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群众党群结对心得体会实用 群众党群结对心得体会实用手法(五篇)

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群众党群结对心得体会实用 群众党群结对心得体会实用手法(五篇)
2022-12-23 04:19:54    小编:ZTFB

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

最新群众党群结对心得体会实用一

关键词:加强;改进;工作作风

中图分类号:f27文献标识码:a

原标题:浅议新形势下如何加强和改进工作作风

收录日期:2013年6月27日

党的十八大后,新一届中央政治局出台改进工作作风、密切联系群众“八项规定”,着力加强作风建设,充分显示党中央从严治党的决心和改进作风的力度。在十八届中央纪委二次全会上,习近平同志也深刻阐述了改进工作作风的极端重要性,强调“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量”。为深入贯彻落实党的十八大精神和中央关于改进工作作风的要求,2013年3月28日,国家烟草专卖局印发通知,确定今年在全行业开展以强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职为主题的“改进作风年”活动,动员和激励行业广大干部职工以更加奋发有为的状态和昂扬向上的斗志扎实工作、勤勉履职。面对新形势,我们如何深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,扎扎实实改进工作作风,坚决防止党和人民群众之间形成无形的墙,真正赢得广大零售户、消费者的信任和支持,就成为摆在我们面前亟须解决的问题。

近年来,通过“作风建设年”、“发展提升年”、“企业服务年”和“送政策、送温暖、送服务”、“治庸治懒治散”等活动,县局在转变工作作风,推进行政效能建设,优化发展环境等方面做了大量工作。特别是2013年以来,为突出解决好县局作风不实的问题,扎实推进作风转变,进一步营造求真务实、积极向上、风清气正的良好氛围,在“改进作风年”活动的基础上又进一步开展“求真务实年”活动和“整顿干部作风、提高工作效能”大讨论、大整改活动,各部门的大局观念、服务意识明显增强,办事效率、工作效能明显提升,作风建设呈现出稳步推进、逐步深化、快步提高的良好局面。但是,对照新形势和新任务的要求以及广大零售户、消费者的愿望,作风建设还存在着不小差距。因此,如何加强和改进机关作风、提升机关形象、提升行政效能、提高服务质量是县局必须正视并探讨解决的一道重要课题。

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在全行业开展“改进作风年”活动,目的是改变在思想行为作风方面的不良风气,动员和激励广大干部职工以更加奋发有为的状态和昂扬向上的斗志,扎实工作、勤勉履职。因此,要充分认识开展改进工作作风的现实和长远意义,扎实推进,务求实效。

(一)从作风建设中见思想、见精神、见境界。作风的优劣、风气的好坏,关系人心向背,关联干部形象,影响企业发展。纵观我们党革命、建设和改革的历程,所取得的每一项成就,都是坚持实事求是、加强作风建设的结果。烟草行业是特殊行业,尤其应以优良作风树立良好行业形象。改进工作作风,就是要求我们大力倡导行业精神,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想,切实做到风清气正、求真务实。只有大力弘扬求真务实精神,大兴真抓实干之风,我们才能科学地判断形势,才能紧紧抓住并充分用好重要战略机遇期,有效应对和妥善处理各种风险和挑战,更好地趋利避害,在更高层次上推进卷烟上水平。

(二)从作风建设中谋动力、获资源、创环境。良好的作风,能产生凝聚力、战斗力和创造力。如若作风建设坚持得不好,必然削弱企业战斗力,甚至出现一盘散沙的不良局面,只有把作风建设作为一项基本功,精心谋事,埋头干事,才能增强凝聚力、提高执行力。当前,烟草行业正处于全面推进“卷烟上水平”的关键时期,需要我们通过大力改进工作作风,进一步激发“正能量”,增强工作的责任感、使命感和紧迫感,牢固树立大局意识和全局意识,努力提高解决实际问题的能力,为建设更加规范、更富效率的中国烟草提供强大动力。

(三)从作风建设中立根本、谋发展、拓局面。烟草行业三十年来的发展实践,就是一个不断加强作风建设的发展历程。从1990年下发《关于加强领导班子廉政建设的决定》,1996年印发《烟草行业领导干部廉洁自律手册》,2001年下发《关于贯彻中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定的意见》,到今天的“改进作风年”活动,坚持作风建设,既是检验工作态度、工作作风,也是衡量工作成效的重要标志。抓好落实,企业发展就充满生机;不抓落实,再好的蓝图也是空中楼阁。在当前企业发展呈现新局面的良好基础上,只有加强作风建设,以求真务实的行动谋发展,我们的企业才能在激烈的竞争中立于不败之地。

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(一)目前行业工作作风存在的主要问题。近年来,烟草行业在加强队伍管理、完善分配激励机制、强化学习培训等方面都做出了突出的效果。然而,在肯定成绩的同时,也要清醒地看到“思想不正、作风不实、管理不严、服务不优、创新不够”等问题仍然不同程度的存在,不同程度上影响了相关工作的持续进行和健康发展。

1、思想不正。相对其他企业来说,烟草行业作为特殊行业,部分员工依赖思想严重,缺乏必要的危机感,存在“盲目乐观、安于现状、过分优越”的不良倾向。盲目乐观,工作无所用心、思想因循守旧,不谋干得好,不求干得精。安于现状,责任感、危机感、紧迫感不够,工作不求做得好,只求过得去,得过且过,攻坚克难意识较弱。过分优越,烟草行业收入较好,滋生了一些优越感,在坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统方面有所欠缺。

2、作风不实。首先,工作不实,求真不够。责任意识、作为意识较薄弱,滋生了“等、靠、避、懒”的工作作风,工作标准不高,要求不严,基础不扎实。只为困难找理由,不为解决问题想办法,没有坚持实事求是,没有从实际出发;其次,执行不力。执行标准不高,工作满足于一般化,创先争优意识不强。有的不注重学习领会上级精神,不主动加强学习业务知识,不与时俱进;有的不把心思放在工作上,不把精力放在落实上,不注重工作实效,不注重基础工作,不注重过程管理,只为检查时能应付过关;有的大局意识不强,全局观念较差,把本部门利益和个人利益看得太重。 3、管理不严。考核机制有所欠缺,没有较好地发挥“奖优罚劣”的导向作用。对员工缺乏约束力,不同程度地形成了“干的越多、失误越多、挨批越多”的错误导向。导致部分员工不严格遵守管理制度,不遵守工作纪律。自由散漫,无故迟到、早退、串岗、脱岗,玩忽职守,工作时间内上网聊天、玩游戏、炒股票等。缺乏规范的程序意识,事前无计划,事中无报告,事后无反馈,办事拖沓,推诿扯皮,一旦出现问题就找理由为自己推脱责任。

4、服务不优。随着行业队伍建设的不断加强,行业“四员”服务水平有显著提高,但是某些员工仍没有转变观念,有“门难进、脸难看、事难办”的情况发生,故意为难基层干部职工和社会群众,办事节奏不快,办事质量不高,办事纪律不严,责任意识较差,没有真正做到“把客户放在心上”,缺乏对组织负责、对事业负责、对服务对象负责的责任意识,缺乏团队协作和顾全大局的责任意识,“事不关己高高挂起,多一事不如少一事”的观念根深蒂固。

5、创新不够。创新不够就是学习抓得不够,没有能力使自己认识新事物,找到新思维;就是自我满足、安于现状、不思进取。这样,就致使很多工作走老路,发展程式化,求稳不求进;就是对本职工作思考不够、分析研究不够,以及对新事物和未来设想思考研究不够等。

(二)目前行业工作作风问题的原因

1、从思想上找原因。思想作风上有的干部教条主义、经验主义,科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固;学习风气上,有的干部不善于认真学习、深入思考、学以致用,知识陈旧,早年的知识存底掏空殆尽,新知识未及时补充,工作墨守成规、故步自封更是自然,头脑对新形势、新情况、新问题反应迟钝自在情理之中,密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力弘扬。

2、从制度制约上找原因,没有科学、合理的激励约束机制。主要指在一些管理环节,没有作风建设作为企业发展战略的一项重要内容,制定行之有效的长短期规划和必要的措施,并表现为应付上级检查验收的多,结合自身实际进行有目的、有计划地进行培训教育的工作还比较薄弱。由于管理机制等方面的原因,一些人满足于现状,形成了不钻研技术和业务,照样衣食无忧的认识和状态,干好干坏一个样,甚至出现了“不会干”成为逃避责任的最好理由等反常现象。

3、从监督机制上找原因。不良的工作作风的形成并非一朝一夕,纠正起来也不能指望一天两天之功。当前,一些环节监督乏力、制度措施疲软是导致工作作风问题纠而无力、整而无力的一个重要原因。上级监督下级太远,同级监督同级太软,下级监督上级太难,组织监督时间太短,纪律监督为时太晚。

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工作作风是政治品质、业务素质和工作能力的重要体现,关系到事业的兴衰,关系到工作效率和质量。目前,在中央改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和“改进作风年”、“求真务实年”活动的大背景下,烟草行业各级干部员工要进一步改进工作作风,提高业务素质,增强执行力。

(一)加强领导垂范,要求领导干部成为作风建设带头人。要求领导干部成为作风建设带头人,是习近平关于作风建设的宝贵思想,也是抓作风建设的有力措施,中央通过改进作风、密切党群关系的“八项规定”,抓作风建设从中央做起,作风建设新局面开始形成。行业内领导干部更应该响应中央号召,在作风建设上要以身作则、率先垂范。在一定意义来讲,一个好的工作作风是各级领导干部以身作则带出来的:一要建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,把作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去;二要转变文风、会风,减少不必要的、可开可不开的会议,减少文章中的空话、套话,杜绝假话;三要从自身做起,转变领导作风、工作作风,应当经常深入基层,联系客户,帮助解决实际问题。从一把手做起,一级抓一级、一级带一级、一级管一级。要充分发挥带头作用,争当求真务实的实践者、争当改进作风的推动者,以自身的实际行动影响和带动干部职工转变作风、取信于民。

(二)加强制度制约,健全权力运行制约体系和监督体系。一项制度能否发挥效用,关键在于落实。作风建设更应如此,要把行业关于作风建设的各项制度及要求落实到每一项工作、每一个环节之中,健全权力运行制约体系和监督体系建设,真正做到言必信、行必果,实现作风的真正改进。要对照相关规定,查找自己在作风方面存在的突出问题,并努力改进;各级管理干部要切实负起监管责任,对不符合相关制度和规定的行为及现象,要及时责令整改、严肃纠正。只有确保和做到政令畅通、上下一致、齐抓共管,作风建设才会取得实实在在的成效。

(三)强化队伍建设,在“内强素质、外树形象”上下功夫。“内强素质”,既要抓好干部职工的政治学习,思想教育,提高政治素质,又要抓好干部职工的业务技术学习,提高业务素质,逐步形成“工作学习化,学习工作化”的学习型企业。通过培训、考核等方式,多层次全方位强化干部的职业道德、理论素养和业务技能,提高服务水平,把干净干事、提高办事质量和办事效率作为机关作风建设的重要任务加以落实。

“外树形象”围绕着贯彻《中国烟草行业行为规范》,规范行业全体干职工行为,文明礼貌的言行仪表,热情公正的工作服务,制度健全、令行禁止的工作秩序,开拓创新、高效务实的工作作风,廉洁勤政、助人为乐的道德风尚,比学赶帮、团结和谐的人际关系。

(四)改进教育方式,把“235”教育活动与改进作风结合起来。面对烟草行业持续快速发展,要认真学习贯彻国家局下发的《国家烟草专卖局关于在全行业开展“改进作风年”活动的通知》等相关文件精神,把“改进作风年”活动与“235”教育等活动结合起来,不断改进作风建设的思想工作与教育方式,以进一步强化大局意识、责任意识和创新意识,充分发挥企业集中教育和自我学习提高的联动作用,使全体干部员工都能以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的最好精神状态开展工作。

总之,机关作风建设是一项长期的工作,是一个系统工程,要常抓不懈。从领导至员工所有“烟草人”从思想上重视作风建设,强化责任意识,保持克难攻坚、奋发有为的精神状态,树立求真务实、真抓实干的良好作风,切实增强忧患意识、公仆意识,牢固树立责任意识、民主意识、创新意识,切实增强大局意识、进取意识、节俭意识、实干意识,努力形成烟草行业团结奋进干事业的良好局面,保持烟草行业持续健康较快发展。

主要参考文献:

[1]朱家立.烟草行业领导干部作风建设初探[n].中国烟草资讯网,2008.3.10.

[2]刘凤文.当前作风建设面临问题及对策思考[n].中国烟草资讯网,2013.5.10.

[3]张娜.改进作风务求实效[n].东方烟草报,2013.4.2.

[4]刘斌.改进作风年需“正能量”[n].烟草在线,2013.5.24.

最新群众党群结对心得体会实用二

根据《关于在全市开展党史学习教育的通知》安排,为切实开展好“我为群众办实事”实践活动,特制定本工作方案。

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把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,努力为人民群众做好事、办实事、解难事,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题,全面完成2021年市政府承诺的为民办实事工作任务,促进全市经济社会持续健康发展。

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(一)抓好自治区为民办实事工作。

根据《xx省人民政府办公厅关于印发2021年自治区人民政府为民办实事工程项目分工方案的通知》(x政办发〔2021〕x号)精神,落实好自治区为民办实事工程。

1.社保惠民项目。分别由市人社局、民政局、卫健委牵头负责抓好落实。

2.健康惠民项目。分别由市医保局、卫健委、发展改革委、民政局牵头负责抓好落实。

3.教育惠民项目。由市教育体育局牵头负责抓好落实。

4.水利惠民项目。由市水利局负责牵头抓好落实。

5.安居惠民项目。分别由市住建局、应急局、发展改革委、农业农村局牵头负责抓好落实。

6.农补惠民项目。分别由市农业农村局、农机中心牵头负责抓好落实。

7.生态惠民项目。分别由市林业局、自然资源局、生态环境局牵头负责抓好落实。

8.文化惠民项目。分别由市委宣传部、市文化广电和旅游局、教育体育局、妇联牵头负责抓好落实。

9.扶贫惠民项目。由市扶贫办、市农业农村局、市水利局牵头负责抓好落实。

10.科技惠民项目。由市住建局、文化广电和旅游局、发展改革委、交通运输局牵头负责抓好落实。

(二)抓好市本级10件为民办实事工作。

年度项目总投资规模x亿元。其中中央财政拨款x亿元,自治区财政拨款x亿元,市财政拨款x亿元,通过其他渠道解决约x亿元。

1.消防安全示范社区(村屯)建设。

目标任务:建设x个消防安全示范社区(村屯)。

资金筹措:总投资xx万元,由市本级财政安排资金。

牵头单位:xx市消防救援支队。

配合单位:市财政局。

2.城区未移交道路交通工程整改(2021-2022)。

目标任务:2021-2022年实施全市未移交道路交通工程(道路标志、标线、标配、信号灯、信号机、交通监控)整改。其中,2021年计划实施二分之一的工程量。

资金筹措:总投资xxxx万元,其中,2021年计划投资xxxx万元(非税收入),由市本级财政安排资金。

牵头单位:市公安局。

配合单位:市财政局、市住建局、市城市管理局、市自然资源局、x区人民政府、市工业园区管委会、xx国投集团、xx产投集团。

市xx学建设(xx市第一中学迁建项目)。

目标任务:基本完工,达到初验条件。项目总建筑面积xxxxx平方米,主要建设教学综合楼,学生公寓,体育馆,学生食堂,以及给排水、供电、绿化、停车场等配套附属设施。

资金筹措:总投资xxxxx万元,2020年累计完成投资xxxxx万元,2021年计划投资xxxxx万元。资金由上级补助资金、银行贷款筹措。

牵头单位:市教育体育局。

配合单位:市财政局、xx国投集团。

市xx路(xx大道延长线-xx路西段)工程项目。

目标任务:2021年建成投入使用。项目道路南起xx路西段,北至xx大道延长线。道路等级为城市次干路,设计速度xx公里/小时,双向四车道,三块板形式,设计长度为xxxx米,道路红线宽度xx米。项目建设用地总面积为:xxxxx平方米,折合xxx亩。建设内容包括道路工程、交通工程、照明工程、绿化工程、雨水工程、污水工程、给水工程、电力管沟工程、燃气工程、通信管沟工程。

资金筹措:总投资xxxx万元,2020年累计完成投资xxxx万元,2021年计划投资xxx万元。资金由牵头单位筹措。

牵头单位:xx国投集团。

配合单位:市财政局。

市烈士陵园。

目标任务:2021年建成投入使用。烈士陵园项目总建筑面积xxxx平方米,主要建设内容包括业务综合楼、革命文化展馆、革命英雄纪念馆、公厕、门卫室,以及纪念碑广场、抗战殉国将领纪念碑廊、烈士墓群、道路绿化等配套设施。

资金筹措:总投资xxxx万元,2020年累计完成投资xxxx万元,2021年计划投资xxxx万元,资金由上级补助资金、银行贷款筹措。

牵头单位:xx国投集团。

配合单位:市财政局。

6.市级优质民办普惠幼儿园奖补。

目标任务:奖补2020年至2021年市级优质民办普惠幼儿园(其中:奖补2020年度xx所、2020年度xx所、2021年度约xx所),支持和推动多元普惠优质幼儿园建设和发展,缓解入园难问题。

资金筹措:总投资xxx万元,资金由牵头单位会同配合单位申请上级补助资金筹措。

牵头单位:市教育体育局。

配合单位:市财政局。

7.“健康xx”体育惠民工程。

目标任务:(1)开展国民体质监测和《国家体育锻炼标准》测验活动,监测(测验)xxxxx人以上;(2)推动机关、学校、企事业单位体育场地对外开放x个;(3)开展体育社会组织评星定级活动。充分发挥社会体育组织和社会体育指导员的积极性作用,加快推进我市全民健身和全民健康深度融合的发展。

资金筹措:总投资xxx万元,资金由牵头单位申请上级补助资金筹措。

牵头单位:市教育体育局。

配合单位:市财政局。

8.城乡居民基本养老保险项目。

目标任务:按规定为城乡居民基本养老保险参保缴费人员进行缴费补助,为符合条件的困难参保群众代缴部分或全部保费,为60岁以上参保人员发放基本养老金。

资金筹措:总投资xxxxx万元,其中,中央补助资金xxxxx万元,自治区补助资金xxxx万元,市本级财政资金xxxx万元,x区财政资金xxxx万元。

牵头单位:市人社局。

配合单位:市财政局。

9.困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴项目。

目标任务:为困难残疾人、重度残疾人发放生活救助金。

资金筹措:总投资xxx万元,其中,中央补助资金xxxx万元,市本级财政资金xx万元。

牵头单位:市民政局。

配合单位:市财政局、市残联、x区民政局。

10.公共文化基础设施场所免费开放项目。

目标任务:2021年底前项目完成全市各级公共文化场馆(站)正常免费开放,组织开展群众公共文化活动。

资金筹措:总投资xxx万元,其中,中央补助资金xxx万元、自治区补助资金xxx万元,市本级财政资金x万元。

牵头单位:市文化广电和旅游局。

配合单位:市财政局。

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(一)完成时限。自治区和我市为民办实事各项工程项目的实施时间为2021年1-12月,完成时间为2021年12月底前。

(二)加强协调配合。各级各部门要高度重视,积极参与,各司其职,密切配合。各牵头单位要制定具体的工作措施,各级财政部门要及时下达资金,加强资金监管,确保按时按质完成全面工作任务。

(三)加强督促检查。市发展改革委牵头组织相关部门加大检查督促力度,跟踪为民办实事工作进展情况,并及时予以通报,确保各项工作落实到位、取得实效。

最新群众党群结对心得体会实用三

xx县“两新”今年以来,xx县紧紧围绕“共建共享、共同发展”的工作原则全力抓好“两新”组织党建工作,以深入开展创先争优活动为载体,紧紧围绕服务中心工作,增强党建工作的有效性为目标,突出抓好组织组建、理顺隶属关系、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰富活动载体,有力提升了全县新社会组织党建工作水平。

一是抓好组织组建,扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用,有利于‘两新’组织生产经营”的原则,坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则,采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织;对党员人数不足3人,不符合单独建党条件的“两新”组织,由县委“两工委”牵头,采取挂靠到县主管局党支部管理等形式,对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进行有效管理,有效扩大了党组织的覆盖率。

二是理顺隶属关系,促进作用发挥。为破解“两新”组织党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的问题,把理顺“两新”组织党组织隶属关系,建立科学的管理体制作为党建工作破题的着力点,本着有利于加强党的政治领导,有利于开展党组织活动,有利于加强党员管理,有利于生产经营的原则,进一步理顺了全县“两新”组织党组织隶属关系。通过理顺党组织隶属关系,进一步规范了“两新”组织党建工作,使“两新”组织党建工作在纵向上得到了延伸,横向上得到了拓展,形成了较为科学合理的运行机制,促进了党组织和党员先锋模范作用的发挥。

三是健全制度机制,强化规范运行。把制度建设作为加强“两新”组织党建的基础性工作来抓,进一步明确了“两新”党组织的工作职责,重点健全完善了三项工作制度,推动了“两新”组织党建工作的深入开展。

一是建立了领导联系“两新”党组织的党建工作制度,各级领导干部坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展,组织召开党建工作联席会,督促和指导“两新”组织抓好党建工作。

二是建立了党建指导员制度。向党建工作还不规范的“两新”党组织派驻党建工作指导员,党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指导,较好地发挥了党建情况调研员、政策法规宣传员、“两新”组织发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用,促进了“两新”组织党建工作整体水平的不断提高。

三是建立了党建工作联席会议制度。由县委组织部牵头,定期召开“两新”组织业主、党组织负责人、工商、税务、工会、民政、劳动等职能部门联席会议,协调解决“两新”组织党建工作中的具体问题。

四是狠抓队伍建设,夯实发展基础。通过竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱式激励等办法,选好配强“两新”党组织书记。以县委党校为培训阵地,加强党组织书记的培训。积极组织党组织书记、党务工作者、“两新”组织所在乡镇党委副书记、县级部门系统机关党委副书记到外地参观学习,增强培训实效。加强党员队伍建设。加强党员经常性教育,积极引导党员在生产经营中发挥先锋模范作用。同时,建立健全党组织内部管理机制,认真落实“三会一课”、党员民主评议、流动党员教育管理、党员联系职工等制度,深入开展“三向培养”活动,教育引导党员带头学习提高、争当业务标兵,带头履职尽责、争当敬业模范,带头攻坚克难、争当创业先锋,不断提高党员的政治业务素质。

五是丰富活动载体,助推和谐发展。认真开展了以“重孵化培养,强队伍战斗力;重作用发挥,强组织凝聚力;重机制创新,强工作驱动力;重和谐发展,强企业竞争力”为主要内容的“四重四强”活动,强化了党建工作保障。深入开展了以“部门党组织与企业党组织牵手、企业党组织与产业基地党组织牵手、企业党组织与产业协会党组织牵手”为主要内容的“三牵手”主题实践活动,帮助企业发展提速增效,探索了党建工作新途径。

通过开展倾心服务企业、真心服务党员、贴心服务职工“三心”主题实践活动,坚持把企业生产经营的难点作为党组织工作的重点,积极为企业发展献计献策,帮助企业拓宽经营渠道,解决生产经营中遇到的困难和问题,真心服务职工群众,充分发挥企业党组织和党员的作用。围绕组织创先进,党员争优秀目标,扎实开展了以“争创先进企业党组织、争当企业党建工作优秀业主、争做企业优秀共产党员,促进企业和谐发展”为主要内容的“三争一促”活动,有效激活了党建工作载体,创新了党建工作形式,丰富了党建工作内容,充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,党组织的凝聚力、战斗力、影响力进一步增强。

最新群众党群结对心得体会实用四

关于×××同志入党征求党内外群众意见座谈会

时间:×××年××月××日上午×××

地点:党员活动室

支持人:×××

会议内容:征求党内外群众对于×××同志入党的意见 参加人:×××

记录人:×××

会议内容:

×××:今天,我们召开群众座谈会,主要是想征求一下大家对发展×××同志入党的意见。×××同志×××年××月××日被确定为党员发展对象。×××年×月参加了由××举办的发展对象培训班,成绩优异。希望大家就×××同志入党一事踊跃发表个人看法。

×××:我先说一下吧。我与×××同志一起工作了很多年了,该同志政治上积极要求进步,政治思想素质表现良好。工作积极向上,关心同志,我同意推荐该同志入党。

×××:×××同志积极学习科学发展观重要思想的深刻内涵,应用先进的方法指导实践,在理论上不断充实完善自己。工作上踏实肯干,尽心尽力,热爱本职工作,关心同志,群众基础好,建议党组织吸收其为预备党员。

×××:×××同志思想积极进步,努力学习党的理

论知识,政治立场坚定。不仅能很好的参加各项活动,并且善于组织各项活动,乐于助人,是我们年轻人学习的榜样。

×××:×××同志为人热情,工作努力肯干,从没见她说过什么抱怨和消极的话,业务知识丰富,我认为她具有了一个党员的基本素质。

×××:×××同志工作思想上积极进取,能发挥到模范作用。她一直以来就有成为中共党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向努力靠拢,我同意其加入党组织。

×××:该同志政治素质比较高,工作任劳任怨,踏踏实实,严格要求自己,有很强的组织协调能力。为人随和,有很好的人际关系。

×××:×××同志做事热心,认真负责,踏实肯干,尤其是后勤工作抓的很严,这都是我们看得见的,具有集体精神,希望党组织能够接受其入党。

×××:该同志能够积极参加政治学习,努力学习党的基本知识。工作上认真负责,为人热心,关心青年同志的生活,团结同志,我同意其加入党组织。

×××:×××同志无论是政治学习还是业务知识学习,学习态度端正。工作上勤勤恳恳,吃苦在前,尽心尽责做好各项工作,深受大家的一致好评。同意其入党。

×××:刚才大家就发展×××同志入党都发表了自己的看法意见,这个座谈会开得很成功。综合上述几位同志的意见,均对×××同志入党表示同意,本支部将采纳各位提出的意见,谢谢大家。

主持人签名:

×××年××月××日

最新群众党群结对心得体会实用五

在党史学习教育动员大会上,习近平总书记强调全党同志要做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局,以昂扬姿态奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以优异成绩迎接建党一百周年。开展党史学习教育,就要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,突出重点、明确要求、务求实效,从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量。根据《关于在全市开展“我为群众办实事”实践活动实施方案》安排部署,我公司党委高度重视,按照中央“五个着力”“三个聚集”的总体要求,结合工作实际,围绕巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、便民利民措施等方面,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,高位推动“我为群众办实事”相关事宜,切实解决好群众的“急难愁盼”问题。开展“我为群众办实事”实践活动,真正把好事办实,把实事办好,就要解决好“问题清单”。存在问题一:思想滑坡,宗旨不牢。有的干部干工作,只管领导满意,不求群众认可,存在“唯上唯权”的错误思想。宗旨意识树得不牢,没有真正倾听群众呼声,了解群众需求。整改措施:牢固树立宗旨意识,真心实意排忧解难。

“政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心”,人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。要牢固树立以“以人民为中心”的发展思想,在“我为群众办实事”实践活动中,要把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的“表情包”当作检验工作的“晴雨表”。

聚焦群众反映最强烈、期盼最热烈、关心最集中的问题,第一时间认真研究解决,切实增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

存在问题二:心浮气躁,虚与委蛇。

有的干部将“为群众办实事”作为形象工程、政绩工程,口号喊得震天响,落实起来轻飘飘。在群众面前做做样子、拍拍照片、写写简报就交差了事,导致好事办得不实,实事办成形式。

整改措施:沉下心来深入一线,求真务实解决问题。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。要扑下身子、沉下心来,下高楼、出深院,走进工厂车间、田间地头、居民社区,与群众深入交流,要看得到群众的衣食住行,看得清基层的发展建设,看得懂百姓的精神面貌,做到串百家门、知百家情、解百家难,始终以问题导向,重点梳理“层出不穷”的新问题和“原地打转”的老问题,以抓铁有痕、踏石留印的精神,对照问题一项一项定措施、一件一件抓落实,不达目的不放松,不见成效不收手。

存在问题三:本领恐慌,能力不足。有的干部在面对问题时,新办法不会用、老办法不管用、硬办法不敢用、软办法不顶用,难以为群众解决实际问题。整改措施:强化学习补齐短板,掌握本领担当作为。苟子在《劝学》开篇讲到:“学不可以已。”要树立终身学习的思想,坚持干什么学什么、缺什么补什么,针对知识空白、经验盲区、能力弱项加强学习,优化知识结构,克服本领恐慌,力争成为一名理论深、业务精、眼界宽的干部。要把理论和实际相结合,努力担当作为,把学到的知识用于为群众解决急难愁盼问题之中,做到在干中学,在学中干,学以致用,以用促学,把学习成果转化为为民办实事、联系服务群众的“累累硕果”。保障和改善民生没有终点,只有连续不断的新起点。进入新发展阶段,构建新发展格局,我们要继续以更大决心、更强魄力,以更高标准、更实举措,不断推进民生工程,让群众过上更有保障、更有尊严的幸福生活。

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