渠道拓展工作职责(实用8篇)

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渠道拓展工作职责篇一

职责：

5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作;。

6、完成渠道和团队客户销售业绩目标;。

任职资格：

1、本科及以上学历。

2、熟悉珠宝零售渠道，具备文案编写能力，有创新思维，有一定珠宝零售店相关资源。

4、能适应出差。

渠道拓展工作职责篇二

职责:。

3、负责电话、视屏会议系统的运行维护与管理;。

4、寻找并管理供应商，提高供应商服务配合度，保障设备正常运行;。

5、撰写运维技术文档，统计整理运维数据。

任职资格:。

1、大专及以上学历，计算机相关专业，有房地产it经验者优先;。

2、具备优秀的计算机软、硬件知识，能够快速判断软、硬件故障并解决;。

3、具备网络基础知识，对相关网络设备及综合布线有一定了解。

4、具备良好的服务意识，具有信息安全防范意识，对网络、系统安全整体防范和应对措施有一定实践经验。

渠道拓展工作职责篇三

3、销售管理，销售人员的培训及激励;。

5、扩大产品在市场上的销售额，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;。

6、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本;。

8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划，并实现有序的客户开发，提升开发效率;。

9、收集市场信息、竞争信息和客户意见，及时向公司汇报并提出应对策略;。

10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。

渠道拓展工作职责篇四

3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。

4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作；

5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。

6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作；

7、公司交代的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验；

2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道；执行力强，能有效实施渠道计划；

4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。

渠道拓展工作职责篇五

职责：

1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成；

2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报；

3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进；

4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行；

5、负责组织定期渠道分销会议；

6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交；

8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：

1、大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先；

2、2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先；

3、性格开朗，健谈，抗压能力强。

渠道拓展工作职责篇六

职责：

1、负责全国范围内开发公司现有的国际硕士、博士项目区域管理中心、中心、推广中心;。

4、负责策划，执行和评估各国际硕士、博士项目的营销推广和传播等工作;。

5、带领团队组织市场调研、开发、收集市场信息及竞争对手信息，并了解客户需求，跟踪意向客户，并带领团队组织合作谈判;完成公司任务目标。

【任职资格】。

1、大专或以上学历，形象气质佳;。

2、具备3-5年教育培训行业工作经验，且3年以上市场拓展经理管理经验;。

3、精通市场规划与渠道拓展，具备较强的客户开发能力及团队管理能力;。

4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;。

5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

渠道拓展工作职责篇七

职责：

1、收集客户/渠道/售点市场信息，提交分析报告，筛选潜在客户;。

2、制定销售计划，配置资源，建立分销体系，达成销售目标;。

4、制定相应渠道促销计划，跟进客户按公司要求执行促销;。

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

2、身体健康、无不良嗜好;。

3、懂电脑、能熟练使用常用的办公软件;。

4、踏实肯干、善于沟通，积极向上，为人诚信;。

5、热爱营销工作，能够吃苦耐劳，具有奉献精神;。

6、团队意识和集体荣誉感强。

渠道拓展工作职责篇八

职责：

1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;。

2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;。

3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;。

4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;。

5.负责b2b平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。

任职要求：

1.大专以上学历，专业不限;。

2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;。

3.具有较强的商务拓展技巧和能力;。

4.有一定的团队管理经验;。

5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;。

6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。