保健安摩心得体会实用 保健的心得体会(4篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

有关保健安摩心得体会实用一

以《幼儿园教育指导纲要》和《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》为工作依据，根据上级各主管部门的工作要求，按照园务计划的具体工作要求与安排，认真落实各项保健制度，深入、扎实而有效地开展各项卫生保健工作。同时实行以老带新的工作作风，不断提高全园保教人员的业务素质和专业水平，提高服务质量，使全园同心协力把工作作得更好。本着“预防为主”的健康指导方针，根据本学期气候及幼儿身心发育特点，保障孩子身心健康的成长。

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1、重视健康检查

期初组织教职员工体检，

体检合格后方可上岗；新生入园须持体检表和预防接种证查验证明（或接种证复印件）才准入园，确保幼儿体检率和接种证查验率均达100%；做好幼儿的预防接种证查验、登记、汇总和发放补种通知单等工作。

严格按照“一摸、二看、三问、四查”的晨检制度，对患病幼儿能及时了解孩子的身体状况，做到早发现、早预防、早隔离、早治疗、早报告，有效预防秋冬季传染病的发生。每日做好带药幼儿的服药登记工作，并按时发药、喂药，做好幼儿的全日健康观察记录。

11月份组织在园幼儿体检，并进行健康分析、评价，把握全园幼儿生长发育动态及健康状况。加强对疾病矫治疗的幼儿进行管理记录；做好对体弱儿、肥胖儿的跟踪管理，采取有效措施，使其逐步达到正常标准。指导老师有计划、有目的、有步骤地开展丰富多彩的体育锻炼活动，使幼儿在园健康成长。

2、加强卫生消毒工作

严格执行园内外环境卫生清洁制度，每天一小扫，每周一大扫，定期检查和不定期检抽查相结合，做好检查记录及时公布卫生评比结果。保证园内外环境卫生整洁无尘。

平时要求保育员、保洁员、厨房工作人员严格执行幼儿园消毒制度，做好园内外的日常消毒常规工作，有效预防控制多发病、传染病的发生和蔓延。在季节交替时期或传染病流行期间应增加消毒次数，做好秋冬季的消杀工作，杜绝传染病的发生。

3、加强膳食管理。

每日把好食品关，做好食品的验收、台帐登记、索证、出入库等工作。加强厨房工作人员的培训力度，定期对食堂工作人员进行知识业务的培训，规范食品加工的操作流程。督促厨房工作人员每日做好饮食卫生工作，杜绝食物中毒事件的发生。

根据幼儿年龄的饮食特点，做到米面、粗细、干稀、咸甜、动物性食物与植物性食物的合理搭配，保证食物品种多样化，营养全面均衡，科学合理地制定每周带量食谱。每月定期召开膳食委员会，广泛听取教师代表们、家长代表们等的意见，并对伙食中存在的问题及时采取有效措施解决，保证幼儿在园吃好吃饱。

4、加强幼儿习惯养成

督促幼儿用餐环节，要及时纠正幼儿进餐时的不良姿势，养成良好的用餐习惯；指导幼儿餐后擦嘴和漱口的习惯。督促幼儿午睡环节，保育员要安抚无法入睡的幼儿，使其迅速入睡；及时调整幼儿不良睡姿，随时帮幼儿盖好被子。教学活动中，要及时纠正不良习惯和不良坐姿的幼儿，培养幼儿良好的学习和整理习惯。指导幼儿正确的盥洗方法和做到饭前、便后洗手，养成良好的个人卫生习惯。

5、强化安全保卫措施与安全宣教

严格执行安全检查制度，园领导每月定期和不定期的对园内的水、电、大型玩具、活动场地设备、教室等进行安全检查，要求班级每月进行安全自查，妥善保管好班内物品、玩具、用品的使用安全，加强幼儿的安全防范意识。发现问题及时整改、复查，形成闭环，杜绝园内存在安全隐患，确保幼儿在园安全。

门卫严把“大门”关，要求严格执行园门开关制度和幼儿接送制度，确实做好安全保卫工作，对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子进入，防止意外事故的发生。

加强幼儿的安全教育，针对一些常见问题向幼儿介绍自我保护的方法，提高幼儿自我保护意识和能力。杜绝缝针、骨折、烫伤等重大责任事故的发生，一般外伤发生率要控制在3%以内。

6、加强卫生健康宣传与家园联系

根据不同季节和幼儿心理特点，每月定期更新保健宣传内容，向家长介绍一些育儿保健知识。定期组织全体教职工学习卫生保健知识，提高全体教职工的保健知识水平。定期对保育员和厨房工作人员进行业务培训、学习，不断提高保育员和厨房工作人员的业务素质和专业水平，提高服务质量，使全园同心协力把保健工作做得更好。

利用家园宝、微信等方式，丰富家园交流手段，同家长加强联系，取得家长的配合。定期召开家长会，经常向家长宣传幼儿卫生保健知识，共同做好幼儿的保育工作。

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九月份：

1、查阅9月保健后勤简讯

2、9月1日前刊出9月份的宣传栏内容

3、组织全体教职工做好全园卫生、消毒工作，做好迎接幼儿入园

4、添购保健室常用消毒用品、医疗用品、常用非处方药品

5、组织新员工及健康证到期的教职工体检

6、检查全园消毒记录情况

7、做好新生入园体检工作和预防接种证查验、登记工作

8、针对体检情况做好幼儿疾病的控制和矫治工作

9、对体弱儿、肥胖儿做好建档管理、个案跟踪管理

10、调查幼儿特殊病史及过敏史情况

11、对新保育员进行跟班指导

12、幼儿用餐情况随访（随访对象：教师、家长、幼儿）

13、新学期家长会-保健培训工作

14、做好每周带量食谱营养分析

15、协助召开膳食委员会议做好膳食营养调查分析及整改措施

16、组织保育员进行业务学习：《大地幼儿园一日保育工作流程》、《消毒规范》、《手足口病预防》、《夏秋季幼儿保健常识》

十月份：

1、查阅10月保健后勤简讯

2、10月1日前刊出10月份的宣传栏内容

3、做好每周带量食谱营养分析

4、对体弱儿、肥胖儿做好建档管理、个案跟踪管理

5、检查全园消毒记录情况

6、做好每周带量食谱营养分析

7、协助召开膳食委员会议做好膳食营养调查分析及整改措施

8、做好秋季流行病和传染病的预防工作

9、保育员一日工作环节常规查核

10、协助组织户外亲子秋游并做好保育保健工作

11、组织保育员进行业务学习：《保育员行为规范》、《幼儿园保育员操作常规要求》

十一月份：

1、查阅11月保健后勤简讯

2、11月1日前刊出11月份的宣传栏内容

3、对体弱儿、肥胖儿做好建档管理、个案跟踪管理

4、检查全园消毒记录情况

5、做好每周带量食谱营养分析

6、协助召开膳食委员会议做好膳食营养调查分析及整改措施

7、组织在园幼儿体检，体检后要做出各项评价

8、组织保育员进行技能大赛

9、组织保育员进行业务学习：《幼儿园心理卫生保健工作操作要点》、《保育员应如何管理本班教玩具和图书》

十二月份：

1、查阅12月保健后勤简讯

2、12月1日前刊出12月份的宣传栏内容

3、对体弱儿、肥胖儿做好建档管理、个案跟踪管理

4、检查全园消毒记录情况

5、做好每周带量食谱营养分析

6、协助召开膳食委员会议做好膳食营养调查分析及整改措施

7、做好冬季多发病的预防与护理的培训

8、组织保育员进行业务学习：《幼儿在园饮水注意事项？》、《保育老师应怎样做好户外活动场所的安全工作？》

一月份：

1、查阅1月保健后勤简讯

2、1月1日前刊出1月份的宣传栏内容

3、对体弱儿、肥胖儿做好建档管理、个案跟踪管理

4、检查全园消毒记录情况

5、做好每周带量食谱营养分析

6、协助召开膳食委员会议做好膳食营养调查分析及整改措施

7、上园园通快轨平台填写下学期岗位工作行事历

8、药品清点、学期资料整理归档

9、做好全园灭四害工作

10、组织保育员进行业务学习：《幼儿园假期幼儿安全教育—交通安全》、《幼儿进餐环节中的常规要求和指导要点—保育员培训》

有关保健安摩心得体会实用二

一、指导思想

进一步强化规范办园，科学保教，继续认真学习和领会《幼儿园教育指导纲要》及《3-6岁儿童学习与发展指南》等文件精神，全面实施对幼儿的素质教育，促进幼儿身心健康发展，为幼儿的终生玩。同时紧紧围绕“走集团化办园之路，创五幼幼教品牌”的办园目标，为争创省级示范园幼儿园而努力。

二、本学期工作重点

本学期继续坚持“让教师、家长和幼儿一起成长”的办园理念，着重加强园本内涵建设，五个园区齐头并进，有效促进集团化办园稳步发展；努力构建三高目标：业务水平高、保教质量高、办园声誉高；百花园园区加固维修后，要及时做好开学准备，做好家长和幼儿的稳定工作；金地园扩班，总部要在管理上重点支持督导；加强教师培训力度，积极开展园本教研活动；强调安全，常抓不懈。

三、本学期行事历

七月份、八月份

1、研讨幼儿园发展规划。

2、做好招生宣传。

3、组织教师暑期培训。

4、做好开学前的有关准备工作。8月20日，大教研组长将制定好的新学期各年龄段的主题活动内容、家长会内容、统一各项资料格式、包括教育教学笔记格式等，并把九月份主题活动内容发到各园区教学执行园长处。

5、8月29日，全体教职工正式上班。

（1）、班级老师上班后，把各项资料及教案交到园区资料室。资料员负责整理归档到位。

（2）、各班教师及保育员整理班级教室打扫卫生包干区。（班级公共财产不动、私人财产带走，班级插座留在原班级不动，教师保育员配备）。

（3）各园区组织班级老师制作临时新生接送卡

6、8月30上午，各园区家园联系版、区角活动布置到位，10:00检查卫生，下午2:30各园区召开开学工作会议（园区工作计划、相关制度、报名收费注意事项等）。

7、8月31日休息一天。

8、百花园老师在家写教案、制作班级示范墙、主题墙、区角活动等环境布置，百花园整体环境布置，执行园长要进行统筹安排。全体教职工电话保持畅通，等候随时上班通知。

九月份：

1、9月1日上午报名收费、注册。9月1日下午4:30召开新学期家长会。

2、9月2日，幼儿正常入园，各班抓班级常规，稳定幼儿情绪，进入正常的教学秩序，9月3日开始，中大班户外活动等常规活动正常进行。

3、做好各项开学工作，迎接开学工作检查。

4、9月10日庆祝教师节。

5、刘维平、刘家利负责召开教职工大会

刘长虹、陈玲负责召开家长委员会

范恩梅、王从新负责召开伙食委员会

6、大、中、小教研组大教研组长从两套教师指导用书上综合，研究修改制定本学期各月的主题进程，开展本大教研组园本课题研究。（陈玲负责）

6、小班教研组重点做好做好新入园幼儿分离焦虑安抚工作，中大班开展区角活动、主题墙、班级整体室内外环境综合设置评比。

9月26日评比结果发到教学业务园长邮箱，总部抽查后，9月30日公布评比结果。（陈玲、刘长虹负责）

7、新教师跟班半个月，老教师带教一周，教学负责人进班听课指导。小班教师九月份上全天班。（刘长虹负责）

8、9月29、30日小班常规检查，吴艳、姚红梅、赵燕、施德红负责检查（陈玲负责）。

9、各园区、各班教师分类登记园区各项财产以及园区和班级教育教学各项资料，各园区资料员进行归档造册。（程秀兰负责）

10、规范炊事工作，确保幼儿膳食质量。（范恩梅负责）

11、党支部活动“祖国在我心中”诗朗诵。

十月份：

1、10月9日、10日开展学《指南》用《指南》交流研讨活动。（陈玲负责）

2、开展对家长开放活动周活动暨操节比赛活动，暂定10月30日——31日）？（范恩梅负责）

3、做好幼儿的体检工作。（范恩梅负责）

4、党支部活动:开展党员政治学习活动。

5、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）

十一月份：

1、开展教师基本功训练活动：弹琴比赛（边弹边唱），时间暂定11月6、7日（陈玲负责）

2、开展公开教学观摩活动周活动（11月11-15日），老教师要指导好新教师。大教研组长一定要参与指导各园区的教研组。

11月21-22日全园公开观摩教学活动比赛。每园区各推出一到三节课（陈玲负责）

3、开展保育员日常保洁技能比赛。（范恩梅负责）

4、消防演习（程秀兰负责）

5、工会、团支部活动

十二月份：

1、主题墙评比（陈玲负责）

2、开展庆圣诞、元旦活动（范恩梅负责）

3、家长测评活动（暂定为12月25日、26日）（刘长虹、陈玲负责）

4、做好防寒保暖工作。（范恩梅负责）

5、召开支委会，讨论如何对两位积极分子加强培养。

6、开展道德讲堂活动（程秀兰负责）

元月份：

1、切实做好冬季的保健、保育工作。（范恩梅负责）

2、做好期未总结、量化、评比工作（刘长虹、陈玲负责）

3、做好各项财产，包括教玩具资料的清查、整理工作。（程秀兰负责）

4、组织教师做好期末幼儿发展评估工作，整理幼儿成长发展档案。（陈玲、刘长虹负责）

5、党支部召开党员学期结束会。

有关保健安摩心得体会实用三

四川是全国畜牧业和饲料、动物保健品产业大省，经过十多年的锐意进取、精心打造，四川饲料?动物保健品展览会已成为省内外饲料和动物保健品行业展示新成就、交流新经验、沟通新信息、推广新技术、促进新合作的重要平台，成为独具特色的专业品牌展会。20xx年，为全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，丰富展会内容，提升展会质量，促进畜牧养殖与饲料、动物保健品两大投入品行业的有机整合，增加畜牧养殖与投入品行业的交流与互动，谱写四川畜牧经济新篇章，创造四川畜牧经济新辉煌。经四川省畜牧业协会、四川省饲料工业协会、四川省动物保健品协会商定，兹定于20xx年5月26日至29日在成都世纪城新国际会展中心举办“20xx四川畜牧暨饲料?动物保健品展览会”。

大会组委会热情邀请协会会员、国内外畜牧、饲料、动物保健品从业者参展参会。

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布展时间：20xx年5月26日—27日

开幕式时间：20xx年5月28日上午9:00

展览时间：20xx年5月28日—29日

撤展时间：20xx年5月29日中午13:00

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凡与畜牧、饲料、动物保健品行业相关的产品及科研成果、先进技术等均可参加本次展览交易会。

1、国内外种畜禽、商品畜禽养殖(猪、牛、羊、兔、鸽、特种动物)。

2、配合饲料、浓缩饲料、添加剂预混料、特种饲料、饲料添加剂、饲料原料、饲料加工机械及配件、饲料包装设备、饲料质量检测仪器设备、微机控制系统及软硬件等。

3、动物药品(畜、禽、蚕、蜂、鱼及经济、观赏、伴侣等动物药品)，饲料药物添加剂，新兽药研究成果，畜牧兽医医疗器械、包装及其它设备、器具，原料药，动物保健品等。

4、畜牧生产与养殖相关机械设备：饲养、通风、温控、环控、孵化、挤奶、粪污处理、畜产品加工与冷藏设备、可追溯系统、食品安全检测等设备设施。

5、畜禽类综合服务咨询、信息、媒体、网站、软件、金融、保险、培训等。

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1、本届展览会一如既往专注畜牧、饲料、动物保健品展会，为参展商提供实实在在的优质服务。

2、同期举办四川畜牧、饲料、动保专题技术讲座。

3、同期举办四川企业高层论坛。

4、同期推出企业多场技术讲座。

5、评选展会杰出企业贡献金银奖。

6、评选展会十佳明星企业。

7、邀请四川主流媒体和行业报刊、网站宣传报道。

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1、a级赞助商(限一个知名企业)：赞助金额15万元，成为本次展会的特别赞助单位，企业杰出贡献奖金奖奖牌一块，企业领导上主席台参加开幕式。赠送特装场地一个(54平方米)，拱门一个，2个气球条幅，大会会刊封面广告，大会通讯录封面封底广告，参展企业参展证、工作证、施工证，100本大会会刊、通信录，所有对外宣传广告均以大会特别赞助单位列出。

2、b级赞助商(限一个知名企业)：赞助金额10万元，成为本次展会的赞助单位，企业杰出贡献奖银奖奖牌一块，企业领导上主席台参加开幕式。赠送特装场地一个(54平方米)，拱门一个，大会会刊封底广告，展会门票广告，展会提袋1000个，所有对外宣传广告均列以赞助单位出。

3、c级赞助商(限三个企业)： 赞助金额5万元，成为本次展会的赞助单位，十佳明星企业奖牌一块，企业领导上主席台参加开幕式。赠送特装场地一个(36平方米)，大会会刊内页彩色全版广告。所有对外宣传广告均以赞助单位列出。

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1、 展览费：国际标准展位(3m×3m)，国内企业3800元人民币/个(含楣板制作、洽谈桌一张、椅子二把、射灯两个、一个220v/300v电源插座等)。展位两面开口，加收展位费20%。

2、技术讲座：企业每小时4000元人民币，讲座内容自定。请于5月15日前将技术讲座内容、时间、要求传真给组委会，由组委会协调安排。

3、广告宣传费：按附表各项价目表收费(见附表二)。做广告的企业请将胶片或广告设计四色反转胶片(大16开)，于5月15日前寄达组委会办公室，统一制作。

4、食宿及交通费：所有参会代表食宿及交通费用自理。为方便广大参展商，需要联系住宿和预定返程票的参展代表，请与大会组委会办公室联系，由大会组委会办公室协助落实。

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大会刊物有：《20xx四川畜牧暨饲料?动物保健品展览会会刊》、《20xx四川畜牧暨饲料?动物保健品展览会通讯录》。会刊是本届展览交易会组委会指定的刊登各参展企业信息的权威刊物。会刊为大16开的精致宣传册，封面、封二、封三、封四、封底和插页为彩色，其余为黑白。每个参展企业可免费刊登600字的信息，内容包括企业名称、企业简介及主要产品、企业地址、电话、邮编、传真、电子信箱、公司网址等(必须交打印稿或电子邮件，避免因手写而造成笔迹辨认错误)。

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1、报名：报名时间为即日起至20xx年5月15日。请各参展参会企业认真填写《20xx四川畜牧暨饲料?动物保健品展览会回执表》(见附表)。可一次性足额汇付相关费用或在报名后一周内汇付认购展位、广告(含现场、广告、会刊、通讯录等)、技术讲座等费用30%订金，连同汇款单据底联复印件及企业文字简介于20xx年5月15日前寄达组委会办公室，其余费用须在报道前全部交清。组委会根据报名先后顺序进行安排展位。

非参展企业也可以认购广告和技术讲座。

2、帐户及帐号：收款单位：成都润明经贸展览有限公司

开 户 行：工商银行成都市草市支行

帐 号：

3、联系方式

有关保健安摩心得体会实用四

甲方(聘用单位)：_________________法人代表：________________

乙方(应聘方)：________________身份证号码：_________________

为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：_________________本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从______年__________月__________日起至__________年__________月______日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。

二、甲方的权利和义务

1.为乙方提供卫生保健工作室，分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作，组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期进行身高体重测量，视力测查，并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系，参加相关会议，及时传达会议精神，做好计划免疫和疾病防治等工作。

聘任合同幼儿园保健医生聘任合同书

5、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生，组织相关

部门共同制定膳食计划，不断提高伙食质量。[)

6、负责传染病的预防及控制工作，做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品，并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查，对患病幼儿及时发现、及时处

理，防患于未然，如有忽视贻误病情，扣发当月奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

四、合同期间，不允许乙方学期中途辞职。如要离园，须提前一个

月说明，否则扣发当月工资。本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

本协议自_____________年______月______日起生效，一式两份，甲乙双方各执1

份，本合同代签、涂改无效。

甲方：______________(盖章)乙方(签字)_________________

_____年 _____月____ 日

甲方法人：_________________(签字)_____________

____年 _____月____ 日