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财务共享培训心得体会和方法 财务共享中心讲座心得体会(三篇)

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财务共享培训心得体会和方法 财务共享中心讲座心得体会(三篇)
2022-12-22 02:54:08    小编:ZTFB

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

推荐财务共享培训心得体会和方法一

一、xx年主要财务数据

单位:万元

xx年

增减比例(%)

营业总收入

51,112.84

38,406.74

33.08%

营业利润

12,794.82

12,981.91

-1.44%

利润总额

13,162.99

13,409.00

-1.83%

二、xx年经营成果分析

报告期内,公司实现营业总收入51,112.84万元,实际营业总成本38,319.28万元,营业利润12,794.82万元,利润总额13,162.99万元,归属于上市公司股东的净利润11,478.33万元;其中营业总收入较上年增加33.08%,利润总额较上年减少1.83%,归属于上市公司股东的净利润较上年增加0.55%。

(1)营业收入比上年同期增加33.08%,收入同比增长较快主要是以下三方面原因:

a.公司新领域市场拓展初显成效,新能源领域电动汽车连接器收入较去年同期增长较快;b.完工募投项目经济效益增效显著;c.20xx新设子公司永贵盟立收入较去年同期显著增长。

(2)营业税金及附加比上年同期增加34.2%,主要原因是公司销售收入增加相应附加税增加。

(3)销售费用比上年同期增加3.31%,主要原因是本期销售规模扩大,相应职工薪酬、差旅费、运输费用及产品售后维护等费用增加所致。

(4)管理费用比上年同期增长21.51%:主要原因一方面是公司营业收入增,扩大生产规模导致的办公费用、人员薪酬、资产折旧及研发投入等费用的增;另一方面是公司在研发上投入较去年同期有较大增长。

(5)财务费用比上年同期下降15.18%,主要原因是银行募集资金存款利息收入减少所致。

(6)资产减值损失比上年同期增长34.71%,主要原因是销售规模扩大公司期末应收帐款及存货增加,相应计提的坏帐准备及存货跌价准备增加。

(7)所得税费用比上年同期减少8.18%,主要原因是母公司同比收入及利润减少导致应纳税额减少。

三、20xx年财务状况分析

报告期末,公司资产总额为128,154.41万元,归属于上市公司股东的所有者权益107,212.38万元,总股本33,719.4万元。

(1) 货币资金余额比期初减少54.36%,主要原因是报告期公司募投项目建设实施支付所致。

(2) 应收票据余额比期初增加15.28%,主要原因是客户采用银行承兑汇票进行货款结算所致。

(3) 应收账款余额比期初增加56.71%,主要原因是本期销售规模增加所致。

(4) 预付账款余额比期初增加163.37%,主要原因是采购原材料预付款增加。

(5) 其他应收款余额比期初增加296.01%,主要原因是支付的押金及保证金增加所致。

(6) 存货余额比期初增加38.87%,主要原因是本期电动汽车等新产品的需求,导致相应的存货备料增加所致。

(7) 其他流动资产较期初增加581.71%,主要原因是本期增加待抵扣税金。

(8) 长期股权投资较期初增加4,189.26万元,主要原因是本期投资1家控股,3家参股公司所致。

(9) 固定资产余额比期初增加140.45%,主要原因是本期在建募投项目转固所致。

(10) 在建工程余额比期初增加61.77%,主要原因是本期募投项目建设增所致。

(11) 无形资产余额比期初增加75.35%,主要原因是新增土地使用权所致。

(12) 递延所得税资产余额比期初增加57.87%,主要原因是资产减值准备及递延收益增加,导至相应的递延所得税资产增加。

(13) 应付票据余额比期初减少9.78%,主要原因是应付票据办理的时间性差异所致。

(14) 应付账款余额比期初增加92.81%,主要原因是公司营业收入增长,导致相应的材料采购增加。

(15) 应付职工薪酬余额比期初减少19.03%,主要原因是20xx年业绩下滑计提的奖金较去年同期减少所致。

(16) 应交税费余额比期初增加22.03%,主要原因是营业收入增加,导致相。

(17)其他应付款较期初减少83.30%,主要原因是本期支付了相关的项目费、工程保证金等所致。

(18)递延收益较期初增加150.35%,主要原因是本期收到与资产相关的政付补助。

(19) 实收资本余额比期初增加120%,主要原因是本期资本公积转增股本所致。

(20) 资本公积比期初减少31.16%,主要原因是转增股本所致。

xx年xx月xx日

推荐财务共享培训心得体会和方法二

不知不觉当中三个星期的财务会计实习结束了,但留给我们的收益或者启发确是让然受益终生。

在以前的学习中,我们已经对会计基础,中级财务会计,成本会计有了基本认识和理解。所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系,我们都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我们也会是无从下手,一窍不通。 下面是我通过这次会计实习中领悟到的很多书本上所不能学到的会计的特点和积累,以及题外的很多道理。

以前,我总以为自己的会计理论知识扎实较强,正如所有工作一样,掌握了规律,照芦葫画瓢准没错,那么,当一名出色的会计人员,应该没问题了。现在才发现,会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践,是无法将会计学习深入到应有层次的.

其次,就是会计的连通性、逻辑性和规范性。每一笔业务的发生,都要根据其原始凭证,一一登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。这为其一。会计的每一笔账务都有依有据,而且是逐一按时间顺序登记下来的,极具逻辑性,这为其二。在会计的实践中,漏账、错账的更正,都不允许随意添改,不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前提、为基础。体现了会计的规范性,这为其三。

登账的方法:首先要根据业务的发生,取得原始凭证,将其登记记帐凭证。然后,根据记帐凭证,登记其明细账。期末,填写科目汇总表以及试算平衡表,最后才把它登记入总账。结转其成本后,根据总账合计,填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是会计操作的一般顺序和基本流程。

实习开始了,进入模拟环境,先填制原始凭证。这就是我们的第一关,先不说业务如何,单是那些业务发生日期和金额的大写就够让人头疼的了。其间还涉及一些格式问题,哪里需要划线,哪里用写¥符号,哪里打叉,最后又盖什么样的财务章,这些学过的东西在用时就模糊不清了。经过两天的锻炼,基本扫清了外围,业务上又是一片茫然。在登记记账凭证的时候,会计科目的使用,明细账的确认,以及金额的数量都不是很清楚。只有对购进原材料,或发生一些日常业务时才比较能应付。

如果发生资产减值累业务的话往往比较头痛,几张原始凭证不知道用哪个好,金额不知道怎么确认。这都是我进一步提高的方向。最终公司一个期间的经营活动最终通过财务报表的形式表现出来,编制报表过程中也有许多细节需要注意。如编制资产负债表时,一般项目无须对帐户数据进行加工,直接根据总帐科目的余额填列。但有些项目需要将几个相关联的帐户数据进行分析、合并构成相应的报表项目,如“货币资金”“存货”“未分配利润”等项目。有些需要根据明细科目的余额填列。如“应付账款”项目应根据“应付账款”和“预付账款”科目所属明细科目期末贷方余额的合计填列。等等。同样在编制现金流量表时,现金及其等价物就是现金流量表的编制基础。

会计本来就是烦琐的工作。在实习期间,我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦,以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦,愈烦愈错,这只会导致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而会左右逢源。越做越觉乐趣,越做越起劲。梁启超说过:凡职业都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然会发生。因此,做账切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。做任何事都一样,需要有恒心、细心和毅力,那才会到达成功的彼岸!习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中巩固知识。

通过此次实习,将学校所学的会计理论知识与实际相结合起来,不仅让我们对整个会计核算流程有了详细而具体的认识,熟悉了会计核算的具体工作对象,也缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离。同时体会到了会计电算化为会计工作带来的便捷。 培养了我的实际动手能力,也增加了我的实际操作经验,对实际的财务工作也有了新的认识。实习让我学到了很多在课堂上学不到的知识,也让我更加看清自己的不足之处。通过这次会计实习,我对今后的学习、发展方向有了更进一步的认识:学习不仅仅学的是理论知识,更重要的是学习如何将理论知识应用于实践。看着自己三周的辛勤成果,心中的沉重石头也就落地了。

实践中避免手忙脚乱的前提是打好理论基础。看见自己做的账簿会发现许多漏洞和不完善之处,但今天的每一个错误都是明天突破完美的基础。现在的自己只是个刚刚接触会计两年的初学者,从会计基础到中级财务会计,知识在不断升级,而实践操作也经过了两次的磨练。会计工作是个复杂,需要耐性的工作,也是考验个人知识积累和思维的过程,所以今天累积得一小步,一点滴都是将来运用实践的不可或缺因素。

只有不断实践才能服务于更多的实践,那么我更期待下一次实践的历练,为自己以后工作增添些信心和色彩。 总得来说在实习期间,我天天一早起床,也体会了上班的辛苦,和实际会计工作的模式,虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发。我明白,今后的工作还会遇到许多新的东西,这些东西会给我带来新的体验和新的体会。这次实习对固步自封的我们可以说是一次难得的教育,我们也受益匪浅。

推荐财务共享培训心得体会和方法三

甲方 : 乙方:

甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。

一、聘用岗位。甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问,全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。

二、聘用时间。时间总计为期三年,自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。合同每年一签,每年期满双方重新签订。

三、聘用报酬。乙方的报酬由两部分构成,一是每年的年薪 万元,支付方式根据实际情况进行安排,或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励,按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术,在根据该技术成果进行生产销售 个月后,确能够带来经济效益的,按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。

四、技术成果及归属。乙方主要为甲方提供和研制: 等技术或配方。乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。

五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。

六、保密责任。

1、乙方任职期间的保密义务

乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

(1)乙方在任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责;

(2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关得商业秘密;

(3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

(4)乙方承诺,在甲方任职期间,非经甲方事先同意,不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等,并不自营与甲方类似的产品或服务,不为他人类似经营提供任何建议;

2、乙方离职之后的保密义务

双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务,而无论乙方因何种原因离职;

七、乙方在任职期间应该遵守公司的管理制度或财务制度。乙方在 期间的生活费用,如电话费、住房费、生活费自己负担,因公出差费用由公司负担。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

九、争议的解决

本合同经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,协商不成的,提交武汉市仲裁委员会,依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁。

十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。

甲方: 乙方:

(签章) (签章)

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