2023年联系点工作心得体会(实用13篇)

写心得体会过程中的反思能够增强我们的记忆力和学习效果。心得体会可以通过回答一些问题来展开，如自己的收获、感悟和改进措施等。通过阅读以下心得体会范文，希望大家能够有更深入的思考和认识。

联系点工作心得体会篇一

第一条为切实加强党务公开工作的全面性，确保工作取得实效，特制定本制度。

第二条为确保领导干部分管工作与联点工作“两不误”，党务公开工作联系点的确定尽量与联点领导分管和联系工作相结合，与以往工作联系点相结合。

第三条主要选择一些党员人数多、党建工作基础较好的基层党组织作为联系点，通过及时总结和推广经验，发现和树立一批典型，真正把联系点建成示范点。

第四条联点领导要及时深入联系点，摸清联系单位的基本情况、工作进展情况以及急需解决的主要问题等，提高联点工作的针对性和实效性。要及时检查联系点党务公开工作的进展情况，不定期地督促检查各项工作的落实。原则上每季度要对联系点工作情况进行一次点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题，提出努力的方向。

第六条纳入联系点的各单位要高度重视，明确1名联络员具体负责相关协调联络工作。联络员要保持通讯畅通，做好上传下达工作。各联系点要自觉接受联点领导的指导，主动向联点领导汇报工作，如实反映问题，提出合理建议，切实推进党务公开工作，确保党务公开工作取得实实在在的成效。

联系点工作心得体会篇二

为了加强党支部与党小组的联系，转变党支部的工作作风，发现、培养和总结推广先进典型，提高学校党建工作水平，经支部研究决定，建立我校党支部委员联系点制度。

一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

二、联系方式和措施。

1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。

2、及时发现联系点党小组有特色的工作，及时给予指导，帮助其创造性地开展工作，培养典型，总结提高。

3、及时了解联系点党小组的工作进展情况，督促其完成党支部安排的各项工作任务。

4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通，督促党建工作责任制的落实情况，帮助其解决工作中的具体困难和问题。

三、任务目标和检查考核。

1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次，及时向党支部汇报情况，并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组，培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录，把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制，作为考核和评先树优的重要依据。

四、被联系党小组要加强与联系人的沟通，并搞好配合。

中共白垛乡学校支部委员会。

2009年3月6日。

联系点工作心得体会篇三

团县委按照团市委转发团省委《关于规范创先争优活动联系点的通知》的通知要求团县委积极组织全体机关干部深入基层，深入农村，充分调研，确定联系点，充分落实创先争优活动联系点的工作要求。

一、传达精神，组织动员，创造氛围。

在接到通知后，团县委领导高度重视，组织全体团干部召开了一次组织机构成立与动员工作会。在会上详细解读了通知要求，对全体团干部进行了工作任务分配，要求全体工作人员进行下乡走访、慰问调查，了解情况。此后团县委全体工作人员进行了为其1个月的分批走访，并在11月25日进行乡镇情况汇报，经过调查走访分别确定了5个联系点，分别是：团县委书记确定联系点为兴隆镇，团县委副书记确定联系点为北水泉乡，组织宣传部部长确定联系点为六道河镇，青工青农部部长确定联系点为李家营乡，学少部部长确定联系点为小东区中学。

二、深入座谈，寻找问题，谋划解决。

系点以建立详细的问题解决计划，奠定了联系点工作的良好基础。

第三、广泛联系，协调组织，解决难题。

团县委工作人员在与联系点确定计划后，针对问题各负责乡镇的具体情况，分别与县委、县政府、人事劳动社会保障局、教育局和重点企业进行联系协调，为所负责地区出谋划策，争取支持。经过团县委与中国青基会、省青基会、天津青基会取得联系，分别为…。团县委还积极与捐方取得直接联系，拟定在…建立希望小学，已确定捐赠意向，捐赠25万元资金和价值5万元的课桌。

团县委积极按照团省委、团市委的工作指示，通过建立联系点的工作机制，活跃了基层团的工作，为创先争优活动的全面开展奠定了坚实基础。

2009年11月30日。

联系点工作心得体会篇四

各位领导，同志们：

根据会议安排，我就****在****村开展精准扶贫工作做一简要汇报。

今年以来，****紧紧围绕“1236”扶贫攻坚行动、州委“4155”扶贫攻坚行动计划和“12138”精准扶贫总体工作思路，积极学习借鉴关卜“梅滩模式”，按照****提出的“一做、二争、三抓”的扶贫工作要求，迅速行动，扎实推进联系村精准扶贫各项工作。

一、联系村基本情况

赵家沟村位于百和乡西部，属典型的干旱山区，属汉族、东乡族聚居的少数民族贫困村。全村有179户、932人，其中：筛选出贫困户39户，贫困面覆盖率22%，已全部建档立卡。全村耕地面积1584.4亩，人均占有耕地1.7亩。全村草原总面积4713亩，草畜平衡1279亩，羊存栏达699只，出栏1165只，牛存栏233头；全村共有劳力352名，其中劳务输出200人。

二、所做的工作

一是加强组织领导，提高思想认识。根据、县政府的总体安排部署，县***班子高度重视，把精准扶贫工作作为一项重要政治任务，成立了双联扶贫党建“三位一体”精准扶贫帮扶工作队，抽调了**名专职工作人员，驻村开展精准扶贫帮扶工作。紧紧围绕实现脱贫和实现小康两大目标，按照“一村一规划、一户一计划、增收有路子、脱贫有目标”的要求，研究制定了切合实际的一年扶贫工作方案、精准扶贫三年发展规划和五年奋斗目标，进一步把减贫目标和脱贫时间细化，做到村有发展目标，户有致富项目，为全面开展好此项工作指明了方向。

二是严格工作程序，做到对象精准。赵家沟村、何闫家村两村群众贫困面大，贫困程度深。按照精准扶贫核心要求，为进一步摸清扶贫工作底数，全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难，严格规范对象识别程序，我局组织全体干部职工，集中利用2周的时间，逐门逐户对贫困农户基本情况进行了详细的摸底，将贫困户人口信息、住房、羊圈等基本信息以文本和图片等形进行了归档整理，并认真组织开展了“回头看”工作，全面完成了两个村258户、1032人的建档立卡工作，真正做到了贫困数据清，贫困底子明，为下一步全面落实好扶贫项目提供了详实准确的数据资料。

又在青海诺木洪、格尔木等地在原有的种植基础上，进一步扩大种植面积近**亩，进一步增加了劳务创收。

四是关注民生困难，夯实发展基础。牢固树立“发展抓项目”的工作理念，认真谋划，向省财政厅争取的总投资700万元的百和乡赵家沟、何闫家等三个村高标准基本农田整理项目已下达，项目建设规模426.5公顷。项目实施后，新增耕地面积13.65公顷。通过农、田、水、路、林工程的实施，实现“田块平整化、排水沟永久化、道路网络化”，逐步完善百和乡赵家沟、何闫家等村农业生产基础条件、保证土地可持续利用和提高农业生产收入。

一是全力实施好“六个一”到村到户帮扶措施，真正把扶贫攻坚任务落实到每一个贫困村、每一个贫困户，每一个贫困人口身上，集中精力，抓好各项帮扶措施的落实。

二是加大基础项目争取实施力度。针对两个贫困村缺乏的基础所需，进一步加大汇报衔接和争取力度，千方百计实施一批道路硬化、饮水、医疗、住房、荒山造林等项目，帮助两个村进一步改善基础条件、人居环境。

三是着力加大产业培育力度。积极向省州部门的汇报争取，千方百计发动、组织、引导群众发展规模养殖、药材种植，鼓励更多的能人发展清真餐饮业。进一步加强与县劳务部门和双联帮扶单位的衔接联系，及时掌握并提供各类用工信息，进一步扩大劳务输转规模，努力增加农民收入。

发言完毕。

为深入贯彻落实党的十七大和扶贫工作会议精神，加快社会主义新农村建设进程，落实科学发展观、构建和谐社会，我局在、政府的正确领导，在县下乡办的直接领导安排部署下，局领导高度重视，充分认识到下乡扶贫工作是推进社会主义新农村建设的重要组成部分，是减少贫困实现共同富裕，建设和谐社会落实科学发展的重要举措。根据中共下乡办的安排，我局帮扶石白头乡xx村是第一个年头。

一、基本情况

xx村是我局局长xx-x的的包村点，也是我局的帮扶村。在秦局长的高度重视下，进一步了解xx局村的基本情况，及党委、政府的指导思想和发展计划，结合实际制定完善详细定点下乡扶贫工作计划。

xx村：地处临县县城西30公里、土地脊薄，自然资源源缺乏，属丘陵山区，十年九旱靠天吃饭，全村人口580，耕地面积1614亩，支部村委领导班子健全，xx局村共有党员17人，2015年农民人均纯收入1600元。2015年冬季进行了支部村委换届,产生了新的领导班子,村内和谐稳定，但新的领导班子缺乏思路,缺乏资金,畏首畏尾,尚未有大的动作。村内留守人员的思想存在等、靠、要，盼人喂奶。

二、工作思路及下乡扶贫计划

下乡扶贫期间努力完成下列五项计划。一是修好户户通道路，做硬化路边沟；二是计划发展苹果、葡萄、仁用杏、核桃等经济林。达到全村人均果树1亩以上。三是村内主干道修建垃圾池，向硬化、绿化、香化、美化环境迈进；四是充分发挥农业科技培门的优势，针对果树、农业生产的各个不同生长发育时期，每月开展一次科技培训，咨询工作，培养一批懂技术、会经营、善管理的新型农民队伍。

三、目前进展情况与努力方向

围绕上述制定的定点下乡扶贫计划，我们立足实际，先易后难、量力而行开展了一系列工作，首先把迫在眉捷的人畜吃水，摆在工作的重要议事日程，种植仁用杏100亩，树势看好，生长旺盛。积极发展中药材，要先引进后示范，在看好市场的基础上种植，不让农民花冤枉钱。围绕新农村建设，积极开展创三优工作是我县今年农村工作的主旋律，也是大禹乡党委政府积极实施和努力实现的目标任务，良好的村容村貌是新农村外在形象的集中体现，建设好文明街这项工作要先从治理脏乱差开始，要组建一支卫生队，建好五个垃圾池。充分发挥农业科技部门优势，加强新型农民培训工作，紧紧围绕粮、果、菜，教会农民科学种田，输血为造血，扶贫先扶志，发挥科技生产力。针对果树、粮食、蔬菜的各个生长发育阶段，我们对农民已进行培训三次，均受到良好效果，预计亩收入1500—2000元，为农民增收打了坚实的基础。

求我们带着感情做工作，不畏艰辛攻难点，进一步提高认识，克服畏难情绪与党委、政府一道理顺村内领导班子，调动广大村民积极性，创造科学文明向上的良好氛围，绞尽脑汁谋思路、千方百计找出路，当好参谋助手，拓宽致富门路，尽职尽责向政府交一份满意的答卷，为建设社会主义新农村做出应有的贡献。

尊敬的吴主席，在座各位领导：

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。（在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。）

二、扶贫工作开展情况

会主义新农村。

（一）抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策,但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点,享受陕南避灾移民搬迁补助,我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的,因此,驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中：实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元；实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于2015年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元（首付每户至少缴3万元）。

（二）建果园，特色产业增收“换穷业”

实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

（三）促务工，推进劳务输出“转穷路”

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

（四）搞三讲，激发正能量“拔穷根”

群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱；交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。

按照、县政府安排，我局包抓***村的“双包双促”精准扶贫工作，现对我局包扶工作汇报如下：

一、当前工作开展情况

一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，***高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的***“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。

二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在2015年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，***先后三次派出工作人员，深入到***村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有***户***人符合精准扶贫条件，并对第一批***户帮扶对象名单和首批扶贫贷款***户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。

三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《***村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以******龙头，高山村组发展核桃、牛羊养殖业，川道村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的'项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。

四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由***、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调***银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。

二、当前项目投资完成情况

2015年计划在***村实施的***个项目，目前有***个已启动实施，累计完成投资***万元，其中****投资***万元新修***米河堤工程已基本完工，******户发放名单已确定；危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

三、下一步工作打算

一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合***实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和2015年度精准扶贫计划，为***村的整体发展和***户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。

二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

三是发挥***优势，抓好扶贫政策机遇。通过筛选、包装、

点，力争将***建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村。

四是完善工作机制，强化督促考核。进一步落实完善包抓责任制，驻村联户工作制，完善档案管理，加强协调管理，加强督促考核，形成全局上下人人抓扶贫，真扶贫的良好工作局面。

2015 年*月*日

根据省、市、县有关精准扶贫工作的安排，我中心严格按照、县政府要求，以县扶贫办和砖窑湾镇政府制定的精准扶贫工作措施为准则，结合街砭村的实际情况和我中心的工作性质，通过多形式、多渠道开展多种扶贫方法。通过半年的努力，我中心精准扶贫工作取的了良好的成绩，现就具体工作汇报如下：

一、精准扶贫的具体措施和成效

根据砖窑湾镇政府出台的各项精准扶贫政策要求和县人大制定的各项精准扶贫工作的具体实施办法，上半年来，中心领导多次进村召开精准扶贫专门会议，并多次带领单位包扶干部入户走访，将整村困难和各贫困户实际致贫原因收集汇总，全体领导干部对所有汇总信息进行梳理和分析，集体商讨研究，制定出包扶村和每户的帮扶措施：

展的信心。

2、街砭村的产业主要集中在苹果种植业的方面，本村几乎每户村民都有4—30亩不等面积的苹果园，在我们走访过程中了解到，该村虽然是一个苹果产业发展集中典型村，但真正懂的苹果树种植和管理的人员很少，为了能让广大农户进一步提高苹果园种植和管理水平，我中心专门诚邀县果业局多名技术人员为该村苹果种植户举行了一期苹果种植和管理方面的培训班，解决了大部分村民的苹果种植技术和管理不到位的实际困难。

3、通过苹果种植技术培训的深入，我中心专门为本村贫困户每户购买苹果树修剪专用剪刀一把。

4、在对关路峁村组走访中，村领导和村民反映苹果园缺水问题，中心领导高度重视，多次带领包扶干部实地考察和外围调研，发现制约关路峁村民脱贫的一个很重要原因就是苹果园灌溉问题，为了打通这一瓶颈，我中心高主任从本已紧张的工作经费中拿出5万元，用于实施关路峁村组的苹果园灌溉工程，该项工程于今年4月底开始建设，现已完成工程量的50%。

5、协调中国石油长庆油田工程队，拓宽街砭村所有苹果园生产道路。

6、积极协调县水利部门，修建王台村组跨河桥，

解决该村组生产道路不畅问题。

7、 根据贫困户王生满的要求，给予其成年母猪一头。予以解决该贫困户的实际困难。

二、存在的困难和问题：

因我中心工作职能范围小，性质单一，在帮扶过程中一是因该村地处偏远，发展一直缓慢，整村存在的困难比较多，一时无法全部解决；二是村民的思想观念陈旧，更有一部分村民故意刁难，挑事闹-事，使我们的帮扶工作难以开展；三是协调能力不足，资金缺口较大，一些重大困难无法解决，如该村村委会办公驻地因多雨失修，于2015年塌陷，因重新修建费用过大，现一直处于搁置状态。

三、下半年打算

1、积极与商场用工企业联系，解决需要外出务工人员的务工需求，增加他们的收入。

2、积极引导贫困户创业，并给予创业贷款的扶持，解决脱贫致富的长效办法。

安塞县就业服务中心

联系点工作心得体会篇五

（二）强化制度建设，有序开展工作。

在制度建设方面，我们按照省_会对立法基层联系点工作的有关要求，结合利川实际，明确了联系点及联络员的职责和主要工作任务，并对联络员的工作程序提出了具体要求。我们先后制定了立法基层联系点工作制度、立法联络员工作制度、联络员工作职责等，使立法基层联系点工作有章可循、有序开展。在联系点的日常工作中，我们注重加强与省_会的联系沟通，认真负责地做好立法调研的各项组织、协调和服务工作，将上级人大的有关立法动态和信息及时传达给有关单位和立法联络员，将基层单位和联络员有关立法方面的意见建议及时反馈给省人大。五年来，共深入村、社区等基层单位，开展立法宣传调研活动23次。积极派员参加省_会有关立法工作会议和各种培训活动，了解有关立法信息和工作程序。联系点聘请的立法联络员也能够主动加强与联系点的联系，按照联系点的要求和联络员工作职责，及时反映人民群众对立法和执法方面的意见和呼声，带头向群众普及法律知识，努力做到“上情下达、下情上达”。

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（三）加强业务学习，提高业务素质。

立法工作是一项十分重要的工作，对我们而言，如何做好立法基层联系点工作，是一个全新的课题。为此，我们坚持在学中干，在干中学。一是市政府常务会议坚持集体学法制度，每次针对议题确定学法内容，提高依法决策的能力和水平，提高政府决策的质量。2011年11月9日市政府常务会议上，市政府_发放《行政强制法》解读资料，_主任作了简要讲解，组织市领导、乡镇政府、市直部门有关负责人共150多人学习，效果良好。市人大机关常年坚持周五学法制度，请各工委主任轮流讲课，互相学习、互相交流。二是市人大每次例会前都进行法制讲座。市人大机关今年聘请湖北民族学院、州法院、市法院、检察院专家授课16次，在全市领导机关学法活动中起到了表率作用。三是认真组织市直机关、乡镇工作人员学习《宪法》、《立法法》、《地方组织法》等与立法工作密切相关的法律法规，并采取多种形式向各有关部门宣传搞好立法工作的重大意义，调动一切积极因素参与立法，形成了全市上下关注立法工作，支持立法工作的良好氛围。2010年以来，市政府_先后对1637名行政执法人员进行轮训，把基层立法工作作为重要内容。四是定期不定期的召开联络员座谈会，采取“以会代训”、给联络员发放学习资料等形式，加强对立法联络员的法律业务知识培训，使他们掌握法律知识和党的方针政策，在参与立法过程中能够提出高质量的意见和建议。

（四）注重调查研究，提升立法质量。

认真按照省_会有关立法调研活动的安排和立法项目要。

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联系点工作心得体会篇六

2011年爱辉区林业局按照区委、区政府的统一部署，以十七大会议精神为指引，扎实开展创先争优活动，以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平，全方位提高自身综合素质，树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。爱辉区林业局开展党建联系点以来，党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果，现将工作开展情况汇报如下：

在党建联系点工作开展中，党员领导干部结合分管工作和林业实际需要，开展如下内容：

1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。

2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。

二、存在的不足。

1、从林业系统看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。

2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。

4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

三、下一步工作。

支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。

4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

2011年6月8日。

爱辉区林业局党委。

联系点工作心得体会篇七

一、沙钩镇情况简介。

沙钩镇位于泰州市的最西北，与高邮、宝应、建湖、盐都四县紧密相邻。该镇是泰州市30个中心镇之一，现有28600多人口，下辖10个行政村和4个居委会。2016年该镇实现国内生产总值亿元，人均gdp4588元，财政收入660万元，农民人均纯收入3880元。

近年来，该镇团委从引导农村青年增收成才、创业建功等方面入手，扎实推进农村青年创业致富进程。

1、注重培训，提高农村青年外出务工竞争力。该镇团委以镇团校和成教中心校为阵地，加大培训、扶持力度，会同有关部门开展操作技能和法律法规等业务知识培训，提高青年的整体素质。2016年举办养殖培训班两期，转移农村剩余劳动力300多人。

2、加强引导，鼓励农村青年在家乡自主创业。该镇团委利用当地丰富的水产资源，积极引导广大农村青年从事水产养殖、蔬菜种植、农副产品营销，争当农村致富的带头人。目前，该镇养殖水面达31438亩，水产养殖户达1046人，其中六成是农村青年。该镇石梁村青年农民冯应胜，过去一直在别人的鱼塘上打工，学到了水产养殖技术，该镇团委获知这一情况，鼓励他大胆投入，搞水产养殖，几年来冯应胜已承包鱼塘3000多亩，累计上缴集体税费427万元。水产品批发市场团支部书记姜军，带头从事水产品营销，带动了一批农村青年兴办渔行。目前，全镇从事水产品购销的水产经纪人有3000多名，80％为青年。2016年工作设想：

1、加大在外能人宣传力度。2016年，该镇团委将进一步加大宣传力度，努力放大先进典型的示范效应。2、加强职业技能培训。2016年，该镇团委将着重加强职业技能培训，力争让大多数农村青年掌握一至两门专业技能，增强外出务工的竞争力。

3、规范水产经纪人协会运作。2016年，该镇团委将以水产经纪人协会运作为突破口，进一步加强协会的建设，努力促进全镇水产业的发展壮大。建议与思考：

2、加强基层团组织建设。当前，随着市场经济的不断发展，农村团工作出现很多新情况、新问题，这就要求各基层团组织更新观念，努力探索新路子，寻求新突破，切实加强基层团建工作。

二、冯应胜情况简介。

冯应胜曾经在别人的鱼塘打工，有空的时候就泡在鱼技书海里，自学淡水养殖技术。随后自己试着养起了鱼，从30亩鱼塘开始起家，后来发展到几千亩，成了养殖土专家。他养殖采取的是鱼蟹立体混养，养蟹为主密放，养鱼为辅稀放，按照水体空间，分为上中下三层进行，实行科学养殖。目前，他的水产品养殖总面积达3060亩，累计上缴集体税费427万元，共安置农村剩余劳动力60多人，固定在塘口做工，每年正常临时用工在4000人次左右。在他的帮扶下，有36户，3000多亩水产养殖得到帮扶。同时，他热衷社会公益事业，先后向学校、修桥、筑路等社会事业捐款12万元。2002年他被当地党委、政府评为“十佳”农副产品经纪人，2016年又被泰州市政府授予劳动模范光荣称号。

主要问题：

1、缺乏资金扶持。现在向银行贷款很难，且贷款数额很小，相对于冯应胜所需要的二、三十万来说只能是杯水车薪，根本不能解决问题。冯应胜希望得到信贷支持。2、缺乏优惠政策。由于洪涝灾害，冯应胜的鱼塘去年遭受重大损失，但当地政府要求他按期缴纳各种费用，这给鱼塘的资金周转带来了困难，更谈不上扩大再生产。冯应胜希望政府能够适当放宽缴费期限。

3/43、缺乏项目指导。尽管掌握了一定的养殖技术，但是要增加养殖品种，扩大养殖范围，光靠自己的摸索是不够的，冯应胜希望得到有关专家的指导和帮助。建议与思考：

1、提供资金扶持。针对信贷难的问题，我们考虑可以由团市委出面跟银行信贷部门联系，为冯应胜争取低息贷款。

2、提供优惠政策。针对按期缴纳费用难问题，我们考虑可以由团市委跟当地政府协调，给予冯应胜优惠政策，适当放宽相关费用的缴纳期限，帮助冯应胜度过难关。3、提供项目指导。针对增加养殖品种的问题，我们考虑可以联系泰州、兴化等地的水产养殖专家，为冯应胜提供技术指导，帮助他开发新品种，扩大养殖规模。

联系点工作心得体会篇八

党的基层组织是决定党的生死存亡的重要组成部分。在基层工作中，党员联系点作为中心枢纽，是推动基层建设和党员队伍建设的关键。本文以个人的工作经验为基础，分享自己作为党员基层联系点的心得体会。

作为党员基层联系点，最重要的是要贯彻落实党的方针政策，组织和带领党员履行党员义务。此外，还要积极参与基层组织的组织生活和党员活动，加强党员之间的联系与交流，及时反映群众的心声和要求。在工作中，要学习发扬优良作风和工作方法，注意把握工作的重点和难点，注重文件和资料的归档，加强与上级领导沟通和联系，发挥党员的先锋模范作用。

第三段：分享经验与教训。

在我的工作中，我深刻体会到要做好党员基层联系点的工作，必须要有政治意识、大局意识、群众意识、责任意识和创新意识。同时，还需要注意以下几点：一是尽快了解辖区内党组织和党员变动情况，并制定相应的工作计划；二是主动积极参与组织生活和活动，多听取群众意见和反馈，及时向上级汇报；三是加强与上级领导和党员之间的沟通联系，发挥所属党组织的党建支持力量；四是在工作中发现问题及时解决，在解决问题的过程中提高自律和自我要求。同时，我的一个教训是，在工作中不要轻易许诺，要有充分的调研和了解后再作承诺，以免给组织和党员带来不必要的麻烦和纠纷。

第四段：肯定自己所取得的成果。

我所在的辖区内有许多人口密集、人口流动较大的小区，群众反应比较敏感。在我担任党员基层联系点的期间，我和组织共同完成了多项工作，如：组织党员发动群众参与志愿服务、规范门前三包制度、增强集体荣誉感的建设、加强“两会”期间的民生服务工作、宣传扶贫政策等。这些工作不仅得到了组织和群众的认可和赞扬，也提高了我个人的组织能力和工作能力。

第五段：总结与建议。

作为一名党员基层联系点，我认为我们应该坚持以下原则：一是时刻牢记为群众服务的宗旨，贯彻落实党的群众路线；二是不断学习和提高自身的组织能力、沟通能力和解决问题的能力；三是紧密团结组织，加强党性锤炼；四是加强对党风廉政建设和作风建设的关注和引领。希望对正在担任或即将担任党员基层联系点的同志有所帮助，也希望大家在工作中坚持高标准、高质量、高效率，以实际行动践行初心使命，为党的事业作出自己的贡献。

联系点工作心得体会篇九

党员基层联系点作为党的群众路线的一个重要组成部分，是我们在工作中的重要责任和使命。在长期的基层联系工作中，我深刻地认识到，作为党员基层联系点，不仅要做到服务群众的角色，更要起到引领群众的作用，通过自己的实践来不断向上级反馈基层情况，为上级决策提供宝贵的参考意见。下面，我将分享我的一些经验和体会，希望对大家有所启示。

第二段：深入基层，了解群众所需。

作为党员基层联系点，首先要深入到基层、走进群众，了解他们的生产、生活、学习、工作等方面的需求。只有真正了解群众，才能做到有的放矢、有针对性地开展工作，才能不断把自己适应到群众中去，让自己融入到群众中去。在这个过程中，我发现只有与群众密切接触、倾听他们的呼声和建议，才能更好地贴近心理需求，开展有针对性、切实有效的工作。

第三段：主动服务，解决问题。

基层联系点要把为群众服务的观念贯穿始终，主动出击，及时回应群众的需求和诉求。常常有人抱怨官僚主义、敷衍塞责等现象，这些不利于群众的发展和进步。因此，我们要及时处理好群众的问题，让群众感受到我们的关心，尽可能地满足他们的需求。只有让他们感受到我们的真心真意，才能树立党员的良好形象，提高党的品牌形象。

第四段：有话说，有事报。

基层联系点要抓好对上级反馈各种信息的工作。无论是工作上的需要，还是群众的意见和建议，都要及时向上级反映。洞察问题的本质、及时反映情况、讲求实际建议，是基层联系点应当遵循的原则。及时向上反映问题，让上级及时掌握基层的工作情况，为上级决策提供准确的参考意见，使上级的工作更加得心应手。

第五段：群众工作与党员职责。

做好基层联系点工作，就是在发挥党员作用中注重群众工作的实践的一种体现。此外，作为老党员、干部和青年党员，要牢记自己的职责、担当与使命，不断提升自己的业务素质和工作能力，把对组织的忠诚、对党的忠诚、对人民的忠诚融入到工作中，为党的事业贡献自己的力量。

结束语：

作为一名基层联系点，我们必须始终把服务群众的大局放在心上，坚持把解决群众的生产、生活中的实际问题放在首位，履行好党员的职责和义务，不断提高工作能力和业务素质，为实现中国梦、建设强大社会主义现代化国家而奋斗。希望我们在今后的工作中，能够把握好服务群众和党组织的正确关系，在实际工作中做好党的“小主人”与群众的“大姑娘”的角色，为深化党群工作做出重要贡献。

联系点工作心得体会篇十

通过结合专题学习、专题培训、专题调研和各类摸底调查及其大型活动等形式，努力创造宣传与激励残疾人知法守法、融入社会，争当创业排头兵的良好法治氛围，使残疾人群体明辨是非识大体顾大局，不被蝇头小利和各种逆脖法律法规的诱惑所击倒。坚持高尚的精神追求，养成良好的道德风尚，营造内心的平和与平衡，自觉抵制各种歪风邪气的侵蚀，强化推进残疾人事业健康发展。

一是做好年审办证工作。协调市有关部门，加强合作，做好行政事业单位的年审和残保金的征收工作。

二是做好教育就业工作。加强与教育、人社、财税等部门的联系沟通，及时掌握政策、项目信息。为残疾人享受各种优惠政策牵线搭桥。

三是做好康复、维权工作。维护广大残疾人的合法权益，有序反映诉求和意见。做好未办证精神残疾患者的筛查摸排工作。

五是加强残疾人权益维护工作，通过户外宣传栏、宣传手册、公益广告等多种媒介，宣传残疾人事业，提高残疾人守法维权意识，促进残疾人事业健康发展。

六是做好残疾人按比例就业和残保金征收工作，为残疾人社会稳定、平安创建、信访维稳工作打下坚实物质基础。

七是不断培养和提高镇村两级残疾人事业工作人员的素质，以适应和满足不断快速发展的我市残疾人事业的发展需要。为推进各项事业的发展，为的和谐和社会的稳定作出更大的贡献。

联系点工作心得体会篇十一

坚持“以人发展为本，激发生命核能”的办学理念，围绕学校本学期工作重点，务求工作高水准、服务高质量、办事高效率，体现服务、协调、督办功能。

二、工作目标。

1．加强综合调研，当好“参议员”2．突出信息宣传，当好“宣传员”3．强化督导落实，当好“巡视员”4．强化自身建设，当好“管理员”5．提升服务质量，当好“服务员”

三、主要工作。

（一）做好党务工作。

1．加强党员队伍建设，发挥党员模范带头作用。

（1）抓好“中心组学习”、“三会一课”制度的落实、对党员教师进行党章教育、形势任务教育、党风党纪教育，提升党员自身素质。

（2）通过学校广播、橱窗、大屏幕等宣传阵地宣传学校办学成绩，营造积极向上的校园氛围。

（二）做好行政工作1．加强办公室内部建设。

（1）做好学期开始和结束前的工作安排，根据学校的部署起草学校工作计划和总结。

（2）安排好行政值班及节、假日值班工作。（3）做好学校考勤、考核及统计汇总工作。（4）做好会议管理工作，认真及时落实会议的有关决定，充分发挥会议的宣传、沟通作用。

（5）做好文件的接收、传送、催办及管理工作。

（6）做好学校印章管理工作。实事求是地开具各类证明介绍信等。（7）做好人事劳资工作。按照国家、省、市有关政策和规定，做好全校教职工职称评定、工资报表、医疗保险等工作。

联系点工作心得体会篇十二

2011年经开区吴圩镇按照区管委会的统一部署，以十七大会议精神为指引，扎实开展创先争优活动，以不断提升各支部党员干部服务基层、服务一线的能力和水平，全方位提高自身综合素质，树立党员干部“讲党性、重品行、作表率”的良好形象为目标任务。经开区吴圩镇开展党建联系点以来，党的建设、组织建设、宣传工作取得阶段性成果，现将工作开展情况汇报如下：

党建联系点开展以来，全镇党员领导干部充分发挥在创先争优活动中的领导、指导和示范作用，将活动进一步引向深入。活动开展以来，各领导干部们积极奔赴各联系点，参加动员会，亲自指导，明确活动主题，丰富创新活动载体，保障了创先争优活动的扎实有序开展。在指导各基层单位开展创先争优的同时，各领导干部还对基层单位班子建设、组织建设、经济发展、民生改善等各项工作进行指导帮助，并且对影响稳定的突出问题进行排查化解。党员领导干部充分发挥党建联系点的示范带动作用，使广大党组织和党员进一步增强了开展创先争优活动的积极性和创造性，把创先争优活动的着力点放在服务发展、服务基层、服务群众上，把兴奋点聚集到林区经济社会发展和重点项目、重点工程、重点产业建设等工作上，有力促进了资源管护、森林防火、林区建设等重点工作的落实。

在党建联系点工作开展中，党员领导干部结合分管工作和林业实际需要，开展如下内容：

1、党员领导干部到联系单位调查研究，采取听汇报、召开座谈会、实地考察等形式，了解掌握该单位的工作情况、领导班子和党员干部队伍的思想状况等，为指导活动开展提供依据，及时发现、培育和树立先进典型，帮助联系点查找差距，理清思路，解决问题，把联系点办成示范点。

2、各林场、站参照党员领导干部建立联系点的做法，分别确定领导班子成员的联系点，并切实加强领导，以点带面，指导创先争优活动健康有序开展，努力把联系点办成创先争优活动的示范点。

二、存在的不足。

1、从全镇各村、社区来看，各党支部抓党建工作的力度、效果、好坏参差不齐，有的表现突出，有的起色不大；党建工作责任制还需进一步强化和落实。

2、党建工作内容、程序、机制等都有待完善、建立和提高，还需要付出较大、较长时间的努力。

3、党员管理和教育还需加强，党员整体素质还需提高。

4、党建工作创新不好，思维不活，方法不多，需要不断的提高和努力。

三、下一步工作。

1、进一步完善、明确和落实林业系统党建工作责任制，真正形成党委书记是抓林业系统党建工作的第一责任人，各支部书记是抓支部党建工作的第一责任人，党委班子成员分支部抓党建工作，把责任落实到人。形成由党委统一领导，支部委员各司其职、密切配合、齐抓共管的党建工作格局。

2、加强党务干部培训，努力提高党务干部工作技能；建立和完善对党务干部工作检查考核的评价机制，增强党务干部工作责任心，同时激发党务干部干好党务工作的热情和动力。

3、不断完善、丰富、建立党建工作内容、制度和工作程序，实现林业系统党建工作的制度化、系统化和规范化。

4、抓好“双向培养”工作，加强党员管理教育，认真进行党员民主评议，严把党员“入口”关，不断提升党员素质，充分发挥党员先锋模范作用，永葆党员先进性。

2011年6月8日经开区吴圩镇党委。

联系点工作心得体会篇十三

为进一步转变党员领导干部工作作风，有效指导基层党建工作创新发展，根据《关于省直机关党员领导干部建立基层党建工作联系点的通知》文件要求，xx街道党组成员xx主任与xx社区第二党支部建立了党建工作联系点，并对xx社区党建工作进行了具体指导，取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下。

一、基本情况及现状。

2020年8月6日xx主任来到xx社区召开座谈会，摸清支部基本情况。按照“一摸清”要求，xx主任来到xx社区，与社区书记以及主管党建的副书记进行深入沟通了解，摸清了党员队伍的基本情况，掌握了支部现阶段存在的短板和不足，以及存在的困难，并共同探讨下一步解决措施。第二党支部共有党员46名，其中在职党员3名。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员3人组成。支部书记张杰。

二、存在问题和不足短板及整改措施。

1、理论学习形式比较单元，载体不够丰富。

从理论形式来说，“课堂”式的统一集中学习是我支部采取的常用的主要形式，它在过去的理论学习中发挥了重要作用。但这种单一的课堂教学形式存在较多不足。首先它抽象呆板，受教学环境、方法的制约，教学效果或好或坏，党员的积极性很难调动。

整改措施：创新形式，丰富载体，提升理论学习效果。在原有的丰富多彩的实践活动的基础上，搭建网络平台，变单向灌输为互动教育。充分利用居民党员对网络交流的热衷，有意识地实施思想政治教育的“网络导航”，组织党员、入党积极分子围绕教育主题在网上开展主题讨论；选派一些党员和入党积极分子定期以各种方式登陆居民党员参与比较活跃的论坛通过发帖子、送信息、聊天等方式，开展正面宣传和引导。

2、党小组活动不规范，开展组织活动流于形式问题。

二是部分社区党员文化程度偏低，思想意识淡薄，党性观念不强，转入社区后又不愿意参加组织生活，不完全服从社区党支部的管理教育；三是社区党员居住分散，一些老龄党员由于身体的原因，因年老多病而卧病在家，不便于参加组织活动，等等。

整改措施：社区支部流动党小组缺乏规范管理，外出流动党员要经常与当地组织保持联系、沟通，组织能够找到党员，党员能够找到组织，加强流动党员的管理教育工作，并且对外流动的党员提出要求。

三、工作进展、主要变化及心得体会。

1.加强工作指导。班子成员定期和不定期地深入党支部，向党员解释、介绍上级有关党的建设方面的要求，传达分党组有关党建工作精神。指导党支部建设工作，推进党支部工作进一步制度化、规范化和标准化，支部书记也主动向所联系的领导汇报支部工作，并邀请联系领导到党支部指导工作。

2．开展调研走访。经常与联系党支部的支部书记交流沟通，与党员开展交心谈心。引导党支部围绕中心任务开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，了解掌握党员的思想、工作和现实表现情况，加强教育管理，激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。同时协调解决党建工作中的难点问题，并适时向党组提出加强基层党建工作的建议意见。

3．加强督促检查。班子成员每季度督促检查所联系支部贯彻党的民主集中制原则，开展各项学习教育活动，全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评优评先等工作，对存在的问题，提出整改意见和建议。

4.指导开展组织生活。结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的问题，班子成员每年分别两次到联系党支部上党课。指导党支部开展好组织生活日学习和主题党日活动等，开好专题组织生活会，重点了解征求意见、相互谈心交心等会前准备情况，以及党员个人对照检查情况等。

社区虽然在党建工作联系点上取得一定的成效，但也存在引领发展的能力不够强、指导工作不够及时、方法单一等问题。下一步，将强化xx街道与xx社区党建联系点的联系，xx街道将加强对xx社区第二党支部党建工作联系点党建工作的分类指导，督促其抓好各项工作任务的落实。