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组织与控制会议心得体会报告 组织与控制会议心得体会报告怎么写(9篇)

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组织与控制会议心得体会报告 组织与控制会议心得体会报告怎么写(9篇)
2022-12-25 23:08:17    小编:ZTFB

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

对于组织与控制会议心得体会报告一

一、常规工作

1、每月做好预备党员思想汇报、班团干表、收观影后感的收取工作。

2、11月份进行团员的信息统计,即团员、党员、预备党员的人数。确实交纳团费时间。

3、12月初负责管理团费收缴,团费清点,团证管理,团员统计,办理团员组织关系转接。

团费交纳:

(1)团费金额每月1元。

(2)7级收取20_年1月至20_年6月的团费,8级收取20_年6月至20_年6月的团费,9级收取20_年1月至20_年6月的团费,

4、定期召开组织部会议,进行干部与干事之间的交流。

5、认真完成学院交办的任务,做好预备党员评优活动和党校培训后勤的工作

6、积极协助各部门开展工作。

二、特色活动

1、院与系运动会后勤工作。

2、向“1、24”英雄集体学习活动评优工作。

3、系运动会考勤和院运动会的后勤工作。

三、工作感想

上任这两个月以来,我以部长的身份,参与了系几个大型活动,分别是向“1、24”英雄集体学习活动,学院十大歌手比赛,我从中学到很多。要成功举办一个活动,真的需要多方面的配合。开会讨论,提交方案,贯彻实行,人员安排,宣传配合等等步骤,一环扣一环,紧紧相扣。无一不需要良好的组织,统筹、策划能力。我热切期望,将来自己能从工作中锻炼出这些能力。这无论对于我个人,还是部门的发展都有很大的帮助。

我深刻明白,组织部是一个大的部门。它所负责的常规工作,涉及各支部的团员,团支书。作为专业组织部的干事,我们需要经常与他们打交道。而往往遇到的麻烦,也会比负责落实分配任务的学院组织部要多。但这正好给了我们学好与人交际的机会,让我们从中学会端正待人接物的态度。

而从之前的几次例会中,我不仅认真听讲部长的发言,做好笔记,还细心观察了他的神情,语速。明白到作为一个部长应该具备的素质,就是稳重,谨慎,从容。这些都是我需要学习的地方。

最近,我开始了党员、团员团证、团费的收缴和登记工作,了解到进行这些工作的难处。除了认真清点,查核金额,计算好并谨慎地输入到附表中。最重要的是,在这过程中,一定要细心,耐心,不能把不同班级的团证弄乱。否则需要逐一查实,后果很麻烦。

然而,在往后的工作中,可能我要面对的,还有很多未知的挑战。以上的仅仅是我上任短短两个月的小小感想。未来,我会吸收上述观察得来的东西,同时会认真从每一项工作中汲取经验教训,并及时进行反省。我将带着对工作的热诚,和部门的同事团结一致,克服每一次困难,用心搞好组织部,不令大家失望,努力为20_年为组织部部长做好准备。

对于组织与控制会议心得体会报告二

根据省委印发的《关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我认真研读学习了习近平系列重要讲话精神、《党章》及《中国共产党纪律处分条例》及精神,围绕强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把上级党委决策部署落到实处,打牢了开展这次组织生活会的思想基础,同时,紧密结合工作实际,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并紧密围绕党组织作用发挥、思想政治、精神状态、工作作风等4个方面的问题,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

本人担任分公司党支部书记。坚持以习近平新时代中国特社会主义思想为指导,深入落实上级党委纪委各项工作要求,认真学习贯彻落实党的十九大精神,深入领会精神实质,自觉用新时代的理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚决维护党中央权威,在行动上与党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,真正做到对党忠诚、襟怀坦白,守纪律、讲规矩。一年来在加强基层党组织建设和抓工作落实方面主要开展以下几方面工作。一是加强自身学习,提高认识,认真落实支部中心组学习和“三会一课”学习制度,坚持开展“主题党日”活动,利用组织学习机会深入学习习近平总书记系列重要讲话内容,《中国共产党纪律处分条列》、习近平治国理政第二卷、《不忘初心、方得始终》视频讲座、《党章》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要内容,在有组织的学习之外,利用闲暇时间对上述内容开展自学,学深学透,深入领会,通过深化学习,提升自身理论水平,准确把握党中央要求,准确把握党章等规定,全面掌握支部工作职责任务,更好的促进支部党建工作开展,更好的指导经营工作有序开展;二是坚持廉洁自律,遵章守纪,严格执行中央八项规定精神,发扬艰苦奋斗的优良传统,提倡节约、反对浪费,在生活方面,本人始终严以律己,从不做违法乱纪的事,生活情趣健康。严格执行党风廉政建设有关规定,自觉遵守廉政准则,不断提高拒腐防变能力和抵御风险的能力,做到防微杜渐,切实约束好工作行为,加强嵌入式风险防控机制建设,重点工作亲自部署,认真落实领导干部“一岗双责”工作机制,在重要会议、重要场所、节日期间做好廉政工作提醒和布置,确保团队风清气正;三是加强党性修养,做合格党员,加强党性锻炼、作风养成和能力建设,在名利上和待遇上不计较、不攀比,干干净净做事,老老实实做人。落实全面从严治党,在工程建设、物资采购、干部任用、绩效分配、劳保福利使用等重大事项上认真执行“三重一大”决策制度,做到事前酝酿、发扬民主、慎重决策;四是抓好支部建设,助推工作落实,认真落实“三会一课”制度,坚持开展主题党日活动,坚持中心组学习,落实民主集中制,形成群团合力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,树立典型,宣扬典型,带动全体员工攻坚克难,勇于担当、敢于创新,努力推动分公司各项业务转型发展,积极实现公司经营发展减亏增效。

18年本人在抓支部党建和工作落实上虽然取得了一定成绩,但离上级党组织的要求还存在较大差距,17年个人存在的主要问虽然都按照要求进行了认真整改,但通过本次会前的谈心谈话、意见征求、班子问题查摆及自身问题查找,主要还存在以下四个方面的问题

(一)党组织作用发挥方面,一是整治引领高度不够,没有

很好领会上级精神实质,在落实公司三年战略规划和公司转型发展工作上党组织的战斗堡垒作用没有充分发挥;二是组织建设力度不深,党员“三会一课”制度、“主题党日”活动、虽然定期开展,但时间不充足,学习不深,党员教育不够全面。

(二)思想政治方面,一是“学懂弄通做实”习近平新时代中国特色社会主义思想不够,对社会主义新思想、十九大精神,有的只是通读,理解上缺乏深度,贯彻落实上不够彻底,指导实践,推动工作不够;二是学用结合不够紧密,存在就理论学理论,不能及时贯通新知识的问题,缺乏掌握思想理论的立场、观点、方法用以指导解决实际问题的能力,特别是公司转型发展中的市场精细拓展提升等工作方面研究思考的不够深,与实践实际结合的不够紧密。

(三)精神状态方面,一是担当作为的干劲不足,工作方法上安排部署和调度结果的多,工作过程关注的不够,对有的工作缺乏直接督促检查,跟上一抓到底做的不够;二是开拓创新的意识不够,有时候认为工作中坚持原则,遵照上级部署就好,完成任务就行,锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干,一往无前的奋斗姿态发挥的不够充分,没有发挥好工作的主动性和积极性;三是工作安排部署时,有事怕影响同志们的感情,面对存在的问题,没有进一步严格要求,在一定程度上影响了工作落实的效果;四是谋事创业激情还不够高。随着自己年龄增长,进取心有所减弱,谋事创业的激情还不够高。突出地表现为:作为班子的主要领导,对全局性工作的谋划思考问题还不够,督促检查和推动落实的措施跟进不够。

(四)工作作风方面,一是形式注意还存在,坚持群众路线不够扎实,自己下基层调研的次数不少,也多次深入部门、中心开展调查研究,但了解的还不够深入、缺少系统专题性的调研,缺少“解剖麻雀”的钻劲和韧劲;二是鼓励担当的氛围没有全面形成,对于在员工稳定、公司整体质量提升、业务全面拓展工作方面,只是让党员干部放手干,勇于担当,在符合政策的前提下有事我负责,但在精神和物资激励方面措施不多。

针对上述问题,我对照《党章》、党员的初心使命,上级党组织的巡视巡查发现的问题,同时联系个人的实际情况,综合各方面的意见与建议,逐一进行了深入细致的思考,经认真分析,个人认为自身存在问题的根源,关键是理论学习、宗旨意识、思想教育方面存在问题:

(一)理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。二是对党的最新理论成果学习不深入、不系统,理解把握的不够全面,在主观上放松了自己对政治理论学习的要求。三是对党的重大理论与实践问题,有时候没有做到先学先用、真学真用。在实践中,遇到一些困惑时难以从理论上找到依据,缺乏理论对实践的指导。

(二)党性锻炼有所松懈。总觉得受党教育多年,有较高的政治觉悟,党性修养也会随着提升,不知不觉中在对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼。党内政治生活坚持的不够好,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就会减弱,各种问题就会趁机滋生。

(三)宗旨观念不够牢固。一是部署谋划工作中,没有牢固坚持以群众为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。二是有时也调查了也研究了,但成果出来之后,因为推行困难多或推行成本大,没有及时付诸实践。三是在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有时刻把群众当亲人,努力解决好人民群众牵肠挂肚的一些问题。

(四)抓思想教育不够重视。一是思想上认识不足,以为在基层,抓工作是主要的,各级的安排部署都要基层来落实,都体现在具体工作上,因而重视工作落实,忽视了思想教育,缺乏深入细致的思想工作。二是宣传交流较少,召开党政联席会议重点也多是安排具体工作,涉及思想教育方面很少;有时与班子成员、部门中心负责人沟通交流,也多是注重具体工作安排、任务进度、存在问题、困难等方面,很少涉及思想层面的沟通、交流。分公司员工年龄结构相对变化,少部份人存在等、靠、要思想,与移动协同效果不好,我也没有认真查找原因。在工作积极性、主动性和创新性上没能很好满足新时期公司转型发展的需要和员工群众的要求。三是剖析教育较少,对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部,只是简单的进行组织处分、纪律处分,没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,使他们从思想上认识到错误。

(五)担当意识还不够强。虽然平时对各项工作都能认真负责地抓好落实,但是感到自身年龄偏大有船到码头车到站“歇口气”的想法,工作中有时也有懈怠,不够勤奋,求稳,求不出事,求过得去的现象,没有用更高的标准、更严的要求,创新性的开展工作。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在省公司党委的正确领导下,主动认领问题,举一反三,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

(一)进一步提高理论学习和业务学习的自觉性。持之以恒加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习,进一步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身政治素质、业务能力和道德水平。一是强化学习效果。认真学习领会好《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等权威读本,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚定拥护习近平总书记核心地位,坚定拥护党中央权威和集中统一领导。二是组织领导干部学习。利用好中心组学习、主题党日、三会一课及周例会,月度会议、工作会议等形式组织学习,每年特定节日组织员干部学习。带领党员干部走出去开阔眼界,提升新形势下业务工作水平。三是坚持搞好自学,每天抽出时间认真学习,在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考,切实做到融汇贯通。

(二)切实强化以员工为中心的发展理念。一是不断强化全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、员工的利益第一,忠实地执行党的群众路线。以群众是否答应、是否高兴、是否满意,作为检验是否把好事办实、实事办好的重要标准,努力练硬功、出精品。二是坚持以员工群众满意为最大政绩,自觉把一切为了群众、一切依靠群众作为工作的出发点和落脚点,让员工群众来检验自己的工作实绩。三是切实做好民生工作,坚持民主集中制,充分听取基层意见建议,努力实现市场拓展做强做大,效益经营,扎扎实实为群众办好事办实事,提高群众的获得感、幸福感。

(三)不断增强激情创业的责任担当意识。进一步增强责任担当意识,以饱满的激情投入工作,确保完成上级党组织安排的工作,自觉在全公司大局之下谋划工作。聚焦服务重点工作、重点项目这一主线,要在促进分公司内外拓展、做大做优、提质增效上敢于担当,大胆作为,努力实现提份额、调结构、创效益的发展思路,筑牢干部队伍和班子建设,保持良好的发展势头。

(四)严格抓好党的建设和廉洁自律。一是把政治建设放在首位,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是严格落实全面从严治党主体责任,认真履行第一责任人的职责,抓好班子、带好队伍,落实好“一岗双责”要求。带头落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。继续抓好党员思想教育工作,维护党员队伍的纯洁性和先进性。三是严把廉洁自律关口。严格执行个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众监督,管好自己,管好亲属,管好身边工作人员,做到不直接经手钱物,不插手工程建设,不收受不正当的钱财物品,不违规用人、进人。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

对于组织与控制会议心得体会报告三

根据xx的安排,我代表市公安局党委向市委作表态发言:我们将坚决贯彻中央、省委和市委的决策部署,把“两学一做”学习教育当做我局当前一项最重要的政治任务,不折不扣地组织好、开展好、落实好,带领全市各级公安机关和全体党员民警切实扛起责任担当,履行好维护全市大局稳定、服务经济社会发展、助力“双创”工作、保障群众安居乐业的职责使命。

为此,市公安局党委立即组织开展了“学讲话、找差距、做合格人民卫士”的专题学习活动,明确提出了党委班子先学,领导干部带头学,为“两学一做”学习教育预热升温。

今年是“十三五”规划的开局之年,也是“双创”的决战决胜之年。率先在全省全面建成小康社会和全市夺取“双创”全面胜利的大局中,市公安局将义不容辞扛起护航省会城市经济社会发展的服务担当,扛起领跑、辐射和带动全省公安工作的龙头担当,任务艰巨,使命光荣。我们将坚持问题导向,有针对性的对标整改,着力破解公安工作中的难题,不断完善警务工作机制,健全治安防控体系建设,扎实推进xx公安各项工作有序发展。

市公安局党委将紧紧围绕全市经济建设和“双创”中心工作,做好党委政府的参谋助手。把助力“双创”作为今年公安工作的重中之重,认真组织开展好消防、治安安全隐患大排查大整治;全力护航全市重大项目的建设,为全市经济社会发展创造稳定、安定、和谐的环境;以“全国文明城市”的标准,扎实开展好道路交通秩序维护和电动车乱象整治,解决机动车乱停乱放、违法等问题,营造平安、畅通、文明、有序的道路交通环境;严格落实“马上就办”的承诺,进一步优化公安行政管理和警务服务,努力办好每一件关乎群众利益的“天大的小事”;加大力度推进“公安+城管”联合执法改革,加大力度破解城市管理过程中的疑难问题,把实现“双创”目标作为最大的政绩。

我们坚信,在市委的坚强领导下,在市公安局党委的精心组织下,我局xxx多名党员民警定会积极投入到“两学一做”学习教育中,通过学习改进工作作风,努力打造一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的高素质公安队伍。我们一定会向市委和广大人民群众交上一份满意的答卷。

对于组织与控制会议心得体会报告四

作为一名光荣的人民警察,从加入公安队伍第一天起,我就立下铮铮誓言,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。

自局开展正风肃纪活动以来,我认真学习“五个严禁”、“十项规定”、“五条禁令”等有关文件及其他必读内容,我围绕纪律教育具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后工作的整改方向,以便更好地为人民服务。

1政治思想意识不够强。

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

2为人民服务宗旨观念不够牢固。我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度,尤其当工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个普通的人民警察也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄。全心全意为人民服务是我党的宗旨,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一群众,树立人民警察的光辉形象。

3业务知识不够钻研。

对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

一方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目。4工作作风不够扎实。

工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。

做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1进一步加强政治思想观念,增强人民警察为人民的意识。

加强政治理论学习,重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众排忧解难。

2加强自我改造,提高综合素质。

我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业警务知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研警务知识,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。

3剖析自己,虚心接受,更快进步。

我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。

我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。但我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须时时刻刻以一名人民警察的标准来衡量自己。我代表的是人民警察的形象,这样才能正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能更好为人民群众服务。

对于组织与控制会议心得体会报告五

一、创建背景

江苏泰州大桥第四党支部由春江站、孟河站以及小黄山服务区组成,支部现有党员10人,其中1名为公司经营层领导、2名为基层管理人员,另外7名分别为收费、值机、后勤等岗位一线员工,平均年龄32岁。两年来,在党组织的带领培养下,党支部现有1名预备党员正式加入共产党,3名优秀团员向党组织递交了入党申请书,后备队伍得到了充实和壮大。

“一个党员树立一个标杆,一面党旗引领一支队伍”,为切实加强基层党组织在公司发展中的政治核心、战斗堡垒作用,发挥党员在工作态度、工作效率、业务技能等方面的先锋模范作用,努力打造一支思想过硬、作风过硬的党员队伍,在广大职工群众中树立“有责任、分不开、看得见、受欢迎”支部新形象。江苏泰州大桥第四党支部结合工作实际,积极探索党支部创建的新方法、新途径,力求做到“一组织一特色、一支部一品牌”,以具体化、多元化、常态化强势推动特色基层党组织的创建活动。

二、主要做法

(一)扎实基础工作,建设标准化党支部

为确保党支部工作有序开展,支部立足多年来工作实际,重新修订、充实、完善了与党支部工作有关的各项管理制度、工作制度和相关档案资料。加强“三会一课”在内的“三基一化”,即基本制度、基本资料、基本能力、信息化的建设,确保支部班子分工明确、工作制度健全、工作流程标准、资料台账齐全。同时,坚持“三会一课”常开、员工思想常谈、活动阵地常建、服务工作常查、廉政建设常抓的“五经常”制度,全面推进支部队伍建设标准化、制度建设标准化、工作流程标准化、阵地建设标准化的“四个标准化”党支部建设,提升支部标准化建设的整体水平。

(二)创新提升工作,打造特色型党支部

1、微团队,先锋作用落实处

为切实提高支部党建工作水平,增强基层党组织的战斗力,打造一支召之即来、来之能战、战之能胜的党员先锋队和模范排头兵,第四党支部成立了以支部书记为队长,春江站、孟河站、服务区管理员为分队长的“党员突击队”。队伍涵盖了收费站和服务区全体党员、入党积极分子、团支部书记以及自愿加入的青年员工共35人。突击队主要任务是组织人员积极投入生产管理中急、难、险的重大任务和突发事件的应急支援。

根据工作实际情况,党突击队将孟河站每周五及节假日前大流量保畅、服务区节假日客流返程服务作为固定任务,一方面借助孟河站大流量的冲击,提升党员的业务能力,另一方面对孟河伸出援助之手,增强了兄弟站的战斗情谊。同时,在恶劣天气情况下,突击队还投身于扫雪除冰、应急救援等活动,带头解决公司营运管理中的实际问题。

2、微公益,小行动汇成大磁场

除参与“党员突击队”活动之外,在日常生活中,党支部成员还积极加入社会应急救援、扶弱助残等各项公益活动,如:20xx年3月5日“学雷锋纪念日”,第四党支部、团支部联合常州市春江镇安家街道、安家派出所开展了“安全知识进学校,争做安全小卫士”的知识讲座;20xx年4月5日,第四党支部积极响应公司党委号召,和团员、青年志愿者一起与常州市新北区春江镇安家村委结对,开展了“清明时节,遥寄相思”的清明祭扫活动;20xx年4月27日,为响应“与文明同行、为生命接力”的号召,进一步弘扬“奉献、友爱、进步、互助”的志愿者精神,第四党支部组织广大青年职工前往常州市爱心献血屋开展了“温馨泰桥,从献在开始”为主题的无偿献血活动,献血总量1800毫升。在整个公益活动过程中,各位党员用自身实际行动诠释了对志愿活动的理解,展现了作为一名高速人的责任和担当。

在活动之后,党支部还将在支部内的活动与青年志愿者活动绑定在一起,通过青年志愿者app打卡平台,详实记录并展示每位党员、团员的公益情况和公益时间。通过党支部、团支部的相互融合,相互映射,形成了“党建带团建、团建助党建”的良好工作机制,更好地发挥了党、团骨干的先锋模范作用,彰显了支部建设的多元化、人性化和特色化。

3、微平台,学习交流短平快。

第四党支部探索学习新模式,热衷与将公众号,互联网、微信等时尚元素融汇到一起,在认可、遵从“共产党员”公众号平台对党员个人素养起引领作用的同时,将新媒体“短平快”的交流方式推广到整个支部的党员教育活动中。

通过公众号平台,开展“学《习》进行时”活动,每期更新转摘组织全员学习,将党员学习阵地拉到第一线。同时,结合“两学一做微讲堂”模式,延伸开设了“党课随身听、业务大家学、读书共分享、安全时时讲、百科随意聊”5个板块,将党建知识、收费业务、温馨服务及安全知识进行了深入的讲解,并就读书、摄影、品茶、写作等方面与员工开展的亲切的交流和剖析,增添了“微讲堂”的活力,进一步吸引了广大员工积极参与到“微讲堂”中来。

4、微服务,创新服务树品牌

作为服务行业,必须注重客户的反馈意见,高速公路收费站管理亦是如此,为提高服务满意度调度质量、扩大调查范围,更客观地评价和了解收费窗口服务质量,第四党支部以“二维码”形式开展服务满意度调查。将满意度试卷制作成二维码,一是通过微信公众号让广大关注人员参与,二是6月份组织“微笑标兵组”人员以现场发放二维码卡片的方式进行调查,并后续将对调查情况进行汇总、分析。活动得到的反馈效果显著,获得社会各界人士问卷调查好评213次,满意度高达99.8%,显著提升了本路段服务的知名度。

同时,活用科技手段,普及网络快捷服务。网络时代,手机不再仅仅是通讯工具,而成为人们了解世界、融入社会的重要媒介。“扫一扫”行驶路线随车跑。支部将周边路网信息精心编制成为二维码,标注了周边景点、加油站、医院、周边路况等信息,快速解决了司乘出行路况问询的需求。“扫一扫”快捷支付特请处理。能够缓解司乘人员在下高速缴费时应携带现金不足的燃眉之急。

5、微祝福,关爱员工暖人心

真诚的关爱是和谐劳动关系与良好工作、生活环境形成的基础,春江收费站倾心打造温馨的职工之家,在硬件、软件上都努力创造氛围,让关爱激扬斗志,努力奋斗。

第四党支部除精心打造“休闲驿站”、职工电子阅览室供职工休息、学习外。别出心裁地定制了“五个一走心、暖心、送爱心”活动关爱员工,即在员工生日时送上:一句微祝福、一块小图版、一张蛋糕券、一碗生日面、一首生日歌。让员工感受企业的温暖和关怀,提高员工的“幸福指数”, 增强员工的归属感,使团队更有凝聚力,实现企业和员工的共同发展。

三、工作成效

“一个党员一面旗,一个员工一颗钉”。在日常工作中,第四党支部时刻将责任和义务担在肩上,无论是多沉重的担子、多危险的地方、多紧急的关头、多困难的时刻,党支部都积极发挥党员“冲锋在前、享乐在后”的革命精神,在任何时候都充当“抢险救援队”、“除雪保畅队”、“应急救援队”的战斗角色,时刻展现党团员无私奉献、勇挑重担的风采。

自第四党支部实施创新做法以来,在“党员突击队”和“党员志愿者”的共同努力下,累计出动人数98次,活动时间长达132小时,帮助司机以及社会群众解决各类难题总计165次,获得社会各界人士问卷调查好评213次,满意度高达99.8%,社会效益显著。自身学习培训的“微讲堂”共开课22期,每期任务内容都准备充分,知识学习点到位,职工培训反馈情况也较为良好。做为试点,慢慢的日常工作中的培训都结合“微讲堂”模式,将听教式学习模式活跃成互动模式,培养职工主动学习,接受新知识效率明显提高。

同时,在日常工作中,第四党支部将党员的个人表现纳入日常评优评先的考核评比中,通过多途径对党员活动中表现优秀的个人进行表彰奖励,鼓舞并号召更多的青年团员、优秀员工加入党团队伍,努力把共产党员的无私奉献精神宣传出去,弘扬主旋律,传播正能量。

四、探索

1、坚持落实党支部标准化建设。党支部作为党的基层组织,是党组织体系的基础,是实现党领导的重要条件,是党联系群众的桥梁和纽带。只有立标建制,严正律己,才能把党的领导核心作用发挥好,把基层党组织的战斗堡垒作用发挥好,把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党组织充满活力,生机勃勃,整个队伍才能坚强有力,朝气蓬勃。

2、探索新时期企业党建工作新思路。绘好“图”、带好“路”、打好“基”、铸好“魂”。以党建为根本,提炼企业价值观,凝聚企业文化,打造企业匠人。

3、实现全心全意为群众服务的根本宗旨。路桥企业逐步转型,进一步改进工作作风,转变思维模式,把精力集中在为企业发展营造良好的服务环境上来。培养每位党员忠于职守,勤勤恳恳,开拓创新,按照“畅行高速路,温馨在江苏”的宗旨,实实在在为企业的形象着想,为企业发展献计献策,使路桥企业成为文明言行、环境优美,团结和谐,服务优良,秩序井然的品牌企业。

对于组织与控制会议心得体会报告六

同志们:

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排,的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话,做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过,笔者认为,国家的顶层设计虽好,但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实,才能使学习教育取得良好的成效,达到预期的目的。

近年来,国家每任领导集体都根据国情、党情开展一系列的专题教育、学习教育等活动。目的是为了让国家建设的更好、党建设的更好。但是在这一系列的活动中,仍然存在少部分单位、部门或是地方政府搞形式主义、搞一阵风思想,被动的应付上级的要求,缺乏主动的学习、主动的作为。例如在刚刚开展的‘三严三实’专题教育中,针对的主体是县处级以上领导干部。据笔者所知,就存在着少数领导干部忙于政务、业务,忽略的自身的学习、建设。虽然单位统一采购学习读本,但是却没有认真习读;虽然会上作了心得讲话,但是讲话稿却是秘书代写;虽然参加了集体党组织活动,但是参加活动却走形式,没有真正做到入脑、入心……

“”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。笔者认为,在抓学习的时候,首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》,只有领导高度重视了,才可能辐射到机关全体干部,做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上,主要领导要亲自写、带头讲,各支部负责人也要亲身力行,带头做好学习发言,抓牢、抓实学习教育主要环节;最后,一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去,通过自学、向领导学、向先进典型学等方面,加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照“两学”内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。

总之,每一名党员应当牢记,“”绝不是一次活动,抓好落实是关键。

对于组织与控制会议心得体会报告七

优点你可以分为学习生活工作三大块,分别阐述。一般都是乐于助人啊,勤劳踏实啊,认真刻苦啊之类的。缺点就是要客观的写你自己存在的问题,当然要找典型的,不要太多,但是也要修饰一下语言,比如做事不够仔细等。

优点:

1.智逆商高适当压力下会奋力前进果断勇敢思路反而更清晰愈挫愈勇

2.总体来说相信很多事情通过努力就能达成有一种乐观心态

3.能替他人着想有时甚至愿意牺牲自己的利益

4.喜欢看各种很杂的东西接受新事物拓宽知识面善于学习

5.执行任务时很专心很投入有干劲学习工作上劲的会达到忘我的境界

9.对任务细心总是尽量周全地考虑事情

6.对社会,家庭有责任感

7.对喜欢的东西愿意接受挑战有很大的可塑性愿意接受进步的改变当意识到自己的懒惰与堕落时会考虑应对策略

8.大道理上懂得很多小道理不行

9.有的时候思路很清晰

缺点:

1.顺境下不求上进容易萎靡不振迷茫不知走什么方向

2.太爱制定目标却不注意施行主要是目标制定不当及施行的决心没有潜意识里已经告诉自己竖起自然这不一定会完成的

太爱顺其自然随波逐流没有执行前进的魄力

3.有时自不量力过度自信设定无法达成的目标最终结果是不能在实际中执行还不如设计实际点的目标更有效力更容易达成

4.过于追求完美什么都想做好结果是一样都做不好考虑太多细枝末节的东西不能从大局上把握局面分析重点

5.很容易接受别人的观点有点自卑不会分析的来看太在意外界的看法很容易跟着潮流走

没有自己的主见有的时候太在意外界的看法喜欢攀比进而发猛前进却搞错了自己该走的方向

6.有妇人之仁容易被感动被激怒情绪容易受外界影响很容易被人利用不够镇定冷静

在学习方面,我能够积极学习,向老师、同学请教我在学习上遇到的问题;在生活当中热爱集体,团结同学;在思想方面,积极向党组织靠拢,热爱祖国热爱党。但离一名优秀的共产党员的要求还有一定的差距,在以后的时间里,我将。。。。。。基本就是这样了,主要结合你的实际情况自由发挥

对于组织与控制会议心得体会报告八

我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导思想,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆了个人存在的突出问题。现对照检查如下:

(一)学习贯彻情况。本人采取集中学习与个人自学相结合的方式以及每月1次的党小组会、主题党日活动,每季度1次的支部党员大会和党课,认真学习党的十九届五中全会精神,认真学习《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对xx重要讲话指示批示精神,认真学习《党章》、《入党誓词》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》等。坚持读原著、学原文、悟原理,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。

(二)工作落实情况。结合纪委工作实际,针对去年专题组织生活会上查摆出的问题,本人在工作和学习中认真反思、积极整改,在严格党的组织生活等方面取得了实效,综合素质能力得到提高。始终坚持不忘初心使命,开拓创新,在推进自己本职工作的同时落实整改措施。

围绕本次组织生活会主题,对照五个方面排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:

(一)对照对照合格党员标准方面存在的问题方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。集中学习安排比较密、抓得也比较紧,但对个人自学抓得还不够,多数时候是上级要求学什么就学什么,平时学习的计划性不强,存在应付思想,满足于已有的理论知识和工作水平,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入。二是在学以致用上还存在差距。工作中更多注重领导讲话、政策文件和业务知识的学习,利用理论知识指导解决一些专业性问题不够,没有很好地发挥理论对实践的指导作用,没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。比如在一年内很难深入系统地读几本党的基本知识、基本理论方面的书籍,在解决具体问题时不能很好地结合理论联系实际。

(二)对照入党誓词方面存在的问题. 一是学习入党誓词重宣誓轻细研,对于入党誓词,平时只是有宣誓的时候读一读、念一念,没有通过参加集中学习和个人自学进行学习,大多数情况下是被动应付,缺乏熟读精通,对入党誓词的内涵、宗旨认知层次浅,没有内化于心、外化于形,融入日常工作,变成自觉行动。二是遵守入党誓词重权利轻义务。没有把庄严的誓词中规定的权利和义务统一起来,有时只注重自己应享有的权利,而忽视了自己应履行的义务,尤其在“吃苦在前,享受在后”方面,找不准自己的角色定位,担负不起应该担负的责任,有时甚至把自己混同于一般群众,模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行入党誓词重表态轻落实。对党的纪律认知不足,认为入党誓词文本的可执行力不高,比较抽象,难以指导具体的工作,无法做到学以致用,知行合一,工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。

(三)突出学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照“十四五”时期经济社会发展目标任务,找准职责定位,履职尽责、担当作为方面。一是理论武装还不扎实。虽然经常参加支部组织生活会、集体学习等,对党的十九届五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷、《党章》等进行了学习,但仍依旧存在学习不及时、开展研讨交流不扎实、不深刻等问题,在学懂弄通上还有差距。二是统筹落实还不好。围绕统筹推进“十四五”时期经济社会发展目标任务这个大政方针,虽然能够深刻理解领会,但如何结合实际工作抓好落实,还没有很好的思路办法,有时出现顾此失彼的现象。反思原因,还是对系统性思维、战略思维、底线思维等学习研究得不够深,与我镇实际结合不够紧密。三是解决群众关心关注的热点问题不深入。在工作中考虑上级认可不认可的时候多一些,考虑群众满意不满意的时候相对少一些,对群众反映的困难和问题收集得多,跟踪过问得少,了解面上情况多,找深层次原因少,解决问题的办法不多不广。

(四)对照身边先进典型方面存在的问题方面。一是思想觉悟有待提高。作为一名党员干部,虽然在平时的工作生活中,能够立足本职,做好工作,但还远没有达到共产党员先锋模范的思想境界,没有在工作、生活、学习等各方面走在前、作表率。有“船到码头车到站”的心理,有把自己混同于普通群众的心理,在身先士卒、发挥党员先锋模范作用方面还不够充分有力。二是主动服务意识不强。习惯于群众来电来信来访反映问题,不能主动走到群众中去发现问题、解决问题,有时虽能走访入户但是走访也是流于形式,走走样子,没有带着问题、带着政策、带着解决问题心态去走访,达不到预期的效果。

(五)对照人民群众的期待方面。一是深入基层一线较少,对基层为民项目建设和群众工作情况了解不够。到基层调研较少,和群众交流少,为一线生产经营服务不到位。二是性子急躁,修养不够。批评下属不顾情面,安排的工作没有落实就爱啰嗦,甚至发脾气。主动到上级汇报思想、交流工作较少。只顾埋头工作,不顾抬头望路,怕给领导添麻烦,怕耽误领导办大事,担心自己不善言辞反而“坏事”,有简单做事的心理,忽视了“磨刀不误砍柴工”的道理。

针对上述问题,我进行了深入的的思考。从表面上看、这些问题虽然出现在日常工作中,但根源却在思想上,主要表现在几个方面:

一是政治理论学习不深入。在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入,主动性、规划性、系统性不足,存在头痛医头、脚痛医脚的现象,客观上以工作忙、压力大、事务性工作多为借口,把学习当成“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。

    二是对党员宗旨意识理解不深,公仆意识淡薄全心全意为人民服务,是我们党的一贯宗旨。但在实际工作中,仅仅满足于做好眼前的工作,对其他方面很少去想去做。为同事服务的意识不很强。这些问题的根源在于,全心全意为人民服务的宗旨观念、做人民公仆的意识淡薄,关心整体不够。

三是党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减,出现松懈苗头,只求过得去、不出错,做的差不多就行了,放松了对党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。

四是联系服务群众有差距。一是基层调研不够实。以xx点多面广、工作繁忙为理由,忽视了深入基层了解情况,多数时间通过班子成员了解基层情况,自身没有深入农村党员、深入群众,没有做到面对面听取意见,手拉手解决难题,对新形势下怎样开展群众工作思考不够。二是关注群众利益不够。在工作中存在“功利主义”现象,过多注重上级部门和领导的评价,凡是领导重视的工作抓得就紧,忽视了基层群众的反映和期盼,对于一些涉及群众切身利益又一时间难以解决的,往往就不够上心,只是简单泛化的提要求,没有严格督促抓落实。

五是敢于担当精神不够。担当劲头不足,思想不够解放,工作按部就班、因循守旧、求稳怕变,习惯用老思维、老办法、老套路解决问题和推进工作。有时对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,导致好的思路和想法没有充分实践。很多问题表面上是工作问题,实质还是责任意识和担当精神不够,干事创业的精气神不足。

针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在社区党委的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

    (一)加强学习,提升素质。树立终身学习的理念,将政治理论学习和业务学习都抓在手上,使思想和实际相结合,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新。积极参加处室组织的集中学习,认真学习党的十九大、十九届系列全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章及中国共产党基层党组条例的学习。

(二)牢记宗旨、强化意识。通过重温入党誓词强化党员意识,时刻牢记自己是一个共产党员。“共产党员”是光荣的,她在人民群众中享有崇高的声誉,因为她对人民负有巨大的责任,为人民的利益可以牺牲自己的一切,毫无保留地向党负责,向人民负责。

   (三)严格要求,改进作风。强化纪律意识,对纪律心存敬畏,时时处处严格约束自己,全心全意为人民服务,做到从遵守和维护党章入手,遵守党的政治纪律和单位各项纪律规定,自觉加强党性修养。

    (四)主动作为,踏实工作。创新工作方法,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发,兢兢业业做好各项工作,勤于思考,尽职尽责,遇到问题多看多问多想,多向周围的领导同事请教,干好本职工作。

以上对照检查,问题、原因、措施不一定深刻准确,恳请大家多提批评意见,我一定虚心接受、认真整改。

对于组织与控制会议心得体会报告九

一、活动目的

结合“三生”教育,积极组织学生体验生活,在活动中培养同学们的动手实践能力和合作意识,为家校共育提供一个平台,促进亲子交流。

二、活动时间:待定

三、活动内容:家长交流会、野炊及厨艺比赛

四、活动地点:

1、家长沙龙:党员室、四年级一班教室

2、野炊:校门口左侧

五、参与对象:成师附小白鹭溪分校4、6年级老师、学生及家长

六、组织教师:

为了确保这次活动顺利有序安全的进行、现成立以下领导小组。

组 长:万秀苇、吴频

副组长:肖俊成

摄像: 何维

成 员: 张玲、尹立勇、陈亚琴

七、活动流程:

1、家长沙龙 8:30---10:30

主题:《一起为了孩子》

主持人:各班家委会主席

2、野炊 10:40——13:00

10:40在校门口集合整队,再次强调活动的具体要求。

10:50——11:20搭灶、生火(学校派师傅集体教学,教完后学生操作) 11:20——12:10野炊

12:10---12:30厨艺大赛

12:30——13:00集体进餐,对野炊场地进行卫生清理

八、活动准备:

1、班主任提前做好学生的思想动员工作,以及安全注意事项

2、各小组事先安排相关事宜:如食品要实惠、卫生,用具携带分工情况(如因或用的易燃柴

火、锅、勺、碗筷)等要提前落实,于活动当日带到学校。

3、准备好搭灶台、厨艺大赛用的评比打分牌。(万老师负责)

4、学校需要准备的:

(1)学校准备大约搭建16个小灶台所用的.砖,派一名搭小灶台教练进行现场教授。

(2)横幅(内容为:“绿柳红花新春到,学会生活自理强。”高年级组家长开放日之野炊大赛。)

(3)16张小桌子(用于放菜、切菜、摆菜。)

九、活动成果:

1、活动结束后,班主任可以组织学生进行野炊征文活动,并挑选优秀征文进行表扬。

2、本次实践活动过程照片进行资料整理。

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