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最新财务心得体会ppt总结(优质8篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-10 18:13:15 页码:9
最新财务心得体会ppt总结(优质8篇)
2023-11-10 18:13:15    小编:ZTFB

心得体会的撰写可以帮助我们更好地分析问题、总结经验,提高我们的工作效率和生活质量。写心得体会前,可以进行一些必要的调研和调查,以便更好地展示自己的观点和见解。以下是小编为大家精心整理的心得体会范文,希望对大家有所启发。

财务心得体会ppt总结篇一

随着科技的不断进步与社会的不断发展,企业的管理方式也在不断的变革和更新。企业资源计划(ERP)系统,是一个广泛应用于企业的管理信息系统,它不仅可以协调企业内部的各种业务流程,还可以有效地管理企业外部的业务流程。具有集成化、标准化、信息化、协同化、智能化等特点,ERP系统已经从传统的管理信息系统向跨越纵深广度、集成化的管理信息系统转变,不仅包含了企业的供应链管理、销售管理、客户关系管理、财务管理等各个方面,还可以整合企业在内部各环节中不同的应用系统,从而形成一个企业的内部信息流和外部供应链的有机体系。

第二段:ERP对财务管理的作用。

ERP系统一般可以按照不同的功能进行划分,例如:财务/会计管理模块、采购管理模块、销售管理模块、生产管理模块等。其中,财务/会计管理模块是企业管理信息系统中的一个重要功能模块。它包括财务核算、会计处理、财务报表、资产管理等多个子模块。通过ERP系统上的财务/会计管理模块,财务人员可以在一个统一的平台上管理企业的各项财务业务,大大提高了企业财务管理的效率和精度。

第三段:ERP对企业财务管理会带来的好处。

通过ERP系统,企业可以快速整合和处理财务信息,提高财务处理效率,减少了在财务处理方面的人工干预,避免了因为人工干预而导致的人为错误。ERP的财务信息是动态的,每笔交易都会自动的连锁到会计凭证,从而简化了作业流程,提高了财务作业效率。通过ERP系统的会计处理,真正实现了财务共享和财务控制。企业的整个业务流程都可以快速导入系统,并自动编制出各种业务报表和财务报表,更容易准确和快速地管控自己的财务成果。这就为企业的发展提供了更加施展的空间,加快了企业的发展速度。

第四段:对ERP系统进一步提升企业财务管理的思考。

ERP系统在财务管理方面的应用,可以使企业的财务管理更加规范、科学、便捷、高效。然而,企业应该进一步提升ERP系统在财务管理方面的应用的质量和效益。首先,在系统部署前,应该充分了解企业的实际情况,从财务业务流程到技术设备等方面,再决定如何适配ERP系统。其次,在系统应用过程中,应该有专业人员进行培训和指导,完整系统的应用知识,尤其是ERP的财务管理方面之知识及系统的有用优化工具的应用,还需要其它知识来辅助使用。最后,在系统的维护和更新过程中,要及时跟进系统信息,在系统使用效果优化及管理方面达到效果最大化。

第五段:总结。

通过这篇文章,我们可以得出ERP系统在财务管理方面的应用是十分必要和重要的。ERP系统使得企业财务管理更加规范、科学、便捷、高效,其准确高效的财务管理也同时降低了企业的财务成本和财务管理的风险。不过,如何充分了解企业实际情况并打造一个系统化的管理体系,如何做好财务模块的培训和指导,如何做好系统信息的跟进与追踪,都需要有更周密完整的规划深入破解其应用知识亟待我们去探讨和实现。只有成功实施和运用好ERP财务管理系统,才能对其业务成果发挥更加有力的推动作用。

财务心得体会ppt总结篇二

在如今高度信息化的时代,财务共享作为企业管理的新举措,旨在解放信息,提升效率。财务共享利用信息技术手段,将企业各部门间的财务数据进行整合、共享和分析,为决策者提供准确、及时的财务信息,使企业的经营更加精细化、科学化。通过财务共享,可以有效规避数据冗余和不一致带来的问题,实现高效协作。

二、财务共享:降低成本,提升竞争力。

财务共享不仅可以提升效率,还能够降低企业的成本,从而提升企业的竞争力。财务共享能够避免各部门之间信息孤岛的存在,消除重复的工作和资源浪费,减少企业的运营成本和管理成本。同时,通过财务共享,企业可以更好地利用财务数据,进行经营分析,洞察市场动态,提前进行预判和调整。这种敏感度高的经营方式,能够增强企业的快速反应能力,提高市场竞争力。

三、财务共享:加强内外部沟通,增进合作共赢。

财务共享不仅有利于企业内部部门之间的沟通和协作,还能够促进企业与外部合作伙伴之间的沟通和合作。财务共享将各部门间的财务数据结合起来,形成更加全面、准确的信息体系,为与外部合作伙伴进行交流提供了有效的工具。财务共享的开展不仅可以提高内部员工的工作效率,还能够增加内外部之间的信任度和合作意愿,为企业的战略合作和项目推进提供更加坚实的基础。

四、财务共享:推动企业变革,培养核心竞争力。

财务心得体会ppt总结篇三

年终总结是对一年来的工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,以指导今后工作,下面是小编精心整理的财务年终总结。

供大家学习和参阅。

一、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平。

1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,努力发挥党员先锋模范作用。根据分局党委的统一部署和要求,财务股党支部采取集中学习和自学两种方式,学习了讲话、社会主义荣辱观、温总理对工商工作的重要批示、《党章》、《公务员法》、六项禁令等,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。通过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务股全体党员党性观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改进。同时加强了基层党组织建设,于今年8月发展了2名入党积极分子。

2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务能力,3月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,10月份全局财务人员参加了红花岗区财政局组织的财务人员继续教育。

二、全面落实“收支两条线”的有关规定。罚没款收缴严格执行“罚缴分离”。

1、我局严格执行“收支两条线”的有关规定,按照黔工商财(1999)24号文件规定,每月所收行政性经费都于次月8日前上缴到市局,同时将上级局拨入经费拨款到位。所有收费全部纳入财务管理,及时、足额上缴行政性收费和罚没款,支出纳入预算管理。工商所人员工作业绩、收入不允许与收费、罚没款数额挂钩。工商所经费开支严格实行报账制,按照年初预算,严格执行会签报销程序,凭单据、发票经局财务股审核后报分管财务的副局长审批报销,报销后的单据由局财务股统一保管。

2、罚没款严格按规定实行处罚与收缴分离,简易程序案件由办案人员开具定额罚款收据给当事人,并当场收取现金交内勤于当天存入农行罚没款专户;一般程序案件本应由办案人员在下达处罚决定后,开具《处罚缴款通知书》给当事人到指定的农行代收代缴网点缴款,并由银行开具《代收罚没款收据》给当事人,但由于一是担心当事人不去缴款,罚没款流失,二是现在农行代收代缴网点不愿意代收、开票,票据易丢失。基于以上原因,工商所在办理一般案件时对当事人暂扣部分资金(上缴局财务),在下达处罚决定后将其暂扣款转入罚没款专户。再由当地代收代缴机构将罚款直接划入农业银行贵阳市中北支行的“工商罚款收缴专户”,由贵阳市中北支行按规定时间统一入库。

3、严格按国家规定收费、罚款。严格按照物价部门核发的《收费许可证》批准的收费项目、收费标准、收费范围收取行政性收费,在《收费许可证》规定范围内,运用“阳光收费”平台,实行定额征收,并按规定的渠道及时、足额上缴上级局,做到应收尽收,应缴尽缴。

4、严格按照物价部门核发的《收费许可证》所规定的收费项目、收费范围、收费标准进行收费,并实行一点一证。不存在擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。

5、凡不属于国家和省级以上人民政府核准的收费项目,一律不准搭车收费、代收代扣,在登记注册、年度检验、评比检查中坚决杜绝了代其他部门、社团、企业、个体工商户收取任何费用。

时光过的飞快,xx年公司的工作已经结束了,可以说,在xx年的工作中,我们全公司的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。我们的公司财务审计部门的工作当然也是在发展中,高效的完成了公司安排给我们的公司,相信我们一定能够做好,这些都是我们得来的不断的发展的成果,相信我们一定能够做好!

xx年是集团公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年,也是财务审计部创新思路,规范管理的一年。财务审计部坚持“以市场为导向,以效益为中心”的行业发展思路,紧紧围绕集团公司整体工作部署和财务审计工作重点,团结奋进,真抓实干,完成了部门职责和公司领导交办的任务,取得一定的成绩。为了总结经验教训,更好的完成xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、xx年财务审计工作的简要回顾。

(一)财务方面的工作。

1、增强财务服务意识。

xx年,我们一如既往地按“科学、严格、规范、透明、效益”的原则,加强财务管理,优化资源配置,提高资金使用效益,把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务。

规章制度。

由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了集团的财务制度。

为了更好的发挥财务职能,我们加强了对会计基础工作的规范力度,提高会计信息质量,保证会计信息的真实、准确、完整;强化财务的预测、分析及筹资功能,加强对重大投资资金的管理,为领导决策提供有效的、及时的数据与技术支持。

2、预算管理得到稳步推进。

一是细化预算内容。根据各分、子公司xx年及xx年明细账详细分析了收入、成本与期间费用的执行情况,按科目进行了分类统计,为各分、子公司的xx年全面预算奠定基础;二是提高预算透明度。预算方案根据各分、子公司反馈回来的意见适当调整后,经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司,使各单位对本公司的预算有一个全面的了解,增强了预算的透明度;三是增加预算的刚性。我们注重了预算执行中存在的问题和有关情况,不定期的向预算委员会反馈情况,对于超预算等问题严格审批程序,对申请调整的事项,需经过专门的论证分析后,按规定的程序批准后执行。一年以来,预算的总体执行情况良好,各分、子公司的预算观念也较以前有大大的提高和增强,为做好xx年全面预算工作积累了经验。

3、充分利用税收政策。

充分利用国家对企业的各项税收优惠政策,我部积极办理了××物流公司、××运输公司的税收减、免、缓工作,并由此取得了市国家税务局准予××物流公司、××运输公司减免xx年度企业所得税合计177.29万元、营业税29.48万元的税收优惠政策的批复以及xx年度××物流公司、××运输公司所得税减免的批复,为集团公司取得了实质性经济收益。

4、切实加强财务管理。

根据集团公司规范财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求,财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制,并采用按“统一管理,分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要具体负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务,充分发挥财务审计部的职能作用。

一、制度化建设:在20xx年已制定且已实施各项有关规章制度的基础上,按照局领导的统一布置安排制定了本科室的目标责任制管理办法,对科室全年的工作实行目标管理与考核;制定了本科室安全生产管理制度;制定了会计电算化工作规范,制定了科室xx年工作要点。在建立健全和完善有关财务制度和工作岗位责任制的过程中,我们把握科室管理职能、重在向科室工作人员中宣讲强化制度理财的重要性和必要性,明确科室人员。

岗位职责。

权限、工作分工和纪律要求,悬挂科室工作人员工作职责牌匾,切实促进科室工作人员增强做好工作的紧迫感和责任感,真正做到工作有目标、行为有准则、办事有规范、管理有制度。

二、日常财务管理工作:在日常财务管理工作中,一是抓财务基础工作规范,强调提高会计基础工作质量,在会计核算和会计监督上要求作到举一反三,对以前发生的会计技术差错认真地进行整改调账,使财务基础规范工作质量有所提高。二是吸取经验教训,在做好会计核算和会计监督工作上下功夫,按照《会计法》等财经法律法规、水利工程管理财务会计制度和国有建设单位财务会计制度的要求,切实履行财务收支审批手续,财务监督从源头上抓起,认真进行财务核算,合理归集收入、成本支出费用,妥善进行账务处理。三是加强除险加固工程项目投资管理,积极作好项目资金年度实施计划,严格按照工程项目投资计划和概算使用资金,认真细致及时地对施工单位的工程进度款。

申请书。

支付内容予以审核,严格按照结账程序和合同规定结算工程款项。四是通过调查研究与反复测算,制定并上报了xx年我局财务收支预算。五是全面启动了局机关会计电算化管理工作,应用会计软件输入会计数据,由电子计算机对会计数据进行处理,并打印输出会计账簿和报表,结束了我局手工记账进行会计核算和管理的历史。与此同时指导帮助公司财务进行会计电算化软件安装与应用,实行会计电算化,标志着我局财务与资产管理工作步入了一个崭新的发展阶段。

三、与时俱进,加强财政四项改革工作管理:按照有关法规、政策和制度规定,我们顺应财政四项改革要求,进一步加大了部门预算、国库集中支付、政府采购、收支两条线的工作力度。一是我局xx年部门预算得到了上级财政和主管部门的批准,根据下达的收支预算总额,严格执行部门预算中编列的具体项目、科目组织预算执行。控制预算总额,在支出预算内统筹安排好各项工作,重点保证了工资发放、机关运转和我局水库除险加固等基建事业发展的需要,积极为局领导出谋划策,把好支出关口,精打细算,厉行节约,努力提高资金使用效益。二是严格遵守国库集中支付制度,加强对国库集中收付财政信息系统的管理,依据已批复的部门预算和水库除险加固工程等项目,积极申报单位资金使用计划,及时填报财政直接支付申请书,保证了财政资金的及时足额拨付到位。三是按部门预算中列入的项目做好有关政府采购工作,如根据局领导的工作布置,及时申报与采购阳新办公大楼办公家具、空调、微机、复印机等,在xx年部门预算中反映的政府采购项目做到了应采尽采。

四、内部审计、“小金库”清理、经济合同鉴定、提供经济管理决策信息和参谋作用等工作:xx年上半年,我们对富泉公司、长宏公司、汉办、温办20xx年的财务收支进行了内部审计,对在内审中发现的违反有关财经纪律和财务规定的行为提出了整改措施。参加了阳新办公楼装饰工程、家具采购、阳新办公楼一层和二层回购、有关建设工程造价咨询等合同的审核和鉴定。针对阳新安居工程未办理峻工决算、温办综合楼二层改造为职工住房、清收职工欠款、部分工程建设项目无预算开支、对富泉公司的拨款管理、加强公务招待费和差旅费管理等问题,以书面报告的形式向局领导提出了管理意见,为领导管理经济工作起到了参谋作用。根据上级主管部门关于开展“小金库”专项治理的通知和局领导的安排,及时组织实施我局“小金库”专项治理清查,向上报送了自纠自查报表和报告。针对省财政厅驻黄石办事处在对我局财务检查中指出的问题,我们吸取教训并采取措施认真地进行了整改。

财务心得体会ppt总结篇四

农村财务管理一直是一个非常重要的议题。随着农业现代化的发展,农村财务知识和管理技能的重要性越来越凸显。财务是农村生产和发展的根本保障。那么,在这个领域,我有哪些心得体会和总结呢?接下来,让我一一分享。

第二段:努力理解财务知识并加以应用。

对于一个农民而言,理解财务知识并加以应用是至关重要的。我常常努力掌握有关财务的知识,包括如何制定预算,如何合理分配及管理资产,如何进行风险评估等等。这些知识能够帮助我认真对待农村财务管理问题,并采取更为科学的财务策略。

第三段:建立财务管理体系并加以完善。

建立财务管理体系对于一个农村家庭来说尤为重要,它不仅可以帮助我们更好地管理财务,还可以让我们清楚地了解到家庭的财务状况。我会制定明确的收支计划并加以应用,建立收支账户,对于资金进行分类存储,以便管理得更为精确和分明。同时,我也会加强预算监控,以避免资金浪费和不必要的花费。这样,可以极大的提高我们的财务管理效率,减轻我们的财务负担。

第四段:加强风险管理,提高财务安全性。

农村的财务安全性常常受到诸多因素的影响。为了保障家庭的财产安全,我们应该重视风险管理。例如,在病虫害等许多因素的影响下,作物收成不利。为了应对这一问题,我们应该了解风险管理的目的和方法,并在生产中采取相应的措施,包括在适当的时间使用化肥和农药以增加作物的生产;积极展开保险业务,使我们可以在遭受损失时得到补偿。这些措施可以帮助我们提高财务安全性。

第五段:总结。

农村财务管理的重要性不言而喻,它是农村发展的基础。在这个领域我有了许多心得和体会,其中包括了理解财务知识并加以应用、建立财务管理体系并加以完善以及加强风险管理提高财务安全性等诸多方面。我们应该认真对待自己的财务管理问题,并注重实践。只有在实践中不断探索和积累经验,才能更好地提高自己的财务水平,为实现农村现代化做出更多的贡献。

财务心得体会ppt总结篇五

第一段:介绍背景和重要性(大约200字)。

财务考证是财务人员获取专业证书的一种重要途径,也是衡量财务人员能力和水平的重要标准。无论是会计从业资格考试、注册会计师考试,还是其他专业的财务考证,都需要考生具备扎实的财务知识和操作技能。财务考证不仅有助于提升财务人员的专业素质,还可以增加个人的竞争力和职业发展机会。在我进行财务考证过程中,我不仅深刻认识到财务考证的重要性,更积累了一些心得和体会,值得总结和分享。

第二段:制定学习计划和高效学习方法(大约300字)。

财务考证考试涵盖的内容庞杂且繁琐,为了更好地备考,制定一个科学合理的学习计划非常关键。首先,要详细了解考试大纲和考试重点,明确重点内容,有针对性地进行复习。其次,要根据自己的情况合理分配学习和复习时间,制定每日、每周和每月的学习计划,并坚持执行。此外,要利用现代科技手段,如手机学习APP、网络课程等,结合传统学习方法,高效学习。例如,可以借助APP进行随时随地的学习,利用碎片化时间进行知识巩固和强化。总之,制定学习计划和采用高效学习方法是财务考证的重要保障。

第三段:注重实际操作和案例分析(大约300字)。

财务考证考试并非纸上谈兵,更重要的是运用所学知识解决实际财务问题。因此,我在备考过程中非常注重实际操作和案例分析。通过参与实践操作和解决真实案例,可以更好地理解和掌握知识点。在解决案例的过程中,我不仅思考问题的根本,还注重思维的灵活性和创新性。此外,我还积极参加财务案例分析的讨论和演练,借助集体智慧,不断提高解决问题的能力。实际操作和案例分析的重要性不可忽视,它们是财务考证实际应用能力的重要体现。

第四段:重视知识巩固和综合运用(大约200字)。

财务考证考试的知识体系丰富且复杂,要做到真正掌握并能够综合运用,就需要进行知识巩固和综合运用。知识巩固是通过大量的练习和重复学习来实现的。在备考过程中,我积极做模拟试题、历年真题和习题,通过不断练习提高自己的解题速度和准确性,同时也能够帮助我发现自己的薄弱环节。而综合运用则是通过解决综合题和综合案例来实现的。综合题多涉及不同知识点的综合运用,能够考验考生的知识广度和深度。通过做综合题和综合案例,我能够更好地培养自己的全局观和问题解决能力。

第五段:总结反思和展望未来(大约200字)。

通过财务考证,我深刻意识到财务知识的重要性和实际应用能力的必要性。财务考证过程让我不断学习和成长,同时也给我带来了一些收获和启示。我意识到要在财务考证中取得好成绩,不仅需要大量的时间投入和艰苦的学习,更需要持之以恒的毅力和坚持不懈的努力。通过财务考证,我不仅获得了专业知识,也增强了解决问题的能力,同时也培养了自己的自律性和责任感。未来,我将继续努力,不断提高自己的综合素质和专业能力,为实现个人的职业发展做好充分准备。

财务心得体会ppt总结篇六

作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风。今天本站小编给大家为您整理了财务。

心得体会,希望对大家有所帮助。

一个企业的快速成长,离不开科学高效的企业管理。作为企业管理的基础和核心,财务管理更是对企业的发展有着重要的引领和助推作用。长期以来,我们高度重视财务管理工作。我们采用国际领先的财务管理理念和运行系统,建立了科学高效的财务管理体系,保证了集团公司的健康、稳定、高速发展。

我们集团的管理以财务管理为核心,财务管理以资金和成本管理为重点。每年度,集团各部门共同参与年度管理计划的制定,从销量到产量,从产品成本到各项费用,做出详细而具有可行性的计划,报请董事会批准后,成为整个集团公司共同奋斗的目标。这些目标被细分成不同的关键业绩指标(kpi),与各部门的业绩考核挂钩。财务部每个月负责将实际数据及各项指标与年度计划进行详细比对,找出原因,在月度总结会上通报给高层管理人员及各部门负责人。对于出现的问题,要求各相关部门立即拿出解决方案,并在下个月度会议上反馈问题解决的措施和效果。这样就使管理计划不脱离现实情况,更具有可行性。整个财务管理都以计划为导向,任何的投资、开支都必须有据可循。虽然严格但是不失灵活性,一旦市场发生意外情况,我们会及时调整计划和策略,以应对市场的变化。

下面就从三个方面介绍一下我们集团的财务管理工作:

一、规范固定资产投资。

固定资产投资是企业的重大支出,只有通过严格规范的管控,才能确保资金安全、准确地使用在各个关键项目上。在这方面,我们通过“事前周密计划、事中严格控制、事后认真核查”的方式,实现了对投入的有效控制和管理。

集团公司设有投资决策委员会,负责对重大投资项目的决策与管理。每年年初,由投资决策委员会确定当年的固定资产投资计划。之后,每月召开一次投资委员会审批会议,会上,各部门提出下个月固定资产的采购申请,委员会根据年度投资计划和实际需求情况对各项申请做出批示。只有经投资委员会批准的项目,方可在erp系统中建立内部订单并分配相应核准的投资金额。然后,采购部进行初步询价,将询价结果通知各申请部门。申请部门将初步询价结果通过ebp系统再次向主管上级领导报批。批准后ebp系统自动向erp系统传输获批的采购申请,采购部门根据获批的采购申请进行采购。当固定资产到达后,除了日常入库工作,每个月投资管理人员都会向申请部门核实资产实际使用情况,以便及时资本化。月底结束,投资管理人员会准备详细的投资计划和实际情况的分析表,以供高层管理人员了解投资计划的执行情况。

二、加强流动资金管理。

为了减少库存对资金的占用,我们严格控制库存的周转天数,建立起库存的合理储备量。对于原材料,我们按照采购周期,核算出应有的安全库存量,并录入erp系统。公司计划员每周将生产计划录入系统,并每日运行mrp,系统会根据实际耗用需求及库存情况进行分析,一旦库存低于安全库存时,自动产生采购申请,通知采购部及时补充库存。对于产成品,我们集团根据不同公司的业务性质,制定了相应的管理要求。例如输送带业务,一般产品都是按需生产,在接到销售订单后开始排产,让产成品库存量保持在非常低的水平。轮胎业务,虽然做不到按需生产,但是我们也是在建立安全库存的前提下,尽可能降低库存和周转天数。

通过努力,我们的原材料周转天数从原来的35天降低到28天,产成品的周转天数也由原来的30天,降低到21天,这样大大减少了资金占用,提高了资金使用效率。在应收账款的管理上,我们有专门的系统与erp系统对接,每个月定时自动从erp系统取数,按不同销售渠道分别计算出应收账款的周转天数。控制人员每月对不同销售渠道的周转天数波动情况进行分析。发现有异常情况,及时与销售部门协调沟通,以找到应对方案,及时降低周转天数。其中,业绩最为突出的是集团下属轮胎公司配套市场的应收账款。这个市场的惯例账期一般都比较长。我们通过努力,以小幅折扣换取更短的收款期限,付款方式也从商业承兑改变为银行承兑。由于银行承兑的流通性和变现能力都较商业承兑大大提高,这样一来,通过背书和贴现,我们应收账款的周转天数由原来的220天大幅缩短到80天。资金的安全和成本的节约已远远超过小幅折扣带来的损失,这给企业带来了很大的收获。

对于应付账款,我们通过周转天数与资金预测相结合的方式进行控制。每个月我们都会根据销售现金回流预测、应付账款周转天数需求,结合到期账款情况等做出资金需求计划,并相应做出最低成本的筹资计划。另一方面,应付账款的周转天数也是采购部的关键业绩指标(kpi)之一。根据年度计划要求,他们会改善付款条件和方式,以达到年度的目标。目前,通过采购部的努力,20%的付款方式能通过承兑汇票进行。

三、强化运行成本控制。

在成本控制方面,我们主要是从料、工、费、废品率等方面进行严格管理。我们密切关注主要原材料的价格,每月做出价格趋势变动图,一旦发现价格趋于下降,我们会及时调低安全库存量,反之,则调高安全库存量,从而降低原材料成本。对于原材料消耗,研发部通过sms系统及时录入最新的配方,erp系统根据原材料标准价和最新配方,核算出产品的标准成本。当生产实际消耗数量输入系统后,自动分析出原材料消耗的数量差异和配方调整差异,以供生产、研发和财务共同研究,及时加以控制和调整。对于维修、动力等主要加工费,我们每月跟踪产品的加工费率变动,一旦发现异常,及时要求生产部立找出原因,制定措施。对于生产的废品率,我们通过先进的pcs系统,随时掌握在制品、产成品入库数及废品情况。质控部每天通报每一批次、班次的废品情况,财务部做出相应的成本分析,并发送相关部门。通过这些方式,实现了对成本的有效控制,废品率由原来的6%下降至2%,产品的成本也下降了10%左右。

对于运输费用,我们实行单独立项管理。按照费用性质,我们将其区分为变动费用和固定费用。对变动费用部分,我们根据每种车型的最大运输量,制定每次运输的最佳装载方案,测算出每批运输的最低成本。对固定费用部分,主要通过严格的投资控制,来降低固定费用。

对于市场部费用,也实行单独立项管理。年初高层市场部管理人员会配合当年销售的需要核准市场部费用预算。成本控制员会分项以内部订单形式录入erp系统。每次实际发生费用时,市场部人员需要先通过ebp软件向市场部管理人员申请批准,一旦获批后,系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成,系统收货并完成发票校验后,成本控制员会按内部订单分项分析费用的使用情况,及时和市场部人员沟通计划执行情况,以避免超支出现。

对于其他的费用,我们一般是以成本中心为单位来进行控制。每个成本中心对当年的费用做出详细的预算,经高层审批后录入erp系统。每次实际发生费用时,各部门人员仍要经过严格的ebp审核系统的批准,一旦获批后,系统自动传输到erp系统并产生采购申请。当采购完成,系统收货并完成发票校验后,成本控制员每个月对各部门费用使用情况做出差异分析表。对于超支项目和部门,财务部要求其立即采取措施,在其他项目上将超支部分弥补过来。通过这一系列的严格控制,让每一个人员都有成本控制的意识,将企业的管理计划深入人心,成为每一个员工的关键业绩指标(kpi)。

科学规范、务实高效的财务管理,夯实了企业管理的基础,使企业堵塞了管理漏洞、规避了经营风险、提高经济效益、增强了核心竞争力,为集团的高速成长提供了强有力的支撑和保障。在未来的发展中,我们将继续创新理念、规范程序、健全流程,使集团的财务管理工作实现更高层次上的跨越提升,为华勤集团打造全球知名的大型跨国企业作出更大的贡献!

时光荏苒,三个月的试用期很快就过去了,在这三个月是我平凡的一季,也是我收获的一季。首先感谢公司领导给予我这个平台,使我得到学习和发展的机会,同时也感谢同事们对我的帮助和引导,使我很快的熟悉和融入这个大家庭。现我将这三个月的工作情况进行如下总结:

一、试用期的基本工作内容。

1、单位基本情况的熟悉。

入职后我在部门总监容许的情况下,通过对单位相关资质的翻阅以及同事的介绍了解到我集团公司是成立于x年xx月的跨行业、多渠道发展的综合性公司,下设x个子公司。

2、单位相关人员的熟悉。

在这三个月的日常工作中我不仅认识了集团公司各个部门的相关领导和同事以及各分公司的部分财务及办公室的同事,同时也在日常工作中得到了各位领导及同事的指导和帮助,相信在以后得工作中我会和大家相处的更加融洽。

3、基本工作内容的熟悉。

三个月的试用期中我不仅接触了部分的会计、出纳岗位的工作,同时也接触了日常的办公工作,每一项工作都是自己新的开始和新的目标。包括原始凭证的整理、会计凭证的制作、支票的填写、银行单据的领取以及基本办公软件的应用等,我不仅在这些工作中学习到了新东西,也在工作中认识到了自己的不足,用以督促自己在日后的工作中不断的学习和进步。

二、工作中存在的问题。

虽然已经有两年相关的工作经验,但是在这段时间的工作中我认识到自己的工作还有很大的欠缺,主要表现在以下两方面:

1、专业知识的欠缺。

之前就听说财务是份干到老学到老的工作,自己很是不屑,以为凭借自己在学校所学的理论知识足以完成现有的工作,但是在真正的实践中才发现自己所掌握的仅仅是冰山一角,需要学习和掌握的专业知识还有很多。

2、财务软件运用不熟练。

现在的财务工作已经基本脱离了原始的手工制作逐步向电算化、智能化过度。在这三个月的工作中我发现自己对会计电算化软件的运用很是笨拙,这将是我日后工作的壁垒,抓紧时间对软件的学习和练习是接下来工作的重点。

三、下一步的。

工作计划。

1、端正工作态度。

在日后的工作中我会严格要求自己端正工作态度,认真对待每一项工作,杜绝低级的常识性工作失误。与此同时还要进一步提高自己的执行能力,在最短的时间内高质量的完成领导交代的工作任务。

2、强化专业知识。

除了对自己已掌握的专业知识经常的练习和巩固,在日后还要不断的学习专业知识,了解最新的会计准则及税法知识,从而正确的指导日常工作,同时还要和前辈及同事们学习相关的实践经验,充实自己的专业知识。

3、熟练运用财务软件。

在这三个月的工作中认识到自己对财务软件的运用并不熟练,严重影响了相关工作的进展速度。学习和掌握财务软件的应用的工作势在必行。

4、做好数据的电子备份。

财务工作是十分严谨而琐碎的工作,日常工作会涉及很多的数据文件,对数据文件做好电子备份是件很重要的事情,充分利用数据的电子备份既可以方便日后工作的查阅和借鉴,同时也可以提高工作效率。

总之,未来的路还很长,新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决定在新的岗位上再接再厉,努力工作。

又一个月的时间过去了,我们财务部人员结构有较大的调整,基本上都是新人、新岗位,带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了,但是我们没有畏缩,在领导的正确引导和各部门的大力支持下,凭着责任心和敬业精神,我们逐步成熟起来。为了进一步的发展和提高,我觉得有必要对这一个月以及整个上半年的工作做一简单的回顾。

一、作为非盈利部门,合理控制成本(费用),有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初,为了加强会计基础工作的规范性,完善公司的管理机制,财务部制定了新的《管理细则》。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的解释。我们通过对细则的学习、讨论,把各项条款逐一与实际业务联系在一起,找问题找漏洞,并反复消化、严格把关。在出纳环节中,我们强调一定要坚持原则、不讲人情,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中,我们依据细则中的规定,认真审核每一张凭证,不把问题带到下个环节。通过这半年的实践,我们的工作取得了显著的成效。数字是最有说服力的,在销售额与上年同期基本持平的情况下,三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作,我们都深刻的意识到加大成本控制的力度,尽快推出相应制度的必要性。

二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表,但大家以苦为乐,从来没有怨言,工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识,针对公司出台的工资考核制度,我们相应地制定了内部员工工资考核方案,由部门经理依据员工的岗位描述对其平时的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的积极性,充分发挥了企业的奖励机制,合理地利用了人力资源。

三、为了更好的与部门沟通,我们在完成本职工作的同时,发扬协作精神,积极配合总经办顺利完成了x年工商年检的工作,为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了配合物流中心录入费用,我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏,为公司完成销售计划提供依据,我们及时记录每一笔到款,准确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对,并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。

四、为了培养自身的综合能力,取人之长、补己之短。我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度,大家互相交流心得,熟悉各岗位的工作流程,把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理,再由部门经理转达给主管,主管根据汇总上来的意见与建议做出相应的措施。除此之外,我们合理地安排每位员工的外勤工作,让每个人都有与外界接触的机会,做到工作有里有外、有张有弛。

五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难,通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料,顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习,提高了每月纳税申报工作的质量,并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。

通过总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了会计的监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。

随着社会的不断发展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及。这就给我们财务人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

财务心得体会ppt总结篇七

近年来,财务考证在职场中越来越受重视。无论是在会计行业还是金融领域,拥有财务考证资格的专业人才都备受青睐。为了提升自己的职业竞争力,我决定报名参加财务考证的考试。在考取财务考证的过程中,我积累了一些宝贵的心得和体会,现将其总结如下。

第二段:强调准备工作的重要性。

在考取财务考证之前,准备工作是非常关键的。首先,我制定了详细的学习计划,并严格按照计划进行学习。我选择了一些权威的教材和辅导资料,以便更加全面地掌握考试所需的知识。此外,我还参加了一些培训班或讲座,通过与其他考生的交流和讨论,更好地理解和应用财务知识。重复做题、模拟考试也是我准备的重要环节,通过不断地练习和检验,我逐渐提高了解题能力和时间管理的技巧。总之,充分的准备是考取财务考证的关键。

第三段:分析考试经验和技巧。

在考试过程中,合理的答题技巧和方法也是非常重要的。首先,我建议大家首先阅读题目,把握题目的要点和考点,然后再仔细阅读选择题的选项,选出最合适的答案。同时,在解答主观题时,我注意结构清晰,条理清楚,避免纷繁复杂的语言和表述,简明扼要地回答问题。此外,时间分配也很关键。根据每个题目的难易程度和分值来合理安排时间,不要陷入某个题目中过于久,导致其他题目无法完成。通过这些技巧和经验,我的答题效率和准确率明显提高,取得了不错的成绩。

第四段:强调学习的延续性。

虽然考取财务考证是一次重要的里程碑,但是学习财务知识不能止步于此。财务考证只是一个起点,提升自己的专业能力需要不断地学习和实践。由于财务领域的知识和技术在不断发展变化,我们需要保持对市场和行业的敏感度,学习新的理念和方法。同时,关注财经新闻和财务报表,了解不同公司的财务状况和经营状况,以便更好地分析和决策。此外,与同行业或同领域的专业人士进行交流和合作,共同进步。通过持续学习,我们才能不断提升自己的财务能力和职业竞争力。

第五段:总结感悟和展望未来。

通过财务考证的学习和考试,我收获了很多,也成长了很多。我意识到财务考证并不仅仅是一张证书,而是对自己专业能力的一种认可和追求。在准备过程中,我也发现了自己的不足之处,比如理论基础不够扎实、解题思路不够清晰等。为了进一步提升自己,我会继续努力学习,参加更多的培训和学习活动。我相信,通过不断地学习和实践,我会更好地应对职场的挑战,取得更好的职业发展。

财务心得体会ppt总结篇八

农村财务管理是一项重要的工作,也是国家乡村振兴战略的关键之一。经过多年的发展,农村财务工作取得了不小的成果,但是也存在着一些问题和不足,需要我们继续加以深入探讨和改进。在长期工作中,我也积累了一些心得体会,下面将就此作出总结。

农村财务工作的核心是财政收支管理,也是农村经济管理的重要组成部分。农村财务工作能够帮助农民合理管理自身财务,推进农村经济的良性发展,直接关系到老百姓的生活福利和社会的稳定。因此,我们一定要充分认识农村财务工作的重要性,保证农村各项财务管理工作得到有效的开展。

第三段:加强农村财务管理的实践经验。

实践经验是我们不断提高工作能力的重要保障。在财务管理工作中,我们要根据实际情况制定合理的工作方案,明确职责分工,决策、执行、监督分工明确,确保工作落实。同时,还要加大财务管理的科技含量,提高信息采集、处理和分析能力,为财务管理提供可靠支持,并探索新的工作方式,加强管理机制和流程的创新。

第四段:加强财务人才培养和队伍建设。

财务管理工作人才需求是持续增长的,面对这一现状,我们需要加强财务人才的培养和队伍建设。加强高素质财务人才队伍建设,规范财务管理、提高决策效率和信息质量,提升农村财务工作水平。同时,要加强人才队伍建设管理,定期开展培训、考核和评级,建立长期稳定的职业发展机制,激发和保持工作热情。

第五段:完善农村财务管理制度建设。

在加强农村财务管理的过程中,完善制度建设也是重要工作之一。各级财政部门要探索不断创新,通过制定相关政策、法规和规定,加强预算管理,完善会计核算辅助管理,统一和优化财务管理信息系统平台,推动农村财务管理体制的改革,将全面加强财务监管,开展财务审计,促进城乡一体化。

总之,农村财务管理的工作不断深入发展,需要我们不断加强财务管理的实践经验,完善制度建设,加强财务人才培养和队伍建设等多方面的探索和努力,为农村经济的健康发展创造一流的财务保障。

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