体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
推荐规范稳健经营心得体会及收获一
初中规范办学行为自查报告
。现将我校今年春季开学规范办学行为自查情况汇报如下:
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接文后,学校迅速召开会议,组织全体教职工学习文件精神,明确工作要求。同时,成立了以校长为组长、分管财务工作的副校长为副组长,处室副主任以上行政人员、班主任和财会人员为成员的专门工作领导小组。学校没有一边免费、一边乱收费,更没有违反规定擅自设立收费项目,提高收费标准,扩大收费范围等情况。
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1.在实际工作中,我校继续执行了上级有关规范教育收费的各项精神和制度规定,明确各级责任,严格执行收费政策不走样。我校教育收费的项目、标准和范围,严格执行上级规定,没有另设名目收费。没有强制学生订购任何学习资料、课外读物、报刊杂志,没有违规收取试卷费、饮水费,也没有举办或变相举办向学生收费的各种辅导班、补习班、提高班和各种收费补课等情况。
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①关于服务性收费暨伙食费的收取。我校食堂一直坚持自主经营,实行财务独立核算、单独立账、水电单独计量。对自愿要求在校就餐的学生,提供餐卡制服务,按照“保本不赢利”原则收取伙食费,实行自主消费;对要求在校住宿的学生,由学校免费提供水电,没有收取住宿费,更没有收取生活费。
②关于学校代购收费
“一科一辅”的征订。由学生和家长自主自愿选择是否购买。由学生交至班主任,再由班主任上交到学校总务处。收费时开具新华书店提供的票据。其间,实行无偿代购,学校不赢利。
作业本的购买。由学生和家长自主自愿选择是否购买。收费时,由学生交至班主任,再由班主任上交到学校总务处。收费时开具印刷厂提供的票据。其间,实行无偿代购,学校不赢利。
③关于社会服务机构提供的项目。新华书店走市场的部分教辅资料、邮政期刊和学生平安保险,均由学生和家长自愿到这三个部门设在校外的代办点自主办理,学校没有参与。
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在收费工作开始前,根据收费文件精神,我校将有关教育收费须知事项和收费承诺公示在学校最显眼的地方,以便家长、学生了解情况。将收费工作公开,接受广大家长和学生的监督,实行阳光收费。
推荐规范稳健经营心得体会及收获二
为了规范公司考勤制度,严格酒店劳动纪律,保障员工能积极有效的工作,特制定本酒店指纹考勤细则:
1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度,公司全体员工(部门经理级以下)必需自觉遵守,按时亲自打卡
2、员工必须根据部门编排的班次按时上、下班,上、下班均需打卡:即上午上、下班各打卡一次,下午上、下班各打卡一次,一天共计四次(值班人员可只打两次,早上上班和晚上下班)
3、凡已到上班时间还未打卡者作迟到处理,凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理(30分钟以内扣1分/分钟,超过30分钟作旷工处理,当月旷工一天扣10%的月工资,累计旷工两天扣50%月工资,累计旷工三天做自动离职处理)
4、上、下班必须打卡,因特殊原因未打卡者应在当日填写《未打卡申请表》注明未打卡原因交由部门主管级以上人员签字再交至人事部,第一次不扣分,第二次扣5分,超过五次者每次扣10分
5、上、下班既不打卡又没填写《未打卡申请表》者作旷工处理
6、因公外出不能打卡者,原则上需到酒店打卡报到后方能外出,如因特殊情况需先填写《未打卡申请表》经部门领导签字批准后交由人事部
7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖
8、指纹考勤机数据由人事部管理、统计,次月五号前将根据部门主管交上来的手工考勤表和排班表(请注明各班次的具体上班时间)抽取部分员工考勤打卡记录进行核对,并将记录汇总交至总经办
9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口,指纹心尽量对准窗口中心,手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置,保持手指水平按在指纹采集窗口上,并覆盖尽可能大的面积,指纹输入结束后,出现语音提示报打卡者的名字为成功验证指纹。
10、员工请严格按照考勤机的操作规程及使用方法使用,不得将水、油、灰尘等物质留在指纹采集窗口上,也不要用尖锐的东西接触考勤机,或遇到不能解决的问题可找人事部,若自己擅自摆弄弄坏机器将照价赔偿
以上制度从5月1日起开始执行,望各部门管理人员协助人事部,带领员工严格执行。
总经办
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