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重视红色文化发展心得体会 重视红色文化发展心得体会作文(二篇)

格式:DOC 上传日期:2022-12-27 04:19:58 页码:8
重视红色文化发展心得体会 重视红色文化发展心得体会作文(二篇)
2022-12-27 04:19:58    小编:ZTFB

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

关于重视红色文化发展心得体会一

山东农业大学植物保护学院时刻关注党中央、国务院重视的“三农问题”,积极响应学校号召,发扬“学用结合,学以实为贵”的精神,组织筹备以“百企携手实践成长”为主题的暑期社会实践活动,以引导广大青年学生积极投身专业学习和社会实践,在深入社会、了解国情、接受锻炼的过程中培育和践行社会主义核心价值观,提升思想认识水平、专业理论素养和服务社会的能力,牢固树立跟党走中国特色社会主义道路、为实现中国梦努力奋斗的理想信念,发扬植保精神,传递正能量,共筑农大梦。

当前我国玉米育种素材多为二环系,种质基础十分狭窄,严重制约了突破性杂交种的选育,优良自交系和杂交种的匮乏以及高产栽培技术的不完善是现在玉米单产停滞不前的重要原因。因此,运用现代科学的种质创新技术,拓宽创新种质资源,特别是引进外来自交系是提高玉米育种水平,进行轮回选择和突破杂交种选育的重要途径,对提高玉米单产、稳定总产具有重要意义。山东登海公司正进行由普通型的育种向市场竞争力强(包括超级玉米)的品种选育方向转变,由代繁代制的基地生产向自繁自制的生产基地转变,由普通生产加工方式向烘干加工生产高质量的种子方向转变,由卖斤向卖粒的方向转变,由按重量(斤)包装向按粒包装转变,由多量播种向精量播种转变,由种子的低价位向高质量高价位的种价转变(降低每亩用种量,不损害农民利益),对提高玉米产量具有建设性意义。

二、活动主题

百企携手实践成长

三、活动目的

1、通过此次调研实践活动加大对山东农业大学和植保学院的宣传,提高学校和学院的知名度;

2、重点发挥农业类院校大学生志愿者的知识技能优势,努力为公司的育种和栽培技术贡献力量;

3、全面了解育种及栽培技术的发展,通过理论与实践的有效结合,加深对专业知识的理解和掌握,不断地提高自身能力和水平,提升学生专业技能,明确自身的发展方向

4、提前接触社会,积累科学经验,丰富知识层面,拓宽科技视野,提高服务社会的能力,为将来更好的就业打下基础。

四、活动内容

(一)公司领导召开座谈会,实践队伍进行农场参观

7月18日上午,登海种业公司办公室盛主任于招待所会议室召开座谈会。会议期间,盛主任就登海集团的背景、发展、民族种业等各方面做出了详细介绍,突出了公司经营与生产相结合的运行机制,并对我们的生活、卫生、作息时间等各方面提出要求,着重强调了外出和用电安全。接着,在队长的带领下队员们逐一表达了自己此次前来的实践目的和工作展望,充分彰显出我们吃苦耐劳、踏实苦干的决心。主任借此对农大学子有理想、能吃苦的品质提出了赞扬。随后,陈经理带领我们熟悉环境,分别参观了公司7个农业基地和标准病虫观测场,并合影留念。

(二)实践队员团结合作,田间劳作体验生活

7月18日下午至7月24日,头顶炎炎夏日,我们进行了为期六天的实习活动。

第一天由公司陈经理带领我们到达农场,早上剥完玉米皮后,当地厂长为我们安排了工作任务——田间玉米打岔。首先由厂内职员指导我们进行工作,待我们渐渐熟悉操作之后,便正式开始了繁忙而快乐的劳作。田间工作时,我们穿梭在玉米地中,认真地寻找着不合格的玉米苗。休息期间,厂长耐心地为队员们解释了苗分叉的原因及玉米打岔的目的,并对大家打岔期间发现的问题如“玉米叶上的病斑是如何产生的”“地里一些白化苗是怎么出现的”做出了详细讲解,大家纷纷表示受益匪浅。

打岔过后,为防止玉米病虫害的发生,我们在厂长的指示下进行撒药工作。每人手拿一个瓶盖凿洞的矿泉水瓶,瓶内装有较环保的颗粒农药,对准玉米芯,适量的洒下。因为农药在量上的要求比较模糊又苛刻,量多量少都会对玉米有所损害,所以给我们的工作又上升了一层难度。而且由于农药颗粒的挥发以及我们装备的简陋,在撒药过程中我们不能深呼吸或者张嘴,虽然大家都感到艰苦却也苦中作乐,开玩笑道饭菜中都是农药的味道。

田间农活大部分完成后,我们开始为大棚里成熟的茄子采种。工作人员将我们分成三个工作小组,然后带领我们在水中将茄种一一洗净,并分类收集。采种过程中,不同小组被分配到不同的品种,每个人需要先通过脚踩用力碾压以使种子与果肉脱落,方便清洗,然后掰开茄子泡在水中将茄种洗净,最后将种子打包处理。工作中,我们的手一直泡在水中,茄子色素氧化将手上的死皮染色,也被泡到失水皱皮双手麻木,腰也会酸的很难抬起,但我们不畏艰苦、互相帮助,大棚旁回荡着一阵阵的欢声笑语。

最后几天里,天气稍稍转凉,我们在农场王主任的带领下来到没有遮盖的大棚中为卷心菜除草,因为刚下过雨,杂草旺盛且地里都是湿乎乎的泥,每一块地都能拔将近半大桶的杂草,每次拔完鞋子上也都是泥迹斑斑,不过拔的快的队员反过来帮助动作慢的队员,工作效率也很高。

关于重视红色文化发展心得体会二

“嘀铃铃,汽车叫,汽车来了我让道,安全第一我知道。”

这是我回家时女儿讲给我听的一句话。

当时我直想乐,问她:“你爸就是做安全工作的,而这安全第一你也知道?”

她歪着脑袋回答:那是我们老师教的。

女儿平时散步须横穿马路时,她会拉着我的手,然后左看看、右看看,确认无车辆行驶时再通过。

有一次我故意说:“你不要左右看,也不要拉着我,直接过去不行吗?”

她眨眼看着我:那我被车撞了怎么办?

看来平时我们对她灌输的道路交通意识是真正起了作用,孩子小小的心灵中已经潜意识地对生命安全的产生了最初的认识。

作为成年人,我们对生命安全有更为广泛和透彻的理解。每当我们在电视新闻或现实生活中,看到血淋淋的伤亡事故现场时,除了对死者及其家人的同情、对造成事故违章者的愤恨外,感触最多最深的还是——人的生命竟是如此脆弱。在施工现场作业中:《电力建设安全工作规程》是我们的生命之友,规程的每一条都是用鲜血或生命换来的经验与教训;电力建设《安全健康与环境管理工作规定》明确了各级人员的安全职责;《安全生产法》赋予了从业人员的权利与义务。规程、规定使我们施工现场安全生产有了保障,安全、环境及文明施工工作始终处于受控状态,但违章现象也时有发生。作为安全员,有时候针对某项危险作业提醒施工人员安全注意事项时,经常能听到这样一句话:“安全把住活干掉”,我一听很高兴,心想:看,安全意识多强、对安全生产多重视。但实际施工时,有的作业人员是怎样对待安全工作的呢?——讲起来重要、干起来次要、忙起来根本不要。有时候在现场制止某人没系安全带违章时,他会解释说:我知道高空作业要系好安全带,我刚从那边安全的地方干完活才过来,正准备系呢!这就是讲起来都知道,干起来全忘掉的及少部分施工人员。我不知道违章者在违章时有没有想到这样一句我们经常挂在口头的安全标语:“上有老、下有小,出了事故不得了”;有没有想过家人在等你平安回家团聚。试想,假如你违章发生了死亡事故,给公司造成不良声誉暂且不论,三口之家,孩子没了爸爸,给她幼小的心灵撒下了阴影与创伤;妻子失去了丈夫,家里的顶梁柱没了,留下的只是无尽的痛苦与回忆。我经常会想:如果我们每个人施工时都能严格按规程操作各个环节,各级人员都能履行各自的安全职责,那各类事故肯定与我们无缘。

身为安全员,我的工作需要各级人员的理解与支持;也需要严格履行自己的各条安全职责。安全工作只依靠几个安全员的微薄力量是远远不够的。人人参与,营造良好的安全氛围才是更重要的。在施工现场,除了开展日常的安全管理工作外,主要的工作是在施工一线,随时辨识作业环境中存在的重要危害并采取防范措施。虽然现场施工的各个单项在开工前都有《作业指导书》作为准则,从技术、质量、安全、环境管理措施上都进行了较完善的规划,但实际施工中对安全技术措施、防护设施的落实情况还需要我们去检查、监督和完善。施工现场始终是处于动态的,你上午去检查区域内的各项防护设施是完好的,施工人员没有违章的,也许下午安全设施已经被安全意识不强的人员拆除了,没有及时完善,违章现象也出现了,给安全生产留下了隐患。这时候作为安全员必须立即督促、组织人员完善,消除隐患。有效控制施工现场的安全文明施工。

我们每个人都是公司最小的一个细胞,是公司成长壮大的基石。假如我们每个员工都做好自己的本职工作,其中当然包括安全、质量工作,公司的基石也就夯实了,创建“电力基建优势企业”的共同愿景也就实现了。家庭幸福,企业兴旺。安全生产这根弦我们应该时刻紧绷,“安全第一”的生产方针我们应该始终坚持,这将使我们施工现场的每一天都洒满阳光、希望与笑声。

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