职场自动自发心得体会精选(汇总8篇)

写心得体会是一种对经历的回顾和反思，可以让我们更好地认识自己，进而取得更好的发展。写心得体会时要注意尊重客观事实，不夸大和夸张，不虚假和虚构。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望能够为大家提供参考和借鉴。

职场自动自发心得体会精选篇一

我们明白，每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。勤奋学习是实现梦想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋学习还会给我们带来真正的乐趣。对待工作学习要认真，要自信。这样才使我们决心更坚定、意志更坚强。

《自动自发》就是鼓励我们勤奋、忠诚、敬业、自信等资料，是指导我们正确对待工作和学习。当看完《自动自发》后感觉受益非浅，对工作有了更多的认识。

每一天工作学习是欢乐的，我们要好好的珍惜。坚持平静的心态，认真对待工作。今日工作不努力，明天就找不到工作。就是说：“今日你不付出一点汗水，明天你就会流泪。所以我们对待工作勤奋认真。如果你永远坚持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬。同时我们也明白：每一份成绩的取得都不会是一帆风顺的，不付出艰苦的努力是永远不会有成功的。

勤奋工作是实现梦想的基础，贪图安逸会使人堕落，什么事情都要退化。勤奋工作还会给我们带来真正的乐趣。增加自我的社会经验，提升自我的人格。工作是长期工作中积累和学习的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，是自我的潜力得到充分的发挥。当我们尽职尽责，坚持不懈的努力工作，终将有获得回报的机会，每个人的努力都不会白费的。

职场自动自发心得体会精选篇二

在今天这个信息爆炸的时代，无论是学生还是职场人士，都承受着巨大的学习压力。阅读作为一种高效获得信息的方式，越来越被人们所重视。然而，自动自发地阅读却成为了许多人面对书本时的心理障碍，我也不例外。但是，在不断探索和实践中，我渐渐找到了一些自己觉得有效的方法。

首先，要养成一个良好的阅读习惯。在阅读前先规定好时间和时长，为自己设立一个小小的目标，比如阅读30分钟。同时，选择几种自己感兴趣的书籍或杂志，以增强主动性和阅读的效果。如果一份文章看不下去，可以换一篇来阅读，只有兴趣才是最好的老师。

其次，多角度去理解所阅读的内容。阅读不仅是获取知识，更是锻炼思维的过程。在阅读时，要注意抓住主旨，理清脉络，辅以自己的思考和联想。多角度理解和思考能够拓宽我们的视野，培养我们的逻辑思维能力，这在我们的学习、工作和生活中都将受益。

最后，记得进行总结。在阅读后，可以简单自问这份文章讲了什么，得出了哪些观点和信息，还有哪些可以提取的思考。总结这些内容能够帮助加深对所学内容的印象和记忆，并且这些内容往往会成为我们思想、行为及目标的影响因素。

相信只要我们能够坚持养成好的阅读习惯、多角度理解所读内容、并且进行好的总结，自动自发地阅读不再是那么难坚持的事情。无论是学生还是职场人士，阅读都是我们成长中必不可少的一环，让我们珍惜它。

职场自动自发心得体会精选篇三

阅读是一件非常重要的事情，随着现代社会的不断发展，我们需要不停地学习新知识，以适应这个快速变化的世界。在这个过程中，阅读成为了一种非常重要的工具，它能够帮助我们了解更多的知识和信息。但是，有些人并不热爱阅读，认为它太过乏味，难以让人产生兴趣。但是，慢慢地，我意识到了自动自发阅读的重要性，并从中获得了很多收获。

自动自发阅读是指能够自动地、自发地、有目的地读书和学习的阅读方式。这种阅读方式是通过个人兴趣、情感、自我选择等多种方式，从而使阅读变得非常具有实用价值。这种阅读方式需要我们积极地去探索和发现新的领域，以获取知识和技能。同时，它还能够让我们掌握新的思维方式和逻辑方法，用于改善我们的日常生活。

自动自发阅读具有非常多的优点。首先，它能够使我们在比较短的时间内获取大量的信息和知识，从而帮助我们更好地了解世界。其次，它能够帮助我们培养更好的思考能力，这能够使我们更快速、更准确地解决问题。此外，自动自发阅读能够提高我们的阅读效率，从而更好地掌握知识和技能。

如何实现自动自发阅读呢？我认为重要的是培养一个良好的阅读习惯。首先，我们需要找到感兴趣的书籍，从而让自己更好地投入到阅读中。其次，我们需要制定具体的阅读计划，从而让自己养成更好的阅读习惯。最后，我们需要给自己更多的时间去阅读，从而让自己更好地掌握知识。

我自己就是一个非常喜欢自动自发阅读的人。我认为这种阅读方式能够让我更好地理解世界和人类的思想，同时也能够帮助我更好地解决问题。每天我都会读一些感兴趣的书籍，从而保持我的阅读习惯。这也帮助我在学习和生活中更加自信和开心。

第五部分：结语。

总之，自动自发阅读是一个非常好的阅读方式。它能够帮助我们更好地掌握知识和技能，同时也能够提高我们的思考能力和解决问题的能力。希望大家也能够尝试这种阅读方式，从而让自己成为一个更好的人。

职场自动自发心得体会精选篇四

照公司要求，利用空闲时间学习了《自动自发》，让我收获丰富，《自动自发》是阿尔伯特.哈伯德商业思想的完美集合，其中蕴含了勤奋，敬业，忠诚，自信等丰富的内涵。它告诉我们：对待工作要永远保持勤奋的态度;对待企业要养成敬业的习惯;对待领导要予于忠诚和敬重;对待自己，要怀着一颗自信的心。

《自动自发》这本书的第一章第一条就是“不为薪水而工作”，这似乎是个当今时代看起来有点好笑的说法，然而对此我却是发自内心的认同，但也并不是说就不要工资，而是追求更远的目标，为了在生存中实现自我。第二条说的是“比薪水更重要的”，是个人“学习的经验”和“成长的机会”。薪水是我们生存的基石，固然有其重要性，而我们来到这个世上不仅仅是为了简简单单的活着，而是有着更高的追求，为了实现自己存在的价值和意义，因此，往往发展才是我们所追求的深层次的东西，这样正是我在这里工作所追求的。

《自动自发》这本书的第二章是讲“敬业”。第一条说“职业是人的使命”。为此，我是这样认识的，对于每个人的存在都有着某种使命需要去完成，工作是们获取生存的基础，同样让我们获得自我满足和自我实现。我知道大多数人之所以上班仅仅是因为需要赚钱谋生，养家糊口，虽然我不认为这有什么不对，但是能从事一份喜欢的职业，却能获得发自内心的欢喜和满足，书中所要求的“全心全意，尽职尽责”于每一个怀着梦想和追求的人来说，都是一种自然而然的事情。

读完《自动自发》这本书后，使我对自己的价值观、世界观有了一个更深刻的认识和启发。使我深深体会到：自信是成功的基石，热情是工作的灵魂，恒心是成功的脊梁。

就作者所著《自动自发》这本书，我相信会使每位读到此书的人都会对自己、对工作有一个新的认识，就我得到的体会，我想简单分享一下：

第一：这本书关于对待工作所说为“勤奋”，不错，公司员工首先在工作上必须勤奋，保持认真的工作态度，但是光有勤奋是不够的，必须还要有热情的态度。热情使我们自己能够善待别人，善待客户，从而也会感动我的客户，使得我们的朋友越来越多，也会使更多的人来帮助我们提出解决各种问题的方法，这样我们离自己实现自己的工作目标越来越近，奇迹也会很快地降临到我们身边。

第二：对待公司要敬业，书中所说：“敬业表面看起来是有利于公司，有利于老板，但最终受益的还是自己”。是的，这句话对我来说，对我们的公司每个人来说也会有很深的响应。只有敬业爱岗，忠于职守，尽职尽责，一丝不苟，虚心学习业务知识，培养严谨的品格，全力以赴在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。我要寻找工作中的不足，补充自己，发掘自己，追求尽善尽美，自动自发的工作，热爱自己的工作岗位。

第三：对待老板要忠诚：所谓“忠”是尽心尽力，“诚”是真实，忠诚对我的工作来讲，首先，我的感受是我们对公司是否付出了全部的精力和智慧，对待每天的工作是否完全满意。“羊羔馈乳，乌鸦反哺”，作者运用我国的传统语言来说明动物上的感恩之情，我深信每位老板都希望自己的员工保持忠诚，每一位员工也希望有个完善的老板。

第四：对待自己要自信，对待工作必须自信。众所周知，做事先做人，“自信”是我们的`立身之本，是成功的基石。工作中，自信就是领导交代给我们的艰巨任务，能胸有成竹，相信自己能够想方设法创造工作条件，借助团队的力量，充分挖掘各种资源，使工作目标逐渐清晰，对完成艰巨的工作任务充满必胜的信心。自信的人面对问题和失败，不是轻言放弃，而是冷静沉着地告诉自己，我又找到了一个远离失败接近成功的通道。

最后，我非常感谢公司介绍我们读这本书，从书中我了解到了很多新的知识。并有了新的认识：要想在工作中成就一番事业，首先要从心理上树立坚定的自信心，要有一个良好的心态。其次，对待工作和同事要有满腔的工作热情。不管自己多大的困难，一定要把新的工作当作是对自己的一个挑战，怀着满腔热情、迅速提高自身的专业水平和管理能力。每个人都有潜在的天赋，只要充分地发掘，智慧的干柴就会熊熊地燃烧。

我深信：只要我们有了坚定的自信，有了满腔的热情，有了坚强的意志和持之以恒的努力，我们就可能成功!

让我们为了公司的美好明天一起携手共进!

职场自动自发心得体会精选篇五

《自动自发》一书，通过许多浅显易懂的事例，讲述了许许多多的道理，我在网上浏览了一下，网上对这本书的评论也是众说纷纭、褒贬不一。那么作为我们年轻人应该从中学习的是什么呢？我觉得，主要是以下三点：

在整理用人单位的招聘信息时，发现几乎每个工作岗位都要求工作态度积极主动，可见任何一个组织对积极主动的工作态度都是非常重视的。那么，什么是工作态度呢？工作态度应该是个人的能力、意愿、想法、感情、价值观等，在工作中所体现出来的外在表现。在传统思想中，许多人比较倾向于中庸之道，认为“木秀于林，风必摧之；行先于人，众必非之”，认为“难得糊涂”，在日常工作中也有部分人认为“不求有功、但求无过”。其实，从自身来讲，工作态度也是自身的一种竞争力，一项素质，积极地工作态度也是使自己区别于其他人，变得更重要的一种能力。

工作态度决定工作成绩，当然不能说具有了积极的工作态度就一定能成功，但是成功的人都有着积极的工作态度。机会总是眷顾那些有准备的人，积极地工作态度将会使自己获得更多的机会。

在工作中，有人会抱怨工作做很多、很烦、很累，认为自己是在为领导工作，认为每一个来办事的人都是来找麻烦的，于是对待工作就会浑浑噩噩、得过且过、敷衍了事。结果呢，每天依然很忙、很累、很烦，心情越来越差，工作成为了一种负担。其实，只要我们转变一下看待工作的角度。想想自己的聪明才智解决了一个又一个难题、完成了一个又一个任务时的成就感；想想自己的每天的工作中又获得了新的知识和宝贵的经验时的充实感；想想自己在每天的办事过程中又认识了许许多多的新的朋友，我们就会感觉到工作其实是一种快乐，他每天都在使我们进步。“不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江海”正是这一点一滴经验的积累引导我们走向成功。把工作看成乐趣，看成是通向成功的基石，我们就会自觉地去积累工作中的点滴经验，就会努力的通过学习来提高自己的能力。

马斯洛需求层次理论中阐述，人的最高需求层次是个人价值的体现，我们生活并不只是为了吃喝玩乐；我们工作并不只是为了赚取一日三餐，我们要的是实现自己的理想，在工作中体现自己的价值。个人身处于单位这个集体，个人的价值就和集体的目标分不开，个人的努力会促使集体目标的完成，集体目标的达成，也是个人价值的体现，二者相辅相成。将个人价值和集体目标统一起来，不再认为是在为谁而工作，而是在工作中体现自己的价值。

对于工作，对于自己，我们应该做到面对昨天，问心无愧；面对今天，加倍珍惜；面对明天，信心百倍！

职场自动自发心得体会精选篇六

为什么那么多的人会害怕工作呢，读了《自动自发》，我们既能发现问题形成的原因，更能找到解决问题的方法。问题症结就在于：有些人认为工作只是一种谋生的手段，只是一种不得不完成的差事；另一些人则认为目前的工作埋没了自己的才能，难以实现自己早已规划得很完美的人生理想。而解决问题的方法，就是全书的精髓——自动自发地从事自己的工作，事实证明，机会往往是给予苦干实干的人，能得到提升重用的人，未必是最聪明的，但必定是最勤奋的。勤奋工作的人能在平凡的`岗位上创造不平凡的业绩，能在工作中不断完善提高自我，即使眼前被忽略了，只要通过不断的努力，“是金子总会发光的”。

“对待公司要敬业”。书中说：当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。的确，敬业表面上看来有利于公司，但最终的受益者却是职工自己，敬业就是尊重自己的工作，表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德。若是每个员工都能具有这样的职业道德，以敬业的态度对待工作，对待公司，那么，公司的效益就能提高，就能在竞争中取胜，只有公司发展强大了，效益提高了，员工的个人收益才会有保障有提高，个人与公司的利益永远是紧密相连的，因此，敬业不只是为了公司，更是为了自己。

能够从事一份自己感兴趣的工作，固然是一件幸运而幸福的事，因为感兴趣，所以在工作上就能很投入，心情也非常愉悦。然而，事实上绝大多数人所从事的工作并不是最初自己的兴趣所在，即使从事了自己感兴趣的工作，时间一长，有些人也会渐渐失去兴趣，变得麻木甚至反感。这些人，工作上很难取得大的成绩，事业上也很少有发展的机会。而那些事业上的成功者，大多都是从最低层、最基础的工作做起的，但他们无怨无悔，始终以积极的态度，主动地、创造性地开展工作。对于工作，他们始终是认真负责的，对于自己所就业的单位、部门和从事的职业，态度也总是忠诚专一的。正因为他们爱岗敬业、乐于奉献，在取得显赫业绩的同时，也得到了群众的赞许、领导的赏识和社会公认。

职场自动自发心得体会精选篇七

阅读是一种非常重要的学习方式，通过阅读不仅可以增长知识、提高自身素养，还可以丰富自己的生活。然而，在现代社会，人们的生活节奏越来越快，许多人不再具备自动自发地阅读的能力。本文将讨论自动自发阅读的重要性并提供一些实用的方法来养成这种习惯。

自动自发阅读是指自发地选择阅读并愿意深入思考、了解、学习、反思和分享。自动自发阅读不仅可以增加知识和提高技能，而且可以拓宽思想和视野，让人们更好地了解自己的兴趣和需求。从长远来看，自动自发阅读可以帮助人们更好地应对复杂的情况和挑战，从而成为有思想、有见解，有能力的人。

1.创造适合自己的阅读环境。

在一个安静、舒适的环境下，可以更好地专注于阅读。因此，在选择阅读场所时，要考虑噪音、光线和舒适性等因素。

2.寻找自己感兴趣的阅读材料。

通过选择自己最感兴趣的阅读材料可以更容易地保持自己的阅读兴趣。建议大家多尝试不同类型的阅读材料，并随时根据自己的喜好更新自己的阅读书单。

3.设立阅读目标。

建立自定的阅读目标非常重要，这样可以帮助人们更好地把握自己的阅读节奏和方向。可以制定一个月阅读计划，周阅读计划和每天的阅读任务。

4.利用碎片时间阅读。

在生活中，时间往往非常宝贵，很多人都抱怨没有时间阅读。其实可以利用一些碎片时间，例如通勤、排队等各种无正式工作时间的时段，就可以轻松阅读一些文章或书籍。

自动自发阅读是非常重要的，可以帮助人们更好地理解自己和周围的世界。通过阅读，人们可以获得更多的知识和文化背景，增强自信心，提高自身素质，拥有更好的思维和判断能力。在日常工作和生活中，这些能力将得到很好的运用，帮助人们更好地完成工作和生活任务，并更好地适应现代社会的各种挑战。

第五段：结论。

自动自发阅读是一种积极的心态和生活方式。在此过程中，人们可以积累更多的知识、拥有更宽广的视野，同时还可以提高思维和学习能力。总之，遵循自己的爱好和兴趣，从现在起开始积极地阅读，我们将能够收获更丰厚的成果，使生活更加丰富多彩。

职场自动自发心得体会精选篇八

看完这本书后，脑子里出现的第一个疑问是：“这本书确定是一个百余年前的人写的吗?”甚至在看完前两章时就回过头来检查了一下自己是不是选错了书，原因无非是感觉书写的太好。作者系统集中地阐述了我们所想，但可能表达不出的一些东西，字字珠玑。难以想到一百多年前作者就有如此智慧，一百多年前的思想现在依旧指导着世上数以万千计的职场人员。

在佩服作者的智慧之余，自己也感触深刻。我明白了我们的工作不是单纯的做事拿薪水那么简单。它实际上是一件连接了公司、老板、自己、客户的了不起的事件。在这个过程中我们时时刻刻与不同的对象接触、相处。期间有利益，有冲突;有协作，有矛盾;有伤心，也有快乐。通过这本书，我学到了不少东西，主要有以下几方面感悟：

1、对待工作的态度。

成功的因素有很多，但勤奋无疑是其中异常重要的一点。自古以来，各行各业，英才辈出，他们各具特色，可要总结他们共同的因素，都逃不出勤奋二字，诚如那句名言“天才是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感”。回归到如今，我们处在一个快速发展的时代，每天都有大量的信息产生，世界充满着机遇和挑战，我们比以往任何时候都需要勤奋工作。谈到工作，薪水是我们避不了的一个话题，但我们工作绝不该仅仅是为了获得报酬，如果那样，我们工作何来激情?每天以应付的姿态应对一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，久而久之，我们从工作能学到什么呢?最后，除了能领取到那点报酬，别无其他，这是对时间的一种浪费。如果工作紧紧是为了糊口，那我们的生命价值将会因之而大打折扣。当我们不成天想着为薪水工作，把那份心思和激情全心全意地投入到工作中，到最后自然会有意想不到的回报，上帝不会亏待因激情和兴趣而忘我地工作的人。每一份职业都应该被尊重，被理解，职业无贵贱之分，很多职业看似卑微，但实则是它确实为我们的生活做出了很大的贡献，对于那样的劳动者，我们应该予以敬畏，而不是歧视。

2、对待公司的态度。

公司是我们每天上班和同事、老板、客户打交道的地方，时间久了，我们会对这个地方产生感情。对于这样的一个见证我们汗水、奋斗的地方，我们应该以最敬业的精神去回馈它。敬业是说我们要以认负责的态度去做事，有人天生敬业，也有人后天培养，不论怎样，拥有了敬业的精神，或许短期内不能为我们带来非常可观的效益，但从长远来看这是会让我们受益无穷的品质。除此之外，我们也应忠于职守地工作，要知道，对待工作总是不能尽职尽忠的人，他心里也一定缺少做成事情的恒心和毅力。他也不会培养自己的个性，永远无法达到自己的追求，如果我们保持忠于职守、善始善终的态度，即使从事的是最低微的工作，也能放射出无限的光芒。很赞成作者提出的自动自发地工作，是的，只在别人注意你的时候才有好的表现，你将永远也达不到成功的巅峰，那样如同在作秀给人看，显然不是真心实意的，又如何能持久?自动自发地去工作，我们会渐渐发现工作中的乐趣，当我们主动出击的时候，别人在休息，日积月累，我们获得的经验将多余别人，假以时日，还怕得不到赏识和重用吗?我想，没有哪个公司哪个老板是不欢迎这样的员工的。

3、对待老板的态度。

以前觉得老板与员工的关系只是发号施令与执行命令的关系，现在觉得这样理解太冰冷。老板也是有血有肉的人，也有喜怒哀乐，也懂人情冷暖，也会有压力。但作为普通职工，平日与老板交集不多，自然无法理解。重新解读老板这一角色，能感觉其中的不容易，我们应同情和体谅老板，他们需要想着公司的长远规划，公司的业绩，公司的融资等等大小事情，还承担着公司经营不善可能带来的风险。他们是公司的创立者，定然是希望公司往好的方向发展的，也肯定是希望得到人才的。我们往往因工资低而抱怨老板，忽略了他们的压力。我们应学着去感激老板，感谢他们创立了公司，感谢他们给我们提供了一个平台，感谢他们在我们需要工作的时候选择我们。我们应忠于老板，因为忠诚是生命的保证。同时，我们也应该学习老板身上的优点，既然他能创立公司，身上肯定有我们难以企及的能耐和本事，而如果能够从他们身上学到这些,那对我们以后的发展也是十分具有指导意义的。

4、对待自己的态度。

相比于以上几个角色，我们对于自己的了解应该更充分和明确。作为正年轻的我们，应该是朝气蓬勃，信心满满。如果意识到自己胆怯，那就勇敢地去克服，不论才能大小，天赋高低，成功都取决于高度的自信，相信自己，就可能会成功，反之，对自己都没信心，那只能看着别人成功。我们要以满腔的热情对待工作，尤其是初入职场，更当如此，这是我们学习和积累经验的黄金期，虽然会遇到上不了手，力不从心的情况，但是每个人都是这样走过来的。唯有满腔热情，才不会因眼前遇到的一点小困难深感挫败。此外，我们也应该积极创造一切可能性，成功者永远都是积极坚定地朝着自己的目标奋进，不达到目的决不罢休。积极主动的人总是牢牢把握着人生的主动权和选择权，不管面对怎样的环境，他们都坚信自己是其中的核心力量。

5、对待客户的态度。

关于客户，我们最熟悉的一句话是顾客就是上帝。是的，没有客户的支持，何来公司的业绩，没有公司的业绩，何来个人的工资。所以，与其说是老板支付我们工资，不如说是我们的客户在支付我们工资。对待客户，我们应该热情洋溢，不能以势力的眼光去区分看待，看到衣着鲜亮的人，就贴上去，阿谀奉承，谄媚尽显。看到衣衫褴褛的人就冷眼相待，指不定人家衣着不出彩，但实际上就是一个低调的潜在买家呢。我们当秉承一种服务精神去对待每一个客户，发自内心地去服务他们，为他们多做一些，哪怕客户没在我们手中买产品，我们也可以给他们一个微笑，或是帮他们推荐同行业性价比高的其他商家。人都不傻，我相信只要我们是真心实意地做这些，客户肯定能感受到我们的真诚，这无形中也增加了我们对客户的吸引力。