农业水利培训心得体会和方法 农业水利培训心得体会和方法分享(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

最新农业水利培训心得体会和方法一

（一）党风廉政建设和反*方面

1。关于“领导干部在廉洁自律上存在严重问题”的问题

一是严格执行恩施州纪委《关于严禁党员干部收受*、礼品礼金的通知》，出台了《关于严禁党员收送礼金礼品》的规定，对全县副处级以上领导干部和乡镇、县直单位党政“一把手”20xx年以来收受*礼金行为进行了全面清查。二是规范国有资产处置，将国有资产处置工作移交县公共资源交易中心，纳入全县统一交易平台，规范了国有资产处置流程；同时，出台了县属国有企业管理办法及县属国有企业“三重一大”事项管理办法和薪酬管理办法等规章制度，防止国有资产流失和党员干部利用职权谋取私利。三是出台《关于严禁党员干部违规操办婚丧喜庆事宜的规定》等制度，建立了科级领导干部操办婚丧嫁娶申请报备制度。

2。关于“重点领域和部门*问题比较突出”的问题

一是开展涉农资金专项整治。组织19个涉农资金项目管理部门在全县范围内开展涉农资金专项整治，所涉乡镇和县直部门实行分类整改和清单式整改。二是强化国土、林业、水利、交通、规划等部门的监管职责，对监管缺失的严肃追责问责。

3。关于“招投标和工程项目建设中存在违纪”的问题

一是完善配套管理制度。出台《20xx年建始县政府采购目录及标准》、《建始县国有建设用地使用权招拍挂出让实施细则》等，对必须纳入交易平台的招投标项目、土地使用权交易等作出了详细规定。二是严格公共资源交易监督。单设县公共资源交易监督管理局，形成了公共资源交易和监管分离的运行体制，全面落实招投标和工程建设项目公开。三是规范政府投资项目审计，出台了《进一步规范政府投资项目审计工作的规定》。

4。关于“财政资金监管存在欠收、欠缴、挪用”的问题

一是强化业务培训。分期分批对乡镇党政负责人、县直单位“一把手”、分管财务领导、乡镇财政所长及各财会人员进行了财经纪律、工作纪律和相关法律法规制度培训。二是加强预算管理，落实预算公开。重新修订了财政专项资金管理制度，进一步明确了财政专项资金拨付程序和各项目资金管理、使用部门的责任，建立了财政资金使用管理长效机制。三是加大税收征收管理力度。按照“有税尽收、无税禁收”的原则，建立税源信息共享平台，健全完善综合治税体系，加大对欠收、欠缴资金的追缴力度。

5。关于“基层‘苍蝇式’*现象突出”的问题

一是开展“小五长”集中整治。以违反政治纪律和政治规矩、执行财经纪律、干部作风建设、信访突出问题等四大项17类问题为重点，集中开展基层“小五长”突出问题专项整治，分类建立问题整治台帐，对发现的群众身边的作风问题和*案件严肃查处，截至目前，共立案64人，给予党纪政纪处分46人，问责处理124人。二是完善监督体系。构建了纪检监察县、乡、村三级信访举报网络，成立了10个乡镇纪检监察信访举报接待中心。

（二）执行中央八项规定和干部作风方面

6。关于“顶风违纪建设办公楼和集资建房”的问题

一是对20xx年7月以后的审批项目进行了清理，无审批党政机关办公楼项目的情况。二是抓好“整改回头看”。对20xx年全县已清理整改的业务用房、办公用房等进行了再次全面清理，目前均已整改到位。针对20xx年7月14日之后建成或在建的10个项目，严格按照标准制定了调整使用方案，目前所涉21个单位正按照调整方案有序进驻。针对县地税局借批复业务大楼之机，擅自变更部分土地性质用于职工集资建房的问题，已责令县地税局组织干部职工与开发商终止履行《商品房团购协议书》，县政府将收回该宗土地，重新调整规划用途。

7。关于“部分干部作风庸懒散软，缺乏精气神，为官不为”的问题

一是集中开展政务服务“四风”问题专项治理，按照“应进必进、应优必优”的原则，全面落实岗位责任制、服务制、首问责任制、办结制等效能制度，全力推进所有行政审批和政务服务事项进驻服务中心办理，33个部门的236项行政审批事项实现了网上办理。二是推行领导干部去向公示制度。目前绝大多数单位建立了去向公示制度，少数落实不到位的正在整改完善。三是开展干部工作纪律和组织纪律专项整治。组织5个暗访组，对全县作风建设状况进行了暗访，暗访中没有发现明显的违纪行为。

8。关于“‘四风’顽疾未全面清除，甚至死灰复燃”的问题

一是规范财务管理。修订完善了建始县党政机关公务接待管理实施细则和差旅费、会议费、培训费管理办法，对全县机关事业单位奖励性补贴发放进行了清理规范，将“三公”经费、会议费、津补贴的发放情况纳入年度审计工作计划，进一步健全了财务规范管理制度体系。二是开展财经纪律专项治理。组织开展财经纪律专项检查，启动“四项专项整治”（机关内部食堂违规公款消费问题、违规发放津贴补贴或福利问题、财务票据突出问题、党员干部带彩娱乐问题）、“三项专项治理”（涉农资金管理使用方面损害群众利益问题、县乡政务服务方面四风问题、农村基层小官巨腐问题），查处了县发改局、县住建局以棚户区改造项目名义违规向企业借款并帐外管理和使用的问题。三是开展“吃空饷”专项整治。对全县230个机关事业单位“吃空饷”情况进行了全面清理，共清理出“吃空饷”29人，追缴资金38。1万元，辞职、自动离职8人。同时，建立月报制，从源头上根治“吃空饷”问题。四是严格公务车辆管理。出台《建始县党员干部、国家工作人员驾驶车辆违反交通法律法规和城市管理规定问责办法》，对全县公务车辆进行了全面清理，发现、处置违规车辆21台，其中封存15辆、置换6辆。对公务用车实行集中管理、统一调度，建立了公车使用登记公示制度。五是建立健全明察暗访常态化机制。重点围绕公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用等违纪违规问题，开展“四风”突出问题集中专项整治行动，切实做到专项检查、集中普查、明察暗访“三个全覆盖”。全年开展集中普查5次。六是加大惩处力度。目前共查处“四风”问题17件，查处40人，给予党纪政纪处分21人。

（三）履行主体责任和监督责任方面

9。关于“县委落实党风廉政建设主体责任不到位、纪委落实监督责任不力”的问题

一是主动担当主体责任。出台了《中共建始县委关于落实党风廉政建设主体责任的工作方案》、《建始县委常委会落实党风廉政建设主体责任工作方案》。县委常委班子成员带队集中检查“两个责任”落实情况4次；由县领导带队，分层开展廉政谈话，实现谈话范围全覆盖，其中县委主要领导先后与县“四大家”领导、纪检监察系统干部、各乡镇党委书记、中央省州驻建始垂管单位主要负责人进行了廉政谈话。二是全力支持纪委履职。出台了《关于进一步加强纪检监察工作的意见》、《乡镇纪委书记、副书记提名考察工作暂行办法》，努力推进纪检工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。巩固纪委牵头或参与的议事协调机构清理成果。三是强化责任追究。修订完善了《党风廉政建设“一票否决”实施办法》，对落实“两个责任”不力的严肃追究责任，并在全县范围内通报。对因履行主体责任不力的相关责任人分别给予了党纪处分、组织处理，涉嫌的其他问题已分别立案调查。

10。关于“纪检监察部门查办案件力度不够”的问题

一是健全案件查办工作机制。认真落实上级文件精神，对县委反*协调小组进行了调整，并修订了工作规则。建立了纪委与组织、公安、检察、法院、审计、财政等部门信息共享、办案协作、案情通报、案件移送制度，努力形成强大反腐合力，目前，通过工作协调会相互移送案件线索75件，协调办案3件。深入推进乡镇纪委办案协作区制度，成立了3个乡镇协作办案区，由县纪委每个纪检监察室联系一个协作区，二是加强案件线索管理。出台了信访举报奖励办法，搭建了案件线索收集平台，建立了案件线索数据台账，拓宽了案件线索渠道；加大案件查办力度。以不收敛、不收手顶风违纪和问题线索反映集中、群众反映强烈的对象为审查重点，延伸办案触角，加大办案力度，切实解决*存量和增量的问题，有效遏制了*蔓延势头。截至目前，共立案149件，结案91件，其中，大案要案3件；查处89人，其中科级以上干部38人，采取“两规”措施2人。

（四）执行党的政治纪律和政治规矩方面

11。关于“个别党员干部视纪律和规矩为‘纸老虎’、‘稻草人’”的问题

一是加强纪律建设。出台了《中共建始县委关于推进全面从严治党的实施意见》、《关于严守政治纪律和政治规矩的实施意见》，把纪律挺在前面，坚持把严明政治纪律、工作纪律、组织纪律和政治规矩贯穿于日常教育监督管理中。二是整治“不信马列信鬼神”的问题。严格党内生活，进一步健全完善了中心组学习和“三会一课”制度，切实加强对党员干部的理想信念教育。

12。关于“对社会舆情的复杂性、严重性缺乏警觉”的问题

一是提升政治鉴别能力。以中心组学习为平台，以“严明政治纪律，严守政治规矩”、“三严三实”等专题教育为重点，创新方式，找准载体，切实加强理论武装，引导各级党员干部坚定政治信仰，站稳政治立场，增强政治敏锐性和鉴别力。二是强化政治责任意识。在宣传、政法、信访、综治等关键部门组织开展了“践行三严三实、推进履职尽责”的主题教育活动，着力增强各级各部门和干部队伍的政治意识、责任意识。三是增强政治处置能力。突出抓好意识形态工作，成立了县网络安全和信息化领导小组、县新闻宣传和网络舆情管理领导小组，出台了做好媒体时评和新闻阅评工作的实施意见，建立了重大信息报送、媒体记者来境报告、接受采访报备等制度，健全了网络舆情收集、研判、预警、应对处置机制。

13。关于“领导班子建设薄弱”的问题

一是规范干部选拔任用。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，出台了《建始县县管干部任免工作流程》、《建始县县管干部考察工作实施办法》等规定，从源头上防止选人用人上的不正之风。二是定期开展领导班子和领导干部综合研判。派出6个考察组对正科级领导班子和副科级以上领导干部进行了集中考察，全年调整干部19批次、涉及405人次。更新完善了领导干部基础信息档案和后备干部、党外干部信息库。

（五）干部选拔和管理方面

14。关于“对受党纪政纪处分的领导干部职务调整不及时”的问题

一是组织开展了党纪政纪处分决定执行专项检查，及时按规定对受党纪政纪处分的领导干部进行了职务调整，所有受到党纪政纪处分、应该调整职务的，均已调整到位。二是建立了由纪检、组织、政法部门参加的季度联席会议制度，定期通报、及时掌握违纪违法干部情况，建立了违纪违法干部档案。

15。关于“违规提*部职级待遇”的问题

一是终止了城镇主要社区党委书记享受乡镇副职待遇的文件。二是按照省州要求，认真组织实施公务员职务与职级并行制度，从源头上杜绝违规、超职数提拔干部提高待遇现象。三是对相关领导干部及人事政工干部进行了《公务员法》和《党政领导干部选拔任用条例》的集中学习培训。

16。关于“干部交流制度执行不到位”的问题

一是严格按照《党政领导干部交流工作规定》，对在同一职位任职满10年的、部分任同一职务时间较长的、其他符合规定条件的及乡镇之间、县乡之间的干部进行了交流，除少数专业技术干部外，应交流的已全部交流到位。二是按照优势互补、梯次年龄和连续稳定的原则，对乡镇、县直单位科级领导干部进行了适当调整。

17。关于“部分县直部门严重违反人事工作纪律”的问题

一是全面清理整改违规借用人员的问题。印发了《关于进一步严肃相关纪律及规范临时工作人员管理等工作的通知》、《关于进一步清理规范全县机关事业单位借调人员的通知》，组织各单位开展了自查自纠，并组建专班进行核查，目前正在督办整改。二是健全人事管理制度。切实规范健全人事管理制度，建立长效工作机制，对借用条件、借用对象、借用事由、借用期限、借用管理及报批程序等作出具体规定，进一步规范了借用人员的使用和管理。各级机关事业单位确需借用人员的，必须按规定拟定借用人员请示方案，借用副科级以上领导干部的经县委主要领导批准后报备至县委组织部，借用其他干部和工作人员的经县政府主要领导批准后报备至县人社局。三是进一步完善了事业单位工作人员公开招聘、遴选制度。

（六）经济社会发展方面

18。关于“殡葬管理”的问题

积极稳妥推进殡葬管理工作，县委、县政府分别召开了县委常委会、政府常务会及县“四大家”联席会议，对推进殡葬管理工作进行了专题研究，研究制定了《推进殡葬管理工作的实施办法》、《全县党员干部带头推进殡葬管理工作的实施意见》、《惠民殡葬减免基本服务费用的通知》、《规范县殡葬管理服务中心殡仪服务的管理办法》等配套制度。由县民政局牵头，县政府法制办、物价局等部门参与，组建工作专班，按照“政府主导、社会化经营、惠民利民”的原则，同时，结合正在开展的“六城同创”，在县城9个社区同步进行广泛宣传，已于12月下旬全面启动。

19。关于“现代农业发展滞后”的问题

一是进一步健全工作机制。实行县委农办与县农业局合署办公，整合、充实了农业农村工作队伍。猕猴桃、魔芋、景阳鸡、乌龙茶、核桃等五个重点优势特色产业均明确了牵头县领导、主管部门、工作专班、专家队伍，每个产业10万元工作经费已全部拨付到位。二是规范发展农业基地。出台《推进硒产业创新发展的实施方案》，完成了全县农业产业基地建设总体规划，培育壮大新型经营主体。通过安排调度资金、整合财政资金、创新金融扶贫等方式，全力扶持农业龙头企业做大做强，着力培育种养大户、家庭农庄等新型经营主体。突破性发展农产品加工业。依托重点农业加工型企业建立了12个科技创新平台，提高农产品精深加工水平。

20。关于“城市管理水平较低”的问题

一是加大城乡规划修编力度。二是狠抓城镇管理。高位推动“六城”同创，着力实施空气净化、河道美化、城区宁静、环境洁净、绿化亮化、交通畅通、旅游提档、功能完善、素质提升等九大行动。三是完善城市功能。围绕城镇道路交通、广场和绿地公园、停车场、公厕、绿化、配套设施、旅游、环保、专业市场等九个方面，确定了91个建设项目，其中实施类61个、推进类25个、策划类5个。

21。关于“部分乡镇农村上学难、就医难等问题没有得到较好解决”的问题

一是着力解决“上学难”问题。着力推进城乡教育均衡发展，加快推进城区学校建设项目，着力化解城区“超级大班”问题，全面实施义务教育薄改项目、农村公办幼儿园建设项目，目前，20xx年批复校舍建设类项目43个已全部开工建设，20xx年批复校舍建设类项目28个已开工建设18个。二是着力解决“就医难”问题。加快村级卫生室标准化建设，目前已新建或改造289个村级卫生室。通过“三支一扶”及事业单位招考，招录29人补充到各乡镇卫生院；与恩施州卫校达成了乡村医生定向培养协议。建立健全了大病救助体系，全面落实基本公共卫生惠民政策，正在推进基本医保支付方式改革。推行乡镇卫生院托管制度，逐步建立“基层首诊、分级诊疗、逐级转诊”的医疗服务体系。

22。关于“森林乱砍滥伐严重”的问题

一是严格规范森林资源采伐、木材加工运输、森林资源流转等秩序。将全县采伐计划调减至3。9万平方米，占州下达计划的76%。建立采伐公示制度，并全程监督商品林采伐及林木流向，对批少砍多和向非法经营加工户提供木材行为的单位和个人依法处理，同时停止下年度采伐许可。二是开展打击乱砍滥伐和非法收购、加工、运输、经营木材、征占用林地等专项行动。截至目前，办理林业行政案件66起，办理刑事案件11起（其中移送检察机关9起），取缔有收购滥伐林木行为的便民来料加工厂18家、无证加工窝点25家，处罚涉案人员80人次，上缴罚没款70万元。三是加强执法队伍建设。整合森林公安、林业站、林政稽查队、木材综合检查站等执法力量，建立了联合执法机制，建立了群众有奖举报制度。

（七）省委巡视组交办的问题线索和信访件办理情况

1。违纪违法类办理情况。巡视组交办县纪委问题线索12件、信访举报件173件。目前，已办结问题线索11件，追责问责17人；信访举报件中，无可查性留存19件；非受理范围留存27件；非受理范围转有关部门和乡镇22件；安排调查核实105件，已办结98件，办结率93。3%。其中，立案12件21人，部分查实2件，查否84件，7件正在办理之中。

2。涉法涉诉类办理情况。巡视组交办县委政法委涉法涉诉类信访问题54件，属非涉法涉诉的27件（信访三级终结9件、已办结信访事项18件），已按属地管理原则转交各责任单位办理。属涉法涉诉的27件，公安机关14件，其中信访三级终结的1件、不予受理的3件、已受理办结的3件，6件已导入法律程序，1件省公安厅正在复查；县法院12件，其中省、州、县三级法院已审查驳回的9件，2件州中院正在复查，1件已办结息访；县检察院1件，属已办结信访事项。

3。个人诉求类办理情况。巡视组交办县信访局个人信访事项162件，信访人主动撤回1件。经审查整理，属信访三级终结不再受理的22件，已由责任部门作出过处理意见未按期进入复查复核程序不予受理的35件，应通过诉访分离渠道按法定途径解决的14件。对不再受理、不予受理和引导进入法定途径的，已按要求全部回复解释到位，并落实了包案稳控措施。需办理的88件信访事项，目前已办结86件，2件正在办理。

最新农业水利培训心得体会和方法二

我叫，现年32岁，中员，大专学历,1996年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖， 1998年从部队退役，一直都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，平时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关心下，特别是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次机会，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮助。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务能力不断加强。在乡镇的水利管理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的认识，我把的过去的业绩和今后的打算给各位领导和同志们汇报一下。

一、水利管理工作开展情况

近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，按照“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，积极探索“自我维持、自求发展”的发展机制，使水利建设取得了一定成绩。

(一)、坚持建设管理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年代修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，灌溉收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，积极开展工作，科学规划、精心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善水库现状提供了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效灌溉。在06、20xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠覆盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开始考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的积极性，我们制定了详细的管理办法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，认识到水利建设的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣传，教育群众以安全为重，保护水利工程;另一方面加大执法力度，及时制止并严肃处理违章事件;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮助协调处理地方矛盾，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特别是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力发展水利渔业，努力提高经营效益和创收能力。

(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，积极探索出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的办法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大发展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的发展拓宽了渠道。

我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀希望。

二、今后工作的打算：

1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强水管单位的各项管理制度和相关业务知识的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有强烈的事业心和责任感;需要有较强的工作能力和工作艺术。另外我还要加强党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。

2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将及时准确地掌握各方面工作动态，及时向领导反馈各方面的信息;并且注意调查分析，主动献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。

3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必须高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能发展。要树立防大汛、抗大旱的思想准备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，继续完成抗旱预案、完善防洪预案，继续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，最大限度减少灾害损失。

4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产能力、促进农村经济发展、增加农民收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结经验教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。

各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交能力还有待提高。但是我相信，我可以通过充满青春活力的热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，相信我能够搞好水管工作的。谢谢大家!!!!

最新农业水利培训心得体会和方法三

2020年，在区委、区政府的正确领导下，在市水利局的大力支持指导下，我局紧紧围绕区委、区政府的中心工作，服务全区经济发展大局，水利领域各项工作稳步推进，并取得明显成效，现将鼎湖区水利局2020年工作总结及2021年工作计划报告如下：

一、主要工作完成情况

截至11月底，完成投资1.84亿元。2020年是我区水利投入资金量较多的一年，对推动我区水利项目建设、加快民生水利工程建设发展起到了重要的支撑作用。

（一）以解决补短板为导向，推进水利工程夯基增效

1.重点水利工程建设项目达到新高度

2020年，我区的重点水利工程建设数量多规模大，新开工项目有鼎湖区自然村集中供水工程、沙浦镇桃溪、典水截洪渠除险加固工程、鼎湖区后沥涝区综合整治工程等，涵盖农村饮水安全、防洪、排涝等水利工程基层设施补短板的重点部分。在面对新冠肺炎疫情防控，财政资金紧缺和要求完成任务紧迫等诸多不利条件下，我局精心组织，通过扎实开展前期工作，多方筹措资金，压实设计施工质量安全生产，倒排工期，同时主动协调沟通各镇（街道），各相关部门开展联动，使工程建设项目得以顺利快速地推进。

（1）鼎湖区自然村集中供水工程。该工程是根据省、市有关文件精神和省水利厅关于全域自然村集中供水工作要求而进行工作部署的重大民生工程，主要解决坑口、桂城、广利、莲花、沙浦、凤凰等6个镇（街道）共7.25万人饮用水不安全问题。工程设计供水规模1.25万吨/日，主要建设内容为新建集中式水厂，小型水厂及净水站、取水陂、沉砂池、过滤池及蓄水池、加压泵站、输配水管等，工程概算总投资1.12亿元。工程于2020年3月31日正式开工，12月中旬基本完工并投入试运行，完成集中式水厂3座、小型水厂及净水站78座、取水陂65座，沉沙池66座，过滤池62座，清水池66座、加压泵站3座，输配水管铺设214.47公里，累计完成工程投资10618.66万元。本工程的特点是线长面广，工程施工站点多、分散，且多为山区地带，施工条件较差，但在短短的9个多月时间里，我局克服了重重困难，通过各受益镇（街道）、村（居）的通力配合，各参建单位的紧密联动，工程建设任务已达到了年初制定的预定目标。

（2）沙浦镇桃溪、典水截洪渠除险加固工程。该工程属市的重点工程，主要建设内容为渠道扩宽清淤、渠堤达标加固、修复岸坡防护及渠堤顶防汛交通道路等，设计概算总投资2666.28万元。工程于2019年12月3日正式开工建设，截至目前，已完成渠堤加固6.53公里，涵闸16座，跨渠桥梁16座，完成土方25万立方米，混凝土1.2万立方米，钢筋180吨，基本完成主体工程施工，并基本恢复了防洪行水工程功能。完成投资1850万元，其中，涉农资金700万元已全部支付完成。工程将较大地减轻了来年下游村庄及农田的防洪压力。

（3）鼎湖区后沥涝区综合整治工程。该工程主要解决我区坑口街道办的西丫塱片区、西支渠的南片区以及后沥主涌西片区的防洪排涝历史问题。涝区涉及控制集雨面积36.87平方公里，设计排涝标准为10年一遇24小时集雨量184毫米一天排干，设计排涝流量为41.8立方米/秒，新建排涝泵站装机规模5055千瓦（其中灌溉补水装机55千瓦）。工程主要建设内容包括新建泵站厂房、压力涵、前池、拦污栅、节制闸，重建自排涵闸及机电设备金属结构等，工程总概算投资14194万元。工程于2020年6月底正式开工建设，10月15日开始破堤开挖，截至目前，已完成泵站厂房、压力涵、前池、节制闸和重建自排涵的基础土方开挖，建筑物基础桩71%的施工，工程进展较快质量较好，在实施过程中，我局专门成立工作专班长期驻守工地现场，优化施工组织方案，督促施工单位加大投入，特别是土方作业机械和桩基础机械方面，而且延长夜间施工作业时间，抢抓工程施工进度并受到了上级主管部门的好评。

（4）积极配合推进省重点工程西江干流治理工程鼎湖段建设。我区纳入西江干流治理工程建设内容主要包括：对景丰联围丰乐围的赤顶险段、波罗窦险段、锅耳湾险段与西江干堤沙浦围白沙营段、二站险段、沙东险段6个险段进行加固，及重建新窦水闸。工程整治堤段总长度5.21公里，其中护坡长度0.17公里，护岸长度5.21公里，工程概算总投资约3.2亿元，施工工期为11个月。我局积极配合项目建设单位协调解决项目用地、用水、用电、交通、周边民事纠纷等问题，有力地确保了工程项目建设顺利推进。同时按照职能做好项目现场监督管理工作，主动介入和密切配合参建各方做好工程项目的建设管理以及监督检查，专门安排了技术水平高、工作能力强的团队全程跟踪工程项目推进工作，及时解决工程建设过程中遇到的相关问题。目前西江干流治理工程（鼎湖区标段）的工程建设于今年9月29日已全面开工，征地拆迁全部完成，整个鼎湖标段已全部达到无障碍施工。其中赤顶险段的抛石已基本完成，沙东险段、波罗窦险段、新窦水闸重建施工也按计划全面推进。到现在为止，鼎湖段已完成建安工程投资4500万元。

2.水污染防治工程取得新成效。一是抓紧推进河涌水环境综合整治项目。目前项目累计完成清淤护岸长度约72公里，累计完成工程总投资约3.2亿元，项目涉及的7条区内河涌水质得到明显提升，初见整治成效。二是大力推进九坑河饮用水水源地环境综合整治项目扫尾工作。该项目已完成工程整体建设任务并于2020年6月完成竣工验收，完成投资3.1亿元。经过大力整治，今年九坑河水库饮用水源水质长期保持地表水ⅱ类水目标。

3.智慧水利走上新台阶。我区水利工程运行管理逐步采用云监管的辅助手段，采用“平安小水库app”对小型水库加强监管，采用“平安小水电app”对小水电站进行监管，利用“水利工程动态监管平台”随时掌握水利工程的水文信息。今年全区投入600多万元，加强水利工程维修养护，确保水利工程正常运行，有效保障了防洪排涝安全。

4.水利工程竣工验收工作收获新成果。2020年，我区需完成未及时竣工验收的水利工程项目共4宗，分别为农村饮水安全工程及村村通自来水工程合计3宗，水库加固工程1宗。截至目前，已全部顺利完成了竣工验收工作。

（二）以职能定位为遵循，全力提升水旱防御能力

一是汛前安全检查抓得早抓得好。防汛备汛工作是安全度汛成功与否的关键环节，为此，在2020年春节过后，我局主要领导立即着手亲自部署并带队开展现场检查，重点检查内容包括西江大堤防洪堤，涵（窦）闸、一级排涝泵站，中小型水库，南北环山截洪渠，以及后沥、长利等几大河涌等水利工程设施，并对检查中发现的安全隐患造册形成台账，制定整改措施、整改责任单位和整改完成时限的工作方案，及时组织开展督导检查。二是及时做好应急准备工作。2020年，我局在防汛物资增配、主要江河水雨情况监测站设备升级改造、山洪灾害监测站设备升级改造、防汛应急指挥中心标准化建设等方面投入资金238.01万元，切实做好应急准备补硬件短板工作，其中完成采购防汛砂957.58立方米、碎石2042立方米、块石1351.01立方米，共计117.5万元。这些物料采购后，均及时储备在西江大堤和环山截洪渠沿线的砂石储备地（站）处，确保防汛抢险期间的快速调配。三是重视防汛应急演练及培训。与区应急局共同组织区级防汛应急演练，指导各镇（街道）的防汛应急演练工作同时组织开展了防灾减灾宣传3次，自救互救知识与技能培训1次。四是巩固做好山洪灾害防御工作。我局水旱灾害防御股24小时对全区水、雨情况进行监测，截至今年12月16日，我局共发布预警187条，发送预警信息7.5473万条，涉及防汛责任人数7619人，山洪灾害预警信息处置及时率100%。五是加强水库安全管理。各水库工程管理单位在今年汛前完成了水库“三个责任人”更新工作并做好备案，今年均无出现险情、灾情情况。六是抓紧修编完善应急预案工作。2020年，我局为适应新形势下防洪抢险工作的需要，共修编完善了《肇庆市鼎湖区九坑河水库大坝安全管理应急预案》《肇庆市鼎湖区景丰联围鼎湖段防汛应急预案》《肇庆市鼎湖区沙浦镇西江干堤防汛应急预案》《肇庆市鼎湖区北岭丰乐截洪渠防御山洪应急预案》等4个预案，达到了责任落实、有章可依、形成合力和快速响应的目的。七是应急工作召之即来来之能战。面对今年西江一号洪水来袭和城区内多次强暴雨袭击，我局按照应急预案的要求，均在第一时间派出工作组赶赴现场，督促指导巡查，落实应急措施及提前做好防风抢险物资调配计划等工作，由于行动迅速，措施落实，确保了我区今年的安全度汛，保障了人民生命财产的安全。

（三）以河湖管理为基础，推进河长制湖长制落地生根

一是区、镇、村三级河长体系不断完善。第一总河长与总河长充分发挥“头雁”效应，带头做到“守河有责、守河担责、守河尽责”。今年1月至12月14日，全区94名各级河（湖）长共巡河3149次，其中区级河长巡河140次，镇级河长巡河525次，村级河长巡河2484次。各级河长巡河累计发现问题58宗，已全部落实整改，年内共收到6宗公众投诉事项，整改情况群众满意度100%。二是持续开展“清漂”专项行动。区河长办组织各镇（街道）分别于今年4-5月、9-10月开展一年两次的水面漂浮物清理专项行动，年内累计清理河道长度91.9公里，清理水面漂浮物、河岸垃圾275.6吨。三是深入推进“清四乱”常态化规范化。区河长办于今年4月制定了“清四乱”常态化规范化核查方案，对全区范围内河湖“四乱”问题再次进行全面摸查，形成台账管理，年内自查发现的8宗问题已全部完成整改销号工作。四是划定年度河道河砂开采可采区和禁采区的范围。明确2021年度鼎湖区全域范围禁采河砂，同时积极配合上级主管部门编制肇庆市河道采砂规划（2021-2035）。五是全市率先完成年度河湖划界任务。2020年省下达我区需完成长利涌、贝水涌等15条河流（总长124.544公里）、1个湖泊（砚阳湖）的河湖管理范围划定工作，在区政府大力支持下，我局提前谋划、紧盯进度，保持与编制单位和河道管理各有关单位密切联系，多次调整修改划界成果，并于10月22日在全市率先全部完成年度划界任务，并将划定成果在政府门户网上进行公告。六是高质量推进万里碧道建设工作。截至11月底，石咀涌段碧道已完成清淤护岸和绿化景观提升整治工作，新开挖的丰收渠段已完成总工程量的90%；砚阳湖段碧道已基本完成；长利涌段碧道完成8.58公里堤防加固和堤顶道路施工，新建特色节点长利湖沙滩公园，正进行下游段堤防加固施工及长利新水闸重建工程。

（四）以强化水利监管为抓手，推进水利行业健康发展

1.加强水政执法力度。一是加强水行政执法能力建设。2020年1月10日，由广东江龙船艇公司建造的鼎湖区水利局水政执法船正式交付使用，为及早发挥效益，我局迅速组建执法船专业队，加强对西江干流鼎湖段的巡查执法工作。与此同时，我局为切实提高水政执法人员水平，组织多人参加省、市业务培训。二是加强日常的巡查执法。重点对西江及九坑河水库库区开展不定期特别是夜间、节假日、恶劣天气等特殊时段的巡查执法，截至目前，我局共开展执法巡查33次，牵头联合我区海事、公安等部门开展联合执法行动并积极参与上级主管部门的联合执法行动共3次，出动人数共128人次，出动车辆42辆次，执法船3艘次，制止违法行为2宗。三是按照区扫黑除恶办的部署，认真开展水利领域的扫黑除恶工作。

2.强化水资源管理监管。一是依法依规开展取水许可审批和取水项目水资源论证，开展了取水对象双随机抽查工作和区内取水户取水、节水现场检查工作。二是我局如期推动鼎湖区县域节水型社会达标建设各项工作并于今年10月顺利通过省级验收。三是水资源费应收尽收，截至2020年12月初，我区应征缴水资源费总额为559.60万元，实际征缴水资源费总额为559.60万元。四是继续推进农业水价改革工作，完善供水计量设施，加强基层水利机构服务能力建设。

3.强化水利工程日常监管。全面推进水利行业安全生产专项整治及三年行动工作，严格按照“一线三排”工作机制开展隐患排查工作，自专项整治开展以来，成立督导检查组4个，领导带队检查10余次，检查企业17家（其中在建水利工程5个）。共查出一般隐患数20余个，截至目前已全部完成整改，整改率100%。全区水利领域没有发生安全生产事故。

4.强化水土保持监管。一是今年共审批生产建设项目水土保持方案44宗，水土保持设施验收1宗，项目治理水土流失防治责任面积492.89公顷，共征缴水土保持补偿费3.85万元。二是结合“双随机一公开”工作的部署安排，共开展水土保持监督执法行动83次。三是按时完成上级下发的遥感影像水土保持图斑的现场复核工作，共完成水土保持图斑的现场复核65宗，其中水利部下发图斑61宗，省水利厅加密图斑4宗。

5.强化行政事务监管。我局在广东省政务服务事项标准化梳理系统认领政务服务事项共60项（不包括行政处罚、行政强制和行政检查），全部事项已完成事项配置工作并在广东政务服务网公开接受群众办理，政务服务事项网上可办理率达100%，零跑动率达94.83%,“最多跑一次占比”达100%，全流程网办率达81.03%。截至2020年11月30日，我局共受理了30宗政务服务事项申请，30宗均为行政许可事项并已全部依法及时办结。

（五）以移民利益为根本，推进移民后扶工作再加速

2020年我区水库移民人口核定3736人，完成年度水库移民后期扶持直补资金发放233.98万元，直补资金经区财政部门全部发放至水库移民“一卡通”账户。2020年我区新立项水库移民后期扶持项目4宗，完成工程验收项目10宗（其中2019年及以前的项目8宗，2020年项目2宗），正在建设的项目2宗。项目建设内容包含道路硬底化、村内路灯照明、监控设备、排污管网、边坡除险加固、安全饮水、商铺市场等，涉及项目投资合计1245.59万元，为建设美丽水库移民村、移民增收创造有利条件。同时，为加快推进水库移民项目建设进度及资金使用，我局草拟了《肇庆市鼎湖区大中型水库移民后期扶持项目管理实施细则（征求意见稿）》，规范项目审批和实施流程。2021年将继续做好年度水库移民人口核定及直补资金发放工作，做好2宗在建工程的建设及验收工作，完成我区水库移民后期扶持“十四五”规划编制，强化水库移民信访维稳制度，保证水库移民社区和谐平稳发展。

二、其他工作完成情况

（一）强化学习，巩固党建工作。2020年我局继续深入贯彻党的十九大及十九届二中、三中四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是落实责任，加强班子建设。制定计划，落实责任，认真履行第一责任人职责。二是以党支部学习为主体，深入推进党员学习。通过党委会议、党组及班子会议、党员大会、组织生活会等,共组织政治学习18次，深入学、反复学，把学习习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神作为头等政治任务，深入推进“六度学习”活动。三是加强管理，规范组织工作运行。重点抓好各支部党费收缴和管理工作，同时充分运用党员信息管理平台，做好党员组织关系转接及平台内容更新，今年机关党委共发展1名党员。四是严格落实“三会一课”。各支部严格按照“三会一课”要求，定期召开支委会、党员大会、党课，每月开展主题党日活动，做好组织活动图文信息上报。五是加强党风廉政建设。以纪律教育月活动为主要载体，采取专题讲座等方式，组织学习各级纪委会议和文件精神，组织观看廉政教育片，增强全体党员干部的风险意识、底线意识，筑牢拒腐防变的思想防线。六是结合创文行动开展党建工作。充分发挥政治优势，广泛发动党员自觉站在创文工作的最前列，组织党员干部开展志愿交通岗、“水土保持法”、“河湖执法”等主题普法宣传活动，为我成功评选全国文明城市作出了贡献。

（二）强化水利系统干部队伍建设。坚持好干部标准，优化干部培养和使用。今年以来，通过公开招聘收录事业编制27名，获批准成立了专业船队，招聘雇员5名，随军家属安置1名，为本系统人才队伍建设注入了新鲜血液,充实了水利人才队伍。

（三）强化疫情防控常态化工作。一是较好完成区防疫第二指挥部后勤保障工作。二是按区防疫指挥部安排，派出3名干部开展驻守企业防疫指导督导工作。三是加大防疫宣传力度，防疫宣传深入到全体干部职工。四是在疫情防控关键时期，我局坚持每日派出志愿者到挂点社区配合做好防疫工作，派出志愿者达4682人次。五是严格落实戴口罩、每日体温测量、消毒办公场所等环境消毒等防控措施。六是做好水利工程复工复产疫情防控工作。截至目前，局机关、下属单位及水利工程施工工地，均没有发生确诊病例和疑似病例的情况。

（四）完成创文、垃圾分类和扶贫工作。一是在攻坚期间，我局每周定期召开全员创文工作会议和开展爱国卫生运动，全面排查找准问题，整改率达100%,并开展光盘行动，积极对外开放公共卫生间、停车场等相关工作巩固和提高文明创建水平。二是结合创文，按标准如期完成垃圾分类工作。三是按区扶贫攻坚工作要求如期完成了今年扶贫攻坚任务。

（五）规范水利信息化与保密工作。一是做好会议保障工作。截止12月14日，共进行178次会议保障工作，其中次为45视频会议，4次应急响应。二是做好政府信息公开工作。在政府信息公开平台按规定发布113篇公开信息稿件。三是做好局网络安全及系统设备应用保障工作。对全局计算机建立台账，抓好局网络安全管理。

（六）有序开展信访与保密工作。一是我局畅通投诉信访和纠纷调解渠道。截止12月14日，共受理来信来访、电话投诉、12345政府服务热线等信访共20件次，已办结16件次，正在办理的4件次。二是严格做好保密工作，全年没有发生泄密事件。

三、存在问题

目前，我区水利领域存在的突出问题有：一是水利工程建设资金缺口大，一方面体现在在建水利工程财政支付力度不足，前期工作经费不足，直接影响了工程的建设进度和项目储备工作，另一方面堤围维修养护及防汛经费的资金拨付较为滞后，自2016年下半年全省实行取消征收堤围防洪费后，我区的堤围一级泵站日常的维修养护及防汛经费均全额由区本级财政解决，由于近年来我区财力较困难，该项资金拨付滞后，对水利工程的正常运行造成较大的影响。二是因疫情停工，影响了个别工程项目施工进度。三是西江干流的千亩堤围砚洲围、东江围防洪标准偏低，工程短板多，年久缺修且存在一定的安全隐患。四是基层河长巡河不够规范，智慧app使用率较低，河长制湖长制宣传、培训工作推进缓慢、碧道项目建设缓慢。

四、2021年工作计划和措施

2021年，我局将全面贯彻党的十九届五中全会、省委十二届十一次全会及市委十二届十三次全会精神，深入贯彻落实习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神和生态文明建设思想，全力推进以下各项工作。

（一）进一步推进重点工程项目建设工作，力争完成重点工程年度任务。一是继续积极配合做好西江干流治理工程鼎湖段建设工作。配合项目建设单位市顺通公司做好赤顶、波罗窦、锅耳湾、二站上、白沙营、沙东等6处险段及新窦水闸协调工程建设的技术指导等工作，按职责做好西江干流治理工程鼎湖段的质量监督等，确保按照上级工期计划完成工程建设任务。二是扎实推进砚洲围达标加固整治工程建设前期谋划工作。目前，正在委托设计单位编制项目建议书，计划将该项目建议书上报区政府，争取尽快落实资金，推动下阶段工作。三是加快推进后沥涝区综合整治工程。计划在2021年2月完成穿堤压力涵、自排涵施工，3月15日前完成西江防洪堤复堤施工，7月31日前完成水泵电机安装，及早发挥防洪排涝效益，整体工程计划在2021年底全面完工。同时，不断督促各参建单位加班加点进行项目建设，保证施工现场多工作面同时施工，同时加强安全生产以及质量控制，确保施工计划按时按质完成。四是按计划做好推进桃溪、典水截洪渠除险加固工程剩余项目建设工作。计划于明年1月底分别完成桃溪大坑头节制闸工程、典水防洪闸工程、两截洪渠堤顶路面混凝土浇筑等，力争2021年3月底完成剩余项目的所有建设内容，早日发挥排洪防汛作用。五是抓紧完成自然村集中供水工程建设的完工扫尾工作。抓紧完成验收工作并投入试运行阶段，试运行水质合格后，力促项目及早竣工验收，同时落实好日后运行管理与维护工作。

（二）进一步夯实河湖管理工作，推动河长制湖长制落到实处。一是要全力以赴推动万里碧道建设。认真贯彻落实水利部和省委、省政府有关要求，坚持生态保护和自然修复优先，严格按照相关硬性指标和约束做好万里碧道总体规划的组织实施工作。二是要着力推动河湖管理规范化，充分、科学利用河湖管理范围划定工作成果，加快推进河湖水域岸线保护与利用规划编制等工作。三是严格河湖空间管控，深入推进“清四乱”常态化规范化，强化对河湖“四乱”问题的核查督查，坚决遏增量、清存量，严防“四乱”问题死灰复燃。四是进一步完善和做好河长制河长制日常管理维护各项工作。

（三）进一步强化水旱灾害防御制度建设。一是加快对景丰联围鼎湖段、沙浦围警戒水位调整的成果工作。按照防汛工作要求，重新核定我区西江堤防警戒水位是必要的。现我局正迅速组织编制单位开展论证报告的编制工作。二是进一步提高我局水旱灾害工作效率。我局将根据实际对水旱灾害值班值守、防汛物资仓库管理及调度、信息报送、信息发布、灾情统计和上报等工作制度进行完善。对标水旱灾害防御标准化建设，不断提升我局水旱灾害防御业务水平。三是全面整合山洪灾害监测预警设施。计划明年对山洪灾害预警监测（一期）站点与新平台进行数据整合，消除重复站点，实现统一监测平台、统一站点数据，确保监测数据的一致性。

（四）进一步推进鼎湖区农村水利工作。一是完成2020-2030年水土保持方案规划编制及水土保持目标责任考核评估工作。二是继续推进农业水价改革工作，完善沙浦灌区供水计量设施建设。三是完成2宗水库移民项目的建设和“十四五”规划的编制。

（五）进一步做好“十四五”规划和重大项目工作。认真贯彻落实《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标的建议》，加快制定水利改革发展“十四五”规划和各专项规划，抓好我区水利基础设施空间布局规划，为未来五年水利改革发展打好坚实基础。

最新农业水利培训心得体会和方法四

为推动春耕生产有条不紊进行，xx县积极采取有力措施。

一是强化宣传，营造农机安全生产良好氛围。

1、该县在“春耕”和“两大会议”期间，采取发放安全资料、举办安全知识讲座、组织学习培训等多种形式，充分利用广播、电视、报纸、标语、手机等宣传手段，大力向广大农牧民群众和农机户广泛宣传有关农机法律法规及安全生产知识和“春耕”期间农机安全生产的重要性，进一步提高农机手的安全生产意识;

2、我县充分发挥农村基层组织和“平安农机”示范村的作用，推动农机安全生产宣传进村、到户、入校，营造良好的农机安全生产氛围;

3、加强对合作社和服务组织成员的安全宣传教育和培训;

4、结合本县实际，在农机手中开展农机人员“一反两讲”的宣传教育，做好“去极端化”工作。

二是提高认识，加强领导，切实把农机安全生产工作落到实处。一年之际在于春。为打好春耕生产第一仗，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，成立了以局主要领导为组长，县监理站站长为副组长，各乡镇副中心主任及县站业务骨干为成员的安全生产领导小组，深入传达学习“春耕”和“两大会议”期间安全生产的会议精神，制定“两大会议”和“春耕”期间农机安全大检查具体工作方案，明确目标、内容和要求，切实确保该时期农机安全生产工作的有力落实。

三是加强隐患排查，集中开展农机安全大检查和专项整治。针对“春耕”期间农时紧、任务重，农业机械作业量和流动性大，转移频繁，该县紧密结合“春耕”农时特点，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”总体要求，积极组织农机安全监理人员针对“春耕”期间农村出行人员增加，农资交易和农资货运任务繁忙，安全隐患增多的特点，加大田检路查力度，深入乡村、田间、场院等农机作业场所，加强隐患排查，开展安全执法检查,重点纠正超载、人货混装、非法载客、无牌无证行驶、酒后驾驶、无证驾驶、病车上路等违法违章行为。同时，统筹安排好农机检审工作，认真做好拖拉机尾部反光膜粘内贴工作，全面排查农机合作社和农机大户存在的安全隐患，切实强化源头管控。

四是积极与公安交警、交通、安监等部门沟通配合，开展联合执法，做到交通安全管理信息共享。

五是严格执行值班制度，做好应急处置工作。进一步加强节日期间值班值守，严格执行24小时农机安全生产值班和领导干部带班制度，做到人员到位、通讯畅通、责任落实，及时掌握农机安全生产动态，严格农机事故报送制度，坚决杜绝迟报、漏报和瞒报农机事故的现象。