心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
推荐参加主体教育心得体会报告一
style="color:#125b86">参加军训的精选心得体会1生命中,总有一些记忆会令人动容;也总有一些片段使人想要铭记。于是产生了将它们记下来的想法,以最真实的口吻,最真实的文字。
此刻,是清晨。厚厚的窗帘中有一丝缝隙,有微亮的晨光落入,薄薄地落在宿舍的地面,似乎倒带般的,过往几日军训的点点滴滴不断在脑海中放映
你看到过这样的场景吗?
站在常大操场的看台上,放眼望去,下面绿压压的一片。尽管艳阳高照,但自己好似已置身于绿潮之中,多了一份凉爽,少了几分炎热。
倘若再近几步,这才发现,那股“绿潮”别无其他,正是穿着迷彩服,正在军训的常大新生们。
而我,也正是其中一员。烈日当空之际,汗水从额头。从背上一滴一滴地滑落,鼻子也被晒红了。但,“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!”教官的话语我们铭记在心。纵然踢正步踢到脚麻,纵然摆臂摆到肩酸,纵然站军姿站到两眼肿胀,可这些,又算得了什么?
泰戈尔说过:“只有流过血的手指,才能弹出人间的绝唱。”想想我们严肃而又不失可爱的教官们,看看他们标准的示范,方明白“不经一番寒彻骨,怎得梅花扑鼻香”的真谛。
你听到过这样的声音吗?
“生命至尚,青春飞扬,至精致远,我院辉煌!”和着铿锵有力、整齐划一的步伐声,那是我们一连四排的同学们在训练呢!
灼热的阳光像海水般漫过我们的身躯,每一寸皮肤开始尖叫,热血也渐渐在口号中澎湃起来,而心却在澎湃中慢慢学会内敛。但我知道,那只是一连四排爆发前的短暂平静。
大一的军训只是一个契机,一个锻炼我们体能,磨砺我们意志的机会。
我们不畏惧,愿把抱怨化为呐喊;
我们不孤单,愿将个人融入集体。
队伍里有人用手机记录下军训中的零碎画面。那些照片照得不是很清楚,却让所有的回忆,瞬间清晰如当时,仿若从不曾离开过我们。
后记:微光拂过浮尘,便有万丈红尘折射而出,尘世万物经过,如你所见,如你所闻。在青春灿烂恣肆的年月,分明是生命在轻舞飞扬;在激情奔放之时,是军训,教会你我成长,教会你我博爱!
推荐参加主体教育心得体会报告二
20xx年以来,本人切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,围绕企业生产经营工作坚持和加强党的全面领导,在深学实做中推动“两学一做”学习教育常态长效,带领广大党员干部充分发挥先锋模范带头作用,促进xx局各项关键指标和经营管理水平持续提升。现将半年以来的履职情况报告如下:
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(一)完善工作机制,提高工作水平,充分发挥党组织的领导作用。
按照全面从严治党要求,切实履行“第一责任人”职责,夯实组织基础,加强党的领导,做到“把方向、管大局、保落实了”。一是建立党建工作例会机制,每两个月至少召开一次党建工作例会,专题听取党建党廉工作汇报x次,分析存在问题,研究部署工作。二是加强党员干部教育监督,坚持党管干部、党管人才原则,累计调整员工岗位x人,开展岗前谈话x人次,并充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”,经常开展批评与自我批评,20xx年以来约谈党员干部x人次。三是严抓巡视巡察、审计发现问题整改落实了工作,亲自跟踪督办,由本人牵头负责的党建领域x个问题已全面整改完毕,完成率100%。四是加强对共青团、工会、精准扶贫等工作的领导,全力支持和推进从严治团、星级建家、7s管理劳动竞赛、xx村脱贫攻坚等工作,促进“大党建”体系建设。五是健全党员关怀激励机制,发放x份党员政治生日贺卡,慰问x名老党员、老干部及重病困难党员。六是规范党费收缴管理和党员组织关系,全面完成x名党员档案资料补充完善工作。
(二)严肃党内生活,丰富组织形式,推进“两学一做”学习教育常态长效。
加强对学习教育的组织领导,积极探索创新党建工作方式方法,着力推进“三个计划、三个平台”落实了落地。一是认真执行党委中心组理论学习、党员领导干部专题民主生活会、党支部“三会一课”等基本制度,以身作则,带头表率,切实过好“双重”组织生活,严密制定个人自学计划,20xx年以来主持召开x次党委会,x次中心组学习、x次民主生活会,组织中心组成员撰写了x篇心得体会,开展了x次专题辅导。二是落实了“1+1+1”党支部联建工作要求,组建了x组内联关系和x组外联关系,组织各支部每季度开展联建联学活动,扩大支部联建工作的影响力和带动力。三是建立本局基层党建“书记项目”库,组织各党支部结合支部行动计划,推进实施项目工作计划。四是组织x名党员干部到基层班站所开展蹲点调研活动,发现并协助基层解决实际问题。
(三)强化思想政治引领,严抓意识形态管控,提高党员干部队伍的凝聚力和战斗力。
注重党员干部思想政治教育,把握意识形态工作主动权,做到旗帜鲜明、立场坚定。一是开展多样化的思想政治教育,组织党员干部继续深入学习领会党章党规和xxxx系列重要讲话精神,参观xx红色教育基地,观看典型案例和专题教育片,参加党员考学、练兵比武、思想动态调查活动,开展党务工作者培训、党务实操知识测试和思想政治研讨等工作,通过思想引导、行动规范,提高党员干部的思想自觉和行动自觉。二是带领党员干部发挥先锋模范作用,创建党员服务队x支、党员突击队x支,组织开展志愿服务活动x人次。三是组织撰写思想政治工作优秀案例,召开思想政治工作专题研讨会议,召集x个基层单位负责人分享交流员工管理经验。四是加强基层调研指导,深入联系点党支部、基层单位检查指导工作x人次,对发现问题进行责令整改。
(四)打造特色文化品牌,加大典型选树力度,深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
继续加强企业文化建设,注重典型引领和经验提炼,不断提升企业软实力。一是加强责任文化建设,组织各支部召开“责任文化”专题研讨会,举办责任文化讲堂,用守土有责守土尽责的典型人物事迹感染和激励员工。二是通过媒体宣传、学习讨论、辅导讲座、文艺创作等形式,深入学习领会宣贯社会主义核心价值观。三是深入学习领会贯彻xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,邀请十九大党代表作专题辅导报告,召开“贯彻十九大党员走在前”主题学习讨论会,开展主题教育活动、“学报告学党章”考学以及“党的十九大精神和xxxx重要讲话精神”学习测试,并征集相关心得体会x篇。
(五)主动担当负责,服务中心工作,维护企业改革发展稳定大局。
按照党政同责、齐抓共管的原则,本人在安全生产、依法治企等方面与行政负责人负同等职责。一是带头参加安全警示教育,参与安全生产大讨论、大检查和应急演练,组织开展安全生产知识宣传活动,督促做好安全隐患排查整改和风险防控,确保了企业安全生产平稳态势。二是带头参加理论学习,带头开展党课辅导,在党委中心组学习会上作了专题辅导报告,提高学习积极性和主动性,踊跃参加党内学习教育和主题实践活动,并充分利用各种媒介和平台开展自学,平均每月的自学时间不少于15小时,自上而下,示范表率,努力在全局营造浓厚的学习氛围。三是带头学法守法,认真组织开展普法用法活动,促进“法治文化建设示范企业”创建工作,努力提升企业员工法纪意识和依法办事的能力。四是带头履行党风廉政建设主体责任,带头遵守党的纪律和廉洁从业各项规定,严格教育管理家属子女和身边工作人员,督促党员干部履行好“一岗双责”,发现苗头性、倾向性问题及时提醒告诫,并定期听取纪委工作汇报,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
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部分党支部党建工作的完成质量有待提高。新时代党的建设工作更加繁重,对于基层党支部的工作统筹、员工配合、任务跟进提出了更为严格的要求,部分党支部仍然未能克服“工学矛盾”,在业务工作和党建工作当中无法找到平衡,从而导致达不到相关党建工作的具体要求,在书记项目、支部行动计划等工作中存在着拖沓不前、草率应对、虎头蛇尾的现象,导致无法形成良好的成效。
改进措施:持续做好相关党建工作的动员工作,让员工充分认识到党建工作的重要性和积极意义,从内而发提高员工对党务工作的重视程度;将党务工作完成情况的考核指标具体化、标准化,避免在工作中出现理解偏差、方向盲目的情况;切实提高党务工作者的业务水平,定期开展党务工作的学习交流会。
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(一)继续抓好党员教育和监督管理工作,纵深推进全面从严治党。
深入贯彻十九大提出的新时代党的建设总要求,坚持和加强党对各项工作的全面领导,以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设。严格党内政治生活,坚持“三会一课”、民主生活会等基本制度,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步创新组织生活的形式和内容,增强党内生活的吸引力和感染力。组织党支部围绕企业生产经营工作制定并开展丰富多彩的主题党日计划,推动党建工作与其他业务工作相融合、相促进。加强对党员特别是领导干部的日常管理监督,让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活,有效发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
(二)继续抓好宣传文化和意识形态工作,贯彻落实了xx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。
坚持以xx新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,按照党xx和上级党组织部署扎实开展系列主题教育实践活动,把十九大精神转化为推动企业改革发展的强大动力。充分利用传统媒介和新媒体阵地,加大企业文化宣传力度,继续选树先进典型,培育和践行社会主义核心价值观,举办道德讲堂、文化讲坛等形式多样的学习活动。结合标杆党支部创建工作,邀请专业传媒公司进行专属设计,提炼特色文化品牌,提升企业“软实力”,并将企业文化建设融入业务精益管理,为推进工作落实了提供文化支撑和精神动力。
(三)继续抓好党风廉政建设和反腐败工作,全面净化党内政治生态。
全面准确把握党的十九大对反腐败斗争的部署要求,切实履行全面从严治党和党风廉政建设“第一责任人”职责,督促落实了“一岗双责”,严格执行关于党风廉政建设责任制的相关规定,有效推进本局党风廉政建设和反腐败工作。巩固拓展落实了xx八项规定精神成果,毫不松懈继续整治“四风”问题,实践“四种形态”,严肃“六大纪律”,在廉洁风险防控、廉洁从业教育、廉洁文化建设等方面下功夫,抓早抓小、防微杜渐,经常开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。加强纪律教育,强化纪律执行,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,坚决纠正各种不正之风,以零容忍态度惩治腐败,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉,大力营造风清气正的良好政治生态。
(四)继续抓好群团组织工作,构建和谐党群干群关系。
增强宗旨意识和群众工作本领,加强对工会、共青团等群团组织的领导,坚持以党建带工建、带团建,努力探索构建企业大党建工作格局的新方法新途径,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,坚定不移跟党走。推进全面从严治团,丰富团青工作内涵,深化志愿服务活动品牌,搭建团青成长成才平台,为党组织储备力量、培养人才。明确“汇集职工智慧、凝聚职工力量,服务改革发展、服务职工群众”的工作定位,领导工会持续打造思想引领、民主管理、素质提升、员工服务及自身建设五大工程,奋力开创工会工作新局面。
(五)继续抓好精准扶贫工作,全力打赢脱贫攻坚战役。
深入实施“十三五”扶贫攻坚重点任务,认真落实了党xx关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署,在继续巩固当前扶贫成果的基础上,进一步加大帮扶力度、创新帮扶方式、拓宽帮扶渠道,想方设法筹集帮扶资金、落实了帮扶举措,重点在争取福利政策、挂靠龙头产业、解决实际难题、激发贫困户勤劳致富内生动力等方面下功夫,全力完成精准扶贫工作任务,确保xx村的x户贫困户全部成功脱贫,为全面建成小康社会夯实基础。
推荐参加主体教育心得体会报告三
按“一岗双责、党政同责、谁主管谁负责、一级对一级负责”的原则,现就建立健全我学区落实党风廉政建设主体责任体系,经总支会议研究,制订2019年党风廉政建设责任清单如下:
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(一)加强研究部署
1.及时组织传达学习中央、省、市和上级关于党风廉政建设的部署和要求,研究贯彻落实具体措施,及时进行部署和安排。
2.定期组织领导班子成员学习党风廉政建设法规制度,强化廉洁从政意识和法纪观念。
3.主持召开专题会议,听取党风廉政建设工作汇报,研究、分析党风廉政建设和反腐败工作现状,及时解决存在的突出问题。
(二)主动履行领导责任
1.准确把握廉政建设状况,积极主动推进党风廉政建设工作,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。
2.及时听取重要案件查处情况,认真签批和处理重要信访举报,帮助排除工作过程中的阻力和干扰。
3.对分管的行政管理、计划财务、工程建设领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
(三)加强监督指导
1.认真落实诫勉谈话制度,发现倾向性、苗头性问题及时约谈,及时提醒告诫。
2.加强对班子成员和党员教师的监督,发现问题及时指出纠正。
3.积极配合上级纪检部门开展工作,主动排除阻力。
(四)高度重视廉政教育
1.把党风廉政建设理论和党纪条规列入班子成员学习的重要内容,积极开展专题学习活动,带头接受教育。
2.主动参加党风廉政建设宣传教育月等活动,每年至少讲一堂廉政党课。
3.支持和参与廉政文化建设,推动廉政文化建设,营造廉荣贪耻的良好氛围。
(五)做清正廉洁的表率
1.自觉践行“三严三实”要求,带头遵守中央八项规定、六条禁令要求以及有关廉洁从政的有关规定。
2.自觉接受监督,规范行使权力。
3.抓好班子、管好队伍。
4.严格要求自己,管好配偶子女、亲属和身边工作人员。
5.每年向县局和县纪委提交个人述职述廉报告。
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1.认真贯彻落实中央和省市县及局党组关于党风廉政建设的部署和要求,年度工作有布置、有检查、有考核。
2.与班子成员进行廉政谈话每年不少于一次;指导检查督促本局落实工作任务;将个人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉洁自律情况列入组织生活会或述职述廉报告内容。
3.协助主要负责人深入推进学校党风廉政建设,制定本年度廉政建设工作计划,加强廉政宣传教育,健全廉政制度建设,加大反腐力度。
4.对分管的政策法规、督查指导、财务报账等领域党风廉政建设的不正之风、违法违纪案件和腐败问题承担主要领导责任。
5.狠抓学区作风建设,配合班子成员抓好学区工作纪律的监督检查力度,制定作风建设长效机制,严格责任追究。 6.认真开展党风廉政教育,切实抓好职工廉洁自律工 作。
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(一)严肃执纪问责
1.对党员遵守党章、执行党纪情况进行监督。
2.加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和上级党组织重大决策部署落实情况的监督检查,坚决纠正有令不行、有禁不止行为。
3对落实作风建设相关制度规定情况实施常态化督查,坚决维护制度的严肃性和权威性。
4.坚持有什么问题查清什么问题,发现什么问题查清什么问题,决不掩盖问题、回避矛盾。
5.对党员领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的进行诫勉谈话。
6.对党员领导干部不认真履行监管责任,导致不正之风长期滋长蔓延,或者出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的,严肃追究责任。
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