手机阅读

教育问责事例心得体会总结 教育问责事例心得体会总结范文(五篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-25 15:35:05 页码:11
教育问责事例心得体会总结 教育问责事例心得体会总结范文(五篇)
2022-12-25 15:35:05    小编:ZTFB

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

有关教育问责事例心得体会总结一

很多家长认为现在让孩子辛苦一点,牺牲眼前的幸福可以换得未来的幸福。人生的幸福是完整的,你牺牲了他花季时代的幸福,就谈不上他有一个幸福的人生,而且成人没有权力替代孩子作出这种选择,牺牲他青少年时代的幸福。

不以自己的水准要求孩子。有两个内容,一是你是个成功者,那么不能硬性要求孩子必须达到和超过自己的水平。二是假设你的人生还存在一定的缺陷,你不能把孩子当成弥补自己人生缺陷的替补品。这是中国教育一个最大的问题,核心是没把孩子当成一个独立的主体,一个有健全人格的完整人。

成绩只不过是虚荣的人用以吹嘘和慵懒的人所恐惧的无聊数字而已,而你既不虚荣也不慵懒。

不砸破核桃壳吃不到核桃仁,要让孩子适当吃苦受罪。

玩游戏不坏,关键是怎么玩。孩子在学校老师说了算,在家里家长说了算,只有在游戏里他说了算,所以他有积极性。游戏精神就是3个东西:活力、规则、创新,我们要培养这种游戏精神。

我也很热情地盼望将来我的孩子当副市长或者当市长,但事实上我认为这种可能性非常小,因为要走到这个岗位除了需要努力,也需要机遇,所以我要求我的孩子有一颗平常心。现在家长往往有一种想法,我自己在一个平台上非常好,我的孩子一定要超越我。这样的定位有的时候是很难达到的,这样对于家长、对于孩子都非常痛苦。

有关教育问责事例心得体会总结二

1、教育技巧的全部诀窍就在于抓住儿童的这种上进心,这种道德上的自勉。要是儿童自己不求上进,不知自勉,任何教育者就都不能在他的身上培养出好的品质。可是只有在集体和教师首先看到儿童优点的那些地方,儿童才会产生上进心。

2、动人以言者,其感不深;动人以行者,其应必速。——李贽

3、虽有天下易生之物也,一日暴之,十日寒之,未有能生也。——孟子

4、敬教劝学,建国之大本;兴贤育才,为政之先务。——《朱舜水集。劝学》

5、心理学研究表明,学生的学习效率,学习成绩,很大程度上也取决于所采用的学习方法是否科学,年级愈高就愈是如此。

6、播种行为,可以收获习惯;播种习惯,可以收获性格;播种性格,可以收获命运。——英国作家萨克雷

7、如用几句话来表达家庭教育学的全部精华,那就是要使我们的孩子成为坚定的人,能严格要求自己。——苏霍姆林斯基

8、真正的教育与其说是言辞,无宁说是在实践。

9、“因为道德是做人的根本。根本一坏,纵然使你有一些学问和本领,也无甚用处。”——陶行知

10、在我们的社会中,劳动不仅是经济的范畴,而且是道德的范畴。——马卡连柯

11、懂得如何启发,使教人的一大艺术。——阿米尔

12、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。——管仲,春秋政治家

13、教育中要防止两种不同的倾向:一种是将教与学的界限完全泯除,否定了教师主导作用的错误倾向;另一种是只管教,不问学生兴趣,不注重学生所提出问题的错误倾向。前一种倾向必然是无计划,随着生活打滚;后一种倾向必然把学生灌输成烧鸭。——陶行知

14、想像力比知识更重要,因为知识是有限的,而想像力概括着世界的一切,推动着进步,且是知识进化的源泉。—爱因斯坦

15、“师也者,教之以事而喻诸德也。”——《礼记》

16、我们教书,是要引起学生的读书兴趣,做教员的不可一句一句或一字一字的都讲给学生听,最好使学生自己去研究,教员不讲也可以,等到学生实在不能用自己的力量去了解功课时,才去帮助他。——蔡元培

17、人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。——美国著名心理学家威廉?詹姆士

18、精神的浩瀚,想象的活跃,心灵的勤奋,就是天才。——狄德罗

19、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。——爱因斯坦

20、教育贵于薰习,风气赖于浸染。——郭秉文

21、教之而不受,虽强告之无益。譬之以水投石,必不纳也,今夫石田虽水润沃,其干可立待者,以其不纳故也。——张载

22、其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——孔子

23、如果把学生的热情激发出来,那么学校所规定的功课就会被当作一种礼物来领受。——爱因斯坦

24、知教育者,与其守成法,毋宁尚自然;与其求化一,毋宁展个性。——蔡元培

25、教学的目的是培养学生自己学习,自己研究,用自己的头脑来想,用自己的眼睛看,用自己的手来做这种精神。——郭沫若

26、读书使人充实,思考使人深邃,交流使人清醒。——美,富兰克林

27、最有价值的知识是关于方法的知识。——达尔文

28、人像树木一样,要使他们尽量长上去,不能勉强都长得一样高,应当是:立脚点上求平等,于出头处谋自由。——陶行知

29、博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。《中庸》

30、教师的职责,不在于教给孩子讲的学问,而在于启发孩子的学习兴趣,当兴趣已很浓的时候,再教他的学习方法,这才符合优良教育的原则。

31、先生不应该专教书,他的责任是教人做人;学生不应该专读书,他的责任是学习人生之道。——陶行知

32、教育的艺术不在传授,而在鼓舞和唤醒。

33、有疑者看到无疑,其益犹浅;无疑者看到有疑,其学方进。——唐彪

34、智慧不是别的,而是一种组织得很好的知识体系。——乌申斯基

35、儿童不是用规则可以教得好的,规则总是会被他们忘掉的。……习惯一旦培养成功之后,便用不着借助记忆,很容易地自然地就能发生作用了。——洛克

36、读史使人明智,读私使人灵秀,数学使人周密,自然哲学使人精邃,伦理学使人庄重,逻辑学使人善辩。——培根

37、不愤不启,不启不发。——孔子

38、供人以鱼,只解一餐;授人一渔,终身受用。

39、没有自我教育就没有真正的教育。——苏霍姆林斯基

40、你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。你别忙着把他们赶跑。你可不要等到坐火轮、点电灯、学微积分,才认识他们是你当年的小学生。——陶行知

41、得不到别人的尊重的人,往往有最强烈的自尊心。——马卡连柯

42、教人者,成人之长,去人之短也。唯尽知己之所短而后能去人之短,()唯不恃己之所长而后能收人之长。——魏源

43、儿童需要管教和指导,这是真的,但是如果他们无时不刻和处处事事都在管教和指导之下,是不大可能学会自制和自我指导的。——林格伦

44、培养人就是培养他对前途的希望。——马卡连柯

45、发明千千万,起点是一问。——陶行知

46、教师之为教,不在全盘授予,而在相机诱导。——叶圣陶

47、只有让学生不把全部时间都用在学习上,而留下许多自由支配的时间,他才能顺利地学习……(这)是教育过程的逻辑。——苏霍姆林斯基

48、硬塞知识的办法经常引起人对书籍的厌恶;这样就无法使人得到合理的教育所培养的那种自学能力,反而会使这种能力不断地退步。——斯宾塞

49、好的先生不是教书,不是教学生,乃是教学生学。——陶行知

50、知之者不如好之者,好之者不如乐之者。——孔子

51、把一个比较复杂的问题“退”成最简单最原始的问题,把这最简单最原始的问题想通了,想透了,然后再来一个飞跃上升。“这是一个十分精辟的思维方法,用这种方法解决问题,第一可以培养学生良好的心理素质,使之遇”新“不惧;第二可以使学生养成良好的解决问题的习惯。——华罗庚

52、凡是出于人为的事,人都能破坏它,只有自然的本性是不能消灭的,因此教育必须”遵循自然”。

53、不能把小孩子的精神世界变成单纯学习知识。如果我们力求使儿童的全部精神力量都专注到功课上去,他的生活就会变得不堪忍受。他不仅应该是一个学生,而且首先应该是一个有多方面兴趣、要求和愿望的人。——苏霍姆林斯基

54、活的人才教育不是灌输知识,而是将开发文化宝库的钥匙,尽我们知道的交给学生。——陶行知

55、成功的欢乐是一种巨大的情绪力量,它可以促进儿童好好学习的愿望。请你注意无论如何不要使这种内在的力量消失,缺少这种力量,教育上的任何巧妙措施都是无济于事的。”——苏霍姆林斯基

56、问题不在于教他各种学问,而在于培养他爱好学问的兴趣,而且在这种兴趣充分增长起来的时候,教他以研究学问的方法。——卢梭

57、教是为了不需要教。……就是说咱们当教师的人要引导他们,使他们能够自己学,自己学一辈子,学到老。——叶圣陶

58、机遇只偏爱那些有准备的头脑。——巴基斯德

59、教育中应该尽量鼓励个人发展的过程。应该引导儿童自己进行探讨,自己去推论。给他们讲的应该尽量少些,而引导他们去发现的应该尽量多些。——斯宾塞

60、知识不是某种完备无缺、纯净无瑕、僵化不变的东西。它永远在创新,永远在前进。——普良尼施尼柯夫

有关教育问责事例心得体会总结三

教育实习是我们师生即将踏上漫漫人生征途的标志,是人生的另一个起点,对我们的生涯规划有着重要的意义,教育实习小结。我们怀着一半欣喜一半忐忑的心情来到了晋江一中实习,短短七周的实习生活转瞬即逝,在这收获的季节里,我们取得了意想不到的成绩,获得了宝贵的经验。当然,由于我们经验不足,实习过程中也存在一些问题。现就本次实习总结如下:

一情况概述

我和几名队友于8月31号到晋江一中报到,正式开始了我们的实习生活。我们实习的年段为高一年段,而我被分派到高一(7)班担任实习班主任并担任高一(7)班和(8)班的实习数学老师。在六周的实习生活中,作为一名实习老师,我仍以一名正式教师的标准严格要求自己,以高度的责任心、积极的态度投入到课堂教学及班级的管理中。

教学方面,根据高一数学备课组的计划,我们先听课三周,第四周开始正式上课。在听课过程中,我不再是听老师讲了些什么、为什么,而是听他如何讲解如何分析,以及这样安排教学内容等等。正式上课期间,我总共上了16节课(包括习题课)。每节课前都能够听从科任老师的指导,认真学习教学大纲,根据大纲要求,钻研教材,备每一节课,编写教案,并在交予科任老师审阅后进行试讲。在数学组各位老师提出的意见的基础上,再次对教案进行了修改后才上台讲课,课后认真批改作业。经过一段时间的训练,在最后一周开展了一次关于函数表示法的实习生汇报课。平时按时参加每周的数学组会议、高一备课组会议、课题研究及监考小测、月考,批改试卷等数学组活动。

班级管理方面,我真正体验到了当班主任的不易及辛苦。参加每周的班主任会议以及全校教职工大会;每天下班带领学生进行早读、课间操,课外活动以及运动会的训练,晚自修下班督修和辅导;组织学生出黑板报;与指导班主任及班干部共同制定班级公约;带领学生参观晋江市教师书画展;针对高一学生刚入学,思想还处于懵懂状态,组织开展了一次主题为《我的高中生涯规划》的主题班会等。其中最重要的是深入班级,广泛接触学生,了解班级情况,对个别思想散漫、不注重学习或课堂纪律的学生进行个别教育。

二成绩经验与问题不足

实习是我们师生从学生向教师转变的重要尝试。踏上神圣的三尺讲台,终于体会到身为一名教师肩上的重任,我们担负着家长的期望、学生的信任,一言一行都影响着学生,实习总结《教育实习小结》。六周时间其实不长,当我们才渐渐进入角色,发现自己有一群可爱的学生、开始觉得教书也是件挺有趣的事时,实习已经接近尾声。虽然如此,我还是觉得受益匪浅。

教学技术方面,虽然听了三周的课后才正式讲课,但一试讲发现居然是漏洞百出:声音不够大声;分析不够透彻,讲解不够清晰;表情肢体语言不够丰富;语速控制不当;知识点与知识点的讲解之间留给学生思考的时间太少,以至于学生一时接受不了;板书不够简单明了……本来信心满满的,一节课试讲完发现自己还有那么多不懂,还有很多需要改进。原来教学也有它自己的一套理论,教师上课必须考虑学生的接受能力,教学过程必须循序渐进、由浅入深、举一反三。而试讲与正式上课又是完全不同的事了,因为前者面对的是一群经验丰富的老师,后者则是一群什么都不懂的学生,他们会因为听不懂而停下来讨论。所以上课时师生的互动是十分重要的。不能只是一昧自顾自的讲课,要常常注意学生的反应,有时可适当的由一题拓展到多题,以培养学生发散性思维,使其思维更加敏捷。当讲课到一半下面开始有嘈杂的声音时,我知道一定是他们有问题没弄明白,这时就得再次分析题意及解题过程了。经过这段时间的训练,我在教学方面已有了很大的进步。没有了第一堂课的怯弱与及紧张,有的是在讲台上的自然大方,对于台下投来的众多学生甚至老师的目光也能够全盘接收。现在的我能很自信很骄傲的告诉别人我是一名准教师,我已初步具备了教学能力。

管理班级方面,我想这是给我收获最多的地方。我懂得了如何与学生相处,如何管理学生。在班主任的悉心指导下,我懂得了要当班主任管理班级就必须奖惩分明,建立班主任的威信。为了更的约束每个人,我们制定了班级公约,明确规定了每个人该能做什么不能做什么,并给以相应的加分扣分及奖励和惩罚。这样能够使学生更的遵守纪律。对于个别调皮的学生的教育也不能一昧的训斥,要尽量接近他的思想给以恰当的开导。实习完我发现以前的看法上错误的。从前有个老师问我们说如果你当了老师你最喜欢什么样的学生,当时我认为当然是那种安安静静乖乖听课的学生最讨人喜欢了。可是现在我发觉我更喜欢那种活泼一点甚至有点调皮的学生,因为他们更积极配合,他们反应快,他们更机灵,更有潜力。当然那是作为一个科任老师,但如果是班主任,学生还是不要太调皮的。有一群可爱的学生是我这次实习的一大收获。当我每次去听课时有学生调皮地对我说:“老师1时,我觉得高兴,我是一个老师了;当有学生突然叫住我,只为了对我说声“教师节快乐”时,我觉得温馨;当路上遇到一群学生他们齐声的对我大喊:“老师,老师真,老师真的很,老师真的真的很……”时,我觉得他们实在可爱;当下班辅导看见一群人高举着手“老师,老师”的叫着时,我感到了自己的责任,我已成为别人依赖的人;当离别时,听着他们问“老师你要走了啊,老师那你走了,我们如果有问题要去哪里问碍…”,虽然只是玩笑话,但对于他们的不舍却也感到相当的欣慰。是他们激起了我的热情,是他们让我的实习生活更加多姿多彩,他们是最让我留恋的一群小家伙。在他们身上,我感受到了青春与活力。由于我们具有师生与教师的双重身份,又与学生年龄相近,较容易与他们打成一片,这是我们的优势。也因为我们更了解他们,造成了我们管理不够严格的缺点。这点需要改进。

一个多月的教育实习结束了,它是师院校的一门重要的综合实践必修课程,既是对师生思想和业务上的多项综合训练,又是对师生心理、思想、能力及知识等各种因素的全面检验与提高。它在形成师生合理的知识结构、能力结构以及帮助我们增强对社会、国情、高中教育现状的了解,激发我们对高中教育事业的理解和热爱,培养优良的师德、师能、师艺等方面具有特殊的功能。在以后的日子里我会在更的学习专业知识的同时,更多的了解有关中学教育的理论知识,以便更的运用于日后的教学中,希望将来能成为一个合格的中学教师。

有关教育问责事例心得体会总结四

甲方执行单位:

乙方执行单位:

甲乙双方经过协商,现就培训英语教师事宜达成如下协议:

一、xx区教育局与x大学合作进行的教师培训属非学历教育性质,目的在于提高教师的学力和业务水平。

二、甲方负责组织与行政管理,乙方负责教学和业务管理,并为教学质量负责。

三、乙方为甲方举办的学力教育培训班,每期90名学生,每个教学班人数为30人,培训期限为一年,培训班的英语教学时数为280—300学时。

五、乙方承诺:经过培训,能使甲方参加培训的大部分学员在英语听力和口语等方面的能力有明显提高。对于学员反映强烈、课堂教学效果差的教师,经甲方提出,乙方应当予以及时更换。

五、甲乙双方都同意将日常的教学点设在xx区教师进修学校,寒暑假期间将教学点设在x大学校本部。

六、甲方同意乙方为甲方学员开设的课程及课时分配计划由甲乙双方共同协商制定。

七、乙方负责组织好平时的测验、中段考、结业考及水平测试(共三次),对三次水平测试合格者颁发学力证明书(结业证书),并负责建立接受培训英语教师的学力档案;甲方负责建立全区英语教师的继续教育档案,并负责把教师培训成绩纳入业务档案管理。

八、经过甲乙双方协商的培训时间,乙方原则上不得随意改变,如有变更应当至少提前一星期通知甲方。

九、培训费用按照每生每课时20元计算(包含教材费和散页讲义费),每月结算一次,由甲方以支票方式支付乙方;乙方除收取培训费用外,不再收取其它任何费用。

十、学员在外贸大学校本部培训期间的交通费、食宿费等由学员自理。

十一、操作事宜由xx区教师进修学校与出国人员培训部协商解决。

甲方执行单位代表(签字):

乙方执行单位代表(签字)

年月日

有关教育问责事例心得体会总结五

全市广大教职工家属:

值此元旦来临之际,高密市教育局向您表示节日的问候和诚挚的祝福,并由衷地道一声:辛苦了!

即将过去的一年,教育系统广大干部职工,以科学发展观为指导,以办人民满意教育为宗旨,坚持“用文化凝心聚力,靠学研富脑修身”理念,扎实工作,积极进取,锐意改革,促进了教育事业又好又快发展。

一是树立先进理念,营造风清气正的发展氛围。确立“用文化凝心聚力,靠学研富脑修身”的理念,大力加强教育文化建设。开展每日格言征集及展示、公文写作和“爱心献四川”等各类征文比赛活动;在全市组织开展了“用文化凝心聚力”大讨论,引导广大干部教师为教育发展建言献计;启动读书工程,成立读书中心组,广泛开展“读、品、悟”等学习交流活动,在高密教育资讯网站创办“教育社区”专栏,鼓励引导干部教师学习研究、展示特长,营造了风清气正、健康向上、干事创业的良好氛围。

二是建立健全制度,实现对整个系统的有效管理。实施“抓重点促全局、抓机关促基层、抓干部促教师、抓学习促修养”的管理策略,推行领导干部包片、工作人员包校制度,倡导“一线工作法”,定期深入基层,工作效率和质量明显提高。制定《机关工作人员十要十忌》、《每日工作七要求》、《教育干部廉洁自律若干规定》等二十多个规章制度;推行工作日中午“禁酒令”,实行机关干部、职级管理干部挂牌上岗,转变了干部作风。完善机关工作人员年度考核办法,引导工作人员遵守常规,创新工作,发展特长。把“有偿家教、乱收费、影响安全稳定”作为三条红线,有效规范了干部教师的从教行为。

三是搭建发展平台,盘活各类教育资源。建立了以高中为龙头的教学管理区,发挥高中优势,拉动区域内义务教育学校管理水平和教育质量;组建教育艺术团,将全市艺术师资整合起来,发挥最大效益,推动农村学校素质教育水平提高;组建名校联合体,发挥名校对薄弱学校的帮扶拉动作用;实施城区学校与农村学校结对工程,开展优秀教师送课下乡活动,促进农村学校办学水平和教学质量的提高;对边远小学实行区域化职级管理,推动边远小学管理水平提高,从而促进了全市教育均衡发展。

四是理清工作思路,突出各学段发展重点。坚持内涵发展,按照幼儿教育规模化、小学教育均衡化、初中教育规范化、高中教育优质化、职业教育一体化的工作思路,不断加大幼儿教育投入,改善幼儿教育办学条件;加强农村薄弱小学建设,深化小学养成教育;实施初中发展提高工程,稳定初中教学秩序;狠抓高中内部管理,提升高中教学水平;加快职教资源整合,有效促进了各类教育均衡协调发展。

五是规范办学行为,深入扎实推进素质教育。以落实《山东省普通中小学管理基本规范》为抓手,深化教育教学改革,提高课堂教学效益,减轻学生课业负担。以养成教育和家庭教育为切入点,家校联手强化学生道德教育;深化学校社区共建、名家进校园工程的实施,服务农村社区建设,促进了学生身心健康和全面发展。

六是改善办学条件,实现城乡教育均衡优质发展。实施“一通二热三改工程”,加大对农村教育的投入,年内新建和改造校舍面积13675多平方米,维修58244平方米,改造农村中小学厕所298个,有9所农村初中新建了高标准学生餐厅;启动农村中小学现代远程教育工程,为农村学校配备了计算机等远程教育设备;实施城乡教师交流制度,34所学校102名教师进行交流挂职,促进了优质教育资源共享;进一步完善义务教育经费保障机制改革,建立学生救助资助管理中心,农村义务教育阶段学生实现了免费上学,让人民群众最大限度地享受到改革发展成果。

成绩的取得,是市委市政府正确领导的结果,是广大教育工作者不懈努力的结果,也与您的大力支持是密不可分的。高密教育的成绩凝结着您辛勤付出的汗水,高密教育今后的发展,仍需要您的无私奉献和鼎力支持。我们诚恳地希望广大教师家属,在今后的日子里,继续关心支持教育发展,与我们和衷共济,风雨同舟,携手并肩,共同创造高密教育更加美好的明天。

祝您在新的一年里身体健康,家庭美满,生活幸福,万事如意!

xx年x月x日

您可能关注的文档