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部队内勤培训心得体会报告 部队后勤心得体会(3篇)

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部队内勤培训心得体会报告 部队后勤心得体会(3篇)
2022-12-22 22:26:44    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

有关部队内勤培训心得体会报告一

“没想到以前混日子的儿子变化这么大,不但学会孝敬老人,还成了训练之星”、“没想到几周不见,孩子学会照顾自己了,还给家寄来个人成才计划”、“孩子懂事了、成熟了、进步了……”春节前后,担负全军主题教育活动先行任务的成都军区某师部分新兵家长通过来队、来电和来信纷纷说出心里话:当兵的孩子真的变了!采访中,记者发现家长们的夸奖缘于该师开展培育当代革命军人价值观主题教育活动带来的可喜变化。

“看到女儿满手创可贴,真的把我吓坏了”

俗话说,儿行千里母担忧。妈妈贸然探营,是该师教导队福建建瓯籍大学生女兵曹彬倩没想到的。

“卧倒,低姿匍匐前进!” 1月21日, 寒风刺骨的战术训练场上,新兵曹彬倩和7名女兵正在班长指挥下有板有眼地做动作,娇小的身体贴着冰冷的地面,贴满创可贴的双手用劲发力,第一个快速通10米铁丝网。眼前的这一幕把一位年轻的母亲吓坏了,她一把将女儿紧紧的搂在怀里,流下了心疼的眼泪:“孩子你受苦了!”

“对不起妈妈,这里是军营,我是军人……”妈妈突然出现眼前,也让曹彬倩吓了跳,她下意识挣脱母亲的双臂,妈妈惊呆了“这个还是不是我的乖乖女啊?”“变了!真的变了!”

“看到小倩双手贴满创可贴真的把我吓坏了!”小曹的母亲吴丽红抹着眼泪对记者说:”我和她爸爸在福建建瓯开了一家大酒店,从小到大一直把她视为掌上明珠,上学车接车送,回家有人侍候,从来没有吃过一点苦。从福州海峡职业学院毕业后,找朋友给她联系好工作,她推三阻四不愿去,要死要活得闹着我们要去当兵。说真的,就这一个宝贝女兵送去当兵,开始我是一百个舍不得。她爸爸反复劝我,家里不缺钱,让孩子到部队锻炼一下也不是件坏事,最后终于满足她的心愿,但我的心却一天都没放下来。今天出差绕道部队来看她,要不是亲眼所见,我真的不敢相信,以前连冷水都不碰一下的小公主如今变得这么勇敢和坚强!”说着说着,眼泪又掉了下来。

“电话里不是跟你说好了吗?部队首长和班长对我照顾的比家里还要周到。不是跟妈也聊过吗?没必要来,只会给我添麻烦……”在该师某装甲团采访时,记者正巧碰到浙江温州籍新兵洪晨涵爸爸来队看儿子,没料到刚下车,就被儿子“顶”了个大红脸。他用力拍了拍儿子肩膀,用家乡话说:“小子来,牛啊!几天不见长本事了!”小洪立即纠正道:“爸,我们部队都说普通话。”陪同来的中年人看到这对父子,乐了:“这事怪我,正巧你爸来成都和我谈生意,听说你离得这么近,我就硬拖着他来了。马上过新年了,哪有儿子不见老汉的?”“刘叔叔,部队有部队的纪律,要是咱们家长都来,军营不成了度假村?”洪晨涵一副正儿八经的样子,一下子把大家都逗笑了。

“看到儿子变化这么大,我比做成一笔大买卖还要高兴!” 洪晨涵爸爸告诉记者,他在温州拥有两家皮鞋厂,管理200多名企业员工游刃有余,但对不争气的洪晨涵他却一点招法都没有。高考落榜后,整天泡在网吧里上网打游戏,有时几天见不到人影,怕他不学好,硬是逼着他报名参军入伍的,目的就是在部队当兵锻炼两年,退伍后子承父业当老总。前几天,洪晨涵用特快专递把带去的“银联卡”寄了回来说,现在部队正在开展价值观教育,倡导人人养成“十个好习惯”,他决心改掉乱花钱的坏毛病,争取早日成为勤俭节约标兵。

“收到孩子写来家信,我一口气读了三遍”

当电话、短信、上网成为人们主要沟通方式,当写信渐渐淡出人际交流的舞台时,该师在新兵中开展的“每月写一封家信”活动引起了始料不及的反响,赢得了战士家长们一致夸赞。

“儿子,收到你的来信,我和你妈妈不知反复看了多少遍。话虽不多,却让我们感受到你成熟了很多,知道穿上军装就意味着是听党的话,当人民子弟兵。信不算长,却让我们感到你知道了感恩,知道用军人使命和荣誉报答党和国家。事实上,把你送去当兵并不是因为你在家不给父母争气,而是想让你到部队锻炼能够成为国家有用之材。看到你一天天的变化,我们真的非常高兴,也真诚地感谢你孩子……”该师高炮团云南昆明籍新战士杜云超父亲动情地写道。

孩子的家信在家长们手中显得如此沉重,许多家长的回信那么意味深长。陕西咸阳籍新战士史文父亲在信中写道:“就在我准备给你回信时,眼泪控制不住掉了下来,你的爷爷、奶奶和妈妈看到了说,孩子现在变得这么坚强、懂事了,你怎么又变得那么脆弱。儿子,你知道吗,这是爸爸因为你的进步、长大、懂事而落泪……听说你准备向党支部递交入党申请,这是件好事,希望你坚定理想信念,勤奋努力工作,早日实现自己的人生目标。”

“晶晶:你好!今天是除夕,收到你的第二封来信和连队寄来的《兵之初》光盘,妈妈别提多高兴了,坐在电视机旁连看三遍,又打电话催你爸快回家看看你在部队的出色表现。在新兵连拍摄的录像中,妈妈看到班长就手把手教你洗衣服、缝被子;看到你和男兵一样摸爬滚打的倔强劲;看到你队列会操站在第一个英姿飒爽的样子……女儿,你是好样的,妈妈为你骄傲和自豪。”读着母亲李艳波用特快专递寄来的温暖家书,该师教导队黑龙江大庆籍女兵王晶的泪水打湿了信纸。她告诉记者说:“长这么大,她第一次静下心来回味父母的恩情,想想过年了不能陪在他们身边心里酸酸的。”

“军中儿女当令父母刮目相看!”春节期间,许多新兵家长打电话给部队干部咽着说,第一次看了自己孩子亲手写的信后,感到孩子真的长大了,感谢部队独特的教育方式。该师领导告诉记者,现在的新战士成长环境特殊,很多人没有经历艰苦的磨练,缺乏思源感恩的情感基矗通过“写信思源”的方式让他们回顾十几年来父母养育之恩,在自觉弘扬爱父母、爱家庭、有孝心的中华民族传统美德的同时,进一步增强对党、对人民、对国家、对军队的情感认知。

有关部队内勤培训心得体会报告二

一年来,我兢兢业业地做好本职工作,一丝不苟地做好部队的后勤保障任务,得到了领导及战士们的认可。同时作为一名党员干部,我处处以身作则,以共产党员的标准来严格要求自己,做好战士们的表率作用。

一、政治学习与思想教育方面

1、全年以来在各级领导的统一领导下,我努力加强思想建设,提高自身的素质和工作水平年初以来,我把学习当作是干好本职工作的第一需要,当作是提高思想素质的第一需要,当作是履行职责和党员义务的第一需要,除了每次能认真学习支队政治部安排的理论学习内容之外,还自觉学习报纸杂志上的有关政策理论及党对军队建设的一些重要论述。我深深知道,作为一名新时期士官,政策理论学习必须走在部队的前面,只有这样才谈得上同党中央、保持一致。

通过学习,提高了自己在新形势下带兵的能力,在实际工作中,坚持向实践学习,向身边的同志学习,在干中学,在学中干,通过学习实践锻炼,不仅使自己的世界观得到改造,也提高了自己做好本职工作的能力和水平。特别是在新训伙食保障中认真研究部署,合理安排伙食,严格要求所属炊事员的业务学习,同时加强自身的学习及相关业务知识。其次,作为一名长期从事后勤工作者的我,我深知这次执勤工作对于我,难度大,任务重,同时我深知学习的重要性,对此,我认真学习有关执勤常识及管理规定,加强自身的政治素养,学习相关知识,严格要求自己,以一名标准严格要求自己,同时通过了总队军事政治理论和英语常识等考核。为圆满完成安保工作打下了坚实的基础,确保了圆满结束。

2、努力学习科学文化知识,不断提高自身的文化素质和道德修养。在新的历史条件下,部队建设日新月异,科学文化知识的重要性举足轻重,感到自己的文化基础知识与部队目前的发展形势从长远上是看很不适应的,为了改变这种状况,适应时代和部队发展要求,探索新时期基层管理教育和训练执勤、后勤保障的科学方法。

二、履行职责、严格落实各项规章制度

1、严格自律,加强养成。作为一名党员士官,自己管理好自己是很重要的,我深知:“今天对自己的放任,只会给明天的工作、事业带来没有必要的麻烦和障碍。”拿条令条例、规章制度和《士官管理规定》要求自己,工作上我以一名战士的标准,严格要求,不但在干好本职的同时,而且在生活工作的各方面给做好榜样,生活上坚决不搞特殊化。

2、搞好了伙食管理,防止“跑、冒、滴、漏”伙食管理的好坏直接关系着战士的切身利益,影响着中队各项工作。在教导队各类集训多的情况下,严格落实伙食管理五项制度,结合新训工作实际,严格要求,调剂好伙食花样,不铺张,不浪费,严格管控所属炊事员对理论和业务技能的提高。

三、执勤工作

1、首先,作为自己,参加。先要分清什么是重中之中,正因为执勤的特殊化更要增强个人的责任感,同时也是体现和履行职责使命,体现武警部队文明之师,威武之师的表现,展示中国军人永远是党和人民的子弟兵,体现武警部队威武之师,文明之师。为平安,和谐贡献自己的一份力量。作为一名安保卫士,在每次的执勤工作中,努力站好每班岗,在分配负责的任务中,认真组织勤务,确保执勤工作圆满完成。

2、探索总结好的工作方式方法,进一步提高工作的效率和水平。

3、将学习本职业务和各方面知识相结合,双管齐下,在干好本职的基础上,全面努力提高自身素质,为今后的工作打下良好的铺垫。

四、存在的问题

1、党员模范作用不强,发现问题,不能够及时纠正。

2、以队为家的思想不强,不能发挥队荣我荣,队耻我耻。

3、只知干好自己分内的事,不关心身边事。

以上是我一年来的工作情况,不足之处我会在以后的工作中加以克服和改正,坚决杜绝类似问题的发生。在今后的工作中我一定再接再厉,提高业务知识。在党支部的领导下努力干好各方面工作,用自己的优异工作成绩回报组织的培养,为部队建设贡献自己的一份微薄力量!

有关部队内勤培训心得体会报告三

一、转变工作作风,努力提高自身和后勤人员整体素质。

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素质作为后勤工作的重点来抓,着眼于部队的长远建设,从提高整体的素质入手,向素质建设要效益,努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

(一)围绕保障有力的目标,着眼灭火、抢险救援任务需要,把好后勤人员选配关,加大业务培训力度,先后选调人员参加司务长、炊事员、卫生员培训集训,保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍,后勤综合保障能力明显增强。

(二)加强后勤人员的工作作风建设,牢固树立后勤人员为部队服务,为官兵服务的意识,教育后勤人员深刻领会“三个代表”重要思想的精神实质,并将“三个代表”重要思想落实到实践中去。

(三)牢固树立后勤就是服务的思想,保持良好的职业道德,面向官兵、服务官兵。

二、加强经费管理,提高经费的使用效益。

经费管理始终坚持规范化、制度化,我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

(一)首先,坚持抓住“预算管理”这个龙头,正确把握资金的流向和报量,提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫,强化预算管理的首位意识,强化预算的权威性。并积极与地方财政联系保证每年业务经费10的递增,最大限度的争取地方财政的支持。

(二)把好经费的开支审批关,把一切开支控制在预算总量之内,大项经额坚持支部研究审批,发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则,有效地避免不合理开支。

(三)认真做好达标建设中硬件设施的进一步完善,积极的向总队、支队和地方财政部门争取经费,使中队的俱乐部、综合娱乐室、电子阅览室进一步的完善。

三、推进伙食标准化管理制度,使官兵吃饱吃好。

在伙食管理工作上中队始终认真贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节约”的原则和“双增双节”方针,严格落实伙食管理五项制度,全面实行分餐,科学调剂伙食,安排好执勤人员、伤病员的饮食,尊重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化,不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件,大力发展“双增双节”活动,要求炊事人员做到“节约一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理,做到帐目清楚,按时公布,在财务开支方面,达到了“三好五无”的标准,切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对采购物验收制度,积极改善官兵生活,坚持每天对餐具进行消毒,保证饮食符合卫生要求。同时,加强后勤人员的教育和管理,提高后勤人员素质,发挥经委会作用,积极改善官兵生活,很好的发挥了后勤保障的有力作用。

(一)根据后勤工作意见、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时,还做到日有水果的标准。

(二)教育炊事人员树立为兵服务的奉献意识,严格要求炊事人员精打细算,做到粗粮细做,细粮精做,力求符合伙食标准。

(三)伙食管理做到日有计划、周有安排,合理调剂主副食花样,坚持每周一小汇,每月一大汇的汇餐制度在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”,原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理力度,保证器材的完整好用。

在加强器材装备的管理上,不断的建立健全各项管理制度,在管理环节上下功夫,坚持建管并举,以管为主的方针,向管理要效益。认真实行“目标管理”制度,把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩,谁使用,谁管理,谁负责,实行计价挂帐的管理办法,在使用中因责任心不强造成丢失或人为原因造成损坏的使用者必须根据相应比例予以赔偿。从而增强了人员的责任心,保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺利开展,灭火执勤工作的顺利开展。加强后勤人员对设备的安全操作和精心维护保养,搞好卫生,保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制,提高服务质量,做好卫生防病工作。

坚持每月开展防病教育,严把食品采购关,坚决杜绝采购腐烂变质的食品或未经检验的食品,对买回的食品在操作之前进行认真的消毒和清洗,对厨房餐具坚持餐后消毒,有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,提供心理健康咨询服务。定期组织官兵体检,对伤病员及时送诊。培养良好的卫生习惯,经常检查卫生,保持环境整洁,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生。

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