上班犯错的心得体会和方法 上班犯错的心得体会和方法有哪些(6篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

描写上班犯错的心得体会和方法一

您好！

2xx年xx月xx日，我在单位上班时间迟到，虽然受客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等因素影响，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾；置我们公司的企业文化宗旨于不顾；自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心？？我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊！如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊！由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的！为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处——罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分！唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚！

此致

敬礼

检讨书人：xxx

20xx年xx月xx日

描写上班犯错的心得体会和方法二

尊敬的各位领导：

本人昨天中午下班，吃完饭到宿舍里面睡觉，由于前天晚上没睡好，昨天上午一直有一种想睡觉的冲动，我知道上班是不能睡觉的，所以就用仅有的吃饭休息时间来补充一个前天晚上的睡眠，冲动的惩罚，一不小心睡过了，闹铃响了，而我貌似听不到，不知不觉睡到1点多，我很后悔前天不带销匙出去，搞了自己在门外等了两三个小时呢!

当我到了车间见了领导，听领导的一番话，我才知道事情的严重性，我不但自己做错事，而且还似乎带坏了别人，由于我个人的原因而导致多人的不舒服，由于我个人的错误，而始多人受迁连，在这里我各位领导各位因为次事受迁连的人说声对不起!我知道错了，一句对不起是解决不了问题的，所以从今以后我不会迟到早退，听从领导安排，不维护个人主义，上班认真对待，绝不忽悠上司，服从命令听从指挥，争取做一个优秀的公司员工。

在此，我深刻的检讨自己。

领导，对不起，我绝对不会在让同样的事情第二次在我身上出现，请领导监督我。

此致

敬礼!

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

描写上班犯错的心得体会和方法三

尊敬的领导以及各位同事：

由于年初第一次开例会没有按照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情，在此我向大家也给自己作一个检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的结果。经过几天的反思，我认为这不仅是对自己所犯错误的认识，还是一次让自己觉醒的关键。

首先经过这些天我认识到开会迟到本身就是不重视公司规定的表现，我这种行为在公司能造成及其坏的影响，破坏公司的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我的这种表现，却是给同事们带了一个坏头，不利于公司发展。如果拜访客户也这样，客户也会认为这是一个没有规章制度的公司，不但影响公司形象，也会影响自己的前途。

再次抛除诸如家住的太远、容易堵车等一切所谓的客观原因，我认为这只能说明我的工作态度还不够认真，对工作的责任心不够，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧有着得过且过，混日子的应付思想，这种不良思想只能说明我自由散漫，只顾自己，置公司规定的原则于不顾，自私自利。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会，家里离得远就应该提前出门，把所有能阻碍自己准时到达公司的情况都考虑到，这样才不会迟到，但是自己还是慢吞吞的，把个人困难凌驾于公司规章制度上，这是很不应该的，我应该以此为戒，努力做到不再犯这种错误。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议或工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种无组织，纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的。

当然犯下这种错误也是自己平时不严要求，对公司的文化宗旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机会，我将按照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到，准时到达；其次认真学习公司企业文化，严格按照公司制度开展工作。最后，希望广大员工以我做反面教材，检查自己，在以后的工作中不会在出现类似的错误。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

描写上班犯错的心得体会和方法四

尊敬的领导：

您好！

这次之所以上班迟到是因为睡过头的原因，这是客观因素。但同时我知道这不能成为我迟到的借口，在这件事情上，我是犯了很多的错误，这都是因为我个人原因所导致的结果。所以在这次这件事情上，我想自己或许要重新审视自己一番，去多加检讨这段时间的自己，也多去反省这次犯错的根本。所以领导，这次很抱歉给你造成了这样的困扰，我也很惭愧给您带来了一些这样的麻烦，还望您能够原谅我一次，我一定会改正错误，重回正轨的！

昨晚出现了一点小问题，我加班很晚回去之后，我爱人告诉我我们家的宠物不见了。当时已经很晚了，我爱人给它洗了一个澡之后，它就跑了出去，然后再也没有回来，她已经找了很久了，但是一直没有找到。那时候差不多已经快凌晨了，我也比较担心，所以我就和她一起去楼下找了找，但是一直都没有找到。后来我们去了小区物业监控室，才知道我们家的宠物跑到了小区的花园里。我们立马赶过去，然后把它带了回去。

这件事情也的确够折腾的，我也被弄得筋疲力尽了。所以急急忙忙处理了一下之后，就已经是凌晨三点了，我立马就休息了，但是今早的时候可能太累了睡的太死了，导致没有听到闹钟，后来醒来的时候才发现自己就快要迟到了，所以匆匆忙忙的跑来单位，但是还是迟到了。这件事情其实给我的打击还是很大的，我在单位一直都是坚持永远不迟到不早退的，并且我一向都很准时。但是最近我的状态还是出现了一些问题，导致有时候大脑都变得有一些麻木了，做事情的状态也不是很好。

我知道我或许应该去调整自己一次了，如果我再这样混混沌沌下去，不仅会耽误自己的工作，更是会影响自己的生活，影响自己的身体，这次事情其实也就是给我一个提醒，让我在今后更应该去注意一些这样的问题，不管是自己的生活作息，还是在工作上忙碌的一些事情，我都应该更加合理的分配好，这是我应该去解决的一些方面。

这次很抱歉，因为自己没有管理好自己的生活作息，所以导致出现了这样违纪的情况。这次给单位带来了一些这样的影响我深感抱歉，我以后会更加注重这些问题，尽快解决自己的这些毛病，尽好自己的职责，不再出现此类问题了！

检讨人：xxx

日期：20xx年x月x日

描写上班犯错的心得体会和方法五

尊敬的xx：

您好！

我在上周的周六值班中，没有把工作做好，还喝酒，虽然公司没有什么损失，但是我这种工作的态度却是不对的，我要检讨。

工作中不能喝酒是领导早就说过的事情了，而我的酒瘾是比较大的，几乎每天都会喝一点，来到公司工作之后，基本都是下班之后才喝，也没有影响过工作。而这周六刚好轮到我在监控室里值晚班，领导也不在，同事们也周末休息了，吃晚饭的时候，我叫了一瓶啤酒，解解馋。但是喝完之后又觉得有点儿不够，于是又带了一瓶酒回到了监控室，这时轮到同事去吃饭了，但是他看到我带了酒，还是劝阻了我不要喝，毕竟现在还是上班的时候，而且晚上也容易发生状况，要我警醒点，而且看我满嘴的酒气，就知道我吃晚饭的时候就喝了些。更是希望我不要喝了。

我当时点了点头，答应了下来，然后他就去吃饭了，我坐在监控室里看着没有什么异常的情况发生，也心里觉得应该没什么事情，而且公司虽然设立了监控室，但是其实这些年来也没发生什么重大的'事情，所以我也就放松了警惕，酒瘾也犯上了，反正就是一瓶啤酒也不会喝醉，同样我自己觉得也不会影响到工作。于是我就喝了起来，而且等会同事也会吃完饭回来，到时候有他照看，更不会影响了工作。

过了会儿同事回来了，看到我喝完了一瓶啤酒，不觉叹了口气，然后问我有什么异常没有，我虽然喝了酒，但是也是有看监控的，并没有什么异常的情况发生，于是我们两边聊，边查看监控，没过多久，领导走了进来我们监控室。领导也是知道我们值班人员的辛苦，别人都下班了，而我们还需要值班。很是体谅我们，但是这次领导进来之后，确是发现我满身酒气，旁边还有个啤酒瓶，当时您就批评了我，工作中，怎么能喝酒呢。

而且作为保安人员，这更是禁止的，作为保安，本来就是要保持清醒的头脑，才能应付好突发的状况，但是我却没有把领导讲的话记在心里，觉得一两瓶啤酒没什么关系，但是这是工作态度的问题，并不是酒多酒少的问题。经过领导的批评，我也意识到了，的确是我的不对，这样做不但是影响了工作，也是让同事操心，让人觉得我这个人不是那么踏实，不能够让人放心。今后我一定不会喝酒了，工作中更是要时刻警惕，认真做好工作，请领导放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

描写上班犯错的心得体会和方法六

第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体职工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条 规章制度是加强公司员工工作纪律，维护正常的生产工作秩序，提高工作效率，搞好公司管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行规章制度。

第三条 各部门的考勤管理由各部门领导人登记，然后交由总经理总汇。

第四条 各部门领导对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。

第五条 工作时间

1、本公司全体员工每日工作时间一律以八小时为标准。

2、上下班时间：

①夏季上午上班时间为8点，下班时间为12点;下午上班时间为14点30分，下班时间为18点30分。

②冬季上午上班时间为8点，下班时间为12点;下午上班时间为14点，下班时间为18点。

第六条 迟到、早退

1、上班20分钟以后到达，视为迟到，下班20分钟以前离开，视为早退。

2、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评。

3、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况，属实的，经公司总经理批准可不按迟到早退处理。

第七条 请事假

1、部门以下人员请假一天的由部门领导批准，请假两天的由公司总经理助理批准，三天以上的由公司总经理批准，所有请假人员都须在考勤上登记注明。

2、员工因公外出不能按时到班的，应及时跟公司总经理或助理说明原因，并由公司总经理助理签字确认。

第八条 病假

1、员工本人确实因病，不能正常上班者，须经公司总经理或助理批准，病情严重的报公司总经理备案。

2、患病员工请假须由本人或由直属公司主管领导请假，经批准后方可休假。

第九条 事假

1、员工因合理原因须要本人请假处理，并按规定时间申请，经公司领导批准的休假，称为事假。

2、请事假的员工必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况，必须由本人在事前请示公司总经理助理)，如实说明原因，经公司总经理或助理同意后，方可休假，否则按旷工处理。

3、员工在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的，经公司总经理或助理同意后方可离开。

第十条 旷工

未向公司总经理或助理书面申请并经批准者，或未按规定时间请假，或违反病、事假规定，或违反公司制度中其它有关规定等行为，均视为旷工。矿工情节严重的，将给予通报批评，直至解除劳动合同处理。

二0xx年三月六日