使命不能忘却心得体会怎么写 不能忘却的使命(8篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

对于使命不能忘却心得体会怎么写一

习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，这次主题教育的具体目标之一，就是“要实现干事创业敢担当”，强调“要教育引导广大党员干部以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，坚决摒弃一切明哲保身、得过且过、敷衍塞责、懒政怠政等消极行为，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”

党的政治路线确定后，干部就是决定因素。1938年，毛泽东同志提出必须善于识别干部，善于使用干部，善于爱护干部。改革开放初期，邓小平同志告诫全党，“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”党的十八大以来，习近平总书记多次强调“要更广泛更有效地调动干部队伍的积极性”。纵观历史，从建立中国共产党，到成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会主义事业，我们党团结带领群众战胜一切困难、从胜利走向胜利的一条重要经验，就是高度重视干部队伍的政治思想建设，高度重视激发干部的内生动力，高度重视激励干部勇往直前、担当作为。

下面，我围绕坚定理想信念、牢记初心使命，持续激励干部担当作为干事创业，同大家交流三个方面的认识和思考。

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无论是在担任正定县委书记，还是在浙江任省委书记，直至担任中共中央总书记，习近平同志都高度重视激励干部担当作为，先后发表一系列重要讲话、重要文章，作出一系列重要指示批示，在调动干部积极性、为干部松绑减压、激励干部担当作为方面，形成了系统完整的思想理论体系，我们必须认真学习、深刻领会、准确把握。

（一）深刻领会总书记关于“干部敢于担当作为，既是政治品格，也是从政本分”的重要思想。2013年全国组织工作会议上，总书记对领导干部担当干事作了生动阐释。他指出，“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”。总书记在2015年出版的《做焦裕禄式的县委书记》一书中强调“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，‘为官避事平生耻’，担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业；

干部就要有担当，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。”在2019年春季中央党校中青年干部培训班开班式上，总书记强调“能否敢于负责、勇于担当，最能看出一个干部的党性和作风。”这些重要论述，充分说明了担当作为干事创业既是党员干部的党性要求、政治品质，也是立身之本、应尽之责。

（二）深刻领会总书记关于“努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍”的重要思想。2015年全国党校工作会议上，总书记指出“实现第一个百年奋斗目标、全面建成小康社会，进而实现第二个百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”。在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上，总书记强调“中华民族正处在伟大复兴的关键时期，我们的改革发展正处在克难攻坚、闯关夺隘的重要阶段，迫切需要锐意进取、奋发有为、关键时顶得住的干部”。在中央党校中青年干部培训班开班式上，总书记又强调，“统筹推进‘五位一体’总体布局、协调推进‘四个全面’战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定工作，等等，都需要担当。”这些重要论述，立足我们党的初心和使命，立足党和国家事业发展的迫切需要，立足人民群众的热情期盼，从战略高度提出了必须锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的具体要求。

（三）深刻领会总书记关于“对干部最大的激励是正确用人导向”的重要思想。总书记在河北、福建、浙江等地任职期间，多次对用人导向作出过明确要求，特别是任浙江省委书记后，他连续4年坚持在《浙江日报》“之江新语”专栏发表短论232篇。这些短论中，他指出“特别要注意选拔那些原则性强、对群众感情深、一身正气、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韧劲、贡献大的干部”，“把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，注重选拔长期在条件艰苦、情况复杂、工作困难地方努力工作的优秀干部”。在2018年全国组织工作会议上，总书记强调“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；

选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。”2018年中共中央政治局第十次集体学习中国历史上的吏治时，总书记强调，“要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据，选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。”这些重要论述，不仅为我们阐明了选人用人导向的重要性，也为我们选什么人用什么人明确了标准，同时为我们以正确用人导向激励干部担当作为干事创业，提供了理论遵循。

（四）深刻领会总书记关于“增强干事创业敢担当的本领”的重要思想。总书记历来重视干部的培养锻炼，在2013年全国组织工作会议上，他强调“干部要深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领；

越是条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，越能锤炼人。”在党的十九大报告中，总书记强调，要“注重培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力”；

同时，对领导干部又提出了要增强“八个本领”的要求，即：增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。在2018年中共中央政治局民主生活会上，总书记再次强调“必须让我们的干部特别是领导干部经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，保持斗争精神、增强斗争本领。”在2019年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调，“领导干部要有草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力，对潜在的风险有科学的预判，知道风险在哪里，表现形式是什么，发展趋势会怎样。”这些重要论述，深刻阐明领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领，尤其要通过严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，真正锻造成为烈火真金。

（五）深刻领会总书记关于“坚持严管和厚爱相统一”的重要思想。在2013年全国组织工作会议上，总书记指出，要“对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。”2016年在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上，总书记指出“要把严格管理干部和热情关心干部结合起来，既要求干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原则、纪律、规矩办事，不滥用权力、违纪违法，又对干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业，推动广大干部心情舒畅、充满信心，积极作为、敢于担当。”在2018年全国组织工作会议上，总书记强调“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责。”这些重要论述，深刻阐明了严管与厚爱都是调动干部积极性主动性的重要手段，两者辩证统一、相辅相成、缺一不可。

（六）深刻领会总书记关于“保障干部合理待遇”的重要思想。在2013年全国组织工作会议上，总书记指出，“对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护，多为他们办一些雪中送炭的事情。”2015年在贵州调研时，总书记强调“要关心和爱护广大基层干部，为他们创造良好工作和成长条件，保障他们的合理待遇。”2018年全国组织工作会议上，总书记指出“对基层干部特别是困难艰苦地区和奋战在脱贫攻坚第一线的干部，要给予更多理解和支持，在政策、待遇等方面给予倾斜。”这些重要论述，充分体现了总书记和党中央对广大干部尤其是基层干部，不仅仅只要求大家干事情、讲奉献，而是真真切切关心干部的工作生活情况，让干部肩上有责任、心头有暖意，一心干事而无后顾之忧。

（七）深刻领会总书记关于“鼓励创新、宽容失误”“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”的重要思想。2016年总书记在省部级主要领导干部贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上明确提出了“三个区分开来”的要求。在2018年全国组织工作会议上，总书记指出“当干部因敢抓敢管、敢闯敢试而遭遇挫折失误、受到非议时，当干部埋头苦干、业绩突出却因风气不正长期受到冷落和不公平对待时，当干部因不实举报受到委屈、被人误解时，组织上要为他们说公道话，为他们加油鼓劲、撑腰壮胆。”在2018年十九届中央政治局第十次集体学习时，总书记指出“探索就有可能失误，做事就有可能出错，洗碗越多摔碗的几率就会越大。我们要正确把握失误的性质和影响，坚持我讲的‘三个区分开来’，切实保护干部的干事创业的积极性。”在讲到形式主义、官僚主义问题时，他一针见血地指出“现在‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’，留‘迹’不留‘心’；

检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；

‘文山会海’有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。过去常说‘上面千条线、下面一根针’，现在基层干部说‘上面千把锤、下面一根钉’‘上面千把刀、下面一颗头’。这种状况必须改变！”这些重要论述，充分体现了以习近平总书记为核心的党中央，十分了解基层情况、特别体谅干部艰辛，旗帜鲜明为基层干部松绑减负、为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，支持敢闯敢干、锐意进取的鲜明态度和坚定决心。

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自2000年撤地建市以来，xx的发展不可谓不快，xx的变化不可谓不大。有今天这样的发展基础和良好态势，毫无疑问凝聚着广大党员干部的辛勤付出和责任担当。当前，xx又处于一个发展的关键时期，总体看，全市干部队伍的状态是应当肯定的，但对照习近平总书记关于新时代担当作为干事创业的新要求和xx改革发展面临的机遇挑战看，全市干部队伍在担当作为方面还存在一些问题和差距。

（一）精神懈怠不想为。精神懈怠主要是指精神滑坡、理想信念缺失。2013年全国组织工作会议上，总书记点出了精神懈怠的几种突出表现，他指出，“有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想；

有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托；

有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心。”总书记点的这些现象，在我市也有一些地方、一些干部有具体表现。比如，有的党员领导干部学习党的创新理论处于不熟悉、顾不上、不感兴趣的“三不”状态，很少或不愿参加组织生活；

有的放松思想改造，忘记了自己的党员身份，忘记了入党时的铮铮誓言，忘记了自己是人民公仆，搞不清楚“我是谁、为了谁、依靠谁”；

有的追求个人功名利禄，在利益与奉献面前奉行利益优先，在享乐与吃苦之间选择享乐在前，一旦升迁无望，就热衷于及时行乐，忘记了作为党员干部的责任和使命。这次省委巡视反馈也指出：有的党员干部政治信仰不坚定，政治敏锐性不够，对党不忠诚不老实；

有的政绩观不正确，“新官不理旧账”；

有的领导干部政治变质、信仰缺失、贪婪腐化，六项纪律样样违反。这些现象在个别干部身上发生，实质就是信仰危机，人生观、价值观偏差，心理颓废、斗志丧失。这不仅严重危害党的事业，而且有损党在人民群众心中的威信。

（二）安于现状不愿为。安于现状是一种碌碌无为的价值取向，也是干事创业的大敌。总书记强调，“我们千万不能在一片喝彩声中、赞扬声中丧失革命精神和斗志，逐渐陷入安于现状、不思进取、贪图享乐的状态。”总书记指出的这些问题，在我们的干部队伍中还不同程度存在。比如：有的干部“佛系”思想严重，厚的看薄、薄的看穿，“淡定”麻木、无动于衷，看似“云淡风轻”，实则混天过日、无所事事，甘作“局外人”“旁观者”；

有的干部工作不积极不主动，饱食终日、无所用心，满足现状、不思进取；

有的干部认为管好自己的“一亩三分地”就可以了，只想“守摊子”“占位子”，年年都是老样子；

有的干部自认为年龄大、资历老，“船到码头车到站”，可以“喘口气、歇歇脚”了，做一天和尚撞一天钟，甚至有的连钟都不撞，即使撞也不撞响。这些表现实际上是事业心缺失、进取心减弱，浑浑噩噩、敷衍塞责。其消极心态不仅让这些干部自己在领导岗位上无所作为、贻误工作，也影响了一大批干部的积极性，成为xx发展道路上的“绊脚石”。

（三）能力不济不会为。这里讲的能力是指领导干部履职的基本能力。习近平总书记指出，“当前，干部队伍能力不足、‘本领恐慌’问题是比较突出的。”我市干部能力不济主要表现在三个方面：首先缺乏专业能力。全市领导干部中具有专业知识的总量偏少，且学非所用、用非所学的现象比较普遍，干而不学的也还存在，以致于搞经济的看不懂统计报表、搞项目的不会算账、搞规划建设的不会审美、搞党建的不熟悉党务的情况还不乏其人。由于专业知识不足、能力不济，造成参谋不到位、决策失误的情况也时有发生。其次是缺乏专业精神。有的干部没有干一行、钻一行、精一行的恒心毅力，对自己分管工作必需的业务知识，浅尝辄止，满足于一知半解，有时难免说外行话、办外行事；

同时，工作作风漂浮、蜻蜓点水，不求过得硬、只求过得去，甘于平庸。三是缺乏科学方法。面对纷繁复杂的工作理不清头绪，“牛啃南瓜不知从何下口”，找不到解决问题、实现目标的路径。开了不少会、讲了不少话、发了不少文、跑了不少路、加了不少班，但问题始终未解决。看似忙忙碌碌、勤勤恳恳，实则劳而无功、收效甚微，甚至贻误时机、耽误事业，是辛辛苦苦的事务主义者。

（四）创新不足不善为。总书记强调“面对新问题，只有坚持创新、敢于创新、善于创新才能增强领导和决策中的科学性和预见性。”这告诫我们，在激烈的竞争中，实际上就是惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。从创新不足看，我们有的干部存在这些问题：思想不够解放，视野不够开阔，不能跳出“小圈子”看问题，不能站位全局谋思路；

有的对中央精神和上级重大决策部署学习领会不深入、不全面，生搬硬套、机械执行，落地落实效果不佳；

有的面对实际困难和问题拿不出新办法新举措，凡事找依据、等上面、看外边，文件没说的不敢说、外地没干的不敢干；

有的习惯于按部就班，打“人海战”“消耗战”，一有工作任务首先考虑的是“要钱”“要人”“要机构”，而不是从思路机制上求突破，用新的理念整合资源、聚合资源。我们说对标对表成都，但有的干部只看到成都的经费保障，而没有认真学习成都先进的理念、创新的勇气和攻坚克难的韧劲。我们许多工作停滞不前，打不开局面，与干部的创新能力不足是有很大关系的。

（五）担当不足不敢为。习近平总书记曾一针见血点出干部担当不足的具体表现，他指出，“现在，一些干部中好人主义盛行，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍……有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸……这种不求有功、但求无过的‘圆滑官’‘老好人’‘推拉门’‘墙头草’多了，党和人民的事业还怎么向前发展啊?这些问题危害极大，必须下大气力解决。”总书记指出的这些不担当、不作为的现象，在我们xx一些干部身上突出表现为“怕”字当头。比如，有的干部“怕失误”，本来自己能够单独拍板的事，非要层层请示汇报，非要召开会议集体研究，看似讲规矩、讲民主，实则推卸责任、不敢担当；

有的干部“怕犯错”，认为“当官风险系数高”，主动要求到所谓的“清水衙门”工作，宁愿改“虚职”不愿任实职，一些棘手的事情，当甩手掌柜，要么交给上级、要么推给同级、要么甩给下级，抱着“只要不出事，宁可不干事”的心态，当“太平官”“圆滑官”；

还有的干部“怕追责”，不愿面对问题、触及矛盾，不愿迎难而上、挺身而出，有风险的事不干，有难度的事不干，能躲则躲、能推则推、能绕则绕。这些“怕”字当头的干部，实际是个人主义、利己主义在作祟，是事业心、责任感不强的表现，根子是政绩观出了问题。

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习近平总书记在十九大报告中指出，共产党人的初心和使命就是为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴。近百年来，一代又一代共产党人不忘初心、牢记使命，矢志奋斗、忘我奉献，带领中国人民从站起来、富起来到强起来，用实际行动诠释了初心和使命的深刻内涵，展示了共产党人的历史担当、政治担当和责任担当。使命呼唤担当，担当成就未来。我们要始终把责任扛在肩上、抓在手上，艰苦奋斗、担当前行。

（一）从理想信念上教育干部愿担当。革命理想高于天，有坚定的信念才会有坚毅的执着。革命时期，信念坚定是冲锋在前、舍身忘我；

建设时期，信念坚定是艰苦奋斗、自力更生；

新时代新征程，信念坚定就是不忘初心、牢记使命。

第一，担当作为必须坚定信仰信念。谈到长征胜利的经验时，总书记这样说，“心中有信仰，脚下有力量；

没有牢不可破的理想信念，没有崇高理想信念的有力支撑，要取得长征胜利是不可想象的。”总书记的论述说明，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本和担当作为的基石。千千万万共产党员磨砺信仰的风骨、笃定信仰的选择，让嘉兴南湖的小小红船，发展成为承载着亿万人民希望的巍巍巨轮；

坚定的马克思主义信仰信念，催生了从“站起来、富起来到强起来”的不朽传奇。革命烈士夏明翰面对屠刀写下“砍头不要紧、只要主义真、杀了夏明翰、还有后来人”的千古绝句，正是共产党人追求崇高理想而不畏任何艰难险阻、敢于使命担当的典范。“秀水泱泱，红船依旧；

时代变迁，精神永恒”，中国进入新时代，党员干部要不负使命、担当作为，最根本的还是要有坚定的信仰信念。精神不缺“钙”，肩膀才坚实。我们必须坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，把坚定信仰信念转化为对本职工作的不懈进取、对高尚情操的坚持坚守、对艰难险阻的勇于担当，在思想上做到笃定执着，行动上做到担当作为。

第二，担当作为必须增强发展信心。作为世界最大的政党，之所以能够在xx年的风雨中意气风发、朝气蓬勃，成立xx年的新中国，之所以能够在砥砺奋进中乘风破浪、一往无前，正是因为无数共产党人对社会主义新中国未来发展目标的笃定，激发出闯关夺隘的勇气、敢啃硬骨头的担当、逢山开路遇水架桥的干劲。建国初期修建青藏公路，在物资极度匮乏的情况下，数千名筑路士兵和工人，不畏艰险、不怕困难，穿越荒无人烟的世界屋脊，仅用7个月零4天，修通了格尔木至拉萨的“雪域天路”，创造了人类筑路史上的奇迹！凭借的就是对事业的执着、对发展的信心。今天，经历了20年发展的xx已站在新的历史起点上，如何实现省委给xx确定的“成渝门户枢纽、临空新兴城市”的发展目标定位，关键在于全市党员干部信心是否坚定。市委要求各级党员领导干部在主题教育中，加强调查研究，目的就是进一步审视市情、凝聚共识、汇聚力量，坚定广大干部群众的信心和决心，进而保持“咬定青山不放松”的劲头、坚守“xx明天会更好”的信念，把个人价值追求与xx跨越前行联系在一起、融合在一起，涵养家国情怀、永葆奋斗激情。

第三，担当作为必须厚植为民深情。在十八届一中全会后的记者见面会上，习近平总书记讲“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标。”意大利众议长菲科问习近平总书记“您当选中国国家主席的时候，是一种什么样的心情?”总书记回应说，“这么大一个国家，责任非常重，工作非常艰巨。我将无我、不负人民。我愿意做到一个‘无我’的状态，为中国的发展奉献自己。”总书记的这些话，反复说明一个道理，我们的一切工作都是为人民谋利益；

只有为人民谋福利，我们才会全力以赴、义无反顾。正如回馈养育我们的父母一样，感恩人民、反哺人民、服务人民，就是所有党员、干部天经地义应该做的事。也只有对人民始终充满深情厚意，我们才会不惧艰难困苦、勇于担当作为。因此，我们应当教育引导干部厚植为民深情，把群众所盼所想作为立身之本、履职之基、尽责之要，把群众满不满意作为评价工作成效的根本标准，确保做的工作、制定的政策有温度、暖人心，赢得群众真心拥护。

（二）从选拔任用上引导干部争担当。为政之要，莫先于用人。用什么人、不用什么人，是对干部最有效、最直接的激励和鞭策，大胆启用担当作为者，敢于担当作为就会蔚然成风。

一要着力形成有为有位的导向。总书记多次强调，“对干部最大的激励是正确用人导向，用好一个人能激励一大片”，这也是各级选人用人工作的根本遵循。古时周公吐哺、倒履相迎的典故告诉我们，当求贤若渴、选用贤能时，其他贤才也会纷至沓来。社会主义是干出来的，新时代也是干出来的，推进社会主义伟大工程，必须把选好人、用对人摆在重要位置，识人察人看担当、选人用人重作为，鲜明亮出干部优与劣的标尺、“上”与“下”的准绳，把政治过硬、勇于担当、真抓实干、激情创业、善作善成、群众信赖的干部选出来、用起来，为干部树起干事创业的风向标。尤其是对那些在关键时刻、重大任务面前豁得出来、冲得上去的干部，应当及时发现出来、合理使用起来，切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有舞台，形成能者上庸者下劣者汰的良好氛围。

二要健全精准识别担当作为的机制。“治本在得人，得人在审举，审举在核真”，这就告诉我们，识别干部是否是真担当、真作为，就是要考准考实，避免雾里看花。《吕氏春秋》用人“八观”提出要“观其所行”，《庄子》看人“八验”提出要“观其能”，用现在的话来说，就是识别干部的德行和才能。毛泽东同志指出，“不但要看干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”我理解，精准识别就是全方位、多角度、立体式考察干部，重点考察干部干了哪些真事、大事，干了哪些群众点赞的实事、好事，解决了哪些过去遗留的烂事、难事，在干事过程中发挥了什么作用、显示出什么才干，群众怎么评价，等等，力求在更宽领域、更大范围发现和选拔改革攻坚的促进派、实干家，让担当作为、实绩突出的干部脱颖而出、得到重用。

三要有敢于任用担当作为干部的决心魄力。组织敢于担当，干部才有底气。随着对领导机构、领导职数日趋从严的规范要求，领导岗位愈加成为稀缺行政资源，这就要求各级党委要把最优秀的干部选出来用起来，把最担当的干部放到最合适的岗位上。我们身边可能有这样一些干部，政治可靠、能扛重担，但不见得都要大家“待见”。他们有的坚持原则、敢于碰硬，但容易“得罪人”；

有的敢破常规、推陈出新，但可能会有些失误，会被认为“不成熟”…这些干部在考察座谈时可能评价不是最好，在考察推荐时可能得票不是最高，但组织一定要客观公正对待他们，为他们加油打气、撑腰鼓劲。多考虑该用谁，而不是谁该用，坚持事业为上、唯德唯才，下决心把敢于担当的干部放到重要岗位，让更多的干部担当作为，为xx发展培养更多敢于担当、敢于负责的骨干力量。

（三）从素质培养上促使干部善担当。总书记指出，成长为好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。善作善成的本领不是天生的，除了通过学习和实践获得，更离不开组织上有计划、成系统的培养。

一要坚持教育培训提升专业素养。专业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一。当前，发展进入新常态，改革步入深水区，形势任务、趋势衍变对各级班子整体功能，对干部的能力素质提出新的更高要求。无论是分析形势、作出决策，还是突破瓶颈、化解难题，过去那种拍脑袋决策、简单靠行政命令办事的做法已经行不通了，需要干部提升专业素养，既当好领导、又成为专家，既会管理、又精业务。从组织培训的角度来看，干部培训要突出系统性、针对性、实效性。系统性就是要围绕发展和工作需要制订长中短期培训规划计划。比如，当前应当聚焦临空经济、口腔医药、轨道交通、现代服务业、现代农业等与xx发展密切相关的领域。针对性就是要从干部个人特点、岗位需要、未来需求出发，制订个性化计划，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项，推动干部专业素养与事业整体发展步调一致。实效性就是要因事因人采取不同培训方式和培训重点，宜高校则高校、宜党校则党校，即可灌输式、亦可开放式，等等。

二要突出实践历练助力成长成才。“宝剑锋从磨砺出、梅花香自苦寒来”。刀要在石上磨、人要在事上练，越是在吃劲岗位中锻炼磨砺的干部，应对复杂局面的经验越是丰富。在贯彻落实新发展理念、推进“三大攻坚战”等重大战略任务中，不可避免会碰到各类新情况、新矛盾、新问题，更需要干部多经历几次“热锅上的蚂蚁”，提高解决实际问题的能力水平。基层一线、项目前沿、重点领域是干部了解实情、向实践学习的好课堂，也是干部磨练作风、提高本领的大考场，把干部放到这些地方磨砺锻炼，既能积累丰厚的实践经验，更能锤炼出担当的德行品质。因此，我们应当把培养干部的眼光放得更远一些，创造条件让有发展潜力的干部到急难险重、环境艰苦的地方经风雨、长本领，促进干部在实践锻炼中丰富阅历、历练成才。当前，尤其要加强对年轻干部的培养历练。

三要注重分类培养优化成长路径。学习领会总书记关于干部工作的系列新思想新要求，我真切感到：组织工作是一门时代科学，干部工作是一项系统工程，既有自身的规律性，又有鲜明的时代性，要善于用辩证思维看待和分析，不断提高干部工作的科学化水平，培养干部尤其应当如此。不同领域、不同岗位、不同层级的干部，历练环境、成长路径、岗位需求不尽相同，组织的培养也应当因人施策、分类进行。对于各级各部门“一把手”，应当侧重提升政治能力和统筹驾驭能力，进一步坚定信念、解放思想、开拓视野；

对于班子副职和专业化干部，以集中性的短期集训和系统性的业务深造为主，进一步提升专业素质；

对于发展潜力较大的年轻干部，应当从班子队伍中长期建设需要出发，加强系统的理论教育和严格的党性锻炼，保持干部队伍建设的源头活水。

（四）从管理方式上推动干部敢担当。2017年新年贺词中，总书记号召大家“撸起袖子加油干”。随后，有关机构作过这样一个社会调查，“为了使干部能够真正撸起袖子加油干，需要进一步提高或改善的是什么?”74%的受访者认为是“敢干事的勇气”。这个调查结果说明，干部不是不想干事，而是害怕干事！这就需要我们搞清楚干部为什么会害怕?应该如何从管理方式和制度机制上进行改进完善?我认为：

第一，干部敢担当，需要慎用追责问责。一度时期，一些部门追责问责用得过多过滥，基层干部反映工作起来没有安全感，干起事来心中没有底、不踏实。有基层干部这样说，“身体的苦不是我们最苦的，精神压力和身心疲惫才是压垮我们的‘最后一根稻草’”。基层干部的这些反映提醒我们，要注意两个方面：一要慎用追责问责，如果滥用追责问责，甚至扩大化，就会让被问责的干部心里有疙瘩，也会让其他干部感到不公平而留下阴影；

二要精准追责问责，干部出了问题，要认认真真做分析，搞清楚该不该问责、怎样问责、问到什么程度，把板子打到关键处，让干部心服口服，起到“问责一个、警醒一片”的效果。

第二，干部敢担当，需要为干事者撑腰。想干事、敢干事，是一种品格，也是一种勇气，我们既要倡导也要呵护。干部在工作中，难免会得罪人，会触及到一些人的既得利益，可能导致对干部的不实举报、恶意中伤，如果组织上不能及时为他们澄清事实、关心帮助、排忧解难、加油鼓劲，就会让他们在工作时畏手畏脚、不敢抓不敢管，明哲保身。为了给干部撑腰壮胆，2018年12月浙江省部署开展了“及时澄清问题，支持干部干事创业”活动，对涉及10名省管干部不属实的举报予以通报澄清，对存在恶意举报或者诬告陷害的坚决处理，极大地营造了鼓励干部勇于担当、大胆实干的良好氛围。我们可以借鉴其经验做法，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰，着力构建上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的新格局。

第三，干部敢担当，需要大力容错纠错。习近平总书记指出，走前人没有走过的路、做前人没有做过的事，难免出现瑕疵和失误，如果一味求全责备，干部的积极性就会遭到伤害。现在我们正处于滚石上山、爬坡上坎的关键时期，越是有闯劲干劲的干部、越是敢于担当作为的干部，越有可能出现这样那样的失误，这也就是我们常说的“勤快的娃儿打烂的碗多”。如果干部出现了失败失误，不分情况、不分性质，“一刀切”严肃处理，就会挫伤干部的积极性。因此，我们一定要坚决落实好总书记“三个区分开来”的要求，细化容错纠错具体举措，从操作层面进一步解决好容什么、怎么容、谁来容、结果如何运用等问题，让敢想敢干、敢闯敢拼的干部吃下“定心丸”。

（五）从工作氛围上激励干部乐担当。著名心理学家马斯洛的“五个层次需求”理论表明，人的需求一旦得到满足，将会迸发巨大的动力和潜能。干部也是人，也有基本需求，尤其是归属需求和尊重需求，组织上应当体谅大家的苦与乐、荣与辱、悲与欢，让干部感受到组织的温暖，有荣誉感、归属感、成就感，心无旁骛、全身心投入工作。

一要重视干部的身心健康。现在各方面的工作任务越来越重、压力越来越大，干部“亚健康”现象比较普遍，甚至有个别干部心理上出现了一些问题。比如，有的干部反映，长期失眠、睡不好觉，感到疲惫不堪；

有的情绪难以控制，容易发脾气，易怒易暴；

还有的干部，工作上、家庭中遇到特殊困难，个人无法应对，心里长期压抑。这些问题，如果组织上不出面，单靠干部个人根本难以解决。我们要用好谈心谈话这个方式，多与干部做面对面的交流，听取意见建议，做好心理疏导，释放心理压力。要落实健康体检、带薪休假、体育锻炼制度，分层设立关爱党员干部专项救助资金，帮助党员干部渡过难关，让干部有一个好的精神状态、工作状态、身体状态。

二要推进基层松绑减负。基层工作很具体、很辛苦。近几年来，中央高度重视为基层干部松绑减负，总书记先后作出系列重要指示，强调要解决一些困扰基层的形式主义问题。去年以来，市委坚决有力整治形式主义、官僚主义，不少基层干部反映会议和文件明显减少了。但据了解，整改效果离中省市的要求和干部的期望还有不小差距，还要进一步规范考核督查，整合考核项目，防止多头检查、扎堆检查、重复检查；

要厘清不同层级、部门、岗位之间的职责边界，建立责任清单，坚决纠正简单以“属地管理”名义把责任层层下移等问题。特别要提醒的是，有的上级部门，能够利用现有数据材料的就不要让基层反复提供，不能为了图自己方便，同样的材料反复要、反复报，不要什么人都向基层要材料。

三要保障干部合理待遇。去年以来，中央、省委和市委先后出台关心关爱干部一系列政策措施，最近中组部也印发了进一步激励干部担当作为有关具体措施，为保障干部合理待遇提供了制度和政策依据。但我们了解到，全市各个地方执行落实情况参差不齐，有的地方在落实上还有较大差距。下一步，我们要认真贯彻落实中央的要求，保证干部的合理津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享。要科学配置工作力量，合理安排工作任务，减少干部节假日加班，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助。对乡镇干部，要清理并落实已有政策规定，根据所在乡镇条件、在乡镇工作年限等情况，设置乡镇工作补贴的不同档次，精准落实到人，确保乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员。对在乡镇机关工作的事业编制干部，根据实际情况参照乡镇公务员标准发放交通补贴，为干部扎根基层、安心工作创造良好条件。

今天就与大家交流这些，谢谢大家。

对于使命不能忘却心得体会怎么写二

同志们：

通过一系列的学习，可以清醒地认识到，只有不断地进行世界观、人生观和价值观的改造，才能坚定自己的信念，时刻牢记为人民服务的宗旨，才能提高自我约束能力，坚决抵制物欲横流的各种诱惑，保持警省、保持冷静、保持操守。同时，我们要在全体党员中加强警示教育的工作力度，做到横向到边、纵向到底，带领广大党员干部一心一意为人民群众服务、脚踏实地做工作，在党员、非党员中全面开展“除草”活动，去除心中的权欲草、妒忌草、贪婪草、自傲草、自卑草。

作为一名党员干部，我们将牢固树立全心全意为人民服务的思想观念，不断反省自己，在工作中恪尽职守，堂堂正正做人，老老实实做事，提高拒腐防变能力，做一名合格的共产党员。在今后工作生活中我要做到：

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只有不断地加强学习才能提高自身的素质和能力。在警示教育月期间乃至平时，都要时刻不忘自己是共产党人，要认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的方针，积极开展“两学一做”活动，时刻不忘学党章、学党规、学系列讲话，学以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思路新战略，做合格的共产党员。

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要自觉克服“官僚主义、自由主义”的侵袭，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线。要自觉克服一切私心杂念和进取心不强的问题，充分认识肩负的职责，以建设“殷实农场”为核心，加强和提升党建服务经济的能力，振奋精神，不辱使命，克服困难，勤奋工作。正确对待手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，联合工会做好“串同事门、知同事情、凝职工心”活动，同时，保持艰苦奋斗的优良传统和作风，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。要自觉接受党组织和群众的监督，主动接受批评，从根本上防止和杜绝腐败问题的发生。

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加强“两学一做”主题实践活动的落实，基础在学、关键在做，“做一名合格的党员”是作为党员干部最基本的标准，在实践中维护好党的光辉形象，维护好党的利益，将以此警示大家，防微杜渐、警钟长鸣，真正做到上不负党、下不负民。

总的说来，通过教育学习，使大家更深切体会到了全心全意为民服务、廉洁自律的必要性，体会到在今后工作的责任重大，以后更要有重点地修炼好自身的政治、作风、情操和职业道德，真正使党员干部走好脚下的每一步。

对于使命不能忘却心得体会怎么写三

吉安是红色基因的宝库，是孕育井冈山精神的摇篮。今年习近平总书记来江西、吉安、井冈山，他又把伟大的井冈山精神提升到前所未有的高度，并赋予了全新的内涵。习总书记深情地说：“井冈山时期留给我们最为宝贵的财富，就是跨越时空的井冈山精神。”所谓“跨越时空”，就是无论战争年代还是现在的建设时期，崇高的精神都不受时间所限，在不同的时代都放射出灿烂之光。我们确实应该看到，在当前社会思想文化多样多变的情况下，面临形形色色的考验，一些人的理想信念遇到前所未有的挑战和冲击，一些党员不同程度存在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振和道德行为不端的问题，这些也正是“不忘初心牢记使命”学习教育主要解决的问题。而我们身为井冈山机场人，长期受井冈山精神的滋养浸润，解决这些问题就是要大力传承红色基因，使每位党员血液里都融入红色因子，身上都留下深深的红色基因烙印，我们要按照“四讲四有”合格党员的标准，做“井冈先锋”的践行者。

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习总书记指出，对马克思主义的坚定信仰，对社会主义和共产主义的坚定信念，是井冈山精神的灵魂。井冈山斗争时期，中国革命正处于低潮，在那样无比艰苦的环境下，我们党靠什么团结起来?革命靠什么取得胜利?唯有坚如磐石的理想信念。当时的红军面对“三月失败”和“八月失败”，红二十九团几乎全团覆灭，队伍中出现“红旗到底打得多久”的疑虑，毛主席以革命家的豪情和诗人气度在八角楼写下了《中国的红色政权为什么能够存在?》和《井冈山的斗争》这两篇光辉著作，指出中国革命的正确道路，激发千千万万革命者矢志不渝的信心信念。毛泽东领导湘赣边秋收起义部队5000多人，打了4天剩下不到xx人，从文家市出发时不足1000人，三湾改编后剩700多人，经过22年艰苦奋战，到全国解放时只剩30多人。“信念高于天、永远跟党走”，这就是我们红色基因的源头，要深深植入到我们每一位党员的骨髓、血脉。

这种对信仰的坚定执着，传承至今依然没有变异。这里我想讲一讲我们身边的人。他就是老模范毛秉华，有着“井冈山精神第一宣传员”之称的毛秉华老人，47年来一万五千多场义务宣讲，平均每年300多场，从满头黑发讲到银丝疏落，从未收取过一分钱报酬。这是一种什么样的信仰!他身上最耀眼的、最值得我们学习的，就是一辈子对理想信念的坚定执着，成就了他高于普通人的精神海拔。我们传承红色基因，做“井冈先锋”的践行者，每一个党员都应该自觉向革命先辈看齐，向先进典型看齐，向党中央看齐，坚定理想信念，坚定跟着党走，自觉锤炼铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，做一名合格的共产党员。

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习总书记指出，实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。革命战争年代，正是凭着实事求是的思想路线和“在斗争中创造新局面”的首创精神，把马克思主义原理与中国革命实际相结合，开辟出“农村包围城市、武装夺取政权”的正确道路。如果没有这种精神，中国革命也不可能迅速走出低潮、走向成功。

当前，我们机场也正处在二期扩建和生产发展的关键时期，基层党建示范点及班组建设如何深化创新、同层级领先的目标如何实现，大量新情况新问题如何认识、解决，书本上没有现成的答案，现实中也没有成熟的办法，传统的思维方式已不适应，一些比较熟悉的思路和方式也因时因势而变。实事求是、开拓进取，这是指引我们谋发展、闯新路的重要思想方针。我们必须进一步激发大家特别是党员们敢闯敢干的勇气和胆识，把解放思想落实到推动发展上来，落实到推动改革创新上来，落实到破解发展难题上来，以思想的大解放推动各项工作的大发展。

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习总书记强调，艰苦奋斗是我们党的政治本色和优良传统，也是井冈山精神的基石。当年井冈山斗争时期，正是有了艰苦奋斗的作风和精神，才弥补了缺衣少粮的物资匮乏，顶住了缺枪少弹的巨大压力，最终克服各种艰难，取得一次次胜利。

到了今天，传承红色基因，做“井冈先锋”的践行者，我们依旧要发扬艰苦奋斗的井冈山精神。艰苦奋斗的核心在“奋斗”二字，主要是指精神状态。理解艰苦奋斗应把握两点：第一，从物质层面上讲，消费应在合理的限度内，不能盲目攀比、大手大脚，更不能讲排场比阔气、铺张浪费;第二，从精神层面上讲，要求我们要有不畏艰险、坚忍不拔、不懈奋斗的精神状态、精神追求和励精图治、为民谋利的道德情操，把艰苦奋斗精神作为一种价值追求、一种激励动因、一种行为规范、一种道德操守长期坚持下去。艰苦奋斗还有一层重要含义，就是要甘于奉献、严守纪律、廉洁自律。井冈山斗争时期，毛泽东同志向全体官兵提出了“三大纪律、六项注意”的要求，之后演变为“三大纪律、八项注意”，成为我军的优良传统和行动准则。正是革命队伍中人人讲纪律、讲规矩，才保持了革命队伍的旺盛活力，取得了革命成功。现在，我们仍然要强调纪律，做“井冈先锋”的践行者，始终要严守政治纪律、政治规矩，坚定不移与党中央保持高度一致。

“天下兴亡，匹夫有责”。在21世纪的今天，作为世界上人口最多的国家，作为世界上的最大的发展中国家，我们面临巨大的挑战。如何解决这些问题，迎难而上，则需要广大党员挺身而出，“对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切”，敢于担当，勇于承担，和伟大的共和国同呼吸共命运，传承红色基因，做“井冈先锋”的践行者。

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习总书记强调，紧紧团结群众，依靠群众，是井冈山革命根据地创建和发展的重要法宝。当年我们党正是依靠“夜打灯笼访贫农”的方式发动群众参加革命、支持革命，把分散的民众转化为革命斗争的重要力量，才使我们的事业有了制胜的根本。

密切联系群众是我们党的优良传统之一。正是因为我们党来自人民、根植人民、服务人民，无论何时何地，我们都与人民群众紧紧结合在一起，才获得了群众最广泛的支持，党的事业才有源源不断的动力。相反，远离群众，不能走进群众，我们也就脱离了群众的拥护和支持，事业也不可能成功。“唤起工农千百万，同心干，不周山下红旗乱。”我们干好任何一项事，都必须全面依靠群众，发动群众。这些年我们机场的党建工作、班组建设和生产发展取得的成绩，都是因为有全体员工的积极参与和共同努力。

“不忘初心忘记使命”学习教育意义深远、责任重大。我们要严格按照民航局、首都机场集团党组和省机场集团党委的安排部署，端正态度，提高认识，从思想上来一次“升华”。我们要以习近平同志重要讲话为统领，始终保持良好的精神状态，进一步激发昂扬向上的斗志，坚定久久为功的恒心，砥砺敢于担当的勇气，传承红色基因，做“井冈先锋”的践行者，充分发挥基层党建示范点的引领作用，以奋发有为的进取姿态、“三严三实”的过硬作风推进分公司各项工作健康、持续发展。

对于使命不能忘却心得体会怎么写四

“不忘初心、牢记使命”主题教育是当前全党一项重大政治任务，自x月x日召开动员部署会以来，学校党委严格按照“不划阶段、不分环节”的要求，以深化理论学习为基础，以抓实调查研究为载体，以深入检视问题为契机，以狠抓整改落实为驱动，坚持问题导向、责任导向、发展导向，始终与党中央、省市委同向同行、同频共振，努力做到谋实事、出实招、做实功、求实效，确保主题教育起步扎实、推进有序、落地落实。根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导领导小组关于基层支部开展主题教育的意见，结合我校主题教育开展实际，下面我就推进“不忘初心、牢记使命”主题教育讲三点意见。

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(一)高度重视，扎实做好起步开局

学校党委从主题教育一开始就注重强化组织领导，优化顶层设计，强力推动落实。在召开“不忘初心、牢记使命”动员会之前，党委会专题研究了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育实施细则和动员报告，并决定成立学校“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，加强了对主题教育的组织领导和统筹协调。x月x日，学校组织召开主题教育动员会，我代表党委作了动员讲话，x第x巡回指导小组成员x到会指导，会议进一步明确了开展此次主题教育的重大意义和目标任务，为主题教育开局起步奠定了良好的基础。

(二)严密组织，稳步落实学习教育

一是抓实重点学。按照读原著、学原文、悟原理的要求，按规定为处级干部配发了《党章》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，同时为进一步做好主题教育与学校中心工作的结合，我们编印了《xx“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班补充学习资料汇编》，确保学习更全面、更具体、更深入。积极组织学校副处级干部参加省厅举办的“不忘初心、牢记使命”专题读书班，抓好重点对象的学习教育工作不放松。

二是落实全面学。从x月份开始，我们将“不忘初心、牢记使命”主题教育作为支部主题党日活动的重要学习内容，要求各级党组织落实学习任务，明确学习要求，严格学习过程，同时积极组织全校师生党员，学习观看“时代楷模”张富清的先进事迹，通过对照先进典型，深入检视反思，明确自身不足来找初心、守初心、践初心。充分利用中国教育干部网络学院培训平台，组织全校x名党务工作者参加“不忘初心、牢记使命，做新时代合格高校基层党务工作者”专题网络培训，进一步提升主题教育的覆盖面。

三是培树典型学。x月以来，围绕学习张富清同志先进事迹，在全校开展了“寻找身边好党员”活动，总结和选树了一批在学校新校区建设、优质校建设、“双高”和“诊改”等重点工作中的先进典型，并将先进典型的事迹编印成册发放至各基层支部。x月x日，举行了先进事迹报告会，取得了震撼人心、触动灵魂的教育效果，通过发掘和宣扬身边的优秀党员，先进事迹，进一步树牢了党员的初心、使命和担当。

四是营造氛围学。主题教育一启动，我们就在学校官网、微信平台、宣传橱窗等开设了主题教育专栏，注重运用新闻报道、工作综述、专题专访等形式，充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用，广泛宣传党中央精神、省市委要求，广泛宣传主题教育重大意义和进展成效，营造了良好的学习教育氛围。

(三)突出质量，统筹推进规定动作

一是举办了专题读书班。x月x日至x月x日，学校组了党委班子成员，副处级干部,部门负责人、书记参加了学校“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班。读书班连续安排x天时间，周末不休，每天明确一个专题，上午开展交流讨论，下午进行自学，校领导带头发言，副处级干部,部门负责人根据主题进行交流发言。通过学习交流，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，进一步增强了贯彻落实的自觉性、坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是开展了专题调研。x月x日，学校召开党委会专题研究“不忘初心、牢记使命”主题教育调研方案和征求意见通知。x月x日—x日，学校党委班子成员和相关处室负责人赴各二级学院、新校区和机关处室围绕党建、体制机制改革、新校区建设、教育教学、专业建设、师资队伍建设、学生管理、招生就业、合作交流、安全隐患排查与整治等专题开展调查研究，集中听取意见，对能当场解决的问题现场办公解决，对于需要统筹研究问题逐一记录，并根据校领导分工进行分类统筹研究解决。

三是校领导讲专题党课。x月x日-x日，学校领导在专题调研的基础上，到所在支部、联系支部和分管领域围绕学深悟透、真信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，讲学习体会，讲工作思路，讲悟初心、担使命的感悟，校领导的党课充分体现了政治性和针对性，取得了教育效果。

四是征求了意见建议。为进一步开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面深刻检视问题，有效促进整改落实，我们在召开意见征求会的基础上，通过oa发布了《关于学校“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见的通知》，从贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省市委决策部署情况;不忘初心使命，履行工作职责情况;贯彻执行中央八项规定、省委六条意见精神情况和当前学校工作还存在哪些需要改进的问题和不足四个方面，向全校广大师生、党员群众、职工代表征集对学校党委及班子成员的意见和建议。

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近日，市委主题教育领导小组就支部如何开展主题教育活动提出明确要求，总的要求是：按照中央主题教育意见和省委主题教育实施方案，以党支部为单位，依托“三会一课”、主题党日等开展主题教育，组织党员通读习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述相关篇目、党章和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，结合业务工作开展调查研究，认真查摆不足、列出问题清单，主题教育结束前，党支部要召开组织生活会、组织开展民主评议党员、认真开展批评与自我批评。刚才，x个党总支和x个直属党支部结合x月份主题党日活动中关于支部主题教育的“六项安排”(深入学习习近平总书记关于学习张富清同志先进事迹的重要指示和在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的讲话精神，积极安排党务干部做好“不忘初心、牢记使命，做新时代合格高校基层党务工作者”的专题网络培训，在支部组织宣讲身边党员的优秀事迹，主动协调校领导专题调研，专题党课，认真谋划x月份专题组织生活会)做了汇报，应该说，前期各支部组织或参与的学习、培训、调研工作为我们基层党支部开展主题教育活动奠定了一定的基础。要稳步开展基层党支部主题教育活动，务必要明确工作要求，做到“四个坚持”贯穿始终。

(一)坚持把学习教育贯穿始终，真学真信真懂，做到入脑入心、知行合一。

一是支部书记带头“导学”。各党总支和支部书记要亲自主持制定支部主题教育学习安排，带头深入通读《党章》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述相关篇目，同时要根据省厅主题教育领导小组办公室要求，尽快组织支部党员学习《习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话》《习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神》和《习近平总书记在内蒙古考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话精神》，重点是引导支部党员在原有学习的基础上取得新进步，加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

二是创新方式“促学”。当前，学校刚刚开学，各项工作任务繁重，各支部要创新方式，充分利用微信群、qq群开展学习交流讨论，轮流发布学习体会，积极参与讨论，不断活跃学习气氛。

三是营造氛围“比学”。学校官网已开通了“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏，各支部要积极主动将开展的学习活动和学习体会分享到专栏中，不断营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围。

(二)坚持把调查研究贯穿始终，树立问题导向，做到求真务实、深接地气。

一是坚持问题导向，找准工作症结。各支部要紧密结合党员思想认识实际和当前正在做的工作，以开展专题组织生活会为载体，落实谈心谈话制度，深入调查研究。重点围绕部门职责和师生关心的热点难点堵点问题，确定调研专题，通过座谈交流听民意、找症结、谋思路。

二是坚持实事求是，摸清摸透实情。各支部调研要结合业务工作和自身职责，聚焦几个重点问题，完成一份调研报告、制订一个整改方案，确保调研实效。

三是深入分析研判，推动调研成果转化。积极做好调研“后半篇文章”，在调研的基础上，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，切实分析透彻问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措。

(三)坚持把检视问题贯穿始终，检视思想尘埃，做到两个务必、自我革命。

一是聚焦职责查问题。各党支部要明确要求党员对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规，对照初心使命，对照学校深化改革发展的需要，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析，形成在组织生活会上的发言提纲;同时各二级学院党总支和机关党支部可分别向学校合作企业、服务对象征求意见，广泛征求意见建议，列出问题清单。

二是剖析问题补短板。各党支部在检视问题时，要坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来，在组织生活会上认真开展批评与自我批评，坚持教育与实践并重，直接奔着问题去，以帮助同志和解决问题来检验主题教育成果。

(四)坚持把整改落实贯穿始终，坚持即查即改，做到勇于斗争、全面整改。

一是突出整改重点。各党支部既要参照组织生活会的程序进行整改，但不能完全照搬，本次主题教育对于整改的要求是贯穿始终，各党支部要聚焦目标任务，重点整治“蜻蜓点水、不求实效、表面文章、虎头蛇尾、推诿扯皮、不敢担当、畏手畏脚、不敢碰硬”等问题，列出问题清单，进一步强化宗旨意识，从政治站位上找差距，从思想深处找根源，从工作落实上找不足，从责任担当上找缺失。

二是坚持立检立改。各支部要按照“边学边查边改”“把‘改’字贯穿始终”的要求，对调研发现的问题、师生反映的问题、自身查找的问题、上级提出的问题列出清单、逐条研究制定具体的解决办法和整改措施，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，见到实效。

对于使命不能忘却心得体会怎么写五

2020年6月22日，我参加公司党支部组织的延安红色教育活动，有幸来到了一直向往的革命圣地—延安。这次延安之行，瞻仰了西安事变纪念馆、西安八路军办事处旧址、梁家河、宝塔山、延安革命纪念馆、枣园、杨家岭、南泥湾等革命旧址。我是生长在革命老区井冈山脚下的一名党员，对革命的摇篮井岗山有了很深的认识，在去之前，对延安革命圣地并没有多少了解。但踏上了延安的土地上，那里的山、那里的水，那里革命遗址里一件件陈设还保留当年生活样子的文物，一张张真实的照片深深的震撼了我。让我对我们党的艰苦卓绝的革命历史有了更深的了解，让我的思想接受了一次革命的洗礼。通过这次红色教育之行，让我深深体会到了，作为一名党员的历史使命，“不忘初心，牢记使命”这八个字的深刻含义。

来到西安事变革命纪念馆，当年在国难当头，日本帝国主义大肆侵略中国，人民处在水深火热之中，而国民党奉行蒋介石“攘外必须安内”的不抵抗政策，中国岌岌可危。就在此时，一代名将张学良、杨虎成两位将军以国家为重，带领军队发动这次历史上著名的“西安事变”，武力迫使蒋介石联共抗日。实现了国共两党联合抗日的历史使命，开启了抗日战争的新篇章。为国家存亡做出了最后一搏。为此杨虎成将军付出了生命的代价，而张学良将军从此一生被蒋介石软禁，为中国革命付出了一生的代价。西安事变发生之后，周恩来等一批共产党人为解决好西安事变，冒着生命危险，抵达当时国民党统治区西安，通过谈判，良好解决了此次事变，为国共合作抗日争取了最大的胜利。这样的英雄事迹只有亲临革命旧址，在当年革命英烈工作、生活的地方感受更加深刻，绝不是从历史书能读出来的感动。在这遗址里，革命先辈住过的地方都是那样的简单和朴素，基本上就是一个木床、一个书桌加一张木凳。

走进八路军西安办事处纪念馆，这里保留着当年的原貌。当年这里，一批又一批革命热血青年，从这里走向革命圣地延安。当年的“八办”为中国革命提供了总的后勤支持，在当年这艰苦环境中，共产党人克服重重困难，突破国民党的层层封锁，为陕甘宁边区和前方转送战争物资，为革命胜利发挥了巨大贡献。

梁家河，习总书记当年响应毛主席的号召，作为知青插队工作学习的地方。因土地贫瘠、交通阻塞，发展特别落后，当年才19岁的习总书记，初来到这里下乡劳动，在经历了跳蚤的折磨，饮食方面吃不饱穿不暖、艰苦的劳动、和思想的起伏波动的历练，一直坚持下来了。带领着梁家河村民打深水井、挖沼气、打坝修田。得到了村民的支持，担任梁家河大队党支部书记的重任，办起了铁业社、代销社、缝纫社。他用自己的行动，带领村民们用自己的力量、用知识和科学改变环境，为村民谋取幸福，这一切都是源自他始终不忘学习、艰苦奋斗，心系人民的优秀品质。只有具有这样的优秀品质才能担此大任，如今带领中国人民走向伟大复兴的大国之路。

延安革命纪念馆4000余平方米的展馆，模型、油画、雕塑及场景复原，让我们身临其境，展现了中国革命走向伟大胜利的历史里程。中国革命能坚持最后胜利，是在毛主席的领导下，一大批革命先辈、共产党的领导不畏艰险、不怕困难，抛头颅、洒热血，为革命事业付出一切的革命精神坚持到底的结果。当年的毛主席带领的人民军队与人民群众的鱼水共生，“为人民服务”是我们党的根本宗旨。共产党真正为人民谋取幸福。在如此艰苦的条件下，通过自力根生、艰苦奋斗，始终坚持人民利益至上，不拿群众一针一线，军队执行铁的纪律。共产党这样的优良传统作为新一代的共产党员，我们一定要继承和发扬光大。

就在延安革命纪念馆的广场上，我们党支部一行接受了郝教授关于延安精神教育的生动党课。郝教授是党史研究方面的专家学者，对延安精神有着深刻的理解。通过此次党课，我们对延安精神有了更深刻的认识，同时对我们党的伟大革命历史有了更深厚的理解和兴趣。让我们普通党员对党的艰苦革命历程更加了解。通过对枣园革命旧址和杨家岭革命旧址的参观学习，我们深刻领悟到共产党人的坚定信仰，共产党人在那样的预期条件下，能够坚持抗战，靠的是什么样的力量。

什么是直正的延安精神?我的理解延安精神是自力根生、艰苦奋斗的精神;他最核心的内容是“奋斗”，是不等不靠，想办法去解决问题。延安精神是全心全意为人民服务的精神;是理论联系实际，不断开拓创新的精神;是实事求是的精神。革命先驱们正是用这样的精神的力量与敌人对抗，他们用手中的“小米加步枪”，无比强大的精神力量和无比坚定的信仰打败了敌人。在如今的社会，我们同样需要延安精神，在全面从严治党的新时期，虽然形势和条件发生了很大的变化，但我们还是要不忘初心，坚持和弘扬延安精神。作为一名共产党人，作为国企的技术管理岗位人员，我们更要弘扬延安精神，践行延安精神，把延安精神运用到工作实践中去。

说实话，这次延安之行，对我的思想有着很大的触动，对我今后的工作有着很大的帮助，我自己需要摆正思想认识，端正工作态度。自己作为一名共产党员必须以身作则，更加严格的要求自己，不断的学习，将延安精神践行在工作实际中去。在新时期、新时代的条件下，加强学习十九大精神，不忘初心、牢记使命。

对于使命不能忘却心得体会怎么写六

初心是什么?是毛泽东“埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的豪情壮志，是周恩来“为中华之崛起而读书”的宏大理想，是“愚公移山”坚韧不拔的顽强毅力，也是“时代楷模”黄大发36年在绝壁上凿出的脱贫奇迹。

我认为初心，是一个人最初的理想、目标和准则，在经历风雨的捶打、岁月的洗涤后，仍能够不偏不离、不悖不逆，它能经受住世间百态对品性乃至生命的拷问，因此，“不忘初心”是每一个共产党人要面临的精神考验。

不忘初心就是不忘本。我们都知道中国共产党是在内忧外患艰难困苦的环境里诞生、成长、发展和壮大的。而在这一过程中，无数人付出了汗水、泪水甚至生命，但在他们心中始终牢记誓言，不畏艰难，不怕牺牲，正是有了这样一大批不忘初心、不辱使命的有志之士，才谱写出中华民族的壮丽篇章。无论我们走的再远，都不能忘记所走过的路，不能忘记当初是为了什么才出发?党的初心，是我们的出发点，也是我们的归宿。每一个共产党人都应做到洗尽铅华不忘本，风吹浪打不变心。

不忘初心必须牢记使命。如果说初心是情怀，那么使命就是担当，是一个人、一个民族、一个政党不断前进的根本动力，商贸公司的党员们携初心、扛责任，面临困难危险冲前锋,紧盯经营目标不放松,时刻凸显党总支“战斗堡垒”和党员同志“排头兵”作用。

商贸公司党员干部曾正波就是这样的“排头兵”!他工作兢兢业业，勤勤恳恳，但对自己却慎独慎微、严以律已。作为物业综合部部长兼物业欣荣联合党支部书记，他从未因自己是部门长和支部书记而放松对自己的要求。客户的手机掉进便池了，他二话不说伸手去掏;有租户需要搬运重物，他主动上前帮忙;帮助安装电气线路，电话、网络迁移、主动为客户收发信件这样的小事更是数不胜数。他坚持在写字楼推行“温情化”的服务。正是这样的贴心服务，赢得了客户的心，更被客户冠以“全心服务放心伙伴”的称号。

郑兵泽，商贸公司的一位青年党员干部，大家在谈到他时，无不竖起“大拇指”，说他身上有冲劲、有韧劲、有股让人感动的亲切劲。郑兵泽同志的工作常年往返于三峡和市区两地，十几年的工作中，有多少个节假日、公休日，他是在工作中度过，他数不清;不分白天黑夜，随叫随到地干了多少事，他说不清;经他手送过多少货到客户手中、为落实好每一笔业务跑了多少路，他记不清。2017年7月，公司迎来了一批新入职大学生，他承担起此次大学生公寓物资的配送工作。不畏酷暑，顶着烈日奔跑于各厂商之间，亲自押运、搬运货物。由于体型较胖，在高温的烘烤下，郑兵泽同志的衣服是湿了又干、干了又湿，困了就在运货途中打个盹，饿了就啃个烧饼。2017年，郑兵泽同志负责管理的欣荣商场成为三峡集团公司物资类采购供应商，为公司在新业务的拓展上打下基础。2017年4月，欣荣商场获得“美的”系列产品销售资格的授权，同月成功中标宜昌烈士陵园空调安装业务，在新业务的开发上实现实质性突破，也为商贸公司突破经营瓶颈有着积极的意义和重要的影响。

不忘初心，要求我们砥砺前行。商贸公司全体党员同志和干部员工正是凭着这份锲而不舍的精神和持之以恒的信念，上下一心、克难奋进，2017年商贸公司在超额完成公司下达的经营指标的同时，先后荣获公司2017年度“最佳文明单位”、“党风廉政建设责任制考评优秀单位”、“湖北省2016年度纳税信用a级纳税人”、成为集团公司唯一一家获得2017年度“湖北省女职工建功立业标兵岗”荣誉称号的单位。不忘初心，方能致远。正如习总书记所说：“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”站在新的历史方位，回望过去，我们已大有作为;展望未来，我们仍大有可为。让我们共同坚守着那份纯正的初心，向着梦想的彼岸前进!

对于使命不能忘却心得体会怎么写七

 按照局“不忘初心、牢记使命”主体教育领导小组安排部署，本人认真学习了习近平总书记对**的重要指示精神和关于生态文明建设重要论述，下面结合本职工作，谈三点体会，不妥之处，请大家批评指正。

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  2016年7月，习近平总书记视察**时，对**提出“争取在转变发展方式、调整经济结构、推进供给侧结构性改革等方面走在前列”的重要指示。这是总书记在提出“三个努力建成”之后，深度把握国内外发展大势，立足全国和区域发展大局，客观分析**所处的历史方位和发展优势的基础上，对**发展的殷切希望。全面贯彻落实习近平总书记视察**重要指示精神，每名共产党员都要为实现“三个努力建成”、“三个走在前列”拼搏工作。

  习近平关于生态文明建设的战略思想，内涵丰富、博大精深，丰富发展了马克思主义自然观和发展观，成为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，为建设美丽中国、全面建成小康社会、实现人与自然和谐发展提供了思想指引、理论指导和行动指南。作为**局的一名党员，必须深刻领会、贯彻落实，加强生态文明建设。一要把握生态文明建设的规律性。在生态建设领域要有所为、有所不为。二要把握生态文明建设的人民性。把满足人民群众对良好生态环境和美好生活的向往作为奋斗目标，努力为人民提供更多优质生态产品和绿色林产品，让人民更好共享生态文明建设成果。三要把握生态文明建设的协同性。要坚持在保护中发展、在发展中保护地倍态，使经济发展与生态保护协同推进，依靠良好生态实现可持续发展，推动形成绿色低碳循环的发展方式和生活方式，走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。四要把握生态文明建设的法治性。要深化改革创新，稳步推进自然资源的用途管制、有偿使用、生态补偿、损害赔偿、离任审计等生态文明制度建设，划定并严守生态保护红线，用最严格的法律制度保护生态，引导和规范各类开发、利用、保护活动。五要把握生态文明建设的系统性。要统筹自然生态的各要素，科学谋划、系统保护、综合治理，按照系统工程的思路，全方位、全地域、全过程开展生态环境保护建设，实现自然生态系统全面治理、整体保护。

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  通过学习，使我更加深刻的认识到在中国特色社会主义新时代，建设社会主义现代化国家，必须要有良好的生态、发达的林业。推进林业现代化建设，必须以满足人民美好生活需要为己任，认真践行新发展理念和绿水青山就是金山银山理念，深化林业改革，切实加强生态保护修复，大力发展绿色富民产业，不断增强基础保障能力，全面提升新时代林业现代化建设水平。一要改革创新，探索建立多元化、可持续发展的生态补偿机制。二要生态保护优先，建立生态安全屏障，提升森林、湿地生态系统的质量、功能和稳定性。三要拓展林业发展新空间，建设一批特色经济林、花卉苗木基地，抓好林业产业扶贫工作，吸纳有劳动能力的贫困农民就地转成护林员，让更多的贫困农民通过参与林业建设和保护实现稳定就业和精准脱贫。四要共建共治共享，推进生态惠民和绿色发展。要探索形成生态共建共治共享的良好机制，调动广大人民群众的创造性和积极性，既吸引群众积极参与林业建设，开展身边增绿行动，又确保群众公平分享发展成果，让人民群众更好地亲近自然、体验自然和享受自然。在保护修复好绿水青山的同时，要大力发展绿色富民产业，创造更多的生态资本和绿色财富，生产更多的生态产品和优质林产品。

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  1、森林督查工作:森林督查工作是生态文明建设新形势下的重要举措，是创新应对当前森林资源保护管理严峻形势和有效保护生态建设成果的现实需要，是构建“天上看、地上巡、图上比”的森林资源监督管理、案件发现和执法查处的重要环节。目前，**交给我市**违法违规图斑**个，已处理**个，未处理**个，**个因塌陷、国土上不是林业用地、找不到责任主体等多方面原因没有处理，还需要进一步甄别处理。2019年森林督查工作，**共下发疑似图斑**个，经过各县市区认真核实，全市自查发现违法违规图斑数**个。下一步，我们要充分发挥森林督查推进组和我局督查指导组的作用，形成合力，加大违法违规图斑处理工作力度，扎实推进森林督查是工作。

  2、名优果品基地建设：依据《2019年**市乡村振兴工作方案》，今年全市完成新建名优果品基地7.54万亩，其中**市完成1.34万亩，完成全年任务的112%。以板栗、核桃为主的干果3.94万亩，占全部新建名优果品基地的52.5%。下一步，要进一步发挥我市核桃、板栗等干果优势，做大做强；积极开展花椒、平欧榛等新品种引进示范工作，加大推广力度，为林农增收不断开拓新途径。

  3、大力发展林业产业。我们围绕“扩基地、强龙头、创名牌、扶主体、促新兴”工作思路，积极推动林业产业发展，打造“生态美、农民富”的支柱产业。全市果树基地面积246万亩，林下经济面积65万亩，国家级林果龙头企业7个，省级龙头企业24个，国家级示范合作社6个，省级示范合作社19个，省级观光采摘园67个。我市农业10个中国驰名商标中有8个是林果方面的。下步，我们将进一步做好政策、项目、资金、科技、信息等方面的支持服务力度，打造**板栗国家公园、花乡果巷国家级田园综合体、**国家林业产业加工贸易园区3个国家园区，重点发展特色经济林、用材林、果品加工、木材加工、种苗花卉、林下经济、生态旅游、森林康养等8大林业主导产业，推动林业产业发展再上新台阶。

  4、做好林业产业扶贫工作。全市林业产业扶贫建档立卡贫困户共**户。其中发展特色经济林**户，参与林业生态工程**户，护林员**户，防火员**户，林果企业就业帮扶**户。下步抓好四方面工作：一是培育壮大林果新型经营主体。组织做好现代林果花卉产业基地建设项目，培育壮大林果专业大户、家庭农场、林果农民合作社、林果产业化龙头企业等新型经营主体，不断壮大新型经营主体扶贫带贫能力。二是协调北部县区完善护林员、防火员与用工单位签订用工合同，保障工资性收益的可持续性。三是完善技术服务体系。组织市、县两级林果技术专家组，深入田间地头，解决贫困户生产中遇到的技术难题，提高其摆脱贫困的能力，确保贫困群众实现持续稳定增收。四是加强督导检查。从组织领导、责任落实、方案制定、帮扶措施、台账档案、信息报送等方面对有关县（市）区林业产业扶贫工作进行检查督导，确保真脱贫、脱真贫。

  5、做好林产品质量安全风险监测工作。积极与市食品药品监测中心建立联系，利用其先进的检测设备和高级技术人员，从生产环境、投入品监测入手，开展经济林产品质量安全风险监测工作，对林产品农药残留和微量元素进行检测及风险评估，确保我市林产品质量安全。 

  总之，本人将以习近平总书记对**的重要指示精神和关于生态文明建设重要论述为指引，不忘初心、牢记使命，树立生态文明建设理念，夙夜在公、求真务实、真抓实干，扎实做好森林督查、产业发展、产业扶贫等重点工作，以实际工作业绩，促进生态林业、民生林业健康快速发展，做一名合格的共产党员。

对于使命不能忘却心得体会怎么写八

尊敬的各位领导、评委、同学们：

大家好!我是来自专业的。今天我演讲的题目是《青春使命》。

人们总是用美好的语言形容青春，说他充满了理想与信念;充满了激情与渴望。可是我在想，青春到底是什么?是满腔流动的热血、是聪颖活泼的思想、是初生牛犊不怕虎的勇气，还是奉献、牺牲、开拓和努力的精神。每当我面对和我一样激情活跃的青年们，每天忙碌地工作学习时，我恍然大悟，原来青春是永不言败的责任，是光荣无比的使命，是义无反顾的勤奋和努力!

记得走进大学的第一天，辅导员就告诉们，老狼校园民谣里轻松自如的大学生活在这个年代已经一去不复返了。九十年代宣扬的"读书无用论"也早已被热火朝天的"考研"、"考证"热吹得无影无踪。时代已经将新一代的青年推向了社会的最前沿。因此，我们要寻找属于我们这一代人的精彩!

追忆历史，任何年代，任何国家，社会结构都接近—种金字塔状。大量的人处在金字塔的底部，只有—小部分人处在金字塔的顶部。处在底部的人只能做普通的工作，有普通的收入，实现不了自己的理想和抱负，而处在塔顶的人则是蒸蒸日上，享受丰厚的财富，发展前途不可限量。然而人们往往忽视了，这些身处塔顶的人，曾经也处在底部，是—个默默无闻、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的顶峰。

细心观察—下，社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过，尽管他们也在辛勤劳动，终身奋斗不止，但是只能扮演无足轻重的次要角色，其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。社会的要求，别人的约束，使他们对待生活、工作还算尽责，却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。也就是说，处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比，差距就在于眼光的高度，在于明确自己的使命。使命不仅仅是一个词汇，它更是渴望燃烧的激情;青春也不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。

拥有使命的青春是简单快乐的，拥有使命的青春是奋发向前的，拥有使命的青春是无所畏惧的!大家是否见过在高空翱翔的鹰?鹰把向往与希望写在天空，写在展翅的潇洒与自豪中，而我们正是这群鹰，我们带着一脉相承的对飞翔的渴望来到了天津职业大学。当我们的双脚真正踏进学校时，心便与学校开始了零距离的沟通。既然是鹰，就搏击给天看;既然是职大人，就灿烂给职大看。我们有的是激情飞扬，指点江山的壮志;有的是欲与天公试比高的豪情;更有的是做为一个大学生无比坚定的信念。

青春是美好的，没有使命的青春便是没有活力的青春。青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有生命力的群体。因此,作为新世纪的大学生，我们要树立远大的理想。人的一生只能享受一次青春，当一个人在年轻时就把自己的生命与人民的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。

梁启超先生曾经说过：“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年进步则国进步，少年雄于地球，则国雄于地球!”让我们洒一路汗水，饮一路风尘，嚼一跟艰辛，让青春的使命在红旗下继续燃烧;愿每一位青年都怀抱着自己的使命，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进!

生命对于每个人来说只有一次。而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。让我们肩负起历史的使命，让身体里流淌的血液迸发出激情!让我们都做夜空下那一颗颗闪亮的星星!让我们牢记青春的使命!

最后，我想用四句话表达我们矢志不渝的心愿：成功需要努力，失败从不抱怨;只要付出真心，今生就不遗憾。

我的演讲到此结束，谢谢大家。