学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
描写社保求是心得体会如何写一
兹介绍我单位员工____________(身份证号:________________),前往贵单位办理社保卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:____________
单位名称:________
联系方式:____________
此致
敬礼!
单位名称:
________年________月________日
描写社保求是心得体会如何写二
尊敬的公司领导:
本人于xxxx年xxxx月xxxx日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险,并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险,但由于本人个人原因,我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴,并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。
本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果,自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。
本人保证在任何时候及任何情况下,均不会对贵公司提出任何要求。
特此申请,望批准!
申请人: xx
××××年×月×日
描写社保求是心得体会如何写三
摘要:强化社保基金管理风险防控是促进社保基金保值增值的重要方式。然而当前在社保基金管理过程中,存在着诸多风险,若不进行有效防控,就会阻碍到社保基金的健康运行,甚至将直接妨碍社会保障制度的持续发展。文章从此出发,首先分析了社保基金管理中的常见风险及成因,继而就如何加强社保基金管理的风险防控提出了对策,希望能对相关行业起到一定的参考借鉴。
关键词:社保基金;风险防控;措施
随着社会保障全民覆盖,社保基金规模急剧扩大,社保基金的风险点也在增多,人社部门的监管责任在不断加重,骗保现象屡屡发生,从云南鹤庆一出纳挪用2368.31万元社保资金,到江苏昆山市社保中心养老支付科90后官员46次贪污社保资金270余万元,骗保现象屡禁不止。因此,在社保基金的管理中,必须将基金的安全性作为首要原则,在此基础上,借助各种方式来实现基金增值的目标。然而,从当前的管理现状而言,社保基金管理中存在诸多风险隐患,急需采取有效的防控措施。
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社保基金管理中面临着不少的风险,常见的有以下几种,首先,资金流失风险。部分企业在社保基金缴纳中存在着拖欠、拒缴的现象,有些企业为了躲避缴纳义务,存在故意降低缴费基数的现象,均导致了社保基金的流失;其次,基金冒领风险。出于便民、利民的需要,当前我国社保基金采用社会化发放的方式,极大地提升了社保基金领取的便捷程度,但由于领取者与原单位关系不再紧密,增加了冒领的风险,经常出现离退休人员去世后,配偶或子女冒领的现象;再次,违规运作风险。社保基金的管理需要严格按照相关的制度、章程来开展,不少工作人员在管理中利用制度建设以及内部管理流程中缺陷与不足,违规使用社保基金,资金挪用现象屡禁不绝,比如2017年祁阳县社保基金挪用金额逾500万元;最后,管理系统风险。在信息技术不断发展的今天,社保部门的信息化建设也获得了长足的发展,但安全防护系统以及信息共享系统建设的速度滞后,容易出现数据丢失、篡改等现象,增加了安全风险的发生概率。
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(一)基金构成多样
改革开放以来,随着计划经济体制逐渐被市场经济体制所取代,我国社保基金的构成也日趋多样化,复杂化,特别是进入新世纪以来,社会保障体系日益完善,覆盖城乡的社保保障机制初步构建,参保群体不再以城镇职工为中心,逐渐从单位职工向所有民众转变。参保对象的多样化进一步加强了社保基金构成的复杂化。受此影响,社保基金管理的领域、内容、要求、目标也发生的明显的变化,管理工作以及监管工作的难度直线提升,这些都增加了社保基金管理风险的发生概率。
(二)管理环节繁杂
社保基金的多元化发展是更好发挥社保基金作用的必经之路,而社保基金的多元化发展也增加了基金管理难度。当前,我国社保基金管理体制在发生深刻的变革,特别是当前社保基金投资范围有望扩大的大环境下,未来的管理工作将更加艰巨。随着我国多层次社保体系及社保制度的形成,其监管主体也呈现多元化的发展模式,基金管理由各部门共同承担职责,但由于行政管理、专门监管与投资运营等环节间缺乏有效的制约,其管理漏洞多,社保基金管理容易受到相关人员“道德风险”的影响,管理者暗箱操作,腐败受贿也就接踵而来。
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(一)提高风险防范意识
首先,人社部门负责人要重视社保基金管理的风险防控,将风险防控提升到战略工作层面,合理引导部门资源向风险防控领域流动,为社保基金管理营造安全的环境;其次,人社部门要加强风险防控警示教育,借助理论讲解、通报违法违纪典型案例等多种形式,提升经办人员的风险防范意识,有效矫正以往工作中存在的无意识犯错乃至有意识犯错、违法的行为,提升社保基金管理的安全性。
(二)健全落实风险防控制度
建立系统、完善、科学的风险管理制度。目前,制度风险已成为经办风险的主要环节,各社保经办机构应当按照“分工合理、职责明确、流程规范、运转高效”的要求,堅持问题导向,从经办风险管理各环节入手,建立健全重大事项集体决策、内部控制、内审监督、岗位权限管理、信息系统管理、档案管理、信息公开及披露等风险管理制度,将所有部门、岗位、人员,所有业务、财务操作环节都纳入制度化管理范畴,实现经办风险防控制度全覆盖,尤其要落实日常风险防控和评估制度,从源头上堵塞漏洞,防范经办管理风险。
(三)完善社保经办风险防控体系
社保经办机构应规范业务经办程序化流程,全面推进社会保障卡银行账户代扣代发和自助缴费,全面取消现金业务;建立经常性稽核制度,每月对上月业务随机抽取10%进行核查。严格遵守基金财务制度化管理,按照“三重一大”要求,每月召开基金支付调拨会议,财务至少每月要与业务、银行、税务等进行对账,加快财务业务一体化。加强信息系统标准化操作,实行社会保险业务经办标准化、信息化管理,全面取消手工办理;实现社银系统对接,全面取消社银人工报盘;严格系统数据管理,前台操作和后台审核必须分开,任何修改操作都要经过审批留痕可溯。
(四)加大社保基金监督检查力度
首先,要加强社保基金监督机构队伍建设。一方面,要建好专业队伍,加强监管力量,补充业务精湛的审计、法律、社会保险等专业的人员;另一方面,要开展业务培训,提升基金监管人员业务技能和政策水平。其次,强化社保基金监督检查,积极开展网络监督和现场检查,实现监督常态化、规范化、智能化。另外,组织开展第三方审计,重点审计基金财务管理和社会保险经办机构内部控制执行情况等内容,通过财务、业务双管齐下,较全面地了解和掌握社保基金在征缴、支付、管理和审批等方面的情况。
(五)建立多部门联动及信息共享机制
建立公安、卫健、民政、银行等多部门配合的制度,在保险登记、退休核定、人员信息核实、大额社保资金流动、反社保基金欺诈等方面密切配合,建立“互联网+公安+卫健+民政+社保”的强大信息系统,建立信息互通有无的共享机制,基金安全度将会显著提高。
(六)营造防控社保基金管理风险的良好氛围
加大宣传力度,通过门户网站、微信公众号等自媒体进行专题报道,集中曝光一批欺诈冒领典型案例,使欺诈冒领违法的观念深入人心,对不法行为产生震慑效应。鼓励社会公众对身边涉嫌欺诈冒领社会保险基金的问题线索进行举报投诉,真正有效遏制欺诈冒领行为。
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社保基金的安全性关系到人民群众的切身利益,是社保基金管理中的要点。当前,受各种因素影响,社保基金管理中暴露出了许多的问题,严重损害了社保基金的安全性。对此,人社部门必须从增强安全防范意识等多个角度出发,采取有效的措施确保基金安全。
参考文献:
[1]黄惠萍.社保基金管理运行风险及防控对策[j].新疆农垦经济,2014(07):91-92.
[2]朱德进.社保基金风险防控体系研究[j].财会学习,2018(26):193-194.
[3]赵应文.完善养老基金监管机制探析[j].中国社会保障,2013(12):33-34.
[4]金泽勇.我国社保基金入市的风险及防范研究[j].现代商业,2016(19):33-35.
描写社保求是心得体会如何写四
个人:交身份证复印件到现参保单位
现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息
(有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息戳,有的是介绍信,反正就是说明其银行帐号信息,让社保往这个帐号寄钱。注意:一般来说,需加盖社保公章)
个人:把当地社保帐号信息交到在原参保单位
原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续
所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的.是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后,将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
个人:将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位
现参保单位:执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐,如到帐,请财务在转移单上加盖公章确认到帐;
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份),需本人签字),并执保险转移单或缴费明细情况,到当地社保办理补填。
由于机关事业单位工作人员基本工资结构的调整和津贴补贴的逐步规范,原用《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》已不能继续使用。根据酒泉市人事局要求,我局印制了新的工资关系转移介绍信,现将启用、购买、填写要求通知如下:
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新《甘肃省机关事业单位工作人员工资关系转移介绍信》,自20xx年5月开始起启用,今后全县机关事业单位工作人员调动统一使用新工资关系转移介绍信。
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新工资关系转移介绍信,采用a3纸印制,每本50页20元。各机关事业单位根据近五年人员调动情况,一次性购买近五年所需数量。由财务人员于5月20日前到我局财务室购买。
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1、调出调入单位属于参依照公务员法管理事业单位的,应在介绍信的调出调入单位相应栏目内注明(参依照)。
2、今后职工调动,单位必须将个人应发项中的基本工资、中央津贴补贴、地方性津贴补贴各项均填写介绍信上。
3、调出调入人员是否参加养老社会保险、及是否享受和停止享受乡镇岗位津贴必须在介绍信上填写清楚。
4、除新参加工作人员外,原单位止薪日期和调入单位起薪日期必须如实填写清楚,并不得涂改,否则,所开介绍信作废。
5、工资关系转移介绍信,最后由调出单位(或主管部门)加盖公章后生效,由单位经办人员和领导负相应责任。
描写社保求是心得体会如何写五
一、工作总结
1、11月27日至12月15日办理城乡居民医保零星参保,12月15日医保系统上报城乡居民医保零星参保数据,零星参保人数27人,缴费总金额10450元;
2、12月28日上午召开各村城乡居民医保经办人员会议,总结20__年度城乡居民医保工作,同时各村城乡居民医保经办人员座谈了医保工作中存在的困难及意见;
3、各村进行社保卡业务专业宣传海报张贴,加大宣传于12月25日起社保卡业务将全面转移至各合作银行指定网点办理;
4、城乡居民基本养老保险新增82人,城乡居民基本养老保险或被征地养老保障终止12人;
5、12月25日下午县就管处对我镇洋北村、岭下村农村公益性岗位情况进行实地检查;
二、工作安排
1、1月上旬集中办理灵活就业人员社保补贴,进行资格审核及资料收集;
2、20__年度城乡居民医疗保险参保缴费后,个别参保人员在待遇享受期以前因死亡等原因代为办理退保手续;
3、召开各村劳动保障协管员会议,总结及座谈20__年度人力资源和社会保障工作;
4、继续开展劳动监察相关工作,开展企业日常巡查及专项检查;
描写社保求是心得体会如何写六
民生工作是构建和-谐社会的重要内容,也是新形式下基层政府的重点工作,乡镇社保所工作总结。我乡积极开展大社保基层平台建设工作,在市大社保基层平台建设指导组的精心指导下,乡党委政府高度重视,认真组织,充分整合资源,优化职能配置,大社保工作取得阶段性成果,现将一年来工作开展情况总结如下:
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全市大社保暨基层平台建设工作会议结束后,乡党委政府多次召开会议进行专题研究,成立了以乡长为组长,两位分管领导为副组长,乡其他班子成员及各办主任为成员的“大社保”工作领导小组。在乡一级层面,成立了“大社保工作中心”与社会事务办合署办公,由社会事务办主任兼任大社保工作中心主任。在村一级层面,建立了“大社保服务室”,由村主任兼任服务室主任,由村民政员和大学生村官为成员,具体工作由村官负责,努力做到人员、机构、场地“三落实”。20xx年,由于人员变动,我乡及时调整补充了“大社保”工作领导小组,确保了我乡“大社保”工作的正常有序运行。
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根据大社保工作的要求,将“就业、保险、救助、福利、慈善”五大职能统一纳入乡大社保工作中心,同时,将劳资纠纷调处调整到乡平安工作中心。乡大社保工作中心配置了7名工作人员,明确了中心人员的分工,村大社保服务室由3人组成,同时,根据机构变化,相应调整了乡劳动保障监察中队和劳动争议调解委员会成员。统筹工作力量,实现职能整合,确保工作任务的完成。
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在大社保基层平台建设各项工作扎实推进的基础上,,我乡认真开展大社保工作月会制度,乡大社保工作中心主任将上月重点工作完成情况及下月需要着重抓好的工作,形成书面材料,会后由大社保工作中心形成会议纪要并将列为督查事项的工作进行责任分解,明确干什么、干到什么程度、谁来干,什么时间完成,下发给大社保工作中心人员及大社保服务室,以便检查和督导。今年8月,我乡大社保中心工作人员分批参加了市组织的大社保下延业务工作培训。9月,两个申报创建充分就业村的村工作人员参加了创建充分就业村工作业务培训。10月25日,乡村两级共8人参加了xx市“大社保、暖万家”巡回宣传活动。11月下旬,我乡组织人员参加市城乡居民合作医疗工作培训后,为确保合作医疗工作的顺利开展,我们又对各村工作人员专门进行了业务知识的培训,提高工作能力,确保工作任务完成。12月6日,乡大社保分管领导和工作中心主任参加了富阳电视强“热点面对面”大社保访谈节目。
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(一)民政工作:
1、坚持以人为本为民解困理念,积极开展救灾救济工作。
⑴、认真做好20xx年春节低保和困难家庭春节慰问工作,确保慰问金准确及时地发放到每一户困难家庭。做好困难人群的信息核减和存折更改工作,每月低保金及各项价格补贴的及时下发和冬令救济款发放工作,1-10月共发放各类慰问资金130600,直补低保金228020元,困难群众基本生活补贴价格补贴18163元,冬令救济款22000元,春荒救济款5000元,向困难群众送清凉47400元。 及时完成低保和困难群众集中审验工作,审批程序规范,全乡共有低保户76户148人,残疾人生活补助对象31户31人,困难家庭58户163人。月低保及残疾人救助金27920元,人均补差额155.98元,超过全市人均补差标准。补充完善低保和困难家庭一户一档工作。
⑵、重点帮扶,做好自然灾害和临时困难救济工作,认真做好自然灾害受灾情况统计上报工作,积极开展5.12防灾减灾宣传活动。6月份xx村民xx夫妇遭遇车祸,民政局给予救助2000元,7月29日xx村困难户xx突遭狂风暴雨,屋顶塌坍及时上报民政部门,给予临时救助4000元。春建村困难户顾荣根暴雨,房屋倒塌,临时救助3000元。做好城乡困难家庭医疗救助工作,共有2户低保家庭获得救助金29627元。
⑶、尊老敬老,做好五保对象的供养工作,做好院内事务管理工作,逢年过节开展各种慰问活动,及时报销医疗费。及时调整五保老人入院供养,新增2名对象入院,1名院户挂钩,及至目前共有入院老人12人,院户挂钩对象2名。确保五保对象集中供养率稳定在100%以上。
(4)完成慈善总会春建分会成立工作,留本冠名协议的签订和资金收取任务,全乡共募集留本冠名资金540万元,现金 122800 元。20xx年度慈善捐款资金445800元已全部上缴市慈善总会。
2、全面落实优抚政策
(1)义务兵优待金按时足额发放,各项政策落实到位。
(2)严格规范退伍军人定补初审工作条件和程序,做好在乡退伍军人定期定量补助对象的调查摸底审核公示上报工作,共有5名对象已通过困难退伍军人定期定量补助审批工作,从8月份开始享受每月267元的困难生活补助。
⑶、做好优抚对象医疗费补助工作和重点优抚对象健康体检工作。共有3名优抚对象得到医疗补助10755元。5月19日在乡政府开展重点优抚对象健康体检工作,我乡23名优抚对象除1名卧床未到外,其余22名全部参加了体检。及时关心和了解优抚对象的工作生活情况,发现问题及时帮助解决。为8名生活困难的退伍军人争取生活补助5700元。截止目前,我乡共有享受生活补助优抚对象65名。
⑷、组织4名退役士兵参加岗位培训工作,发放退役安置补助金20500元。
(5)认真做好优抚对象矛盾排查化解工作,确保稳定。
(6)双拥工作开展正常,做好八一建军节老复员军人和困难
描写社保求是心得体会如何写七
济南社保中心:
兹介绍我单位社保卡专管员______(身份证号码:_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜,请贵单位协助办理为盼。
单位编号:________
单位名称:________
领取数量:________
联系方式:________
单位名称(盖章):
xx年xx月xx日
描写社保求是心得体会如何写八
为进一步加强社区建设,结合本社区情况,强化管理,创新务实,以开拓进取的精神充分发挥职能作用。随着社区建设服务发展的需要,全力完成上级交给的各项任务,最大限度去完成和满足广大群众的各种需求,特制定以下计划:
1、加强自身的文化理论学习,掌握劳动和社会保障政策,进一步提高文化、理论、业务水平。在讲解时做到流利、易懂。让咨询者满意。
2、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织的职业培训、创业培训;定期完成上级布置的就业指标。
3、以“一卡、一室、一图、一栏”为基础,更加建立健全就业再就业工作机制。积极推荐下岗失业人员就业,多联系用工单位,组织现场招工提供更多的就业机会。
4、认真办理和审核****人员的社保补贴工作,做好灵活就业人员的申请台账。
5、认真做好退休职工的认定工作,协助街道保障服务平台做好相关的服务。
6、进一步巩固充分就业社区的成果,使之更加巩固发展,再上新台阶。认真完成各项台帐,并及时上报平台。
7、加强医保政策的宣传,力争让更多没有医保的居民参保,确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。
8、开展公益性就业岗位资源,开发与失业人员就业与再就业服务,使****人员能够得到安置和享受到养老保险补贴。
9、本着依法加强劳动用工管理,以保障劳动者的权益。
10、加强城镇失业人员、失业职工的管理工作,报表做到及时、准确。
11、做好城镇失业人员、失业职工的办证、登记工作。
12、对失业人员实行一对一的职业指导工作。争取使全年登记失业人员就业率、城镇登记失业率达到目标任务。
13、做好城市低保对象准确、审核调查属实,张榜公布及时,民主评议真实,台帐明细,宣传政策合法性,档案规范,资料齐全。
描写社保求是心得体会如何写九
如何办理杭州社保代缴(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)1:企业无法给在杭州员工交纳社保2:目前为驻杭办事处性质,无法与员工签定杭州劳动合同,交纳社保3:私营老板或者个人想在城市缴纳社保,在杭交满10年(累计15年)即可享受杭州市标准的退休工资。4:打算在杭州买房子,想找个单位代交纳社保的人员(杭州购房需要交满一年社保)5外地户口:子女在杭州读书,可委托我公司交纳或补交社保6:想在杭州交纳社保,享受医疗报销的人员名字就是我的联系方式,有问题可以来电咨询我!
北京银行双榆树支行:
兹介绍我公司——****科技发展有限责任公司员工***前往领取本公司员工的医疗保险存折,接洽为盼!
****科技发展有限责任公司
20xx年1月25日
个人:交身份证复印件到现参保单位
现参保单位:执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息
(有的是基本养老保险关系转移联系函,有的是盖个帐号信息戳,有的是介绍信,反正就是说明其银行帐号信息,让社保往这个帐号寄钱。注意:一般来说,需加盖社保公章)
个人:把当地社保帐号信息交到在原参保单位
原参保单位:执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续
所需材料:社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保,并给一份养老保险转移单(或叫情况证明,上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后,将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。
个人:将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位
现参保单位:执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐,如到帐,请财务在转移单上加盖公章确认到帐;
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(表二十二-2)(3份),需本人签字),并执保险转移单或缴费明细情况,到当地社保办理补填。
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