林业调查指南心得体会如何写 林业调查实训心得(六篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于林业调查指南心得体会如何写一

大家好

20xx年，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

一、学习立足于“真”，干群政治素养明显提高

一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年x月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习13次，开展了6个专题讨论，撰写心得体会130余篇，“七一”举行了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲比赛活动。通过学习教育，广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。

二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训2次，分片区培训各1次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。

二、管理致力于“严”，机关工作作风根本转变

一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了研究，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门研究党建工作，严格执行党组议事规则，重大事项集体研究，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月，严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批评主动揭短，相互批评坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。

二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律规定》，项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度，今年来，3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评，作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定，x至x月接待费用锐减，支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工，认真执行主要领导“三不分管”规定，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强基层林业站的财务管理，实行每月报局一次专门核查。

三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购，深入推进打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治，1-8月，侦破森林刑事案件3起，查处行政案件291件，行政罚款70万余元，至此自20xx年来，累计侦破13件涉林刑事案件，查处林业行政案件1225件，罚款达330万余元，林业执法向纵深推进，森林资源保护走上正轨。

三、服务落脚于“实”，林业社会形象持续提升

一是产业指导重实效。党建促发展，党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提出了“突出重点，培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路，年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合“万家行动”的开展，认真部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责任制度，局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点，定时间、定责任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联系人员进村入户，深入田间地头，指导管护，组织稼接，深受乡镇和林农欢迎。局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收，对管护到位、长势良好、规模成片的，年底将拿出50万元分别予以奖励。大力改善场镇和农村聚居点人居环境，今年我局将挤出资金对、等中学等进行绿化打造，三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。

二是困难帮扶用真心。把东兴镇作为对口帮扶重点，认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业，一般党员干部分别联系一户困难群众，大家纷纷主动上门，问贫问苦，献爱心、送技术，帮助改水改灶，探讨致富门路，破解发展难题。认真组织“党员干部双报到”和“党员义工日”活动，着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。

三是林权融资解民难。目前，我局正式成立林权交易评估中心，相关配套政策基本制定完毕，林权融资平台开始搭建，《林权证》将和《房权证》一样，可以进行银行抵押贷款，成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。我局将切实为林农和林业经营者搞好服务，为林业发展注入活力。

谢谢大家

述职人：

20xx年xx月xx日

关于林业调查指南心得体会如何写二

本人，男，汉族，1982年5月16日出生。于20xx年7月毕业于西南农业大学林学专业，同年7月进入广安区林业局工作，在领导的指导、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，使我在自身业务知识积累、工作经验、问题的分析与解决能力方面都有提高，并于20xx年12月取得了林业助理工程师职称。但是还有很多需要继续积累和学习的地方。现将我任现职以来的专业技术工作总结如下。

一、努力学习，不断提高自己的政治思想素质。

本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的林业事业，热爱本职工作，加强自我修养，我还积极向党组织靠拢，于20xx年向党组织递交了入党申请书。

二、努力提高业务水平，真正做到业务骨干。

这四年，既是我工作成绩突出的四年，更是我不断提高，不断进步的四年。在这四年间，我努力提高自身的业务水平，参加了一系列的业务技术工作，能力提高很快，已经能较好的完成各项工作任务，胜任本职工作。在此期间，我参与了广安区20xx-20xx年度的天保工程作业设计和检查验收并通过了各个部门的检查验收；参与了集体林权制度改革工作及林改的前期工作森林分类区划；参与了广安区引进巨桉栽植及技术推广，并获得了广安市人民政府的表彰等业务技术工作。

三、勤学习、勤研究、勤工作，不断提高业务水平，努力创造佳绩。

担任林业助理工程师以来，我时时处处严格要求自己，在工作上取得了一定的成绩。当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩。

四、主要从事的业务工作及完成情况

1、20xx-20xx年度的退耕还林检查工作；

20xx－20xx年度在我局造林股工作，从事了三个年度的退耕还林年度检查，分别对观塘、苏溪等20个乡镇的退耕还林进行检查。对退耕还林的苗木保存率、面积、苗木成活率等进行检查。在检查后通过了省市区各部门的复查。

2、20xx-20xx年度的天保工程作业设计及检查验收；

从20xx年7月至今在我局林政资源股工作，期间对20xx－20xx年度的天保工程进行了作业设计及检查验收。天保工程包括天保人工造林和封山育林。人工造林的实施地点的确定，要先经过各实施单位的申请报区林业局审核，再确定实施地点，在地点确定后区林业局林业规划设计队组织人员进行实地查看并勾画图纸，根据我区实际情况设计树种、栽植密度等。在外业设计结束后经过内业测算确定实施地点、面积、树种等。封山育林是对我区郁闭度0、2以下的林木进行抚育等管护措施。

3、全区森林分类区划工作；

森林分类经营是林业经济体制改革的切入点和突破口。森林分类经营的内涵是按照国民经济发展对林业不同的主导需求，对各种不同类型的森林资源分别确定经营方向和管理措施。实施森林分类经营战略关系到林业在国民经济发展中的定位，关系到如何合理调整林业产业结构布局，关系到如何限度地发挥林业的三大效益。同时，森林分类经营也是今后一个时期内制定和完善林业政策的基石。森林分类经营体现在现有森林资源保护上，就是把以国土保安、改善环境、保护生物多样性为主要目的的防护林和特种用途林纳入公益林，严格保护管理，控制采伐消耗，对于禁采限采给森林经营者带来的损失通过森林生态效益补偿基金给予合理补偿。把以生产木材、果品、薪柴为主要目的的用材林、经济林、薪炭林纳入商品林，由森林经营者按照市场需求依法自主经营，逐步放宽各种限制性管理规定。体现在造林绿化上，就是在风沙区、水源涵养区、水土保持区大力营造防风固沙林、水源涵养林、水土保持林，追求生态效益和社会效益，以国家投入为主，由经营者营造和管护。在其他区域大力营造速胜丰产用材林、高效经济林和薪炭林，追求经济效益，提高农民和森林经营单位收入水平。森林分类经营工作大致可以划分为三个阶段：第一个阶段是通过森林资源调查划定公益林和商品林，并通过与森林经营者签订协议，把公益林和商品林确认到每一个地块；第二阶段是由县级以上人民政府将森林分类经营成果逐级上报国务院审批；第三个阶段是实施森林分类经营战略，按照森林分类经营方案对不同类型的森林采取不同类型的经营方式和管理措施。

4、全区集体林权制度改革工作及后续政策的落实；

根据森林分类区划界定结果，我区林地总面积为505275亩，其中公益林241207亩，商品林264068亩。依据林改政策，对商品林采取分山到户和分股分利不分山两种形式进行了全面改革。到20xx年底，商品林改革率达到100%，发证率达到100%。全区共改革商品林林地83475宗，发林权证13748本，发放股权证52495本。

5、全区石漠化调查规划；

20xx年对我区华蓥山山区进行石漠化规划，并形成小班、图表等。

6、全区创森规划；

7、20xx-20xx年商品林抚育采伐工作及年度检查；

从幼林郁闭起到成熟林采伐（主伐）前一个龄级止的这一段时间内，在森林中对部分林木进行的采伐。目的在于：保证森林由目的树种和优良立木组成，提高林木品质；促进林木生长，缩短工艺成熟年龄；改善林分卫生状况，增强林木对各种自然灾害的抵抗能力；加强森林防护及其他有益的效应。抚育采伐既是培育森林的措施，又是获得木材的手段，具有双重意义。实践中应重视培育森林，不能片面为取得木材而强调间伐。在中国，森林抚育采伐分为透光伐与疏伐两种。

8、引进巨按及技术推广等工作。

9、全区重点公益林生态效益补偿工作。

关于林业调查指南心得体会如何写三

出租方(甲方)：

住所地：

法定代表人：

承租方(乙方)：

住所：

法定代表人：

为了加快山地资源的综合开发，发展生态农业、森林产业和生态旅游等绿色产业，解决农村劳动力就业和农民增收，根据中华人民共和国《森林法》、《土地管理法》、《农村土地承包法》、《农业法》、《合同法》及有关法律、法规之规定，双方本着平等自愿、有偿、诚实信用的原则，进行了平等协商。甲方并已于______年______月______日召集村民代表会议讨论，获得村民代表会议全票通过(村民代表会议决议见本合同书附件一)。甲方依据该决议并根据该次村民代表会议的授权与与乙方签订本林业用地承包合同如下：

甲、乙双方就承包---县---乡---村集体山地山林签订本合同，以兹遵守。 承包标的：

甲方所有权项下的本次红线划定集体山地山林。

1、转让林地应具备如下条件：

1)、林地权属的四至界限清楚一一出示《中华人民共和国林权证书》原件，并提供复印件(附件二)。

2)、无纠纷、争议、没有被抵押、查封、租赁承包给他方或他方合作经营等。

3)、经批准的分类经营划定的商品用材林林区的林地。

2、具体地点、面积和面积测量：

1)、四至界限以双方签名确认的林业、土地部门测绘的1：10000地形图勾绘的界线为准。见卫星测绘图件(附件三)。

2)、以实际承包面积计算租金。

3)、面积测算方法：用[ft=,+0,]1：[ft=,+0,]10000地形图勾绘的界线按水平面面积进行求算，或用[ft=,+0,]gps(卫星定位仪)测算。

3、以林业部门办理的《林权证》记载的内容为准，该《山林所有权证》及附图复印件作为本合同附件。

二、承包期限：

自承包期限为年，即从20xx年9月1日至2082年8月30日止，共计70年。本合同获得村和县乡政府批准确认之日为起租日。合同签订后，甲方应负责给乙方办理林权证，办理林权证费用由乙方负责。

三、承包金额及结算办法：

乙方每年支付给甲方共计金额为人民币 万元整，每3年支付一次，第一支付于合同签订之后7个工作日内一次性付清，以后每次支付日期为8月30日前。每5年为提增一次，提增的幅度为 %。

四、承包山林的交付：

本合同经有关部门批准之日起为起租日，自该日起甲方落实人员将承包范围四至砍出标示，人工费用由乙方支付，完成现场清界定界后，将标的物的林地经双方签字后，甲转移由乙方经营和使用。

承包性质与山林用途：

1、在承包期限内，乙方对承包范围内的树木享有所有权、处置权，对山地享有经营自主权、分包开发权，若需办理有关手续由乙方自己办理，甲方及当地乡政府应全力予以支持和配合。

乙方按照当地各级政府和林业、农业、旅游等各部门法律政策，根据市场的需求，对山地使用进行系统规划或项目开发，林地的规划、投资和经营由乙方负责，开发全部收益包括政策性收益亦由乙方享受，甲方不得对此主张任何权利。

在履行本合同的基础上，乙方可以不经甲方同意转租或与第三人联营合作开发项目，但所形成的一切债务与甲方无关。

在承包期内，乙方经政府与有关部门批准，可在承包范围内兴建管理用房、生产用房、经营设施等，以满足生产经营管理的需要。

六、管护责任：

在乙方承包使用山林期间，乙方应自行承担对林木的管护责任，做好消防、治安、森林病虫害的防治等工作，费用乙方负担。

七、甲方的义务：

1、协助办理必须以其名义申报、用印的项目或事项。

2、协助处理山地权属纠份和林木盗伐等治安或刑事案件，确保乙方生产经营所必需的水、电、路等公共基础设施的正常使用。

3、做好承包经营权流转山林范围之内的林权、土地、资产、坟墓、林木的政策处理，保障承包划线范围内的一切资产经营权、处置权为乙方所有，保障经营权流转后山林范围内山林和土地规划开发的无障碍。

4、协助做好村民对乙方开发经营期间的干扰，做好周边山林相邻纠纷的处理。

5、协助申请办理每年的森林采伐计划，费用由乙方支付。

6、乙方在承包期间，需要开设林区公路、林道而占用甲方土地、山地时，甲方必须无偿提供解决，并协助做好相关的政策处理工作，所占用土地补偿费按当地乡镇修建康庄路的补偿标准进行补偿，其费用由乙方一次性补清。

7、承包林地后，甲方不得在承包地内种植各种作物，如种植乙方有权清除，所造成损失由甲方承担。

八、租期届满后双方的权利、义务：

1、合同期满后，如甲方继续将该林地发包的，在同行等条件下，乙方有优先承包权。乙方可以要求合同展期，有权优先继续承租该山林。

2、如乙方不要求继续承包或甲方不同意继续承包，应在租期届满前一年内通知对方，山林附属的林木资源、地面建筑和附属设备及其它所有资产由甲、乙双方按当时评估价格的2：8折价进行分配，即80%的份额归乙方所有，20%的份额归甲方所有。

3、本合同约定的乙方经营的林木资源、地面建筑和附属设备及其它所有资产补偿款应在双方合同届满时偿付，如甲方未能按时偿付该款，乙方有权继续经营该山地，甲方不得要求乙方增加租金。

九、地面附着物的处理

1、甲方将该承包山地现有地面附着物所有权转让给乙方：

(1)林木;

(2)建筑物及设备(以资产清单记录为准，清单作为本合同附件四)

上述地面附着物在交付承包山地的同时交付给乙方所有。

2、乙方一次性支付地面附着物转让费人民币 元，此款在甲方将出租的山地及地面附着物交付给乙方后支付。

3、如遇合同在租期届满之前中止或解除，根据双方对造成合同中止或解除的过错责任，甲方应将尚存的地面附着物按评估价80%返还给乙方。

十、违约责任：

合同经甲、乙双方签字后，即生法律效力，不因甲方法人代表变更而变动，若任何一方无故违约，终止合同应向另一方支付总承包金额 %的违约金。

甲乙双方任何一方不履行或不完全履行本合同规定的义务时，致使本合同无法履行或无法完会履行，相关条款已有约定的按其约定执行，没有约定的，违约方须按《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任，并全部赔偿守约方的全部经济损失。

双方都有违约行为，致使本合同无法履行或者无法完全履行，则根据实际情况，由各方分别承担相应的违约责任。

如甲方在山地权属上设定有其它权利暇疵造成纠纷，影响乙方承租经营权的行使，乙方有权要求减少或免除纠纷解决期间的租金，甲方并应赔偿乙方的经济损失并按前款规定承担违约责任。

乙方无故不履行本合同约定的付款义务，经甲方催要后仍不付款的，甲方有权解除本合同，收回林区的经营权，乙方已经交纳的款项予以没收。

十一、免责条款

1、在承包山地经营期间如因不可抗力导致乙方遭受损失、合同无法继续继续履行，乙方有权要求解除合同。

2、如合同不能获得批准或经修改的合同条件乙方不能接受，甲方应将定金返还给乙方。

3、因不可抗力造成合同不能履行的或部分不能履行和，双方互不承担损失赔偿责任，善后工作由双方协商解决。

十二、合同权利、义务的转让

1、乙方在本合同生效后依法设立相关经营开发公司，公司成立后本合同的权利、义务由该成立的公司承受。

2、在合同有效期限内，乙方可以将其承租的山林分割和转租给他人开发经营。

3、在承包期内，若乙方发生意外死亡，其法定继承人可以在承包期内继续承包。

十三、纠纷的解决和处理

如本合同在履行过程中发生纠纷，由双方尽量协商解决，确实协商不成，双方可以由当地政府和主管部门调解，仲裁委员会仲裁，也可以依法向人民法院起诉。

十四、合同的法律效力：

本主合同和附件为本合同不可分割的部分，与本合同具有同等的法律效力。本合同未尽事宜，由双方共同协商一致后签订补偿合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。本合同自政府部门批准确认后生效，合同未尽事宜，由双方另行协商确定。本合同自签字之日起生效。本合同一式六份，甲、乙双方各执三份。

甲方：

法定代表人：

乙方：

法定代表人：

年月日：

关于林业调查指南心得体会如何写四

各位领导、各位同志：

大家好

2017年，市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展，抓教育转思想、抓制度促规范、抓服务树形象，切实增强了党组织的活力，行业作风进一步转变，营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

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一是抓好学习教育，在提高职工思想认识上求实效。今年x月，群众路线教育实践活动启动后，局党组周密部署，在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习，坚持原原本本学与联系实际学相结合，系统学习与专题讨论相结合，认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”，组织集中学习13次，开展了6个专题讨论，撰写心得体会130余篇，“七一”举行了“走群众路线，促作风转变，做清正表率”主题演讲比赛活动。通过学习教育，广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化，3名同志递交了入党申请书，表达了加入党组织的强烈愿望。

二是抓好业务培训，在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程，加强工作规范和职业道德教育，今年集中组织大规模培训2次，分片区培训各1次，林业站基本达到人人能办案，基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。

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一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题，局党组及时进行了研究，严格落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”，坚持定期召开班子会议，专门研究党建工作，严格执行党组议事规则，重大事项集体研究，民主决定，制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月，严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会，自我批评主动揭短，相互批评坦诚直接，既达到了帮助教育的效果，又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上，局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向，严格程序，2人被组织提拔任用，木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生，领导班子的公信力进一步提高。

二是严格执行规章制度。结合中央八项规定，制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律xx规定》，项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度，今年来，3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评，作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定，x至x月接待费用锐减，支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工，认真执行主要领导“三不分管”规定，严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强基层林业站的财务管理，实行每月报局一次专门核查。

三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施，在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后，今年继续开展行政执法深化年活动，进一步严明采伐监督纪律，人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购，严禁木材经营单位及其他商贩下乡收购，深入推进打击涉林违法犯罪行为“亮剑”行动，大力开展嘉陵江、构溪河违法猎捕野生动物专项整治，1-8月，侦破森林刑事案件3起，查处行政案件291件，行政罚款70万余元，至此自2016年来，累计侦破13件涉林刑事案件，查处林业行政案件1225件，罚款达330万余元，林业执法向纵深推进，森林资源保护走上正轨。

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一是产业指导重实效。党建促发展，党建惠民生。针对活动中反映的林业产业技术培训指导少、产业见效慢的问题，今年，局科学提出了“突出重点，培育亮点、择优扶持“的林业产业发展思路，年初组织开展了核桃专业乡镇、专业村和业主大户集中培训会，结合“万家行动”的开展，认真部署落实林业干部讲广播，向林农讲解法规政策、林果管护以及森林病虫害防治知识，推行林业重点产业点联系责任制度，局50名党员干部分别挂靠25个林业产业点，定时间、定责任、定奖惩，实行每月一报到，确保三年见成效。工作开展以来，联系人员进村入户，深入田间地头，指导管护，组织稼接，深受乡镇和林农欢迎。局党组已部署对今年指导联系情况开展检查验收，对管护到位、长势良好、规模成片的，年底将拿出50万元分别予以奖励。大力改善场镇和农村聚居点人居环境，今年我局将挤出资金对xx、xx、xx、xx等中学等进行绿化打造，三年来支持绿色场镇和聚居点建设20多个。

二是困难帮扶用真心。把东兴镇作为对口帮扶重点，认真落实领导班子成员分别联系一个村、一户困难群众、一个木材加工企业，一般党员干部分别联系一户困难群众，大家纷纷主动上门，问贫问苦，献爱心、送技术，帮助改水改灶，探讨致富门路，破解发展难题。认真组织“党员干部双报到”和“党员义工日”活动，着力解决好沙溪办金河社区聚居点绿化、产业发展和对特困党员的帮扶。

三是林权融资解民难。目前，我局正式成立林权交易评估中心，相关配套政策基本制定完毕，林权融资平台开始搭建，《林权证》将和《房权证》一样，可以进行银行抵押贷款，成为继退耕还林、公益林生态效益补偿政策后又一惠民政策。我局将切实为林农和林业经营者搞好服务，为林业发展注入活力。

谢谢大家

述职人：xxx

2017年xx月xx日

关于林业调查指南心得体会如何写五

同志们：

县委、政府决定召开这次秋季造林绿化工作动员会议，旨在对今秋生态林业建设工作进行全面安排部署，进一步动员全县广大干部和人民群众提高对这项基础性工作重要意义的认识，抢抓机遇，明确任务，再鼓干劲，迅速掀起秋季造林绿化高潮。提高森林覆被率以及生态承载能力，持续不断地改善生态环境、人居环境和投资环境树立对外开放的新形象，推动县域经济快速、健康、可持续发展。下面、我就做好今秋明春全县绿化造林工作讲三点意见：

一、正确认识和分析当前造林绿化面临的形势

20xx年春季，县委、政府多方筹措资金，精心组织，统筹安排，动员全县广大干部群众坚持不懈地狠抓造林绿化，全县共完成植树造林3.18万亩，占春季计划任务的139，栽植各类苗木1129.6万株，其中乔木115.3万株，灌木1014.1万株。一是高标准完成“四路一园”绿色通道建设任务。即：完成石中高速公路平罗段造林0.4万亩，植树74.2万株;完成大平公路平罗段绿化400亩，植树51.8万株;完成109国道和平陶公路两侧的绿化任务200亩，植树2.22万株。完成太沙工业园区道路绿化400亩，植树3.99万株;二是按照自治区农业综合开发项目办的要求，完成5个农业综合开发项目区配套造林0.3万亩，植树37万株;三是完成20xx—20xx年造林成活率低于85的农田林网、环村绿化、宽幅林带补植;四是严格按照规划设计完成韩援项目6000亩建设任务;五是结合全县沙漠生态旅游总体规划，完成以沙苇湖为中心的沙漠化治理0.3万亩。全县有林面积不断增加，生态环境不断得到改善。

在看到成绩的同时，也因该看到造林绿化的难度和管护任务日趋加大。由于全县有林面积的不断增加，下剩植树地段立地条件差，苗木成活率低，绿化带换土任务量大，且林木管护的范围越来越广，难度不断加大;个别乡镇和干部对生态建设的认识不深刻，责任感、紧迫感和使命感不强，工作不到位，措施不得力，组织发动群众不积极。针对这些问题和不足，我们必须有清醒的认识，进一步增强紧迫感、使命感和责任感，必须做好长期坚持不懈地大搞造林绿化的思想准备。

二、明确目标任务，精心组织实施各项绿化工程

林业是一项生态工程，更是一项社会工程，是一项功在当代，利在千秋，惠及子孙的德政工程。造林绿化不但可以抵御风沙等自然灾害，改善生态环境和人居环境，同时又是实现经济可持续发展的必然选择。我县地处西部内陆，气候干旱，风沙大，水土流失严重，而我县又是少林地区，森林覆盖率不到全国平均水平的一半，生态林业建设任务非常艰巨。按照全市造林绿化动员会议精神，今秋明春的全县生态林业工作以着力提升城市形象，改善城乡面貌为目标，以骨干道路两侧绿化带和城市街道绿化带的规划整治为重点，创造良好的生活环境、工作环境、投资环境和发展环境，促进县域经济健康持续发展。

(一)切实抓好五项重点绿化工程。

1、110国道平罗段造林绿化工程。该工程路段长18公里，今秋完成两侧各22米宽的绿化带建设。绿化带整治需动用土方33.28万立方米，其中：挖方5.81万立方米，垫方27.46万立方米;造林绿化917亩，植树114.34万株，其中：刺槐17786株，国槐5802株，沙枣10000株，花灌木8880株，紫穗槐111.12万株。今秋由县直各部门、企事业单位、驻平区属各单位和崇岗工业园区内各企业义务劳动完成。

2、沙湖路造林绿化工程。该工程路段长11.2公里(从沙湖路立交桥到前进农场交界处)，规划完成10米宽绿化带建设。绿化带整治需动用土方13.4万立方。造林绿化131.1亩，植树43735株，其中：臭椿4014株，刺槐8747株，沙枣4733株，紫穗槐26241株;明春由全县机关、企事业单位、驻平区属各单位义务劳动完成土方工程和绿化工程，林业局提供树苗并做好现成技术技术指导。

3、石中高速公路平罗段造林绿化工程。该工程路段全长42.2公里，今秋明春完成两侧20米宽绿化带建设。规划造林绿化3673.8亩，植树533519株，其中：臭椿2100株，白蜡56725株，紫穗槐132252株，枸杞70400株，红柳272042株。今秋由姚伏、城关、高庄、黄渠桥沿路四乡镇完成两侧20米宽绿化带整治保护任务，并做好绿化带打埂灌水工作。明春由上述四乡镇负责完成辖区内路段两侧绿化任务。林业负责提供苗木并做好技术指导工作。

4、太沙工业园区道路绿化工程。今秋明春完成太沙路及园区内新建道路两侧绿化带建设任务。需动用土方38.4万立方，其中：挖方7.6万立方，垫方30.8万立方;造林绿化392.4亩，植树84816株，其中：臭椿30827株，刺槐18784株，紫穗槐35205株。今

秋由太沙工业园区管委会负责组织各路段受益企业完成土方工程，并做好绿化带打埂灌水工作，明春由太沙工业园区管委会继续组织各企业义务完成绿化工程，林业局无偿提供苗木并做好技术指导。

5、城市街道绿化工程。今秋明春完成玉皇阁大道、发行路、人民路、团结东路、建设路、团结西路、萧公大道以及唐徕渠东门桥—四小段两侧绿化。工程需动用土方111460立方，其中：挖方55730立方，填方55730立方，栽植各类园林绿化苗木27716株，各类花灌木511617株，绿化草坪81500平方米。今秋由建设局组织完成树池整治工程，明春完成绿化工程。

关于林业调查指南心得体会如何写六

20xx年，在县委、县政府的正确领导下，我局高度重视人口与计划生育工作，认真贯彻落实省市县有关人口与计划生育文件精神，积极营造计划生育“以人为本”的管理理念，切实加强和完善管理制度，对人口与计划生育工作和林业工作的全面、持续的发展起了促进作用。现将有关情况总结如下:

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为了全面实现计划生育各项工作目标，切实加强对计划生育工作的领导，使计划生育工作落到实处，我局始终坚持以主要领导亲自抓、负总责为核心的计划生育目标管理责任制。年初，我局领导班子将计划生育工作同其它各项业务工作一同布置，一同考核，强调在完成各项业务工作的同时，要同步完成计生工作的各项指标，对计生工作年终考核实行一票否决制。并与各基层单位签订了计划生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。同时，落实林业系统评先选优、职称评定、干部提拔任用中严格计划生育审核的规定，保持与人口计生联络员开展工作，确保计划生育各项工作的有效展开。

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1、认真学习贯彻相关法律法规。我局领导班子成员带头学习《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》、《甘肃省人口与计划生育条例》等法律法规和《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》精神，在深入理解其精神实质的基础上，统一组织林业系统干部职工进行学习，广泛宣传讲解计生《条例》，使广大职工深深认识到计生工作与我们每人息息相关，提高了贯彻《条例》的自觉性。今年以来我局无一例违反计生工作事件发生。

2、加大计生宣传力度，提高计生自觉性。充分利用“三八妇女节”等活动向林业系统女职工及广大妇女宣传《计划生育条例》、《人口与计划生育法》等计生内容。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，通过宣传教育，进一步增强了广大育龄员工计划生育意识，提高了计划生育的自觉性。

3、积极配合人口委推进计生优质服务。在全系统扎实开展计生服务工作，配合人口委组织育龄职工开展各项计生检查及国家免费孕前优生健康检查，完成了计生部门安排的各项检查工作。

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我局在开展计划生育工作中充分发挥行业优势，结合本职工作，扎实有效地为计生户服务，起得了一定效果，尤其在林业改革、林业产业发展、科技兴林、林业重点项目建设等方面，对计划生育家庭给予重点扶持，优先向实行计划生育的家庭传授林木、花卉栽培技术，帮助种植速生丰产林和经济林木，开发林产品，发展绿色产业，赢得了广大计生户的信赖和支持，也促进了林业工作的持续、快速、健康发展。

总结一年的工作，虽然取得了成绩，但还存在不足。今后我们将不断开拓进取，着力破解难题、打破瓶颈、完善机制，加强单位育龄职工的管理，不留死角，避免管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把计划生育优质服务工作和信息化管理工作提高到一个新水平。