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领导跟班心得体会及收获 领导跟班心得体会及收获总结(七篇)

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领导跟班心得体会及收获 领导跟班心得体会及收获总结(七篇)
2022-12-24 02:31:13    小编:ZTFB

当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

对于领导跟班心得体会及收获一

大家上午好!

在六·一国际儿童节即将到来之际,我们举办这次绘画讲故事比赛。首先我代表幼儿园全体教职员工欢迎银城学管会毕主任的到来,并向多年来支持我们幼儿园的家长们表示诚挚的谢意!

今天,我们举行绘画讲故事比赛活动,给我园幼儿塔建了一个展示自我的平台,也是向各位家长们对幼儿一年来的成长从一个侧面做以汇报。

一年来,我们深入贯彻落实《幼儿园指导纲要》,严格执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》。继续坚持“健康、愉快、自由、益智”的办园理念和安全第一、健康第一、质量第一的办园方向,努力打造让幼儿开心,让家长放心的一流幼儿园。

为了提高办园质量,首先我们加大了教师培训力度,组织教师开展了“人人奉献一节优质课活动”,教师们利用业余时间,观看优质课教学录像、学习课件制作,利用周六进行校本培训。这些活动的开展使我园教师的理论水平和实践能力都有了很大的提高。

为了给幼儿创设一流的教育环境,我园加大硬件投入,办公室安装电话、上宽带网、各班配备高标准语音座、安装校园广播。形成传统教学与网络化、现代化教学相结合,在安全方面,不仅制度健全、人员到位,而且安装了电子监控系统。

为了促进幼儿的全面发展、和谐发展和个性发展。我们把活动和课程内容有机的结合起来,积极开展丰富多彩的活动。在活动中孩子得到了锻炼、教师得到了提高。在日常的活动中我们更注重幼儿的安全常识教育。做到月月有内容、周周有活动,用不同的形式对幼儿进行全脑教育,促进了幼儿综合智能发展。

在我县幼儿园行列中,我园始终在各个方面起到率先垂范的作用,今年4月份,全县7所学校成为山东省教育学会会员单位,其中只有一所幼儿园就是我们西关小学幼儿园。

现在,我们幼儿大班的孩子马上就要升入一年级,将到我们西关小学继续学习。我校将进一步更新教学理念,提高办学水平,让孩子在西关小学这个大家庭里快乐的成长。最后,祝小朋友快乐,祝家长身体健康,万事如意!

对于领导跟班心得体会及收获二

尊敬的领导:

在国资委有关领导和部门的指导下,按照集团公司党委、董事会的分工和要求,在xx年的工作中,我认真对待分管的各项工作,注重有关环节的协调管理,较好地完成了年度各项任务。在工作中能够按照《廉洁从业规定》的要求,自觉遵守有关规章制度,接受组织和群众的监督。现将履行职责和廉洁自律情况报告如下:

一、履行工作职责情况

根据年度工作安排,在经营管理中主要抓了以下几个方面

1、振兴公司经营管理

一是狠抓租赁经营管理。重点抓了裙楼商场由武商变更为工贸租赁后的协调工作,理顺了关系,提高了服务保障。目前,公司与八家租赁户关系良好,租金都能按时交纳。截止到九月底,已实现收入385.57万元,利润总额231.78万元,完成年度任务318万元的72.89%。公司准备年底召开租户座谈会,进一步征求意见,密切关系,改进服务,加强管理,确保租赁经营稳定发展,确保年租金487万按时收缴到位。

二是积极抓好投资项目的收尾工作。在公司董事会、监事会的指导下,公司近三年先后与五家合作单位签订投资合同,利用帝园大厦自有房产抵押担保贷款,收取固定回报。其中有二家通过银行进行委托贷款,完善了资产抵押手续,做到风险可控、效益可观。截止到九月底,5个项目投资成本全部收回,实现净收益703.65万元,尚有咸宁项目197万利润计划年底全部收回。

2、物业公司经营管理

一是落实规章制度,强化内部管理。公司按照iso9001质量管理体系文件规定,层层签订目标考核责任书。注重事前、事中、事后的检查、加强监督和考评,注重员工业务培训,提高全员业务素质,提升公司整体形象。

二是提高服务质量,改善业主关系。公司围绕以服务求生存、以贡献求支持的经营理念,倡导文明礼貌的贴心管家服务,确保水电正常供应,电梯正常运行、环境干净卫生、小区安全文明,受到了全体业主和业务主管部门的一致好评。

三是注重节能降耗,争取多创效益。公司精减机构,压缩人员,减少大楼灯泡数量,调济用电差价,杜绝跑冒滴漏,使管理成本下降6万多元。同时加强物业管理费收缴措施,提高食堂、商店、家政服务等创收力度,在当前物业管理行业绝大部分亏损情况下,实现年创净利8万元。

公司目前已经超额完成了年度各项经济指标。没发生大的纠纷和安全事故。公司自xx年启动四年来,坚持规范管理,节能降耗,精打细算,不仅弥补了公司启动前10余万元的亏损,还为公司年年增效。

3、集团公司煤炭运销业务

根据集团公司决定,集团公司、振兴公司、南方煤炭公司三方于去年八月份签订合作协议,利用各方优势联合经营煤炭运销业务,成立贸易部,分工我负责协调管理。在集团公司吴董、关总的直接领导和南方煤炭公司张总的具体操作下,贸易部积极配合,保障资金到位,合作各方相互支持,相互理解,积极沟通,经营情况基本正常,但由于市场大环境的影响,五月份以来一直没有完成计划指标,截止到九月底,完成销售量52779.66吨,销售额5850.09万元,税后净利61.25万元,占全年计划指标的8.75%。根据合同约定并与合作方协商达成一致意见,确保年底前完成年度指标净利润464万元。

二、廉洁从业情况

在个人廉洁从业方面,能够认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从业若干准则》等文件,注重维护国企领导人员形象,没有发生损害国有资产权益、损害企业利益、铺张浪费,谋取私利等行为,没有参与抹牌赌博、高标消费、公款报销个人开支等行为。根据年度预算指标,控制各项开支,节约各种费用,尽可能做到少花钱多办事,精打细算,坚持过紧日子。

三、存在问题

一是学习自觉性不高。对学习科学发展观理论和国企领导人员应遵守的法律法规学习重要性认识不足,学习静不下心,业余时间坐不下来,对有关理论问题只限于一知半解,缺乏学习的刻苦性和执着性。

二是对自己要求不严。工作中说的多,干的少,布置多,检查少,模范带头作用不好。工作只求过得去,不求过得硬。

三是创新意识不强。思想比较守旧,开拓意识不足。怕冒风险,怕担责任。对市场经济形势分析研究不够,信息不广,很大程度还停留行政管理、计划经济、按部就班的模式上。

四是自律意识不够。没有严格按照中纪委关于国有企业领导廉洁自律的有关规定执行,生活中有公款私请、公车私用等问题。

五是管理工作抓的不紧。对自己分管工作履行职责不够,对部署要求不严,怕碰钉子,怕得罪人。没有按照规章制度规范管理,严格管理。

以上问题的存在,主要原因是思想滑坡,有松劲情绪,忽视了党员的先进性,放松了世界观改造,淡化了自己身为国企领导人员的责任和义务。

四、下一步打算

一是加强五个方面修养,提高自身综合素质。一要加强理论修养,真正掌握马克思主义的立场、观点和方法,坚持与时俱进的态度学习运用马克思主义理论;二要加强政治修养,增强政治信念的坚定性,政治立场的原则性;三要加强道德修养,不断提高道德认识,陶冶道德情操;四要加强纪律修养,增强纪律观念,确保政令畅通;五要加强作风修养,做到企业管理有新举措,求真务实有新要求,廉洁自律有新成效。

二是运用科学发展观理论,提升六个方面能力。

一是提升统筹兼顾的能力。善于运用辨证法认识和处理问题,既统揽全局、统筹规划,又突出重点,协调发展。认真做好帝园大厦租赁的服务保障工作,及时解决租户的具体困难,确保出租效益稳定。

二是要提升开拓创新能力。善于根据事物发展规律推动思维创新,创造性的开展工作。破解工作中的难点。

三是提升知人善任的能力。对各级管理人员放手放权,充分调动并激发全体员工的工作积极性。

四是提升应对风险的能力。科学预测和超前准备,化风险为机遇,化被动为主动。积极做好企业法律风险防范工作,做好南方帝园大厦应急预案的演练,确保无重大安全事故。特别要做好煤炭贸易部的资金运作控制,发挥各职能部门的监督制约作用,把风险降低到最低限度。

五是提高维护稳定的能力。善于见微知著,果断处置,化解矛盾。积极开展批评和自我批评,坚持民主集中制,维护班子团结,确保振兴公司、物业公司和谐稳定,不给集团领导找麻烦。六是提升自觉接受监督的能力。廉洁从业,增强自律意识,与群众保持密切联系,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督。

希望各位领导,各位同事继续给予指导和监督。我将总结经验,查找问题,增强信心,严格要求,为集团公司保稳定,促发展而尽职尽责。

同时,也希望集团党委继续开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协助好、作风形象好”为主要内容的四好班子创建活动。努力营造好的学习氛围,提高班子成员的综合素质;落实民主集中制原则,敢于开展批评与自我批评,能够听取群众意见,防止独断专行;坚持科学发展观的要求,增强整体创新意识;严格执行廉洁从业规定,规范权力运行监控机制,落实“三重一大”决策程序;依法经营、防控风险;充分发挥战斗堡垒和模范带头作用,增强凝聚力,使领导班子真正成为学习、团结、创新、廉洁的好班子。

对于领导跟班心得体会及收获三

1、工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,业务知识扎实,业务程度优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为标准、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色

2、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在得时候没有后顾之忧;工作踊跃,热心周到,有肯定得领导能力,专业技能业务程度优秀,业务程度也在不断提高,关心每一位合鑫人,是我们大家学习得榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象

3、良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好得企业效益或社会效益

4、良好得个人形象和素养,专业技能或业务程度优秀,为公司业务创造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好得企业效益或社会效益;工作认真负责,踊跃主动,服从整体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务知识扎实,业务程度优秀,能带动东区得给为同事踊跃工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。

5、工作热心高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司斟酌,能够虚心接受同事给予得建议并改正;学习提高较快、受到大多数客户得好评

6、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体支配,形象良好;对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用

7、优秀得业务程度,为公司创造出较好得企业效益,与同事相处和-谐

8、工作认真负责,踊跃主动,能完整胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作

9、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用 成长员工

对于领导跟班心得体会及收获四

亲爱的各位来宾:

大家好:

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,我们xx公司迎来了xx活动,可以说是可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入xx公司发展的历史。

面对当前的形势,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持,也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。

我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把xx公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝xx公司xx活动取得圆满成功!

谢谢大家!

对于领导跟班心得体会及收获五

尊敬的领导:

午时好!

首先感激您们一向以来对我的栽培与信任、也感激您们在关键时刻对我善意的提醒。

每次当我提出需求与支援时,您们总是爽快地答应;即便是本次申请财务中心旅行基金时,您们也是尽力的.为我们争取,所有这一切的一切,都让我感动不已。我深知这是您们对我以及我带领团队的肯定与嘉奖,我唯有全力以赴,将财务团队带领好,才不辜负您们对我的期许。

公司的发展需要全体员工的敬业与服从、忠诚与本事,这样公司业务才会发展;同时员工也需要借助公司供给的平台才能充分展示与发挥其聪明才智。财务中心工作都是制度化、程序性的工作,我定会要求全体财务同仁按照公司既定制度为标准进行作业,同时我会尽可能的创造出良好的办公氛围,让所有财务同仁在日复一日、年复一年、简单而又极其平凡的普通日子,能在旷日持久的平凡中,感受到他们工作对公司的重要性,以及公司对同仁们的关怀,让同仁们在重复单调的工作过程中感受到生命的丰富。

随着单位组织体的增加,财务在内控中的作用越显重要,在职到财务中心的近半年中,一向致力于推动内控的完善,虽做了许多工作,但离我自已满意的目标还有相当的距离,我将带领我的部属继续开拔、勇往直前、义无反顾,我相信我们的财务团队完全有本事做好财务的基本职责———反映、监督、服务,为此我将在所不惜。

此致

敬礼!

写信人:xx

20xx年x月x日

对于领导跟班心得体会及收获六

尊敬的领导:

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这是对自己开的第一炮,一定要猛烈、响亮,不能不痛不痒。但切记,炮一定要往空中放,不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨——“我单身时代养成的积习未改,不是一个好男人”,千万不能说——“我只不过想换换口味”。

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这部分内容一定要扎实、扎实、再扎实,新闻的五个w一个都不能少。但是一定不要漏掉一点,那就是在犯错过程中的心理活动。要凸现善与恶的搏斗,灵与肉的挣扎。搏斗得越惨烈,挣扎得越残酷,越能博得谅解和宽容。

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这是最见功力的部分,是决定一份检讨成败的关键。要彻底把自己打翻、砸烂、磨碎、煮熟,要揭开伤疤,触及灵魂,让杜鹃泣血,令岩石掉泪。这错误早期形成,长期发展,千里之堤毁于蚁穴,万里长城倒于自摸,百转千回不该这样走,千错万错不能这样错!当然千万不要批判、控诉周围的环境——多么强大,多么沉重,多么凶险,多么肮脏!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高过头;我本纯洁又无辜,奈何大家都有辜。除非你想暗示自己没错。

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错误严重,辜负期望,影响很坏,教训深刻,若不是领导及时指出、老师及时发现、父母及时提醒、女友及时察觉、有关部门及时介入,后果简直不堪设想!“不堪设想”这个词用得好啊!不但省下了许多笔墨,而且推脱了不少责任。所谓不堪设想,说白了就是谁都没工夫去想。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

对于领导跟班心得体会及收获七

各位领导、各位来宾:

女士们先生们,朋友们:

早上好!

努力取得好成绩,开拓进取,求发展。经过几十年的艰苦创业,今天我们迎来了xx公司的揭牌仪式。首先,请允许我代表公司的250名员工向您表示最热烈的欢迎!对您多年来的大力支持和帮助,我表示衷心的感谢。此时此刻,我们心中只有一句话,那就是公司的重新建立和诞生,不仅体现了你的智慧和努力,也承载了你的信心和期待!

调整重组后的公司继承了公司十多年的历史,由六个独立的法人实体组成。主要企业为xx公司,下设7个子公司和1家汽车修理厂,分别为第一公路工程分公司、第二公路工程分公司、第三公路工程分公司、第四公路工程分公司、第五公路工程分公司、交通工程分公司、商品混凝土分公司和汽车修理厂。经过调整重组,xx公司最终将形成集公路工程施工、交通工程、汽车设备维修、商品混凝土和沥青混凝土生产加工销售为一体的经营实体。

自1992年11月21日公司正式脱离高等级公路管理段,成为自负盈亏、自我管理、自我发展、具有独立法人资格的国有企业以来,公司参与了省内几个重点公路项目的路面、路基、交通工程的施工,如石安公路、昆嵛山公路、安楚公路、昆曲高速公路、昆明南运高架桥、楚达高速公路、108国道、安义公路、郁江公路、大宝高速公路等。,不仅培养了劳动力,而且取得了一定的经济效益,学到了一定的项目管理和施工经验。获得云南省交通厅公路工程建设二级信用注册,交通部颁发的全国公路工程(交通工程专业)施工企业资质证书。20xx年2月通过国家iso9002质量体系认证,20xx年被昆明市政府评为“重信用、守合同”企业。

公司现有员工250人,其中具有公路工程、经济、统计、会计专业职称的1201人。公司固定资产4863万元,其中机械设备净值3153万元,拥有工程施工专用机械设备93台套,能较好地满足路基、路面、桥梁、交通工程各等级工程施工、汽车设备修理租赁、沥青、水泥混凝土加工生产销售的需要。

当然,继承历史不是占领历史,而是站在历史的起点,更好地创造未来。就像一个公司的调整重组,不是一个事业的结束,只是一个全新事业的前奏。因此,延续和超越公司历史的成就和辉煌,为公司打造更美好的未来,实现一般横向经济的新跨越,不仅是公司未来的方向和目标,也是公司每一位员工坚定的决心和义不容辞的光荣职责。虽然昨天的辉煌只能证明过去,明天的艰辛无法预测,但没有理由放弃今天的机会。正是因为有了昨天的基础,我们才能站在今天的起点,展望明天的辉煌!

为此,我们将继续坚持“科学管理、精心施工、重质量、守信用、努力创造高质量”的原则;将继续保持和发扬求真务实、团结拼搏的精神;我们将继续以市场为导向,以公司重组为契机,进一步转变机制,加强管理,与时俱进,开拓创新,努力不断增强公司竞争力,提高经济实力。在今后的工作中,请一如既往地帮助和支持我们。

最后,欢迎并再次感谢您的光临!

谢谢大家!

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