当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
描写培养员工权力意识心得体会及感悟一
忠诚于党的教育事业,热爱本质工作,认真遵守学校的规章制度,服从领导的安排,工作上兢兢业业,爱校如家,对学生以身作则,言传身教。
在教育教学工作中,我会认真遵照《教学大纲》的要求,遵循美术教育原则,根据学校的实际情况以及学生的年龄特征制定出切实可行的教学计划。同时在课堂上认真上好每一节课,把自己所学的知识尽心的传授给学生,使学生学到一定的基础知识,掌握美术的基本技能和技巧,同时也要学会判断美和创造美,提高学生的审美能力。在教学中,我以促进人格全面发展为出发点,以公民必备的美术知识与技能为基础,注意贴近学生的学校生活和社会生活,力图做到富有情趣和启发性。倡导学生自主、主动、合作、探究、生动活泼地学习,自觉地培养创新精神和美术实践能力,通过学习美术提高生活质量。我注重去激发学生学习美术的兴趣。我认为兴趣是学习美术的基本动力,我充分发挥美术教学的特有魅力,使课程内容形式和教学方式都能激发学生的学习兴趣,写作参考并使这种转化成持久的情感态度。同时将美术课程内容与学生的生活经验紧密联系在一起,强调知识和技能在帮助学美化生活方面的作用,使学生在实际生活中领悟美术的独特军装价值。
使学生形成基本的美术素养。在美术教学中,我还要注重面向全体学生,以学生发展为本,培养学生的人文精神和审美能力,为促进学生健全人格的形成,促进他们全面发展奠定良好的基础。因此,我选择了基础的有利于学生发展的美术知识和机能,结合过程和方法,组成课程的基本内容。同时,要课程内容的层次性适应不同素质的学生,使他们在美术学习过程中,逐步体会到美术学习的特征,形成基本的美术素养和学习能力,为终身学习奠定基础。
课堂之余,我要认真参加学校以及教研组组织的各种政治业务学习外,还订阅了教育教学刊物从理论上提高自己,完善自己,并虚心向其他教师学习,取人之长,补己之短,从而使自己能更好的进行教育教学工作,能更快地适应二十一世纪的现代化教学模式。
本册书共有15课,课文前面的热带飓风和虎教学两课时,课文每一课均教学一课时。
描写培养员工权力意识心得体会及感悟二
一、指导思想
坚持党管干部的原则,坚持德才兼备的原则,坚持正确的用人导向,在党务后备干部选拔工作中,进一步落实好教职工的知情权、参与权、选择权和监督权,把德才兼备的人才选拔到党务后备干部的队伍中来,为学校可持续发展提供干部保证。
二、党务后备干部要求
(一)基本条件
1.有理想和信念,能够坚持讲学习、讲政治、讲正气。
2.有事业心和责任感,有胜任领导工作的能力、文化水平和专业知识。
3.能够讲实话,办实事,求实效。
4.有民主意识,有全局观念。
5.团队精神强,有组织能力和协调能力。
(二)基本资格
1.年龄:原则上40周岁以下。
2.学历:大学学历以上(含)。
3.职称:原则上中级职称以上(含)。
4.经历:有班主任、年级组长或教研组长三年以上工作经历。
5.本人意愿,身心健康。
三、组织保障
(一)成立推荐工作小组:由党支部书记、校长、工会主席、支委、行政干部组成。
(二)推荐原则:按照公开、平等、择优的原则。
四、推荐程序:
(一)申报方法:采取自愿报名与党支部推荐相结合。
(二)党支部考察:对申报或推荐的人选,通过民意测验,经教代会讨论确定。
(三)校内公示:对确定的人选全校公示并征求意见。
五、培养计划
(一)加强学习。要认真学习政治理论,学习各种知识和先进的教育理念,从思想上树立树立正确的人才观、政绩观、权力观,做到政治觉悟高,师德修养好,专业水平强,业务能力精。
(二)加强培训。把后备干部放在一定岗位上压担子、给台阶、多锻炼。积极引导他们投身各种工作实践之中,在实践中提高素质,增强技能,增长才干。
(三)健全教育管理制度。校领导不定期找后备干部谈心,了解他们的思想、工作情况,肯定成绩、指出不足,多鼓励,以便提高综合素质,不断提高解决各种问题的能力。
(四)建立考核制度。采取民意调查、党组织考核相结合的方式,做出对后备干部的考核意见,并及时反馈给个人。
(五)建立培养个人档案。将每次学习、工作谈话、总结的个人资料归入档案。根据考核情况修订培养措施。
六、培养措施
(一)党务后备干部每学期要向党组织有1-2次的思想工作汇报。
(二)对党务后备干部规定明确的职责、任务和要求。
(三)给党务后备干部提供参与学校管理的平台,提高工作能力。
(四)对党务后备干部实行倾斜政策,每年拨出一部分经费作为进修学习、提高的经费。
(五)每学年在教职工大会进行述职。
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