当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
有关宿舍起火心得体会和感想一
1。严禁翻越栏杆围墙及登屋顶、爬树和爬窗。(如出现意外后果自负。)
2。严禁抽烟、喝酒;在宿舍里赌博或变相赌博。
3。严禁将管制刀具及其它有危害的器械带入寝室。
4。严禁未经请假,私自外出不在宿舍就寝。
5。严禁在宿舍里烧煮食物,乱接电源,烧电炉及使用其它电器;熄灯后点蜡烛。
6。严禁有盗窃行为。
7。严禁有敲诈勒索其他同学财物的行为。
8。严禁带外班同学进入宿舍。
9。按照学校的作息时间就寝,睡觉时间不得讲话或到处乱逛,影响他人休息。
10。听从宿舍舍长安排,按时做好宿舍卫生。
11。服从学校宿舍管理员安排,不得顶撞宿舍管理员。
若违反任何一条,第1次班级进行警告,并通知家长到校,第2次自动取消内宿资格。
保证人:
家长签字:
有关宿舍起火心得体会和感想二
一、目地:
为加强员工宿舍管理,给大家营造一个症结、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、宿舍管理员职责:
1、宿舍区设立管理员一名,全面负责本宿舍区的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定宿舍的卫生值日检查表。
3、管理员有义务向行政人事部及时汇报宿舍内发生的异常情况,否则视情节轻重,对管理员进行过失处理。
三、作息时间:
1、员工晚上外出必须在23:00之前归宿,如不能按时回宿舍者,应以请假条的形式报管理员请假,每月每人不能超过3次。如超过3次,管理员有权对违纪者处以50元/次的考核(工作倒班除外)
2、22:00以后禁止在宿舍内接待外来人员,禁止留宿外来人员,凡私自留宿外来人员者,每次考核100元,连续三次则取消住宿资格。如管理员未对其明确指出或劝阻,则予以过失处理。(家属探亲另行安排)
四、卫生制度:
1、员工必须养成良好的卫生习惯,共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照管理员安排的卫生值日检查表履行职责。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不听管理员安排的,经管理员提醒后仍不执行者,由行政人事部视情节轻重予以20-50元考核。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,宿舍员工自行提到指定地点放好,如检查时发现不按要求置放者,考核10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍,该宿舍员工将收到每次20元考核。
五、水电管理:
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修,禁止乱接临时电线,不准超负荷用电,不准用不符合规定的装置,违者予以100元/次的考核。
2、入住员工必须注意借点、节水,做到人离灯熄、观点时、关空调,做到电断水关;违者将对责任人进行考核,如查不出责任人,则对所在房间人员处以10元/人的考核。
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现事故隐患及时上报行政人事部。
6、如发现使用禁用电器、乱接电线插座的,则处以50元/次的罚款。
7、由于个人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后果者予以责任人以违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定:
1、必须保持物品摆放整洁、美观,严禁乱堆、乱放、乱仍,禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉,违者对责任人予以10元/次的考核。
2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,统一放置于一个方向,枕头置于床头,床单平整,其他床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗,保证干净无异味。卫生间物品摆放整齐,保证洗漱池、马桶清洁。
4、鞋子有序摆放于床下,鞋内勿放袜子,并保证其干净无异味。
5、开窗一定关闭纱窗,防止蚊虫飞入。
6、桌上物品如书籍等杂物摆放整齐,桌面干净无水迹。
7、晾洗衣物晾于指定地、窗外严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。
8、垃圾置于桶(袋)内,保持室内地面整洁。
9、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,如属自然损坏,管理员要及时上报行政人事部,如属人为破坏,除照价赔偿外,每次罚款20元。
七、管理规定:
1、管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利,发现违规现象应及时汇报至行政人事部,如知情不报或管理不力将视情节轻重,给予至少20元/次的考核。
2、管理员必须加强员工宿舍巡视工作,将每日异常情况汇报至行政人事部,行政人事部将不定期组织人员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、22:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等,影响他人及邻居休息,使公司声誉受到损坏者,除后果有本人负责外,公司将对当事人给予违纪处罚,管理员没提出或劝阻,负连带责任。
4、对公有物品损坏的宿舍,有明确责任者的除负责赔偿损失外,还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者,除全体宿舍员工赔偿损失外,并给予100-200元考核。
5、出入寝室要随手轻声关门,注意防盗,对因故离开公司者,管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收,并上交行政人事部。严禁私自配置钥匙和调换门锁。如发现此类情况,将处以100元/次的考核。
6、在宿舍内禁止打架斗殴、酗酒闹事、聚赌的行为,发现一次考核100元,造成公物损坏者,除照价赔偿外视情节轻重予以取消住宿资格或辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品,发现一次考核50元。
8、宿舍区域内严禁使用明火,宿舍门口及通道不准堵塞,要保持畅通无阻。
9、进入宿舍及办公楼区,严禁大声喧哗。
10、宿舍区与不允许打赤膊、穿短裤衩、办公区域不允许穿拖鞋、背心,发现一次考核10元。
11、员工离职时,必须在办好离职手续后及时搬出宿舍,否则予以考核。
12、管理员根据公司相关规定,应遵循公平公正的原则进行考核,如员工对处理有异议,应在接到处理通知书三天内向行政人事部提出申诉,若行政人事部核实情况后,进行相应处理,员工需无条件接受处理结果。
八、本制度自20xx年11月1日起正式执行。
有关宿舍起火心得体会和感想三
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为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。
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入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
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1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
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1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再重新办理
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿
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1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍
2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿
3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间,非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留),若在此时间仍未离去,一旦发现或被人举报经查实后,对被到访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上23:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将贵重物品及现金保管好,贵重物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录,检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级,并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐,床单平整,枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁,不乱放、乱扔。
16、以上各条,如有违反,产生不良后果,视情节轻重,按公司相关规定考核处理。
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1、凡在职工宿舍住宿的员工,宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理,公司只负责管理工作,不盈利。
2、每间宿舍每个员工一个衣柜,锁扣、钥匙均由公司统一配置,宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换,需在管理员处登记,费用员工自理。
3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位,在当月工资中扣除,并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
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1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名,管理员2名,早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行,管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清洁工上班时间为: 早班8:30----17:30
3、宿舍设有保安队员执勤,负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理,并提出改进处理意见,报公司行政部及公司领导批准执行。
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有关宿舍起火心得体会和感想四
尊敬的老师:
您好!
针对昨天发生在学校宿舍的打架事件,我在此递交这份检讨书,以深刻反省在我身上存在的诸多错误。昨天的那次错误发生以后,经过您的批评教育,我的心情久久无法平静,感到自身错责深重,愧对于天地、愧对于父母、愧对于所以关心我,对我有期待的老师与同学。
回顾错误经过:20xx年xx月xx日,高x(x)班的x同学因为买篮球鞋钱不够就问我借了x百元钱,当时答应最迟在x星期之内还钱。由于x同学借钱时候的诚恳态度,加上我知道他家庭富裕应该不差我这点钱,于是我爽快答应。不料,时间拖延到20xx年x月xx日,整整过去x个多月,x同学也没有丝毫还钱的迹象。由于我家里给我的生活费不够,我在生活上捉襟见肘,连饭卡也没有钱可充。于是我就向x同学索还那借去的x百元钱。谁想x同学以他手头紧等理由又让我等待x个月,当时由于没钱充饭卡心里着急就与之发生了一些口角冲突。
20xx年x月xx日傍晚,我又到x同学班级教室索还x百元钱,这会x同学对我态度恶劣,还"小气鬼,想钱想疯了,怪不得xx跟我分手“等言语讽刺说我。原本说我“小气鬼,想钱想疯了”我也就忍了,可是我与那xx分手的早恋事件是我心中的一块伤疤、一片心痛、一份难以忘怀的记忆。当时我受到如此刺激,就气不打一处来,撩起旁边的板凳就往x同学背部扇去,只见当时我手起凳落,只见”啪叽“一声,x同学应声倒地,周围同学都为眼前的场景惊呆了,几位同学还为这个事情尖叫不止。其实当时自己在拍板凳的时候明显有收住力气,x同学也显然有假摔的嫌疑,只是x同学似乎就有报考上海戏剧学员专业的意向,此时正拿我来练戏呢(我事后得知)。x同学应身倒地以后,起初一语不发,我以为他是休克了,顿时手忙脚乱、汗流满面、不知所措。不过一分钟以后,x同学发出了”哎哟、哎哟“的叫声,让我确信他还是有清醒意识的。正所谓”好汉做事好汉当“,我在拍了x同学以后并没有扬长而去,而是坐等学校领导老师前来处理,果然学校领导火速赶到将我就地处置。
打架事件发生以后,我心里是非常的懊悔、自责与羞愧的。可是无论如何,自己是犯了错误了:
1,我不应该使用暴力。我须明白“暴力是解决不了问题的,暴力只会让问题更复杂、形势更糟糕”。
2,我不应该情绪激动,行为冲动。我在行为之前没有仔细考虑后果,犯了冲动、茹莽的大毛病。
3,我做事情缺乏理智思考,本就不应该借钱,又没有很好的心理调节能力。
因此,在这里我要向学校领导、老师郑重得保证一下:从今往后我绝不再违反学校规章制度了,在做任何事情以前都要经过深思熟虑,做好对于事情后果的详细判断以后再进行处置。还有就是我要从这次错误当中吸取经验教训,今后不再轻易借给同学欠款,尤其是x百元对于我这个高中生来说还是有点多的。
检讨人:xxx
20xx年x月xx日
有关宿舍起火心得体会和感想五
第一条 为加强校园精神文明建设,搞好文明宿舍创建活动,特制定本规定。
第二条 学生宿舍卫生包括学生个人卫生,学生宿舍室内卫生和公共卫生三个部分。规定了学生宿舍卫生的基本要求,是衡量、检查、评比学生宿舍卫生的标准与依据。
第三条 学生个人要求
1、保持正常合理的生活规律,积极锻炼身体。
2、经常洗澡、理发,及时换洗衣服、床单、枕巾。
3、个人生活用品、物品按规定摆放有序,整齐合理。
第四条 宿舍内卫生由该宿舍全体人员共同负责,实行轮流值日制度(室内人员每人值日一周)。
宿舍值日生的职责是:
1、按宿舍卫生基本要求和学生室内物品摆放标准打扫整理房间。
2、督促本宿舍同学整理个人卫生,按规定摆放物品。
3、完成本宿舍规定的其他值日工作。
第五条 学生宿舍卫生要求
1、门窗:门窗洁净,玻璃明亮,无破损,无糊纸及张贴物。
2、地面:地面整洁无痰迹、积水、污迹、烟蒂、果壳、废物等。
3、墙壁:墙壁整洁无涂画,无张贴字画及乱贴装饰物品。
4、床:床上被子叠放整齐,床单干净平整。
5、桌子:桌面干净整洁,物品摆放整齐。
6、空气:室内空气清新。
7、宿舍仪容:宿舍面貌应文明、整洁、高雅,室内物品摆放得当、合理,无乱拉绳索、电线,乱晾挂衣物及其他破坏整体形象的物品,不用违禁物品。
有关宿舍起火心得体会和感想六
尊敬的辅导员:
为保证寝室安全稳定,防止各类事故的发生,保障同学人身、财产安全,同时促进寝室卫生保持,建设良好的生活环境,同时为了创建学校的优秀楼幢和寝室,结合学院人文素养培养的实际,特制定本安全卫生书。人如下:
一、学生做到居住安全:
1、根据《xx学院寝室管理规范》规定,严格禁止学生迟出、晚归、夜不归宿等行为,未经学院学工办或住楼辅导员批准,学生必须按时返回宿舍就寝(周五、周六晚上,必须在22:30以前回宿舍,其他时间必须在22:00以前回宿舍就寝)。晚上不能回寝室就寝的人员,需向班主任签请假条。并经学工办负责的教师签字方为有效。签字后交于楼幢的寝管部门。如有一次违纪者,一经查实,处以纪律处分,所在寝室月评价为c;
2、根据《学生宿舍用电管理规定》寝室成员要做到用水、用电安全,不使用大功率电器(如热得快、电热锅、电茶壶等),做到用电时人在场。不准在宿舍内私藏刀具、棍等管制物品。严禁私拉电线、网线、随意拆装电器设备。入住者需在辅导员指导下签订安全协议,如有一次违反,所在寝室周评价为c,连续查实二次以上违纪者,同时处以纪律处分;
3、平时出入寝室,养成将贵重物品放好和随手关门的好习惯,寝室不得留宿非本寝室人员,一经发现将进行严肃处理;
4、学生不得在宿舍抽烟、酗酒、打球、跳舞、溜冰等;不得在宿舍乱涂、乱贴、乱吐、乱喊、乱倒、燃烧东西和烧煮食物;不得在进行任何商业活动;严禁赌博、斗殴、迷信和非法宗教等活动,违者视情况,给予相应处分;
5、学生应按时上课,不得沉迷网络,如有发现逃、旷、缺、迟到、早退等现象,将根据相关规定给予处分;
6、严禁在寝室内养宠物,以免影响他人正常活动和造成危害,如有一次违反,所在寝室周评价为c,连续查实二次以上违纪者,同时处以纪律处分。
二、学生做到卫生达标:
1、寝室成员做到每天寝室卫生的打扫工作,寝室保持地面干净,无污物;桌面要求整理干净,无杂物;起床后被子铺好,床铺整洁干净,床沿不得挂东西(衣服等物品);阳台和厕所保持干净;
2、寝室长安排好卫生值日表,并进行张贴。星期一、二、四、日每人一天,其余几天一起打扫,其中周三为每周卫生大检查日。各寝室成员要做到将寝室垃圾放入垃圾袋,将垃圾带下楼,扔进楼下垃圾箱,切不可养成垃圾乱丢的习惯。不可将垃圾堆放楼道、门口或直接扔出窗户外,一经发现将按学校规定进行严肃处理;
3、各寝室成员应积极配合并理解寝管部人员的日常检查工作。如有不良现象被通报,将根据相关规定给予处分;
4、学校将对寝室进行检查,根据地面卫生、桌面整洁度、垃圾倾倒、被子摆放、阳台厕所卫生、私拉电线等多方面进行打分。成绩分a、b、c三等,如有寝室被评为c等,将参考寝室管理条例对该寝室进行相应处理。有一次评为c等寝室,所在寝室月评价为c,两次以上被评为c等寝室,同时处以纪律处分。该寝室成员将不得参与本学期评优、评奖,推迟入党时间。
本人已认真阅读以上规定,做到以上各项规定,保证按要求做好寝室相关工作。如有违反,愿意接受学校相应处理。
求职人:xxx
xxxx年xx月xx日
寝室:xx
班级:xx
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