十二届全会的心得体会总结 十二届十次全会精神心得体会(8篇)

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

关于十二届全会的心得体会总结一

2、无论如何，我还是感谢那些旧日子，让我猝不及防又无可奈何，但痛苦终究让我活的更好。

3、不要把错过的风景当做回不去的重点，去努力生活，去活得明朗，不求事事顺利，只求事事尽心。如此，便好。十二月请对我好一点！

4、成长就是你哪怕难过得快死掉了，但你第二天还是照常去忙这忙那，甚至没有人知道你发生了什么。十二月，请对我好一点。

5、时光总是无言，不知不觉，十一月己接近尾声，秋风刚卷走未尽的暑气，十二月就伴着丰收的微笑走来！十一月要说再见了，愿你带走，所有的疲惫和焦虑；十二月你好，愿你用丹桂的飘香，让秋天的每一个角落都充满香气！

6、愿所有的苦闷都一去不返，愿一切的美好都不期而遇，你想要的，时间都会慢慢给你，十一月再见十二月你好。

7、喜欢每个月的一号，十一月再见，十二月你好，似乎可以重启一切，迎接美好。

8、经历一些事情，才懂人格独立。生活还要继续，向前看，十一月再见十二月你好。

9、不知不觉十一月就结束了。秋天似乎已经有了一丝丝的凉意，十二月你好。

10、人生路上有太多关于坚持与放弃的抉择，我们没有时光机，翻不了那张未来的底牌，只有认真选好目标，不问成败，一心向前，十一月再见十二月你好。

11、给忙碌的十一月说声再见，时间是公平的，因为它给每个人的机会都一样，十二月你好。

12、岁月遇神偷，匆匆又一秋，总有些人，来了又去了，总有些人，近了又远了，岁月不堪数故人不如初，十一月再见十二月你好。

13、十一月再见十二月你好，今天是十二月的第一天，也是国庆中秋双节喜相逢的日子，希望从这一天开始，日子都慢慢好起来。

14、十二月的风凉透我落寞的眼，你盈盈一笑乱了天上人间

15、十二月，静若秋泓。听歌看云，采风。不悲不喜，向阳而立。

16、十二月不会对你好的 对你好的是我 希望你可以早点睡 但我也可以陪你熬夜！

17、秋风卷走炽热的暑气，十二月伴着凉风洒脱走来。一场秋雨，迎来新生，十一月再见，十二月你好。

18、十二月，该收获了好的坏的，你都要收下曾经在春天耕耘播种，在夏天挥洒汗水，秋天，该收获了。

19、十二月，掬一捧清凉带在身边，把秋天的所有美好打包，封藏交给时光的行囊，带上新的希冀整装待发。

20、岁月，没有太多时间让我们去蹉跎。匆匆走过的十一月，你收获了什么？如期而至的十二月，你期待着什么？

21、岁月的秋，既是轮回，也是新的开始。人生的秋既是成熟，也是另一个路口。告别十一月的漫山遍野，迎接十二月的云卷云舒！

22、这个十二月开始前，回头和曾经的自己说声再见。无论过去是好是坏，都悄悄收藏于心。相信对的人和好的事，正在向你走来。

23、让我们一起说声：十一月再见，十二月你好！十二月，请对我好点，我会竭尽所能的充实自己，珍惜未来的分分秒秒！愿一切美好如期而至！

24、过去的岁月，让它成为美好的回忆，珍惜美好的事物。憧憬十二月的日子，是一个硕果累累的金色秋天，让我们一起努力拼搏，再创新辉煌！

25、十二月你好，再见十一月，见字如面，已是初秋。初秋，好像不需要特别的铺垫，秋风就这么悄无声息的凉了一座城。不知不觉20xx，已过去四分之三。

26、无论你今天怎么用力，明天的落叶还是会飘落，所以，尽今天的努力，活在当下！有梦想就立刻动身吧，因为现在过得每一天，都是余生中最年轻的一天。

27、时间如水流，一路向前，转眼间20xx年已过四分之三。没有谁能留住时间，但努力的人能够把握时间。从此刻起，莫负时光，再见11月，你好12月！

28、十日春风，百里寻相见，千里寒雪冰川，愿一如既往！十二月北风，百里摘星辰，千里高挂北窗，愿好景人长！十年暖风，百里忆情深，千里酒断情长，愿初心不忘！

29、余下的时光，你想描绘一个怎样的故事？精彩的，请继续保持；差点的，再加把劲儿。人生没有折返的通道，认真想想，在年末你要拿什么告别20xx?你好，十二月！

30、岁月的流失，时光的交错，总在不经意间，将风中的心绪散尽，季节的演绎，终是，我们无法所左右，希望每个人都能够找到自己的方向，守着自己的初心，在凝视阳光的刹那，嘴角微扬。

31、十二月该是最不讨喜的了 所有悲伤仿佛都集中在了十二月里 夏末转秋的心烦意乱 消磨掉刚开学的新鲜感 灰色的天空仿佛才是主调 真希望还没花光所有好运气 让我能在十二月 和你在一起

32、你好，十二月！十长假，放空自己，享受假期，也静静思考，以怎样的姿态重新出发。就在今天，为十二月许下心愿，不动摇，不惰怠，不退缩，为爱付出，为梦想不懈，为幸福努力，为自己而活。愿所有汗水都有收获，所有努力都不被辜负。

33、十一月再见，十二月你好。所谓生活，一半惊喜，一半遗憾。愿你夏天所有的遗憾，都是这个秋天惊喜的铺垫！

34、不就是等手，别夸大了寂寞十一月再见，十二月你好！

35、请让我走进你的心里，你若不离不弃，我必生死相依！十一月再见，十二月你好！

36、过去不会重来，未来无法预知，我们唯一可做的，就是不要让今天成为明天的遗憾。十一月再见，十二月你好！

37、春风十里不如十二月的你

38、十一月再见，愿你带走，所有的失落和缺憾；十二月你好，祝你用秋菊的金黄，温暖我的生活。

39、十一月，再见；十二月，你好。无论好坏，都留给过去；张开双臂，给十二月热情洋溢的拥抱与微笑。

40、十一月再见，愿你带走，所有的疲惫和焦虑；十二月你好，祝你用花一样的飘香，净化我的心灵。

41、晚风卷走十一月的热浪，十二月带着洒脱信步而来；时光走笔，草木一秋。十一月再见，十二月你好！

42、用青春的时光，约会一场与时光并进的努力与奋斗。

43、漫漫岁月，谁也不知道下一秒会发生什么。但在善变的人间 我想陪你走一走，看一看。然后把爱酿成酒，酝酿成白首！十二月你好。

44、人生苦短，及时行乐；承蒙你的出现，够我喜欢好多年。十二月你好呀。

45、愿你温柔不变 愿你青春不负 愿你深情不伤 愿你一生久安 愿你岁月无忧。十二月你好

46、不为往事扰，余生只愿笑，十二月，你好。但愿日子清净，抬头遇见的都是柔情。

47、年轻就是要疯狂，要美丽，要精彩，要跟着自己的直觉走，做了才有对错，经历才有回忆。十二月你好！

48、好的坏的我们都收下吧， 然后一声不响，继续生活。再见十一月，十二月你好！

49、十二月一来，就慷慨地给了我们七天长假。

50、十一月再见，愿所有的苦闷都一去不返；十二月你好，愿所有的美好都不期而遇。

关于十二届全会的心得体会总结二

亲爱的爷爷奶奶、叔叔阿姨，小朋友们：

大家中午好！感谢大家参加我的十二岁生日宴会。大树新添了一圈年轮，小鸟的羽毛渐渐丰满，我也将从童年步入少年时代。借此机会，我要感谢你们，感谢所有爱我的人，在我成长的路上，给予我的一切。

我首先要感谢我的爸爸、妈妈，是你们给了我生命，给了我温暖的家，给了我人间最珍贵、无私的爱。

我还要感谢我的爷爷、奶奶、姥姥、姥爷们，你们对我宠爱有加，把我当作掌上明珠，让我感到生活的快乐和幸福。

我更要感谢一直关爱我的叔叔阿姨，我的每一点进步，都得到了你们的鼓励。

感谢我的老师，你们给我知识、教我做人。感谢我的同学，你们给我友谊，给我帮助，使我的童年五彩斑澜。

我，像一棵柔弱的小苗，是你们给我阳光雨露，对我悉心呵护，使我茁壮成长。我希望这所有的爱，能永远陪伴着我，直到我长成一棵大树，能经受风雨，成为栋梁。那时，我要将我所有的爱，回报给每一个爱我的人，回报给社会，做一个对家庭、对社会有用的人。

最后，在这个充满幸福和快乐的时刻，我真心祝愿爷爷奶奶姥姥姥爷们吉祥安康、福寿延年。祝愿爸爸妈妈叔叔阿姨工作顺利，万事如意。祝愿小朋友们和我一样幸福快乐、健康成长！

祝大家龙年大吉。谢谢大家！

关于十二届全会的心得体会总结三

北风凛冽，银灰色的云块在天空中奔腾驰骋，寒流滚滚，然而大家的工作热情丝毫没有降低，招新活动的完美落幕，协会又将迎来新的挑战。现对十二月的活动和工作做以下总结：

第x届“就业、创业之星”综合素质大赛在十一月做好了宣传的工作后，初赛于x号中午分别在xx、xx课室以演讲的形式举行。初赛期间，xx干事积极配合，赛场纪律良好。

在初赛圆满成功后，xx支优秀参赛成功入围。在xx号与xx号中午分两天在xx以小品的形式进行复赛。复赛期间，xx干事工作热情，对现场的大小事件处理的游刃有余。参赛人员表演精彩搞笑，现场气氛活跃。

经过层层选拔，三支优秀的队伍脱颖而出。在x号晚x时，儒学堂准时举行。

决赛第一环节：街舞开场。现场气氛活跃。

决赛第二环节：各队参赛人员进行了自我介绍、ppt演示以及对自己的创业简述书的详细介绍。内容详细而精彩。

决赛第三环节：魔术表演。现场气氛到达高潮。

决赛第四环节:知识竞赛。必答题环节，各队参赛队伍展现了各自的风采和长处。风险题环节，惊险万分，触动每一位观众以及嘉宾的心灵，随着参赛队伍的表现，心情高低起伏。现场气氛达到第二个高潮。

决赛第五环节：歌唱表演。缓解每个人紧张的心情。

决赛第六环节：颁奖。

决赛期间各部长，副部长以及xx干事积极配合，工作努力，xx干事工作成绩优异。

协会干事在十二月的活动中学到了很多，尽心尽力的投入到每一份工作中，也成长了很多，掌握了很多学习专业上所不能得到的知识，丰富了大学的生活。

关于十二届全会的心得体会总结四

亲爱的各位来宾：

大家好！

非常感谢你们能参加我的十二岁生日！

十二岁代表的是告别了天真烂漫的儿童时代，即将步入如诗如梦的少年。

这十二年来，我要感谢我的爸爸、妈妈、姥姥、姥爷和爷爷、奶奶，是他们的呵护才让我从一个无知的少儿茁壮长成懂事的少年；我还要感谢我的亲朋好友，是他们帮助和关怀让我走过了十二年美好时光；我更要感谢我的同学和老师，在同学的帮助下使我学习成绩有所提高，在同学的鼓励下使我变得更坚强，同学们带给了我无限的欢乐。在老师的教育下，使我增长了知识，在老师的关怀下，使我感到了温暖，在老师的辅导下使我的成绩日渐优秀。

寿辰是我们中华民族的'传统风尚。人来源于父母，禀受于天地，都通过父母十月怀胎，从小抚养成人，直至长大成才的。无不是父母的心血浇注。人人都有一个出生之日，我们叫它是生日。

老人的生日，古时候叫寿诞，或者是寿辰。人人都有生日，每个人一年有一次，这说明了天地无私。自古以来，人类对生日是相当重视的。对人体来说，生日就是密码。为什么说是密码，人出生的年月日时，你看，不管是算命、看相还是参加工作，都离不开它。参加工作要叫你填一个表，填上你的生日。算命的看了我们的出生的年月日时，就会把人所经历的和未经历的说一个大概，从这一点看生日是不是一个密码？西方用星座，也是用年月日时，一定也要年月日时。这些就说明了生日的重要性。所以在生日的时候从来就有一个仪式，什么样的仪式，就是亲朋好友团聚一起祝贺，吃酒席，穿新衣，这象征着一个新的开始，说一些祝福的话，以示祝福。在人们的生日当中，都会如此。现在又接受了西方的仪式，吃蛋糕，点生日蜡烛，以示光明。这就是人人的生日当中都有的一个纪念和庆贺的仪式。

我们再看一看在庙宇里面的宗教。

宗教是传统文化中一个非常重要的组成部分。去庙宇里面求富贵，在国家允许的宗教圣地是可以求富贵的。那么，在什么时候求富贵呢？就是在庙宇里那些佛祖圣贤们的出生日或者得道日，在那个时候由那些有道的道长，及其信徒，或者善男信女，在一起诵经、礼拜讲经宣法，开示人，在这个时候祈福、消灾。人在这时祈福身体康泰，祈福全家幸福，祈福后代兴旺。所以生日自古以来就是受到重视的，这是由于生日就是人的一个密码的开始。人离开母体的时候他新的历史就开始了，这一天他同天地同万物相通融。故此，在这个时候，特别是对于一些长辈，做后代的亲朋好友，往往都会欢聚一下，来共同庆贺，去承传这一前辈的美德，传承他道德的示范，也借着老人这一些道德示范来激励自己上进，得到幸福。所以在生日的时候都有一颗虔真之心，人人如此。

古人是怎样教导我们过生日的，是应该怎样过生日的？古人在庙宇里面诵经礼拜讲经说法，也是开示人的。古人教导我们，生日是我们的一个上进日，是一个新起点，新的上升的起点。一年有365天，其中364天都是为这一天的，是这一天所运发所带来的。自己可能有些不懂，就借助圣贤的生日、德高望重的人的生日，来提高自身，使自身上进，所以说，生日是一个上进日。是一个开始上进的日子，开始一个新的上进。从一周岁开始，人不断地长大，知识不断地增长，境界不断地提升，直至成家立业，一到百岁，无不在上升，所以是一个上进日。如何上进？生日又是一个反省日。要想上进，先是要反省，反省一年来自己做了哪些的事，合法合社会、有益于人民的事。通过反省，把好的继承下来，不好的就改正，这样，反省的目的就达到了。这是自古以来，古人所教导的。

所以生日是一个上进日，一个反省日，从反省而达到上进，这样才能够真正地达到人人所想得到的好，即身体好、家庭好、事业好。要学习，那就是过去说的修身、齐家、治国、平天下。在我们的生日里最根本的一条，不是为了自己过生日。自己的生日，是要过，是有形的；最主要的，自己的生日是作为体贴、孝顺父母的生日。

人都是父生母养，母亲十月怀胎，在离开母体的时候，母亲是两分死二分生，直到十月怀胎所受的痛苦，出生以后推干湿，乳三年，抚养成人，直到上了学堂大学，长大成人，哪一点不是父母的心血！

所以过生日的时候实际上是孝敬父母的一个起点。

关于十二届全会的心得体会总结五

企业文化建设“十二五”规划（征求意见稿）

集团党办、集团工会 2011年5月11日

xxxx集团企业文化建设十二五规划

（2011-2015）

十二五时期是我国全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、转变经济发展方式的攻坚时期。经历了从九五到十一五的快速发展，集团公司当前正处在更加注重管理创新、科学发展的新阶段，提出了“一个主题、两个目标”的发展思路。为实现新的发展目标，需要进一步加强和规范企业文化建设，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以积极的精神塑造人，以先进的典型鼓舞人，团结带领广大干部员工把xxxx建成知名品牌。

十一五期间，集团公司实现跨越式发展的同时，企业文化也得到了长足发展，呈现生机勃勃景象。集团所属各单位在生产经营实践中积淀了丰厚的文化底蕴，继承、培育和发展了各具特色的企业精神、优良传统和作风，在内强素质、外塑形象等方面发挥了积极的作用，成为支持公司超规模快速发展的重要保障因素。

<>集团公司每年通过综合管理先进单位等各层次的先进单位、企业劳模、优秀经营管理者等各层次先进个人评比，以及中控窑、

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磨和矿山进口工程机械最佳操作员等专项评比，各区域各子公司也开展了各层次的优秀评比、劳动竞赛等活动，营造了浓厚的比、学、赶、帮、超的良好氛围，激发了广大员工旺盛的工作热情。在省属企业文明单位评比中，芜湖xxxx、铜陵xxxx等省内8家公司被授予“省属企业文明单位”称号，其中2家公司被评为全省第九届文明单位。

<> 三是坚持环境美化绿化，后勤保障日益完善。多年来，集团公司注重清洁生产和环境美化绿化，打造了具有xxxx特色的花园式工厂，为xxxxxxxxxx企业建设生态环保企业，促进人与自然和谐发展作出了表率。坚持“先生活，后生产”，注重加大各公司，尤其是新建公司的职工后勤设施建设，统一配臵标准。经常性开展区域后勤管理检查评比，促进食堂、单身宿舍及现场环境管理，改善了职工后勤生活条件。

<>十一五期间，集团新建办公大楼配套建立了职工活动中心、图书馆和影剧院，开展歌咏比赛、篮球赛、摄影比赛等丰富多彩的职工文体活动。每年度举办集团新年文艺晚会。每逢节假日，各子公司也都开展形式多样、内容丰富的文体活动，丰富员工的业余文化生活。各类文体活动的举办，进一步激发了员工的工作热情，陶冶了员工的思想道德情操，营造了和谐有序的企业文化氛围。

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<>为丰富宣传资源，十一五期间，先后开通了集团内网和xxxxxxxxxxxxxx网站。其中集团公司内网成为公司办公、信息共享、经验交流的重要平台，大大提高了工作效率，延伸了管理链条。xxxx网站对外宣传的重要窗口，对外推介xxxx品牌、管理以及产品，树立了公司良好的对外形象。至此，集团层面形成报纸、网络、杂志相互补充、共为一体的宣传网络，为传播企业文化提供了广阔的平台。坚持正确舆论导向，制定了企业新闻发布制度，开展了打击不良言论活动，有效维护了公司正义和形象。内部宣传方面，围绕集团公司年度工作会议精神和集团阶段性工作重点，定期下发宣传思想工作要点，指导子公司把握正确的舆论导向。各单位通过广播、电视、宣传橱窗等渠道进行广泛宣传，增强了企业的凝聚力和向心力。

<>企业文化建设的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立以人为本的管理思想，积极探索新形势下企业文化建设的规律，以创建学习型、技术型、管理型、效益型公司，培育高素质员工为目标，构建符合企业发展需要具有企业特色的文化体系，为增强企业核心竞争能力，实现公司十二五战略目标提供坚强的文化保证。

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企业文化建设的发展目标：力争用3至5年时间，建立更加符合公司发展战略，体现员工根本利益，具有公司特色的企业文化体系，努力形成具有共同理想的精神文化，严谨高效的行为文化，以人为本的和谐文化。通过企业文化建设，使广大员工的思想进一步统一到公司做大做强的目标上来，使员工综合素质进一步提升，公司的核心竞争力明显增强，在国际国内市场上的主导地位进一步巩固，向具有国际影响力和竞争力的大型集团迈进。

企业文化建设遵循的原则：

<>坚持从企业发展的生产经营实践中提炼具有文化特征的理念和精神，用先进的企业文化指导、服务和推动企业发展的新实践。

<>坚持从企业发展的历史积淀中继承和发扬优良传统，结合发展形势的变化，汲取国际大型公司先进文化的新鲜养分，与时俱进，持续优化和丰富企业文化的内涵。

<>坚持集团公司企业文化的统一性，尊重不同地域不同企业的差异性，培育和塑造符合企业实际的特色文化，实现集团公司共性文化与企业个性文化的有机融合、相得益彰。

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<>坚持把以人为本作为企业文化建设的切入点和着力点，依靠全体员工的学习、实践、塑造和传播，共同建设和发展企业文化。

十二五期间，企业文化建设将在集团公司党委领导下，围绕“一个主题，两个目标”，不断传承和发扬公司企业文化，为公司十二五规划的实施提供精神动力和智力保障。

主要任务：即围绕“一个主题”——xxxxxxxxxx，丰富企业文化“三要素”——精神文化、制度文化、行为文化，推进“六个子文化”建设——班组文化、学习文化、诚信文化、廉洁文化、安全文化、和谐文化，形成具有xxxx特色的企业文化建设体系。

即打造xxxx国际知名品牌的企业形象。企业形象是企业文化的外在表现。塑造xxxx集团统一的企业形象，提升xxxx集团的认知度和美誉度。一是进一步加强和统一形象标志。规范使用集团公司统一的形象标志，不断提升“xxxx集团”、“xxxx”“xxxx”“xxxxxxxxxx”形象标志的价值和影响力。通过对集团公司《形象识别手册》规范推广，总部和所属各单位严格按照有关规定规范使用。二是加强品牌管理。规范品牌、商标的使用与管理，强化品牌意识，充分发挥xxxx品牌的市场影响力和辐射力。依靠全体员工良好的素质、优质的服务和自觉的维护，

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不断提升xxxx品牌的价值和商誉。三是履行大企业责任。在推进企业发展的同时，通过重点工程、节能减排、环境环保、安全生产、公益活动等多种方式，努力塑造公司备受尊重的社会形象。四是注重形象宣传。积极利用网站、报纸、杂志等媒体加强企业形象的正面宣传，提高突发事件的新闻处臵能力，积极引导社会公众对xxxx的认知、理解和支持，营造良好的社会舆论环境。

<>精神文化是支撑企业文化体系的灵魂。在原有企业文化体系的基础上，进一步创新、完善、修订企业子文化系统，使公司理念、行为、视觉、形象等识别系统更加完善。积极宣传和实践xxxx集团“xxxxxxxxxx”的企业精神和“xxxxxxxxxx”的经营宗旨。通过组织各基层工会开展企业文化知识竞赛，典型事例等多种形式的活动，广泛宣传企业文化的内涵和本质，使广大员工在全面理解文化内涵，自觉地把言行与企业文化结合起来，为企业文化的巩固和发展奠定坚实的群众基础。

<>制度文化建设是企业文化建设的重要内容，是践行核心价值理念、提升企业管理水平的内在保障。以塑造xxxx特色管理模式为目标，将企业文化融入各项管理制度中，转化为员工的自觉行动。坚持依靠规章制度管理企业，切实做到有章必循、违章必纠。强化规章制度的严肃性、

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权威性，健全企业文化建设的执行运行机制、畅通责任考核机制、完善领导监督机制三个体系。

<>行为文化是企业员工在生产经营和人际关系中产生的活动文化。结合集团公司发展的实际，进一步修订完善《员工行为规范手册》等有关手册；构建长效机制，规范员工行为；扎实推进员工文明素质提升，展示xxxx人良好的行为作风和精神风貌；宣传基层单位涌现出的先进人物和事迹，发挥先进模范在企业文化建设中的示范和榜样作用。

<>班组文化建设要突出“团队、责任、创新”意识，大力开展班组竞赛和岗位创新创效活动，持续提升班组自主管理模式，增强团队意识，提升相互协作能力；开展班组竞赛，形成典型示范带动效应；完善班组长选拔任用机制，打造一大批精英班组长，着力建设以“安全为天、业绩为轴、员工为本、文化为魂、制度为基”的班组特色文化体系”，不断推进提升班组文化建设。

<>学习文化在建设过程中要突出“氛围、特色、实效”；如深化学习型组织创建，开展“每天读书半小时”、“班后十分钟小课堂”等特色学习活动，持续创新学习模式，造就一个不断创新的“学习型”企业；在开展“员工文明素质行动计划”的基础上，基层岗位坚持 “耳听、眼看、手练、口述、脑记”五结合培训法、广泛开展业务学习、岗位练

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兵、技术比武等活动，持续锻造三支队伍（即管理、科技、员工三支队伍的素质）建设，培养“一专多能”的复合型人才。

<>诚信文化建设要突出“诚实、守信、重诺”。结合社会主义价值观和荣辱观教育，充分利用各种形式进行诚信观的宣传教育，使诚实守信深入人心，积极开展“说文明诚信话，干文明诚信事，做文明诚信人”活动，构建承诺、践诺、验诺和逐级负责的闭环管理体系，构建“上下互动、全员参与、一处失信，处处受限”的诚信管理考核体系。

<>廉洁文化建设要突出“预防、监督、教育”；全面深化两融入（将廉洁文化融入企业管理、融入企业文化），两公开（厂务公开、考评公开），四监督（在物资采购、合同管理、产品销售、离任审计方面），四进入（进班子、进部室/处室、进工段、进班组），健全完善教育预防长效机制，培育构建具有浓厚文化底蕴、鲜明时代特征和xxxx特色的廉洁文化体系。

<>安全文化建设要突出“警示、避险、体系”；利用推进“手指口述”安全确认等管理方法；建全完善应急机制，创新完善六个运行机制（责任机制、预防机制、培训机制、奖惩机制、督查机制、创新机制）和六大保障措施（理念引导、形象塑造、案例教育、行为引导、亲情感化、环境营造），形成完善的安全生产管理体系和安全文化教育体系，打造本质安全型员工队伍。

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<>和谐文化建设要突出“团结、工作、快乐”。探索企业青年员工培育工作的新思路、新方法和新途径，充分运用青年文明号、青年岗位能手等载体，为青年成长成才、建功立业搭建平台；开展自己动手，提升后勤管理水平，营造优质舒适工作生活环境；加大文化基础设施建设，举办重大节日期间的文化娱乐生活，提高员工的幸福生活指数，倡导绿色健康文明生活方式，促进企业和谐。积极思考收购企业、托管企业以及海外企业等多种新情况下，企业文化的建设问题，建设团结共进，共谋发展的和谐文化。

在公司完备的企业文化理念、目标和责任体系的基础上，再用三到五年的时间，通过丰富企业文化“三要素”，建设“六个子文化”，形成健全完善的、充满活力的、具有时代特色的xxxx企业文化建设体系，通过整体推进，为公司的可持续发展提供强大的精神动力和智力支持。

<>党委中心组理论学习做到经常化、制度化，深入学习党的路线、方针、政策和国家法律法规，提高各级领导干部的理论水平和政治素质。学习现代化建设所需要的各方面知识，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高广大党员尤其是领导人员运用科学理论指导企业改革发展，驾驭复杂局面的能力。

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<>按照中央、省委的统一部署，在党的“十八大”召开前，扎实开展好集团公司创先争优活动。按照活动实施方案的要求，加强领导，落实责任，统筹兼顾，务求实效，围绕“为集团科学发展创先进，为建设国际知名品牌争先锋”的活动主题，动员党组织和广大党员，推进基层党组织建设，联系企业实际，在“推进科学发展、促进企业和谐、服务广大职工、加强基层组织”实践中建功立业。

<>适应跨地区发展实际，合理调整企业党组织设臵，在新建企业的同时建立党组织，调整经营管理机构的同时调整党组织设臵，保证企业的业务开展到哪里，党的组织就设臵到哪里，党的工作就延伸到哪里。各基层党组织要严格按照党章的要求，多和地方党委联系汇报，主动接受党组织的属地领导。

<>要把加强党组织建设要与本单位发展规划实施结合起来，与制定年度目标任务措施结合起来，结合企业所在地的特点，开展经常性的党组织活动，以党建促生产经营。要加强企业生产经营一线党支部建设，把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，把促进生产经营的成效作为重要检验标准，使党建工作成为企业发展的内在推动力量。要加大对党员的日常培训和考评力度，党员起到模范带头作用。

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<>要重视做好在生产经营一线和青年职工中发展党员工作。在各类技术骨干和生产经营骨干中培养发展党员，把青年职工中的优秀分子吸收到党员队伍中来。要加强对党员的思想教育和业务培训，努力把党员培养成生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵，做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

<>严格执行 “三重一大”决策制度，企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项必须由领导班子集体决策，领导干部不得擅自对外提供担保或出借资金，不得违规购臵或处臵固定资产，严禁设立“小金库”或账外账。严格执行领导人员廉洁从业若干规定，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

<>坚持教育与文化建设并举,抓好党员领导干部理想信念教育，增强拒腐防变的自我免疫力，筑牢思想道德防线；进一步完善权力制约和监督制度，完善公司经营管理制度，健全专项管理制度，以此筑牢反腐倡廉制度体系；通过干部考核、日常审计、纪检监察等方式，加强对各级领导班子成员特别是主要负责人，对贯彻党和国家方针政策和廉政准则规定执行情况监督检查，建立健全权力监督制约机制。

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<>进一步完善党风廉政建设责任制的实施意见，加大责任追究力度，对不认真履行职责，致使领导班子成员或下属出现严重违法违纪行为的；对领导不力，导致分管范围内不正之风长期得不到治理，造成恶劣影响的；严肃进行责任追究，保证党风廉政建设各项任务落到实处，促进企业健康发展。

<>紧紧围绕集团公司十二五发展战略目标任务，以提高公司管理水平和运营质量为目的，以影响公司效益的关键环节为重点，把效能监察延伸到集团公司改革发展和生产经营的全方位、全过程。通过审计监督，做到开展一个项目、查透一类问题、完善一套制度、规范一类管理、达到堵塞漏洞、防范经营风险的目的。

<>根据集团公司发展的实际，查处违规违纪案件的重点是：在企业经营管理和发展中发生的失职渎职、玩忽职守、责任心不强，造成经济损失的案件；在经济往来过程中发生的以权谋私、权钱交易、行贿受贿、假公济私的案件；违反集团公司各项规章制度，给企业带来经济损失或不利影响等案件。案件查处过程中，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备”的基本要求，提高办案效率和质量，努力做到查办一案，教育一片，健全制度、堵塞漏洞、挽回损失。

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<>探索新形势下的思想政治工作，创新工作方法，积极关注员工诉求，着力解决员工工作和生活中的热点和难点问题。尤其关注年轻员工的思想动态，积极做好思想引导。领导干部要勤下基层，开展座谈，注意发现苗头性、倾向性问题，主动关心员工，了解民意，把矛盾化解在萌芽状态，以企业和谐促进社会和谐。

<>通过报纸、网站、广播、电视和橱窗等各种形式，统一思想，鼓舞干劲，激励广大干部员工为集团十二五发展再做新贡献。加大公司各类先进典型的宣传力度，发挥先进典型的引领带头作用，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。在集团层面，要形成网站、报纸、杂志三位一体，互为补充，资源共享的宣传网络。

<>xxxxxxxxxxxxxx网要成为宣传xxxx品牌和成果的主要网络窗口，英文网逐步丰富完善以适应国际化发展需求；集团内网完善栏目设臵和资料分类，根据管理需要强化功能发挥，促进公司管理效率和办公自动化水平提升；型材网站结合民用产品的定位改版升级，重点

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展示和介绍公司新产品与节能环保性能、加大销售渠道宣传。网站要培养一支热爱xxxx、业务精干的网络宣传管理队伍，同时建立外部媒体联系渠道，做好负面信息监控汇报和协调处理，及时更新外部网络媒体xxxx信息动态，多方位展示xxxx改革发展动态。

<>每月一刊，以公司技术骨干为主要阅读群体，适时按需扩大发行范围，更好地成为集团生产经营、方针政策等上情下达的主要途径之一，进一步强化技术交流平台作用，推动技术创新和技术进步，同时更贴切地反映广大员工的心声，营造一种和谐的良性交流氛围。以集团公司的层面加强期刊内容的高度提升和深度拓展，丰富内容题材，保证刊物信息质量，做好公司正面企业形象宣传。不断完善栏目设臵，活跃版面形式，最大程度地满足管理和读者需要。充分利用公司人力资源优势，合理配臵人员，充实编辑部队伍力量。在编辑、审核、发行工作方面，进一步规范每个环节的把关工作，建立起点面结合的联络渠道，使期刊编辑部与公司各单位形成一个有效的整体的工作沟通。

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先进人物先进事迹，以鼓舞干劲、促进发展、增强企业凝聚力。报纸编排上，学习借鉴社会媒体和著名企业内刊，不断创新栏目设臵，挖掘报道深度，提高报纸信息的丰富性和及时性。内部管理上，对现有编辑人员进行优化整合，集中到芜湖办公，实现资源共享，更好服务集团发展，更加贴近xxxx员工，不断扩大报纸的影响力。

<>探索延伸新形势下工会组织的工作职能，加强工会自身建设，充分激发工会组织特别是基层工会活力，进一步扩大工会工作覆盖面，不断增强工会组织凝聚力。围绕“组织、参与、监督、服务”职能，在集团党委的领导下，发挥组织体系的作用，了解各基层工会组织体系建设情况，重点掌握各基层工会工作开展情况，经验推广、相互借鉴，营造氛围，充分发挥基层工会的作用，参与企业民主管理与监督，依法维护员工合法权益，发挥公司联系员工的桥梁作用，宣传推广企业形象，增强企业凝聚力，丰富员工文化生活，增强企业文化内涵，促进企业和谐发展。

<>指导子公司健身中心、图书阅览室建设，广泛开展主题突出、内容丰富、特色显著的群众性文化体育活动。深入开展全民健身活动，切实提高职工身体素

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质，增强体魄，愉悦身心，建立更加科学、文明、健康的生活方式，丰富业余文化生活，提高生活质量；以重大节日为载体，可尝试性创建富有特色的公司纪念日，不断满足广大员工日益增长的文化需求，进一步激发员工的工作热情，增强企业凝聚力，陶冶员工的思想道德情操，增进友谊、加强交流，营造和谐有序的企业文化氛围。

<>定期开展各类先进评比活动，形成规范化、制度化，切实提升员工工作积极性和主动性。集团层面每年组织各类先进评选，每三年组织一次集团劳模评选；各子公司开展不同层次的评比活动，通过先进评比活动，表彰先进，树立典型，充分发挥先进模范带头示范作用，以身边典型激发广大员工旺盛的工作热情，掀起企业内部争先进、赶先进、学先进的浪潮，为企业持续快速发展提供强大的精神动力。同时，积极指导各子公司因地制宜组织开展形式多样的“学技术、比技能、争贡献”岗位练兵和职业技能竞赛，调动员工自觉参加业务学习，技术训练的积极性，形成自觉、刻苦学技术、学业务、学理论爱岗敬业的风尚，激励员工走岗位成才之路。

<>坚持把后勤工作作为增强企业凝聚力和亲和力的一项重要措施认真抓好，紧紧围绕“先生活，后生产”的管理理念，组织开展“自己动手，提高生活质量，共创美好家园”活动，鼓励各子公司自己动手，促进和改善工厂环境、提高员工生活质量，不断增强企业凝聚力。不断优化后

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勤检查标准，通过标准的制定，形成标杆，引导各子公司后勤工作的规范化、标准化、制度化建设。积极改善食堂伙食质量和员工住宿条件，加强环境卫生综合治理，坚持多管齐下的方针政策，提升后勤综合管理水平，力争在两年内，后勤管理迈上一个新台阶。

<>将优秀团队、先进模范、职工语录、警句格言、创新成果等，集中进行展示、宣传，形成全员汲取智慧和力量的"文化墙"。在开展试点、取得成功经验的基础上，逐步推广。

企业文化建设关键在于如何落实，为了推进十二五企业文化建设规划的有效实施，将建立xxxx集团企业文化建设评估体系，该评估体系是一种导向指标体系，是促进十二五企业文化建设规划实现的有效保证措施，也是推进内控体系建设关于企业文化建设的需要。

评估体系分企业文化建设开展、建设状况以及建设效果评估三个方面，从组织保障、物质保障、工作指导和载体支撑以及考核激励机制四大方面明确企业文化建设基本情况，从价值理念、行为规范和宣传以及形象识别三大体系探寻企业文化建设状况，通过企业凝聚力、企业执行力、企业形象以及生产经营四大指标检验企业文化建设成果。

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人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣；各公司要从战略高度，认识到加强集团公司企业文化建设，是深入贯彻落实科学发展观，实现发展战略目标的必然要求；是发挥党的政治优势、加强精神文明建设的有效载体；是塑造xxxx特色管理模式、培育核心竞争力的重要举措；是造就高素质员工队伍、促进人的全面发展的重要途径。公司各单位要高度重视，广泛动员，围绕集团公司“十二五”总体发展目标，探索企业文化建设的新形式、新方法，赋予xxxx文化更加丰富的内涵，使企业文化建设在集团新一轮发展中发挥更新、更大、更强的作用，服务和保障集团“十二五”目标的顺利实现。

关于十二届全会的心得体会总结六

尊敬的各位来宾、亲爱的小朋友们：

大家好！

今天是个好日子，外面虽然是寒风，室内却温暖如春，大家欢聚一堂，共同庆祝xx小朋友十二岁生日。在这喜庆的日子里，首先我代表xx及其全家，对大家的光临表示热烈的欢迎，并致以衷心的感谢！

十二年前的今天，在这里，有一位伟大的母亲，奉上帝之命，将一位美丽漂亮、天真可爱的女孩，带来了这个世界。十二年来，这个可爱的小女孩，从呀呀学语到蹒跚学步，从学龄儿童到金色少年，每一份成长、每一份进步，都饱含着父母的悉心栽培和精心呵护。

下面，请大家用最热烈的掌声，请出这幸福甜美的一家！他们是：父亲xx先生、母亲xx女士和xx小公主。

现在，我宣布：xx小朋友十二岁生日庆典现在开始！鸣炮奏乐！

热烈的掌声绽开了欢乐的笑容，喜庆的礼炮赋予了美好的祝福，小朋友今天的心情怎么样？你将步入一个金色的少年时代！爸爸妈妈为了让你拥有一个多姿多彩的人生历程，请来了各位叔叔阿姨、爷爷奶奶，共同见证，你此刻的心情是什么样的呢？（生日致辞）

现在有请长辈为生日小寿星挂锁。

今天还有很多小伙伴、小同学带着礼物带着祝福也来参加你的生日，我们听听在场小朋友是怎么说的？有请xx的小同学代表上场致辞！ 现在请xx的朋友们赠送礼物。

让你们的友谊万年长存，愿快乐与幸福与你们同行！

从你呱呱坠地那天到今天，爸爸妈妈一直把你当做宝贝看待！含在嘴里怕化了，捧在手里怕摔了！含辛如苦的把你抚养长大，爸爸妈妈流了血汗操了心！ 这热闹非凡的喜庆时刻一定令小寿星的全家永远难忘。请尊敬的家长致词……

感谢xx先生的答谢词，我们把丰富的语言浓缩成一句话：“祝你生日快乐”！我们把缤纷的音符编织成一首歌：“祝你生日快乐”！

请为小公主点燃生日的蜡烛，让它照亮小寿星前进的道路。十二支蜡烛照亮着十全十美，一首歌曲抒发了五光十色的深情，此时此刻我们的小主人是多么的幸福！现在让我们一起吹灭生日蜡烛，品尝生日蛋糕，共同分享xxx生日的甜蜜。让我们一起祝愿xx小朋友年年长新知，岁岁更进步！

为了表示对大家的感激之情和感谢之意，xx先生略备薄酒，款待大家！请大家吃好喝好玩好！借此机会，我祝愿在座的各位一帆风顺、二龙腾飞、三阳开泰、四季平安、五福临门、六六大顺、七星高照、八方来财、九九同心、十全十美、百事顺心、万事如意！

我宣布，宴会开始！

关于十二届全会的心得体会总结七

亲爱的爸爸妈妈叔叔阿姨和各位好朋友：

大家好！

“滴答，滴答，……”

十二岁的钟声依次响起，

这意味着我十二岁了吗？

此时的心情，

时而紧张，

时而激动，

时而兴高采烈，

时而却恋恋不舍……

非常期待，有人能告诉我，

12岁的到来，

到底是开心多一些呢？

还是遗憾多一点呢？

可能--都有吧？

开心的是我终于十二岁了，

终于步入向往已久的少年时代了！

从这一刻起，

再也没有人说我幼稚可笑了吧？

从这一刻起，

我将渐渐长大、成熟，

可以变成温文尔雅的少女了吧？

我渴望和自己一般大的朋友谈心，

渴望和妈妈一起一丝不苟的整理房间，

渴望能安安静静坐在书桌旁，沐浴着阳光，认真地

在书海中遨游……

渴望变成青春靓丽的少女。

转念一想，

遗憾的事情还真不少，

由于时光不能倒流，

我要和天真烂漫，无忧无虑的童年永远地说再见了，

我也要和一直爱不释手的洋娃娃告别了。

回想起和小伙伴在皎皎月光下捉迷藏，

在烈日炎炎中尽情奔跑，

在绵绵细雨中一起想象牛郎织女的故事，

在星光点点下一颗一颗的数星星……

但这一切都要随我远去，

而且，一去不复返，

这怎能不让我感到忧伤呢？

其实，十二岁留给我的更多是感动。

曾记得，爸爸无数次给我做美味的佳肴，

曾记得，妈妈风雨无阻地伴我上下学。

多少个夕阳西下的黄昏，

是爸爸陪我到游乐场尽情嬉戏。

多少个节假日，

妈妈同我钻研妙趣横生的数学题，

一次次的受伤、生病，

爸爸的汗珠证明了对我的疼爱，

妈妈的黑眼圈体现了对我的关心。

当然，爷爷奶奶姥姥姥爷，

也是我的四座靠山，

安慰我，提醒我，严格教育我，苦口婆心唠叨我，

让我渐渐变得活泼开朗，积极向上。

感动之外，童年的我也是收获多多的。

弹琴，画画，唱歌，吹葫芦丝，跳舞……

我都会！

虽然不是精益求精，

但乐观的我就把它们当做自己的兴趣爱好，

闲暇之余随心所欲的练一练，

让它成为自己一生中一个重要的章节。

今天，在这个为我而举办的高朋满座的现场，

我将由衷地表达我的谢意。

感谢深爱我的爸爸妈妈，

谢谢你们对我的细心呵护，

我愿幸福永远伴随着你们。

感谢我尊敬的师长们，

谢谢你们对我的精心栽培。

我愿如意常伴你们左右。

感谢疼爱我的爷爷奶奶姥姥姥爷，

我愿你们永远健康长寿。

感谢今天到场的叔叔阿姨姑姑舅舅们，

愿你们事事顺心，年年如意。

感谢我亲爱的小伙伴们，

愿快乐伴我们一生。

千言万语，万语千言，化作一言，

请大家相信，

少年时代的xx，

一定也会向你们交一份满意的答卷。

谢谢大家！

关于十二届全会的心得体会总结八

一、活动概况：

时间：12月x日到12月x日

主题：这次活动主要以满就减、满就送、满就抽奖等形式，主要突出双12同学节活动的主题。

目标：10w，500单

售前的准备工作：

1、选品：活动商品要挑选具有优势的产品，比如，价格优势，款式新颖，质量过硬等。当然，所有所售商品一定要有自信，不要以次充好，好的产品才会带来更多的回头客，更多的好评，更高的dsr评分，更低的退换货率，减少客服和库房的工作量，降低运费成本。总之，产品一定要物有所值。详情请见选款文档。顾家商品a，原价__x元，淘金币价+100淘金币，数量500份，折扣5—7折，附送一些小礼品等，例如礼品杯，环保袋，鼠标垫。

2、营销：做好店铺商品的关联营销，搭配好推荐套餐，例如：外套+打底衫+裤子等，平时的促销手法也不能停，如：收藏有礼，满就送，好评送金，关注送卷等。活动规则：消费券只限购买原价商品。

二、报名条件：

淘宝双十二主分会场报名条件与今年双十一类似。相比双十一的签到送彩票，收藏送红包，设置无线端，淘金币抵扣，大促承接页，五折包邮。双十二少了两条必要条件。

1)全场五折版包邮：活动商品要求当前一口价的5折，且需要低于近期30天的最低拍下价格。

2)1212购物卷全场通用：参加活动的商品设置可以使用双12购物卷(原双12红包)金额(5的倍数，200为上限)。而用户通过各类小游戏获得双12购物卷。在双12当天，商品活动价格可以再减去双12购物券的金额来购买该商品。

3)设置无线店铺及无线详情页：这点与双11的要求一致，从今年双十一42。6%的成交比例不难看出，无线端设置确实有很大必要。

4)大促承接页：主分会场链接到的页面，可以装修但不可以删除。

三、主分会场情况：

今年淘宝双十二pc端与无线端分会场有所区别。在pc端此次共将会有154个会场，其中1个主会场、23个分会场、130个行业分分会场。而无线端讲设置10个行业分会场。

其中pc段的分会场为：女装、男装、内衣、男女鞋、箱包/配件、美妆、珠宝配饰、母婴用品、童装童鞋玩具、百货宠物、家居、家装、数码、家电、手机、运动户外、汽车、食品、虚拟、全球购、淘金币、拍卖、聚划算。而无线端的10个分会场为：女装、男装、男女鞋、箱包配件、运动、食品、数码家电、家居百货、母婴及美妆。

四、主分会场卖家激励机制：

双十二主分会场之间的轮播仍然采用的是双十一的赛马机制。不同会场间从低到高晋级，按会场从低到高晋级。其晋级顺序为：行业分分会场楼层—行业分会场楼层—行业分会场海景房—主会场楼层—主会场海景房。

其中，在预热期，以天为单位赛马，根据全店加购情况安排会场展示。而在双十二当天，以小时为单位赛马，根据全店成交情况，以及红包消耗总金额安排会场展示。

五、(购物券)用法简介：

今年的淘宝双十二红包改名为1212购物券(原1212红包)，主要玩法是，通过淘宝网官方派发，集市卖家在单个商品上设置，可在商品1212当天价基础上再使用的红包金额。

例子：a商家a商品(已报名参加双十二活动商品)双十二当天价格为200元，商家设置该商品可用1212红包的金额为10元，若用户有100元的1212红包，那么该用户可以花10元1212红包及190元现金购买该商品。当然，卖家最终收到的款项也是190元。如果用户只有8元的双十二红包，则卖家最终将收到200—8=192元的款项。

也就是说卖家参与双十二的每个商品都需要设置其能使用的双十二红包金额(淘宝官方推荐是商品的20%以下，红包金额只能是5元及5元的倍数，且是200元以下)。而买家则主要通过完成官方的任务随即获得不同面额的1212红包。

六、无线端玩法简介：

淘宝双十二主分会场的报名4个必要条件之一便是需要设置无线店铺及无线详情页。这点与双十一的要求同样一致，而双11的42。6%的销售比这个结果也证明了淘宝这个要求的合理性。那么双十二的无线端具体玩法与双十一有何不同呢?

本次双十二无线玩法除了传统淘宝无线各种渠道之外(见下图)，其中值得一提的店铺宝箱互动游戏。当用户浏览卖家在手机淘宝店的首页或者店铺承接页时，有一定概率出现宝箱，用户点击宝箱后，即可在卖家设置的宝箱中抽奖。宝箱可中的奖品有优惠劵，手机流量包，彩票等。(手机流量包：卖家出钱购买的手机流量包，用户抽中后可以自己用也可以转赠他人。)淘宝无线流量获取方式

七、活动大促承接页解析：

淘宝双十二大促承接页与双十一的要求基本一致，所有报名双十二的商家均可且必须设置大促承接页。主分会场的着陆页均为相应店铺的着陆页。卖家可以在店铺首页设置大促承接页大图以及大促承接页的背景图(主要是烘托双十二活动氛围)。而大促承接页的可选模块为：店铺优惠模块、1212预售商品模块、1212促销宝贝模块以及自定义内容区。以上四个模块为商家可以选择是否展示的(即商家可以编辑，修改及删除的模块)。而大促承接页还有热卖商品模块，将自动提取店铺热卖的40个单品，卖家只可以调整顺序而无法编辑及修改。