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忠诚员工感恩心得体会及收获 忠诚员工感言(5篇)

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忠诚员工感恩心得体会及收获 忠诚员工感言(5篇)
2022-12-22 08:10:41    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题忠诚员工感恩心得体会及收获一

围绕新时代党的作风建设新要求,左年文结合个人工作经历,从“深刻认识加强作风建设的重要性”、“加强机关作风建设,努力形成‘五个好作风’”和“以作风建设推动各项工作创新发展”三个方面进行讲解,深入阐述了加强作风建设的重要性和紧迫感。

左年文指出

作风建设是党的建设的重要内容。加强作风建设,就是要端正党员领导干部和党的各级组织思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风,树立与党的性质、宗旨相适应的良好风尚。

左年文强调

加强机关作风建设,要在“学、细、快、真、严”五个字上下功夫,做到“眼勤、耳勤、手勤、脚勤、脑勤、嘴勤”。要把作风搞实、把风气搞正、把队伍带好,反对说假话提倡说真话,反对推诿扯皮,提倡履职尽责,反对被动拖延,提倡主动作为。要通过加强作风建设永葆对党忠诚本色,践行服务人民宗旨,锻造纪律严明队伍,在作风建设中不断推动各项工作创新发展。

左年文在党课中要求

广大党员干部特别是青年干部要养成严谨细致和终身学习的良好习惯,保持锲而不舍、精益求精的工作劲头,切实转作风、提效能,以作风建设新成效,奋力谱写雨山发展新篇章。

区政府办联合支部书记、区政府副区长袁奇,支部党员、入党积极分子参加活动。

主题忠诚员工感恩心得体会及收获二

同志们:

按照中央、省委、市委、市交委党组、市公路局党委的统一部署,今天的党风廉政主题党课,我主要围绕“坚守信仰清正廉洁 对党忠诚”讲三个方面的内容。

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理想信念是鼓舞和激励人奋勇前行的不竭动力,是我们成就事业的重要基础。习近平总书记指出,理想信念是我们精神上的“钙”。邓小平同志曾指出,对马克思主义的信仰,是中国革命胜利的一种精神动力。没有理想就没有目标,没有信念就没有实现目标的动力。从井冈山精神到长征精神,从大庆铁人精神到载人航天精神,崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用,让我们党穿越90多年艰辛历程,写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代,还是建设时期,理想信念都是激励共产党员的精神动力。

没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就可能导致政治上的变质,精神上的贪婪,道德上的堕落,生活上的腐化。一些腐败份子把自己的牢狱之灾归罪于制度漏洞,这往往是开脱之辞,制度固然更有根本性、全局性、稳定性、长期性,但是坚定的信仰始终是共产党员站稳政治立场,抵御各种诱惑的决定因素。制度使人不敢腐败,信仰使人不愿腐败,这就是精神的力量。

坚定理想信念,就是要树立正确的事业观、权力观、价值观,时刻充满干好工作的激情和活力,不断加强学习,注重自我修养,勤奋工作,淡泊名利,以平和的心态对待升迁,以豁达的胸怀处理得失,以奉献的精神服务社会。

大家要继续强化党章党规的学习,牢记入党誓词,牢记党的宗旨,树立行为规范,增强理想信念和党性修养。认真贯彻落实市委、市政府、市交委的重大决策部署,在市公路局党委的领导下,紧密结合机械化养护工作实际,学用结合、知行合一,以实际成效取信于民。

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共产党员要讲政治,具有政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到心中有党。要把牢政治方向,自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,保持高度一致,做到令行禁止、政令畅通。

第一,强化理论学习,武装头脑。养成勤于学习、勤于思考的良好习惯,在建立全民学习、终身学习的学习型社会、建设创新型国家中起到表率作用,成为勤于学习,勇于探索,敢于创新的带头人。学习马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的路线、方针、政策,切实把增强综合素质、提高工作本领落到实处,深化思想认知,增强政治定力。牢固树立崇高的理想信念,坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力,严守党的政治纪律。运用马克思主义的立场、观点和方法武装头脑、推动工作。特别是在涉及中国特色社会主义道路、理论、制度等重大原则问题上立场坚定、态度坚决,始终与党中央保持高度一致。

第二,做到防腐拒变,清正廉洁。作为一名共产党员,廉是底线,也是红线,谁也不能突破。随着稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的不断深入,我们党面临的形势更趋复杂,腐朽思想乘机而入,封建主义残余沉渣泛起。严峻的现实警示我们,共产党员必须始终坚持讲政治,明确政治方向,站稳政治立场,严守政治纪律,保持清正廉洁。大家要从严约束自己。常怀律己之心,注意防微杜渐,抵制腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。保持高尚的精神追求,常思贪欲之害,以健康方式追求美好理性的业余爱好。慎重对待朋友交往,坚持择善而交,多交良师益友,净化自己的社交圈。

第三,发挥模范作用,敢于担当。理想和信念不是一句空话,作为共产党员,要发挥先锋模范作用,最重要的是行动和实干。大家要以焦裕禄同志、兰辉同志和乐山市身边的先进典型人物为榜样,坚持原则,敢于担当,大胆开展批评和自我批评,始终保持奋发有为的精神状态,养好路、管好路,讲奉献、讲担当,努力满足人民群众日益增长的品质出行需求。

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共产党员要正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系,做到对党绝对忠诚。大家要始终保持实现理想的坚定信念和百折不挠的进取精神,关键时刻不动摇,危难关头挺得住,始终经受住困难和挑战的考验,为实现中国特色社会主义共同理想不懈奋斗。

一是始终保持公私分明的自觉性。能不能把握好公私界限,正确处理公私关系,是检验一名共产党员党性纯不纯、作风正不正的试金石。习总书记反复强调,在作风问题上,起决定作用的是党性。衡量党性强弱的根本尺子是公、私二字。如果只图自己舒服、只讲个人面子、只顾自身前程,就难免让“私”字大行其道,助长“四风”蔓延,损害党和政府形象。只有把握好公与私的界限,才能真正实现干部清正、政府清廉、政治清明。大家要继续保持清醒的认识,时刻牢记手中权力是人民赋予的,姓“公”不姓“私”,坚持克己奉公、秉公用权、公私分明、先公后私。

二是牢固树立正确的义利观。孔子说:“世上万事,不过义、利二字而已。”“义”教人奉献,“利”诱人占有,前者把人生变成一次义务的履行,后者把人生变成一场权利的争夺。对共产党员而言,理当做到破除私心、成全公义,可以追求个人的合法权益,但不可以有自己的灰色私利,更不能把权力当成谋取私利的工具。“一个人最大的敌人,往往不是别人,而是我们自己。”对共产党员来说,不怕物质诱惑多么炽烈,就怕内心自律溃败;不怕监督存在留白,就怕不能战胜“心魔”。大家要继续正确处理好“义”和“利”的关系,不让自己掉进唯“利”是图的歧路和错路。

三是做到对党绝对忠诚。作为共产党员,没有对党的绝对忠诚,就会丢了“魂”,工作就会失去方向,就会经不起大风大浪的考验。大家要做老实人,说老实话,心中始终牢记法律和纪律的“高压线”、公与私的“警戒线”,牢记自己的使命职责,做到有所为有所不为,自觉为人民掌好权、替百姓办好事。具体到个人,就要严格按照党员标准,尽忠职守,爱岗敬业,忠诚党的交通公路事业,为新时代乐山公路转型升级作出应有的贡献。

主题忠诚员工感恩心得体会及收获三

第一章 总则

第一条 本手册为增强员工自律意识、规范工作行为而制订。

第二条 每们员工均应认真学习、贯彻执行,维护公司声誉和形象。

第三条 公司员工应发扬"务实、守信、创效、发展"的精神,形成"团结、紧张、严肃、活泼"的八字方针,为公司的可持续发展而努力。

第四条 本手册解释权属公司。

第二章 细则

第五条 工作时间:

1、公司实行每周四十小时工作制。

2、员工上下班严格实行打卡制度,严禁迟到或早退。

3、员工因公外出必须得到部门经理的许可,并在留言板上写明去向。

第六条 请病、事假规定:

1、员工因病不能坚持工作的,及时向部门经理请假,并持医院的病假证明到管理部办理病假手假。

2、员工如需请事假,须事先提出书面申请,说明理由及预计缺勤天数,并由部门经理审核签字,到管理部办理请假手续。

3、员工事假连续3天以上(含3天),由部门经理审核签字报总经理批准。

4、员工因特殊情况,确实不能事先办理请假手续的,应在事后说明理由,并立即补办手续。

5、请病、事假以半天为基本单位。

6、无故不上班作旷工处理,并给予行政及相应的经济处罚。

第七条 加班及调休:

1、加班时间以半天为基本单位。

2、根据工作需要,由公司安排加班。

3、加班处理按国家规定处理。

第八条 带薪假期国家有关规定办理

第九条 员工应遵守事项:

1、遵守国家法律、法规,遵守中心颁布的各项规章制度。

2、热爱公司,热爱本职工作,积极进取,努力钻研业务,与公司一同成长发展。

2、心胸坦荡,光明磊落,严以律己,宽厚待人,友爱互助,相互尊重。

2、工作时间严守工作岗位,专心工作,不串岗,不闲聊,需暂时离开时应与同事交代。

3、忠诚公司,服从领导,勤奋工作,言行要体现公司的良好形象。

4、员工有责任和权力向公司高层领导提出合理化建议的情况汇报。

5、员工工作时间应按公司制度要求衣着整洁,举止大方,言语文明。

6、待客礼貌、热情周到,接听业务电话应注意礼仪,语言简明,重要电话要及时记录。

7、各种往来公文、信件等签收后,及时登记、保管、传阅,上级来文、来函及其他方面的重要信函及时整理、装订、归档。

8、办公文明,保持办公环境整洁有序,不要在办公区域进食或非吸烟区吸烟。

8、上班时间不得拨打私人电话及长时间接听私人电话。

9、员工有以下情况,必须立即向部门经理及管理部报告:

(1)结婚或离异(2)姓名、住处或电话变更(3)身份证换领(4)本人或配偶分娩

第十条 禁止事项

1、欺骗公司和同事的行为。

2、泄露公司机密,歪曲事实,散布流言蜚语,以公司的名义在外招摇撞骗。

3、工作懈怠,违反工作规定,无正当理由不服从上级指示,越权行事,独断专行,搞小团体,无事生非,扰乱工作秩序。

4、未经许可,在工作时间接见私人来客,或带私客在公司活动。

5、在工作时间做与业务无关的事情。

6、未经许可,从事其他职业。

7、利用公司设施进行与公司无关的活动,侵占、挪用公司财产。

8、假借职权营私舞弊。

9、携带危险品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。

第十一条 安全保卫制度。

1、员工应视公司的安全保卫工作为已任。

2、办公室严禁吸烟。

3、遇火灾隐患应及时清除。

4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。

5、员工下班前应清除废物桶。

6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在桌面上,应放入箱、柜内、并将柜门关闭。

7、各办公室下班后应切断电源,关闭水源,并将窗户紧闭。

8、最后离开办公室的员工应对本办公室作最后的安全检查;最后离开公司的员工应对公司用最后的安全检查。

9、公司员工应养成良好的卫生习惯,随时保持办公环境的整洁卫生。

第十二条 违纪处罚

员工因过失或故意违纪给公司造成经济损失和不良影响的,要追究违纪者的责任,给予教育、处罚、赔偿、直到辞退,公司保留追究其法律责任的权利。

主题忠诚员工感恩心得体会及收获四

党的群众路线教育开展以来,为认真落实好习提出的“照镜子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的总体要求,坚决纠正深入贯彻部局、总队关于开展“坚定信念、筑牢警魂”主题教育活动通知精神,切实“弘扬优良作风、树立新风正气”,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决基层官兵反映强烈的突出问题,提高做好新形势下基层工作的能力,我认为立足本职,转变作风,提升素质,忠诚践行是贯彻落实党的群众理想的重中之重。

一、贯彻落实党的群众路线,要认真做到“四个要有”。

一是要有坚定的理想信念。在贯彻落实党的群众中,我们在理想信念上要时刻忠于党、忠于人民,在行动上要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和部队的命令指示。在宗旨意识方面,要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,工作中密切联系群众,倾听群众心声,接受群众监督,维护群众利益,没有特权思想,没有出现“冷硬横推”,侵害群众利益,伤害群众感情,警民关系紧张等问题。在业务能力方面。要有较强的奉献意识,能全身心投入到本职工作,有较强的事业心、责任心,业务工作过硬。

二是要有立足本职,爱岗敬业的工作精神。牢固树立全心全意为人民服务的思想意识,始终保持认真踏实、恪尽职守、精益求精是工作态度,从大局出发,认真做事,踏实做人,为部队及基层官兵力所能及地做好每一件事。

三是要有雷厉风行的工作作风。要坚持领导带头,风气好不好,关键看领导。要从自身做起,既要带头深入基层、服务群众,改进作风、弘扬正气,做为民务实清廉的表率,又要抓好分管部门以及基层联系点单位的工作,当好基层工作的组织者、推动者、监督者与参与者。坚持高标准、严要求,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己绝对不做,形成领导带头、一级带一级的示范效应。

四是要始终坚持清正廉洁、刚正不阿的态度。在工作和生活中,要严格按照为民务实清廉的要求,勇于正视缺点和不足,严明党的纪律特别是政治纪律,敢于触及思想、正视矛盾和问题,从自己做起,从现在改起,端正行为,自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧,保持共产党人良好形象。

二、贯彻落实党的群众路线,要切实做到“四个克服”。

一是要着力克服“机关化”的倾向。日常工作中,基层反应最多的就是机关在管理工作中,要求多,会议多,文件多,检查评比多,而真正帮助基层解决困较少,深入基层,深入官兵调研指导少,帮助解决问题少,这一系列的问题症结都是机关化管理造成的,没有问计于基层,问计于官兵,要想彻底解决此问题,机关就必须及时纠正机关化管理,真正解决会议多、文件多、检查评比多等突出问题,进一步精简会议活动、文件简报,从严控制专项表彰,大力规范考核评比,真正想基层之所想,急基层之所急,帮基层之所需。

二是要着力克服脱离官兵、脱离基层、脱离实战的倾向。日常工作中,机关下达的指标、要求,大多是严格按照总队和上级要求去下达。例如:编制装备订购规划和器材型号上,上级机关根本没有充分考虑到基层县市的地域特点,按照所有县市标准,盲目就下达装备订购规划,从而导致所配装备根本无法发挥其最大效能,以空气呼吸器、破拆工具为例,同一中队少则一种型号,多则三种以上,而且还不通用,诸如此类问题都是脱离群众、脱离基层、脱离实战的问题。为了切实纠正问题,我们机关部门必须深入改进调查研究,切实加强对各项工作的归口管理和科学统筹,尽量较少类似问题的再次发生。

三是要着力克服精神懈怠、不思进取的倾向。日常工作中,我们个别机关干部的精神懈怠主要表现在对待工作不能够做到重心前移,都在想着自己的私利,谈到工作,就萎靡不振,谈到提拔使用就精神焕发,分析其原因我认为在干部选拔使用上,机关干部优于机关就是典型症结,所以在今后的工作中我们作为领导机关要消除及时行乐思想和特权现象,解决攀比心理和不能正确对待个人名利等问题,要多深入基层调研指导,多从基层选拔优秀干部到机关任职,多下派机关干部到基层任职锻炼。

四是要着力克服铺张浪费的倾向。日常工作中,铺张浪费是长期以来我们养成的不良“习惯”,也是我们贯彻落实党的群众路线必须彻底根除的症结,为了坚决纠正铺张浪费,我们要从领导干部抓起,模范带头遵守好“八项规定”,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约意识,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,真正纠正铺张浪费。

三、贯彻落实党的群众路线,要始终坚持“四个切实做到”

一是要切实做到反对形式主义。要切实做到,端正学风,改进文风会风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。

二是要切实做到反对官僚主义。要切实做到,深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督。

三是要切实做到反对享乐主义。要切实做到,牢记“两个务必”,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。

四是要切实做到反对奢靡之风。要切实做到,坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气,做到艰苦朴素、精打细算,勤俭办一切事情。

总之,贯彻落实党的群众路线要在立足本职,转变作风,提升素质,忠诚践行上下功夫;要在结合部队发展大计、工作实际上下功夫;要在发现问题、分析问题、解决问题上下功夫。

主题忠诚员工感恩心得体会及收获五

同志们:

今天由我给大家上一堂党课,结合刚刚闭幕的市十三次党代会,就如何做一名合格的纪检监察干部,交流一下心得。

市十三次党代会是我市站在新起点开启新征程的要害时期召开的一次十分重要的会议,大会的主题是:践行五大发展理念,增创转型发展优势,为打造强市名城而努力奋斗。这不仅确定了今后五年我市经济社会发展的总体目标和主要任务,更为我们今后工作的开展指明了方向。纪检监察干部要贯彻落实好十三次党代会精神,我认为要树立五种意识,提升三种能力。

树立五种意识:

一是树立看齐意识。学习贯彻市委全会精神,是当前全市的一项重要政治任务。作为全市纪检监察系统领导机关,我们一定要坚固树立“看齐意识”,认真学**x书记的讲话精神,结合立即开展的“强素养 崇廉洁讲规矩敢担当”专题教育活动,加强对全市纪检监察干部的教育培训,将学习贯彻刘书记重要讲话与纪检监察业务知识相结合,与学习[准则][条例]相结合,与“不忘初心牢记使命”相结合,与学习领会“学思践悟”专栏系列文章相结合,深刻领会全会提出的新思路新观点新目标新举措,把思想熟悉行动高度统一到市委的决策部署上来,深学深悟,铸造铁的信念,铁的信仰,努力锻造一支政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬,让组织放心让群众满足的纪检监察干部队伍。

二是树立团结意识。团结就是力量,团结出凝结力出创新力出向心力。随着反腐败工作的不断深入,群众对纪检监察机关的期望越来越高,我们承受的压力越来越大,面临经济社会发展新常态,我们一定要在工作实践和日常生活中,严格要求,自觉做到讲党性重品行求团结。一要光明正大。做事先做人,作为纪检监察干部,必须堂堂正正做人,踏踏实实做事。在工作中产生意见分歧时,要把问题摆到桌面上,坦诚相见,互相谅解,有意见当面提,可以允许内部有公开的不同意见,而绝不允许背后隐藏不说。

三是树立使命意识。纪检监察干部,岗位特殊,责任重大使命光荣,深受群众关注,面对管党治党的重任,必须不忘承诺不辱使命不负重托,当好一名“急先锋”。使命意识是每个共产党员应有的精神境界,坚持使命意识是党性修养的内在要求,作为纪检监察干部,要牢记党和人民赋予纪检监察干部的使命,把握时代脉搏,实事求是求真务实开辟创新,切实增强提高能力水平的紧迫感,敢于克服工作中的艰难,不断提升自身应对和解决各种复杂问题的能力。

四是树立担当意识。要做到心中有责,做到在其位谋其职,在其位履其政,在其位尽其责,在其位成其效。要做到有腐必反有贪必肃,面对歪风邪气敢于坚定斗争,不怕得罪人,不怕打击报复,对违纪问题敢查敢管,对一些案件敢于深挖细查。遇到问题不躲闪遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信凝结干群关系。要坚持问题导向,对存在的问题不掩盖不回避不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实一件一件改到位。要准确定位职责,突出执纪监督,真正做到执好纪问好责把好关。第一,进一步转变职能,更加突出主业。要按照党章的规定,切实履行监督惩处教育和保护职责。一是增强履职意识,要正确理解纪委负监督责任的科学内涵,自觉调整思路,属于纪检监察系统牵头的工作,责无旁;二是突出履职重点,监督和惩处是纪检监察机关的主要职责,要坚固树立有案必查是尽职有案不查是失职压案不查是渎职的理念,强化办案工作的组织领导和工作保障,完善了健全切合实际简便易行有效管用的监督制度;三是强化履职保障,催促落实工作机制,探究规范有序的工作模式,建立全过程协调机制,有效整合反不廉洁力量,积极落实反不廉洁体制机制创新和制度保障。第二,进一步转变方式,更加务求实效。要摒弃惯性思维方法,勇于开辟创新,整合监督资源改进监督方式提升监督水平。一是强化监督;二是提升监督水平,改进监督检查方法,推行暗访监督检查专项监督检查动态监督检查,增强监督检查综合效果。树立法治监督理念,坚持问题导向,突出倒查追责。第三,进一步转变作风,更加注重形象。切实践行党员承诺,在作风建设上做到率先垂范。一是坚持党性原则牢记执纪宗旨,站稳政治立场思想清醒坚定,树立群众观念增强为民意识;二是在工作中必须以身作则率先垂范,始终以慎重之心对待权力,以淡泊之心对待名利;

五是树立规矩意识。无规矩不成方圆,监督执纪问责是我们的主业主责,必须坚固树立规矩意识,自觉接受党纪政纪和国家法律的约束。在纪律面前,永恒没有“自己人”和“外人”之分。“腐败是党和人民的敌人。”有腐必反,必“一视同仁。惟独一视同仁才干让纪律没有“盲区”,才干防止灯下黑。监督执纪工作要形成制度化常态化。小智治事,中智治人,大智立法。纪委要以身作则,把监督执纪的权力关进制度笼子,对执纪违纪失职失责的严肃查处,对不愿为不敢为不会为的要调整岗位,严重的就要问责。执纪先守纪,律人先律己。要敢于向腐败“亮剑”,就必须确保纪律利剑削铁如泥,严防纪检监察干部灯下黑,才干让纪律利剑不生锈,要让权力在阳光下运行,首先得有一片阳光雨露,让纪检监察干部在阳光下成长。一言以蔽之,惟独严于律己,加强自身约束,加强内控监督,才干擦亮纪律利剑,才干打造一支忠诚于党让人民放心的纪检监察队伍。

其次,提升三种能力。一要提升学习能力。“工欲善其事,必先利其器。”要注重自学互学,注重实践锻炼。二要提升创新能力。做好思路创新工作创新机制创新,通过不断地创新,增强工作生气与活力。三要提升监督执纪能力。要明确重点,履职尽责,聚焦主业主责,严明纪律,谋划好工作的思路举措和重点,在工作的重点难点上用力着墨破题解题,为打造强市名城提供坚毅纪律保证。

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