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深化转提比作心得体会范文 转提促心得体会(9篇)

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深化转提比作心得体会范文 转提促心得体会(9篇)
2022-12-25 13:11:01    小编:ZTFB

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

最新深化转提比作心得体会范文一

一、主要做法

(一)着力贯彻新发展理念办实事,让群众分享高质量发展成果。一是推动特色农业高质量发展。持续推进xxx改造,抓好哈密瓜、反季节蔬菜、枣杏、大芸等特色农业优质高效发展,实施畜牧业振兴行动,促进产品增值、产业增效、农民增收。二是推动工业转型升级。着力打造煤电盐循环经济、石油天然气化工、硅基新材料、旅游文化、综合物流、绿色能源“六个百亿产业集群”和“五十家亿元以上产值企业”,加快工业产业转型升级步伐。三是大力发展旅游业。实施旅游兴市战略,提升景区品质和服务水平,丰富旅游业态,推进景区智能化改造升级,全面提升旅游服务质量水平,促进旅游经济复苏回暖。

(二)着力巩固拓展脱贫攻坚成果办实事,出台一批有利于巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的政策举措。一是推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。健全巩固脱贫攻坚成果长效机制,坚持5年过渡期内“四个不摘”,抓好脱贫攻坚与乡村振兴在认识、观念、规划、措施、政策、产业、机制、体制上“八个衔接”,实现全面脱贫向全面振兴转型。二是实施乡村建设行动。持续推进农村人居环境整治,抓好村庄绿化亮化、农村改厕,抓好生活垃圾收集处理、生活污水治理,不断改善群众生产生活环境。巩固提升农村安居工程,完善乡村水、电、路、气、通讯、广播电视等基础设施。三是不断深化农业农村改革。全面落实第二轮土地承包到期再延长30年政策,落实永久性基本农田保护制度,深化农村集体产权制度改革,深化农业水价综合改革,健全农村金融服务体系,为农业农村发展提供有力保障。

(三)着力保障基层民生需求办实事,实施一批直接造福于民的项目工程。一是实施扩大就业工程。坚持就近就地就业和有序转移输出就业有机结合,推动技能培训提质扩面,提升就业质量和收入水平。落实纾困惠企和就业创业扶持政策,健全企业项目和促进就业联动机制。二是实施增收致富工程。认真落实有利于提高居民消费能力的收入分配制度,提高基本公共服务均等化程度,减轻家庭在住房、教育、育幼、医疗、养老等方面的支出负担,多渠道增加低收入群体收入、扩大中等收入群体。三是实施教育提升工程。坚持教育优先发展,巩固学前教育普及普惠发展成果,实现4-6岁学前儿童幼儿园“应入尽入”。进一步改善义务教育办学条件,加大困难家庭学生帮扶力度,促进义务教育优质均衡发展,努力办好人民满意的教育。四是实施全民健康工程。进一步完善城乡医疗服务体系,改善乡镇卫生院和村卫生室条件,加强以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设。开展城乡居民免费健康体检,推进市人民医院传染病区服务能力提升建设项目,提高艾滋病、结核病等传染病防治能力。五是实施社保扩面工程。实施好全民参保计划,完善失业和工伤保险制度,扩大城乡居民人身意外伤害保险、城镇职工大病保险覆盖面,构建全覆盖、可持续的社保体系。六是实施安居保障工程。加快培育发展住房租赁市场,加大保障性租赁住房建设力度,规范发展长租房市场,降低租赁住房税费负担。稳步实施城镇棚户区和老旧小区改造,深入开展农村房屋安全隐患专项整治。七是实施“煤改电”工程。积极做好我市“煤改电”工程前期工作,用好xx省相关政策,争取将我市可实施“煤改电”农户纳入xx省十四五“煤改电”二期工程规划。八是实施公共安全保障工程。深入推进安全生产专项整治三年行动,防范化解安全风险和隐患,坚决遏制重大安全事故发生,保障人民群众生命财产安全。九是实施稳定惠民工程。坚决防范和打击电信诈骗等各类违法犯罪活动,保护各族群众生命和财产安全,营造安定有序的社会环境,充分释放稳定红利,确保各族群众安居乐业。

(四)着力深化政务服务改革便民利民办实事,推出一批为民惠民便民的实招硬招。一是深化“放管服”改革。全面实行政府权责清单制度,实施涉企经营许可事项清单管理,全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制,推进“最多跑一次”“最快送一次”改革,推行“马上办、网上办、掌上办、自助办、就近办”。二是深化重点领域改革。完善普惠金融服务体系,支持企业拓展直接融资渠道。落实减税降费、纾困惠企、稳岗就业政策,进一步降低企业负担,增强企业活力。三是加快民营经济发展。全面落实支持民营经济发展的各项政策,构建亲清政商关系。开展专项清欠行动,做好拖欠民营中小企业有分歧欠款的化解工作。实施民营企业培优工程,增强民营企业的活力和创造力。

(五)着力推进基层治理体系和治理能力现代化办实事,解决一批损害群众利益的纠纷矛盾。持续保持严打高压态势不放松,推进反恐维稳法治化常态化。加强政府债务管理,严密防范企业债务风险。深入推进治理重复信访、化解信访积案专项行动,维护群众合法权益,促进社会和谐稳定。深入整治民生领域“微腐败”、惠民政策“绊脚石”、涉黑涉恶“保护伞”。从严查处发生在群众身边吃拿卡要、贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、优亲厚友、教育医疗、低保养老等侵害群众利益问题。持续纠治生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题,全力保障惠民富民、促进共同富裕政策措施落地落实。

二、特色亮点

(一)访困问难助开墩,党群干群关系更融洽。3月下旬,为帮助种植户抢抓农时,全市各区县、市直各部门单位纷纷结合党史学习教育,深入推进“我为群众办实事”实践活动,动员广大党员干部深入基层,与种植户一起在田间地头劳动,帮助种植户解决春耕生产劳动力短缺的困难。xx区先后下派4000余名机关单位干部深入联系村帮助困难群众开展韭菜收割、大棚蔬菜采摘等各类春耕生产活动,并在劳动中面对面向群众宣讲党史、新中国史以及党的惠民政策。xx县积极发动各级党组织利用助农春耕的时机,深入群众中全面了解村民所思所盼所忧,为“我为群众办实事”实践活动精准发力,打牢基础。

(二)深化“放管服”改革,提升服务效能。紧扣群众和企业到政府办事“最多跑一次”的目标,按照“一窗受理、集成服务”要求,打造“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”的政务服务新模式。市政务服务中心优化整合办事窗口;积极推进“一事一评、一次一评”工作;加快12345政务服务热线平台建设;做好政务服务平台乡镇延伸工作;提升网上政务服务能力,提高网办率。截止目前,我市依申请六类政务服务事项总办件量xxxxx件,网上办件量xxxxx件、网上办理率xx%。市市场监管局持续推进“放管服”和商事制度改革,近10项高频证照事项实现“一件事一次办、一揽子事一次办”。市生态环境局强化建设项目环评审批服务,充分利用网络平台,提高建设项目环评审批效率和质量。提出“环评审批无假日”、缩短行政审批时间三分之一的举措,从“找上门”向“送上门”转变。

(三)坚持执政为民,促实事好事落地落实。xx区聚焦年初确定的10项涉及民生领域的重点问题,开展xx河生态公园全民健身广场建设、千套棚户区改造、老旧小区改造、万户居民供热管网改造升级工程、xx主题公园提质改造工程等10项民生工程,开出第一批重点民生项目清单,以点带面推动民生改善、增进民生福祉。xx县成立解决群众困难诉求工作专班,逐乡、逐村排查解决群众热难点问题,坚持用好解决困难问题“闭环式”机制和首问责任制,实现解决群众困难问题常态化、长效化。目前已解决问题xxxx个,广受群众好评。xx县针对本地产业链薄弱环节和供需短板,全面梳理,摸清堵点、难点,协调相关单位合力解决企业困难问题。累计梳理出企业生产经营中存在的困难问题xx个,建立问题台账xx条,分别推送到各行业、各业务部门,已协调解决并销号x条,正在协调解决中xx条。

(四)收音机送到手中,党的声音记在心中。3月初,全市各级党组织开展了“学党史 践初心 传递党的声音”活动,为群众赠送便携式收音机,让在大田、大棚里劳作的农民及时收听到全国两会新闻,同时向群众宣讲党的光辉历史、党的十九届五中全会精神等,把党的历史、党的声音传遍千家万户。在xx区xxx村,党员干部将购买的收音机赠送给联系村的群众手中。拿着一台崭新的收音机,村民xxx开心极了,脸上露出了灿烂的笑容。在xx区xx乡xx村,村民xx高兴地说:“我想把收音机送给82岁的父亲,让他每天听新闻,了解国家好政策,也可以听听音乐。”

三、 存在问题

(一)部分单位主体作用发挥还不到位。活动开展以来,全市各单位虽然解决了一批群众“急难愁盼”问题,但是还有部分单位不能主动靠前,满足于上级反馈什么问题就解决什么问题,为基层办实事,体现在给钱给物上,对群众想什么、盼什么、急什么掌握不够全面。

(二)对实践活动理解认识还有偏差。部分机关党员干部将“我为群众办实事”实践活动理解为走访慰问群众、赠送慰问品,尚未能将“我为群众办实事”实践活动与推动经济社会高质量发展,让改革发展成果更多更公平惠及全体人民,切实增强各族群众的获得感、幸福感、安全感等结合起来推进落实。

四、下一步计划

一是印发活动方案。按照中央、自治区党委“我为群众办实事”实践活动工作方案要求,进一步完善我市方案,成稿后尽快印发并组织实施,推动各项工作不断走向深入。二是建立项目清单。以“四个一批”为抓手,确定实事好事事项,列出项目清单,明确目标任务、具体措施,确定牵头领导、责任单位、完成时限等要素,实行对账销号。三是狠抓责任落实。以推进落实实事好事项目清单为抓手,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上,拿出不达目标不罢休的劲头,把每一项任务一抓到底、落地见效,切实解决好各族群众操心事烦心事揪心事,让党史学习教育实践活动红利惠及全市各族群众,推动我市党史学习教育实践活动不断走深走实。四是强化宣传引导。深入报道党中央自治区党委和市委的决策部署和工作要求,充分反映我市党史学习教育实践活动中好的经验做法和实际成效。广泛组织动员,有序推进实施,努力形成各级党组织聚焦聚力、广大党员积极行动、社会各界和人民群众踊跃参与的良好局面。

最新深化转提比作心得体会范文二

党的十八届三中全会上审议通过了《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,全会公报高瞻远瞩,继往开来,不但承继了35年来改革开放的历史逻辑,又有新的视角和立意。尤其是公报上将教育领域的改革,描述为“人民最关心最直接最现实的利益问题”,三个“最”完全体现了党对教育事业发展的关怀,表明了对民生问题的持续关注,更加明确了教育彻底改革创新的鲜明态度。公报中在教育领域的改革叙述中,首次使用了“综合改革”的字眼,这实际上是拓展了教育改革的范畴。这不仅意味着基础教育、义务教育要强化履行政府的法定义务,还意味着技能教育、高校教育将向更加注重教育规律,注重创新的模式转变。

在学习中,我深刻体会到作为一名教师,在工作中要紧紧围绕十八届三中全会精神和要求,把思想和行动统一到中央决策部署上来,围绕“教育改革”主线,自觉参与,积极创新,立足本职,恪尽职守,联系教学实际,努力提高教育教学质量。

1.认真学习贯彻全会精神,要认识到教育的责任重大,任重道远,必须在工作岗位上认认真真施教,踏踏实实育人,积极参加课程改革,做到求真务实。在工作中不断学习,用素质教育教学理论指导实践,不断创新,充实提高自己。作为教师,必须具有良好的师德,为人表率,用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到净化健康发展,形成良好的个性心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,进行师生互动,让学生在愉悦的环境中获得知识、形成能力。在教育教学实践中,教师还要做到文明执教,育人为本。要尊重和关爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引领学生,不断提高学生的思想道德素质,帮助学生成长为对国家有用的人才。

2.教育牵系着民族兴衰和国家存亡,教育牵系着学生的未来。因此教师平时要克服急躁情绪,从细微处入手,从点滴做起,用赏识的眼光看学生,注意发现他们的闪光点,让他们感受到老师的关怀。对待待优生要有耐心,不要歧视他们,注意发现他们的优点,予以表扬,鼓励他们树立自信心,开启他们沉重的心扉,给他们创造展示自我的平台。要用发展的眼光看人,有着对学生无私的爱心,精心营造和优化育人环境,积极为他们的腾飞创造条件。

3.教师要不断提高自身素质,注重自身师德形象。十年树木,百年树人。对学生一定要充满爱心,无论任何时候,都要动之以情、晓之以理、导之以行,用心育人。教师良好的思想品行是教师最伟大人格魅力的体现。育人不能仅仅凭热情和干劲,还需要以德立身、以身立教,教师的举止言行,就是学生学习的楷模。作为一名教师,一生要淡泊名利,甘为人梯,把自己毕生精力献给党的教育事业。用我们的智慧和能力为年轻的生命多注入一些激情,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,让我们的生命在发现和唤醒生命的潜能中发出光和热。

4.坚持以人为本、不断学习、勇于创新的教育改革实践,关注细节、追求和谐的教育价值观,确保教育教学目标的顺利完成,这是我们应尽的职责。在教育教学工作中,教师要进一步加强学习,提高自己的业务水平和理论水平。在工作岗位上高标准,严要求,认真履职,注重实效。每天备好上好每一节课,发挥每一个学生的潜力,关注每一个学生的健康成长和全面发展。

5、紧跟全国课改的新形势,积极参加课程改革,深入开展探究式教学的实践,在以导学稿为载体的探究式教学改革中,充分发挥自己的能量,做改革的先锋者。在工作中认真学习教育改革理论,用素质教育教学理论指导实践,不断创新。在实践中不断完善自己、提高自己,是教育教学水平更上一层楼。

党的十八届三中全会审议通过的《中国共产党中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为教育的改革和发展提供了新的理念和路线,更深入更全面的教育改革的春天即将到来,让我们站在新的起跑线上,去迎接教育改革新时代的曙光吧!

最新深化转提比作心得体会范文三

一、总体要求

深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以全面落实新时代党的政治建设为统领,为各项工作提质提效提供政治保障。

二、重点任务

1.规范党建工作。

根据下发的《党支部工作手册》和《党支部工作流程图》,强化支部标准化建设,确保各项支部基本工作不变形,不走样。

真研究制定全年工作计划,对三会一课等常规会议清单化分解,明确各项会议截止时间,台账完成时间,突出抓好信息宣传时效,着力提高信息宣传质量。严格执行各项制度,特别是发展党员制度,党费缴纳制度等,要对发展党员的材料不定期随机抽查,确保党员发展工作高标准、高质量。

实行党建年度工作项目化运作,各支部围绕服务中心工作,打造“党建实境课堂”等品牌项目。党办每季度抽查一个党支部台账,每半年组织一次支部台账互评,针对党建工作中的问题,研究整改措施,制定整改计划。

2.加强党建交流。

年初,党办制定《2019年道德讲堂安排计划》、《2019年党员大家讲安排计划》和《2019年党务干部培训计划》,结合开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,设计内容丰富、形式多样的学习实践活动,引导党员干部整正筑牢思想理念强化自身党建业务能力,着力提升党员队伍素质能力。

3.创新党建载体。支部党员发挥作用

深化支部工作法的总结运用。对已有工作法的支部要深刻总结、跟踪报道,做到工作法贯穿整个活动。还未形成工作法的支部要围绕中心工作开展主题活动,年底总结提炼支部工作法。

强化党员管理信息化建设,党支部工作台账要及时报送、及时维护,党办定期对各支部信息化工作平台进行统计、抽查,对于台账中的问题及时通报。利用好微信公众号、今日头条、抖音等app,定期推送党建工作新闻、党建工作要求。全面做好“学习强国”学习平台宣传推广运用工作,认真组织开展学习,营造良好的学习氛围,通过学习积分排名、党建知识测试等方式,提升党员教育,将个人积分纳入党员日常考核中去,支部学习情况纳入党支部书记考核工作中去,切实激发抓好党员学习工作的内在动力。

三、组织领导

1.强化党建责任。党支部书记要强化担当意识,强化主责,抓好主业,切实履行好“一岗双责”。

2.加强监督考核。要把此次行动作为党支部书记述职评议考核的重要内容,加强日常监督和检查,对于工作不重视、责任履行不到位的,按照规定追究相关责任。

3、注重宣传引导。树立优秀党员干部典型,加强宣传引导,提高党员看齐意识,在学习榜样中创先争优。

最新深化转提比作心得体会范文四

同志们:

今天这次会议的主要任务是,总结交流全市企业管理创新方面的好经验、好做法,探讨下一步搞好企业管理创新的方向和重点,通过企业管理创新上水平,促进老工业城市新的转型发展。刚才,我们对年度全市企业管理创新奖获奖企业进行了表彰,在此,我代表市委、市政府表示热烈的祝贺!集团、纺织、轴承、乳业、教育5家企业就做好管理创新工作做了典型发言,讲得都很好,希望大家认真学习借鉴。下面,就有关问题我再谈几点看法。

市委、市政府高度重视推进企业管理创新工作,始终将其作为一项基础性、战略性工作来抓。全市企业管理与创新大会召开以来,围绕推进企业“十大管理创新”工程,各级采取了一系列扎实有效的工作措施,取得了很好的效果。先后组织企业现场观摩交流活动12次,举办高级研修班和高层次专题讲座20次,培训企业家、企业中高层管理人员6000余人次;开展企业管理创新成果和样板企业评选活动,5家企业被评为省企业管理创新优秀企业,30家企业被授予“省诚信企业”称号,30项创新成果被认定为省企业管理现代化创新成果和优秀应用成果,30家企业被评选为全市现场管理样板企业和优秀企业。广大企业大力实施各类管理创新工程,不断深化改革、完善制度、夯实基础、挖潜增效,涌现出了一大批管理创新的成功典型,全市企业管理创新水平得到明显提高。概括起来,有6个方面的突出特点:

1、战略管理创新有所突破。去年,我们专门举办了企业发展战略与管理创新市企业家高级研修班,前几天我们又举办了市企业战略管理高峰论坛,邀请企业战略管理专家教授就战略管理作了专题报告。应当说,目前我们的企业家已经普遍开始重视战略管理,在这方面做了大量有益的尝试,并取得了突破。比如,轴承从制定企业的中长期发展规划出发,在稳定传统产业的基础上,积极进军新能源、新材料行业,新能源汽车abs信息传输单元及零部件、ic卡封装项目已走在了全省甚至全国前列,实现了企业的战略转移和产业产品的转型升级;集团过去是搞钢铁的,现在转搞物流,保税物流园已经实现封关运作,不仅实现了成功转型,而且对扩大出口和相关配套加工业的发展,将起到有力的辐射带动作用;集团以前是搞建筑的,现在跨行搞轮胎;科技过去是搞净水剂、硫酸铝的,选准机会引进了东南大学的整体研发团队开始搞蓝宝石,完全跨越出了以前的领域。应当说,跳出惯性思维,克服路径依赖,用战略的眼光来审视自己的发展定位,是一个企业家必备的基本素质。我们的许多企业在这方面闯出了路子,起到了很好的示范带动作用。

2、基础管理有所加强。去年以来,我们在全市企业积极推广六西格玛管理、6s现场管理、企业资源计划管理(erp)、流程再造等先进的管理理念和方法,抓好六西格玛管理示范企业和现场管理样板企业典型的推介宣传,企业基础管理工作水平有了较大提高。从前一阶段对全市重点企业(集团)的调研情况看,91%的企业制定了生产现场管理制度、考核制度、技术标准、日常运行制度和管理标准,有47.5%的企业实施了企业资源计划管理(erp),有35%的企业实施了流程再造。集团引入一整套的标准化管理体系,从战略管理、组织架构优化、业务流程再造到管理信息化全部建立标准化体系,并专门成立标准化委员会对体系建设进行即时评估,不断优化。他们制定的标准全部高于国标要求,夯实了各项基础管理,并带来了新的管理理念,通过深入开展tpm、6s管理、深度挖掘erp系统潜力,实现管理创新质的飞跃,其管理水平已经由最初的经验管理实现了向科学管理、现代管理的重大转变。去年我们专门召开了一次现场管理经验交流会,看了强大集团、华成集团等部分企业的现场管理,今年转方式调结构现场观摩会我们又看了西铁城公司的现场管理。应当说,这些企业在现场管理方面已经形成了一整套完善的制度体系和工作措施,值得大家学习借鉴。

3、创新发展能力有所提高。全市企业开始普遍重视技术创新。今年全市新增省级企业技术中心12家、省级企业重点实验室3家、省级产业技术创新战略联盟8家、省级工业设计中心3家,有120个项目列入省技术创新项目计划,制药美洛西林钠及其制剂等一批科技成果转化项目顺利实施,与120余所高等院校、科研院所开展了合作交流。目前看,我市所有的大中型企业都有自己的研发机构,中小企业也基本建立起自己的技术依托,企业通过技术创新推动发展的欲望很强,需求很旺盛,效果也很明显。比如电子去年直接从台湾引进团队研发igbt,很快就取得了突破,形成一个很大的产业;电子直接从新加坡引入团队研发芯片封装和载板,仅一年的时间,就形成了18个亿的销售收入、6个亿的利税。

4、质量管理创新有所加强。全面落实企业产品质量安全主体责任,积极推进企业质量管理模式创新,通过设立市长质量奖等一系列政策措施,引导企业积极创建知名品牌。今年以来,全市共有6家企业被评为省级质量龙头骨干企业,80家企业的90个产品申报名牌,申报数量居全省各市前列。在这方面,我市企业一直是做得比较好的。比如,集团大力推行标准化生产,成功导入卓越绩效管理,构建以客户为中心的“大质量”管理体系,加强生产全过程的控制,获得“年度全国纺织行业实施卓越绩效模式先进企业”和首届“省省长质量奖”;乳业在复杂的行业环境和局势下逆势而上,推进全链条质量管理,狠抓产品质量关,产品质量一直同行业领先水平,年、20xx年,乳业连续两年荣获“液态奶消费者满意度”全国第一,20xx年3月,得益乳业凭借过硬的品质,成为省内首家通过新乳制品生产许可证审查的液态奶企业。

5、管理信息化水平有所进步。企业管理软件被广泛应用,相当部分企业开始尝试利用信息网络平台进行内部集成管理和管理模式创新,实现网络信息技术与企业管理的融合,通过信息化实施精益生产和智能控制,目前全市已有85%左右的规模以上企业应用信息技术进行企业管理。同时,电子商务发展迅速,全市半数以上的规模以上企业有自己的网站,网上交易、网银等新型服务方式逐步普及。建立石化一站式电子商务平台、博山泵业一站式电子商务平台等专业第三方商务平台10余家,为企业提供b2b、b2c电子商务平台进行企业产品的信息推广和网上交易。应当说信息化与工业化融合的趋势越来越明显,许多企业在利用信息化提升管理水平方面有很多很好的经验。比如齐都药业通过药品生产信息系统的建设,把产品研发设计、生产过程控制、市场营销、人力资源开发、新型业态培育、企业技术改造等环节进行整合,突出计划性与灵活性的结合,全面跟踪采购、生产、仓储、销售、物流等业务过程,实现信息化与工业化的融合,节约了劳动力和物流成本,提高了工作效率,经济效益大幅提高。

6、商业模式创新有所提高。商业模式创新是企业管理创新的新领域、新途径。近年来,我市企业积极探索适合自身的商业模式,涌现出了不少成功典型。长征教育科技教育有限公司作为一家高科技多媒体教学设备研发企业,树立“先赢得社会再赢得市场”的营销理念,通过在全国范围开展“公益营销”,迅速占领全国市场,连续3年销售收入递增42%。股份根据企业发展条件,特别是经营品种、用户群体、产品特性、合作伙伴等资源及要素的不同现实状况,先后采取免费安装、上门服务到加工型销售,从贸易型商业模式再到生产销售型模式不同的经营模式。福德科技作为太阳能行业众多企业之一,在行业内率先采取“售装分离”经营模式,目前,拥有160多个服务经销商、2500多名中高级工程师组成的专业服务团队,10余个省级服务处,形成1000多个农村星级服务站,近8000个村级联络服务点,服务网络覆盖全国六省一市,产品销量呈几何数递增态势。龙泉管道实施“集中采购、流动生产和长期跟踪销售”经营模式,首开我国pccp易地建厂、流动生产之先河,实行“集中采购+供应链管理”,使原材料采购价格整体下降了12%,辅助材料整体下降了5%,综合经济效益明显,实行“易地建厂+流动生产”,突破运输限制、地域限制,从经营理念上颠覆了pccp产品市场的覆盖范围受到运输半径限制的传统观念,促使pccp企业由地域性企业转变为全国性企业。

当然,在充分肯定成绩的同时,也要看到我们在管理创新方面的差距和不足,如仍有个别企业家思想守旧,抱残守缺,缺乏战略思维,部分企业基础管理不扎实,规章制度不健全,现场管理不规范,管理手段和方式单一,管理信息化总体水平不高,管理人才缺乏等等,需要我们在今后发展中正确面对,采取积极有效的措施努力加以解决。

到年底,我们全市工业的销售收入、工业总产值就要双双突破万亿元,工业将站在新的历史起点上。在这样的基础上要实现新的突破,这就需要在加快内涵发展上下功夫,其中管理创新是最基础也是最关键的一环。各级、各有关企业要充分认识管理创新在推动转方式调结构中的战略意义,创新思路,多措推进,促进全市企业管理创新工作再上新水平。

1、更加注重强化战略管理。战略管理是企业长远性、根本性的重大管理,战略决策失误会给企业带来非常严重的后果,有些更具有不可逆性,会给企业带来灾难。从我市的情况看,企业最薄弱、最忽视的环节就是战略管理。下一步,要把引导企业加强战略管理作为推进管理创新的重中之重。要引导企业制定科学的发展目标和发展规划。企业要树立全球视野,对自己所处的外部竞争环境进行科学分析,充分研究市场和竞争对手,研究科技及产业格局的发展变化趋势,按照科学发展、创新发展和可持续发展的要求,制定企业发展目标重点和中长期发展规划,科学设计和培育核心竞争力,提高战略应变能力。要积极稳妥地推进企业实施战略转型。对一些已经在一定行业占据重要地位,在原有领域已经比较成熟的企业,可以积极引导企业走多元化经营、多业态经营的路子。企业发展到一定阶段后,受惯性思维、可利用资源存量、市场空间、技术门槛降低等多种因素的影响,已经进入成熟期。这时,如果没有新的产品研发成功或者是没有开拓新的市场,企业将很快被市场锁定。要想打破这一锁定,应该实施多元化经营、多业态经营,这是做大企业的必由之路。当然,战略转型也不是所有企业都适合的,不是随随便便就可以转的,如果转不好,风险也是非常大的,如果冒然进入一些不熟悉的产业领域,搞了一些并没有把握但投资非常大的项目,没有技术也没有队伍,就会非常被动。因此,必须高度重视战略转型中关键性因素的把握和掌控,必须规范战略决策程序,建立重大决策责任制,同时扎实细致做好调研、论证工作,提高决策科学化水平,避免盲目投资和战略决策失误。

2、更加注重提升基础管理水平。要引导企业树立现代企业经营管理理念,推动企业创新管理模式和组织架构,进一步完善管理流程,实现从“经验管理”向“科学管理”、“文化管理”转变。要引导企业按照“6s”管理模式,对照国内外先进管理水平,建立健全适合企业实际的技术标准、管理标准和工作标准等标准化管理体系。把推广应用六西格玛作为加强精细化管理的重点,制定具体计划,落实工作措施,提高应用水平。我们将继续组织好“现场管理样板企业”推广,靠典型引路,以点带面,改善生产秩序和作业环境,优化现场管理。

3、更加注重提升创新发展能力。在现在的市场竞争中,企业要想不断地赢得对手,占领市场,获得超额利润,必须站在产业链的高端,做价值链的组织者,而不应该是单纯的工厂或卖低附加值的产品,要实现这一目标,必须不断强化研发管理,持续不断地打造核心竞争力。要鼓励和推动企业构建科学规范的研发管理体系,积极搭建适应企业发展需要的创新平台。要把技术创新贯穿于企业生产经营的全过程,做到既有企业整体的创新,又有生产经营各环节的创新;既有满足当前市场需求的新产品开发,又有中长期发展的新技术、新产品储备。要不断拓宽技术创新途径,在建立健全企业技术中心、工程技术研究中心、企业重点实验室等研发载体的基础上,进一步整合社会资源,深化产学研联合攻关,共建研发中心或技术创新联盟,大幅度降低研发成本。有条件的企业可以在做好项目策划的基础上,积极探索引进国内外知名研发团队,借力借势实现重大技术突破。要引导企业加大技术研发费投入,用足用好提取技术开发费的政策。按照国际上比较一致的看法,研发资金仅占销售额1%以下的企业很难搞研发,占2%左右的仅能搞一些低水平、低层次的研发,只有占5%以上的才具备较强的研发能力。目前,我市规模以上企业研发资金占销售收入的比例平均只有0.61%,低于全国平均水平3.2个百分点,远远达不到具备高水平研发能力的要求。今后要把企业研发资金的提取情况作为一项重要考核内容,力争在5年内使全市企业研发资金占销售额的比重提高到3%-5%。

4、更加注重打造品牌竞争力和影响力。要把提高产品质量作为企业管理的核心内容,以创立国际知名品牌为目标,积极推进标准化管理和卓越绩效管理等先进质量管理模式,建立健全全员、全方位、全生命周期的质量管理体系,实行严格的质量否决制度,建立相关产品召回制度,实施全面质量管理。认真贯彻实施产品标准,推进质量认证、标准符合性认定和新产品鉴定,鼓励企业积极采用国外先进的产品标准和质量管理标准。生产销售涉及人体健康和人身、财产安全的产品,必须严格执行国家强制性标准和许可证规定,健全产品质量溯源制度,确保产品质量合格。要组织和引导企业深入实施名牌战略,注重企业知识、技术、历史和文化的积淀与凝结,不断提升品牌形象和价值,积极打造自主品牌,增强品牌国际竞争力和影响力。要推进企业诚信体系建设,逐步建立健全企业诚信分级管理制度、信用信息共享机制和失信惩戒机制,提升信用管理水平。

5、更加注重提升管理信息化水平。世界一流的企业都拥有很高的信息化水平,并借助信息化平台,建立起卓越的运营、管控能力和精细化管理体系。著名的沃尔玛低成本供应链管理、戴尔的电脑直销模式,都是借助信息化平台通过管理创新实现的,整个商业模式和以前完全不一样。思科公司的管理信息化已经完全成为国际化经营的基础性支撑,员工在网上办公,公司90%的销售业务在网上完成。台塑的信息化管理能够实现数据一次性源输入,全球范围内多次有效使用,十年前就实现了每月一日全球财务结算,同时台塑2600项制度从设计、运行到监督、改善,整个流程都实行电脑化管理,管理的信息化和精细化程度令人叹服。可以说,信息化水平高低是企业能否达到世界一流管理水平的重要标志。因此,要加快企业主要领域的信息系统建设,大力推动信息技术与企业管理相融合,着力提高管理信息化应用的深度和广度,促进信息技术在设计研发、物流采购、生产制造、经营管理和营销服务各个环节的广泛应用,积极探索利用信息网络平台进行设计分布、管理集成、生产协同和商业模式创新,促进业务流程和组织结构的重组和优化,推动生产装备数字化和生产过程智能化。要着力完善政策环境,加快发展电子商务,引导企业进一步构建和完善门户网站,同时深入推进第三方电子商务交易与服务平台建设,进一步完善电子支付手段,加快电子商务信用体系建设,提高电子商务的普及率和运行效益。

6、更加重视人才。人才是第一资源,只要有了人才,资源、项目和管理技术就会随之而来。要加快实施人才强企战略,坚持不求所有、但求所用的原则,鼓励企业采取技术入股、期权奖励等方式,加大创新要素参与分配的力度,以“政策洼地”打造“人才高地”,以海纳百川的胸襟吸引人才、集聚人才,为高层次人才创新创业提供广阔舞台,注入持久动力。要注重引进新的管理力量。长时间的企业经济管理,难免使企业产生惯性思维,如果这种惯性思维不能有效地限制在某一范围内,将会给企业带来巨大的影响,这是很多国内外企业、甚至是知名企业纷纷倒下的重要原因。要想医治这一顽疾,可以积极引进知名的企业管理团队,采用先进的管理理念和方法,不断提升管理创新水平。

7、更加注重商业模式创新。要充分利用好互联网和新技术,搞好商业模式创新,创造需求、实现增值服务。商业模式创新能给企业带来更持久的赢利能力与更大的竞争优势,很多专家和企业目前已经把商业模式创新作为顶层创新来看待。我们必须紧跟国际、国内商业模式创新的新方向、新趋势,支持引导企业根据自身实际,结合行业特点和技术支撑条件,重新审视所在行业的市场空隙和潜在顾客需求,通过理念、技术、设计和服务的系统集成,积极稳妥地推进商业模式创新,深入挖掘市场潜力,增创竞争新优势。目前国内外已经有不少高水平的专门从事商业模式创新的专业机构,企业也可以积极与他们进行战略合作,进行专业化的设计和策划,力争尽快有更多的企业在商业模式创新方面趟出路子来。

8、更加重视对企业管理创新工作的组织引导。企业管理创新的主体在企业,但党委政府的组织引导必不可少。各级各有关部门要高度重视企业管理创新工作,切实强化对企业管理创新的引导、指导和服务,为企业开展管理创新创造良好条件。继续大力开展管理创新优秀企业和优秀成果评选活动,使全市企业学有榜样,赶有先进。要建立健全激励机制,发挥好政府管理创新奖的导向作用,加大对在企业管理创新方面做出突出贡献人员的表彰奖励力度。要及时对管理创新重点项目给予适当补助,支持企业管理专业机构为企业特别是中小企业搞好服务。要认真总结发掘企业管理的先进典型,采取多种灵活多样的观摩推广活动,使更多的好经验、好做法及时得到推广应用。要继续通过组织各种形式的培训,提高企业家队伍素质。鼓励企业特别是民营企业大胆引进管理团队、聘用职业经理人,全面提高经营管理水平。要加强对企业管理创新工作的宣传,特别是要宣传报道管理水平较高、具有示范效应企业的管理理念、工作模式和先进手段,在全市营造加强管理创新的浓厚氛围。

同志们,推进企业管理创新工作意义重大,各级党委政府要与企业更加紧密地携起手来,密切配合,共同努力,切实把企业管理创新工作提高到一个新水平。

最新深化转提比作心得体会范文五

根据党委关于召开深化“三个以案”警示教育专题民主生活会的通知要求,我紧扣这次民主生活会主题,认真审视思想、工作、生活和作风实际,深入进行自我检查、党性分析,深入查摆问题,深剖问题根源,明确整改方向。现对照检查如下

深化“三个以案”警示教育工作,并结合专项整治扶贫领域形式主义官僚主义突出问题行动,开展对照检查,这是“讲重作”专题警示教育的延展与深化,更是持续优化全县政治生态,进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为的重要举措。在这次“三个以案”警示教育活动中,我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平总书记关于讲忠诚、严纪律、立政德方面的重要论述,以xxx案为反面教材,以xx市的典型案例为镜鉴,汲取深刻教训、激发担当意识、紧绷自律之弦,收获良多,进一步提高了思想认识和觉悟。

(一)对党忠诚方面

1.党性锤炼不过硬。能在大是大非面前,保持头脑清醒、立场坚定,但在坚定理想信念、砥砺高尚品格、涵养为民情怀上做得不够,尤其对照焦裕禄、杨善洲、王继才等先进典型,党性修养上有较大差距,有时把“硬约束”当“努力方向”来把握,把普通党员标准当党员领导干部要求来对照,在党性锤炼上,没有很好做到“底线思维”与“高线追求”紧密结合。时刻自我警醒,做人讲规矩,行事有尺度,恪守权力边界,坚守行为底线,自觉按法定职责、法定权限、法定程序履行职责,时刻绷紧纪律规矩之弦,查找自身不足,整改思想问题,弥补工作差距,自觉净化“社交圈”、“生活圈”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,干干净净办事,堂堂正正做人。

2.对绝对忠诚的认识站位不高,以为自己忠于信仰,衷心拥护习近平总书记在党中央、全党的核心地位,衷心拥护党的理论和路线方针政策,就是对党绝对忠诚了,但在实际工作中,从担当作为的角度审视自己是否绝对忠诚还不够。比如,大气污染防治攻坚上,虽然完成了二季度的县下达目标,但是空气质量多项指标较差于去年同期,自己对这一问题的反思多停留在传导压力不够。

(二)交往之中有政治,任何时候都要谨慎交往,不越底线,建立纯洁的人际关系。人际交往是社会生活的客观需要,但如何交往、同什么人交往,反映了一个人的精神状态、思想情趣和价值取向。分析赵正永、张坚等违纪违法问题,无论是滥用职权,还是为不法企业主提供帮助;

无论是利用职权为他人谋利,还是以权谋私获取非法利益,“交往圈”在其中起到了重要推动作用。但这种交往,只是谋取私利的跳板,只是一种赤裸裸的权钱交易。从这几年发生的一些问题看,个别领导干部栽跟头,也都是从不良社会交往中开始的。因此,应当遵守社会公德、职业道德和家庭美德,讲操守、重品行,“八小时”以内勤奋工作,“八小时”以外减少应酬,克己慎行。特别是在交往问题上,必须树立健康的交往观,切实克服功利主义,做到交往中有政治、交往中有纪律。

(三)监督制约是关键,任何时候都要严格自律,接受监督,防止权力运行出现偏差。权力离不开监督制约,权力越大,越要慎重用权。赵正永、张坚的问题,再一次说明了一个深刻的道理,这就是不受监督制约的权力必将导致腐败。还应当看到,与过去一些腐败分子明目张胆的权钱、权色交易相比,今天的不少违法违纪行为都是披着外衣干出来的,有着很强的隐蔽性、欺骗性和危害性,给监督制约带来了很大的难度。我感到,作为领导干部,从维护政治生命的角度出发,必须自觉接受监督。只有从源头上预防权力腐败,从制度上制约权力滥用,才能确保权力秉公而用。

廉洁从政是领导干部为官做人的基本准则。作为领导干部,坚守初心使命,必须在党风廉政建设上做出样子,当好表率。反思这几年,特别是走到领导岗位以来,能够把权力作为履行职责的载体,能够把群众评价作为用权的根本尺度。但是,从深层次上反思,自己对党风廉政建设还存在认识不深、标准不高的问题。面对党内存在的腐败现象,有时思想上产生过困惑,导致信心不够、底气不足;

有时片面地认为受党教育多年,世界观、人生观、价值观已基本定型,不会出现什么大的问题,自我感觉能过好权力关、地位关和利益关。分析这些问题产生的原因,我感到一是对反腐败斗争的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,用我们党反腐败的坚定决心统领思想不够,反腐倡廉的自觉性和主动性不够。二是学习改造主观世界不够深入,有时受经验主义的束缚,分析、判断和解决问题,站位不高,眼界不宽,对事物本质认识不够深刻透彻。三是防微杜渐意识不强,特别是对生活小节问题重视不够,有时感到无关大局,自觉不自觉地放松了要求。

下步工作中,自己还需要在以下三个方面继续努力

一是加强学习改造。我感到,学习改造既要修业,更要修德。光修业不修德,本事越大,可能犯的错误也就越大。必须把加强党性锻炼摆在首位,着力培养坚定的政治立场和正确的政治观点,善于从政治上观察、分析和处理问题,防止发生偏离政治方向、违反政策法规的倾向。认真学习贯彻党章,认真践行社会主义核心价值观,重温党纪条规、剖析典型案例,树立正确的权力观、地位观和利益观。对待职务,要知恩、知足、知报;

对待权力,要清醒、清白、清廉;

对待党纪,要慎言、慎行、慎为;

对待职责,要老实、扎实、务实;

对待名利,要自重、自谨、自励,做到官无所求,业有所创,切实筑牢拒腐防变的思想防线。

二是用好手中权力。切实做到“三个看透”把职务看透,认清职务就是为人民服务的岗位,职位越高奉献就应当越大;

把权力看透,认清权力就是责任,权力越大肩负的责任就越重;

要把待遇看透,切实认清待遇就是党和人民的关心,待遇越好越要兢兢业业工作。

三要树立正确的“用权观”,做到权为民所用。权为民所用是公仆正确行使权力的唯一途径。党员干部在行使手中权力过程中,一方面要用权“到位”。立党为公、执政为民要转化为实际效果,需要广大党员干部正确用权、善于用权。始终把群众利益、群众疾苦、群众冷暖、群众安危放在心上,始终坚持为广大群众多办事、办实事、办好事,在行使权力的过程中推动工作和事业,赢得拥护和支持。在用权“到位”的同时,做到工作到位、行动到位,思想到位、感情到位。另一方面,要防止权力“移位”,保证权力不为个人、小团体、亲朋好友谋利,不用于干那些搞形式、装门面、图热闹等不是为民谋利的事,真正做到“为官一任,造福一方”,为广大人民群众的富裕、幸福和安康鞠躬尽瘁、无私奉献。

四要树立正确的“控权观”,自觉接受人民的监督。没有监督的权力必将导致腐败,绝对的权力导致绝对的腐败。党员干部在对权力的控制和监督方面除自觉置于法律监督和党内监督外,还应主动接受群众和舆论监督,时刻做到“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,坚决反对特权思想和特权现象,真正把权力关进制度的笼子里,让权力的阳光下运行。

最新深化转提比作心得体会范文六

今年以来,市民政局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、市第十一次党代会精神,严格落实中央、市委、市委政法委全面从严治党部署要求,突出政治建设,聚焦主体责任,厉行担当作为,以坚定的政治站位、强烈的使命担当,有力的方法举措,扎实推进全面从严治党各项部署要求在民政系统落地落实,确保了民政事业发展的正确方向。

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(一)坚定政治站位,切实扛起管党治党政治责任

局党组始终站在党要管党、从严治党的政治高度,坚持把履行全面从严治党责任同保障改善民生中心工作紧密结合,同研究、同谋划、同部署、同落实,在局系统提出党的建设和党的民政事业融合发展工作目标,确保时刻把责任扛在肩上,抓在手里。突出首责首位抓。对全面从严治党各项工作的筹划安排、组织实施、督导落实、保障举措,都安排党组会专题研究,集体把关,年度研究党建工作的党组会议达到三分之一以上。党组书记与班子成员、班子成员与分管部门、党组与党委、支部层层签订党建责任书120余份。3月份召开党建工作会,6月份召开中期推动会,12月份开展党组织书记述职考评,同时将党建工作纳入巡察、专项督查重点内容,年内完成7个单位常规巡察和6个单位专项巡察,有效形成部署安排、督导推动、述职考评、巡察检查的责任落实闭环。健全制度常态抓。及时调整全面从严治党工作领导小组,制定细化党组班子、主要负责人、班子成员全面从严治党责任、任务清单,安排6名干部成立机关党委办公室,年度预算党建专项经费100万,强化了全面从严治党各项工作的组织领导和推动保障。围绕加强党的领导、强化党的组织、规范自身建设和完善党内监督保障等4个方面内容,研究制定《中共天津市民政局党组议事决策规则》《关于加强新形势下党的督促检查工作的实施细则》等13项制度规定。组织编印《天津市民政局党建制度文件汇编》《党建工作规范》,有力规范了局系统党建各项工作的指导要求、工作思路、方法程序、实施内容、质量标准,形成了体系化、制度化、常态化的良好发展态势。以上率下引领抓。党组“一班人”坚持站前排、做表率,严格落实理论中心组学习、民主集中制、调查研究、双重组织生活、党课、党日活动等各项制度。党组主要负责人严格履行第一责任人责任,认真落实“四个亲自”,定期听取讲评班子成员和分管单位全面从严治党工作情况,及时筹划、协调、督办党建重点工作。班子成员认真落实“一岗双责”,到基层检查必看党建落实,讲评必讲主体责任,督导必督廉政建设,先后检查指导分管部门、单位全面从严治党工作40余次,开展主体责任谈话、履职谈话、提醒谈话、廉政谈话150余次,讲党课20余次,调研时间均达3个月以上,撰写调研报告7篇,做到业务延伸到哪里,党建就统领到哪里。

(二)突出政治建设,大力营造风清气正政治生态

坚持把政治建设摆在首位,严格政治纪律政治规矩,严肃党内政治生活,自觉强化“四个意识”,践行“两个坚决维护”。一是“两个维护”坚定自觉。利用2个月时间,在局系统广泛开展政治建设专题学习教育,深入学习习总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的讲话和关于加强政治建设的重要论述以及市委、市委政法委领导指示精神,购买发放《习近平治国理政》第二卷,采取中心组学习、支部学习、小组学习、党员自学、讨论交流等方式,引导党员干部用心感悟习近平总书记的历史担当和家国情怀,增强“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。特别在中办通报秦岭问题后,局党组提高政治站位,迅速召开会议,认真研究出台《专班工作制度》,对习总书记、中央、市委和市政府、市纪委等上级部门作出的指示批示、重要工作部署,都纳入专班督办内容,建立台账,由书记、班子成员牵头督办,确保上级指示、部署不折不扣落地。二是扎紧纪律规矩的“篱笆”。坚持把党的政治纪律政治规矩作为最刚性的纪律约束,采取专家辅导、案例警示、培训轮训、主题党日和民主生活会等形式,学以明德,学以自省、学以律行。邀请市纪委、市委党校专家来局作《准则》《条例》、宪法、依法行政专题授课。研究制定《中共天津市民政局党组关于运用典型违纪违法案件推进以案促教、以案促改、以案促建工作实施细则》,对市纪委通报的扶贫助困领域腐败和作风典型问题、年轻领导干部违纪违法问题等典型案例,在局系统召开警示教育大会,汲取深刻教训,对照反思查摆,完善制度机制。配合市纪委、市委组织部及各区,开展社会救助领域不正之风专项治理行动,会同审计部门开展了在线联网审计,组织实施了精准救助百日会战,发挥核对中心技术保障作用,集中整治漏保、错保、骗保等问题。组织观看《为了政治生态的海晏河清》《铁纪强军》警示教育片,各级党组织广泛开展廉政党课40余次。结合学习贯彻《中国人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》,购买发放学习资料800余册,并组织专题辅导,先后2019余名党员干部接受教育。三是党内政治生活严肃认真。落实市委部署要求,认真学习贯彻中纪委、市纪委工作要点和各项工作安排,推动实施全面净化政治生态6个方面20项重点任务,查摆解决好人主义、圈子文化,坚决肃清黄兴国恶劣影响和武长顺流毒。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,认真落实《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》,突出政治性、时代性、原则性、战斗性,高质量开好2019年度民主生活会,班子成员自觉运用批评和自我批评有力武器,经常咬耳扯袖、红脸出汗,推动形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活局面。全面落实领导干部个人事项报告、党组织重大事项请示报告等各项制度,处以上干部个人事项报告率达100%,各级党组织落实重大事项请示报告制度100%,党员干部持有出国(境)证件上交率100%。各级班子严格落实“三重一大”“末位表态”等民主集中制各项制度,凡涉及干部任免、惠民政策出台、重大建设项目和大额资金使用都坚持按原则、制度和程序办。树立正确选人用人导向,按照好干部标准,把“两个维护”坚决、勇于担当作为、群众拥护认可的干部选好用好。全年选任、晋升、轮岗交流处级领导干部和一至四级调研员职级70余人,调整优化处级班子7个,群众公认度较高。四是意识形态和统一战线工作紧抓不放。党组始终把坚持正确的政治方向摆在第一位,把习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定党员理想信念作为意识形态建设的首要内容,按照《党委意识形态工作责任制实施办法》要求,制定出台《关于加强民政新闻宣传工作的意见》,运用好《天津日报・民政专刊》、《天津民政》杂志、今日头条民政栏目、“两微一端”等平台,宣传党的路线方针政策、解读民政惠民措施,牢牢把握意识形态领域主动权。坚持把统战工作纳入党组重要日程,着眼巩固党的执政地位,突出政治引领灵魂,聚焦凝聚人心,强化“导”的理念,做好党外人士教育选拔任用、社会组织党建进章程、宗教类社会组织服务管理、回民公墓建设、新的社会阶层人士服务等工作,确保中央市委统战工作决策部署在民政系统落地生根。

(三)强化教育引领,不断夯实理想信念思想根基

深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,接续用好“民生讲堂”思想理论载体,采取中心组理论学习、专家辅导、党课解读、办班培训、研讨交流、体会文章等方式,持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、市第十一次党代会及中央市委重要会议文件精神学习,引导党员树牢“四个意识”、践行“两个坚决维护”,牢固树立“以人民为中心”发展思想和民政为民、民政爱民工作理念,时刻与党中央对标对表、紧跟看齐,使习近平新时代中国特色社会主义思想成为推进党的建设和党的民政事业创新发展的强大思想武器。先后举办了局系统“学习宣传贯彻十九大精神、全面从严治党永远在路上,贯彻市委民生决策部署”为主题的培训班、十九大精神处级干部专题班,组织收看纪念马克思诞辰200周年大会,发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》900余册,编印《民生讲堂》系列丛书4册,开发“党员理论在线考试系统”,引导党员干部悟初心、强党性、勇担当。坚持把《党章》作为支部学习、教育培训、网上考试、巡察检查重要内容,组织全体党员经常学、反复学,让广大党员熟知党的根本宗旨,恪守党员权利义务。广泛开展党员戴党徽亮身份、向党旗重温入党誓词、参观革命烈士公墓、党员进社区调研帮扶等主题实践活动,砥砺信仰初心,强化党员意识。坚持“以人民为中心”发展思想,把主题教育与聚焦民生保障工作紧密结合起来,创新党组织和党员服务群众载体平台,殡葬系统发挥党员在丧俗治理上的示范引领作用,持续开展3000元惠民服务,承办业务近4600单,推出了“都市文明集体共祭”“海之眠”等文明祭扫活动品牌,举办集体共祭22个专场,举办骨灰撒放25批次1583具,提供免费节地生态葬450余具,被授予全国民政系统优质服务品牌。救助站开展了“寒冬送温暖”“夏季送清凉”专项救助活动,出动救助车辆2331台次,组织街面巡视6217次,救助生活无着流动人员3535人次。婚姻、儿童收养登记部门,依托“党员挂牌上岗”载体加快推进标准化建设,畅通了党组织和党员服务群众“最后一米”,达到了党的领导一呼百应、党的工作一抓到底、党群关系一往情深。

(四)坚持常抓细抓,有效提升基层建设质量水平

坚持把工作重心放在基层,把用力方向聚焦支部,以提升基层组织力为抓手,不断提高基层建设成效。健全完善制度措施,先后制定《天津市民政局基层党组织党建活动经费管理办法》《天津市民政局党费收缴使用和管理规定》《中共天津市民政局党组关于落实〈中国共产党党务公开条例(试行)〉的具体措施》以及《局党组党务公开目录》等制度规定,推动机关党员主要负责同志兼任本级党组织书记,督导各基层党委、支部制定党建工作“三级四类”清单(局党组、基层党委、基层支部党建述职责任清单、任务清单、问题清单和整改清单)。把落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、主题党日等基层组织七项制度纳入党建巡查、不作为不担当治理专项检查重点内容,发现问题立行立改,用制度机制夯实基层组织建设。深化“五好党支部”创建,选优配强书记,调整基层党组织书记6名。理顺组织设置,按照工作编制需求,对11个支部进行调整。关心帮扶并慰问生活困难党员30余人次,发展党员28名,持续夯实基层组织基础。着眼基层党建能力提升,投入30余万元,组织局系统党组织书记、党员骨干、入党积极分子培训班,各级延伸组织培训18次1200余人次。指导退休职工养老院党支部拍摄“三会一课”教学片,印发光盘120余套,促进了基层党组织运行制度化、规范化。充分运用天津市党内统计信息系统、党的基层组织建设信息系统推动基层党建工作,认真组织学习培训,梳理规范系统填报,完善党员电子档案信息,以线上检查推动线下落实,确保了“三会一课”有效落实。发挥典型引导示范作用,召开纪念建党97周年暨改革开放40周年先进典型事迹报告会,推出了市第十一次党代会代表徐宝宏、“全国最美家庭”聂忠亮全国先进典型,使身边先进典型可视可感可学,凝聚发展正能量。巩固党的执政根基,制定《关于加强基层党组织对城乡基层治理领导的实施意见》,将党组织领导写入社区(村)各类组织章程、规则,并将基层群众性自治组织、业主委员会、物业服务企业和社会组织等各类主体纳入基层党组织领导下,实现了基层党组织领导基层治理制度化。加强村级组织换届工作指导督导,严肃换届纪律,加强线索查核,提出了村(社区)两委人选的“9+n不准”负面清单,确保了市委提出的村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”目标顺利完成。加强社会组织党建工作,完成了党建进社会组织章程全覆盖和社会组织党组织全覆盖。扎实推进扫黑除恶专项斗争,党组坚持从巩固党的执政地位,维护政治安全的高度,5次学习中央和市委扫黑除恶工作精神,紧密结合实际,成立了领导小组,下发了《天津市民政局关于进一步推动扫黑除恶专项斗争的通知》,从加强社会组织服务管理、社会救助、生活无着流浪乞讨人员救助管理、殡葬改革等入手,纳入党组重要督查事项,采取座谈调研、调查走访、群众举报等形式,挖线索、严责任、出重拳,规范了《生活无着流浪乞讨人员救助档案归档目录》,重点整治了公墓建设运营中的违法违规行为,全面推动民政系统扫黑除恶工作向纵深发展。

(五)深入治庸厉行,持续推进作风建设改进加强

牢固树立“作风建设永远在路上”思想,严实八项规定和市委实施办法,研究制定《中共天津市民政局党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《中共天津市民政局党组关于加强调查研究提高调查研究实效的实施方案》,班子成员逐人签订《落实八项规定精神承诺书》。深入开展专项整治三年行动,严厉整治不作为不担当和形式主义官僚主义,综合采取宣传引导、自查自纠、明察暗访、督查督办、追责问责等多种手段,突出问题导向,抓住共性问题建章立制,紧盯个性问题整改落实,将专项治理不断引向深入、推向高潮,使治理过程成为转变干部作风、强化服务效能、提高群众满意度的过程。党组先后3次召开专题会议,学习市委市政府《关于对市民政局党组及有关负责同志不作为不担当问题问责情况的通报》,学习鸿忠书记、国清市长、政法委赵飞书记、康义副市长的指示精神,统思想,提站位,查问题,究原因,汲教训,召开民主生活会91个,党员干部人人写出自查书,“废、改、立”制度49个,达到了思想有大震动、灵魂有大触动、创新有大驱动、工作有大推动的目的。打造良好营商环境,落实市委、市政府审批制度改革要求,成立领导小组,细化方案措施,牵头各区民政局和审批局,历经3轮梳理编制了市区两级《公共服务事项办事指南》《行政许可事项操作规程》和《公共服务事项落实情况明细表》,细化了11大项、19个子项行政许可事项和14大项、41个子项公共服务事项,减少证明材料52项,审批时间平均压缩60%。创新“党员进社区”社会实践载体,组织局系统639名党员干部,到社区村居开展“访贫问苦、问需问计、结对帮扶”活动,帮扶困难党员、群众400余人,捐赠近2万元资金物品,收集了大批政策、工作、需求、咨询意见建议。由局领导带队,组织全市1500余名民政干部到社区开展“惠民政策到社区”宣传解读活动,印制发放《民政政策一目清》3.5万份,推动党的惠民政策“最后一米”全覆盖。加大专项督查力度,由局领导带队组成联合督查组,围绕民政部重点工作综合评估项目、市政府绩效考核内容、市政府20项民心工程、年度工作任务清单,逐一检查督导,确保各项工作落实落地。

(六)深化正风肃纪,始终保持正风反腐高压态势

筑牢思想防线,将廉洁从政教育纳入中心组学习、干部培训、“三会一课”和“两学一做”重要内容,提出了“人不走偏了、钱不花瞎了、事不办砸了”目标要求。利用会议集训、党日活动,组织学习市纪委对违反“八项规定”精神典型问题通报,利用局域网纪检监察专栏和短信平台,定期发布廉政提醒短信2019余条,党员底线、红线意识明显增强。用好“四种形态”,特别是“第一种形态”,结合不作为不担当和形式主义官僚主义专项整治三年行动,抓早抓小抓预防,查处不作为不担当问题25人,其中1人给予行政记过,1人给予调整职务,1人进行诫勉,5人进行警示谈话,13人进行批评教育,其他处理5人,对16人进行通报曝光,发挥了警示震慑作用。支持纪检职能“三转”,落实市委、市纪委部署要求,支持驻局纪检监察组持续深化“三转”,聚焦主责主业,履行监督执纪问责职能,在人员、经费、车辆等方面给予全力保障,投资近百万元对谈话室进行提升改造,单独列支纪检监察工作经费,经常与驻局纪检监察组分析本局党风廉政工作形势,共同确定廉政风险点,加强教育预防,合力推动全面从严治党向纵深发展。

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一是抓不作为不担当专项治理还不够严实落地。二是发挥民政兜底保障职能,满足群众对美好生活的向往成效还不够显著。三是全面从严治党主体责任还需要进一步强化。

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一是进一步抓牢政治建设,严肃党内政治生活,坚决肃清黄兴国恶劣影响,强化“四个意识”,坚决做到“两个维护”。二是进一步加强理论武装,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,夯实党员理想信念基础。三是进一步建强基层组织,抓好《支部工作条例》学习培训和贯彻落实,严实“三会一课”,提升基层组织力。四是进一步转变作风,扎实开展不作为不担当和形式主义官僚主义专项整治三年行动,持续开展“党员进社区”和“惠民政策到社区”等活动,切实转变作风。五是进一步正风肃纪,抓好党章党纪党规和法律法规学习教育,运用好谈心谈话、民主生活会等形式,抓好党员日常教育,运用“四种形态”,强化追责问责。六是进一步抓好改革创新,运用“民生讲堂”,加强调查研究,打开脑袋“津门”,创新思维理念,加快建设与“五个现代化天津”相匹配的民生服务保障体系,提升民生保障质量水平。

最新深化转提比作心得体会范文七

为扎实有效开展本系统“三个以案”警示教育工作,现根据区方案精神,并结合本系统实际,特制定如下工作方案:

以xx案为镜鉴,结合上级巡视巡察指出问题,“不忘初心、牢记使命”主题教育中检视问题的整改,坚持在以案示警、以案为戒、以案促改,突出举一反三、标本兼治,进一步在政治上增强“两个维护”的坚定性、在工作上增强勇于担当的斗争精神、在管理上增强干部教育监督的针对性实效性、在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神,以优良的作风统筹推进疫情防控和经济社会发展,决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚。

从xx案中汲取深刻教训,切实坚持和做到“四联四增”:

(一)联系剖析xx两面人两面派的特点和表现,切实在政治上增强“两个维护”的坚定性。

(二)联系剖析xx不担当不作为的特点和表现,切实在工作上增强勇于担当的斗争精神。

(三)联系剖析xx抓党的建设宽松软的特点和表现,切实在管理上增强干部教育监督的针对性实效性。

(四)联系剖析xx抓落实不深入不到位的特点和表现,切实在作风上增强反对形式主义官僚主义的实干精神。

从x月份开始到x月底基本结束,把“学”和“改”贯穿始终。

(一)深化学习

x月份,认真组织学习省委编印党的十九大以来xxxxx关于加强干部教育管理监督的重要论述摘编,以及市、区纪委监委编印有关警示教育教材。组织收看《叩问初心》等警示教育片,邀请专家开展警示教育讲座。坚持集中研讨与个人自学相结合,采取理念学习中心组学习及举办集中研讨等方式,推动学习贯彻往心里走、深里走、实里走。

(二)检视整改

检视问题。x月下旬,参照区做法,对于“关键少数”干部特别是“一把手”开展政治监督谈话。局党组主要负责同志将带头与班子成员和各科室、各单位“一把手”开展政治监督谈话,加强“关键少数”干部教育管理监督。同时,将结合“四联四增”,围绕区第六届一次党代会以来政治、工作、管理、作风方面有关情况展开系统研判并形成问题清单,经区纪委监委主管领导审签后交区分管领导,作为政治监督谈话和召开民主生活会的重要参考。

召开民主生活会。x月份,局党组将结合深化“三个以案”警示教育召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会。要把自己摆进去,联系政治、工作、管理、作风实际,认真对照检查,深刻剖析原因,开展批评与自我批评。重点聚焦“十查十做”。对照检视工作中,特别是对与xx有不正当往来的问题,或上次民主生活会以来受到约谈函询、组织处理、纪律处分等方面的情况,要在民主生活会上“说清楚”或作检查,通过严肃政治生活,净化优化政治生态。

切实加强整改。坚持边查边改。聚焦政治、思想、工作、作风方面以及扶贫等重点工作领域,全面梳理上级检查指出、自身查摆发现的问题并建立“四清单”,坚持思想整改和行动整改相统一,实行对账销号制度,对于能够立即解决的问题,一个月内整改到位并抓好巩固提高;对于需要一段时间解决的问题,加大工作力度,跟踪推进落实,力争在警示教育期间取得实质性效果;对于需要长期整改的问题,积极创造条件,争取尽快解决。

推进专项整治。扎实推进“x+n”专项整治工作,持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理;对“三查三问”集中治理专项行动开展全面自查持续巩固深化成效,同时对去年以来“三个以案”警示教育梳理的问题整改情况开展一次“回头看”。

(三)建章立制

x月下旬,对内部各项规章制度进行一次全面梳理和修订完善。坚持用严明的纪律维护制度,加强制度执行情况日常督察和专项检查,增强纪律约束力的制度执行力,决不允许以权势大而破规、以问题小而姑息、以“双管辖”而松弛、以违者众而放任,防止形成“破窗效应”。健全完善制度执行的责任体系,制定贯彻落实中央《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》责任清单,严实“关键少数”干部教育管理监督各项措施。强化领导班子内部相互监督,压实班子成员监督责任。

一是切实加强组织领导,严格按照区有关部署抓好本系统“三个以案”警示教育工作并取得预期成效。

二是“七一”前后,通过开展形式多样的组织生活、讲党课等方式对深化警示教育情况进行全面总结,并在一定范围内通报整改落实情况。

三是通过“林业讲堂”平台,注重用身边事教育身边人,扎实开展好警示教育。

四是把深化“三个以案”警示教育同疫情防控、脱贫攻坚、双创、林业重点工作推进结合起来,确保实效。

最新深化转提比作心得体会范文八

按照《中共×市委组织部关于对巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果情况开展检查的通知》要求,×区认真开展自查、深入分析研判、持续深化整改、推动成果转化,不断增强人民群众的满意度、获得感。现将有关情况报告如下:

(一)以上率下,领导带头“导学”。×区始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,推动全区各级党组织落实"第一议题"制度。县处级领导干部坚持以上率下、率先垂范,先学一步、学深一点,深入学习贯彻习近平总书记视察×重要讲话、在×地区崛起座谈会、黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话,以及省委省政府加快××城市建设工作推进会精神和全市领导干部大会精神,采取区委理论学习中心组集中学习、班子成员个人自学、开展专题研讨、外出参观学习等方式,引导广大党员领导干部自觉做到系统全面学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,确保党的理论学深悟透、入脑入心。研究出台《×年度×区党(工)委(党组)理论学习中心组分专题集中学习安排意见》《关于推动党员干部理论学习提质增效健全和完善理论学习制度机制的通知》,持续提升理论学习质量与水平。坚持不懈用党的创新理论滋养初心引领使命,做到学用相长。

(二)×初心,丰富形式“促学”。充分利用×精神孕育形成地的资源禀赋,大力开展×活动,传承弘扬红色基因,坚定理想信念。各级党组织开展×精神大讨论等主题活动×余场次,参与党员群众×余人次;拍摄《×》×等×精神系列微视频×部,使×精神融入城市血脉,该系列微视频荣获第×届全国党员教育电视片优秀奖,实现了我市党员教育片在全国范围内获奖零的突破;挖掘选树×等一大批立得住、叫得响的“×榜样”,形成学先进、当先进的良好风尚;在×组工微信公众号开辟专栏,登载“‘×榜样’的初心故事”×期,印发《×》,通过身边事教育身边人,激励广大党员学有榜样、行有示范。新冠肺炎疫情防控阻击战打响后,在“×组工”推出《×》等系列专题,制作纪录片《×》,激励抗“疫”一线广大党员干部在疫情防控阻击战中齐心协力、共克时艰。

(三)守正创新,营造氛围“共学”。组织引导全区各级党组织和广大党员干部学习党史、新中国史,强化爱国主义教育,弘扬爱国主义精神。倾力打造了×话剧《×》,讲述了“一五”期间,投身国家、×工业建设的开拓者、奋斗者们艰苦创业的经历,组织各行各业×余名基层代表观看话剧,让家国情怀和城市发展同频共振,受到辖区群众广泛欢迎。此外,拍摄了以革命老兵×为原型的主题微视频《×》,引领党员群众共叙爱国深情、砥砺强国之志,凝聚奋进新时代的磅礴伟力。

×区坚持把“改”字贯穿始终,直奔问题去、直面困难改,紧盯工作重点难点堵点,紧盯群众最急最忧最盼民生实事,精准施策抓整改落实,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,努力以实实在在的整改成效赢得民心。

(一)整改方案落实情况。区委把整改落实工作摆上突出位置,明确整改落实工作重点、具体要求、时间安排、责任单位等内容,一项一项抓整改、一件一件抓落实。发现问题立行立改。坚持边学边研边查边改,将学习研讨中发现的问题、对照党章党规查摆的问题、调研中群众反映的问题、谈心谈话指出的问题、巡回指导反馈的问题等进行系统梳理,区委书记以上率下,带头改、亲自抓,全面掌握、安排部署整改落实工作,班子成员按照各自分工,协调督办,认真抓好分管领域、单位整改工作,确保问题第一时间发现,第一时间整改,第一时间反馈。如针对市容环境“脏乱差”问题,区委常委班子第一时间召开专题会议,深刻剖析导致问题产生的作风不实、攻坚意识不足等深层原因,带头开展环境综合整治,清理僵尸机动车×余辆、共享单车及自行车×余辆、清理占道经营×余人次。“三大行动”清零见底。建立完善周碰头督办会议制度,紧盯目标任务、压茬稳步推进,及时公开工作进度,用干部“辛苦指数”换百姓“幸福指数”,让群众感受到主题教育带来的新变化新成效。县处级班子共梳理出“旧账清零”行动×项,×行动×项、“让群众更满意”行动×项,明确整改措施×条,已按照时间节点全部整改到位。如,针对城市精细化管理机制不健全的问题,实施“六大专项整治行动”,组织机关党员干部下基层,每周五定期开展“清洁城市”行动;实施城区供热工程,新增×个供热小区,有力解决“群众温暖过冬”问题;在人流密集、最容易拥堵的×等区域新建×个停车场,缓解群众停车难问题;实施“最多跑一次”公共服务事项改革,提高行政服务大厅办事效率和服务水平,目前已实现“最多跑一次”事项×项。连心群众转变作风。为解决党员干部中存在的群众立场不稳、公仆意识淡薄、群众工作能力不足、和群众说不上话等问题,×区深入开展×活动。建立由县处级干部分包街道社区、科级干部包小区、社区干部包楼栋、普通党员连心群众的四级联系群众工作机制,通过全区各级党员干部走访,共收集问题建议×余个,已经协调解决×余个,实现了×的目标,拓宽了党和群众沟通的桥梁,促进党心民心交融。

(二)专项整治进展情况。×区成立专项整治组,按照中央和省委确定的“×+×”专项整治相关要求,由区纪委监委、区委办、区委组织部、区委政法委四家牵头单位分别结合工作实际,认真分析研判,科学制定实施方案,明确整治责任、量化整治时限,指导全区各单位贯彻落实。在整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题方面,制定出台了《×》等指导性文件,在加快首创之区建设上进行卓有成效的“×探索”,确保党中央决策部署全面落实落地。全面贯彻落实省委省政府加快××城市建设相关精神,成立领导小组,明确任务分工,制定印发《×集中学习研讨活动的方案》,为××城市建设贡献×力量。在整治违反中央八项规定精神突出问题方面,严格贯彻落实中央八项规定精神情况报告制度,定期发放违反中央八项规定精神通报、组织党员干部观看学习反腐倡廉专题片,在春节、中秋、国庆等重要时间节点向全区党员干部编发廉政短信,切实强化廉政教育。在整治形式主义、官僚主义,层层发文、层层开会、督查检查考核过多过频问题方面,建立完善基层减负长效机制,明确会议“不开”清单、文件“不发”清单等×区×条“减负”举措,×年,文件同比减少了×%,会议同比减少×%,督查检查考核事项同比减少×%,×区基层减负工作在市委召开的×年第×次秘书长联席会议上,作了典型发言和经验介绍,形成的《整治形式主义为基层减负松绑》调研报告在市委机关刊物《×工作》刊登。在整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益问题方面,确立了×类×个整治项目,明确了×个负责单位和×家配合单位,根据责任分工制定整治问题清单×项,提出整治措施×条。如区市场监管局牵头严厉打击食品生产经营环节违法违规行为,排查市场主体×家,其中检查学校校园及周边食品销售者×家次,监督检查食品批发销售者×家次。在整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题方面,区纪委联合市场监督管理、税务等职能部门,组成联合检查组,随机抽取商场超市、特产专卖店等进行检查,共检查发票×余张。在整治干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为,只当官不干事问题方面,认真落实《关于激励广大干部在打造高质量首创之区中实现新担当新作为的意见》《中共×区委办公室关于印发〈×区科级及以下干部(职工)不胜任现职召回管理办法(试行)〉的通知》,持续做好公务员职务与职级并行工作;建立干部“做事清单”制度,每季度在《×要闻》进行公示,接受群众监督,激励广大干部担当作为。在整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题方面,统筹协调各方力量,成立集中整顿工作组,督促指导×开展软弱涣散党组织整顿工作,目前,×个社区已通过全区评估验收工作组验收,顺利“脱帽”,新派的×名驻社区第一书记到岗上任,持续巩固提升整顿成果。在整治机关党的建设“灯下黑”问题方面,开展机关党建“百日提升”行动,全区×个机关单位党组织全力破解“灯下黑”顽疾,深入开展“七个一”活动,争创“服务高质量发展先锋队”,助力提升五个品质,打造高质量发展首创之区。在整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞问题方面,通过制定举报奖励办法、设立有奖举报电话、公布邮箱等形式,广泛发动群众检举揭发“黄赌毒”和涉黑涉恶违法犯罪线索。坚持“一公告、一图解、一渠道”,提高群众对扫黑除恶专项斗争的知晓率、感知度,组织辖区×余名网格员进行入户走访活动,发布扫黑除恶专项斗争各类报道×余篇,走访入户×余次。

(三)上下联动整改情况。对照×项上下联动重点整改事项,×区结合区情实际,及时与上级部门沟通对接,对标对表梳理涉及×的×项整改事项,明确牵头单位对整改事项负总责、谋划调度,联动单位主动认领、积极对接配合,形成工作合力。“防风险除隐患保平安迎大庆”专项行动开展以来,开展安全警示谈心活动×场次,共×家生产经营单位的×名负责人与安全管理人员参加。检查经营单位×家次,排查整改隐患×处,发现存在重大隐患×处(涉危企业×家、粉尘防爆企业×家),已全部按照要求整改完毕。强力推进化解问题楼盘信访突出问题,成立化解攻坚领导小组,制订工作方案,明确工作目标和任务。定期召开推进会,及时协调处理遇到的困难和问题,经全力推进化解,省交×个问题楼盘已全部化解,并通过省审核认定,化解率达×%。创优农村人居环境着力推进“千村示范、万村整治”工程,投资×万元,拆除旱厕×个,建成水冲公厕×个;对贯穿农村社区的王祥河实施全面整治和提升,修筑堤坝×公里,拆除沿河违建×平方米,清理沿河养殖场×处。实施转移就业和培训“百日攻坚行动”,截至×年×月底,全区共完成新增城镇就业×人,完成市定全年目标任务×人的×%;失业人员再就业×人,完成市定全年目标任务×人的×%;就业困难人员实现就业×人,完成市定全年目标任务×人的×%;农村劳动力职业技能培训×人,完成市定全年目标任务×人的×%。统筹推进为企业纾困解难工作,建立区财政局、人社局、发改委、住建局、文旅局、环卫局、卫健委等×家单位及各街道办事处联动机制,统筹推进欠款清偿工作,截止×年×月,清偿欠款共计×万元,清偿率×%。扎实开展城镇小区配套幼儿园和无证幼儿园专项治理,多次召开政府联席会议,出台《×区无证幼儿园治理工作方案》,坚持政府主导,部门联动。在区政府统一安排部署下,教体局、住建局、消防大队、市场监管局、卫健委等职能部门按照所属行业规范,进行多次联合执法检查,对无证幼儿园规范治理。截至目前×所无证幼儿园已全部整治到位,准入×所,×所已依法取缔,×所幼儿园挂靠经营。高标准开展群众“六个身边”工程建设。对辖区内×个街道×个社区老旧健身器材进行摸底、排查、统计,对辖区内老旧小区安装组合式健身器材×套,为全区申请市级健身路径×套,省级健身路径×套,小游园健身器材×套,区健身器材覆盖率以达到×%以上。开展标牌专项清理,对机构标识、功能标识、制度牌匾、奖牌锦旗创建类授牌、宣传牌(栏)等情况进行全面摸排,对所有不符合规范的标识标牌、宣传栏进行现场清理拆除,确保形象设计、颜色标识、功能标牌、宣传主题和制度摆放“五个统一”,保证室内外整洁大方、规范有序,共清理门牌、制度牌、荣誉牌共计×个。

×区在全面梳理总结主题教育的成功经验的基础上,建立主题教育制度常态化制度,不断巩固深化主题教育成果。

(一)健全完善理论学习制度。将及时跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为“第一议题”,将习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、市委重大决策部署纳入常态化学习计划、坚持区委理论学习中心制度和机关单位定期理论学习研讨制度,并不断丰富创新学习方式,用读原著、学原文、悟原理引领广大党员领导干部践初心、担使命。持续掀起学悟结合、学研结合、学干结合良好氛围。

(二)建立健全调查研究制度。坚持“四不两直”地调研方法,结合工作实际,确定调研课题,合理确定调研主体、时间期限和形式方法,轻车简从,不增加基层负担,扎实深入开展调研,真正把情况摸清楚,把症结分析透,拿出破解难题、改进工作的实招硬招,形成高质量的调研报告,建立健全调研成果会商、交流机制,推动调研成果转化为各级党(工)委(党组)的决策和制度措施。

(三)健全查改问题制度。坚持把严格执行党内政治生活制度作为查找和解决问题的重要途径,定期组织党员进行“党性体检”,进一步完善谈心谈话、民主评议党员等制度,持续开展为民服务“三大行动”×等活动,及时发现问题、解决问题,不断增强广大群众的获得感幸福感安全感。

虽然我区在巩固深化主题教育成果上取得了一定成效,为基层群众解决了一批难题,办成了一批实事,但与上级的要求和群众的期盼相比,仍然存在一些问题。个别单位整改力度不够大,紧紧满足于解决表面问题、显性问题,未能做到追根溯源、举一反三、标本兼治。

下一步×区将继续总结提炼主题教育期间形成的好经验好做法,以党的政治建设为统领,增强抓好整改落实“回头看”的思想自觉和行动自觉,盯紧薄弱环节,聚焦中心工作,为×发挥×作用、贡献×力量、担起×责任。

最新深化转提比作心得体会范文九

教育发展离不开正确的教育价值观。我国是中国共产党领导的社会主义国家,这决定了中国特色社会主义教育价值观的底色。新时代教育价值观突出教育本体价值与社会价值的统一,注重教育价值融合,既强调人才的全面发展,又突显教育的社会价值,明确“四个服务”,确立了新时代教育发展基调。其中,立德树人是新时代教育价值观的根本取向,人民中心是新时代教育价值观的根本立场,全面发展是新时代教育价值观的根本标尺。

毋庸赘言,我国教育事业改革发展的成就是显著的,但也不必讳言,我国当下教育中也存在着一些突出问题,其中一个突出表现就是以“五唯”为代表的功利化倾向。“五唯”在教育实践中有多种表现。一些学校、家长、学生过于强调智育、重视分数,“分数至上”“分分计较”,还不同程度存在着“刷题”、超前学习、过度教育等现象。有的学校和地方政府片面追求升学率,“一本率”“北清率”甚至成为评价教育部门、评价学校、评价教师的硬指标。选用人才重学历轻能力,“学历高消费”“名校效应”“学历歧视”还在一定范围存在。高等学校中还存在教师重科研轻教学,片面追求人才“帽子”、论文发表的数量和级别,以及论文抄袭、数据造假等现象。“五唯”问题严重偏离了新时代教育价值观,背离了中国特色社会主义教育的目标和方向。

评价与价值不可分割。教育评价本质上是一种价值判断,教育价值是评价的目标和结果。教育价值观为教育评价提供尺度,教育评价的维度、内容、方法、标准和手段都充分体现着教育价值观的尺度,引导人们教育行为的价值选择与追求。教育评价是教育价值观导向功能的延伸,教育评价通过价值引导,调整和匡正人们错误的教育需求与价值观念,保障和实现教育价值观对人们教育行为的指导作用。中共中央、国务院印发的《深化新时代教育评价改革总体方案》通篇渗透着教育价值观的立场、尺度,反映了教育事业发展的价值追求,为弘扬新时代教育价值观提供了机制、行为、思想和环境保障。

《总体方案》体现了教育评价的系统性。教育评价是反映教育实践成效的完整系统。只有进行教育评价的系统性改革,才能从根本上解决教育中存在的结构性问题和顽瘴痼疾,从总体上匡正人们的教育价值观,实现教育行为与人才培养目标的统一。《总体方案》坚持统筹兼顾原则,强调增强改革的系统性、整体性、协同性,对教育评价改革进行了深度谋划、系统设计、全面布局,涉及教育实践的全环节、全主体、全要素、全类别以及各年级学生学习情况的全过程,进一步完善教育评价机制和制度,为各级各类教育和主体落实新时代教育价值观提供机制保障,确保中国特色社会主义教育事业发展的总体方向和目标。

《总体方案》体现了教育评价的科学性。科学的教育评价一定反映教育本质,遵循教育规律和人才成长规律,体现正确的教育价值观。

《总体方案》针对不同主体和不同学段、不同类型教育特点,分层分类创新和改革教育评价的内容、方法、手段和标准,形成科学的教育评价导向,规范人们的教育行为,祛除教育中的浮躁之弊,保障人才培养规格与质量、人才选拔与使用符合新时代教育价值观的要求。

《总体方案》体现了教育评价的价值性。任何教育评价都包含着某种价值立场和尺度,促使全党全社会端正教育思想观念、转变价值观念,确立新时代教育价值观,统一思想,规范教育价值创造的实践过程。《总体方案》强调,坚持立德树人,牢记为党育人、为国育才使命,旨在引导确立科学的育人目标,确保教育正确发展方向,针对不同主体的实践特点,分别建立了“科学履行职责”“立德树人”“教书育人”“德智体美劳全面发展”“营造教育发展良好环境”等五种教育评价尺度,促使主体行为回归教育本质,形成巨大教育合力,共同创造新时代的教育价值。

《总体方案》体现了教育评价的社会性。教育是社会发展的基石。教育与社会之间的互动方式,影响着教育评价结果的社会效应和效益,影响着教育评价发展性导向的实现和整个教育的价值追求。《总体方案》提出坚决纠正片面追求升学率倾向,目的是确保党委和政府科学履行职责,营造有利于教育事业科学发展的健康生态;

提出建立以品德和能力为导向的人才选用机制,目的是扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向,改变用人单位盲目追求人才“高消费”的选人用人现状,

优化评价结果产生的社会效应,实现教育与社会互动的良性循环,共同营造教育发展良好环境。

《总体方案》充分体现了新时代我国教育的正确价值观和科学的教育发展理念,遵循了教育发展规律和教育改革逻辑,必将有利于加快构建具有时代特征、中国特色、世界水平的教育评价体系,为新时代中国特色社会主义教育事业改革发展注入新的活力、凝聚新的合力、打开新的局面,为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育提供有力支持和保障。

读起来深受教益。

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