党建启蒙教育心得体会和感想 党的启蒙教育心得1500字(5篇)

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关于党建启蒙教育心得体会和感想一

一、农村基层党建现状

（一）基本情况

三座店镇农村基层党组织设置，严格坚持《党章》要求，以便于党员接受党组织领导、教育、管理和监督为准则，依据工作需要和党员数量，按照党员的生产、工作地和村委会属地管理原则，合理设立基层党组织。三座店镇党委辖基层党组织20个，其中农村党组织15个，由2个党总支，21个党支部组成。共有党员710名，其中预备党员9名，占党员总数的1.27%；女党员144名，占党员总数的20.28%；少数民族党员117名，占党员总数的16.48%；35岁及以下的党员157名，占党员总数的22.11%；大专以上学历的党员159名，占党员总数的22.39%；党员平均年龄51.5岁；农民党员644人，占党员总数的90%。

（二）亮点工作

1、推行“1+3产业带”党建模式，激发党建工作活力

通过推行“产业带”党建模式，组织依托产业建、党员围绕产业聚、服务紧跟产业走的思路，进一步把党组织直接推向产业发展第一线，把党员作用发挥到项目建设的各个链条。如：苏家窝铺村蔬菜产业党支部深入推行“1+3产业带”党建模式，带领园区内2个合作社共同提出了“支部统领、合作社配合、党员带动，提高产业化经营水平”的发展思路，抓住机遇，开拓创新，不断进取，带领49户农户发展标准蔬菜暖棚98个，种植茄子和尖椒，实现年产值900万元；三座店村种植业产业党支部种植滴灌高产谷子1000余亩，依托种植业专业合作社，党员示范带头，按照“五统一”（统一购进农资农具、统一播种、统一田间管理、统一收割、统一销售）的种植模式，年产值可达1900--3000元/亩，大大提高了耕地的产出率。

2、规范村级组织建设，夯实基层组织战斗堡垒作用

一是注重强化制度约束功能。全面推行“456”、“5321”等工作法，实施“村财民理乡代管”制度，充分发挥村务监督委员会作用，提升村级组织规范化建设和村两委班子履职能力，如三座店村在修建文化广场项目中，按照“5321”工作法开展工作，如今4540平米的农民文化活动场所已经建成，丰富了群众的文化生活。二是落实“十管理”。按要求对村党组织分类定级，采取有效措施，实现村党组织引领带动的作用，小塘土沟村年初评定为4星三类村，村党支部理顺发展思路，积极争取项目，协助群众流转土地，发展冷棚500余亩，栽植烤烟200余亩，修通村油路5公里，年内实现了晋位升级。三是加强农村基层基础保障工作。强化村两委班子工作考核机制，落实基层干部报酬待遇，建立“一定三有”的村干部保障激励机制、村干部岗位目标责任制，镇党委年初制定的《村干部工资考核评定办法》中党建、党风廉政工作都作为重点项目考核，切实加强党的政治纪律和组织纪律，实现从严治党、从严管党；年内调查核实19名符合享受离任村干部生活补贴的原村两委正职。四是加强村级活动场所规范化建设。年内新建、改建村级活动场所9处，实现全镇15个村都有标准规范的活动场所，为党员群众议事、开展活动提供了基础保障。

3、深入推进“双服务”工作，推进社会管理创新

一是进一步完善便民服务大厅功能。选择最贴近百姓的服务项目，实行集中办公、公开办事、办结的运作方式，建立“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的服务机制，全方面开展服务。年初以来，累计接待群众来人来访1万余人次，开展各项便民服务5000余次，宣传政策及法律3000余人次，得到了社会各界和广大群众的充分认可。二是善村级社情民意收集分析解决机制。在各村设立了农民事务代办点，建立“一员三站”（“一员”即民情传递员，由村干部、下乡包村镇干部任民情传递员；“三站”即农民事务代办站、社情民意收集站、社情民意反馈站）网络。依托农民事务代办点建立社情民意收集站，汇总上报民情民意，分类解决民忧，公示反馈处理结果。年内先后收集民情民意信息500余条，为群众代理服务事项200件次，及时化解信访苗头32起，为农村群众意愿诉求的表达提供了平台，也使党委政府及时准确掌握了舆情民意，及时解决热点难点问题，进而不断提升民主决策水平。

二、农村基层党建面临的主要问题及原因分析

（一）党组织凝聚力不强

目前村党组织干部队伍普遍存在年龄偏大，文化偏低，能力偏弱的问题，以至村党组织整体带动力、战斗力、凝聚力较弱，因而整体功能发挥不佳。以三座店镇为例，村党组织换届后的55名村党组织成员中，初中学历22人，占40%，55周岁以上28人，占50%。造成这种情况的原因有：一是村党组织书记在发展党员中有私心，存在帮派、宗族心理，只发展自己“队伍”里的人入党，来巩固自己的政治地位。二是村内有头脑的年轻党员外出经商、务工人员较多，导致村党组织人员新老交替困难。三是个别村党组织书记文化水平偏低，接受新事物较慢，带头作用发挥较差。四是村党组织促进经济发展的能力弱，方法单一，形不成带动发展的凝聚力，甚至导致村两委班子配合协调不好，影响整体功能。

（二）党员先进性体现不明显

农村党员队伍主要存在党员队伍年龄结构趋于老化、文化程度偏低、先锋模范作用发挥不佳等问题。三座店镇644名农民党员中，35岁及以下的党员157名，占党员总数的22.11%，且大部分年轻党员属流动党员，在村内的党员中大部分受文化素质、年龄、身体状况、经济条件等因素的影响，难以发挥先锋模范作用，部分党员理想信念动摇，混同于普通群众，甚至不如普通群众，在村级事务中起负面影响。党员队伍存在上述问题的主要原因是：一是吸引力不足。随着市场经济的建立和逐步完善，农民有了较大的自主性和多元性，一部分农村青年纷纷外出打工，抓经济收入，入党意识不浓。二是示范性不强。农村经济发展落后，群众不信任党组织和党员的能力，个别党员自身形象不好，影响了群众入党的积极性。三是学习制度执行力弱。个别村党组织书记在执行“三会一课”等学习制度方面有偏差，导致个别村党员学习意识淡薄，学习不主动，学习能力差影响作用的发挥。四是党员出口不畅通。个别党员宗旨意识淡化，带头意识模糊，党组织缺乏强有力的约束机制，处置不合格党员难，影响党在群众中的形象。

（三）村党组织规范化管理不到位

目前，部分村党组织书记对规范化管理工作认识不到位，村级事务管理不能严格规范开展，部分群众对参与民主管理、民主决策的意识不强，对村级事务管理存在不关心、不过问的情况，一定程度上影响了村级规范化管理。部分村党务、村务、财务公开不及时、不规范。个别村没有按时间要求将公开内容及时公开，公开的内容避重就轻，时效性差，引起群众不满，个别村在决策村级事物时虽然按照“5321”等工作法操作，但是缺乏档案的规范和经验的及时总结。究其主要原因是村党组织书记规范化管理意识淡薄，制度执行不到位、村级经费管理不规范。

三、加强农村基层党建的对策建议

（一）在提升班子整体水平上下功夫

一是优化村党组织班子结构。按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”这一建设社会主义新农村的目标任务要求,以观念创新和体制创新为突破口，不失时机的把农村优秀分子培养、吸引到党员队伍和干部队伍中来，把那些认真贯彻执行党的路线方针、清正廉洁、能带领群众致富的党员选进村班子，解决村班子后继乏人的问题，配强农村基层党组织和领导班子。二是推进民主政治建设。一是要加强教育引导，不断提高基层干部群众的民主素质。通过对基层民主政治建设重要性的宣传，切实解决民主意识不强的问题；通过对民主方式方法的教育，切实解决民主能力不强的问题；通过加强对民主进程的引导，切实解决民主环境不优的问题。三是注重培训教育实效。提高村党组织班子整体素质。镇党委要把对党组织成员尤其是村党组织书记的的培训教育工作作为一项制度，常抓不懈。要通过集中培训、个别谈心、外出学习等形式，不断增强村党组织成员的组织纪律性和党性修养，提升他们带头致富的能力。四是落实保障激励机制。本着利于工作的开展和衔接、稳定干部队伍，激发和调动村工作积极性，增强责任心，继续并强化“一定三有”的村干部保障激励机制，保障党建经费和党员活动经费的及时拨付，激发村干部干事创业活力、热情。五是壮大村集体经济。以市场为导向,结合实际,因地制宜,不断开拓发展壮大集体经济的新路子,认真落实优惠政策,提供优质服务,优化村级集体经济基础的发展环境,加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度。通过项目指引、资金倾斜、信息技术服务等具体措施促进集体经济发展,壮大集体经济。通过发展和壮大集体经济,解决好有钱办事、集中资金办大事的问题,从而减轻农民的经济负担,强化村级组织的服务功能,切实帮助农民解决生产、生活中的热点、难点、焦点问题,真正为民排忧解难。

（二）在加强党员队伍建设上想办法

一是创新党员教育载体。强化“三会一课”等学习制度的执行力，通过贴近党员身边的正反典型事例教育，采取集中办班、外出参观学习、举办农村实用技术培训班、党员交心会等手段，加强对党员的教育，引导他们坚定理想信念，牢记党员责任，增强发展能力，树立良好形象。二是创新党员管理的模式。一要创新党组织的设置方式，按照“1+3”产业党建模式的要求，针对目前党员流动大、难管理的实际，调整党小组的设置。对在家的党员，按照年龄段、行业结构和片区划分党小组；对外出的党员，按照党员流动地域划分流动党小组，对在同一流动地域党员人数超过3人以上，成立流动党小组，并建立党小组活动档案，定期向支部通报党小组活动情况；二要建立党员管理台账，将党员参加活动情况、接受评议情况、交纳党费情况纳入台账中，对党员进行规范化管理；三要通过设立党员责任岗、开展党小组竞赛等方式，把农村科技致富、村务财务监督、精神文明、村场设施维护、社会治安等任务分解到党员身上，对党员实行目标管理，定期组织党员和群众对党员完成岗位职责的情况进行评议，对党员和群众评价好的，进行奖励。三是创新党员激励约束机制。进一步建立健全党内生活的各项制度，做到重大事情党员先知道，日常事务党员多参与，重大决策党员先讨论，切实尊重和维护党员的民主权利，提高党员在群众中的威信。扩大党员民主评议的范围，推行普通群众参与评议党员的办法，加大民主评议党员的力度，对那些不履行党员义务、不遵守党的纪律、不执行党组织的指示和决议、不做党组织安排的工作的党员，要按照党章和党的纪律的规定，给予严肃的处理，以确保党的队伍的纯洁。四是创新发展党员的方式方法。按照发展党员“526”规划要求，对政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”进行重点教育和培养，努力把优秀致富能手培养发展为党员，把党员培养成致富能手，把能力强的党员培养成村干部，把个人致富能力强和带领群众致富能力强的村干部培养成支部书记人选。

（三）在强化制度约束力上找对策

一是严格落实党建目标责任制。进一步强化党建机制和完善党组织体系，在制定《村干部工资考核评定办法》时，将党建工作、党风廉政工作都作为重点项目考核，切实加强党的政治纪律和组织纪律，实现从严治党、从严管党。进一步提升村级组织民主管理水平，全面推行以承诺为核心、民主监督为保证、考核奖惩为促进的村组织书记管理机制。二是继续推行规范化管理机制。要建立集中民智的决策机制，科学界定决策范围，严格规范决策程序，坚持实行“5321”等工作法，严格执行“村财镇管”工作程序，促进决策的科学化、规范化。以科学的制度从根本上解决村级财务管理混乱现象，促进党风廉政建设，改善干群关系，较好地保持农村工作的稳定，村务监督委员会落实监督责任，防止财务重大支出个人说了算，以防止造成重大失误。三是严格推行村务公开制度。针对农村普遍存在的村务公开流于形式，不实，不详、假公开和不明白等问题，尽快制定统一规范的村、组二级村务公开的实施办法，建立强有力的监督机制。从而建立起相互信任、相互支持的干群关系。

关于党建启蒙教育心得体会和感想二

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

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我社区共有党员4名，入党积极分子1名，社区所管理的离退休党员107名，分三个党支部9个党员中心户。

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无论任何单位和集体，班子队伍是主心骨。没有坚强的班子队伍，所作事情将一事无成。我本人作为社区的主要负责人，摆在面前的一项重要课题就是面对当前的种种情况，自己应如何做，做好什么，该怎么做。我身为一名多年受党教育的老党员，首先应该做的就是“吃苦在先，享受在后”，把居民疾苦放在第一位，百姓有求，把握情况必有回音。在工作中，我始终坚持用党员八条标准严格要求自己，事事处处为民服务，急于民，利于民，想于民，做于民，密切联系居民，依靠居民，团结居民，把居民的事情办好。并且事事处处按照党员八条标准告诫自己，无论做什么事情，第一遵纪守法，第二按照政策和要求办事，第三服务于民。按照这三条准则，我首先抓好班子队伍建设。要求班子队伍紧紧围绕在以胡锦涛的党中央周围，紧跟党中央的战略部署，不折不扣的按照上级的要求去做;其次不断地学习，学好党的理论基础和知识，学好国家的法律法令;再次就是以科学发展观为标准，按照科学发展观的要求把居民的事情办好。因此，一年来，我本人始终坚持以为民服务为第一标准。不但自己以身作则，搞好团结，大事讲原则，小事论风格。要求班子成员也要做到：要求不利于和谐社会的事不做，不利于居民的事不做，不利于国家的事不做，不利于政策的事不做，不利于科学发展观的事不做，不利于党的形象的事不做，以上就是我本人带好班子队伍建设的基本要求和准则。

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一年来，我社区党员始终坚持党提出的以科学发展观为指导，统领社区全面工作。积极贯彻和落实有关科学发展观的内容和实质，并在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照“学习内容不能少，工作成绩出成效，转变作风见效果”的思路采取多种方式，确保了学习科学发展观的进一步贯彻和落实。在学习和落实科学发展观的活动中，我社区为了使离退休党员，进一步理解和贯彻落实好有关科学发展观的精神实质和内容。社区特邀请了胜利桥办事处党工委书记、副书记到我社区对老党员进行辅导学习。为了更进一步配合好学习和贯彻落实科学发展观的有关内容，特制做了悬挂标语，书写了黑板报，组织了老党员观看宣传“科学发展观”的周末文艺汇演。全年社区党总支共发放宣传单300余份，专场宣传演出8场，书法作品8幅，抄写宣传标语50多条。通过以上形式，使本辖区的老党员从思想上受到了很好的教育;从行动上使老党员对科学发展观有了新认识;从实践上，真正做到了服务于民，用之于民的效果。

通过理论联系实际，把学习科学发展观的理论转变为实际行动。领导社区全体干部，重点围绕“学习科学发展，建设和谐社区”这一主题，组织部分党员，群众及辖区单位多次召开座谈会，广泛听取不同建议和意见几十条，并通过收集整理向上级部门进行汇报，同时研究和提出了改进的方法和措施，突出了创新特色。如社区管辖的五栋家属楼，235户居民多年挨冻受冷，使不上集中供热的问题。社区领导经多次和有关部门协调联系，在大家的共同努力下，使以上住户用上了集中供热。通过这件事情，充分体现了社区不等不靠，勇于创新的精神，使学习科学发展和运用科学发展有机结合一体，并受到了居民的好评。

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1、思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么、知道的不全面，带着问题有的放矢地到居民群众中去分析研究热点、难点问题做得不够;其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，开展自我批评较少，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够。

2、完成工作不够主动。

(一)服务理念认识不足，处理问题的方式方法不够成熟和灵活。这里既有主观因素也有客观因素。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习，提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确是无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

(二)围绕责任心和事业心的要求，科学发展意识不强，在促进社区事业全面协调可持续发展方面还做得不够。在一定程度上存在工作标准不高，工作中只求过得去，不求过得硬，总认为比上不足，比下有余，对一些棘手的问题有畏难情绪。

(三)工作效率提升不足，为居民解决困难欠缺。居民有时办事较为困难，往往是不能够一次性办好，而是要跑上好几次才能办到。

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社区党总支将继续贯彻落实学习实践科学发展观，深入调查研究，征求群众意见。结合本社区实际确定今年党建工作的总体思路及具体举措：

1、总体思路

一是“两学两促”，即向理论精学，促思想解放;向实践真学，促思路调整。二是“两围绕两解决”，即围绕服务群众，解决群众反映强烈的热点问题;围绕核心任务，解决制约科学发展的突出问题。三是关注困难群体，为困难群众服务，为其排忧解难。四是科学发展成果惠及广大群众，为群众多办实事、好事。五是提高社区干部的工作能力，不断提高工作水平，决策水平，树立公仆意识，立党为公，工作为民的意识。

2、领导班子加强自身建设的具体办法和举措

(一)坚持每月一次的社区工作人员学习制度及经常性的自学制度，不断提高政治理论水平和业务水平。

(二)完善各种监督制约机制。第一是坚持搞好走访、调研等活动，加强同居民党员的经常性交流和联系，虚心听取群众的意见，自觉将自己置身于辖区单位和党员群众的有效监督之下;第二是经常进行批评与自我批评，自觉加强自我约束。

谢谢大家!

述职人：xxx

xxxx年xx月xx日

关于党建启蒙教育心得体会和感想三

按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。

一、党建工作开展情况

今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了“抓制度、建机制、扩队伍、强活动”的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。

(一)抓制度、建机制，确保党建工作有效运行

建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。

(二)抓组织、强队伍，党组织体系初步形成

按照“完善自我、因地制宜、方便管理、发挥作用”的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。xx年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。

(三)抓服务、建平台，着力实施“五项工程”

为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民“五项工程”。

一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。

二是实施便民服务工程。为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增设了家政、呼叫、咨询(心理咨询、法律咨询)等特色服务窗口，充分体现了“以人为本、便民服务”这一特色;制作并发放了“春晖满园”便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。

三是实施结对共建工程。我们本着“资源共享、社区共建、难题共解、活动共办”的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。

四是实施爱国主义教育工程。通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道“人川杯”庆七一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了《公民道德建设倡议书》;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。

五是实施平安社区创建工程。开展了“热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对”签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字;开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条;举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。

(四)抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动

为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间，成功举办“播撒爱的阳光”系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次)，累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。

(五)抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效

党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了“人人积极向上，个个努力创新”的工作风气。

二、存在的问题和不足

一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。

三、整改措施和xx年工作打算

针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平;同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。

xx年，我们将按照“规范、拓面、创新、提升”八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和“六院一校”党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。

关于党建启蒙教育心得体会和感想四

为切实加强基层党的建设，充分发挥示范点的示范带动和辐射作用，全面提升基层党建工作的水平，根据《关于开展党建示范点创建活动的实施意见》（__组发〔20__〕__号）文件的相关要求，结合我乡实际情况，经乡党委研究决定，在全乡基层党组织中开展基层党建示范点创建工作，特制定本创建方案。

深入贯彻落实党的__大和__届__中、__中全会精神，着眼于保持党的先进性，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用党建示范点的创建来提升__乡党建工作的管理质量，促进社会主义新农村建设。

20__年，确定__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部、__村党支部等六个党支部为第一批创建示范点。逐步在全乡范围内推广，实现党建示范点全覆盖。

基层党建工作示范点建设，要做到机制健全、基础扎实、功能完善、特色鲜明、保障有力、成效显著。

（一）具体创建标准：

1、领导班子好。村支“两委”班子健全，结构合理，团结有力，配套组织作用发挥明显，班子成员带富能力强，无违法违纪行为，在群众中威信较高，落实上级决策部署及时到位；党组织书记发展意识强、奉献精神强、公道正派理念强、创新社会管理的实践能力强，廉洁自律，作风民主，履职尽责，实绩突出；基层干部备用结合好，落实“一带一”、定岗锻炼等培养管理措施好，拓宽后备干部选拔渠道，建立动态管理激励机制，后备干部常数保持在2-3名。

2、党员作用好。党员组织关系理顺，严格执行发展党员要求，认真做好发展党员工作，党员队伍结构明显优化，党员素质优良，有较强的党员意识；争当“五带头”党员，积极开展无职党员设岗定责，无不合格党员，党员理想信念和政治立场坚定，及时足额缴纳党费，党员先锋模范作用发挥好。

3、工作机制好。党的组织生活开展好，党员教育培训计划和“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党员定性分析等落实到位；扎实开展村级班子星级创建活动和标准化建设；服务发展、服务民生、服务群众好，建立联系服务群众、党内关怀和救助帮扶等制度机制，公开承诺、上级点评、群众评议等做法规范化、长效化；党务公开和财务公开好，“四议两公开”、民主生活会和组织生活会等落实到位；党建保障机制好，落实“一定三有”、“三有一化”和干部年度绩效考核奖励制度。

4、小康业绩好。按照新农村建设总体要求，制定切实可行的经济发展规划和年度目标，落实措施具有可操作性；建有活动场所，并切实将活动场所打造成议事中心、便民服务、党员活动、教育培训、文化娱乐“五位一体”的社会事务综合服务中心；产业结构调整成效突出，主导产业、骨干项目辐射带动作用明显；落实各项惠民政策，民生得到改善，党群干群关系融洽；基础设施建设不断加快，公益事业健康发展，村庄规划科学，村容村貌整洁；开展多种群众性文明创建活动，群众参与程度高，创建效果明显。

5、服务群众好。党支部和党员公开承诺事项全部兑现，在党员、群众代表民主测评中满意度达到95%以上；党员干部服务意识强、办事效率高、无群众信访或投诉；党支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

（二）具体硬件设施标准：

1、有专门的党员活动室。村党支部要结合实际，在村级活动场所落实至少一间党员活动室作为党组织活动阵地。并悬挂相关的党建展示牌。内容包括：

（1）党组织的主要工作职责。工作分工，党旗、誓词，党员权利，党员义务。（上墙）

（2）党组织结构示意图。用图表形式表述党组织下辖多少个党支部和党员数，支部下辖多少个党小组，党总支（支部）班子成员、支部书记姓名，党组织和党员活动剪影（图文结合）。（上墙）

（3）党组织工作制度。党员“三会一课”制度、党员经常性教育制度、党员联系和服务群众制度、党员公开承诺制度、首问首办责任制度、责任追究制度、限时办结制度、党员党性定期分析制度、党员交谈制度、机关党员结对帮扶制度等。（全部建立健全，有选择性上墙）

（4）党务公开栏。各示范点都要在醒目处设立党务公开栏。

（5）特色制度。根据各示范点的不同情况，制定符合本单位、本部门实际的特色制度。

2、原始档案资料齐全。主要包括：

（1）文档类：党建示范点创建活动的实施方案及相关材料；服务型党组织创建工作方案及相关资料；年度工作计划、党员学习培训计划和年终工作总结；其它单项工作相关资料。

（2）名册类：党员名册；入党积极分子名册及党员发展名册（包括发展党员公示、票决等材料）；党员“结对帮扶”困难党员名册；其它需要建立的名册、台帐。

（3）记录、手册类：“三会一课”记录；民主生活会、组织生活会记录；支部学习记录；账、单相符的党费收缴登记本；党员民主评议登记表。

（4）党建活动资料类：上级有关文件及材料；发展党员的相关资料（公示、票决等）；党组织和党员公开承诺的相关资料；党员党性分析相关资料（组织讲评、党员互评、群众评议）；党员结对帮扶制度相关资料；党员远程教育相关资料；党务公开相关材料；其它需要收集的党建主题活动、工作资料等。

（一）宣传阶段（20__年__月至__月）

第一批基层党建示范点要紧扣实际，突出本支部特点，制定切实可行的创建方案，既按照创建目标要求全面发展、整体推进，又根据自身特点，重点突破、创出特色，切忌普遍化、一般化。要求在6月20日前将创建方案上报至乡组织室。

（二）实施阶段（20__年__月至__月）

创建示范点要及时召开创建活动动员会议，明确创建工作的指导思想、主要内容、目标要求和各个阶段的工作任务、工作措施，大力营造创建氛围，引导广大党员干部积极参与创建工作。要对支部党建工作现状进行全面调查了解，摸清党员的思想状况及党建工作中存在的问题，对照创建目标和工作任务，有针对性地提出党建工作措施和解决办法。

（三）总结阶段（20__年__月）

乡党委将于20__年__月初对第一批基层党建示范点创建情况进行督查，并将考核情况报送至区委组织部。由区委组织部对示范点创建情况进行考核，达到标准的，授予“基层党建示范点”牌匾。

1、高度重视，强化指导。乡党委成立由党委书记__同志任组长，乡党委副书记、乡长__同志任常务副组长，党委委员、人大主席__同志、党委委员__同志任副组长，其他班子成员任成员的基层党建示范点创建工作领导小组。领导小组下设办公室，__同志兼任办公室主任，办公地点设乡组织室。明确每名领导班子成员联系一个示范点创建村，作为示范点创建指导员。坚持每个月集中研究一次党建工作和示范点创建工作，解决好创建过程中出现的各种问题，确保创建任务落到实处。各创建点党支部也要成立相应的领导小组，加强创建工作领导。

2、围绕中心，大胆探索。要把创建示范点工作与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会等活动紧密结合，务求实效，力戒形式主义。要准确把握基层党建工作规律，把务实创新贯穿创建工作全过程，按照创建示范点的基本条件，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设。大力开展形式多样、内容丰富的主题活动，把主题活动与提高党员素质相结合，与解决群众关心的热点、难点问题相结合，积极探索新方法，开辟新途径，建立新机制，创造具有时代特色和地方特色的有益做法，努力打造基层党建工作品牌。

3、加强督查，做好宣传。乡党委采取“一季度一督促、半年一小结、年终一检查”的方式，定期对示范点创建情况进行抽查和全面检查，促进各项创建工作措施的落实。要做好总结宣传推广。及时挖掘发现、总结归纳示范点党建工作中好的做法和特色经验，采取多种形式，广泛宣传推广示范点的成功经验，营造学先进、赶先进、创先进的浓厚氛围，实现精品牵动、品牌跟进、后进升位，以创建示范点的实际成果来推动基层党建工作，努力提高全乡党建工作的整体水平。

关于党建启蒙教育心得体会和感想五

农村党组织“定位升级”实施方案为了认真组织实施“基层组织建设年”活动，充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用，科学、客观、准确地分析和评价村级党建工作成效，切实做好定位升级工作，推动村级组织建设上台阶、上水平，根据《***市***区基层组织建设年活动实施方案》，结合阶段目标任务和要求，特制定***区农村党组织“定位升级”实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点，全面落实基层党建工作各项任务，进一步深化创先争优活动。通过在全区村级党组织中实行以科学评估、分类定位、升级发展、总体提高为主要内容的“定位升级”工程，不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力，真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心，为农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

按照以夯基础、强组织、增活力、促发展的总体要求，从班子建设、队伍建设、阵地建设、工作机制、工作业绩、民主测评六个方面，18项考核评价指标，对村级党组织实行百分制考核，依次评为先进、一般、后进类村级党组织，依据对所有建制村的考核分类结果，考核村级领导班子和村干部工作业绩，兑现绩效报酬、确定奖励等次(评价指标及分类标准见附件1)。通过不断强化工作措施，加大工作指导和帮扶力度，努力使全区绝大多数村级党组织能够升级发展，达到争当优秀、提升一般、减少后劲的目的，使农民人均纯收入有大幅度提升。到基层组织建设年活动结束，全区优秀党村级党组织占全区村级党组织总数的60%以上，一般村级党组织占全区村级党组织总数的30%以上，逐步减少后进村党组织。

1、调查摸底，分类定级。(2月下旬至3月上旬)乡镇党委严格按照“入户调查--现场查看--分项测算--逐项打分--逐级申报--建立档案”的程序和“四统一”(统一标准、统一方法、统一口径、统一要求)的原则，对照《村级党组织“分类提升”考核评价指标》，于今年3月10前，对各村进行考核评估，科学评定类别，报区委基层组织建设年活动领导小组办公室审定。各乡镇党委要按照一村一卡的要求，依据审定意见逐村建立村级党组织“分类提升”考核工作档案(样表见附件2)，对村级党组织开展活动情况进行记录，并报区委基层组织建设年领导小组办公室备案。

2、因村施策，制定计划。(20xx年3月上旬至3月中旬)各乡镇依据初次分类等级和存在的问题，创新思路，进行分类指导，于3月中旬，制定出本乡镇基层组织建设年活动“定位升级”规划。同时，指导各村分别制定针对性和可操作性较强的升级发展计划和实施细则。

3、靠实责任，落实措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三个一切”(一切工作围绕农民增收来部署、一切工作措施围绕农民增收来议定、一切工作成效通过农民增收来检验)和“三包六到户”(领导包乡镇、部门包村、干部包户，产业规划到户、资金扶持到户、技术服务到户、包抓帮扶到户、示范引导到户、增收体现到户)的工作思路，各乡镇、区直各有关部门，按照分类提升工作计划，将工作重点集中在升级村，区别不同情况，提出相应对策，分类进行管理和指导，使每个村都有任务、有要求、有压力，都能积极参与到分类提升创建活动中来，在20xx年11月前完成各项工作任务。

4、对标评议，检查验收。(11月中旬至12月底)结合创先争优活动群众评议工作，按照分类定级是否准确、晋位升级是否有力、“五个好”标准是否达到等内容，采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式，组织党员群众进行评议。对整顿转化和定位升级情况进行满意度测评，群众满意度达到80%以上的，逐个形成整顿转化和晋位升级报告，报上级党组织检查验收。对于群众满意度不高，验收未达标的，限期整改。

农村党组织“定位升级”工作，既是一项深入贯彻落实科学发展观、加强农村基层党组织建设的党建工程，也是一项加强农业和农村工作、推动农村经济社会又好又快发展的富民工程。全区各级党组织都要把组织开展村级党组织“定位升级”考核工作列入重要议事日程，与村“两委会”班子及主要干部任期目标责任制管理等紧密结合起来，统一规划部署，加强分类指导、平时督查和年终考核，层层抓好落实。乡镇党委书记是村级党组织“定位升级”考核工作的第一责任人，要亲自主持制定总体规划和年度目标任务，研究工作措施。分管领导要切实抓好组织实施，并将目标任务分解落实到村。区委基层组织建设年活动督查组要严格程序，认真开展督查工作，及时反馈活动情况。区委基层组织建设年活动领导小组办公室要认真调查研究，周密安排部署，做好组织协调工作，加强对基层上报数据的审核，确保数据真实可靠。