手机阅读

党务查房心得体会和方法 党务查房方案(2篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-20 22:47:26 页码:8
党务查房心得体会和方法 党务查房方案(2篇)
2022-12-20 22:47:26    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新党务查房心得体会和方法一

2、申请入党的人,要有几名正式党员作介绍人? 答:2名。

3、发展士官和义务兵党员,每年控制的比例分别是多少? 答:分别控制在非党员士官总数的30%以内和义务兵总数的5%以内。

4、预备党员除了在党内没有那三种权利,其他权利与正式党员一样?

答:表决权、选举权和被选举权。

5、支部委员会必须有超过多少比例的委员到会方可举行? 答:二分之一。

6、下级党委召开民主生活会前,一般要提前几天将会议的时间、内容报告上级党委? 答:15天。

7、发展党员工作必须贯彻的方针是?

答:坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。 8、党支部的会议包括哪几种?

答:支部党员大会、支委会和党小组会。

9、支部民主生活会必须有超过多少比例的委员到会方可举行? 答:三分之二。

10、对党员参加宗教活动怎样进行处理?

答:共产党员决不允许信仰任何宗教和参加宗教活动,如果发现

党员信仰宗教,参加宗教活动,要进行教育,经过教育仍然坚持者,要劝其退党。

11、在位支委人数不超过半数时,党支部如何决定重要问题? 答:按照党的民主集中制原则,支部委员会讨论决定重要问题时,到会委员必须超过半数。委员不超过半数时,应召开支部大会讨论决定重要问题。

12.党支部议事应按照哪些程序?

答:党支部议事应当召开支部委员会或者支部党员大会,按照下列程序进行:确定议题,会前准备,民主讨论,形成决议,分工落实。

13、支部委员会与办公会的区别?

答:支部委员会是党的会议,由党支部书记主持召开,与会者以同志相称,都是平等关系。负责讨论决定单位的重要问题,按照少数服从多数的原则形成决定。办公会是行政会议,由基层单位军政主官主持召开,是贯彻执行党支部决议、研究处理本单位日常工作的会议,在充分讨论的基础上,按照下级服从上级的原则,由基层军政主官作出决定。两种会议决不能混淆,也不能互相替代。

14、支部党员大会和支部委员会的关系?

答:支部党员大会是党支部的最高领导机关。在支部大会闭会期间,它所选举出的支部委员会是领导机关,负责处理支部的日常工作。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责,定期向支部党员大会报告工作,接受它的审查和监督。支部党员大会作出的决定,支部委员会要认真贯彻执行,不能修正或推翻。支部

党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定。

15、申请入党人、入党积极分子、发展对象有何联系和区别? 答:申请入党人、入党积极分子、发展对象是发展党员工作中带有特定含义的三个概念。三者之间既有明确的不同之处,也有紧密的内在联系。对于要求入党的同志来说,这三者是他入党前逐步具备党员条件的不同阶段;对于党组织来说,是衡量要求入党的同志成熟程度的标志。凡符合党章规定的申请入党资格,向党组织郑重提出口头或书面入党申请的称作申请入党人;经党小组(共青团员经团组织)推荐,支委会或不设支委会的支部大会审查同意的,称作入党积极分子;经过党组织一年以上培养教育,在听取党内外群众意见的基础上,经支委会或不设支委会的支部大会讨论,认为基本具备了党员条件的入党积极分子,称作发展对象。

16、只设书记、副书记的党支部,有些问题不便在支部大会上讨论,应如何处理?

答:只设正副书记的党支部,凡属必须经过党支部集体讨论决定的重要问题,一般都应提交支部大会讨论决定,日常党务工作则由正副书记负责处理。有些不便在支部大会上讨论的问题,如骨干配备、士官选改、干部晋升等人事问题,可由正副书记在一定范围征求意见后提出方案,报请上级党组织决定。

19、受警告、严重警告处分的党员,是否有表决权、选举权和被选举权?

答:受警告、严重警告处分的党员,因为不涉及停止党员的权利问题,所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。

20、请回答党费缴纳的计算标准?

答:工资计算基数在3000元(含)以下交纳0.5%, 3000元以上至5000元(含)交纳1%,5000元以上至10000元(含)交纳1.5%,10000以上,交纳2%。 21、党员“五个带头”标准是什么?

答:“五个带头” 共产党员标准:带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬正气。 22、预备党员转正有哪些程序?

答:预备期满时,本人应当提出书面转正申请;听取党小组和群众意见;党支部委员会审查;支部党员大会讨论、表决;报上级党组织审批。

23、哪些党员不能担任入党介绍人?

答:预备党员,受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员,民主评议中被认定为不合格、尚未改正的党员,不能担任入党介绍人。 24、党日活动的主要内容有哪些?

答:党日主要用于召开党的会议,进行党的教育,开展组织活动,处理党务工作。

25、党支部议事形成决议有哪几种表决方式?

答:党支部议讨论决定重要事项,应当采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决。

26、党支部书记开展工作的基本方法有哪些?

答:依靠组织力量、抓住工作重点、发挥骨干作用、运用典型引导、坚持模范带头。

27、党支部书记、副书记如何搞好配合?

答:酝酿工作时,要互相补充拓思路;作出决定时,要互相支持不挑刺;工作发生矛盾时,要统筹兼顾保全局;一方负责的工作抓落实时,要主动支持配合好;一方处理问题出现漏洞时,要主动补台不拆台;一方工作遇到阻力和困难时,要真诚帮助不旁观;一方生活有实际困难时,要主动关心解难事;部队建设取得成绩时,要互相谦让不争功;部队建设遇到挫折时,要主动担责不诿过。

28、党课教育的主要内容有哪些?

答:党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。 29.哪些情形应取消预备党员资格?

答:根据《党章》的规定,缺乏革命意志,不履行党员义务,不具备党员条件的,应当取消预备党员资格。取消预备党员资格,应当经支部党员大会讨论通过和上级党组织批准。 30、“四大纪律、八项要求”中的“四大纪律”是指哪些? 答:党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。 31、基层党支部三个能力是指哪些能力?

答:解决自身问题的能力、领导部队全面建设的能力、带领官兵完成遂行任务的能力。

32、党支部的战斗堡垒作用强的主要标志是什么?

答:政治方向坚定、集体领导坚强、党群关系密切、党员作用显著。

33、民主评议党员主要是对党员哪些方面的情况进行评议? 答:思想、工作、作风、能力和和模范作用。

精品文档

最新党务查房心得体会和方法二

紧扣一个中心:

就是以“实现全年生产任务”为中心。三季度面临的形势更为严峻、任务更为艰巨,矿各单位要始终把圆满完成全年生产经营任务作为各项工作的出发点和落脚点,努力在全矿营造群策群力、完成任务的良好氛围。

坚持一个原则:

就是坚持“虚功实做、管事顶用”的原则。作为党务干部,首先要明白该做什么、该管什么,知道怎么做、怎么管,要学会并善于“虚功实做”,通过“虚功实做”,达到“管事顶用”。矿党务干部一定要坚守这个原则,对每一项工作都要有思路、有规划、有方法、有措施。

突出一条主线:

就是以“落实”为主线。对矿党政的部署和指令,要结合自身实际迅速贯彻、快速落实,使我矿的各项工作都置于公司的大局中去谋划、去开展,坚决做到不变通、不走样、不打折扣。对矿党政的部署和要求,各单位、各部门要做到令行禁止,政令畅通,层层责任到位,人人执行到位,确保做一样成一样,干一件成一件。

抓好十项工作:

一要抓好党管安全。各基层党组织要站在建设和谐矿山的高度,站在安太堡矿科学健康发展的高度,站在实现全年生产任务的高度,充分认识安全生产和党管安全工作的重要性,下功夫、花力气抓好党管安全工作。充分发挥各级党组织的优势作用,切实抓好“六大”责任落实。

二要抓好“四好”领导班子创建活动。坚持中心组学习制度,认真学习公司七一创先争优表彰会文件精神,认真学习公司党委关于加强党管安全六大责任等相关文件精神。坚持“一课三会”、“党课”学习制度要始终把与职工谈心作为重要工作来抓,重点对生产中存在的“九种人”现象进行深刻剖析,并制定可行的措施,把安全风险降到最低。

三要抓好“五好”基层党组织创建活动。继续开展好红旗党支部创建活动,充分发挥党员先锋模范作用,坚持党员亮身份活动,负起责任,开展党员安全责任区和党员对职工一帮一、一帮多的结对联保活动。

四要抓好“五带头”党员创建活动。认真开展党员示范岗活动,制作排版大力宣传,积极发挥党员的表率作用;各单位要因地制宜做好每季度一次的党员培训工作,多方位多渠道与基层党员交流谈心,及时化解不利于安全生产的思想杂念。

五要抓好学习型党组织创建活动。各党总支、支部要认真做好党内“一课三会”等教育学习活动,不断提升党员整体素质,不断提高党员管理人员和全体党员的政治理论水平。

六要抓好党建活动。各基层党支部要坚持开展以安全检查和文体活动为主要形式的党员活动日,通过入脑入心的党员活动不断深化党建工作内容。矿党委将适时组织职工消夏文艺晚会,丰富职工业余文化生活,组织优秀党员干部外出接受革命传统教育,鼓舞生产雄心壮志。

七要抓好党员责任区开展和党员安全示范岗工作。生产班和93生产班要持续做好党员责任区开展和党员安全示范岗工作,要明确职责,落实标准,经常谈心,实施帮教,促进生产。

八要抓好五型班组考核工作。总结上半年“五型班组”创建工作的经验和不足,针对性完善班组划分和考核细则,使创建活动更加贴进生产实际,通过严格的考核兑现,切实使“五型班组”的创建工作服务于矿山生产和企业发展。要不断加强对班组建设与管理工作的领导,将班组建设工作真正纳入企业行为,把管理的触角深入到每一个班组,把责任细化到每一名员工,以此来促进管理工作的不断提升。

九要抓好领导干部履职和效能监察工作。开展反腐倡廉教育活动,组织管理人员收看警示教育片,请公司党校教师开展反腐倡廉教育课;重点督办矿内各部门工作任务完成情况,按照时间节点要求完成。

十要抓好工会和共青团工作。工会要进一步开展职工文体活动,组织职工篮球、乒乓球等赛事。建立山下职工活动室,为职工开展业余活动提供场地,丰富职工业余文化生活;共青团要认真开展青年零点行动和发挥青安岗作用,确保团员青工的生力军作用和活力。

矿各基层党组织上半年在矿山的生产经营活动中做了大量工作,取得了显著成绩,为矿山的改革发展稳定起到了积极的作用。三季度一定要树立科学发展观,努力为构建和谐劳动关系、和谐矿山贡献力量;要增强使命感、责任感和紧迫感,抓住大好机遇,转变作风,突出重点,狠抓落实,树立政治意识、大局意识和责任意识,进一步增强主动性,振奋精神,乘势而上;要突出重点,做到“有所为有所不为”,努力增强党群工作的针对性和实效性,要总结经验,不断创新,努力把创造的经验总结好、推广好,在抓落实中推进创新,在创新中把各项工作落实好;要建立科学的工作体系,既要精心筹划,科学安排,又要扑下身子,真抓实干,为安太堡矿全面完成生产经营任务再立新功,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

您可能关注的文档