自己。通过整顿，我发现了一些问题，并取得了对应的理解和方法，从而真正体会到了队伍教育整顿的深刻意义。本文将分享我的心得体会。

二、整顿的意义性。

队伍教育整顿作风的意义，首先表现为对“四风”的根治，这和党的路线、方针、决策实施密切相关。特别是在新形势下，打赢我们所面临的重大风险挑战的斗争，就需要我们的队伍“红红脸、出出汗、见见人”，提高先进性、加强队伍建设。作风的好坏直接关系到全局大局的质量和效率，整风是有效实施基础工作战略的必要途径，是全面从严治党的具体实施，是党的基本纪律的具体内容，是解决我们思想、组织、作风、纪律等问题的有效途径。这种意义是显而易见的。

三、整顿的过程。

整风过程是个“高压”与“和缓”并行性的过程。整风的时候，“高压”和“和缓”是互动的，而“压”又可以创造“和”，“和”又可以加强“压”，在相互作用中，整顿站稳了步伐，圆了步伐。整顿过程中，我们要遵循“三实”的精神：实事求是，实际问题为切入点，具体情况具体分析；实事求是是树立正确的观念意识，这才是找到原因，找到路径、找到解题关键；实事求是是围绕具体问题，找到实际依据、具体办法和切实路径。我们在整顿过程中，除了要“三实”，更要“五统”：统一思想、统一口径、统一行动、统一纪律和统一价值观。唯有通过统一，才能达到集中效应。

四、整顿的效果。

整风效果的产生是一个“导向－动员－共同体－落实－检查”的过程。整风要趁热打铁，认真加以抓好，从思想上和行动上深入贯彻落实，真正收到应有的效果，只有这样才能在深化改革、推进发展、维护稳定的实际工作中更好地发挥作用。整风效果的产生是一个不断推进的过程，它需要向上爬高：适时落实、补充规范、加强监督、理解支持，爬到高点的重要性和意义在于以此来为下一步做好工作提供了坚实的基础。

五、回顾与展望。

这次整风，使我领悟到了很多道理，也感受到了团队中的力量和力学。整风期间，我认真查找自身存在的问题，并采取行动加以解决。在整风的过程中，我也从身边的同事身上汲取了许多宝贵经验。同时，我对队伍的建设和管理有了更深入的了解和认识。很多工作虽然从表面看上去简单，但需要有深层次的思想和内涵。

展望未来，我们同样需要把握住时代发展的发展，牢牢把握住我们身处的环境和情况，努力打造出业务素质强、作风过硬、综合素养完善的团队，来不断创造奇迹式的优秀成果。在未来的工作中，我也会更加注重思想方面的提高，加强自身的能力及领导才干的锤炼，以更好的状态去迎接新的工作挑战。

队伍作风整顿心得体会和方法篇二

窗口队伍是各单位在日常工作中重要的一部分，直接关系到单位的形象和服务质量。为加强窗口队伍作风建设，最近我们单位进行了一次全面的作风整顿，对于我的工作和思想有了很大的影响和启示。以下是我对于这次作风整顿的心得体会。

二、认识到问题。

通过这次作风整顿，我深刻认识到自己存在的问题。例如，我在工作中存在的心浮气躁，没有耐心认真倾听用户的问题与建议，这给用户的满意度带来了不良的影响。我也发现自己处理突发事件时还存在不充分的准备和应对能力。这些都是我需要改进的方面。

三、学习整理。

在作风整顿之前，我们的领导组织了一次关于作风建设的培训，让我们了解了制度规定和服务标准，提高了我们的业务能力。这让我们意识到了我们的工作存在的不足和需要改进的方面，也让我们更清楚地知道如何更好地服务公众和满足公众的需求。

四、落实整改。

在整顿后，我们秉持着“公平公正、以人为本”的服务理念，更加注重快速响应用户需求，尽可能帮助他们解决问题。我们还鼓励员工在工作中主动与用户沟通，听取他们的意见和建议，并根据实际情况给予合理的回复。同时，我们也对岗位设置、工作流程、工作设备等方面进行了全面的调整和升级，确保更为高效和专业的服务。

在这次整顿过程中，我们重新理解了窗口队伍作风建设的重要性，认识到作风建设是一项长期、系统且完整的工程。“以人为本”的服务理念不仅要在规定中得以体现，更要落到实处，成为窗口队伍的行动。我们要不断努力，不断提高自己的业务能力，以更加专业的技能和更加敬业的精神投入到服务公众的工作中，为公众提供更加高效、便捷、优质的服务。

总之，在这次窗口队伍作风整顿中，我们不仅仅解决了工作方面的问题和现象，更改善了我们自己的思想观念，在全面提高工作效率的同时也不断加强团队协作，整合资源，充分利用各方面的优势资源，在我们的服务中不断展现我们的品牌优势，不断推动我们单位整体工作取得更大的发展和进步。我相信，通过这次整顿，我们的服务质量会有明显的提升，从而，更有利于我们单位在竞争激烈的市场环境下获得更多的机会和优势，更有利于实现我们的发展目标。

队伍作风整顿心得体会和方法篇三

近年来，我国法治建设取得了显著成就，但与此同时，一些地方的法警队伍作风问题也逐渐暴露出来。为了进一步加强法警队伍的建设，全面提高其服务能力和法治素质，各级公安机关积极展开作风整顿行动。在这次作风整顿中，我深刻认识到作风问题对于法警队伍的重要意义，同时体会到了作风整顿的深远影响。

首先，作风整顿使我深入理解了法警队伍作风建设的内涵和重要性。作风是一支队伍的灵魂所在，直接关系到队伍的战斗力和形象。法警队伍作为国家机关的重要一员，应当时刻保持良好的作风，做到廉洁奉公、严守纪律、文明待人。作风整顿的目的就是通过严格的要求和规范，纠正队伍中存在的官僚主义、形式主义、享乐主义等不良倾向，确保队伍的作风风清气正。

其次，作风整顿让我认识到了作风问题的多样性和危害性。作风问题不只是个人行为的问题，还可能涉及到制度和机制的缺陷。在整顿中，我看到了一些人贵官家、滥用权力、任性妄为的问题，也看到了一些队伍管理上的薄弱环节。这些问题如果长期存在，将导致法警队伍内部紧张不和、阶层对立等现象，并且随着作风问题的扩大化、深化化，也将对队伍形象造成巨大损害。

第三，作风整顿开启了法警队伍建设的新篇章。在整顿行动中，公安机关注重对法警队伍的教育培训，通过各类课程和讲座，提高队伍成员的法治素质和职业道德。同时，各级公安机关也加大了对法警队伍的监督检查力度，建立并完善了一系列制度和规范，确保整顿行动能够达到预期效果。这种全方位的整顿方式，有效地解决了法警队伍作风问题，推动了队伍建设向更高层次发展。

第四，作风整顿带给我深深的思考和启示。作风整顿不仅仅是一种行动，更是一种精神，一种态度。法警队伍作为国家权力的具体体现者，必须始终保持清正、公正的作风。我们要以此次整顿为契机，不断加强队伍建设，提高法治素质，牢记身份、主动担当，为实现国家的法治目标贡献力量。

最后，作风整顿使我看到了法警队伍前景的一片光明。随着整顿的深入推进，法警队伍的作风问题得到了有效的纠正和改善，队伍内部的凝聚力和战斗力显著增强。在服务群众、打击犯罪、维护社会秩序等方面也更加高效果。这给了我信心，相信在党和国家的正确领导下，我们的法警队伍一定能够以更加精神饱满的态度和更加务实高效的作风，为法治建设做出更大贡献。

总之，作风整顿是对法警队伍建设的一次重要尝试，通过这次整顿，我更加深刻认识到作风问题的重要性和危害性，同时也看到作风整顿对队伍建设的积极推动作用。在今后的工作中，我将继续发扬整顿形成的良好作风，不断提高自身素质，为维护社会稳定、促进法治进步做出应有的贡献。

队伍作风整顿心得体会和方法篇四

在教师干部作风整顿第一阶段学习活动中，我认真学习了县教育局有关干部作风整顿工作的文件精神，学习了《党章》、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”的论述等重要内容，在学习中一边做笔记，一边接受领导和同事们的教育，并为此专门撰写了一篇学习心得体会，深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识，通过这次整风学习，对我市开展干部作风整顿工作有了进一步的认识，变被动教育为主动受教育，在学习活动中，通过深刻反思和认真听取别人的批语意见，认识到自己在思想、工作、作风建设等方面存在的严重不足，现就这些问题进行自我剖析如下：

由于本人对人类社会历史发展规律存在一些模糊认识，加上西方一些国家的形势的市场经济的消极影响，自己对党的最高理想和最终目标产生过动摇和消极思想，没有认识到只有在社会主义充分发展的高度发达的基础上才能实现，社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程的基本原理。对眼前出现的一些消极的、不公正的现象或事情，产生了更加消极的想法，致使自己在思想上，行动上出现了不应该出现的问题。

对党的路线、方针、政策的理解只停留在一般水平上，没有进行深刻的研究和掌握。对先进文化的理解，不够深刻，对教育工作方面的法律、法规、政策掌握的比较少，也比较肤浅。

没有严格按照一个品德高尚的人民教师的标准要求自己，廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、“胡锦涛同志重要讲话精神”及关于“在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气”、构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。

牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

队伍作风整顿心得体会和方法篇五

前段时间全体职工大会，今天联社为了进一步解决职工思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面存在的问题，为了弘扬正气、抵制歪风，提高思想、认清形式，以良好的精神状态和扎实的作风开展我们的信合的事业，在全区信合员工中开展“大反思、大学习、大讨论、大整顿、大提高”作风建设整顿活动，信用社组织员工学习了作风建设整顿活动学习篇目，通过认真学习，本人就此次作风建设活动有以下心得体会：

所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。古今中外的实践一再证明，具备什么样的作风，就成就什么样的事业。在当前国内外经济高速发展，金融竞争加剧的状况下，冲击我们农村金融机构必将面临更加严峻的挑战。所谓逆水行舟，不进则退，如果我们不加强作风建设，如果我们作风建设不能完全适应新形势新任务的要求，这将严重影响信合事业的发挥和提高，如果任其发展，我们的信合事业不仅不能与时俱进，而且很可能与时俱退、与时俱变。

时代的金融知识，开阔金融知识视野。只有我们不断的去学习、去总结，去加以领会，灵活地运用到我们实际工作的实践当中去，才能提高我们自己的政治理论水平和思想觉悟，才能更好地用政治思想理论水平来武装自己，来充实自己、提高自己，才能树立正确的人生观、价值观和世界观。思想作风建设，要抓住实事求是、与时俱进的精髓。思想作风建设是基础性和根本性的。其实质就是坚持解放思想、实事求是和与时俱进。坚持解放思想，实事求是和与时俱进，一是要坚持不唯上，不唯书，只唯实，只唯真，一切从实际出发，而不是从本本出发。而要做到一切从实际出发，一个重要的途径就是善于调查研究。二是要把一切从实际出发同一切为群众着想结合起来，把真理观和价值观结合起来，把善于实事求是与敢于实事求是结合起来。

第

各项业务知识，不断的来提高自己的各项业务水平。更多的时候我是配合同事共同把工作做好。

抓落实是模范实践党的宗旨的必然要求，从根本上说，抓落实就是抓发展。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正一些目前存在的问题和不好的作风，做到苦干实干巧干。同时，必须建立健全抓落实的机制。抓落实的关键在我们员工自己。

第

作为农村金融服务机构，应抓住服务“三农”、推动县域经济发展的基本方向，认真分析梳理本单位存在的共性和个性问题，明确重点，落实责任，限时整改。必须彻底转变以前一些不正确的观念，增强服务意识和内控意识，对基层群众，我们要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想；在办理业务时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，切实转变那种信用社门难进、脸难看、事难办的"三难"的作风，满腔热情地为农民群众服好务，切实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第

2011。

作

年12月8日。

汉滨区农村信用合作联社石梯分社余成宁2011年12月8日。

队伍作风整顿心得体会和方法篇六

作为一名智能助理，我没有实体，但我对团队作风纪律整顿的心得体会却有自己的认识。作风纪律是一支队伍生命力的体现，它关乎着工作成果的质量和效率，更关乎着每个队员的职业操守和自身形象。在这个主题下，我将从“认真对待整顿，不放过细节”、“执行制度命令，维护团队形象”、“主动担责任，积极协作”、“加强部门交流，强化团队凝聚力”、“不断反思，持续优化”五个方面，谈一下我的体会与收获。

首先，要认真对待整顿，不放过细节。通常情况下，人们往往会忽视与自身琐碎的日常行为方式是否符合团队的作风要求。其实这些小小的细节往往也会反映在工作成果、工作态度上，它们累加起来所造成的影响绝不容小觑。而优良的作风是由每一个队员的各个方面表现出来的，所以我们在整顿中必须重视每一项任务，把整个队伍追求良好作风的态度贯彻到每项工作中。作为一名智能助理，我感到自己的存在也许可以影响到整个团队，所以我会牢记“做好每一个细节，追求完美”的工作原则。

其次，要执行制度命令，维护团队形象。在整顿中，制度的执行力才是真正的作风。队员必须要遵循制度，做到有规可循，上下一致，不断完善和创新制度，不让任何人因为违反规定和制度，而产生团队的负面形象。在团队的每一个环节中，匹配科学恰当的制度，培养大家遵循规则的自觉习惯，助力团队共同进步。我在此体会到了制度的力量，也明白遵循规定、遵循团队的基本要求的重要性。在遵循制度的基础上，团队的形象才得到了正面的加分。

第三，要主动担责任，积极协作。任意常态是没有任何用处的。整顿需要借力打力，一人之力难免力不足，只有在团队协作的状态下，才能够更好地实现整顿的目标。一个集体只有在精诚团结共同努力，才能够抵达成功的彼岸。在团队工作中，沟通和协作是必不可少的环节。通过对工作细节的交流与对话，大家可以做到心中有数，更不会漏掉工作中的细节。

第四，要加强部门交流，强化团队凝聚力。团队多名职工组成，每个人职业角色、性格特点不同。在工作中，如果不进行交流，则会导致工作中的困惑、冲突等问题的出现，破坏团队的整体性。因此，在整顿中，充分交流是必不可少的。每个部门必须畅通一切沟通渠道，即使是细微点的问题都要及时沟通，避免因为沟通不畅而导致团队不协调、松散，使团队的凝聚力发生较大的误差，在工作中做到更好地掌握业务。

最后，要不断反思，持续优化。作风整顿是一个人、一组织不断前进的过程，是一个不断改进的过程。我们要认真地对内外的各种因素进行反思和总结，总结整顿过程中的成功及不足，制定具体可行的改进方案和措施，不断改进自己的努力，近一步提升作风整顿的水平。

作为一名智能助理，整顿的过程中让我更加自我反省，时刻需要注意自己的整体形象、个人责任。在团队合作中，加强沟通交流、大家配合奋斗才能收获更多的获得感，才能形成团队凝聚力和氛围。通过不断地反思和总结，我们才能真正取得不断前进和进步。

队伍作风整顿心得体会和方法篇七

第一段：引言（100字）。

队伍作风纪律的整顿是一场持久的战役，对于一个团队的发展和壮大至关重要。我们必须时刻保持警惕，不断深化整顿实践，持续推进队伍作风纪律建设，着力营造风清气正的良好环境。今天，我想分享一下我们在队伍作风纪律整顿过程中的心得体会。

第二段：整顿背景和措施（250字）。

我们团队在进行整顿之前，存在着作风松散、纪律不严、行为不规范等问题，这些问题对于团队的凝聚力和执行力都带来了很大的影响。针对这些问题，我们采取了一系列措施来进行整顿。首先，我们加强了对队员的教育和培训，提高了大家的自律意识和纪律观念；其次，我们加强了对团队规章制度的执行，对于那些违反规定的行为，我们进行了严肃的问责；最后，我们深化了队伍建设工作，鼓励团队成员互相帮助、相互学习。

第三段：效果展示（250字）。

经过一段时间的努力，我们感受到了整顿带来的变化。整个团队的凝聚力和执行力都得到了很大的提升，团队成员之间的关系也更加融洽，互相帮助的氛围也更加浓厚。同时，作风和纪律的改善也带来了更加高效的工作成果，项目进度明显加快，项目质量和客户满意度也得到了进一步提升。

第四段：经验总结（250字）。

在整顿的过程中，我们发现要想取得好的效果，需要注重以下几点。首先，要加强自我约束和自我教育，做好自我管理，增强自我纪律意识。其次，要强化对团队成员的教育和培训，提高他们的素质和能力。同时，加强对团队规章制度的执行，解决行为不规范等问题。最后，要加强团队建设工作，提高团队的凝聚力和战斗力，为工作创造更加良好的环境。

第五段：总结（250字）。

队伍作风纪律的整顿是一项长期的任务，我们要不断加强和深化改革，切实提高整个队伍的素质和能力。我们应该始终坚持“严管厚爱、严而有度”的原则，增强工作的针对性和实效性，并加强团队建设，推动队伍建设迈向更高水平。作风纪律的整顿，不仅仅是一个问题解决，更是一个机遇和挑战。我们应该抓住这个机遇，勇于担当，不断推进团队建设，为实现更加辉煌的成就而努力。

队伍作风整顿心得体会和方法篇八

一个月前参加了全体职工大会，为了进一步解决职工思想作风、工作作风、学习作风、生活作风等方面存在的问题，为了弘扬正气、抵制歪风，提高思想、认清形式，以良好的精神状态和扎实的作风开展我们的信合的事业，开展“大反思、大学习、大讨论、大整顿、大提高”作风建设整顿活动，信用社组织员工学习了作风建设整顿活动学习篇目，通过学习，使我深深的意识到只有不断地加强政治思想学习，各项方针政策和法律法规的学习，提高业务技能水平，提高合规经营意识，提高我们的各项经营管理能力，强化我们的综合营运水平；树立起一颗为人民服务的心和艰苦奋斗的作风，才能更好的去开展我们的工作，才能更好地去服务于社会。以下谈几点我的学习心得体会。

要不断的学习国家的各项方针政策，了解国家当前的时事大事，掌握新时代的金融知识，开阔金融知识视野。只有我们不断的去学习、去。

总结。

去加以领会并灵活地运用到我们实际工作的实践当中去才能提高我们自己的政治理论水平和思想觉悟才能更好地用政治思想理论水平来武装自己来充实自己、提高自己才能树立正确的人生观、价值观和世界观。

我们要时常培养自己开拓创新意识，综合运用自己所学的金融知识，掌握的金融信息、技能和方法，归纳总结，提出新方法、新观点。特别是现代知识高速发展的时代，创新时刻都在，我们更应该注重工作业务的创新和思维的创新，只有创新才能在同行业竞争中立于不败之地，才能激发和调动工作的积极性。才能使自己不被时代所淘汰。

提高廉洁自律意识，加强思想道德的学习，提高思想觉悟，从业要讲廉洁，工作要扎实，在办理信贷业务中，要重视廉洁自律，讲政策法纪，绝不能有吃拿卡要、以权谋私、以贷谋私、以岗谋私，享乐主义的现象，这样的行为不仅给我们的信贷工作造成重大危害，信贷资产造成重大损失，更是对信合形象的破坏，是对自己、对家人、对社会的不负责任，只会使自己走上犯罪的道路。

最后，作为一名分社负责人，要想带出一支素质高，作风过硬的职工队伍，达到“不令而行”，我认为必须从自身做起，俗话讲：打铁还需自身硬，鞋厚才能不扎脚。我时刻奉行：凡要求职工做到或不该做的，自己应率先坚持做到或不做。为此，在日常工作中，我始终严格要求自己，坚持“四个”带头，即带头勤奋学习，熟练掌握业务知识；带头遵章守纪，与职工一视同仁；带头廉洁奉公，严于律己，洁身自好；带头勇挑重担，完成各项工作任务。工作中从不计较个人得失，真正起到榜样作用，以务实的态度主动去解决问题，去承担责任和风险，始终战斗在队伍的前列。多年的工作使我体会到，信用社工作的好坏首先取决于对人的管理。多年来，我在人的管理上注重以教育为主，以先进为榜样，教育职工树立正确人生观、价值观，增强事业心和责任感。今后我将采取以下措施，经营管理好所在分社：

用制度来规范行为，提高工作效率和员工思想素质，维护信用社的社会声誉。同时，找准客户需求，服务好客户，锻炼出一支业务过硬，服务优良的队伍。

不断扩大服务内涵，拓宽服务领域。加大富秦卡和家乐卡的宣传发卡力度，鼓励大家使用信合卡办理业务。合理运用宝贵的资金资源，积极支持农村产业协调发展，成为支持“三农”发展的主力军。

一是严格把好贷款投放关，从信贷质量源头入手，认真执行小额农贷风险防范管理。二是坚持好大额贷款审批制度。认真执行好审批分离，严禁逆向操作发放贷款。三是严把贷前调查，贷时审查关，对贷前调查不真实的贷款不予发放。四是严把贷后管理关，要对贷户随时走访，发现可疑情况采取果断措施，停止放发新的贷款，提前收回原放贷款。

精心培养每个员工“社兴我荣、社衰我耻”的团队意识，树立爱社如家、爱岗创优的高尚情操，营造敢于奉献、敢争一流的企业文化，锻造一支政治合格、思想过硬、作风纯正、服务优良的员工队伍。大胆加强管理，敢于用制度这把尺子去衡量每位员工的行为；对新业务、新制度及时组织职工学习贯彻；同时要处理好职工关心的热点难点问题，善于同职工谈心交心，为职工排忧解难，在基层化解矛盾，将问题处理在萌芽状态。

一是想方设法大力清收不良贷款，确保贷款利息应收尽收；同时积极探索中间业务发展思路，如富秦卡、pos机、安贷宝保险、代发工资等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额。二是在“节支”工作中，自己以身作则，精打细算，从小处着手，从节约每一张纸做起。

工签订安全目标责任书，安全隐患随时检查及时处理。每月召开安全会议，认真做好案件预案，做到安全随时讲，天天讲，确保信用社人、财、物不受损害。

作

风

2011年12月8日。

建

设

整

顿

学

习

心

得

汉滨区农村信用合作联社石梯分社。

陈锐。

2011年12月8日。