参加留置案件的心得体会(汇总14篇)

总结心得体会有助于我们更好地认识自己的优势和劣势，为未来的发展做好准备。写心得体会时，要突出重点，表达个人独特的观点和思考。以下是小编为大家收集的心得体会范文，希望对大家有所启发。

参加留置案件的心得体会篇一

引言：庭审是司法机关处理案件的重要环节，亲身参加庭审是我深入了解司法体制、了解法律程序的直观方式。在这个过程中，我得到了很多启发并且对我们的司法体系有了更深入的理解。

第一段：庭审的开场仪式令我震撼。

我参加的案件庭审是一宗刑事案件。一开庭，法官庄严地宣布开庭，随后法官、辩护律师、检察官、被告人、原告人出庭并行了签到。随后，法官说明了庭审程序，告知各方当事人他们的权利和义务。整个仪式庄重而庄严，让我感受到了法治的力量。我意识到司法是国家权力的最后一道防线，庭审仪式的严肃性也正是表达了司法的庄严性。

第二段：对法庭角色的重新认识。

在庭审过程中，我对法庭各角色的分工和责任有了更加深入的认识。法官担负着指导庭审程序、保证公正、裁判尺度的重要角色；辩护律师为被告人提供法律援助，致力于保护公民合法权益；检察官则起到了公益诉讼的角色。这些角色在庭审过程中合作配合，保障了案件的公正和公正性。我深表敬佩，也更加理解了他们的职责所在。

第三段：诉讼攻防的精彩对决。

庭审过程中，原告人向法庭提交证据，被告人通过辩护律师进行辩护。双方的辩论和攻防真是令人久久不能忘怀。原告人通过各种证据和陈述，试图证明被告人的犯罪行为；而辩护律师则努力辩解，试图证明被告人的无罪。双方你来我往，诉讼攻防之间精彩纷呈。这使我认识到庭审过程并非简单地以证据为基础，更需要各方的口才、分析能力和辩论技巧。

第四段：对司法程序的思考。

在庭审过程中，我发现司法程序和相关规定在发挥作用上存在一些缺陷。有时候，原告、被告和辩护人之间不够平等，证据获取和分析不够充分，案件审理时间过长等问题都有所体现。这使我深感司法改革和完善的重要性。司法应当是公正、高效、透明的，为全体公民提供公平的司法保障。通过庭审，我意识到司法体系还有待进一步提升和完善。

第五段：庭审经历对我的影响。

参加案件庭审让我对司法产生了更深的兴趣。我开始学习法律相关知识，主动关注司法改革的动态。我意识到作为公民应该积极参与到社会事务中来，为完善司法体系贡献自己的力量。我还深体会到遵守法律的重要性，只有通过法律平等保护和公正裁判，社会才能保持稳定和谐。

结论：通过参加案件庭审，我亲身体会到了司法机关的工作流程和庭审的正式程序。庭审的庄重和公正为我留下了深刻的印象。庭审过程中的攻防辩论和法庭角色的重新认识也让我获得了更多的启发。庭审经历让我对司法又有了更深入的理解，也激发了我对法治的兴趣。通过参加庭审，我深刻感受到了遵守法律的重要性，也为完善司法体系贡献自己的一份力量。

参加留置案件的心得体会篇二

参加贪污案件庭审是我作为一名法律专业学生的重要经历。这次庭审让我身临其境地感受到了法律的力量和其对社会的重要性。通过这次庭审，我不仅了解到了贪污案件的严重性，还学到了许多有关法律程序和证据的知识。我的目的是通过这篇文章总结并分享我的心得体会，以期对于理性的发展有所帮助。

第二段：对法律重要性的认识。

参与贪污案件庭审，让我对法律的重要性有了更深刻的认识。在庭审中，法官和律师都以法律为根据，通过各个环节的严谨程序，确立了合法的权利和义务关系。法律的存在和实施，不仅保护了社会秩序的稳定发展，更保护了人民的合法权益。在庭审的过程中，我看到法官和律师们以严谨的态度维护法律的公正和权威。他们的专业素养和职业道德让我深为钦佩，并对法律职业产生了浓厚的兴趣。

第三段：对贪污案件的深入了解。

通过参与贪污案件庭审，我对贪污行为有了更深入的了解。贪污是社会现象中最常见的犯罪行为之一，它不仅损害了国家和社会的利益，更侵害了人民群众的根本利益。在庭审过程中，我看到了贪污的证据和证词，对贪污犯罪的手段和手法有了更为清晰的认识。同时，我也了解到贪污案件对一个人和家庭的巨大冲击，无论是对被告还是受害者来说，都意味着严重的损失和痛苦。这让我更加深刻地明白了贪污犯罪的危害性，坚定了我支持反腐斗争的决心。

第四段：对法庭程序的体会。

庭审过程是按照一定的程序进行的，这是为了确保庭审的公正性和合法性。在庭审中，我看到法官依法提问，律师辩论，证人陈述，并通过严格的证据鉴定程序，确立了事实和责任。这样的程序对于保障被告人的合法权益、确认证据的真实性和有效性，非常重要。通过参与这个过程，我学到了什么是合法证据，什么是非法证据，以及如何合理地运用证据来支持主张。这让我更加明白证据在法庭上的重要性，以及如何正确利用证据来维护正义。

第五段：对法治信仰的坚定。

通过参与贪污案件庭审，我的法治信仰更加坚定了。法治是社会稳定和公正的基石，它在构建一个和谐社会中发挥着重要作用。通过庭审这个案例，我看到了法治的威力和其对社会的影响。法律不分贵贱，公正无私，只有坚持公正和公道，才能让社会保持稳定和和谐。我决心将来成为一名合格的法律专业人士，为法治事业的发展贡献自己的力量。

总结：

参加贪污案件庭审给我带来了许多宝贵的经验和体会。我对法律的认识更加深入，对贪污犯罪的危害性有了更加深刻的认识。同时，通过庭审的参与，我对法庭程序和证据的运用有了更深刻的理解。更重要的是，这次庭审让我坚定了对法治的信仰，为未来的法律事业充满了信心和动力。希望在未来的职业生涯中，我能够以正直和公正的态度，为社会的发展和法治事业的进步做出积极的贡献。

参加留置案件的心得体会篇三

贪污案件是社会中的一种严重犯罪行为，对整个社会造成了严重的负面影响。作为社会的一员，我有幸参加了一次贪污案件庭审，亲身感受到了庭审过程中的紧张和庄严，也领悟到了法律的公正和权威。在这次庭审中，我不仅认识到了贪污的危害，而且深刻体会到了法律的力量和社会的正义。在这篇文章里，我将分享我参加贪污案件庭审的心得体会。

首先，庭审过程让我深刻认识到了贪污带来的危害。贪污不仅损害了国家和人民的利益，而且对社会秩序和稳定造成了破坏。在庭审现场，控方律师详细地列举了被告人贪污的数额和手段，让人不禁感叹贪污的规模之大和手段之多。这些贪污行为不仅使国家的财产减少，也让普通人民失去了对法律和公正的信任。庭审现场的证人，包括一些被害人代表以及目击者，纷纷指证被告人的贪污行为给他们带来的困扰和伤害，让我更加深刻地意识到了贪污行为的恶劣影响。

其次，庭审过程让我体验到了法律的公正和权威。庭审现场法官威严庄重，审理案件的态度严谨认真。法官在审理案件时，不偏不倚地听取了控辩双方的观点，并且详细地询问了被告人的犯罪事实和动机。控辩双方的律师则紧密配合，围绕案件的关键问题进行争论和辩护。庭审过程中的证据呈现和证人证言使我深刻感受到了法律的权威，以及法律对于维护社会公正的力量。

然而，庭审过程也让我看到了法律实施中的一些问题和挑战。在庭审中，被告人及其辩护律师的辩护策略常常是否认与推脱，对贪污事实进行掩盖。虽然法官和控辩双方律师通过严谨的证据呈现和严密的辩护过程，努力揭示真相，但法律仍然需要通过更加全面和科学的手段来查明和确认事实。庭审过程中，有些证人的口供可能不够准确，或者存在一些灰色地带，这些都是法律实施中需要改进和解决的问题。

最后，庭审过程引发了我对社会正义的思考。庭审现场的观察和参与让我深刻地认识到法律的重要性，以及法律在维护社会正义中的不可替代性。正义是社会稳定和发展的基石，而法律作为实现正义的工具，应当被全社会尊重和遵守。只有通过加强法制建设、提高法律意识，才能最大限度地减少贪污等违法行为的发生，维护社会的稳定和公正。

参加这次贪污案件庭审，让我重新认识到了贪污的危害，同时也深刻体会到了法律的公正和权威。庭审过程中的各类问题和挑战，让我更加坚信法律实施的必要性和重要性。未来，我将积极宣传法律知识，加强自身的法律意识，为维护社会正义和法治建设贡献自己的力量。只有通过全社会的共同努力，才能实现社会的和谐与繁荣。

参加留置案件的心得体会篇四

近年来，中国政府加大了对腐败行为的打击力度，留置作为其中的一种措施被广泛使用。作为一名办案人员，我有幸参与了多起留置案件的查办工作。通过这些案件，我深刻认识到留置在反腐斗争中的重要性，并从中积累了一些心得体会。

首先，留置案件的查办需要建立稳定的工作机制。留置措施对被留置人的生活产生了极大的影响，因此在实施留置之前，我们必须确保案件的真实性和紧急性。相关部门要加强沟通配合，建立留置申请、批准、实施等环节的工作机制，确保留置程序的合法合规。此外，还需要建立留置案件的协调工作机制，确保留置期间的生活管理、案件调查与取证等工作有序进行。

其次，留置案件查办中应注重调查取证。留置对于案件的进一步侦查提供了有力的保障，因此我们要重视对被留置人的血液、尿液、物品等进行检验和提取取证。同时，还要加强对其社交媒体账号及通讯工具的监控，以及对其家庭和亲属的走访调查。这些工作可以为案件的查办提供可靠的证据和线索，为制定合理的调查策略提供依据。

第三，在留置案件的查办过程中，我们需要保护被留置人的合法权益。虽然留置是一种限制人身自由的措施，但不代表我们可以对被留置人采取恶劣手段或者违背法律法规的行为。作为办案人员，我们要保持良好的职业道德，尊重嫌疑人的人权，遵守办案程序和规范。在讯问过程中，要依法传唤，听取其辩解和申诉，并及时向其家属通报情况，使得案件办理过程公正透明，切实保障被留置人的合法权益。

第四，在留置案件查办中，必须高度重视保密工作。留置案件涉及到重要干部和敏感信息，因此必须严格遵守保密规定。办案人员要签订保密协议，严守工作机密，防止案件信息泄露。在案件传递过程中，要采取正确的传递方式，进行加密和隐私保护。只有确保案件的高度保密，我们才能够有效地查办案件，保护国家和人民的利益。

最后，要加强留置案件查办的宣传教育工作。尽管留置在反腐败方面发挥着积极的作用，但也存在着一些误解和质疑。为了提高社会对留置措施的认可度，我们需要加强对留置案件查办的宣传教育工作，积极回应公众关切，解答疑惑，让社会更好地理解、支持和配合我们的工作。

综上所述，留置案件的查办是一项重要且复杂的工作。通过参与实际案件的查办，我深刻认识到留置在反腐斗争中的关键作用，也对留置案件查办工作有了更加深入的了解。我相信，在党和政府的正确领导下，留置案件的查办工作将会突破更多困难，取得更大的成绩，为推动全面从严治党事业作出更大的贡献。

参加留置案件的心得体会篇五

6月8日上午，参加了运城市银行业案件防控警示教育大会后，我对当前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识，无论是从我市近年来发生的各类案件来看，还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看，职务犯罪是当前我们面临的严重考验和挑战，尤其是在社会经济形势下滑、治安形势严峻的环境下，作为我们银行业金融机构来说，我觉得预防职务犯罪，杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。

预防职务犯罪时一项长期、艰巨的任务，我们必须在教育、制度、监督等方面多管齐下，齐头并进，重重设障，切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。

一、加强反腐倡廉教育，过好思想政治关

一要着力围绕提高党员干部的思想政治觉悟、党性修养、党纪政纪法制观念等主体开展针对性教育，发挥党员干部的带头作用。近年来全国银行业系统暴发的大案、要案，高管人员直接参与作案占多数，在形形色色的各种社会诱惑下，有些高管人员人生观、世界观、价值观、权力观严重扭曲，滋生贪婪、腐败、奢侈之风，不惜以身试法，走向堕落，不但自毁前程、锒铛入狱，还给国家和人民的财产造成巨大损失，成为人人唾弃的历史罪人，给国家、人民、家庭及所钟爱的事业造成不可挽回的伤害。“人生最大的痛苦，莫过于失去自由；人生最大的失败，莫过于断送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫过于亲情的饥荒；人生最大的耻辱，莫过于犯罪入狱”，大会上服刑人员血、泪般的忏悔、自白，在悔恨自己对亲人、事业造成的伤害时，心灵的谴责、内心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不当初，犯罪划不来。因此，加强党员干部的反腐倡廉教育，是预防职务犯罪的第一道标线。二要着力围绕合规理念，加强员工的思想、制度、法纪教育。确保合规是有效抵制风险、预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设”活动开展以来，我们在员工合规理念方面取得了一定成绩，营造了较为良好的合规文化工作氛围，但仍要将之作为一项基础、长期性工作，围绕思想政治、品德修养、制度规章、法规法纪等方面对员工加强素质教育，做到人人合规、事事合规、时时合规。

二、加强制度建设，构筑制度保障关

“没有规矩、不成方圆”。制度是保证各项工作顺利运行的基础，而有了制度，不去执行，制度就形同虚设，失去其约束性和惩戒性作用。为此，一要完善健全有效地制度体系。要结合当前开展的“制度执行年”活动，对现有的各项规章制度进行一次全面、系统的再梳理、再评价，并不断完善、补充、制定，确保在制度覆盖所有业务流程和环节的同时，具备其科学性、规范性、可操作性。二要强化制度执行力。有了制度就必须执行，必须要保证制度的严肃性、执行性。当前，我们部分员工，甚至个别高管人员凭主观意识操作，制度观念淡薄，甚至逆程序操作，导致小问题酿成大问题，甚至演绎为案件。因此，必须下大力气解决好制度执行力弱的问题，从员工作风、意识、素质抓起，全面加强制度执行力建设。

三、规范运行机制，构筑监督制约关

动态监督，保证组织监督的权威性。第三，畅通举报信息渠道，增强监督的广泛性。对内要使全体员工树立大局意识、责任意识，完善责、权、利对等的内部监督制约机制，对外公布信息举报渠道，发动社会各界监督，同时，建立有奖举报制度，对举报属实，挽回信用社资金损失的，视贡献大小给予一定物质、精神奖励。

四、从严问责，构筑预防职务犯罪的“惩戒关”

制度和规定的强制约束力取决于它本身是否具备高压电网和烧红火炉的特性。对于违反规定者处罚的力度，直接关系制度和规定的约束力和威慑力。对违纪者按照其违纪的程度和有关的规定，给予必要的纪律处分、行政处理、法律惩罚，特别是及时剥夺违纪者手中掌握的公共权力，使其丧失利用职务之便继续违法乱纪的条件，防止其走上犯罪道路。对违纪者若不能依照纪律给予适当的处理，其危害甚于违纪者本身。当前在执纪过程中存在着不严格按照制度规定办事的现象，一些党员领导干部中存在好人主义思想，对违纪者的处理失之与宽，失之与软的问题比较突出。因此，必须抓好以下几方面：第一，对于那些责任心不强，工作不负责任，违反职业道德、职业纪律、职业规范的干部和党员，在强化思想教育的同时，应当及时调整其所从事的工作，特别是对那些与群众接触多，影响比较大，给党组织和信合形象带来严重负面影响的应当及时从干部队伍中清理出去，剥夺其手中的权力，以防止其造成更大的损失。第二，对违纪者依据规定给予适当的处分，这是执行纪律最基本的也是最有效的措施。对于那些利用所掌握的权力为个人谋取私利而触犯党纪政纪者，除了依照规定给予党纪政纪处分，同时党政有关部门应当规劝违纪者辞职，劝而不辞的应当责令退职，坚决将这些人从信合队伍中清理出去，才能保证信合队伍的纯洁性。对所犯错误比较严重，按照有关规定应当给予撤职以上处分的人，应当坚决及的剥夺其手中的权力。第三，对那些已经因违法乱纪构成犯罪的，必须及时依法处理，凡是经司法机关依法认定构成犯罪的，无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力，使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。

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参加留置案件的心得体会篇六

留置案件是指侦查机关为了调查一些涉嫌犯罪的人员而采取的一种强制措施，留置时间一般不超过37天。笔者曾经在办案过程中接触到过不少的留置案件，今天就来谈一下笔者的留置案件心得体会。

首先，留置案件需要慎重处理。在采取留置措施之前，必须充分搜集证据，判断是否需要采取留置措施。一旦采取留置措施后，侦查人员需要从多个方面考虑，保障被留置人的合法权益，才能有效地开展工作。同时，侦查人员还需要协调各方面的关系，与审批机关、被留置人及其家属等保持良好的沟通，使其不产生不必要的误解和矛盾。笔者在办案过程中深刻体会到，明确目的、善用手段，注重与被留置人的沟通和协调，保障被留置人的基本权益，才能更好地开展留置案件的侦查工作。

其次，留置案件需要依法办案。留置案件是一种强制措施，需要依照相关法律规定进行操作。留置人需在规定的时间内被释放，不能超过法定时间。同时，留置期间需要进行合法的调查取证工作，不能采取过激的手段。在处理留置案件时，笔者始终保持清醒的头脑，紧跟《刑事诉讼法》的有关规定，坚守法律底线，严格遵守法律规定，维护留置人的合法权益。

接着，留置工作需要注重细节。留置案件是一个案件的集中反映，办案人员在案件查处过程中需要注重细节，防止遗漏和疏忽。在采取留置措施之前，需要对目标进行充分的调查取证工作，了解其活动规律，获得足够的证据。在留置过程中，需要注意留置人的生活起居、饮食、身体健康等情况，注意对留置人的安全和保护。同时，笔者在办案过程中发现，对于曾经被留置过的人员，应加倍关注，对他们的行踪进行关注和追踪，防止留置后的报复行为。

最后，留置工作需要注重人文关怀。留置案件的办理要涉及到很多人，需要关注到被留置人及其家属的心理状态。在留置期间，侦查人员需要与被留置人进行心理疏导，避免被留置人的情绪波动过大。对家属而言，侦查人员需要积极沟通，帮助他们了解案件办理的流程和进展情况，增强家属的信任感和对侦查人员的支持。笔者在处理留置案件的过程中，充分尝试了人文关怀的方法，减轻了被留置人和家属的焦虑和心理压力，促进了案件的顺利侦查和办理。

总的来说，留置案件是一项非常复杂和敏感的工作，需要办案人员具有一定的专业水平和心理承受能力，同时也需要注重和保障被留置人及其家属的合法权益和人文关怀。侦查人员在处理留置案件时，除了遵守法律规定，更要注重法治思维和人文精神，做到严谨务实、依法办案的同时，体现出专业、人性和尽责的工作态度，以此为保证留置案件的成功办理。

参加留置案件的心得体会篇七

作为一名执法人员，参与留置案件的查办工作，我深深体会到案件的及时性至关重要。留置案件往往涉及到刑事犯罪嫌疑人，他们可能涉及到重大的社会影响，甚至危害公共安全。因此，及时查办留置案件对于维护社会的正常秩序、保障公众的人身安全具有重要意义。在实践中，我们必须要迅速采取行动，收集证据，调查办案，确保案件的快速有效解决。

二、调查取证的重要性。

在留置案件的查办过程中，调查取证是非常关键的一环。通过全面、严谨地调查取证，我们才能够确保证据的真实性和充分性。在调查取证过程中，我们不能仅仅依赖嫌疑人的口供，还需要通过物证、书证、证人证言等多方面的证据来支持我们的调查结果。通过合法、科学的手段获取证据，我们才能够做到客观公正地办案，确保案件的查办结果的公信力。

三、依法办案的原则。

在留置案件的查办工作中，我们必须要始终坚持依法办案的原则。这是我们办案的根本准则，也是社会公众对我们的期望。依法办案不仅体现在我们对嫌疑人的处理上，更重要的是体现在我们对程序的严格把控上。我们必须要按照法定的程序，确保嫌疑人的合法权益得到保护，同时保证案件查办的合法性和公正性。只有坚守依法办案的原则，我们才能取得社会的认可和信任。

四、加强执法力量的建设。

在留置案件的查办工作中，我们也必须要加强执法力量的建设。留置案件往往涉及到组织、计划、实施犯罪的一系列环节，需要我们有更为专业的技能和丰富的经验来进行调查取证等工作。因此，我们必须要在平时加强执法知识的学习，提高自身的专业素养。同时，我们还要加强与相关部门的合作，共同打击犯罪活动。只有不断提升执法力量，我们才能在留置案件的查办工作中更加游刃有余，取得更好的成绩。

五、保护群众的利益和权益。

在留置案件的查办过程中，我们不能忽视保护群众的利益和权益。作为执法人员，我们的首要任务是保障公民的人身安全和财产安全。在留置案件中，我们必须要进一步加强与群众的沟通，了解群众的需求和关切，及时回应群众的举报和投诉。我们还要加强对群众的法律宣传教育，提高他们的法律意识和维权意识。只有保障群众的利益和权益，我们才能够真正做到人民群众的“贴心人”。

总之，留置案件的查办工作是一项充满挑战的任务。在实践中，我们必须要始终坚持案件的及时性、调查取证的重要性、依法办案的原则、加强执法力量的建设以及保护群众的利益和权益这五个方面的要求。只有全面推进这些工作，我们才能够更好地履行职责，为社会的稳定和安宁做出更大的贡献。

参加留置案件的心得体会篇八

为了进一步引导全行职工牢固树立珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为前车之覆、后车之鉴案防教材进行警示教育的展览。

案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。

找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：

一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。

二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。

三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。

此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知君子爱财取之有道。

参加留置案件的心得体会篇九

近年来，我国加强了对留置案件的查处工作。作为一名法律从业者，我深切体会到留置案件对于我国实现法治社会的重要意义以及对于司法体系的挑战。所接手过的多起案件中，留置令的执行常常是案件解决的关键点。在这些案件中，我有许多的心得体会。

自2018年4月1日起，《中华人民共和国刑事诉讼法》新增了留置制度，这是我国司法领域的一大重要改革。但我深深认识到，法律改革的背后是对于犯罪行为的综合打击，是对于犯罪行为人的严惩，也是对于司法关系的更加平等。引入留置制度，提高了法治社会的水平，但对于法律人员的素质和程序操作的标准要求也更加严格。留置必须严格依照法律规定执行，否则就会侵犯犯罪嫌疑人的人权，影响司法公正。

第二段：如何正确地执行留置令。

留置令的执行需要遵循一定的程序和标准。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定，留置令必须由法院独立作出，依照法律规定的程序和条件来执行。执行留置令时，必须认真阅读并了解留置令的内容和要求。同时，在留置的过程中，要坚持以人为本，依法执法，保障犯罪嫌疑人的人权。在具体操作中，要注意保护犯罪嫌疑人的身体健康和生命安全，杜绝不当的留置方式。

在留置案件中，由于案件多涉及到公共安全，引发的社会关注度高。因此，处理留置案件需要遵循一定的法律标准和程序。留置令只能依照审判程序的规定和法律程序进行执行，不能违法乱纪。如果在执行留置令的过程中出现了违法行为，将严重损害立法者的权威和司法公信力，也会为执行者和犯罪嫌疑人带来不必要的痛苦。

第四段：执行留置令的挑战。

留置令的执行是检验法治水平和司法公正的重要标志。留置令的执行面临着许多挑战，如如何确保留置期间的个人权利和归案证据不被破坏、如何确保案件的高效办理、如何关注留置人员的生活等等。执行留置令的挑战需要从多方面着手，加大对执行程序和标准的培训，强化对于犯罪嫌疑人的保障与保护，完善在留置期间的法律保障制度和监督机制，为案件的查处提供更为有力的支持和保障。

第五段：结尾。

总之，留置案件是司法工作中的重要领域之一。留置令的执行不仅关乎案件查处的公正性和合法性，也决定了社会对于司法的信任和支持。处理留置案件需要贯彻法治理念，依照法律和程序要求进行，加强对于留置人员的保障与管理。希望有关部门在执行留置工作中，始终把公正、合法、人权放在首位，为建设法治国家的目标不断努力进取。

参加留置案件的心得体会篇十

留置案件是一种比较特殊的案件类型，它与其他普通案件不同，需要进行一定的特殊处理。在本人的工作中，曾经接手过留置案件，经过这段时间的努力，对于留置案件有了一些深入的了解与体会。在接下来的文章中，我将分享我对于留置案件的心得体会。

第一段困境与挑战。

留置案件是充满困境与挑战的。首先，因为留置案件一般涉及比较重要的人员或物品，安全方面的保障工作需要严谨细致。其次，留置案件一般情况下需要秘密进行，保密工作非常重要。最后，留置案件的程序和流程比较繁琐，需要我们对法律法规、操作流程等有深入的了解。

在接手留置案件的时候，我们需要清醒地认识到这些困境和挑战，做好充分的准备。例如，在处理留置案件之前，我们要进行充分的风险评估，制定详细的操作计划。在操作过程中，我们要时刻关注留置人员或物品的安全，保证保密工作的实施。在整个操作过程中，要时刻遵守留置程序和流程，确保留置的合法性和效力。

第二段应对方法与技巧。

在留置案件的处理过程中，应对方法与技巧是非常关键的。我们需要懂得如何保持冷静，应对各种突发情况。首先，我们需要对留置案件进行充分的调研和了解，掌握关键信息，确定操作方案。其次，在操作过程中，我们要时刻保持冷静，不要被突发事件和意外情况影响，处理事务的同时还要关注留置人员和物品的安全和保密工作。最后，我们要时刻与其他相关部门保持沟通和协调，确保留置工作顺畅进行。

在执行留置任务的时候，我们还可以运用一些应对技巧。例如，在面对留置人员或物品的抵抗时，我们可以采取合法的措施，如佩戴防护装备，遵守操作流程并配合其他执法部门执行任务。在处理突发情况时，我们可以迅速做出反应，采取有效的措施，保证留置任务的顺利完成。

第三段案件分析与思考。

留置案件是一个非常复杂的案件类型，需要我们对案件进行深入地分析和思考。在处理留置案件时，我们需要掌握相关法律法规和操作流程，同时还要了解案件的具体情况和背景。在分析案件的时候，我们要注重挖掘案件背后的深层次问题，了解留置人员或物品的真实情况和需要留置的原因。

在分析案件的过程中，我们还要思考如何提高留置工作的效率和准确性。例如，我们可以建立留置案件的数据库，对手续和流程进行规范化管理，提高留置工作的专业水平和操作水平。通过这些努力，我们可以提高留置工作的效率，确保留置案件的合法性和效力。

第四段心态调整与情感管理。

留置案件是一项很有压力的工作。在处理留置案件的过程中，我们需要有良好的心态调整和情感管理能力。首先，我们需要认识到留置案件是我们的职责所在，不要将个人情感和观念带入工作中。其次，我们要在处理留置案件的时候，时刻保持冷静和理智，不要过度紧张和焦虑。最后，我们要关注留置人员或物品的基本权利和保障问题，站在公正和中立的立场，遵守相关法律法规和程序。

在处理留置案件的过程中，经常需要面对各种莫名其妙甚至极其尴尬的场景。例如面对突兀的身体反抗，突发的周边情况等问题。这些都需要我们具备一定的情感管理能力，不被它们所影响，尽可能注重自身的稳定情绪及理性思考能力。

第五段经验总结与展望。

在处理留置案件的过程中，我们不断总结经验，不断学习进步。我们需要发扬优点，弥补缺点，做好经验与知识的积累和总结。同时，我们还要对留置工作进行长期的规划和展望，不断提升留置工作的专业水平和操作水平。在未来的留置工作中，我们可以运用现代化管理手段，改善留置工作的流程和方法，努力创造一个更加安全、稳定和良好的工作环境。

总之,在留置案件中，我们需要保持冷静，正确处理各项工作，时刻关注留置人员或物品的安全，确保留置工作的合法和有效。通过不断地总结和学习，我们可以提高留置工作的效率和专业水平，为维护法律秩序和社会稳定做出自己的贡献。

参加留置案件的心得体会篇十一

6月8日上午，参加了运城市银行业案件防控警示教育大会后，我对当前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识，无论是从我市近年来发生的各类案件来看，还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看，职务犯罪是当前我们面临的严重考验和挑战，尤其是在社会经济形势下滑、治安形势严峻的环境下，作为我们银行业金融机构来说，我觉得预防职务犯罪，杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。

预防职务犯罪时一项长期、艰巨的任务，我们必须在教育、制度、监督等方面多管齐下，齐头并进，重重设障，切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。

一、加强反腐倡廉教育，过好思想政治关一要着力围绕提高党员干部的思想政治觉悟、党性修养、党纪政纪法制观念等主体开展针对性教育，发挥党员干部的带头作用。近年来全国银行业系统暴发的大案、要案，高管人员直接参与作案占多数，在形形色色的各种社会诱惑下，有些高管人员人生观、世界观、价值观、权力观严重扭曲，滋生贪婪、腐败、奢侈之风，不惜以身试法，走向堕落，不但自毁前程、锒铛入狱，还给国家和人民的财产造成巨大损失，成为人人唾弃的历史罪人，给国家、人民、家庭及所钟爱的事业造成不可挽回的伤害。“人生最大的痛苦，莫过于失去自由；人生最大的失败，莫过于断送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫过于亲情的饥荒；人生最大的耻辱，莫过于犯罪入狱”，大会上服刑人员血、泪般的忏悔、自白，在悔恨自己对亲人、事业造成的伤害时，心灵的谴责、内心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不当初，犯罪划不来。因此，加强党员干部的反腐倡廉教育，是预防职务犯罪的第一道标线。二要着力围绕合规理念，加强员工的思想、制度、法纪教育。确保合规是有效抵制风险、预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设”活动开展以来，我们在员工合规理念方面取得了一定成绩，营造了较为良好的合规文化工作氛围，但仍要将之作为一项基础、长期性工作，围绕思想政治、品德修养、制度规章、法规法纪等方面对员工加强素质教育，做到人人合规、事事合规、时时合规。

二、加强制度建设，构筑制度保障关“没有规矩、不成方圆”。制度是保证各项工作顺利运行的基础，而有了制度，不去执行，制度就形同虚设，失去其约束性和惩戒性作用。为此，一要完善健全有效地制度体系。要结合当前开展的“制度执行年”活动，对现有的各项规章制度进行一次全面、系统的再梳理、再评价，并不断完善、补充、制定，确保在制度覆盖所有业务流程和环节的同时，具备其科学性、规范性、可操作性。二要强化制度执行力。有了制度就必须执行，必须要保证制度的严肃性、执行性。当前，我们部分员工，甚至个别高管人员凭主观意识操作，制度观念淡薄，甚至逆程序操作，导致小问题酿成大问题，甚至演绎为案件。因此，必须下大力气解决好制度执行力弱的问题，从员工作风、意识、素质抓起，全面加强制度执行力建设。

三、规范运行机制，构筑监督制约关。

失去监督的权力必然滋生腐败，各种制度离开有效地监督形同虚设。要保证监督的有效性，必须保证捡的“三性”的可靠落实。即：自我监督的经常性、跟踪监督的核查性、群众监督的广泛性。首先，要强化自律意识，落实自我监督的经常性。领导者的表率作用可以有效的推动各项监督措施的落实。因此领导干部要率先垂范自觉遵守和严格执行各种规章制度，在工作中经常监督核查各项规章制度的落实情况。要从自己做起，从身边的人抓起，带头坚持原则、合规操作。其次，要充分发挥财务、信贷、稽核、审计等职能部门的作用，对所属各基层单位和业务条线进行跟踪检查监督，要充分授权，对关键岗位人员和重点业务领域实施动态监督，保证组织监督的权威性。第三，畅通举报信息渠道，增强监督的广泛性。对内要使全体员工树立大局意识、责任意识，完善责、权、利对等的内部监督制约机制，对外公布信息举报渠道，发动社会各界监督，同时，建立有奖举报制度，对举报属实，挽回信用社资金损失的，视贡献大小给予一定物质、精神奖励。

四、从严问责，构筑预防职务犯罪的“惩戒关”

制度和规定的强制约束力取决于它本身是否具备高压电网和烧红火炉的特性。对于违反规定者处罚的力度，直接关系制度和规定的约束力和威慑力。对违纪者按照其违纪的程度和有关的规定，给予必要的纪律处分、行政处理、法律惩罚，特别是及时剥夺违纪者手中掌握的公共权力，使其丧失利用职务之便继续违法乱纪的条件，防止其走上犯罪道路。对违纪者若不能依照纪律给予适当的处理，其危害甚于违纪者本身。当前在执纪过程中存在着不严格按照制度规定办事的现象，一些党员领导干部中存在好人主义思想，对违纪者的处理失之与宽，失之与软的问题比较突出。因此，必须抓好以下几方面：第一，对于那些责任心不强，工作不负责任，违反职业道德、职业纪律、职业规范的干部和党员，在强化思想教育的同时，应当及时调整其所从事的工作，特别是对那些与群众接触多，影响比较大，给党组织和信合形象带来严重负面影响的应当及时从干部队伍中清理出去，剥夺其手中的权力，以防止其造成更大的损失。第二，对违纪者依据规定给予适当的处分，这是执行纪律最基本的也是最有效的措施。对于那些利用所掌握的权力为个人谋取私利而触犯党纪政纪者，除了依照规定给予党纪政纪处分，同时党政有关部门应当规劝违纪者辞职，劝而不辞的应当责令退职，坚决将这些人从信合队伍中清理出去，才能保证信合队伍的纯洁性。对所犯错误比较严重，按照有关规定应当给予撤职以上处分的人，应当坚决及的剥夺其手中的权力。第三，对那些已经因违法乱纪构成犯罪的，必须及时依法处理，凡是经司法机关依法认定构成犯罪的，无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力，使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。“手莫伸，伸手必被捉”，“天网恢恢，疏而不漏”，一桩桩触目惊心的案件、一例例发人深思的教训，使我们经受了一次心灵的洗礼，它告诫我们身为党员干部、身为国家工作人员，无论在哪个岗位，都要秉公尽职，坚持原则，“仅此一次、就这一回、先用再补”等侥幸心里绝对要不得，否则，付出的将不仅仅是自己的前程、事业，而是高额的犯罪成本。

参加留置案件的心得体会篇十二

庭审是法院审理案件的重要环节，也是公正司法的关键体现。作为一名旁听者参加案件庭审，我深感庭审的严肃和公正给人以深刻的印象。在庭审现场，法官严肃正容，审判过程高度规范，丝毫没有丝毫的借机发泄和偏袒之态。法庭上的每一环节都严格依法进行，各方当事人都有充分的发言权和辩护权。庭审现场的公正与严肃感给予参与者高度的法治教育，也使公众对司法制度充满信心。

二、法律知识的重要性。

在庭审现场，作为旁听者，我发现法律知识的重要性远远超出了我的想象。当法官进入审问和辩论阶段时，各方当事人都以自己的法律知识为武器进行辩护和攻击，他们通过引用相关法律条文、法律解释等来支撑自己的观点。如果我对相关的法律知识没有了解和掌握，那么我将完全无法理解和参与辩论。因此，我深刻体会到了法律知识对于公民来说是至关重要的，只有具备一定的法学素养，才能更好地理解和运用法律。

三、证据的重要性。

在庭审现场，我看到各方当事人都提供了大量的证据来支持自己的主张。更重要的是，法官和双方律师都对这些证据进行了严格的分析和评估，以确定它们的真实性和有效性。证据的重要性在庭审中得到了充分的体现，它是裁决真相和作出公正决策的重要依据。因此，掌握正确的证据收集和运用方法对于案件的正常进行及公正审判是非常关键的。

四、沟通与交流的重要性。

庭审是一个复杂的沟通与交流系统。在庭审现场，法官与律师之间、律师与当事人之间，以及律师和旁听者之间的交流都是庭审顺利进行和案件真相浮出水面的关键。在庭审中，律师需要与法官争取有利的诉讼地位，与对方当事人争辩自己的观点，同时也要向旁听者解释案件的细节和法律原则。因此，一名律师必须具备良好的沟通和交流能力，才能在庭审中充分表达自己的观点，同时也更好地理解其他相关人员的意见和观点。

五、司法公正的保障。

庭审是司法公正的重要体现。在我参加的案件庭审中，无论是法官还是当事人，他们都遵守法律、为公正而努力。法官在主持庭审时保持了中立、公正的态度，对双方当事人一视同仁，保证了案件的公正审理。与此同时，当事人的辩论也是在法律框架下进行，并通过法律条文和相关证据来支持自己的观点，充分保障了案件的公正和公正。

总之，在参加案件庭审的过程中，我意识到庭审的严肃与公正、法律知识的重要性、证据的重要性、沟通与交流的重要性，以及司法公正的保障。这次经历让我更深刻地认识到了法律作为社会制度的重要性和必要性，并进一步强化了对司法公正的信念。只有通过公正的司法制度和庭审过程，社会才能实现公平正义，才能保障每一个公民的合法权益。

参加留置案件的心得体会篇十三

留置案件是指在刑事诉讼中，公安机关因调查需要采用的一种强制措施，目的是为了保障调查活动的顺利进行和犯罪嫌疑人出庭接受审判。作为一名刑侦警察，我在工作中接触到了不少涉及留置的案件，今天想借此机会，分享我的心得体会。

第二段：你我同行，责任共担。

在执行留置任务时，不仅要对法律法规有深刻的了解，还要具备高度的责任心和执法素养。留置是个漫长的过程，而在此过程中，嫌疑人可能会出现各种可能，需要警察给予及时的应对。因此，我认为在留置过程中，我们警察需要始终保持高度的警惕，具备快速反应能力和心理承受能力。

第三段：法治意识是核心。

能不能正确执行留置任务，与警察的法律素质息息相关。做好留置工作的关键因素，就是对法律的深刻理解和尊重。以往有些警察对留置中的一些程序性问题认识不足，或是对犯罪行为和犯罪嫌疑人认识不清，导致刑事侦查中出现了不少意外或错误，给司法公正造成了影响。因此，做好留置工作，必须具备强烈的法治意识，严格按照法律规定执行任务。

第四段：专业性和人文素养并重。

留置是对人权和人身自由的限制，这就需要警方应具有较高的专业素养和人文素养。在案件中，警察需要考虑到嫌疑人的身体状况、人性化待遇、心理压力等方面，平衡权利之间的关系。同时，在人文素养方面，我们更需要关注社会稳定和公共安全，创造良好的社会环境和公平公正的法制。

第五段：结语。

在刑事侦查的过程中，留置行为始终是刑侦警察必不可少的手段。在实践当中，我们也常常遇到各种情况，但是只要我们心中有法律信仰，数理情况透彻，执行留置任务就不成难题。走出社交扮成的警察局，保护社会治安，保证在较高的阶段进行刑事定罪判刑，是我们刑执警察的最大信念。找到人生造福之路，然后追到底。

参加留置案件的心得体会篇十四

为了进一步引导全行职工牢固树立珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪的意识，县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为前车之覆、后车之鉴案防教材进行警示教育的展览。

案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员，不仅毁了自己的前程，也损害了国家和人民的利益，以及工商银行的形象，最终受到了法律的制裁，走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例，对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思：第一、职员在工作上防范意识差，私欲膨胀，背弃职业操守，使人生观、价值观偏离了正确方向；在思想上道德观念失衡，把手中的权力，当成了谋取不义之财，谋取私利的工具；生活上腐化堕落，踏上了不归路。第二、管理者疏于管理，基本制度执行不力，管理者未严格履行岗位职责，只重发展，不重视内部管理，安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。

找到了案件发生的原因，就应该分析如何防止案件发生，我觉得应该从以下几个方面入手：

一、加强法制学习，增强法制观念，树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工，刚走上工作岗位不久，由于平时疏于学习，对法律法规知之甚少，思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此，在日常工作中除了加强自身学习外，还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规，增强法制观念，树立依法办事的思想，使自我保护意识得到提高。

二、加强职工思想和道德教育，应该经常坚持对员工开展思想、道德，及各项业务风险防范等方面的教育，其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法，对于一些不良行为，要及时的发现和制止，在追求业务发展的同时，还要强调员工的思想道德教育。

三、加强制度建设，加大制度执行力度，严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大制度的执行力度，全方位筑牢防范案件风险的屏障，让有章不循、违章操作无处可循。

此次学习，以案施教，鲜活的案例，发人深省，令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员，更要时刻保持头脑的清醒，筑牢思想的防线，要深知君子爱财取之有道。在日常工作生活中，要树立正确的人生观、价值观和利益观，持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托，在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。

心得体会。

6月8日上午，参加了运城市银行业案件防控警示教育大会后，我对当前案防工作的严峻形势和工作重点领域有了一个全新的认识，无论是从我市近年来发生的各类案件来看，还是从全国银行业发生的形形色色的各类案件来看，职务犯罪是当前我们面临的严重考验和挑战，尤其是在社会经济形势下滑、治安形势严峻的环境下，作为我们银行业金融机构来说，我觉得预防职务犯罪，杜绝内部人参与作案时当前安防工作的重中之重。

预防职务犯罪时一项长期、艰巨的任务，我们必须在教育、制度、监督等方面多管齐下，齐头并进，重重设障，切实构筑预防职务犯罪的坚固屏障。

一、加强反腐倡廉教育，过好思想政治关。

损失，成为人人唾弃的历史罪人，给国家、人民、家庭及所钟爱的事业造成不可挽回的伤害。“人生最大的痛苦，莫过于失去自由；人生最大的失败，莫过于断送自己美好的前程；人生最大的悲哀，莫过于亲情的饥荒；人生最大的耻辱，莫过于犯罪入狱”，大会上服刑人员血、泪般的忏悔、自白，在悔恨自己对亲人、事业造成的伤害时，心灵的谴责、内心的悔恨、犯罪后的警醒，悔不当初，犯罪划不来。因此，加强党员干部的反腐倡廉教育，是预防职务犯罪的第一道标线。二要着力围绕合规理念，加强员工的思想、制度、法纪教育。确保合规是有效抵制风险、预防犯罪的根本举措。“五大系列”、“合规文化建设”活动开展以来，我们在员工合规理念方面取得了一定成绩，营造了较为良好的合规文化工作氛围，但仍要将之作为一项基础、长期性工作，围绕思想政治、品德修养、制度规章、法规法纪等方面对员工加强素质教育，做到人人合规、事事合规、时时合规。

二、加强制度建设，构筑制度保障关。

时，具备其科学性、规范性、可操作性。二要强化制度执行力。有了制度就必须执行，必须要保证制度的严肃性、执行性。当前，我们部分员工，甚至个别高管人员凭主观意识操作，制度观念淡薄，甚至逆程序操作，导致小问题酿成大问题，甚至演绎为案件。因此，必须下大力气解决好制度执行力弱的问题，从员工作风、意识、素质抓起，全面加强制度执行力建设。

三、规范运行机制，构筑监督制约关。

信息举报渠道，发动社会各界监督，同时，建立有奖举报制度，对举报属实，挽回信用社资金损失的，视贡献大小给予一定物质、精神奖励。

四、从严问责，构筑预防职务犯罪的“惩戒关”

纪政纪者，除了依照规定给予党纪政纪处分，同时党政有关部门应当规劝违纪者辞职，劝而不辞的应当责令退职，坚决将这些人从信合队伍中清理出去，才能保证信合队伍的纯洁性。对所犯错误比较严重，按照有关规定应当给予撤职以上处分的人，应当坚决及的剥夺其手中的权力。第三，对那些已经因违法乱纪构成犯罪的，必须及时依法处理，凡是经司法机关依法认定构成犯罪的，无论罪轻罪重都应当及时剥夺其掌握的权力，使品行低劣严重违法乱纪者不能为官。“手莫伸，伸手必被捉”，“天网恢恢，疏而不漏”，一桩桩触目惊心的案件、一例例发人深思的教训，使我们经受了一次心灵的洗礼，它告诫我们身为党员干部、身为国家工作人员，无论在哪个岗位，都要秉公尽职，坚持原则，“仅此一次、就这一回、先用再补”等侥幸心里绝对要不得，否则，付出的将不仅仅是自己的前程、事业，而是高额的犯罪成本。

心得体会。

通过近一个月来的制度教育整顿活动及《凉山州农村信用社案件防控警示教育读本》的学习教育和自我批评，本人对案防工作有了更深的理解，对内控制度方面存在的一些问题有了更清醒的认识。现谈一下本人的心得体会。

一、树立“人本意识”，提高思想教育水平。

大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不可谓不全，处罚不可谓不严厉，但是好多制度在许多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其原因，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教育工作不到位，岗位安排僵化，老好人意识严重的结果。

做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。

长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内控制度落实情况的后续跟踪和监督工作，对于严重违反内控制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严重的更应清理出信用社队伍。

三、完善工作机制，防范道德风险。

道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参与的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，精心准备，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。总之，要以制度化的形式作好内控制度执行的有效性。

四、推进群防群控案防体系，着力建设长效机制。

履行好稽核岗位的职责和效用。二是坚持实事求是原则。对所有发现的问题，要彻底的查清楚，查明白，有问题的坚决揭露，有误会的坚决澄清，决不能息事宁人，隐瞒问题，更不能马虎行事，歪曲事实真理，冤枉好人。三是坚持依靠群众原则。高度重视并抓好信访举报工作，畅通信息渠道，对群众反映的问题、情况，要高度重视，认真查证，要依靠群众这条路线，把风险案件防范工作进一步推向深入。四是坚持常抓不懈的原则。农村信用社始终要把风险案件防控作为一项长期的、系统的、复杂的工程来抓，而不是时起时落，此起彼伏，要真正使案件风险防控与各项业务工作齐抓共管，齐头并进，防微杜渐，警钟长鸣，牢固树立依法合规经营的理念，建立起科学长效的防控机制，将凉山州农村信用社的“三正”精神具体化，把“三三设防”，“四四成规”系统化、制度化、规范化形成规范，突出“精神”和“规范”，构建凉山州农村信用社特有的案防文化，真正实现我州农村信用社又好又快发展。

德昌县永郎农村信用合作社叶勇2014年08月20日3。

心得体会。

6月1日下午，组织观看了山西省银临局拍摄的银行案件《案件防控专项治理警示教育纪录片》，通过观看，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，根据观看情况，现谈谈自己的心得体会。

近年来，我省金融系统案件频发，特别是我们邮储系统，案件时有发生，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：

一是员工法纪意识差，教育乏力。农村邮储网点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对邮储网点点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面可以看出，邮储网点要做好案防工作，任重道远，我想，在今后的工作中要做到以下几点。

一要道德教育到位，提高思想教育水平。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，邮储网点内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

三要加强监督检查和管理。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

四要树立榜样的作用。“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，经常性地开展典型案例警示教育活动，特别是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。

总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现我市网点持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！

心得体会。

周一下午，联社组织观看了河南省银临局拍摄的农村信用社案件《案件防控专项治理警示教育纪录片》，通过观看，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的认识，根据观看情况，现谈谈自己的心得体会。

近年来，我省金融系统案件频发，特别是我们信用社系统，发案率仍然居高不下，防案形势非常严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究原因归结为一点，主要是由于各项内控制度未履行好、落实好造成的。通过去年一年的合规执行年活动的开展和学习，我们发现这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，处罚不力等问题外，另外一个重要的原因就是忽视了员工道德风险的控制。最主要存在的问题是：

一是员工法纪意识差，教育乏力。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教育开展不够，员工重视实际，视思想教育为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教育无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪守法的自觉性和防腐拒变能力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。

理、安全教育和责任意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。

三稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力量相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查；另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发现的问题没有及时发现，发现的问题也没有采取有效措施进行处罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发现了，也下达了整改通知，但对落实情况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最后导致发生重大经济案件。

从以上几个方面可以看出，信用社要做好案防工作，任重道远，我想，在今后的工作中要做到以下几点。

一要道德教育到位，提高思想教育水平。“思考方式决定行为和成就。”必须让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造“重操守、讲合规、促案防”的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。一是强化法纪意识。积极开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识；用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。二是强化奉献意识。引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，面对各种诱惑保持高度的警觉性；正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。三是强化自觉意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。四是强化集体意识。引导每个员工珍爱集体荣誉，关心集体的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强集体观念。

二、严肃工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严重，不能将制定各项内控制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要原因。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由“要我执行制度”转变为“我要执行制度”，做到有章必循，违章必究，形成制度制约。二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，必须坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则提供指导。三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上达到更高质量和更有效益的合规。

三要加强监督检查和管理。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品，它需要管理人员经常地向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

四要树立榜样的作用。“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各类案例，抓住典型，经常性地开展典型案例警示教育活动，特别是强调案例的量刑给家庭带来的危害和处理人的力度，达到警钟常鸣、防患未然的目的。

总之，我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的交行人，为实现我区信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量！