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影响力学心得体会报告 力学专题讲座心得体会(6篇)

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影响力学心得体会报告 力学专题讲座心得体会(6篇)
2022-12-23 16:37:27    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

对于影响力学心得体会报告一

这一重大突发公共卫生事件与贸易摩擦这种长期胶着的事件不同,它具有难以预测、影响突然、企业短时间难以有效应对的特点。

目前,疫情在全国大部分地方得到基本控制,除武汉外,湖北其他地区也在陆续恢复。

目前,企业正陆续复工,但数据显示企业复工之路仍然十分艰难。截至2月29日,在疫情相对不严重的上海,规模以上工业企业复工率达到94.5%,但人员到岗率仅为64.6%、复产率也仅66%。据复旦大学武汉校友会掌握的信息,湖北一直是产蛋大省,然而由于物流受阻,湖北农户生产的鸡蛋滞留当地无法运出,产生了巨大损失。

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综合笔者掌握信息,新冠肺炎疫情主要是通过人员、物流和资金三方面对产业供应链产生影响。

人员方面,表现为人员流动受限。1月23日凌晨2点,武汉宣布“封城”,随后湖北省其他地区也陆续“封城”。之后,全国各地也分别采取了不同程度的管制措施,不少地区对人员进出实施严格管控,严禁外来人口进入,限制内部人员出行等,这在客观上限制了人员的流动。主观上,人们出于对疫情的恐惧,也都尽量降低出行频率。因此无论是从客观人员流动限制,还是主观人员出行意愿上,企业返工复工都存在较大困难。湖北一直是劳务输出大省,广州、深圳、上海都有大量湖北籍人员工作,由于员工滞留在家,各地区企业的复工到岗率都会受到影响。

物流方面,表现为物流运输受阻。在疫情重灾地武汉,快递公司几乎全线歇业,仅顺丰、京东等少数几家物流公司持续工作,且顺丰仅支持空运运输,陆运运输几乎暂停,这仅仅可以满足人民群众的日常生活和紧急医疗物资的运输。武汉和外地的物流运输还需要经过上级主管部门审批,极大地增加了物流成本。

各地的封锁使得物流运输变得困难重重,这进一步对需求端和供给端两边均造成不利影响。从需求端看,在实体消费方面,由于疫情扩散,人们的出行频率和社交活动大大降低,购买意愿减少,且受疫情影响部分人员劳动收入减少,购买能力降低,这都会造成整体需求下降;在网络购买方面,快递物流受阻导致消费者的收货时间延长、购买商品种类受限,进一步降低了人们的购买意愿。从供给端看,由于物流运输方面的问题,企业生产所需的原材料供应困难,使得企业产能利用率下降,降低企业的生产率。

资金方面,表现为资金周转变慢。资金周转变慢是人员流动受限、物流运输受阻和其他方面共同作用的结果。人员流动受阻使得企业难以实现完全复工,也无法正常开展生产经营活动;物流受阻使得企业难以获得原材料,也难以将企业的商品运送到客户手中完成产品销售;疫情造成的社会总体需求下降可能会导致对部分企业生产的商品需求量减少,造成存货囤积,而这种情况对产品保质期限短的企业的影响更大。

可见,疫情会通过多种途径造成企业难以获得营业收入。而如果企业的下游企业存在同样无法获得收入的问题,就会造成企业难以收回货款、回笼资金。

综上,人员流动受限、物流运输受阻等因素会导致企业在形成营业收入、回笼资金方面遇阻,而对于资金链本身比较紧张的企业则可能面临破产风险。笔者所在学校中南财经政法大学校友圈流传一个消息,由于大量毕业校友在深圳等地的公司做财务工作,假期回家后滞留湖北,导致财务部门无法正常运转。

政府支持企业应对疫情影响

目前,政府已经出台一些引导措施积极支持企业应对新冠肺炎疫情,主要措施包括:

减税:政府出台了一系列减税政策,如对疫情防控和提供部分基础服务的纳税人免征增值税,以支持物资供应;对捐赠的现金和物品的金额在缴纳所得税之前全额扣除,以支持公益捐赠;延长受疫情影响较大的困难行业企业的亏损结转年度,以支持企业复工复产等。

降费:政府对企业的养老、失业、工伤三项社会保险阶段性实施降费,以降低企业负担;还指导地方在保证医疗保险基金长期可持续的基础上可以减征部分职工医保单位缴费,以进一步降低企业负担。

信贷支持:在贷款方面,给予重点保障企业专项贷款财政贴息,按照公司实际获得贷款利率的一半给予贴息,使得这些公司的实际贷款融资成本低于1.6%,从而大大降低这部分企业的债务负担。

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固然,上述政策必然会有一定的积极作用,但对于早已处于精细化社会分工的每个企业而言,我们认为,政府还需要引导企业恢复产业供应链,这能从根本上解决目前企业存在的问题,具体建议如下:

第一,引导国有大型企业率先复工。疫情导致全社会生产陷入停滞,在这种情况下,国有企业,特别是大型基建类国有企业不仅应承担起社会责任,还应该通过对产业链的带动作用,疏通上下游产业链上的堵点,让经济社会中的关键产业供应链快速恢复。

第二,优先支持产业供应链上游复工。产业链上下游之间环环相扣,真正发挥引导作用的在产业链上游企业中。上游企业不复工,中下游即便复工也很难恢复产能。因此,政府因优先支持能源、电力、零配件、原材料供应商率先复工,想尽一切办法配合这类企业加快复工。

第三,重点补贴物流企业,加快物流运输企业复工速度。物流企业的正常运转对整个经济至关重要,物流企业复工具有极强的外部性。按照基本的经济学常识,具有正外部性的企业应给与补贴,特别是在疫情严重的地区,物流企业复工意愿和复工难度均面临挑战,适度的补贴有利于降低企业复工成本。因此,我们建议,重点补贴物流企业,打通“大动脉”,疏通“微循环”,让物流企业加快复工是当前复工工作的关键环节。

第四,分地区分级复工,把握疫情扩散风险和经济稳定之间的平衡。目前,除武汉外,全国其他地区疫情基本得到控制,湖北其他地区也在恢复中。此时,政府应抓紧制定分级复工标准,对于能复工的企业,应复尽复;对于复工有难度的企业,应积极协调防护物资、人员返岗,恢复企业产能;对于疫情风险可控的地区,复工应实行事后备案制,减少企业复工过程中的行政干预。

当然,这些建议还不足以解决全部问题,但至少我们应该意识到,对于企业而言,它们缺少的不仅仅是税收和信贷支持,它们更希望获得的是订单,进而通过自身业务活动的展开获得现金流,恢复自身造血功能,而这一切都离不开整个产业链的恢复。

对于影响力学心得体会报告二

习主席在视察国防大学时强调指出,要坚持正确政治方向,坚持把培养联合作战指挥人才突出出来,坚持抓好理论研究和决策咨询,坚持在推进和落实改革上下功夫,坚持扭住党委班子和干部队伍建设,不断提高办学育人水平,为实现中国梦强军梦提供有力的人才和智力支持。我们要认真学习领会,坚决贯彻执行,奋力推进国防大学建设改革发展,努力建设具有世界先进水平和中国特色的最高军事学府。

坚决贯彻政治建军要求建校治校,确保坚定正确的政治方向

习主席强调,要坚持从思想上政治上建校治校,做到一切教学活动、一切科研活动、一切办学活动都贯彻政治建军要求。国防大学是学习、研究、宣传党的理论的重要阵地,是培养建军治军领导骨干的基地,政治上必须坚持高标准、严要求。

自觉强化经常主动坚决的看齐意识。齐则有序,齐则有力,齐则有效。强化看齐意识是政治建军的必然要求。要始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志,毫不动摇坚持党对军队的绝对领导,毫不动摇从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,毫不动摇维护党中央权威,毫不动摇听从党中央、中央军委和习主席指挥。牢记“坚定正确的政治方向”是建校之基、育人之本,坚持把思想政治建设摆在突出位置,大力发扬学校优良传统,确保听党话跟党走成为坚定精神信仰、强固信念支柱,确保全校上下任何时候任何情况下,都做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

深入抓好党的理论教育和党性教育。一个党员的党性,不会随着党龄增长和职位提升而自然提高,必须不断加强修养和锤炼。国防大学作为全国最高军事学府,必须在人才培养中把提高思想政治水平、增强党性修养放在首位。要切实深入抓好习主席系列重要讲话精神学习教育,持续深化中国特色社会主义理论体系武装,不断促进党的理论进课堂、进教材、进头脑。继续坚持研究式、访谈式、实践式等教学方法,引导学员相互交流启迪,加强自我改造,切实在思想提纯、灵魂回炉中坚定理想信念、端正价值追求。

始终把纪律和规矩挺在前面。守纪律讲规矩是对党员干部党性的重要考验,更是对办学治校成效的重要检验。作为军队院校,必须始终牢记既姓军又姓党的根本要求,强化政治敏锐性和政治鉴别力,严格落实各项纪律和规矩。积极打好意识形态领域斗争主动仗,坚决抵制各种错误政治观点,倡导既独立思考、敢于打破常规,又把好尺度、守住底线,做到政治立场坚定性和科学探索创新性有机统一,确保不出杂音、不出政治性问题。

始终面向战场面向部队面向未来培育人才,忠实履行联合作战指挥人才培养这个核心职能

习主席强调,要坚持面向战场、面向部队、面向未来,深入研究把握联合作战指挥人才培养规律,提高人才培养质量。国防大学作为全军唯一的综合性联合指挥大学,加紧培养联合作战指挥人才责任重大、使命光荣。

深入研究把握联合作战指挥人才培养规律。欲流之远,必浚其源。要适应时代发展要求,紧密结合新时期军事教育特点,加强联合作战指挥人才培养需求研究论证,及时配套完善课程体系,科学制定培养方案。针对新的领导指挥体制构建运行,探索深化“联合作战指挥”和“领导管理与指挥”分专业培训方法路子,切实加大精准化、实践性培养力度。大胆借鉴和创造性运用外军好的做法,主动学习地方高中级干部培训和人才培养有益经验,积极吸收部队军事改革鲜活成果,着力推进军事人才培养取得新跃升新进步。

倾力搞好懂打仗善教研的师资队伍建设。校因师而名,师因才而立。办学校必须要有一支精通业务的高水平教师队伍。要继续抓好“名师工程”,坚持重才、爱才、容才,不拘一格集聚人才、培养人才、使用人才,系统打造层次衔接、梯次递进的人才发展布局。扎实搞好能力素质培养提升,广泛开展教学大比武活动,深化拓展“五个走出去”实践锻炼,严密组织“教学科研创新集训”,不断提高广大教员新质教学科研能力。积极拓宽人才智力引进渠道,有序引进各类拔尖人才,建好建强教研干部、流动型教官、外聘型专家“三位一体”的新型教研队伍。

运用各方力量构建人才培养体系。培养联合作战指挥人才是一项复杂系统工程,必须集聚院校、部队及地方综合力量,才能取得扎实成效。要坚持邀请军委首长机关、部队优秀指挥领导干部和各领域专家权威来校授课。与战区和军种部队一起,探索建立“国防大学+”的联教联训新模式,实现部队指挥打仗实际本领、学校联合作战教学能力“双提升”。主动协调军委机关、地方政府部门等,做好地方高中级干部、地方高校大学生国防教育和培训工作,完成好对外培训任务,努力形成共育人才的新局面。

大力推进国家高端战略智库建设,更好发挥理论研究和决策咨询作用

习主席强调,科学的军事理论就是战斗力。我们要充分发挥学校名师名家和理论研究优势,大力加强军事理论探索创新,积极为建设具有时代性、引领性、独特性的军事理论体系贡献力量。

注重在战争和作战理论创新上求突破。创新是引领发展的第一动力。站在新的历史起点上,建设新型强大人民军队,必须有科学理论作指导。要营造尊重、关心、支持创新的良好氛围,引导教员淡泊名利、潜心治学、苦练内功,把主要心思和精力放在钻研打仗上,让各类人才各得其所、大展其长。坚持教学和科研相结合,以教学压力激发创新动力,用创新成果丰富教学内容,做到相互促进、相得益彰。既坚决摒弃传统观念和惯性思维,又杜绝盲目跟风、简单模仿外军,使学校成为全军先进军事理念的发源地、军事理论创新的“领头羊”。

注重在构建先进作战理论体系上求深入。作战理论是军事理论的核心和关键。要坚持为人才培养和战斗力建设服务,着眼未来打什么仗、怎么打仗等问题,设置专门课题,进行专题研究。积极跟踪现代战争演变趋势,深入研究信息化战争制胜机理,研究高新技术发展运用及其对战争的影响,研究军事斗争准备重大现实问题,持续推进军事理论创新发展。注重从战争中学习打仗、从实例中发现规律,将世界近几场局部战争和大型演习作为重大课题,进行针对性、前瞻性和储备性研究,努力为打赢未来战争提供强大的理论支撑。

注重在发挥国家高端智库作用上见实效。战略决定国运。学校去年被列入国家首批高端智库建设试点。要抓住机遇,科学制定建设方案,组建高素质专业化研究团队,遴选重点项目课题,创新研究模式,加快展开工作。坚持开门办智库、开放搞科研,加大走出去、请进来的力度,用好校外研究力量和资源,做到跨域融合、强强联合、优势互补。积极探索决策咨询规律,健全完善智库管理方式,配套出台人才使用、竞争激励等制度机制,鼓励引导专家教授推出具有重要价值的成果,当好国家安全的坚定守望者。

集智聚力推进和落实改革,以实际行动交出合格答卷

习主席强调,要解放思想、实事求是、与时俱进,积极推进院校改革创新。我们要积极巩固拓展改革强校成果,紧跟党中央和中央军委改革部署,在扎实抓好学校改革工作落实的同时,努力为深化国防和军队改革作贡献。

下气力完成好担负的各项改革任务。当前,军队领导指挥体制改革任务基本完成,但后续改革任务,还有大量艰苦细致的工作要做。要围绕构建与领导指挥体制相适应的工作运行机制、政策制度等,深入开展重大问题研究论证,大力宣讲党中央、中央军委和习主席改革部署,筹划和组织好专题培训,为推进和落实改革发挥积极作用。紧贴院校改革实践,针对近年来我军院校教育和人才培养工作暴露出的突出矛盾和问题,组织力量进行研究攻关,为军队院校改革实施,推进院校建设实现大的加强,提供理论支持。

有针对性做好改革中教育引导工作。改革没有旁观席,人人都是参与者。要坚决用习主席改革强军战略思想统一意志行动,按照军委统一部署,扎实抓好主题教育活动,引导大家深刻领会党中央、中央军委和习主席决心意图,准确把握各项决策部署,更加坚定自觉地拥护、支持、参与改革。注重严格政治纪律和政治规矩,强化广大师生政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到雷厉风行、不折不扣抓好改革落实。坚持把经常性思想工作贯穿改革全过程,引导大家正确对待改革大局与局部利益的关系,正确对待改革调整与个人发展的关系,交出合格答卷。

着力推进教学科研方面的改革创新。军队院校“为战而教”“为战而研”是永恒主题。只有思想不断革命、观念不断更新,才能跟得上军事发展的步伐。要着眼未来仗怎么打、部队应该怎么训,更新教学理念,优化教学内容,改进教学模式,完善教学保障,使教学更加贴近部队、贴近实战。深度开发运用全域多维联合作战实验室,加快推进兵棋系统改造升级,大力实行前沿理论进入重要班次,不断提升教学实战化水平。组织好嵌入式教研活动,在军事斗争准备实践中检验理论成果,认真反思差距不足,概括总结经验教训,促进教学质量改进提高。

紧紧扭住党委班子和干部队伍建设,为深入推进改革强校提供根本支撑

习主席强调,要坚持教人先正己,坚持严字当头。当前,党领导我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,强军兴军、强校兴校的使命责任重大,必须建设一个坚强有力的党委班子,打造一支素质过硬的干部队伍。

按照从严要求,把党委班子搞得坚强有力。全面从严治党永远在路上。要紧密结合学校党组织建设特点和规律,扎实开展“两学一做”学习教育,深入抓好党章党规和习主席系列重要讲话精神学习,严密组织承诺践诺、评议党员等配合活动,引导广大党员深刻剖析解决存在的问题,自觉按照党员标准规范言行,充分发挥先锋模范作用。认真抓好党委(支部)书记培训,发扬党内民主,加强党内监督,用好批评和自我批评有力武器,落实廉洁自律各项规定,不断提高发现和解决自身问题的能力。充分发挥党委主体责任,加大从严治教、从严治学、从严治研、从严治考力度,严格落实各项规章制度,坚决防止好人主义和庸俗化倾向,立起党委班子的强大威信威望。

持续深入肃清流毒影响,在大是大非面前保持坚定政治立场。学校上下坚决拥护支持党中央查处郭伯雄、徐才厚案件。要认真抓好中央指示精神学习贯彻,组织开展专题教育,纳入案例教学引导大家剖析反思,为全军肃清流毒影响贡献力量。召开专题民主生活会,不仅从党委角度汲取教训警示,还要把个人摆进去深刻剖析反思,切实做到引以为戒、防微杜渐,坚决从思想上、政治上、行动上、标准上向党中央、中央军委和习主席看齐。坚持持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争,对照军委巡视、干部工作大检查、财务工作大清查反映的问题,以无禁区、全覆盖、零容忍的决心和态度,严肃查处整改,营造风清气正的良好政治生态。

严格教育管理,高标准抓好干部队伍建设。教人先正己。作为教育干部、培养干部、管理干部的队伍,自身能力素质必须非常过硬。要严格落实“两个坚持”“三个注重”“四个反对”指示要求,发扬学校公道、正派、廉洁选人用人好传统好作风,按照军队好干部标准培养和选拔干部,树立正确用人导向。坚持以更高要求从严治校,严格落实各项规章制度,加强对干部的教育管理监督,发挥好“作风熔炉”作用。注重热情关心、真情关怀广大师生员工,激励大家始终保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,努力创造更多更优秀的成果业绩。

对于影响力学心得体会报告三

一、认真学习

1、全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设意见的通知》。

2、以提高教师思想政治素质、职业思想和职业道德为重点,着力解决我在师德师风建设中存在的问题;尤其是学员反映比较强烈的突出问题,促使教师重德为师、爱岗敬业、严谨治学、忠诚于党的教育事业,力求做到:师德优秀、业务精强、作风正派、学生喜欢、家长放心、领导满意。

二、达成目标:

一是通过学习先进典型人物师德风范、公司劳动模范的敬业精神,激发自己的事业心、责任感。

二是通过学习促进教师热爱学生、依法治学、团结协作、廉洁从教、为人师表。

三是通过学习国家的法令与法规,促进自己转变教育观念,以人为本,依法从教。

三、活动方法

在执行学校的方案中,我决心在师德师风集中教育活动中,要按照学校计划所分的三个阶段进行。即:

1、学习教育阶段 执行学校制定实施方案和规划。参加动员工作。

决心参加的学习内容:①全国、省及教育处优秀教师师德风范。②教师职业道德教育和建设理论资料。重点学习《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《教师“十不准”》、《中小学教师守则》等法律法规。至少写不少于__的学习心得体会。

2、对照检查阶段

我决心开展谈心活动和召开座谈会,广泛征求意见,通过召开学校中层领导、教师代表(包括退休教师代表)座谈会,向学生、家长发放问卷,等征求有关意见,撰写师德师风教育剖析材料,针对师德问题进行剖析,在学习提高认识的基础上,对照《教师行为规范》等法规,全面总结,反思自己在政治素质、业务水平、工作作风、服务态度,职业道德水准等方面情况,从根源上摆查剖析自己的思想根源和存在问题,抛弃个人私心杂念,对党对国家高度负责,实事求是地评价和认识自己。

在对照检查最后阶段,对本阶段开展的活动情况,尤其是群众、学员对教师的评议意见进行一次认真全面的总结,

3、整改提高阶段

我决心参加坚持“回头看”,就是主要经过两个阶段教育活动,对必须解决我自己的师风师德存在的突出问题是否找准,包括群众和社会所强烈反映,影响本单位稳定和发展的突出问题是否能够及时整改,以群众是否满意作为衡量标准。我决心坚持师德师风教育活动“见行动,促成效”,努力巩固和扩大整改成果。把对存在问题的整改情况向群众通报,暂时解决不了的问题,应向群众说明或限期解决,切实接受广大群众和社会监督。

四、基本要求

决心结合实际,精心制订开展师德师风活动实施方案。决心解决群众反映的热点和突出问题。特别是教育、管理和服务工作中存在的突出问题。要耐心引导教师找准存在的突出问题,剖析问题的根源,落实整改措施,确保教育活动富有成效,防止走过场。决心在教育活动中,积极探索边学、边评、边改,不断取得预期成效。加强教育活动的管理和监督,确保教育活动顺利开展。把自己积极投身到教育活动中去。

对于影响力学心得体会报告四

按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求,根据新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式,认真听取并征求各方意见建议,对照坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的六个方面,仔细查摆问题,深刻剖析原因,坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊,彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。现对照检查如下。

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(一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。对新时期社会舆论上特别是新媒体妄加评议的行为,特别是对一些妄议中央大政方针、散布破坏党内团结的政治谣言,对党内一些当面不说、背后乱说,会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为,对一些干部热衷打听、议论小道消息的行为,批评不力、教育不力、制止不力、问责不力,思想政治工作针对性不强、措施不够深入,在思想上行动上存在好人主义行为,缺乏较真的勇气和思辨态度。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。对上级提出的、对难度大的一些工作部署,存在本位主义思想,过多强调客观困难,未能结合实际创造条件加以落实,贯彻过程中有时搞变通、打折扣,甚至推诿执行等问题攻坚克难意识不强。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。苦口婆心要求的多、批评的多,动真格监督问责力度的少,对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题,多“雷声大雨点小”“板子高高举起轻轻放下”。四是制度执行时紧时松。规范“三会一课”制度落实采取的措施不够实,党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象还有存在,个别党员大会、支部委员会和党小组会议记录内容空泛,部分村(社区)党支部以集中学习、开会传达代替讲党课。更有甚者,个别党委不仅“三会一课”制度执行不到位,会议记录都是网上照抄。作为区委书记,抓从严治党履行主体责任还抓得不够实。

(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。一是存在模糊认识。开始时认为这是中央“打虎”的反腐行为,肃清李嘉、万庆良流毒影响跟基层工作关系不大。认为只要态度坚决、旗帜鲜明,就能坚决全面彻底肃清流毒。但对李嘉、万庆良流毒是什么、产生的危害在哪里、根源是什么没有深层次的剖析,没有真正把自己摆进去、思想摆进去、工作摆进去。二是存在整改不彻底问题。按照省、市坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响安排,尽管对一些存在的问题已经逐步整改完成,但通过全区巡查发现,我区仍然存在个别部门班子成员关系不融洽、工作不沟通、制度不执行等问题,对涉及重大项目的开支不商不议,一个人一支笔开列。三是存在“上面热下面冷”现象。传导压力、严实责任不足,造成一定程度上肃清工作往基层深入不够,个别单位还没能准确把握省委、市委肃清流毒的坚定决心,对有关工作的落实还存在等一等看一看,工作的主动性需要进一步加强。

(三)是否存在“好人主义”和“事不关己”思想,对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不关己”思想。对李嘉、万庆良流毒影响,开始对中央、省委通报内容不知情,对李嘉、万庆良违法犯罪事实不清楚,平时偶尔会听到他人的一些议论,有的干部没有认清其“两面人”本质认识不够清楚,自己觉得只要不牵涉本人就觉得无所谓,存在“事不关己”思想。二是有“好人主义”倾向。自己一定程度上存在“好人主义”,对一些重点工作推进不力的干部,认为基层干部工作不容易,压力大问责少,很多时候只是在各种会议上批评多,但真正到事到人问责时又开始心软,在思想上也存在顾虑,怕批评多了问责多了,有人写信诬告。三是有警示不到位情形。对省委、市委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的文件会议精神,区委都及时迅速学习传达贯彻。但从实际效果看,一些部门单位存在以会议落实会议、以文件落实文件现象,重视不够,警示不足,满足规定动作,形式方法单一,营造氛围力度欠缺。

(四)是否存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线方面。本人不存在圈子文化、码头文化,搞小团伙、小山头、小圈子,拉帮结派,搞任人唯亲、以人划线现象。但从全区来看,仍然存在着一些问题。一是基层不良风气亟需整治。抓机制制度健全力度不够,个别农村党支部在存在搞团团伙伙,存在近亲繁殖现象,多年来未发展党员,“带病入党”“问题党员”时有发生。甚至个别党员干部为了征地、拆迁、分红利益,带头煽动小团伙上访闹事。二是教育引导亟需加强。个别干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法,对一些党员干部之间存在的老乡圈子、战友圈子、同学圈子及由此可能形成的特殊关系,没有严肃地、旗帜鲜明地进行批评和处置。三是干部培养使用力度亟需加大。研究解决目前区里存在着由于历史原因导致的干部断层问题办法不多、步子不大,需大力落实人才政策,大力引进和培养使用年轻干部,推动全区干部思想大解放、作风大转变、效率大提升。

(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞方面。本人不存在搞非组织活动和封建迷信活动,搞政商勾结,充当黑恶势力保护伞等方面问题,但某些问题仍亟待解决。一是政务环境吸引力仍待增强。仍然存在服务企业不到位的地方,特别是部分窗口服务人员和部门中层干部服务意识较差,首问责任和“企业只跑一次”未完全落实,有时候甚至需要领导亲自过问或者托熟人的关系,才提高办事效率。二是基层黑恶势力及其保护伞仍待打击。在打击和深挖黑恶势力及其保护伞介入群体性事件、上访案件、征地拆迁抢种抢占等方面,工作需进一步做实、做深、做细,进一步加大打击力度。

(六)是否存在违反中央八项规定精神,讲排场、摆阔气,信奉享乐主义、搞奢靡之风方面。一是形式主义方面,存在服务不深入等问题。忙于事务、会务,联系服务群众、服务企业不够,沉下身子针对薄弱环节作深入调研的少,到一线听取大家意见建议不够。比如一些市政道路的提升改造,协调、调度、疏导不够科学,造成工期过长,群众意见较大。中央“八项规定”出台以后,会议、文件有所减少,但会议多、文件多等“四风”新现象依然不同程度存在。二是官僚主义方面,存在“官”本位意识较浓等问题。有时会因为工作执行不到位对负责同志批评不留情面,表现的较为急躁,语气比较重,听起来不舒服,这其实是官僚主义的一种表现。更多的关注全区性重点工作、重点项目,对部门单位的其他项目亲自了解不多,亲自督促的少,造成这样那样的问题。比如,个别单位对一些项目推进不力,个别项目只见开支、不见成效。个别班子没有严格执行“三重一大”议事规则,存在“一言堂”现象。个别基层组织党建薄弱,重业务轻党建,没有及时补充党组织力量。三是享乐主义方面,存在欠缺攻坚克难勇气等问题。对一些难度较大的工作,还缺少逢山开路、遇河搭桥的劲头,农村集体留用地等一批历史遗留问题未得到彻底解决。开拓创新意识还需加强,习惯于老办法、老经验,一些深层次改革步伐需加快。对隐形、变异“四风”问题查处和防范力度有待加大,如一些党员干部将舌尖上的腐败变出新花样,刷上“保护色”、披上“隐身衣”,将公款吃喝从大宾馆、高档餐馆转移到农家乐、私人会所、隐蔽场所。四是奢靡之风方面,存在反对不正之风不够坚决等问题。对一些单位公款接待、公款出差经费,对一些局、委、办要求改善办公条件把关不严。对一些同志盲目追求物质享受没有引起足够重视,近年来一些党员干部出问题,说明了在教育干部和防范廉政风险方面的办法和手段还需进一步加强,廉政警钟要时常敲、廉洁自律这根弦不能松。

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经过认真思考和深刻剖析,我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。

一是理论学习不够全面。李嘉、万庆良之所以出现腐化堕落,与坚持学习,没有解决好世界观、人生观、价值观问题有很大关系。从自身来讲,往往由于忙于具体工作事务,放松了政治理论学习,很少有时间真正坐下来、静下心来深入研读党的政治理论书籍、深入思考党的政治建设问题和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。从主观上讲,这其实是“十个指头弹钢琴”、统揽全局的能力不足,对政治理论学习的重要性认识有偏差,学习自觉性不够的表现。少了原原本本、原汁原味的学习钻研过程,就会导致对中国特色社会主义理论体系缺乏系统的把握,运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导实践的能力也相应地会大打折扣。

二是党性锤炼不够过硬。李嘉、万庆良流毒根源在于信仰缺失,背弃了理想信念,丧失了党性原则。联系自身实际,由于政治理论武装根基不扎实,就会导致锤炼党性的剖析深度和重视力度不足够,改进提升政治能力的方法也不多。在工作中,不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向,及时反思个人的思想动向和行为规范,就会导致为人民服务的宗旨意识不够牢固,共产党人的精神脊梁不能完全挺起,也不能完全按照一名合格党员的标准切实解决好世界观、人生观、价值观三个“总开关”的问题。

三是工作作风不够扎实。坚决全面彻底肃清流毒影响,必须充分认识到权力来自于人民、权力服务于人民,对人民赋予的权力要有敬畏之心。反观自省,首先是以人民为中心的思想还不牢固,在具体工作中,对以实干作风来贯彻落实好党的群众路线、不断满足人民日益增长的美好生活需要缺乏足够的思考,往往导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,工作效率还需提高。其次是急于求成导致缺乏定力,导致对已制订的工作方案未能全面以钉钉子的精神抓好落实,做到久久为功。归根结底,是缺乏战略定力和勇于担当精神的思想根源,还是在于没有强化实干担当的作风。

四是基层建设不够深入。党的基层组织战斗堡垒建设不强,容易导致李嘉、万庆良流毒影响,使得党员先锋模范作用难以发挥。在党的基层组织建设和决策部署贯彻落实上,自己未能牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。对组织生活方式创新、干部队伍整体素质提升等方面的要求不够严格,特别是推进全面从严治党向纵深发展、建设基层服务型党组织的工作力度还不够大,引导和督促基层党员自觉学习党章、维护党章、遵守党章的方法还不够多,强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来方面的措施还不够硬。

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今后,我将继续以最高的政治标准、最严格的政治要求、最严肃的政治态度,以李嘉、万庆良为反面教材,从中汲取教训,时刻自我警示。同时,加强对全区党员干部的警示教育,把坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响引向深入。

一是提高政治站位。坚持政治底线,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范,严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行双重组织生活、民主集中制等制度,带头把自己的言行举止牢牢控制在纪律和规矩划定的范围内,带头把规矩立起来、标准树起来、纪律严起来。严守政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”,坚决反对“七个有之”,全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响。对照查摆出的问题,建立整改台账,带头整改落实。

二是坚定理想信念。加强对党的十九大精神和省、市部署要求的学习,深刻认识中国共产党人的初心和使命,把学习成效转化为锻造主观世界、提升政治能力的思想自觉。坚持在学懂弄通做实上下功夫,每月安排一次中心组学习,每天坚持读书,把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。弘扬”红船”精神,坚定理想信念,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

对于影响力学心得体会报告五

对照王三运个人“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容,坚决从思想上深层祛毒,从政治上划清界限,从作风上挖根除弊,彻底肃清王三运流毒影响,结合自身工作实际进行对照检查,进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

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(一)自律能力和遵守整治纪律有待提高。

一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

(二)政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明。但在实际工作中,一旦遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。比如作为学生支部的宣传委员,遇到一些琐碎的事情耐心度不高,投入的精力不足,总是会出现疲沓的现象,进而影响了总支工作的开展。

(三)密切联系学生还有差距。践行党的群众路线不够彻底,作为兼职辅导员在学生管理工作上投入不够,不能够合理妥协教学工作和学生管理工作,对一些后进生的关注度不够,没有正真发挥到班主任工作与所带班级之间的桥梁联系作用,没有正真发挥到教学工作与所授课班级之间的桥梁联系作用。

(四)工作任务不明确。能够较好地开展学院安排的一些教学任务和学生管理任务,对工作的开展大多数情况下只是听从上级主管领导的安排,安排了就去做,主观能动性发挥不足,主人翁意识不强。

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      认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

      (一)学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导教育教学工作上下更大的功夫。

      (二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动。

      (三)纪律观念有所松懈。日常工作生活中认为自己能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

      (四)能力素质还有待进一步提升。对照十九大提出的要求,在日常教学和学生管理工作中,理念思路、能力素质、方法措施等方面,与学院“双一流高职”和优质高职建设的要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强,不能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导自己的工作生活。

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      通过此次民主生活会,精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

(一)深入学习习近平新时代中国特色社会思想,深刻领会党的十九大精神关于全面从严治党的重要论述,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,牢固树立“四个意识”。

(二)立足本职,不断提高工作能力。紧紧围绕“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作。实现高等教育内涵式发展”等一些列新部署新要求,不断加强自身专业知识学习,提高业务素养,利用寒暑假的机会深入到企业一线进行学习锻炼,理论联系实际,引导学生安心学习、钻研业务,营造崇尚职业、技能的良好氛围,让学生在耳濡目染中积淀出工匠精神,成为德智体美劳全面发展的大学生。

(三)深入到学生中,全面扎实开展教学工作和学生管理工作。在学生管理工作中,一定要和学生密切联系,进班级、进教室、进宿舍,和学生谈心谈话,了解掌握学生的生活状况和学习状况,聆听学生的心声;在教学中,开展教学意见调研,“课堂好不好,学生说了算”,根据学生掌握的情况和学生的要求,对教材的内容做相应的调整,因材施教。通过全方位多层次的开展调研,从广大学生中汲取工作的智慧和力量,在深入学生中掌握第一手资料,查找工作和教学中存在的问题和不足,寻找解决问题的方法和路径,不断提高为学生服务的能力。

以上是我的对照材料,一些不够深刻、不够具体的地方,恳请各位领导和同志给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,努力把工作做到前面,不辜负组织和同志们的信任与期望。

对于影响力学心得体会报告六

按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求,根据新党章和--,本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式,认真听取并征求各方意见建议,对照坚决全面彻底肃清--的六个方面,仔细查摆问题,深刻剖析原因,坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊,彻底肃清--流毒影响。现对照检查如下。

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(一)是否存在“四个意识”淡漠,违反政治纪律和政治规矩方面。

一是政治敏感性不够强。

二是贯彻上级部署存在实用主义现象。

三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。

四是制度执行时紧时松。

(二)是否存在--流毒影响方面。

一是存在模糊认识。

二是存在整改不彻底问题。

三是存在“上面热下面冷”现象。

(三)是否存在----------。

一是有“事不关己”思想。

二是有“好人主义”倾向。

三是有警示不到位情形。

(四)是否存在----------。

一是基层不良风气亟需整治。

二是教育引导亟需加强。

三是干部培养使用力度亟需加大。

(五)是否存在搞非----------。

(六)是否存在违反------------。

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经过认真思考和深刻剖析,我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。

一是理论学习不够全面。

二是党性锤炼不够过硬。

三是工作作风不够扎实。

四是基层建设不够深入。

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今后,我将继续以-------------。

一是提高政治站位。

二是坚定理想信念。

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