2023年驻外出差心得体会怎么写(大全10篇)

总结能够帮助我们发现自己的不足和进步之处。首先，要全面准确地把握所学知识的核心内容，以确保总结的完整性和准确性。这些优秀的心得体会范文能够帮助我们更好地理解这个写作形式。

驻外出差心得体会怎么写篇一

出差前与孙进国说明了出差目的，协助孙进国处开拓市场，对银川市场进行深入的了解，以更好的配合其做好银川市场的攻坚战，拓展品系，发展市区市场，顺利完成今年的销售目标。出差前对孙进国进三年的销售数据进行了分析，以更好的与孙进国进行沟通。

孙进国3月份从长城路搬入宁夏国际汽车城14—38号，有三层，一楼做商品展示，二楼为小夹层，做孙进国的办公室，三楼做业务员的办公室。孙进国处主要就做xx，之前会调些美孚、壳牌，现在也不再调货，是三区唯一一家只做xx的经销商。算上五月份的订货，已经有40万的销量，比去年同期增长24万，今年好好把握的确有望突破100万。宁夏国际汽车城是修理厂、大车销售、养护品代理较集中的地区，孙进国搬到汽车城注册公司意味着银川xx正式告别了之前的小打小闹，有了一般纳税人资格，实现了实质性的蜕变，为银川xx的二次发展奠定了基础。目前银川xx比较薄弱的就是团队基础了，目前公司只有孙进国和他小舅子(张谦)两人，张谦与孙进国年纪相仿，业务能力与孙进国相差较远，大部分的客户与销售均来自孙进国。团队建设上银川是比较薄弱的，也是应该引起关注的方面，就这方面与孙进国进行了多次沟通，他准备招一个店员，一个业务，今天跟他去了电话了解到已经招到一名男业务，25岁，有驾照，之前做过电器销售，孙进国表示还行，慢慢培养。银川xx目前只有一台小货车，到9月份做防冻液的时候准备配备一台大货车送货，上半年是积累的过程，公司注册、市场的积累、团队的建设，如果这几项工作在上半年做足的话，相信下半年会有更好的增长。银川市场的业务范围主要在左旗市、吴忠市、吴忠小坝镇、吴忠盐池县、石嘴山平罗县。市区很薄弱，只有20家左右客户，周边市场的销量占了近9成。

银川市场部分产品的价格定位还是算较好的，因为需要做促销(积分送洗衣机、电动车、照相机等)，所以必须要有个较好的价格定位。sg15w4073—75元，sj15w4085元，sl15w40110元，自动排挡油22元，新排挡油26元，抗寒性排挡油28元，4l重负荷齿轮油80w9075元，4l中负荷齿轮油80w9038元，911制动液20—22元，金塑22元，900g高温20元，积碳净12元，cf—415w4072元，cf—420w5078元，雨刮水9—12元，18lcf—415w40286元(涨价前的一批货)，化清剂5.5—6元。

在网络建设方面银川还有很长的路要走，主要战场在周边地区，市区占的份额太少，基础薄弱。而在周边地区中又以吴忠、左旗地区的销量突出。在这两个市场我们有很多大客户，甚至有好几家修理厂只有在卖xx的机油，这得益于孙进国长期的市场积累和积分促销方案。在左旗，xx机油已经是一个品牌，影响力位列前三，很多司机都会主动提出要加xx机油，孙进国在左旗找了一些大型的修理厂，贴上机油海报，以积分促销刺激其主动推销xx机油，做好和修理厂的客情关系，统一修理厂的零售价，大的油品超市不供机油，只供其它护理品系，防止低价倾销，让大家都有利可图，一旦发现有修理厂低价销售的立即停止供货，这一系列的举措明显增强了修理厂的积极性，也让xx机油在短短的一年的时间里就成为这个市的主流产品，其中有家叫富贵的修理厂，是银川xx的核心客户，机油、排挡油、化清剂的量都很大，孙进国给他奖励了一台手提电脑、洗衣机、冰箱。在前期机油市场的开拓上，孙进国花的心思是很多的，投入的促销力度也非常大，每次从左旗回到市区都快晚上12点了，市场流的汗花的心血在市场得到了回报，有了今天左旗的小收成，这也解释了孙进国去年一直在问公司要促销方案的原因。吴忠的市场跟左旗相当，银川bp的代理商就在吴忠，成了我们的劲敌，加上道达尔、埃尔夫等，市场竞争激烈。

bp搞10件送1件的促销活动，到了过节或年底还会采取会议营销的模式，对市场冲击明显，对我们的压力也较大。但吴忠市场有好些核心客户，使xx的量表现也不逊色，毕竟孙进国在当地做了好几年的美孚、壳牌等，已经把自己做成一个品牌。孙进国的营销思路是对接下来基础较薄弱的市场像石嘴山、乌海进行复制，争取年底开发成熟。但下一步市场的开发肯定不是简单的上述市场的复制，市场的经验告诉我们开发市场不能单靠一个品系，否则前行的压力较大，xx的综合优势不能完全发挥出来。同时，银川市区市场以及市内4s店应该是我们一块重要的主战场，孙进国对市区及4s店市场并不是很重视，导致到目前市区的客户只有20家左右，此次出差亦多次与其讨论到这个问题，刚开始孙进国表示不屑：市区的市场竞争太大，价格压得很低，没多大前景，而4s店只有咱把xx的名气做上来了才有机会供进去。后来通过几个回合的交流和实战，他也慢慢有些动摇，表示等公司注册下来就好好做做4s店。他也提出希望到时候可以联合公司一起做做市场促销，这样开发的进度肯定会更快。

今年银川市场的品系拓展是个主题内容，此次出差也跟孙进国详细的谈了公司关于基本客户的基本业务量与基本业务内容的宗旨，这亦引起了孙进国的高度重视，他也希望今年银川能有个不错的收获，早点进入公司基本客户的行列。所以在今年的销售中亦加强了对制动液、排挡油的推广力度，今年的一个拓展的主题品系就是制动液，此次金塑制动液他也下了100件的订单，截止4月底制动液已经有5万的销售。孙进国今年对于品系的目标分别是：机油50万以上，防冻液20万，制动液15万，其他15万。就这个品系目标而言，今年的制动液有望达到预期的目标。从上面的价格定位可以看出孙进国处的品种是较少的，相信通过市场份额的增长其它品种也会慢慢跟上，当然，除了制动液，排挡油、化清剂也是需要关注的，但就今年的目标还是先把制动液提上来，一个品系一个品系的拓展，一步一个脚印，相信几年以后一定会有个均衡的品系结构。去年的防冻液做了13万的量，如果今年原材料稳定的话，努力一把，20万的量还是完全可以达到的。

银川和兰州都是属于西北片区，受市场地域性的影响，银川市场具体其它品牌的价位跟兰州的基本一致，bpsg15w4080—85元，道达尔、埃尔夫sg15w40的价位在78—80元，市内化清剂以车仆、保赐利和其它低价位的见多，车仆冷媒供23元，标榜1.5l的玻璃水为9元，刹车油也没有一个主流品牌，赛福特见得稍多，价位也是18元。

总结起来，银川xx任重道远：品系从单一到多元化、周边其它市场及市区市场的开拓、市内4s店的开发，还有面临的团队建设问题等等。这一系列的问题都需要去解决，相对兰州市场而言，银川面临的问题反而更多，更需要公司的关注。但如果这些问题都能得到很好的解决的话，相信银川xx的前景是可观的，三区新增一个百万经销商指日可待。这正需要我一步一步的跟进，与孙进国随时保持良好的沟通，及时掌握他的想法与动向，以促进银川xx的良性增长。此次出差，孙进国跟我反复强调了产品方面的问题，让我一定要向公司领导反映，希望能查出原因，早日得到解决。就是市场上会出现加入sg或sl机油后车子的气门声音较大，而在换成其它牌子的机油时噪音就没有的个例。当然这只是个例，已知的在吉利帝豪、第一代进口富康等车型上出现过，正因为这项事情让孙进国丢失了好几个大客户，孙进国大为痛惜。所以他也反复强调，希望我可以向公司领导如实反映情况，以方便查明问题的真相，早日解决。就像去年年底的签合同的牛劲一样，孙进国把今年的任务还是定在120万，看得出他也是时时刻刻在朝着这个目标挺进，道路是艰辛的，只要方向正确，结果肯定美好，相信银川xx今年是艰苦的一年，也一定是收获的丰硕年!

驻外出差心得体会怎么写篇二

这次40多天的出差时间转眼间就过去了，通过这次市场走访让我成长了很多，下面是我工作的总结报告。

第一，行程回顾。

1,再次拜访前面的几位意向客户。

2,拜访辖区内一级经销商，筛选有潜力做电力局工作的企业。3,拜访电力公司、电力三产、jp柜企业、成套厂以及设计院单位。4,寻访意向客户。

第三，信息反馈。

针对电力公司和电力三产企业在找对关键人的关系下，必须把我们的品牌入围省网公司，一般下面的电力三产企业拥有一定的非两网改造的自主采购权，只有我们做好入围的准备工作，才能够开展后续的业务工作，但是就目前电力公司属于长期固定销售客户，费用涉及较多，让代理商处理相关发生费用问题，目前能够真正能够做好的代理商主要精力又没有在公司产品上面，故公司在省网入围这一块的工作思路和政策很明显是不适合公司目前发展现状的。

针对规模比较大一点的三箱及jp柜企业和成套厂，国内品牌大部。

分都是以正泰为主，并且目前正泰和德力西针对这一块的业务操作模式是公司拿出力度支持其代理商开展，同代理商、第三方达成一份三方协议进行供货，对比我们操作模式依旧慢了半拍。以武汉盛隆电气集团为例，目前其元器件年使用量有十个亿以上，正泰用量3000万，而我们用量不到50万，公司下浮力度、产品质量和售后问题等各方面的原因导致供货的代理商也没有真正用心做这一块的业务，并且因为一些其他原因我们的代理商还以扰乱市场秩序为由不希望我们公司插手这一块的业务，这样影响了业务提升只是一个方面，更重要的是影响了品牌的提升；再有就是武汉盛隆电气集团指针表使用的一个小品牌，价格相对我们低20%的优势，所以也就导致我们失去了一个重要的展示提升品牌的窗口。

针对设计院这一块的工作，通过拜访相关的建筑材料设计院、水利水电院和有色设计院的，在设计院工作这一块，目前没有直接指定品牌的权利，只能通过标注技术参数方式来暗示品牌使用问题，但是能够达到我们仪表公司的产品技术含量的竞争对手可以说在数不胜数，这样我们就只能通过我们的信息费用力度来操作相关的工作，并且我们仪表公司走的设计院主要以电力设计院、铝镁院、水利水电院、及化工院以及建筑设计院（建筑设计院权威性较低）。所以我们必须提升产品竞争力和相关支持力度才能操作相关的设计院工作。

这一块的工作，从各个方位的提升品牌。

第四，后续工作计划。

结合目前的工作方式，以华中地区四个省，通过这半年三次的出差工作，每次出差时间35天左右，四个省基本都要走到，所以就像游击战一样，工作没有重心区域，所以在接下来的工作中希望能够以某个地区为中心，把主要精力放在中心发扬北极熊扑杀海豹的精神开展销售业务工作，先出业绩后面再扩大区域开展相关其他工作。后续工作思路：

1．改图、上图，主要针对电力设计院、铝镁院的设计师在设计方案是进行技术参数设定，适当的倾斜到我们品牌的产品，但是这一块的工作采用的放长线策略，毕竟工程从设计到施工是需要一定的时间。

2．电力三产跟进，主要针对县市级电力三产企业物资采购部门进行相。

关的公关工作，但是做一块的相关工作需要品牌做好国网、起码是省网的入围工作。

3．房地产行业，这一块的的工作主要重心放在水电安装企业和甲方上。

面，这方面的工作后续涉及的问题比较多，希望公司领导可以给予一定的支持。

汇报人：###。

2xxx年04月12日。

驻外出差心得体会怎么写篇三

驻外出差是一种很特殊的工作体验，它不仅令人兴奋，还能够带来许多宝贵的学习机会和心得体会。在我的多年工作中，我曾多次进行驻外出差，并从中收获了许多珍贵的体验和教训。在这篇文章中，我将分享关于驻外出差的心得体会，并谈谈如何写一篇连贯的主题文章。

第一段的主题是驻外出差的意义和重要性。驻外出差不仅仅是完成一项工作任务，更是一个机会，可以接触不同的文化、人群和思维方式。通过驻外出差，我深入了解了不同国家和地区的商业环境和社会文化，这对于我的个人和职业发展都具有重要意义。例如，我曾经在亚洲的一个国家进行了较长时间的出差，这个国家与我的家乡文化差异巨大。在这个过程中，我学会了尊重和理解不同的价值观，并且更好地适应了各种文化背景。

第二段的主题是驻外出差的挑战和困难。驻外出差并不总是一帆风顺的，它也会带来许多挑战和困难。例如，语言障碍是一个常见的问题，尤其是在我没有学过目标国家的语言的情况下。在这种情况下，我学会了利用翻译工具和寻找当地的帮助来解决语言交流的问题。此外，文化差异也可能导致误解和困惑。我还记得我在某次出差中犯了一个很小的错误，但却导致了一个重要的合作伙伴表达了不满，这让我深刻意识到文化差异的重要性。因此，了解并尊重当地的文化是避免冲突和误解的关键。

第三段的主题是驻外出差的个人成长和提升。通过驻外出差，我不仅仅学到了专业技能，更学到了许多与人相处和解决问题的方法。例如，在一次与当地公司合作的项目中，我面临了很多困难，双方的意见和期望不一致。在这个过程中，我学习到了如何平衡和处理不同声音，并最终达到了一个共同的目标。这样的经历让我成长为一个更加沟通和解决问题的能力更强的人。此外，驻外出差还提供了一个机会，与来自全球各地的优秀人才交流和学习，为个人的职业发展打下了坚实的基础。

第四段的主题是如何在文章中体现连贯性。在撰写关于驻外出差心得体会的文章时，要确保文章的主题连贯且自然。一个好的方法是在文章中使用过渡词和短语，例如“首先”，“其次”和“最后”。这些过渡词可以有效地引导读者，使他们能够明确文章中的逻辑关系和思维发展。此外，在每一段的开头和结尾处使用主题句也是非常重要的。主题句可以明确地概括每一段的主要内容，并帮助读者理解文章的整体结构和思路。

第五段的主题是总结和展望。在文章的最后一段，我会总结并回顾我的驻外出差心得体会。我还会提出一些建议和展望，以帮助那些准备进行驻外出差的人。例如，我可以强调在驻外出差中注重文化的学习和尊重，并建议他们提前学习目标国家的语言和习俗。我还可以提醒他们准备好面对挑战和困难，并保持积极的心态。最后，我会鼓励他们抓住驻外出差的机会，不断学习和成长。

在这篇文章中，我通过讨论驻外出差的意义和重要性，挑战和困难，个人成长和提升，以及如何在文章中体现连贯性，展示了如何写一篇关于驻外出差心得体会的连贯的五段式文章。这篇文章不仅能够帮助读者了解驻外出差的经历，还能够帮助他们在未来的驻外出差中更加成功和充实。

驻外出差心得体会怎么写篇四

我们的工作主要是基于项目的，进项目后就会出差到项目所在地并在客户那里办公。平均每两周flyback一次，在家过周末，然后继续马不停蹄的去项目地工作。

每个项目少则数月，多则几年。所以很在相当长的一段时间内频繁往返2个城市。长期出差的好处是能够到各地游玩，吃各地美食。并且由于工作关系，能够深入了解不一样行业并和客户方的同事建立比较好的工作关系甚至成为朋友，家人(例如娶到客户方的美眉)。再有就是项目中的同事一般都是从全国各地临时聚集到一齐，很少有很固定的团队，所以项目做多了，就会结识来自不一样城市的朋友，了解不一样地方的风情。不好的地方么，在项目的数月(甚至更长)期间，自我基本上没有多少在自我所在城市的私人社交，基本每次flyback的时间除了处理个人家庭等事物，就是和朋友打打球，吃吃饭等短期的，不需要长期连续进行的活动。再有，因为经常出差，很多单身男女很容易就这么单身下去了。

身边行业内的大龄男青年女青年确实不少。然后，经常出差，会异常珍惜在家睡觉的时间。经常出差，会很珍惜在家的时间，所以会异常关注和研究flyback的最优化线路。经常出差，所以也经常遇到飞机晚点，所以对经常去的机场会很熟悉，例如我就会关注如何最快速的下飞机后到底酒店(最优化线路和交通工具)。

也会很热衷于攒里程，升级各种航空公司的会员卡，获取各种vip休息室的权利。还有不一样机场的好吃的餐馆，长时间晚点如何打发时间，还有各个航空公司如何选到好座位等等。再有就是各种酒店的会员卡积分，研究不一样酒店有什么不一样特点。研究酒店或者客户办公室附近的美食，运动休息娱乐购物场所。大概就这些吧。

总而言之，头几年还是很享受这样的工作生活状态。可是时间长了就会开始烦躁，更羡慕那些能够在一个城市里朝九晚五的朋友们。其实就是围城吧。

驻外出差心得体会怎么写篇五

驻外出差是现代国际交流中的一项重要活动，对个人和企业来说都是一次宝贵的经历。我有幸作为公司代表驻外出差，与外国同事合作，体验了不同文化并取得了一系列的成功。在这次出差中，我获得了许多宝贵的经验和教训，本文将分享我对驻外出差的体会和心得。

第二段：充分准备。

在驻外出差之前，充分的准备是非常重要的。首先，了解目的地国家的文化和礼仪，以避免无意中犯错。其次，熟悉所在国的业务环境和特点，做好充分的市场调研和前期准备，为与当地公司的合作打下坚实基础。此外，了解目的地国的法律法规和商务规定，以确保自己的行为合法合规。通过充分的准备，可以更好地适应当地环境，增加与外国同事的交流成功率。

第三段：尊重文化差异。

个人的文化背景会对观念和行为产生深远影响，因此在驻外出差时要尊重和理解目的地国家的文化差异。对于异国文化的尊重能够使外国同事感到你的真诚和友好，为合作关系建立一个良好的基础。在实际工作中，要注意对待异国同事的不同工作风格和习惯，灵活调整自己的工作方式，以顺利完成工作任务。此外，了解当地的商务约定，遵守当地的礼仪习惯，表现出对他们习俗的尊重，将会建立起更为紧密的合作关系。

第四段：沟通与合作。

有效的沟通和合作是驻外出差的关键。首先，要保持积极主动的沟通态度，通过定期的会议和邮件交流，及时了解项目的进展和可能的问题。其次，要善于用多种语言进行沟通，尽力消除语言障碍，提高沟通效果。同时，要重视与异国同事的协作，尊重他们的意见和建议。虽然在合作中会遇到一些困难和隔阂，但通过真诚的沟通和合作，可以克服难题，提高工作效率。

第五段：总结与展望。

驻外出差是一次宝贵的经历，不仅提升了自己的职业能力，还增进了对其他国家和文化的理解。与外国同事合作，不仅可以扩大自己的人际网络，还可以学习他们的先进经验和管理理念。尊重文化差异和有效的沟通合作，能够使驻外出差更加顺利和成功。我相信，通过这次宝贵的经历，我将为公司的国际发展做出更大的贡献，也将成为一个更加全面发展的职场人。

以上就是我对驻外出差心得的体会和总结。在驻外出差中，充分准备、尊重文化差异、与外国同事的沟通与合作是取得成功的关键。驻外出差不仅是一次工作机会，更是一次拓宽视野、提升自我的宝贵经历。希望通过我的经验分享，可以帮助同行们更好地应对驻外出差的挑战，取得更大的成就。

驻外出差心得体会怎么写篇六

驻外出差是现代企业发展和国际交流合作中常见的一种形式。作为一种特殊的工作经历，它不仅能够拓宽我们的视野，增加我们的工作经验，还能够让我们更好地了解不同国家和文化。在驻外出差的过程中，我不仅增长了见识，还积累了宝贵的经验，并对如何提高自己的驻外工作能力有了更加深刻的认识。

首先，驻外出差需要有良好的跨文化交际能力。不同国家有不同的文化背景和沟通方式，有时候我们可能会因为语言、礼仪乃至思维方式的差异而造成误解。因此，我们需要学会尊重并理解对方的文化，避免采取片面的看法或简单地将自己的思维方式强加给对方。在我驻外出差的过程中，我经常参加当地的社交活动，与当地人员交流，这让我更好地了解和融入他们的文化，更加顺利地开展工作。

其次，驻外出差还要具备良好的适应能力。不同国家的工作环境和生活方式可能与我们的习惯有所不同，我们需要快速适应并做出相应的调整。曾经我有一次驻外出差，发现工作时间比我习惯的长，但午休时间很短。起初，我感到有些不适应，但随着时间的推移，我逐渐调整了作息时间，并用有效的时间管理技巧提高了工作效率。适应能力不仅体现在工作上，还体现在生活和人际关系上。与当地同事保持良好的合作关系和相互帮助，也是适应能力的体现。

第三，驻外出差需要具备较强的解决问题的能力。在国外工作遇到的问题可能会更加多样化和复杂化，这就要求我们具备快速解决问题的能力。在我驻外出差的经历中，我遇到过外语交流困难、跨国合作中的差异问题以及文化冲突等各类问题。在解决这些问题的过程中，我学会了冷静思考，寻求帮助和合作。有时候，解决问题需要我们主动去寻找信息、学习和吸收经验，才能找到最佳的解决方案。

第四，驻外出差还需要具备良好的人际沟通能力。无论是与本国员工还是跨国合作伙伴的沟通，都需要我们具备良好的表达能力和倾听能力。在我驻外出差的经历中，我时常参加各种会议和洽谈，通过与合作伙伴的沟通和交流，建立了积极的工作关系。良好的人际沟通不仅能够让我们更好地理解和被理解，还能够有效地解决工作中的矛盾和问题。

最后，驻外出差需要具备较高的责任心和自我管理能力。在国外，我们可能会遇到各种琐事和挑战，但我们不能因此迷失方向或丧失效率，而是要自觉保持良好的工作状态。在我驻外出差的过程中，我时刻保持注意力集中，合理规划我的工作和生活，确保任务的完成和工作的顺利进行。

总而言之，驻外出差是一种锻炼和提升个人能力的机会，它使我更加明确了自己的目标和职业发展方向。通过驻外出差，我积累了宝贵的经验，了解了不同国家和文化的异同之处，掌握了跨文化沟通的技巧，提高了自己的工作能力和适应能力。我相信这些经验和能力的提升，将对我的今后的工作和发展有着重要的影响。希望未来还有更多的机会可以驻外出差，不断丰富我的工作经验。

驻外出差心得体会怎么写篇七

第一段：引入出差的背景和目的（200字）。

出差是现代工作生活中常见的一种情况，它意味着离开自己熟悉的工作环境，前往不同的地方执行工作任务。出差的目的各不相同，有的是为了会议、培训或采购，有的是为了拓展业务或与客户会面。无论出差的目的如何，我都有机会在不同的环境中接触新的人和事，并从中汲取宝贵的心得体会。

第二段：适应新环境的挑战与成长（300字）。

出差带来的第一个挑战是要适应新的环境。每个地方的气候、人文风俗甚至饮食习惯都有所不同，对我来说需要一段时间来适应这些变化。然而，正是这种新环境的挑战推动着我成长。我学会了更加灵活应对变化，积极接受并融入新的文化，提高了自己的适应能力和应变能力。

第三段：与不同人交流的收获（300字）。

出差时，我有机会与来自不同国家和地区的人交流，拓宽了我的视野。他们的观点、思维方式和工作方法与我不同，但正是这种不同使我们能够相互学习和借鉴。通过与不同人交流，我发现沟通能力的重要性，学会了倾听和把握重点，为自己提供了很多有益的启示和经验，让我更好地应对工作中的挑战。

第四段：提高自身能力的机会（300字）。

出差给予我提高自身能力的宝贵机会。在不同的工作环境下，我必须快速适应并承担更多的责任。我要负责安排行程、处理突发事件、与客户洽谈等等，这让我锻炼了自己的组织能力、解决问题的能力和有效沟通的能力。每一次出差都是我实践和提升自己的机会，使我在工作上更加成熟和自信。

第五段：总结并展望（200字）。

通过多次出差，我对这种工作体验有了更深入的理解。出差不仅是一种工作任务，更是一次个人成长的机会。在适应新环境、与不同人交流和提高自身能力的过程中，我不断成长和进步。未来，我会持续保持对新的环境和机会的开放态度，不断学习和成长，迎接更多的挑战和机遇。

总结:。

出差是一种充满挑战和机遇的经历，它不仅仅是一种工作任务，更是一次个人成长的机会。通过适应新环境、与不同人交流和提高自身能力，我在出差中不断学习和成长。希望将来能继续保持对新环境和机会的开放态度，不断迎接更多的挑战和机遇。

驻外出差心得体会怎么写篇八

早起先来一杯水。在空间站核心舱睡眠区，起床后的航天员汤洪波从一个透明水袋里吸了几口饮用水。在无水的太空环境中，让航天员用上安全可靠的水是在太空长期生活的基本保障。

如何保证航天饮水安全、充足？通常有3项基本要求：航天饮水供给必须达到摄取可靠、水量足够和水质合格。摄取可靠，就是指饮水供给系统的硬件设备必须适用于失重环境，确保航天员能够安全可靠地喝到饮用水、用饮用水制备复水食品和复水饮料。

在神舟十二号飞行任务开始前，天舟二号货运飞船就已先行为航天员运送了补给，其中就包括10余个软体水囊，可以用作日常用水。但这次航天员将在太空驻留3个月，如此长时间的在轨将消耗大量水，除了以上两种渠道，还需利用回收和再生水。因此，空间站也采用了环境控制与生命保障系统（简称“环控生保系统”），尽可能实现空间站物资的.循环使用。环控生保系统在水的循环再利用中也发挥着巨大作用。依靠这个系统，可以在空间站内通过冷凝干燥组件收集航天员呼出的水汽，再通过净化装置转为可供饮用的再生水。如有需要，尿液也能收集处理为纯净水。

驻外出差心得体会怎么写篇九

开发区十分重视对教师素质的培养，鼓励支持教师通过各种渠道进行学习提高。既立足于校内培训，又采取走出去、请进来的培训方式培养教师，xx年xx月，我校xx名教师在校长的带领下，到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流，使我在教学及校园建设等方面有了更进一步的认识。现在我谈谈自己的一点体会：

本次所考察学习的张桥路小学，校园环境和文化建设独树一帜。尽管学校占地面积不大，但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色，包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块，其设计别具一格，凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状，虽有文化，但是零碎的、不系统的，教师团队缺少共同的价值观，学校许多倡导与决策教师很难及时认同，学习氛围不够，我想这都是我们没能抓住文化建设这个纲。

学校是一个培育文化的地方，而今我们书山题海，教室上大课，办公室开小灶，这些都恰恰缺失了文化，我们的一些评价制度，又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点，实在是一种悲哀。我想，对于我们学校，今后必须要精心打造好学校文化，要用健康、激励人的学校文化统领学校各项事务，作为学校发展的导向和真谛。文化建设虽不可一蹴而就，需要慢慢积淀与生成，但千里之行、始于足下，我们应该从现在做起，从自身做起，加强校内群众性文化团体的建设。

与所参观的学校相比，我们现在的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善，某些具体操作要求上还不够细化。今后一段时间内，我们应该在结合我校具体学情的基础上，充分发扬民主，重新审查各项制度及要求，如课程结构设置优化、课时分配制度等。

引进激励机制，优化教师队伍，倡导"质量求生存、求发展、求效率，向团结、人心、信心要质量，办事民主、制度管人"的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下了很深的印象，在那样的环境之下，教师才有充足的时间进行教科研活动，因此，我校也可以率先尝试小班教学模式，真正做到资源的合理配置。

就我们所参观的学校而言，在上海市算不上名校，但学校的课题研究却颇具特色。听着教导主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究，看着他们训练有素的教师队伍，我不禁为之震撼！目前，我校在课题研究方面尚是空白，教研工作也无从下手。班容量大，师资不均衡，加上各种活动，老师无力从事课题研究。

我觉得，学校应给老师一个轻松的环境氛围，然后确定大课题，再分组或分段进行与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致，工作落实到人头，有布署有总结，分阶段进行，稳步开展教科研活动。

在张桥路小学听了两节课，他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校，xx年下半年，在上级教育主管部门的支持下，已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室，这就为提高教师运用现代化教学手段提供了基础设施。但由于能联网的机子较少，教师要想查找到自己所需的教学资源困难，本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容，但因为条件有限，也只好作罢。

因此，教学不能得心应手。学校应该尽快为教师人手配备一台电脑，教室也要有相应设施，并且联网，这样，教师就会充分利用网络平台来进行教学，节省很多时间，更利于教学质量的提高。

驻外出差心得体会怎么写篇十

第一段：导入+主题介绍（约200字）。

作为一种特殊的体验，驻外工作给人带来了很多新奇和独特的体验。我曾在某国家工作多年，这段时间给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。驻外工作不仅是一种职业，更是一种生活方式。在这篇文章中，我将分享我的驻外心得体会，包括新环境的适应、文化交流的挑战、友谊的建立、个人成长的机会以及对家乡的思念。

第二段：适应新环境（约200字）。

首先，驻外工作要求我们适应全新的环境。陌生的城市、不同的天气和风俗习惯都对我们构成了挑战。在最初的几个月，我感到非常不适应，但随着时间的推移，我学会了如何适应新的环境。了解当地的风俗习惯、学习基本的交通规则以及逐渐熟悉周围的人和地方，都有助于我融入这个新的社区。

第三段：跨文化交流（约200字）。

在国外工作还需要面对文化交流的挑战。每个国家都有自己独特的文化，很多时候，我们需要适应不同的价值观和行为准则。尊重和理解文化差异是促进良好交流的关键。我们需要学会尊重不同的信仰和习俗，倾听当地人的想法和观点，同时也向他们传达我们自己的文化，以促进相互理解。

第四段：建立友谊（约200字）。

在驻外工作中，建立亲密的友谊是很重要的，这能让我们感到更加接近家。虽然远离家乡，但我们却有机会结识来自全世界各地的人。通过共同的目标和兴趣，我们能够找到志同道合的伙伴。这些友谊不仅帮助我们缓解孤独感，还为我们提供了一个长远的支持网络，有时候甚至变成了一生的朋友。

第五段：个人成长与家乡思念（约200字）。

在驻外工作期间，我们面临很多困难和挑战，但同时也有很多机会让我们个人成长。独自生活在异国他乡锻炼了我的独立能力和适应能力。面对陌生的环境和语言，我学会了解决问题，增强了自信心。然而，尽管我们能够适应新的环境并取得个人成长，但我们还是会时常想起家乡。无论我们在世界的哪个角落，对家乡的思念与珍惜仍然是我们的情感纽带。

结尾（约200字）。

驻外工作是人生中独特的经历，给我们带来了许多宝贵的体验。适应新环境、跨文化交流、建立友谊、个人成长以及对家乡的思念是我们在驻外工作中不可或缺的部分。这段经历不仅让我们更加开放和宽容，还培养了我们的适应能力和领导力。无论我们走到何地，驻外工作都会深深地影响我们的生活和个人成长。