2023年电子政务培训心得体会精选(汇总9篇)

心得体会是自我反思和思考的一种方式，对于个人的成长和进步至关重要。写心得体会时要注意言之有物，注重写作的质量而非数量。“以下是小编根据多种心得体会写作范文整理的一些示例，供大家参考和学习。希望能够给大家提供一些灵感和启示。”

电子政务培训心得体会精选篇一

相对于传统行政方式，电子政务的最大特点就在于其行政方式的电子化，即行政方式的无纸化、信息传递的网络化、行政法律关系的虚拟化等。

电子政务使政府工作更公开、更透明电子政务使政务工作更有效、更精简电子政务为企业和公民提供更好的服务电子政务重构政府、企业、公民之间的关系，使之比以前更协调，便于企业和公民更好地参政议政。

电子政务培训心得体会精选篇二

电子政务：运用计算机、网络和通信等现代信息技术手段，实现政府组织结构和工作流程的优化重组，超越时间、空间和部门分隔的限制，建成一个精简、高效、廉洁、公平的政府运作模式，以便全方位地向社会提供优质、规范、透明、符合国际水准的管理与服务。

电子政务培训心得体会精选篇三

最近，我参加了一次电子政务内网实训，使我对电子政务有了更深入的了解。这次实训给我留下了很深的印象，我想分享一下我的心得体会。

首先，电子政务内网的建设对于政府工作非常重要。随着信息化技术的迅猛发展，电子政务已经成为政府管理和服务的重要方式。内网的建设是电子政务的基础，通过内网，政府可以实现信息的共享和互通，提高政务办理的效率和质量。在实训中，我们学习了内网的搭建和管理，深刻理解了内网对电子政务的重要性。

其次，实训中的团队合作给我留下了深刻的印象。在实训中，我们被分成了若干个小组，每个小组负责一部分内网的建设工作。通过团队合作，我们共同解决了许多技术难题，提高了工作效率。在合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重团队成员的贡献，懂得了沟通和协作的重要性。团队合作的经验将对我未来的工作和学习都有很大的帮助。

另外，实训中的挫折和困难给我带来了很大的启示。在实训过程中，我们遇到了许多技术问题和困难，有时候几天甚至几周都无法解决。但是，面对挫折和困难，我们不能气馁，要保持积极的态度，找到解决问题的办法。通过实训，我学会了坚持不懈，不怕困难，勇于迎接挑战。这种精神将对我未来的工作和生活都有很大的帮助。

另外，实训中的交流和学习，使我在专业知识和技能方面得到了提升。实训过程中，我们不仅学习了内网的搭建和管理，还学习了相关的技术和理论知识。通过和专业老师的交流和学习，我们不断提高了自己的专业水平和技能能力。这些知识和技能将对我未来的工作和学习都有很大的帮助。

最后，我要感谢这次实训给我带来的机会和成长。通过实训，我不仅对电子政务有了更深入的了解，还提升了自己的技能和能力。我相信这次实训对我未来的工作和学习都将产生积极的影响。我会继续努力学习，不断提高自己，为电子政务的发展做出更大的贡献。

总之，参加电子政务内网实训是一次宝贵的经历。通过实训，我深入了解了电子政务的重要性，学会了团队合作和解决问题的方法，提升了自己的专业水平和技能。我相信这次实训对我未来的发展都将起到积极的作用。我会将实训中的心得体会应用到实际工作和学习中，为电子政务的发展做出更大的贡献。

电子政务培训心得体会精选篇四

3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。

从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。

1、看到了什么。

(1)宣传工作的全面完整。

此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。

(2)服务系统的完善。

在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。

(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。

在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。

2、深圳社工发展需改善的地方。

深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。

建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。

3、作为督导助理此次培训对你的启发。

此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。

4、感受。

此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。

电子政务培训心得体会精选篇五

随着互联网技术的快速发展，电子政务已经成为各国政府推动政务改革的重要手段。最近，我有幸观看了一部关于电子政务的观摩视频，深刻感受到了电子政务的巨大潜力和带来的诸多好处。在这篇文章中，我将分享我对电子政务的观感和体会。

首先，观摩视频展示了电子政务在提高政府效率方面的显著优势。在视频中，政府工作人员通过电子平台进行日常事务的处理，效率和速度大大提高。例如，办理各类证件、申请公共服务等只需几分钟，相比传统的排队等待办理时间大大缩短。这不仅解决了群众的实际问题，还提高了政府工作人员的工作效率，实现了政府与民众的互利共赢。

其次，视频还展示了电子政务在优化行政服务方面的积极作用。通过电子政务平台，政府与民众实现了线上互动，提供了更加便捷的服务。群众可以通过网上查询政务信息、在线申请、支付费用等，无需再亲自前往政府部门办理。这不仅减轻了政府部门的负担，还大大提高了办事效率，让民众享受到更加便捷高效的行政服务。

此外，电子政务还展现了其在促进政府透明度和公平性方面的重要作用。在视频中，我看到政府通过电子平台公开信息，包括政策解读、预算公开、公共资源交易等。这大大提高了政府决策的透明度，减少了信息不对称的情况。同时，电子政务的实施还可以促进公平性，减少人为因素的干预，保证了政府资源的公平分配和社会公正。

此外，观摩视频还让我了解到了电子政务在推动政府与企业合作方面的积极作用。通过电子政务平台，政府可以与企业进行在线合作、物联网应用、综合交互等，促进了信息共享和业务协同。这不仅提升了企业的管理和运营效率，也加强了政府与企业的合作关系，实现了互利共赢。

总的来说，在这部观摩视频中，我深刻领悟到了电子政务的巨大潜力和带来的诸多好处。电子政务在提高政府效率、优化行政服务、促进政府透明度、推动政府与企业合作等方面都有着积极作用。它为政府与民众之间的互动搭建了桥梁，为实现智慧政府和数字社会的目标提供了契机。

然而，我也深知电子政务在推广过程中仍然面临一些挑战。例如，网络安全问题的日益突出，个人信息保护等。因此，政府应加大对电子政务平台的安全防护力度，切实保障公民个人数据的安全。同时，政府还需要加大对电子政务的推广力度，提高广大民众的电子化能力，推动整个社会数字化的发展。

综上所述，电子政务观摩视频让我深入了解了电子政务的优势和潜力。通过提高政府效率、优化行政服务、促进政府透明度和推动政府与企业合作等方面，电子政务为建设智慧政府和数字社会作出了重要贡献。尽管电子政务面临一些挑战，但我相信随着技术的不断发展和完善，电子政务一定能够实现更加广泛而深入的应用，让我们的生活更加便捷和智能。

电子政务培训心得体会精选篇六

在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。

第二段：培训内容与收获。

这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。

第三段：培训的价值。

培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。

第四段：培训的应用与延伸。

培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。

第五段：总结与展望。

通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。

电子政务培训心得体会精选篇七

政府办电子政务科是一项重要的政府工作，通过应用现代信息技术来推动政府治理水平的提升。在这个过程中，我有幸参与并亲身体验了电子政务的各个环节。在这里，我将从自己的角度出发，分享一些关于政府办电子政务科的心得体会。

第一段：初次接触电子政务，对于这个新领域的好奇。

当我第一次接触电子政务的时候，我对于这个新的工作领域充满了好奇心。我了解到，电子政务是以现代信息技术为基础的政府工作方法，旨在提高政府效能、推动政府服务的便捷化。我激动地加入到这个科室，希望通过我的努力，能够使我们的政府更加高效、智慧化。

第二段：深入了解电子政务，感受到其巨大潜力。

在加入电子政务科后，我开始深入了解这个领域的理论知识。我明白了电子政务的重要性和独特之处，感受到了它带来的巨大潜力。通过电子政务，政府可以更加高效地与市民互动，在政策制定和执行的过程中更加透明和有效。同时，电子政务也能够为市民提供更便捷、更高效的政府服务。这些潜力让我对电子政务产生了极大的兴趣和热情。

第三段：亲身参与电子政务项目，感受到挑战和机遇。

在电子政务科的工作中，我亲身参与了一些电子政务项目。这些项目是将电子政务理念应用于实际工作中的探索和尝试。在这个过程中，我感受到了挑战和机遇。电子政务项目的推进需要面临各种各样的技术问题和政策障碍。我们需要与各个部门合作，推动整个系统的搭建和运行。这些挑战让我更加深入地了解了电子政务的实践意义，也使我更加坚定了推进电子政务的信心。

第四段：学习和成长，掌握电子政务的工作技巧。

在参与电子政务项目的过程中，我不断学习和成长。通过与更有经验的同事交流和学习，我了解到了一些关于电子政务工作的技巧和方法。我发现，要在电子政务领域取得成就，除了要掌握先进的信息技术，还需要具备政策理论和管理技能。同时，沟通和协作能力也是非常重要的。通过不断学习，我逐渐掌握了一些电子政务工作的技巧，并且将其应用在实际工作中。

通过参与电子政务科的工作，我对电子政务的未来充满了期待和展望。我相信，在现代信息技术的推动下，电子政务将不断发展和完善。政府将更加看重电子政务的重要性，投入更多资源和人力去推动电子政务的发展。我也希望能够继续参与并贡献自己的力量，在电子政务的道路上不断前行。

总结：通过对政府办电子政务科的参与和体验，我深刻地认识到了电子政务的重要性和潜力。我了解到电子政务是现代化政府建设的重要抓手，通过应用先进的信息技术，可以提高政府工作效能、推动政府治理水平的提升。我愿意继续投入到电子政务的工作中，不断学习和成长，为推动电子政务的发展做出自己的贡献。

电子政务培训心得体会精选篇八

作为医疗行业，销售额是公司的关键之一，医疗的网络营销在这几年处于火热状态，加上很多网民是通过网络来了解疾病知识，想要占领医疗市场份额，在于良好的营销模式。回顾即将过去的这一年，在公司领导全力协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕公司提出各个目标展开工作，紧跟项目组各项工作部署。在网络推广方面做了应尽的责任。

收藏昨天，把握今日，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却必须面对现实，不仅仅要能做的到工作及时做好，要落实到位，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行反思，不断地对工作的经验进行总结分析，从怎样引入有效流量，如何提高转化率，尽量使整个项目组的各个工作程序化、规范化、系统化、条理化、!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，只有不断地对自己进行反思，这样的开创新篇章为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，必将有利于自己更好的前行。

回首过去，是为了更好地面向未来。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20__年的工作做如下简要回顾和总结：

回首20_。

1、我们正生活在电子商务经济时代。电子商务在新世纪里为我们提供良好的服务，如今已渗透到生活中的各个细节，每个人既是享受服务的“客户”，又是为“客户”提供服务的个体。正因如此，我们的工作也应该更完善以为服务顾客为中心，来为顾客提供更快捷、高效、优质的服务。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个服务细节的要求，给我们一个机会还公司一份满意！我们会一如既往，无微不至地做的更多更好。

不足之处：没有和项目组各成员保持良好的沟通。

2、能严格执行公司网络部门制度。今年的电子商务的比较火热的时代，各个行业想在电商市场大捞一把，作为医疗行业的电商人员，网络推广作为企业网站宣传的先锋，不断地关注搜索引擎的变化，不断地调整策略，以适应搜索引擎市场的变化，与同部门其他人员同舟共济，为整个项目组的月目标不断努力。

不足之处：对于网站的品牌宣传不是很到位，有一定的滞后性，很好的理念没有及时落实到实践中，争取_年改进这一现状。

3、站内优化。自从搜索引擎变化之后，项目组几个站被降权之后，开始着手开始做新站，新站在上线之前，进行关键词的选择和网站框架的选择，在这种过程，网站的排名不断地的波动，所以不断地加强站内优化小细节的维护。

不足之处：网站首页经常变动，站内内容质量不高。

4、站外推广。站外推广是作为网站与外界进行交流的窗口之一，去年的下半年，整个外推市场就开始紧缩，此时就开始找平台，比如最近的新闻源、全球网等平台，作为宣传的手段。

不足之处：很多外推的文章没办法得到良好的质量控制，就不知道发外链能不能产生转化率，寻找高质量的平台还是很重要。

5、推广策略：

(1)、分散流量是网站推广的重要事情之一。

seo是网络营销方式之一，只有与sem、edm、事件营销等相结合，项目组主要靠360、百度、搜狗等搜索引擎，至于其他搜索引擎引流不是很多，根据去年的一年的时间的关注，目前爱民网站日pv：1000-20__之间，ip:700-1000,这样的流量属于偏少阶段，同期相比下降很多，这说明我们现在推广宣传力度还不够，进而影响产生咨询量。

(2)、注重用户体会。

在上年里，搜索引擎不断地变化，对于网站运营，我们有时候要从用户者角度来考虑事情，只有用户体验做好，把用户当做顾客，始终坚持“顾客是上帝”，做好服务，这样对于网站才具有生命活力，才能获得源源不断的流量。

(3)、推广方式。

在做外推的时候，要坚持以多样性为主，这样才能获得更多的流量，比如：多样性你的锚点文字链接、多样性的页面连结、多样性你的流量来源、多样性你的网络营销方式等，不断地引进新的营销方式，最终应用营销整合，才能使网站处于搜索引擎界不败之地。

(4)、seo优化。

如今seo优化不在是靠技术可以打天下，seo优化的网站运营的核心，也是网站运营长久的灵魂，seo优化与网站策划是相同的，只不过优化是一个长久马拉松赛，要根据不同阶段来进行调整，现在考虑的事是使用者到底在想什么？使用者到底需要什么？不再是指针对搜索引擎的算法的分析，而是去分析用户者的需求，这好比是计划经济和市场经济的转变。只有找到精准的关键词，这样你才能获得最高的流量，最终产生咨询。

(5)、网络推广新群体。

随着电子商务的高速发展，移动客户端用户将是未来的新生力量，如何做好的这个领域，有待于我们的考验，如今是移动seo将是网站很重要的议题，面对现在的市场，只有善于去挖掘，这能获得源源不断的财富，移动seo将会在新的一年里刮起一个新的潮流。

在恪守以往取得的成绩和好的工作方法外，争取在20__年能改善去年的不足，使工作再上一个新的台阶。

网络推广能在现实情况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关怀和指导及各位同事的大力支持和配合，在告别昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，我将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的不足，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清楚获取不是靠辉煌的方式，而是靠不断的努力。

电子政务培训心得体会精选篇九

20xx年，我乡电子政务建设工作在区委、区政府、区网管中心的指导下，根据上级下达给我乡的目标任务，按照区委、区政府的要求和区网管中心的部署，结合我乡的工作实际，认真组织电子政务建设，保证了全年网络安全运行，加快了电子政务内网建设步伐，现将相关工作总结如下:。

一、领导重视，组织机构健全，工作责任落实。

我乡领导十分重视电子政务内网建设工作，把该项工作列入重要议事日程，纳入工作考核内容，成立了电子政务内网建设工作领导小组，由黄权书记任组长，分管领导李燕霞任副组长，电子政务建设工作员黄艳为成员，落实了电子政务建设工作逐级审核制度，保障了运行所需经费，从而建立起了有效的电子政务建设工作网。

1、网络安全保密及网络规范化建设工作。年初制定了工作计划，落实了具体工作措施，建立了相关网络安全制度，要求:正确设置并妥善保管好电脑用户名及各类网络身份标识，按要求及时更新口令;机房设置安全合理，操作管理制度规范，有防病毒措施和应急备份应用系统，积极开展本单位干部计算机应用知识培训。确保网络安全，无失泄密责任事故发生。

2、信息服务和网上应用开发工作。我乡能及时更新电子政务门户网站信息，做到每月动态信息更新不少于4条，及时更新部门动态信息;做好电子政务内网公文交换工作，及时签收下载文件。

3、网管人员及机房管理工作。确定了专职、兼职网管人员，严格按规定参加上级有关部门举办的各类培训，并要求干部职工自学电子政务内网知识。机房配套设备(ups电源、空调、防火装置、防雷装置、防盗装置)齐全，制定了机房的管理制度及保密制度，加强技术管理和规范，落实人员，明确责任，建立健全技术设备运行、维修、送检等，按照电子政务内网建设规范运作，做好电子政务内网日常运行、管理和维护日志，保证网络安全畅通运行。

三、实行经常化、制度化督促检查。

抓好电子政务内网建设工作，我们不仅抓教育、建制度、订措施，还常监督、勤检查、促落实。我乡电子政务内网运行监督工作实行不定期抽查和定期检查相结合，坚持常规检查和日常抽查，发现问题及时处理解决，保证了全年电子政务内网安全、畅通、有效运行，政务公开面达100%，规范化程度分别达95%以上。

乡人民政府。

二0xx年十二月七日。