最新国企党务知识培训心得体会总结(模板9篇)

写心得体会是一个持续学习和提升的过程，通过不断总结和反思，我们可以不断发现新的进步和成长之路。写心得体会时，要注意细节的描写和感情的抒发，让读者能够产生共鸣和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望可以为大家提供一些思路和借鉴。读完这些范文，我们可以发现，优秀的心得体会不仅仅限于自己的经验和感悟，还要有一定的理论支撑和深度思考，同时要注意语言表达的精炼和准确。这些范文或许可以给我们带来一些启示，帮助我们写好一篇自己的心得体会。所以，让我们一起来看看以下这些范文，希望能够给大家带来一些帮助和启发。

国企党务知识培训心得体会总结篇一

根据《关于举办20**年**党务干部培训班的通知》（[20**]**号）文件精神，我有幸被我单位推荐到党校参加第一期党务干部培训班的学习，与来自各部门党组织的50多名党务干部一起参加了培训。在培训期间，听了各位授课讲师的精彩专题讲座，使我各方面受益匪浅，现我就我培训期间的体会浅谈如下：

组织部副部长、旗直机关工委书记同志的开班讲话，紧密结合实际，给我们提出了具体的要求：1、提高认识，增强学习紧迫感。2、明确任务，增强学习责任感。3、严格要求，增强学习使命感。党校副校长同志结合推进城乡统筹建设现状，做了具体的讲解，引人深思。回想"以党建促发展"这一思路，使我们真正懂得，基层党务工作亟待加强，我们这些党务工作者更是责无旁贷，要不断学习，提高能力，探索基层党务工作之路，做一名称职的党务工作者。

在培训期间，我们听了党校老师的《认清形势正确决策科学发展》专题讲座，纪检委老师的《党风廉政建设》专题讲座，党校老师的《努力提高党政机关党员干部执行力》专题讲座，办公室老师的《干部听、说、读、写》专题讲座，党校老师的《***》专题讲座，党校老师的《***》专题讲座，旅游局***老师的《***》专题讲座，***老师的《***》专题讲座。说实话，我作为党务工作者中的一名新生，从来没有参加过这样规范化的培训，在平时工作中，总是觉得摸不着头绪，又觉得没有什么工作可做，也就是说不知道做些什么。通过这些老师的授课讲座，觉得自己作为基层单位的党务工作者，肩上的担子不轻。

作为一名党务干部应如何对待组织、对待工作、对待自己，这是一个十分重要的问题。只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系，才能脚踏实地、心无旁骛地做好工作，成为一名优秀的党务干部。个人觉得应重点把握好三种心态：以忠诚的心态对待组织、以积极地心态对待工作、以常人的心态对待自己。

以忠诚的心态对待组织，是由党务工作的性质决定的。党务干部是受党的领导并专门从事党务工作的人，必须忠于党，不能对党三心二意，更不能抱以怀疑的态度。忠于党的组织，特别是要在政治上、思想上同党中央保持高度一致，坚决地服从党的领导；忠于党的纪律，严格地按照党的纪律要求自己，不准有任何有悖于党的纪律的言论和行为，忠实地执行党的民主集中制、组织原则和有关规定；忠于党的宗旨，坚持全心全意为人民服务，不谋私利。

以积极的心态对待工作，是由党务工作的实践性决定的。社会在不断前进，形势在不断发展，党务工作必须随着社会的发展和形势的变化而不断发展，不能停留在一个水平上。党务干部必须跟上时代的步伐，经常研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面。积极的心态，根本是要有责任感，有不负重托的压力感和避免淘汰的危机感。关键是要解放思想，更新观念，以新的思维模式、新的思想方法、工作方法探讨社会主义市场经济条件下的党务工作规律。核心是创新，要创造适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度，使党务工作充满生机和活力。

以常人的心态对待自己，是由党务工作的特殊性决定的。要当好党务干部，让组织信得过，必须保持自己的本色，有一颗平常的心，不好高骛远，不妄自菲薄。要甘为人梯，不为众多的人超过自己而懊恼；要甘于清贫，不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位，应当廉洁奉公，不当贪干部；秉公执法，不当昏干部；真抓实干，不当懒干部；团结奋进，不当散干部。

在今后作中，我将围绕以下几个方面开展工作：

1、摆正自己位置，与领导通力协作，当好参谋，共同谋划单位建设。

2、开动脑筋，利用各种形式，搞好单位党务工作。

3、加强党员教育，要做到一个党员就是一面旗帜，开展好"争先创优"工作。

4、加强干部教育，搞好单位的党风廉政建设。

5、建好党支部档案室，展示单位的党务工作。

以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。通过此次培训，使我提高了自身的思想高度，受益匪浅。不学则惘，无为则殆，这些经验也将指引我在工作岗位上做出成绩。

国企党务知识培训心得体会总结篇二

随着社会的不断发展，知识培训已成为提升个人素质和职业能力的必经之路。近期，我参加了一次关于职业技能提升的知识培训，并从中获益匪浅。在此，我将就这次培训的内容、效果以及个人心得进行总结和体会。

首先，这次培训的内容涵盖了各个方面的职业技能，使我在知识面上得到了很大的拓展。培训包含了人际沟通、团队合作、时间管理等多个方面，为我们综合提升素质打下了良好的基础。尤其是在人际沟通方面，我从培训中学习到了很多理论知识，并通过实践活动，提高了自己与他人交流的技巧。这对我来说，不仅是在现实工作中更好地融入团队，更是在与朋友、亲人交流中增强了信心。

其次，这次培训注重实践操作，使我们能够真正将学到的知识应用到实际工作中。培训中，我们进行了多个小组合作项目，通过解决实际问题，锻炼了团队协作能力。同时，导师还通过案例分析、角色扮演等活动，让我们在真实情景中模拟解决问题的过程。这种实践操作的方式，让我更好地理解和掌握了相关技能，而不仅仅是停留在理论层面，提升了对所学知识的运用能力。

另外，这次培训还注重了培养个人自学能力，通过培训将我们引导到自主学习的大门。在讲解知识的过程中，导师教给我们一些学习方法和学习工具，帮助我们更好地进行知识积累和整理。此外，导师还推荐了一些好书和学习资源，让我们能够在日常生活中持续不断地学习和进步。我深刻认识到，知识是无穷的，只有不断学习才能保持竞争力。

最后，这次培训也让我认识到了学习的重要性和持之以恒的态度。在培训结束后，我深刻体会到学习的过程是需要付出辛勤努力和坚持不懈的。只有拥有了这种持之以恒的态度，才能在学习中不断进步，提升自己的竞争力。同时，我也明白了学习需要科学的方法和计划，要合理安排自己的学习时间和学习内容，以达到高效学习的效果。

综上所述，这次知识培训使我受益匪浅。通过这次培训，我拓宽了自己的知识面，提高了职业技能，并改变了自己对学习的看法。我相信，只有不断学习和提升，我们才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。同时，我也明白了学习是一种终身的追求，我将坚持学习，不断充实自己，为实现个人价值而努力。

国企党务知识培训心得体会总结篇三

养生是现代人们追求健康和长寿的重要手段，然而，对于养生知识的了解和正确运用却是许多人所欠缺的。为了提高自身的健康素养，我参加了一场养生知识培训课程。通过这次培训，我深刻认识到了养生知识的重要性，并从中获得了诸多心得和启示。

在这次培训中，我们首先了解了健康的定义和养生的含义。养生并不仅仅是不生病，而是追求身心的健康和平衡。通过良好的饮食习惯、适度的运动、充足的睡眠等方式，我们可以增强免疫力，提高抵抗疾病的能力。这让我意识到，养生是一种全面、系统的生活方式，需要通过养生知识的学习来引导自己的生活和行为。

其次，培训课程还介绍了一些常见的养生方法和技巧。比如，我们学习到了一些中医养生的基本理念，如保护心脏和肾脏的重要性，以及如何通过调整饮食和运动来达到养生目的。此外，我们还了解到了一些传统的养生法术，如中草药的使用和推拿按摩的技巧等。这些养生方法和技巧都是经过千百年的历史积累和实践验证的，对于我们养生的指导和实际操作都有着重要的意义。

除此之外，培训课程还特别强调了心理健康的重要性。在现代社会，我们面临着诸多压力和困扰，心理健康问题逐渐凸显出来。因此，保持良好的心理状态成为了养生的重要方面。通过课程的学习，我明白了积极的心态和正面的心理能量对于身体健康的积极影响。日常生活中，我们可以通过多参与社交活动、学习放松和缓解压力的方法来保持心理健康。

最后，养生知识培训的最大收获在于培养了我对养生的自觉性和责任感。在课程结束后，我开始制定了一份个人的养生计划，并且严格遵守。我意识到，养生不仅仅是一次性的行为，而是需要坚持和长期的投入。通过养生知识的学习和实践，我已经养成了良好的生活习惯，包括规律作息、健康饮食和适量运动等。这不仅使我感到身体更加健康和舒适，也让我充满了自信和动力。

综上所述，养生知识培训课程给予了我广泛的知识和实践的机会。通过课程的学习，我对养生的重要性有了更深刻的认识，并且学到了许多养生的实用方法和技巧。同时，我也明白了养生需要全面、系统的改变和坚持。通过制定个人的养生计划，我将继续努力，保持良好的养生习惯，为自己的健康和幸福努力。

总之，养生知识培训的体验让我对健康有了新的认知，也为我今后的生活指明了方向。我相信，通过不断学习和实践，我将能够更好地保持健康和平衡的生活状态，为自己和家人带来更多的幸福和快乐。

国企党务知识培训心得体会总结篇四

国有企业是中国社会和制度的重要组成部分，也是国家经济发展的重要支柱。然而，许多国有企业在市场竞争中发现，自己在企业战略、市场营销、产品设计等方面与民营企业存在差距。因此，这些企业纷纷开始加强企业员工的业务知识培训，以提升企业的核心竞争力。在这样的背景下，我参与了一次国有企业的业务知识培训，收获了很多宝贵的心得体会。

二、培训的课程设置。

这次培训设置了多个课程，如企业战略、市场洞察、品牌建设、产品设计、公关营销等。这些课程涵盖了企业运作的各个方面，让我们更好地了解了企业的运作模式和理念，从而更好地应对市场挑战。比如，在品牌建设方面，我们了解了品牌在现代市场中的重要性，更深入地认识到了如何塑造企业形象和打造品牌形象的重要性。在公关营销方面，我们学习了如何与媒体打交道，如何从消费者的角度出发，制定公关策略，推出最适合企业和消费者的产品，进一步树立企业在市场中的形象。

三、培训方式的优点。

此次培训采用了多种方式进行，如企业分享、案例分析、团队讨论、观摩探访等。这些方式都非常有助于我们更加深入地理解企业运营的道理。在企业分享环节，我们听取了企业高管的经验分享，了解了企业的历程和战略发展，更加深入地认识了企业的运营和管理体系，对我们未来的成长和发展有着极其重要的借鉴作用。在案例分析和团队讨论环节，我们能够更好地与同行交流思想、分享心得，更加深入地认识到市场上的实际情况，为未来的工作提供参考。在观摩环节中，我们能够切身地感受到传媒企业的经营模式，进一步了解企业的运营和经营风格。

四、收获与体会。

通过此次培训，我收获颇丰。首先，我更加深入地认识到了市场竞争的压力和对企业的影响。其次，我加深了对企业战略、品牌建设、市场营销等方面的了解，对企业公司运作及相关部门的战略决策、营销策略等方面的知识体系有了更深层次的了解。另外，我还更加深入地认识了企业文化的重要性，认识到企业文化、品牌价值、企业形象等因素对企业永续的重要性和影响。

五、反思与展望。

虽然此次培训让我学到了很多，但我也发现了自己的不足之处。比如，我的沟通能力和团队协作能力还需要进一步提高，这是我未来要重点加强的方面。同时，我也希望未来有更多的机会能够参与到类似的业务培训项目中，以不断提高自己的业务知识和技能水平，并为企业的发展做出更大的贡献。

总之，此次国有企业业务知识培训对我的职业生涯和企业的未来发展是非常宝贵的经验。通过这次学习，我深入地了解了企业的运营模式、战略规划及实施的过程，切身地体会到了市场上的压力和竞争力。这一过程中，我也发现了自己的不足之处，并期待着未来有更多的机会能够参与到类似的业务培训项目中，以不断提高自己的业务知识和技能水平，并更好地为企业的未来发展贡献力量。

国企党务知识培训心得体会总结篇五

苗木产业是现代农业中一个重要的组成部分，随着人们绿化观念的提升和城市化的加速推进，对苗木市场的需求也越来越大。因此，加强苗木知识的学习和培训变得尤为重要。经过一节关于苗木知识的培训课程，我深感受益匪浅。在这篇文章中，我将总结自己的心得体会，分享给大家。

第二段：学到的知识。

通过参加苗木知识培训课程，我学到了很多关于苗木的基础知识，包括苗木的分类方法、苗木的生长特点、苗木的病虫害防治等等。在以前，我对于苗木只是停留在了解的表面，不懂得具体的种植和管理技巧。而通过培训，我了解到了苗木的不同类型，有助于更好地选择适宜的苗木品种。同时，我也学到了苗木的生长周期和特点，可以更好地掌握苗木的管理方法和养护技巧。此外，我还学到了苗木的病虫害防治方法，对于提高苗木的质量和健康成长有着非常重要的意义。

第三段：拓宽了视野和认识。

除了学到了实用的苗木知识，我在培训课程中还结识了来自不同地区和行业的同学。他们有着丰富的实践经验和专业知识，并且各自在苗木行业中有着较高的成就。通过和他们的交流和合作，我拓宽了自己的视野，了解到了苗木产业的新发展动态和市场趋势。同时，也对苗木行业的未来发展有了更加深入的认识和了解。这种交流和互动不仅仅是对于知识的补充，更是对于个人成长和职业发展的一种推动力。

第四段：培训的收获。

通过苗木知识培训，我不仅获得了实用的知识和技能，也提高了自己的专业素养和能力。首先，我对于苗木的种植和管理有了更加全面的了解，可以更好地应对苗木生长过程中的各种问题和挑战。其次，我对于市场需求和消费者需求的把握更加准确，可以通过提供高质量的苗木产品来满足市场需求。最后，我也在实践中学到了很多，通过参观实地种植基地和亲自动手操作，进一步巩固了自己的知识和技能。

第五段：展望与感悟。

苗木知识培训使我受益匪浅，对于以后的发展也有了更加清晰的方向和规划。我将积极应用所学知识，进一步提升自己在苗木行业的竞争力和专业素质。我也期待未来在这个行业中取得更大的成就，并且愿意与更多的同行一起分享经验和成果。苗木知识培训不仅仅是对于个人的提升，也是对于整个苗木行业的推动和发展有着重要的意义。

总结：通过苗木知识培训，我不仅学到了实用的知识和技能，也拓宽了自己的视野和认识。通过与不同地区和行业的同行交流合作，我进一步提高了自己的专业素养和能力。我将把所学知识应用到实践中，努力取得更大的成就。同时，我也希望能够与更多的同行一起合作，共同推动苗木行业的发展。苗木知识培训不仅仅是对于个人的提升，更是对于整个苗木行业的推动和繁荣有着重要的作用。

国企党务知识培训心得体会总结篇六

近年来，随着国企党务的日益重要以及社会的不断发展，国企党务知识培训也越来越受到重视。我有幸参加一次网络培训，除了学到很多新知识，还深受启发，今天我想通过分享我的心得体会，来探讨如何更好地完成党务知识培训，从而更好地支持国企党务工作。

1.确定学习目标。

在开始学习之前，首先需要明确自己的学习目的，包括了解国企党务工作的相关法律法规以及具体的工作要求等。要明确学习的目标，不仅有助于更有针对性地选择相关课程和学习材料，同时也有利于在学习过程中更好地掌握重点内容。此外，了解自己以前的知识和工作经验，也能帮助我们更好地理解新的党务知识。

2.建立思维框架。

学习国企党务知识时，很容易出现大量杂乱的信息困扰人们的学习。因此，建立一个良好的思维框架是非常必要的。可以根据学习内容，按照主题、分类或者关联性等方式去划分知识点，并且逐一进行了解、练习，不仅有利于加深对知识点的理解和记忆，还有利于将零散信息组织起来形成更有价值的整体知识结构，帮助更好地理解党务知识要点。

3.学以致用。

党务工作是关系到国企发展的根本，不仅需要掌握丰富的党务知识，而且更需要将这些知识转化为实际的工作行动。因此，在学习国企党务知识的过程中，不能止步于理论知识的掌握，要将所学的知识与工作实际结合起来，寻找并解决实际问题，发现实际经验，并将其逐渐总结总结为方法和模式，这样才能更好地发挥党务知识的实际价值。

4.主动学习，多角度学习。

学习国企党务知识需要付出艰辛的努力和时间。在学习过程中，要积极主动地寻找学习途径，并且尽可能多地从多个角度学习。可以通过参加国企内部培训、听讲座、阅读专业书籍、学习在线课程和视频资源等方式进行学习，还可以参与党支部组织的交流活动，和其他党员交流和分享工作心得，以此不断提高自己的党务知识水平。

5.树立对党务工作的信仰。

党员作为党组织最基础的组成部分，肩负着维护党的利益、促进党的工作的重要责任。因此，对党务工作具有高度认识、宏观理解和深刻认识，是每一名党员必须要达到的水平。要不断树立对党的信仰，对国企的未来抱有信心，充分发挥党员先锋模范作用，为企业的稳健发展和员工的幸福生活而努力奋斗。

总的来说，学习国企党务知识是每一位党员必须经历的环节。通过上述几点心得体会，正确认识党员的职责和工作要求，不断学习并提高自己的党务知识水平，将成为每一名党员在未来工作和生活中的重要动力和支持，为企业的发展壮大和社会进步做出积极的贡献。

国企党务知识培训心得体会总结篇七

随着中国经济的不断发展，越来越多的企业涌现出来。其中国有企业作为国家的重要支柱，承担着国家的重要任务。为了更好地适应国内和国际经济的发展趋势，国有企业越来越重视员工的培训和知识更新。本文将从国企业务知识培训的角度入手，分享我对此的体会和心得。

作为一名企业员工，掌握国企业务知识是十分必要的。首先，随着中国国家政策的调整不断加强，要求国有企业必须对行业领域的法律法规、政策、政策等有精准的把握，做好企业风险评估和应对措施的制定；其次，随着国内市场的不断开放，更需要国企员工具备各种国际化商务知识技能，如跨文化沟通和国际贸易、海外投资、收购并购等等；再者，在国企内部，各部门之间的联动协作，也更需要员工不断学习新领域的知识，提供基础服务、生产或销售产品。

随着新领域和新业务的不断拓展，国企业务知识培训的方式也变得多样化。例如，国企可以提供最新的新业务发展情况和行业趋势，让员工了解业务领域的新动向和朝阳产业，以提高员工的敏锐度和拓展视野；企业根据员工的不同需求，也可以提供不同种类的培训课程，如管理班、实战培训班、商务英语班、法律知识培训班等，以及专业的line-on-line动态学习模式。在选择培训形式时，国企需要充分考虑员工的岗位需求和实际情况。

在国企学习业务知识，不仅需要学历背景和专业知识，更需要不断的学习和实践。我的学习经验告诉我，要善于结合自己的工作实际，将所学知识落实到实际应用中，带来实质性的价值提升；同时，在加强对业务知识的掌握和理解的时候，也应该重视应急和风险管理，降低企业面临重大风险的风险。

第五段：结尾。

总之，国企业务知识培训，不仅是企业推进业务发展的一个重要渠道，更是一个提高员工综合素质、增强个人竞争力的必要手段。在整个学习过程中，我们应该始终保持开放的心态，并不断总结和反思，以不断提高自身的业务技能和知识水平，为国家和企业的发展带来持续的动力。

国企党务知识培训心得体会总结篇八

　12月22-27日，我有幸参加了市级机关工委组织的机关常务干部综合能力提升培训班，通过几天紧张有序的学习，使我们的党建工作能力和水平又提高了一个台阶，此次培训安排在年终岁末进行，为我们年终总结和下一年部署计划提供了更加坚实可靠的工作思路。

在x大学培训学习期间，利用午休时间亲临耦园学习体会，其间包含的文化蕴意不是我们一时半时就能学透悟懂的，江南园林文化与中国五千年悠久灿烂文明历史人文夕夕相关，江南园林的发展史也是江南地域特色文化的发展史，什得我们去赏析并传承。

培训期间，几位教授学者分别以《坚持中国特色社会主义制度》、《自贸试验区实践与x区域经济发展》、《抓好“三会一课”和主题党日活动质量提升党支部组织力》为题进行的精彩讲授，受益非浅，使自己进一步提高了基本素质、提升了工作水平，如何当好一名党务工作者，加强党支部建设，如何提高党组织的执行力、号召力、感染力、凝聚力，如何发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，如何认清x市发展建设形势任务，特别是如何抓住区位优势（“一带一路”交汇点、国家东中西合作示范区、国家级自贸试验区），实现市委提出的“高质发展，后发先至”计划目标提供了理论支撑，通过此次培训学习，学到了党的创新理论、掌握了抓党建工作方法、把准抓党建工作的重点、明确了抓党建工作下一步努力方向，感触颇深。具体来说，有以下三点体会：

没有先进理论武装的党员干部，就不可能发挥好模范带头作用，作为一个单位的党务工作者，更应该先学一步，深学一点，要不然怎么用先进理论知识思想去教育感化别人，认真学习党的十九大精神，自觉坚定***新时代中国特色社会主义思想，认真学习文化理论知识，努力提高业务技能，才能争创更好成绩，并具有强烈事业心和责任感，从而主动开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著业绩。

在市级机关工委的统一领导下，组织党员带头，充分发挥党支部战斗堡垒作用优势，发挥好党员先锋模范作用，这样才能体现出我们党务干部抓好党建工作的能力水平，要善于将培训学习所学的知识理论、创新工作方法灵活机动的运用到平时的支部党建工作中去，鼓励全体党员干部以饱满的精神状态、求真务实的工作作风，不断加强自身修养，提高思想觉悟，提升能力水平，带动整个党组织建设工作的整体跃升，再上一个台阶。

有问题短板不可怕，可怕的是不正视总问题和薄弱环节，依然我行我素、置若罔闻、墨守成规、固步自封，要敢于正视自身的差距，敢于面对存在的问题。任何事物都不是一成不变的，当今时代日新月异，随着形势的发展变化，新情况、新问题、新事物层出不穷，需要学习的知识很多，要以开拓创新理论思维看待问题，否则随时就会落伍、淘汰，这既是一种挑战，也是一种机遇，作为党员特别是党务干部景一定要带头学习理解，适应新形势、新任务、新要求，与时俱进，只有这样才能跟上时代步伐，要切实增强学习的主动性和自觉性，带头学习接受新鲜事物、思想、观念，真正提升适应能力水平，才能在新形势下做好党建实际工作中立于不败之地。

国企党务知识培训心得体会总结篇九

为期五天的班组长培训已经降下帷幕。参加完这次培训，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。它不光是一个学习的过程，同时也是提升自我，超越自我的过程，对于刚上管理岗位的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。授课形式新奇、生动、有趣，在老师讲解中我们不知不觉就学到了知识，找到了分析问题和解决问题的方法。在学习中，我不断把老师所讲授的知识与自己在实际工作中遇到的问题结合起来思考，如何改进和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的团队呢?通过培训，我找到了答案。

首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于沟通、执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力。

不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多！

在班组中有时候会形成非正式组织也就是平时所说的小团体，对这样的小困乏体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量发挥到工作中或者说有益的事情上，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，有时候，我们只有明沟，没有暗沟，有时候只有暗沟，没有明沟，这时就需要两手都要抓双沟建设，以同理心倾听，以共情心同应，先梳理心情后处理事情，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合，任何一个铁石心肠的人都会被融合，这样工作就好开展多了。

班组“5s”管理方面，它注重的是细节工作，也是容易被忽视的工作，但做好了它，领导对此满意，社会也非常认可。所以我们平时的工作一定要注重“5s”管理，把有用的东西放好，把不用的东西扔掉，把有用的东西按照使用方便原则摆放好，把现场的灰尘、油渍、污垢通通清理掉，保持现场的清爽美观，让好的行为成为习惯，形成班组高素质局面就显得越来越重要了。

在实际工作中，当一个好的班组长并不容易。其一，要善于发现别人的优点，主意方法与人沟通，把大事做细，小事做透，充分发挥人的主动性，调动大家的热情，积极参与管理，才会取得更好的成绩。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强班子团队凝聚力。班组长是现场管理的第一责任人，发挥着重要的作用：

1、是生产顺利运行的保障，

2、影响决策的实施质量，

3、影响制度的落实程度，

4、提升企业战斗力的关键，班组长与其他管理者不同，他必须要深入工作现场，既是管理者，又是生产者，要会和懂生产各个环节的工艺流程和操作程序，才能发现得出问题，管理到位。

这次学习培训，虽然时间不多，但在教师的讲解下，在与同事间的交流中，使我受益菲浅，回到班组一定将所学融会贯通，结合实际地运用到生产工作中去，从小事抓起，从自己做起，为兖矿美好明天，尽自己最大努力。