疫情寒冬下培训心得体会及收获 疫情寒冬下培训心得体会及收获怎么写(2篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。优质的心得体会该怎么样去写呢？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

有关疫情寒冬下培训心得体会及收获一

我们需反思，为什么海鲜市场里，能够存在贩卖野生动物的商铺?为什么在疫情之初，相关部门对该事件未引起足够的警觉?为什么借防疫之名随意侵犯他人权益之事屡屡发生?为什么网络报道时常偏离理性，而代之以偏颇之论甚至沦为一种情绪的宣泄?

野生动物的肆意贩卖，是在法律层面的疏漏，还是监管的不足?疫情早期的失控，是思想的麻痹大意，还是防控标准过低?好的政策反被粗暴执行，是具体指导缺失，还是法制意识不强?网上消息粗制滥造，是宣传引导不够，还是大众品味太俗?

这些议题，不该只是上上热搜，过后就烟消云散。我们若不能从危机中总结教训，就将在新的灾难来临时失去更多。一个民族如果习惯于忘却，那么也终将被忘却在历史的角落。“铭记历史，面向未来”不应只在纪念抗日时说说，灾难的创伤不能白白留下，暴露出的种.种漏洞，都指出了社会需要进步的方向。

时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。因此，即使灾难过后恢复盛世繁荣，也没有理由对此付诸轻蔑。灾难后的反思，既是对幸存者的负责，也是对受难者的告慰。

20__太“不太平”，美国流感、澳洲火灾，非洲蝗害······世界各国都面临前所未有的挑战。21世纪于人类，正处在机遇与危机的岔路口，一面是世界联系愈加紧密、社会经济愈加繁荣;一面是不可忽视的核战争、生态灾难等全球性危机四伏待发。这次疫情，暴露出全民上下应对紧急形势的?a >

我们应当承认：我们的体制还不够完善，我们的媒体也尚不成熟，我们的国民仍十分浮躁，我们的社会离理想状态还有很大的差距。自然，我们看到了我们国家在应对此疫中展现出的强大组织力与执行力，也看到那么多勇敢的逆行者，因心系他人，而不顾自己的安危。我为国家而自豪，为勇士们所感动。但我们更应记住，只有深刻反思，做出改进，当下一次浩劫到来时，才可能不重蹈覆辙。

作为决策者，应该反思有何决策失当，监管不力;

作为执行者，应该反思有何执行不力，有无尽职;

作为一名公众，应该反思是否欠缺科学素养与辨识能力;

作为一名新时代青少年，我们应该反思，对社会的认识是否太过肤浅;需要我们担当之时，我们能否扛得起重担?

回答这些问题，需要全社会深刻反思。一个有活力和创造力的社会，必是一个善于反思的社会。希望灾难过后，每一个人都能真正反思，我辈青少年更需如此，因为我们要撑起中国的明天。

有关疫情寒冬下培训心得体会及收获二

一、严格落实复工复产防疫准备措施

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施，落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”，实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要采取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

二、全面加强生产期间疫情防控工作

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案，建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力。