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领导训诫精神心得体会和方法 领导训诫谈话内容(3篇)

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领导训诫精神心得体会和方法 领导训诫谈话内容(3篇)
2022-12-24 11:49:49    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

关于领导训诫精神心得体会和方法一

大家好!

近年来,我们紧紧围绕前大改革发展这一中心,结合生产经营实际,认真研究我厂的思想政治工作目标和思路,确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路,围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作:

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用,树立前大新形象,扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化,结合急需调整员工思想观念的实际,广泛开展形势任务教育活动,先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

二是以形象宣传和树立为重点,开展了新闻宣传工作。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新,在学习、普及的基础上深化,在巩固基础上提高的指导原则,建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。

一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的_油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点,结合我厂特点,刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等,逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑,并使之融入到日常的生产经营管理工作中,进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。

二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为,通过“十大板块”检查,公开曝光评比等一系列方式,加快了企业形象标准化建设进程。

三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动,营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围,增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作,为员工创造良好的生产生活环境。

我厂地处偏远,员工全部吃住在单位,目前有宿舍8个,食堂9个,抓好后勤工作,进一步改善员工生产生活环境,对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来,我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上,并给每个房间配备了电视,为基层6个宿舍统一配备了新式单人床,为全厂员工配备统一的床单被罩,达到了宾馆化管理。最近,在厂里的积极争取下,企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元,将对厂中心区电视接收系统进行改造,并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能,开展好工会工作。

一是抓好民主管理工作,通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式,较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;

二是围绕原油天然气生产任务,开展了群众性经济技术创新活动;

三是深入开展送温暖活动,落实了领导包保特困户制度,针对困难弱势群体开展慰问活动55人次,发放慰问金2万余元;

四是开展丰富多彩的文体活动,组织了“七.一”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动,大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动,坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出,到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份,开展了符合青工特点的文体活动,多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作,为企业发展保驾护航

今年以来,针对我厂防控特点,强化“三防”措施,制定了“管杆防盗管理办法”,建立了基层站队与保安队、派出所联防体系,与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时,在重点路口,设立油田物资监控站7个,并加大对周边百姓的法制宣传力度,组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二,保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作

建立了厂、科、队三级包保网络,走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次,并组织退养员工到_x旅游,丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书,_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前,有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设

回顾一年多的任职情况,在同志们的支持和帮助下,自己在主管的工作上,取得了一些成绩,也存在一些差距和不足:

一是部分工作开展不平衡,抓得不够深入;

二是深入基层调研时间安排较少,事务性工作较多,存在工作安排不科学现象;

三是由于长期在后线单位和机关工作,对石油地质工程方面的知识了解不深,除了精通自己的业务,还要熟悉其他相关业务知识,以便更好地开展工作。

今后,我将加强各方面的业务学习,不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质,为领导当好参谋,为同志们搞好服务,为基层群众多办好事、实事。

以上报告,请予审核!

关于领导训诫精神心得体会和方法二

尊敬的领导:

首先感谢xxx给我的这个平台,让我有机会施展自己的才华,让我在这个舞台上能够淋漓尽致的发挥所学所长,谢谢您!

为了加快xxxx网络建设速度和质量,集团公司xxxx需要相关专业的技术人才,拟调入我从事网站技术管理。

我虽然调离了xx,但在xxx依然从事着网络维护等相关方面的工作,xxx这边还有很多工作可能无人接管(如内部xx、xxx平台建设、xxx建设等),我还会协助完成xx下达的各项任务,尽快将手中的工作转交给其他人接管。

回顾在xxx工作期间,得到了xxx各位领导、同事的大力关照与帮助!在此向你们致以崇高的敬意和真诚的谢意!

我带着复杂感恩的心情给您写下这些文字,本来想和您坐下来好好的聊一聊,可是我怕到时自己可能表达不出自己真实的感谢心情,所以希望您能理解,因为这是我用发自心底的真诚谢意说出来的心里话。

xx年10月,由于您认可使我有机会来到xxx工作,至今已经整整一年多了。一年多的时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xxx工作的一年多,也是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢您给我的这些机会。

千言万语说不出我心里的感激与谢意,我相信您能够体会出词语表达不出的感情。最后再次表达对您的感谢,谢谢您!

xx

xx年x月x日

关于领导训诫精神心得体会和方法三

尊敬的各位来宾,亲爱的同学们:

你们好!

在这绿草如茵,花香四溢,春意盎然的美好季节,523多名贵州学子由10多名老师护送,横跨20xx多公里,历经50多个小时,从充满民族风情的来到了江苏沿海鱼米之乡——。首先请允许代表xx县委县政府和热情好客的百万人民热烈欢迎你们的到来,祝愿各位来宾、各位同学身体健康、吉祥如意!

6020xx年前,勤劳质朴的青墩先民用陶斧开启了江海文明的第一抹曙光。蕴育千年古韵的积淀着厚重的文化、悠远的历史,更充满着发展的活力。近年来,步入了持续跨越、全面协调的科学发展之路,连续多年进入“全国县域经济基本竞争力”、“全国中小城市综合实力”、“全国最具投资潜力中小城市”百强县行列,先后荣获全国科技、教育、文化工作先进县,国家级生态示范区,国家卫生县城,省文明城市,省人才工作先进县、省社会治安安全县等荣誉称号。跨越崛起中的激情洋溢、活力四射。目前,长三角一体化、江苏沿海发展上升为国家战略,交通枢纽、靠江靠海靠上海的区位优势更加凸显,面临千载难逢的战略机遇,具备了更为优越的发展优势和不可估量的发展潜力。刚刚闭幕的“两会”,定位打好“七大战役”的战略目标,倾力打造苏中新型工业名城、华东枢纽物流名城、全国特色农业名城、江海生态宜居名城、江苏创新创业名城、全省幸福和谐名城、沿海高效服务名城等“七大名城“。明天一定会更加美好!

要实现以上的战略目标,关键靠科技和人才的驱动。正大力实施人才强县战略,启动了“525”人才工程(即引进250名高层创业创新人才、250名高层专业技术人才、250名高层管理人才、25000名高校毕业生、25000名蓝领技能人才),不断加大“三招三引”(即招商引资、招才引智、招生引劳)的力度,努力将建设成高端人才的集聚区、技术人才的成就区、综合人才的创业区。正敞开“海纳百川”的博大胸怀容纳各地的有识之士的加盟;xx人正以包容的心态、开放的姿态,欢迎各方贤能到这片春潮涌动的热土上就业、创业、发展。

来宾们、同学们,是一座新兴城市,充满了生机与机遇;这里是成才的摇篮,孕育着成功和希望。真诚欢迎同学们来读书学艺,学一技之长,走致富之路。让我们携起手来共同迎接美好的明天,共同创造灿烂辉煌的未来。

最后,衷心感谢精心护送、一路陪伴的x县的领导、老师们,真诚希望同学们在新的人生起点上发奋努力,无悔于青春和师长亲人,真心祝愿你们在实现理想抱负,成就美好人生!

谢谢大家!

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