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干部双重信仰心得体会 干部双重信仰心得体会范文(2篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-22 14:50:03 页码:9
干部双重信仰心得体会 干部双重信仰心得体会范文(2篇)
2022-12-22 14:50:03    小编:ZTFB

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

描写干部双重信仰心得体会一

xxxxxxxxxx期间,由于我管理失职,造成xxxxxxxxx违纪情况的发生。此事正值年终岁尾,各级对安全稳定工作都提出了较高的要求,我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果,同时也给连队抹了黑,拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省,做检查如下:

一、违纪情况说明 xxxxxxxxxxx

二、问题的原因

(一)自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性,认为离年终没几天了,各级反复提的要求未免小题大做,嘴上说重要,抓起来次要,忙起来就不要。近期自己被线路施工,法规学习,训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力,在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错,盲目乐观,对安全管理的严峻形势认识不足,特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信,缺乏应有的分析判断。

(二)掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清,有问题发现不了,抓教育切不中要害、抓不住关键。xxx同志因部队管理严格,心理觉得压抑。我对此思想毫不知情,更谈不上及时跟进做工作,导致其xxxxxxxxxxxxxxx。这说明了连队目前的管理工作过于机械化,缺乏引导官兵对当前形势的正确认识,日常思想工作未能取得实效。

(三)安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外,对在外人员管理严格、秩序正规,对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件,一是xxxxxxx,二是xxxxxxxx。作为连队管理者,自己只顾管眼前,思维狭隘,认为人员出去后都有单位负责管理,自己提提要求,按时联系就不会发生问题。正是这种心态,使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多,对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错,为人老实,又是副班长,应该能够管好自己,所以对其过度放心,偏听偏信,不调查核实,这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间,我在组织召开连队安全形势分析时,对连队管理形势认识不到位,问题隐患分析不全面,错过了将问题解决在萌芽的最佳时机,导致了违纪事件的发生。

三、几点反思和下一步打算

(一)部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作,贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够,缺乏动态观念,把过去抓得好等同于现在抓得好,现在不出事等同于将来不出事,那么出事是必然,出问题是迟早。

(二)管好部队、带好兵,是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小视。班、排、连,建制虽小,但都是军队建设的最基本组成部分,地位特殊,责任重大,抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者,“他人安全我有责”并不是一句口号,若平时纵容迁就,不闻不问,对被管理者来说不仅不是关心,反而是祸害。轻则影响个人成长进步,重则影响单位全面建设。

(三)管理工作无时不有、无处不在,没有“淡季”、“旺季”之分,只有全时抓,从严抓,才能常太平。基层有一种说法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干。可见,一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说,不论什么时候出事,那影响的不仅是一年两年,严重的可能影响一个家庭,影响自己一生。所以,不论从哪个角度,都容不得我们管理者有任何疏忽。否则,危害的将是集体和我们的战士的利益。

(四)落实制度,从严管理就是对战士的最大关爱。一道规章制度就是一道防线,遵守规章制度可能麻烦多一些,自由少一点,但他可以保证战士的成长进步,保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准,不放松,不放宽尺度,不搞下不为例。对违反制度规定的,哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理,以儆效尤。通过xxxx违纪一事,让我更加清醒的认识到:对单位和个人最大的负责任就是严格管理,严格要求。xxxx同志违纪所受到的严厉处理,对他本人及全体战士也是一个负责任的交代。违规处罚不留情,看似无情最有情。 感谢营党委对我的批评教育和帮带,使我充分认识到了自己管理失职的严重后果,也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里,也向全营官兵道个歉,希望大家原谅。同时也向营党委保证,在今后的工作中,进一步加强责任心,兢兢业业干好本职工作,带领连队以更高的标准,更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

时间:xx

【干部违纪检讨书二】

描写干部双重信仰心得体会二

大家好!

首先感谢同学们给我这个展示自己的机会!我坚决支持并积极参与班干部的公平、公正、公开竞争。我站在这里是为了锻炼自己,服务大家,希望得到大家的支持。

我叫xx,今年x岁。今天我竞聘团委书记一职。原因有三:

第一,我觉得这样有利于提高自己的综合素质,全面发展自己。我认为新的工作和环境更有吸引力和挑战性,我越能学习新的知识,开拓新的视野,挖掘新的潜力。挑战和机遇并存,压力和动力并存。这次竞聘新岗位的目的是锻炼自己,提高自己的综合素质,以便将来更好地为人民服务。

第二,我觉得我具备这个岗位所必须的政治素质和个人素质。

首先,我有很强的敬业精神,工作认真勤奋。

其次,兴趣广泛,思维活跃,接受新事物能力强,在工作中注重发挥主观能动性,有勇于接受挑战的信念。充满进取精神,这将有助于开创我们工作的新局面。

第三,办事稳妥,生活严谨,相信“三头比别人强”,工作中遇到难题,懂得及时征求别人意见,相信集体的力量,而不是一味武断。

第三,我认为我有必要的知识和能力来担任这个职位。首先,我觉得我有很好的理解和判断能力。几次上台演讲的机会,让我懂得了一些与人交谈、演讲的语言艺术,不断增强了语言表达能力。我信奉诚实正派的宗旨,善于关心人,善于与人交往,能与人团结共处,有良好的组织协调能力。赢得他们的支持。

综上所述,我觉得我有当团委书记的资格。如果我有幸在比赛中取得成功,我会很快找到自己的位置。在学校和上级团委的领导下,我将坚持结合实际,不断开拓创新,与时俱进,认真全面地做好工作,确保工作落到实处。如果应该选择这个岗位,我会一如既往的努力学习,努力工作。

最后,我只想说一句话,就是给我一个机会,我会给你一个满足!

谢谢大家!

我的演讲结束了。

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