从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
2022行风手册心得体会及收获一
1、来自互联网和移动磁介质上病毒的攻击。随着我区农村信用社电子化建设的发展,计算机技术在农村信用社各项业务中的广泛应用,部分员工因病毒防范意识较为薄弱,加上计算机水平又是参差不齐,有的员工很难主动发现客户端系统出现的漏洞从而实施补丁升级,u盘滥用且从不进行病毒扫描,这样就容易造成内部信息泄漏或网络阻塞,中断重要业务的正常运行。
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随着业务的更新和科技步伐的加快,员工的计算机操作业务能力与严格执行规范程序不适应,综合柜员制未能全面落实,不能够完全掌握农信社的各项业务操作流程及处置程序,必然会造成操作失误而导致风险。操作风险大致分为以下几方面:
1、操作行为不规范,安全防范意识差。目前,我区农村信用社计算机操作员一般只通过了短期辅导培训,未能全面掌握计算机理论知识及运用技术,主要表现在:一是一些操作人员对计算机知识的缺乏,
经常出现操作性错误;二是操作人员基本安全意识不强,缺乏安全防范意识;三是人员调离或岗位变动时不及时注销操作员,导致操作员不便于管理;四是人离机不退,个别人随意离开工作岗位,也不签退,给他人可乘之机,造成了严重的信息安全隐患。
2、不严格执行操作流程,造成安全隐患。由于部分员工跟不上当前农村信用社电子化建设步伐,对推出的硬件设备以及电子化产品及功能不熟悉或风险意识不强等原因造成了在操作过程中出现系列风险。一是操作人员不严格执行硬件设备的操作流程,造成设备损坏,致使重要业务中断的风险;二是没有定期对机器除尘、保养,使微机在较恶劣环境下带“病”工作,计算机运行报错或元器件损坏时有发生,影响了信用社窗口的服务效率和形象;三是不严格按照业务操作流程操作业务系统程序,给他人或科技结算中心造成不必要的负担。
为此我们将严格按照省市联社关于计算机管理的一系列相关要求,对日常计算机信息管理中存在的问题经行重点监督和整改:
1、严格业务系统、办公系统与因特网等公众系统的隔离,无法隔离的要随时升级杀毒程序,同时严格移动磁介质的使用范围、杀毒流程。加强员工计算机知识培训,提高员工的电脑操作技能,制定防
毒策略,养成良好的上网习惯,严防病毒侵害。
2、加强对一线人员的操作流程、各项基本规定的培训,加强对信息专管员的培训,提高其处理计算机及网络故障、防范计算机及网络风险的能力;对业务操作人员要重点抓好计算机知识的普及培训工作,建立各种形式的岗位培训和定期轮训制度,提高职工的政治素质、业务技能、敬业精神、计算机业务操作水平和安全防范综合能力。一线人员的操作和授权不能流于形式,坚决杜绝各种混岗现象,严格遵循管理制度。
3、严格操作规范及操作权限管理
随着农村信用社的发展,信贷系统,财务系统,oa系统的成功上线并投入使用,操作人员必须学习和掌握农村信用社的操作流程和各项规章制度,加强制度执行力的管理。操作员密码必须定期不定期修改,并严格按规定设置操作员及操作员密码,还需定期修改密码,多用字母或符号,严禁使用6位相同数字或电话号码或生日号码等,严禁口头或电话告知操作密码。
4、加强内控建设,强化监督,完善防范机制。首先,建立柜员岗位制约为主,做到责任到岗、落实到人、相互制约、互相监督。其次,
全面落实以主任、内勤主任为主的监管体系,确保做到实时监管,及时发现问题,及时进行整改,消除风险隐患。再则,加强会计事后监督和电视监控系统管理,加大查处力度,重点是督促基层社各项计算机制度执行与落实,提升基层执行力,以此推进和完善防范制度,切实做到防患于未然。
5、日常维护方面,由基社信息专管员负责每周一次对机房卫生清理和设备故障排查,发现问题及时上报科技信息部处理;每月在各基社网点信息专管员的配合下,对网络设备的运行和管理进行维护和检查至少一次,全辖的atm和pos机由科技信息部统一管理,落实基社网点专人负责,加大专管人员的培训,使日常操作、维护工作和安全防范措施得以落实。
2022行风手册心得体会及收获二
医院政风行风建设责任书
为进一步加强我 政风行风建设和纠风工作,落实领导责任制,进一步缓解群众“看病难、看病贵”,确保本年度政风行风建设和纠风工作各项任务的完成,按照市、县卫生局民主评议实施方案的有关要求,制定本责任书。
一、各科室要以科主任负责政风行风建设和纠风工作,制定目标明确、内容具体、操作性强的工作实施方案,建立责任制,形成上下联动、齐抓共管的良好机制。
二、认真贯彻落实《医院20xx年度政风行风建设实施方案》中提出的各项目标和任务,使我院政风行风进一步好转,群众满意率不断提高,年内在本科室不发生造成恶劣社会影响的违纪违法案件,患者满意率达到90%以上。
三、认真履行和兑现本科室的“政风行风公开承诺”。
四、继续开展治理商业贿赂专项工作,落实长效机制和“全员承诺”。
五、认真贯彻落实本院提出的各项“医疗惠民工程”政策、措施,使每个就医的“低保”群众、农村“五保户”以及其他需要医疗救助的特殊困难群众能按照有关规定享受到减免医疗费用和优质服务,认真落实先住院后付费、药物零差价。
六、严格执行国家和省、市关于医疗服务价格和药品价格的各项政策规定,认真执行国家和省、市关于医用药品、设备、耗材招标采购的各项制度,杜绝违规违纪行为的发生。
七、认真贯彻落实我县《关于党务政务公开透明运行工作的意见》,公开服务事项、公开服务信息、公开服务价格、公开服务承诺等,认真接受群众监督,保证我院高质完成院务公开工作。
八、加强效能建设,提速工作过程、提高工作质量、转变工作作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象发生。
九、严格执行新型农村合作医疗的有关规章制度,保证新型农村合作医疗报免公平、公正,使参合农民得到更大的实惠。
十、及时高质量完成本年度医德医风考评工作并及时上报医德医风考评材料。
十一、对各科室落实上述要求的情况,年底要进行政风行风及纠风工作考核,并将考核结果作为考核科主任组织和领导能力的一个重要依据和评先评优的必要条件,对政风行风建设和纠风工作搞的好的,院方要通报表彰;年度出现违纪违规情况考核成绩达不到要求或民主评议工作评为不满意档次的,予以通报批评,取消评先资格,并与经济挂钩、给予经济处罚。
总支书记:科主任:
二0xx年三月一日
2022行风手册心得体会及收获三
银行风险管理
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<>)。
a.将流动性管理权限集中在总部或分散到各分行
b.将最终的监督和控制全球流动性的权力集中在总部或分散到各分行
c.制定各币种的流动性管理策略
d.制订外汇融资能力受到损害时的流动性应急计划
【您的答案】 b
【正确答案】 b
<>)针对特定时段,计算到期资产和到期负债之间的差额,以判断商业银行
在未来特定时段内的流动性是否充足。
a.流动性比率/指标法
b.现金流分析法
c.缺口分析法
d.久期分析法
【您的答案】 c
【正确答案】 c
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( ),流动性资产余额与流动性负债余额的比例不得低于( )。
a.75%,25%
b.75%,15%
c.50%,15%
d.50%,25%
【您的答案】 a
【正确答案】 a
<>)。
a.公司治理结构
b.合规管理文化
c.信息系统建设
d.外部控制体系
【您的答案】 d
【正确答案】 d
<>)。
a.内部欺诈
b.文件/合同缺陷
c.知识/技能匮乏
d.核心雇员流失
【您的答案】 b
【正确答案】 b
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( )。
a.控制派生风险
b.人力资源配置不当风险
c.系统性风险
d.操作失误风险
【您的答案】 a
【正确答案】 a
<>)来进行操作风险缓释。
a.提高电子化水平以取代手工操作
b.制定连续营业方案
c.购买电子保险
系统灾难备援外包
【您的答案】 a
【正确答案】 a
<>
a.现金头寸指标
b.流动资产和总资产的比率
c.大额负债依赖度
d.核心存款指标
【您的答案】 c
【正确答案】 c
<>
a.华尔街第二次数学革命
b.《巴塞尔资本协议》
c.华尔街第一次数学革命
d.欧式期权定价模型
【您的答案】 b
【正确答案】 b
<>()
a.基本指标法
b.高级计量法
c.标准法
d.产量法
【您的答案】 d
【正确答案】 d
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<>)。
a.声誉风险的识别
b.声誉风险的评估
c.监测和报告、内部审计
d.声誉风险的修订
【您的答案】 a, b, c
【正确答案】 abc
<>)。
a.银行内部有效的制衡关系和清晰的职责边界
b.完善的内部控制和风险管理体系
c.与股东价值相挂钩的有效监督考核机制
d.科学的激励约束机制、先进的管理信息系统
【您的答案】 a, b, c, d
【正确答案】 abcd
<>)。
a.压力测试
b.交易限额管理
c.风险限额管理
d.止损限额管理
【您的答案】 b, c, d
【正确答案】 bcd
<>)。
a.交易账户划分的目的、适用范围、交易账户的定义
b.列入交易账户的金融工具种类
c.列入交易账户的头寸应符合的条件
d.交易标识
【您的答案】 a, b, c, d
【正确答案】 abcd
<>)。
a.交易账户划分的目的、适用范围、交易账户的定义
b.列入交易账户的头寸应符合的条件
c.列入交易账户的金融工具种类
d.明显不列入交易账户的头寸
【您的答案】 a, b, c, d
【正确答案】 abcd
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<>
【您的答案】 对
【正确答案】 对
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【您的答案】 对
【正确答案】 对
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【您的答案】 错
【正确答案】 错
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【您的答案】
【正确答案】 错
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【您的答案】
【正确答案】 错
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【您的答案】 错
【正确答案】 错
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【您的答案】 对
【正确答案】 对
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【您的答案】 错
【正确答案】 错
【答案解析】 资本是风险的第一承担者,也是风险管理最根本的动力来源。
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【您的答案】 错
【正确答案】 错
【答案解析】 风险评估原则是由表及里、自下而上、从已知到未知。
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【您的答案】 对
【正确答案】 对
2022行风手册心得体会及收获四
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上游小学是一所地处僻壤的农村小学,学校现有一至六年级教学班7个,学生202人,教职工22人,退休教师名。为了改进我校工作作风,虚心听取社会各界对教育行风情况的评议,根据区教育系统行风评议安排意见,我校成立了行风评议领导小组,针对社会、教师反映强烈的、关心的问题,采取了有效措施,并做了深入细致的工作,为真正树立“学校为学生着想,教育为百姓服务”的良好形象,推动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展,使自查自纠真正找出问题,并落实解决,为教育教学保驾护航,现就我校自查自纠的情况汇报如下:
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我校根据大足区教育局“2014——2014学年中小学教育行风民主评议工作实施方案”,及时召开了学校行政会议,明确了“行风评议”的主要内容,成立了以校长任组长,分管校长为副组长,各班班主任为成员的行风评议领导小组,经领导小组讨论,坚持“谁主管,谁负责”的原则,齐心协力抓好各个环节的工作。并通过教职工大会,认真学习大足区教育局“2014-2014学年中小学教育行风民主评议工作实施方案”,提出要求,统一思想认识,大力宣传,使行风建设成为全体师生的共识。
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1、学校管理
(1)收费管理情况
我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员,能执行学校的财务制度,坚持为师生服务。学校经费使用合理,凡遇收费,学校均能张榜公布,接受学生、家长监督。学校深入各班级督查收费情况,未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理制度,有专人管理,财产责任到人。学校坚持每学期全面检查,及时修理,帐物相符,设备完好。
(2)政务、校务公开情况
学校健全了各项规章制度,建立校务公开栏,并通过教职工大会,广泛听取大家意见,及时公开重大事项,公开办事结果,虚心接受教师和社会各界的监督。
(a)规章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中去学习、讨论,再认真组织贯彻实施。
(b)财务管理工作公开。学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价局和市财政局联合下发的有关文件执行,实行亮牌收费。
2、形式多样开展师德师风活动
(1)、认真组织全体教师学习教育局的[2014]号文件及《中小学教师职业道德规范》。
(2)学校成立师德师风建设领导小组,制订了活动计划,召开了全校教师参加的动员会。
(3)以家长会为契机,集思广益,听取家长意见,改进工作作风。
(4)、围绕提高我校教育教学质量,狠抓师德、师风建设,倡导爱岗敬业,关爱学生,教书育人、为人师表、终身学习、爱国守法的职业道德。对教师体罚、讽刺、侮辱、变相体罚学生现象,进行严肃处理,实行一票否决制,并建立了教师体罚学生追究责任制度。
(5)严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设,不断提高教师综合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校教师的思想政治觉悟和职业道德水平很高,具有无私奉献、廉洁从教的精神,“有偿家教”在我校已杜绝。
3、注重家校联系,班主任工作落到实处
我校目前家校联系方式丰富,每学期召开一到两次家长会、一次家长开放日。除了每学期家长会、家长开放日外,还建议各班开展多种形式的家校联系,采用下列形式进行沟通:开通不同层次、不同形式的沟通热线,如校长热线和班主任热线等创设联系平台,汇总家长建议,可以告知班上每位学生本班家委会成员的电话号码,以便保持联系,提高效果。每个学期不同班级召开不同专题座谈会,就某一个专题进行家校沟通,提高家长会的针对性、实效性。
学校树立全员育人,全程育人的思想,为把班主任工作落到实处,要求加强与家长的沟通、联系,加强学生的德育教育,注重德育的实效性、针对性,探索德育教育的新途径,关注学生的心理健康问题。开展“万名教师大家访活动”,每个班级每个学期安排班主任对所有学生进行家访一次。要求教师经常与家长联系,定期家访,有异常表现的学生,可增加联系次数。特别是对留守儿童,平时多打电话。还要通过作业批语与家长联系,每位教师认真填好家访记录,详细记载每次联系的情况,学校定期检查。宣传党和政府的民生工程,督促学生在校的就餐及鸡蛋、牛奶的饮用。关心学生生活,教育学生就餐不要浪费,吃不饱可以再免费添饭,因不慎而泼掉饭菜的学生可免费补,保证学生在校吃饱。对家庭贫困的学生,让他们享受政府的补助。
4、用校纪校风促安全工作,加强校园管理
为进一步强化我校安全工作,提高师生安全意识,学校领导班子成员一向重视自身建设,兢兢业业,勤勉得力,身体力行“三个代表”,严格规范自己的言行,树立“服务、廉政、规范、进取”的形象,用自身的人格力量感染教师、引领教师。
为从根本上杜绝事故发生,我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把综合治理工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管。与各班主任及每一位教师签定了“安全责任书”,责任到人;健全了门卫制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作档案。牢固树立安全第一,预防为主的意识,真正形成群防群治,共同创设安全环境的氛围。
另外学校也很重视育人环境,对校园清洁卫生实行划片负责,专人负责检查,从这些方面培养学生良好的卫生习惯。
5、狠抓教学质量
实施素质教育就是面向全体学生,让每个适龄儿童都能得到发展,我校从新生入学开始,就进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至六年级无侧重班,树立各班公平竞争的意识。
教学工作是学校的中心,我校始终狠抓教学管理的制度化、民主化、规范化建设。在平时就抓好教学常规督导工作,加强教学常规的建设与实施,为提高教学质量做保证。1、抓好备课、作业批改检查工作。2、推门听课常态化,继续加强随堂课听课调研。3、抓好考风考纪,实行单人单桌进行考试,交换监考,交换改卷,促使教师认真做好教学各个环节的工作。4、改革学生学业评价方式。通过这些常规活动的开展,为我校教学质量的提升起到一定的促进作用。
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行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键,目前,在自查自评中发现我校目前尚存在以下问题:
(1)学生的行为习惯养成不到位,乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜绝。
(2)个别教师工作责任心还不是很强,教育教学方式方法还有不妥当的地方。有些教师教育教学效果还不够理想,方法比较简单。
3、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。
8、部分教师上课纪律太差,有随意出入现象。
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1、我们将进一步加强师德师风建设,特别加强班主任队伍的建设。2、我们将更加深入地进行课堂教学的有效性研究,进一步提高教学质量。
通过开展行风评议的自查自评,全体教师思想认识有了显著提高,工作作风有了明显转变,但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务,学校全体成员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题,全面扎实地进行整改,确保取得成效,为促进办学水平和教育教学质量不断提高,真正树立“学校为学生着想,教育为百姓服务”的良好形象而努力。
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